甘肃农业大学专业技术人员年度考核办法[推荐五篇]

第一篇：甘肃农业大学专业技术人员年度考核办法

河北司法警官职业学院

专业技术人员考核办法（征求意见稿）

为加强专业技术干部管理工作，建立一套科学合理的专业技术人员考核和评价体系，从而激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，为今后的专业技术岗位聘任工作提供科学依据。根据国家和河北省职改办有关文件精神，在总结多年基本做法和经验的基础上，结合我院专业技术人员工作实际，特制定本办法。

一、目的和意义

通过科学评价学院各类专业技术人员的业务工作，合理的确定其考核等次，为专业技术人员的奖惩、调薪、评聘高一级专业技术职务、续聘、低聘及解聘提供依据，进而提高全体专业技术人员的竞争能力和忧患意识，实现激励先进，鞭策后进，激励专业技术人员开拓创新、锐意进取，自觉地提高基本素质和业务能力，从而全面提高学院的教学质量和办学效益具有重要的意义。

二、考核范围及内容

考核范围为全院在编在岗的已聘任各类专业技术职务的专业技术人员，政工职务和处级及以上干部除外。考核内容主要包括专业技术人员在所从事专业技术的工作中的德能勤绩廉表现，重点是德和绩。

三、组织领导

1.专业技术人员年度考核工作由学院考核领导小组统一领导，政治部负责日常工作。

2.各部门应成立由党政主要领导、专业技术人员代表组成3-7人的考核小组，由部门主要领导任组长，负责本部门专业技术人员的考核工作。考核小组中专业技术人员应占2/3以上。专业技术人员代表由专业技术人员选举产生，应尽可能代表各级各类专业技术人员参与考核工作。考核小组产生后报学院政治部递交学院党委审核批准。具体要求：

1在编同一专业的专业技术人员达到7人（分两校区统计）的系、部可自行成立考核小组，负责本系部专任教师的考核工作；

各行政、教辅部门有高校教师系列或辅系列专业人员的以部门为单位成立一个考核小组，对全体专业技术人员分专业根据各岗位考核条件量化进行考核和推荐，本部门同一系列专业技术人员达到7人可设1确定考核优秀人选，不足7人或超过7人不满14人的可推荐1人参加全院联评。

3.考核小组的职责：

(1)负责本单位专业技术人员年度考核的全面工作。

(2)对被考核人员逐个进行客观公正地评议，并按评分标准（见附表）量化打分

(3)认真总结，如实填写有关表格，并按时上报本单位专业技术人员年度考核的有关材料。

（4）汇总本部门全体专业技术人员的考核综合得分及排名。

(5)受理本部门人员对考核得分的投诉等有关事项。

四、步骤和方法

对专业技术人员的年度考核，采取定量与定性考核相结合，以定量考核为主的方法进行。具体步骤如下：

1.安排部署。每年12月份由政治部安排当年全院专业技术人员考核的时间及具体要求，确定各部门优秀等次比例及数量。

2.学习动员。各部门在进行考核时，首先要认真组织学习有关政策规定及文件，明确考核的目的、意义和方法，统一思想，增强参与考核的自觉性。同时选举成立考核小组。

3.个人总结、填表和提供原始材料。每位专业技术人员要认真全面、实事求是地总结本年度的教学、科研和其他工作情况，写出述职报告，在肯定成绩的同时要指出不足。同时，认真填写《专业技术人员考核登记表》，提供本年度获奖、专业技术荣誉称号等材料的原始证件，供考核小组核

查。

4.个人述职。各部门要组织召开专业技术人员述职会议，每位专业技术人员都要向本部门领导、考核小组及专业技术人员进行述职。与会人员应畅所欲言，充分发表意见，开展批评与自我批评。

