学习职代会讲话精神稿件

第一篇：学习职代会讲话精神稿件

传达职代会精神，持续推进车间健康发展

以“立足新起点，把握新形势，实现新目标，为开创公司发展稳定新局面而努力奋斗”为主题的职代会报告让公司的每位员工眼前一亮，更激起了每位员工的工作、学习动力和激情。为了更好的宣贯、学习董建林总经理的讲话精神，特油车间于1月25日上午组织部分员工认真学习了职代会报告材料，深刻领会了董总的讲话精神。

在学习过程中，大家积极讨论，一致认为报告立意深远，面面俱到，不仅对公司2012年的工作做了全面总结，而且安排部署了2013年重点工作。特别是看到2013年主要业绩目标时，大家脸上不由自主的露出了喜悦的笑容。更让车间领导、技术员、员工高兴的是公司将大力开展技术攻关、技措活动，实现焦化蜡油一次合格或一次碱氮降幅＞850μg/g总计达到95%，产品质量合格。

最后，车间表示要继续认真贯彻学习党的十八大精神，紧紧围绕“公司提出的目标和七个方面的工作”，切实做到“安全第一、环保优质、质量至上、以人为本”，扎实推进“3312”等重点工作，促进车间安全、环保、健康、又快又好发展。

信息来源：特油车间范文杰

第二篇：学习职代会精神

学习职代会精神——铸就有梦人生

这一段时间我认真学习李经理作的题为《把握搬迁机遇 谋求长远发展 努力推进“五型”仓库建设进程》的报告后，自己仔细思考，不断总结，积极领会上级精神，深有感想。

通读报告让我从各个方面了解了公司各项生产经营情况，报告总结系统，内容全面，思想有高度。从报告中看到在分公司班子正确领导下，连续六年荣获物资公司“先进单位”荣誉称号，安全环保工作喜获金牌四连冠，这些荣誉持续的取得，表明分公司发展蒸蒸日上，不断攀向高峰。在报告中学到分公司未来发展规划时，让我想象到了新型仓储公司的模样，那里有高科技作为支撑，那里将是“花园式”的家园，那里将是幸福型仓库，那里„„毫无疑问未来在这样的单位里工作和生活将是美好的。

学习完报告，结合自己工作实际，今后要在安全生产和学习业务上多下功夫。我工作在特种作业岗位，安全操作永远是放在第一位的，不讲安全谈操作，忽视安全去操作，是对单位和个人的不负责任。我牢记安全责任重于泰山的道理，在工作中严格遵守操作规程，现场作业坚持后退五步法，做到思想和行动上同步安全。在业务提高上，通过网络、书籍等多种形式不断学习理论知识，结合实际工作系统总结，做到学有所用学有所长，在实际操作上多向老师傅请教，广泛汲取工作经验，坚持岗位练兵，努力重在提高。

李经理的报告已经为我们把蓝图绘就，我作为分公司的一员，应该学习“好工人”朴师傅的工作作风和精神境界，立足岗位，脚踏实地，用自己的青春和热血为仓储事业构筑有梦人生。

第三篇：稿件职代会

检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会 3月19日，检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会，参加会议人员32人，大会共计九项议程。

会议分别听取和审议检修中心主任沈宁同志作《深度对标 精益 管理安全高效 打造创新型柔性检修队伍》的工作报告、厂职工代表车间书记费兴瑞同志作述职报告、车间副主任马红军作《2014年车间“五型班组”建设绩效考核办法及细则》报告、车间材料员陈红霞同志作《检修中心一分区机修车间2014年材料分解和修旧利废指标分解及考核办法》报告、车间办事员孙桂英同志作《关于2013检修中心一分区机修车间事务公开情况》的报告，同时会上还签订了2014年安全和综合治理目标责任书。

会上，车间主任回顾过去一年的工作任务，并对取得的突出成绩进行了七点的总结报告，对存在的现场安全管理、现场本安体系建设、车间准军事化管理、职工培训工作及支部工作五项问题强调说明需进一步加强和提升，指出2014年工作八点新要求（此次会议的召开，使员工更加清楚的认识到所面临的新任务、新挑战，紧紧围绕本安体系落实、强化标准化检修、利用信息化手段坚决执行厂安全生产、提质增效的战略部署，提升了全员素质，坚定信心，埋头苦干，积极完成车间的各项任务。）：一是2014年的工作目标要求；二是夯实基础、加大力度、提高要求、全面掌控，紧抓本安体系建设不放松；三是严把检修质量、降低检修成本、提高检修效率、多措并举，大力开展“双增双节、修旧利废”活动；四是齐抓共管、多方协作、革新方法、持续进步，打造技术过硬的复合型人才队伍；五是强化班组建设，完善检修机制，确保机电管理工作再上新台阶；六是深化全员绩效考核，坚持公开公正，为检修工作又好又快发展保驾护航；七是拓展思路，专业化管理，开创中心工作新局面；八是坚定信心，迎难而上，进一步提升支部党建科学化水平