5.定量考核打分。考核小组要在述职评议的基础上，对每位专业技术人员按照评分标准打分。打分分为基本项打分和加分项打分。

基本项打分包括：

(1)政治思想、工作能力、工作态度等的综合评估。

(2)工作数量及质量。

(3)科研工作量。

(4)出勤情况及工作纪律。

加分项打分包括：教学、科研获奖及鉴定、获专业技术工作荣誉称号、党政及社会兼职、承担学院其他工作任务等内容。

打分办法：

(1)政治思想、工作能力、工作态度、工作质量综合评估：由各部门考核小组在民主评议的基础上，以无记名方法打分，然后取掉一个最高分和一个最低分计算得出平均分。

(2)基本项、加分项中的定量考核打分：由各部门考核小组全体成员按《量化评分标准》打分。

科研工作量得分及教学质量考核得分别由科研处和教务处统一提供，按实际得分统计。

荣誉称号得分和承担学院政治任务得分由政治部汇总及赋分。加分项分别由各考核小组统一报政治部和科研处审核并赋分。

(3)最终得分的计算：最终得分＝综合评估平均得分＋基本项得分＋加分项得分。

6.综合评估，确定考核等次。各部门考核小组根据定量、评估计分考核结果，将本部门全体专业技术人员按得分

高低排出名次，确定考核等次。

7.接受监督和复议。各部门要将本部门考核小组赋分结果公示1～2天，接受群众监督。凡对赋分结果有异议者，可以直接以口头或书面形式反映。考核小组要对反映的情况和问题进行调查核实、复议处理，及时修改。

8.总结上报。各部门要对年度考核认真总结，按时将总结报告、表格和相关材料上报学院政治部。学院政治部审核后向学院考核领导小组汇报，经领导小组研究后确定专业技术人员的考核结果。

9．公布考核结果。考核等次确定为优秀的人员要进行公示，时间为一周。

四、考核等次确定

1.等次。专业技术人员年度考核等次确定为优秀、合格、不合格三个等次。

考核等次除受比例限制外，同时要符合最终得分要求。优秀人员最终得分不小于90分，合格人员最终得分不小于60分（得分不符合最低要求者不能按比例确定优秀和合格），最终得分小于60分者为不合格人员。

2.下列人员年度考核等次可直接确定为优秀。

(1)获得省部级以上自然科学、发明创造、科技进步、星火科技、教学成果、社会科学等奖项的定额内人员，其获奖当年的年度考核结果可不受本部门优秀比例的限制，直接确定为优秀。

(2)对因专业技术工作成绩突出，获得省以上党委、政府授予的专业技术先进称号、省直部门授予的全省系统专业技术先进称号，其获先进称号当年的年度考核结果可不受本部门比例的限制，直接确定为优秀。

3.凡具有下列几种情况之一者，直接确定为不合格。

(1)受到党、政记过以上处分或刑事处罚者。

(2)出勤率低于50%（含50%）；旷课三次以上者（含三次）；旷工三天以上者（含三天）。

(3)不能完成本人职务岗位职责中的工作任务，既无研究成果、论文著作、推广开发实绩，且教学效果和质量差、学生反映强烈者。

(4)不认真履行现职岗位职责，拒不接受组织上分配的任务，长期（三个月以上，含三个月）没有实际承担和完成工作任务者或工作任务很轻，经多次动员仍然不愿意接受其他工作任务，私自另谋职业捞取外快，情节严重者。

(5)不按规定私自调课、停课或迟到早退累计五次以上者。

(6)经教学质量考核教学质量不合格者。

(7)职业道德败坏、弄虚作假或剽窃他人研究成果，影响恶劣者。

(8)工作极不负责，造成严重事故或者经济损失严重，影响很坏者。

(9)因工作表现不好或不服从组织分配脱离工作岗位满两个月。

五、考核结果的使用：

专业技术人员考核结果,作为调整工作人员岗位、工资以及实施奖惩、培训、辞退的依据。

(一)被确定为合格以上等次的:

1、按照有关规定增加薪级工资；

2、按照有关规定发放绩效工资；

3、被确定为合格以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的, 具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。

(二)被确定为不合格等次的:

1、本年度不计算为评聘更高等级职务或岗位的任职年限;

2、一年内不得晋升职务；

3、被确定为不合格等次的次年不增加薪级工资;

4、被确定为不合格等次的次年不发放奖励性绩效工资；

5、由其所在部门的分管领导对其诫勉谈话,限期改进。

6、连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。

7、连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。

六、其它

1.凡未参加年度考核或年度考核不符合规定的部门，下一年度不得参加先进集体的评审。

2.无故不参加一次年度考核的人员，其申报评审高一级专业技术职务在所规定的担任低一级职务年限的基础上增加一年。

3.出国或在国内进修、学习、交流、访问等一年以上的人员，不参加本年度的专业技术考核，本人也不计入本单位同级专业技术职务人员基数。

4.科研获奖或授予专业技术荣誉称号考核等次直接确定为优秀的人员不计入本单位同级专业技术职务人员基数。

5.在管理岗位上工作的已聘专业技术职务人员，按其所聘用专业技术职务参加其从事专业技术工作所在部门相应系列的业务考核。新晋升专业技术职务聘任不足半年的人员，参加低一级职务的考核。

6.每年的《专业技术人员考核登记表》由学院政治部装入本人技术业务档案。

八、本办法从2010年12月1日起执行。

九、本办法由学院政治部负责解释。

第二篇：甘肃农业大学

甘肃农业大学

环境保护协会

活动名称：水是生命之源活动负责人：

联系电话：

活动策划书

协会名称: 甘肃农业大学环境保护协会

时间: 2014 03 2

2“世界水日”宣传活动策划书

一、活动名称：水是生命之源

二、活动主题：宣传“世界水日，中国水周”，提倡科学节水。

三、活动背景：谁是人类生存和发展不可替代的资源。目前淡水资源仅占总水量的2.5%，其中87%的淡水资源难以利用。人类真正能够利用的淡水资源是江河湖泊和地下水的一部分，约占地球总水量的0.26%。

鉴于全球淡水资源短缺，许多国家将很快陷入缺水的困境，经济发展将受到限制，1993年1月18日，第47届联合国大会作出决议，确定每年的3月22日为“世界水日”。

1988年《中华人民共和国水法》颁布后，水利部确定每年的7月1日至7日为“中国水周就”，考虑到“世界水日”与“中国水周”的主旨和内容基本相同，故94年将3月22日至28日定为“中国水周”，使宣传活动更加突出“世界水日”的主题

四、活动目的：

1、为使每位同学认识到水资源的短缺和存在的问题

2、树立同学们的节水意识

3、让节水之举陪伴你我左右

五、活动参与人员

六、活动具体安排：

1、前期宣传：在活动前几天进行校园及网络宣传，号召大家一起走节水之行。

2、活动准备：所需图片、水、桌子、海报、横幅、便利贴、笔

3、中期活动：（1以提问的形式说说水的用处及功能、2以图片、海报形式展示，将浪费水与缺水形成对比、3大学生应该如何节水、4尽最大努力做到循环利用、4让同学们发表意见）

4、活动地点：礼堂门口

5、活动时间：2014年03月 22日

6、秩序：为使本次活动能够圆满进行，各成员应听从领导的安排、积极参与其中。

七、活动产出

八、经费预算

九、活动的可行性分析

十、活动中可能存在的问题及应对办法

第三篇：甘肃农业大学解说词

甘肃农业大学解说词

现在正向我们走过来的是甘肃农业大学研究生男子篮球队。这是一支充满激情、顽强拼搏、迎难而上的球队；是一个热情如火，团结向上的集体。

甘肃农业大学是农业部和甘肃省政府共建大学，从1953年开始招收研究生，是我国高校中首批学士、硕士学位授予单位，第二批博士学位授予单位。现有博士、硕士研究生2000多人。在68年的建设与发展过程中，学校秉承“敦品励学，笃志允能”的校训，形成了“勤奋严谨、求实创新”的优良校风。几代农大人弘扬“自强不息，奋发有为”的甘农精神，在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新方面取得了显著的成绩，为甘肃和西部地区经济建设、社会发展提供了强有力的智力支持和人才保障，为我国高等农业教育的发展做出了重要贡献。

第四篇：甘肃农业大学校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“甘肃农业大学校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第五篇：甘肃农业大学爱心社

一、社团简介：

甘肃农业大学爱心社成立于2004年3月，是在校团委和学生社团联合会的大力支持下诞生的一个合法的公益性大学生社团。在广大朋友的支持下，爱心社立足于校园，关注社会，通过组织慈善公益活动，发扬爱心奉献精神，促进校园精神文明建设，提高大学生的人文素质修养。一直以来，爱心社始终努力向“关注贫困山区教育事业”、“扶老助残”、“爱我山河，保护环境”三个主题方向发展。