大会号召：2014的目标和重点已经明确，全体员工要积极行动起来，紧紧围绕这次会议确定的任务目标，发扬攻坚克难，扎实苦干的工作作风，为全面完成各项工作而不懈努力，为全面完成2014年厂的各项工作作出应有的贡献。

一分区机修车间四队

张 明 2014、3、19

第四篇：职代会讲话精神学习心得

立足岗位 奉献青春

——职代会工作报告学习心得

2013年1月28日第三届职工代表大会第三次会议在新邦总部胜利召开。会议审议通过了刘董事长、周总所做的工作报告。会议总结了2012工作重点，并对2013年各项工作做了重要部署。此次会议的召开为解放思想打开了思路，为新邦大发展开辟了新的征程。

会后，集团各公司组织员工学习了职代会讲话精神，深刻领会新邦集团发展战略，解放思想、实事求是。作为一名新入职大学生，我们应该把各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动践行讲话精神。立足岗位、奉献青春。

一、领会精神，在思想上为实现目标而努力。

2012年是新邦公司“二五”战略规划的提升年，也是企业由转型期进入发展期的关键阶段。2012年我们经历了很多困难，也取得了可观的成绩，在逆境中进一步得到历练并茁壮成长。2013年作为公司实施“二五”战略规划、推进公司全面升级的关键年，我们应该深刻落实讲话精神，加快提升自身专业技能，用实干的精神、创造性的工作，为单位创造效益，为推进新邦公司全面升级贡献自己的力量。

二、狠抓落实，在行动上为实现目标而努力。

会议同时为我们公司下一步的发展指明了方向，是对现在的要求和对未来的构想和期望。我决心要跟上公司的发展步伐，努力提高个人素质，在自己的岗位上发挥出最大的潜力。在今后的工作中努力做好以下几点：

学习各位标兵、先进们的经验，以各位标兵、先进们为自己前行的榜样，努力提高自身工作能力，力争在新的一年里，将本职工作做得更加出色。进一步加强专业技术能力的锻炼，提升自己的技术实力。找出自己的不足，扬长补短，顺应新邦公司的发展趋势，首先让自己得到全面升级。

不断增强作为一名工程设计人员的使命感和责任感，要将个人思想的转变行之有效地落实到工作的转变中，以全面提升水务设计公司的服务质量，推动公司向前发展为己任，发扬“主人翁”精神，立足实际，在自己的岗位上发挥好一颗“螺丝钉”的作用。

三、准确定位，在工作上为实现目标而努力。

工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择。工程设计工作关系着一次工程能否安全有效的实现它的应用价值，为社会和国家做出它应有的贡献。

面对新形势、新任务，要从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成各项工作任务。对待工作要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿。不断强化责任意识，把责任放在心中，从认真敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从讲方法不找理由做起。

四、立足岗位，全身心迎接工作新挑战

学习了职代会讲话精神对我触动很大，在以后的工作中，我们要实现思想和工作上的新转变。并要从四个方面进入状态：一是思想上进状态。自加压力，善于学习;二是意识上进状态。敢于创新拼搏，勇于争先创优；三是学习上进状态。我们要有干什么学什么，缺什么补什么的思想，不断加强业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果；四是作风上进状态。要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律己，宽以待人。

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿着职代会确定的发展方向，坚决贯彻职代会精神，我相信新邦公司必将能在市场的浪潮中激流勇进，更好更快更强的持续快速发展。勇敢的新邦人也决不会停止其前行的脚步，必会用勤劳的双手，以“挑战中把握机遇，逆境中勇往直前”为信念，在自己的工作岗位上，用辛勤和智慧，用汗水与激情，努力开创一片新天地!

第五篇：学习职代会精神心得体会

通过学习三届一次职代会工作报告,使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了XX在2010年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了XX跨越式发展的显著成效。报告还对XX2011年工作作了全面布署，并对XX的下一步科学发展高瞻远

瞩。特别是报告中的一些理念为XX更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：

一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习《XX文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”，印发一期《激情XX》专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。

二、《XX文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求，企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向，进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。

三、根据公司2011年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新XX增色添彩。