时至今日，我们已经做过“爱心罐”、“爱心助学”、“爱心骨髓捐献”等一系列活动。经过几代领导人的精心打造，逐渐增加了以“立足校园，面向社会”为导向，以“服务校园，服务师生”为己任的多元化发展趋势。至今，我们成功开办了手语培训班，在常人与聋哑人之间建立起一座友谊的桥梁，手语是我社的品牌活动，它为广大同学提供一个走进无声世界的平台。我们的特色活动有：“爱心宿舍”活动、“爱心包裹”劝募志愿者活动、“赴敬老院献爱心活动”等。这些活动有效的提高了我们社团的知名度，丰富了社员的生活，取得了一定的成果。

我们的宗旨是：通过组织公益活动，扩大我校爱心奉献者服务队伍，培养会员无私奉献精神，丰富我校业余文化生活，推动我校精神文明建设。

我们的承诺是：尽己所能，帮助他人，服务社会，奉献爱心，传播先进文化，实践志愿者精神，为建设团结友爱、平等互助、共同前进的美好社会贡献力量。

我们的行动口号是：“为了需要我们关心、爱护的人，无私的奉献自己。”

我们的理想是：回报社会，服务社会，活动中锻炼自己，提高自己。

二、机构设置：

爱心社下设六个部，分别为：

1.策划部:主要负责社团的活动策划，在每次活动前写好策划书并交与社联批准，围绕爱心主题，策划组织符合本社团宗旨，能体现社性质和特色的各种有意义的活动。

2.组织部：主要负责社团内人员和活动的组织，在每次开展活动时组织活动，加强与各部门的合作，扩大本社团的社会影响力。

3.秘书部：主要负责社团的人员出勤以及制作表格等，具体管理本

社团的全部数据、资料、资金、物品等，做好会议记录和主持社团会议。

4.爱心宿舍项目部：主要负责社团的“爱心宿舍”项目，并做好收集物品的工作，之后负责贫困地区包裹的寄送。

5.信息部：主要负责社团的活动联络等工作，在每次工作前联系活动地点等。

6.文艺部：主要负责社团的文艺活动，组织各种有利于社团各部门沟通和交流的文体活动，培训手语等。

三、注册会员人数：

本协会注册会员总共479人。本学期会员人数165人，包括主席团4人，理事会24人.四、特色活动简介：

我们的主要特色活动包括：

1.“爱心宿舍”活动:爱心宿舍项目是中国扶贫基金会新长城办公室

发起的大型校园公益项目.项目以高校为依托招募爱心宿舍，爱心宿舍报名后，可选择定期捐出宿舍内的废旧书报和矿泉水瓶等参与环保助学活动，也可以定期捐出零钱参与爱心活动。活动以宿舍为单位，建立环保爱心宿舍，将所捐废品变卖成现金，帮助贫困学生顺利完成学业。由社团（爱心社）用募集的善款到周边邮局捐购爱心包裹，帮助贫困地区小学生全面发展。

2.“爱心包裹”劝募志愿者活动: 爱心包裹项目是中国扶贫基金会发起的一项全民公益活动，通过动员社会力量捐购爱心包裹的形式，关爱贫困地区和灾区的学生或家庭。我们在校园通过招募志愿者并由志愿者到兰州市各邮局网点劝募包裹，自从活动开展以来，有了很好的成果。

3.赴敬老院献爱心活动:我们本着“弘扬中华敬老爱老的传统美德”，定期组织社员到敬老院开展活动，为孤寡老人送温暖，增加同学们参与社会实践经验与社会服务意识，贯彻实施我们的爱心教育方针。我们每学期都会定期去敬老院做活动，多次去了“鸿瑞养老院”、“兰州市安宁社会福利院”开展活动，活动内容主要是为老人打扫住宿卫生，和他们聊天谈心，并和老人联谊等活动，让老人们感受到家庭般的温暖。

爱心社永远希望更多的人和我们一起携手为公益活动做贡献，爱是我们共同的语言，我们的口号：爱可以改变一切，无私奉献，用爱心搭起人间沟通的桥梁！在校团委和学校的大力支持下，相信爱心社的明天将会更加美好。