第一篇：1.职业健康卫生安全责任制
职业健康安全管理文件
××××××有限公司
职业健康卫生安全责任制
1.目的和范围
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对作业场所职业健康工作的管理，预防、控制和消除职业危害，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，促进企业的经济可持续发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，特制定本制度。
本制度适用于公司作业场所范围内职业危害防治的生产和工作活动；
2.相关法律法规
1）中华人民共和国劳动法
2）中华人民共和国职业病防治法
3）作业场所职业健康监督管理暂行规定
4）河北省作业场所职业卫生监督管理办法
3.职责和权限
本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好作业场所职业健康的预防、控制、管理和监督，有效防治职业病，促进公司生产可持续发展。
本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责和权限，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责权限：
3.1 总经理
3.1.1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
3.1.2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。
3.1.3、每年向全体员工报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
3.1.4、研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
3.1.5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危
害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.1.6、亲自参加企业内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以批评或处罚。
3.1.7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
3.2 公司职业卫生工作主管领导
在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司内具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
3.2.1组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
3.2.2根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3.2.3组织制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3.2.4指导本公司职业病防治工作，监督和督促职能部门做好分管的职业卫生管理工作。
3.2.5组织对公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
3.2.6经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
3.2.7经常听取各部门、车间、安管人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
3.2.8对企业内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
3.2.9对本企业的职业病防治工作负直接责任。
3.3、综合办公室
3.3.1负责公司内作业场所职业危害防治工作的申报，和与有关上级部门的请示和沟通；
3.3.2负责收集适用的法律法规和上级部门颁发的文件并及时组织传达和学习；
3.3.3负责作业场所职业危害防治工作有关文件的编制；
3.3.4组织员工职业健康检查建立相关台账和职业健康监护档案；
3.3.5负责购买符合要求的（具有“安全标志”）特种劳动防护用品，检查员工正确使用情况；
3.3.6负责对员工的职业健康培训具体工作和培训效果的验证；
3.3.7适时向主管领导汇报公司职业健康危害工作的进展，协助领导做好工作。
3.4、专（兼）职职业卫生管理人员职责
3.4.1、协助主管领导推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。参与审查各项技术措施、计划，并且督促和监督有关部门、人员切实按要求执行。
3.4.2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3.4.3、联系和组织职工进行职业健康检查，并建立健康监护档案。
3.4.4、联系有关职业病检测机构进行作业现场危害因素的日常监测；
3.4.5、定期组织现场检查，对检查中发现的隐患情况，有权责令改正，或立即报告主管领导研究处理。
3.4.6、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
3.4.7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登记、存档、申报等工作。
3.5、生产技术部门
3.5.1负责编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
3.5.2负责编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3.5.3负责对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
3.5.4对本企业的职业病防治工作负技术责任。
3.6车间主任职责
3.6.1负责组织法律法规和公司相关职业卫生管理制度的学习，做到人人知法，防治措施贯彻到每个具体生产环节。
3.6.2负责组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，按时领发放个人防护用品。
3.6.3负责督促、教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，严格按操作规程作业。制止违章作业。
3.6.4定期组织车间范围的安全隐患和职业危害检查，对车间的设备和防护设施中存在的问题及时采取措施，当车间无法解决时及时报主管领导，采取措施。
3.6.5发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
3.6.6对本车间的职业病防治工作和车间的环境卫生负责。
3.7库房管理人员
3.7.1库房管理人员负责建立劳动防护用品台账和个人劳动防护用品领用卡片；
3.7.2负责对进库的劳动防护用品实施验收、保管、发放；对特种劳动防护用品必须核验产品合格证和安全标志。
3.7.3负责向主管领导汇报库存劳动防护用品的数量和完好情况；
3.7.4有权拒收经验证不合格的劳动防护用品。
3.8作业现场班长员工
3.8.1对本班组员工劳动防护用品的佩戴和使用负责；
3.8.2教育和督促本班组员工正确使用和维护本班组使用的安全和职业危害防护设施；
3.8.3对本班组的安全和职业危害工作负责；
3.9作业现场员工
3.9.1作业现场员工应按作业岗位的安全操作规程要求正确佩戴和使用劳动防护用品，对因不按要求佩戴和使用劳动防护用品的违章、违纪行为负责；
3.9.2对工作岗位的卫生清洁负责。
编制：×××日期：
审核：×××日期
批准：×××日期
本文件自2010年×月××日起实施
第二篇：职业健康安全环保责任制
目 录
一、项目领导层.............................................1
1、项目经理职业健康安全环保职责.............................1
2、项目书记职业健康安全环保职责.............................1
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责......................2
4、项目总工程师职业健康安全环保职责.........................3
5、项目副经理职业健康安全环保职责...........................4
6、项目财务总监职业健康安全环保职责.........................5
7、项目总经济师职业健康安全环保职责.........................6
8、项目副经理（分管材料）职业健康安全环保职责...............7
二、项目部门层................................................9
1、安全部职业健康安全环保职责...............................9
2、工程部职业健康安全环保职责..............................10
3、物设部职业健康安全环保职责..............................11
4、经营部职业健康安全环保职责..............................12
5、财务部职业健康安全环保职责..............................13
6、综合办职业健康安全环保职责..............................13
7、质检部职业健康安全环保职责..............................14
8、测量队职业健康安全环保职责..............................15
9、试验室职业健康安全环保职责..............................16
三、部门负责人层.............................................16
1、安全部部长职业健康安全环保职责..........................16
2、工程部部长职业健康安全环保职责..........................17
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责......................17
4、物设部部长职业健康安全环保职责..........................18
5、综合办主任职业健康安全环保职责..........................18
6、经营部部部长职业健康安全环保职责........................19
7、质检部部长职业健康安全环保职责..........................19
8、试验室主任职业健康安全环保职责..........................20
9、测量队队长职业健康安全环保职责..........................20
四、项目其他层...............................................22
1、工区主任职业健康安全环保职责............................22
2、技术员职业健康安全环保职责..............................22
3、测量员职业健康安全环保职责..............................23
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责.................23
5、造价员职业健康安全环保职责..............................24
6、物设部材料员职业健康安全环保职责........................24
7、综合办职员职业健康安全环保职责..........................25
8、安全员职业健康安全环保职责..............................26
9、设备管理员职业健康安全环保职责..........................26
10、财务会计的职业健康安全环保职责.........................27
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责.......................27
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责.......................27
13、食堂后勤人员的安全职责.................................28
14、保卫人员的职业健康安全环保职责.........................28
五、作业队伍负责人层.........................................28
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责......................28
六、作业队伍班组层...........................................29
1、班组长职业健康安全环保职责..............................29
七、作业队伍其他层...........................................29
1、群众安全员职业健康安全环保职责..........................29
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责................30
3、特种作业人员职业健康安全环保职责........................30
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责......................31
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责..............32
职业健康安全环保责任制
一、项目领导层
1、项目经理职业健康安全环保职责
项目经理对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，是项目职业健康安全环保的第一责任人，对本项目职业健康安全环保工作负总责，领导开展各项职业健康安全环保工作，其职业健康安全环保职责如下：
1.建立健全项目职业健康安全责任制
2.组织制订项目职业健康安全规章制度和操作规程 3.保证项目职业健康安全投入的有效实施
4.督促、检查项目的职业健康安全工作，及时消除事故隐患。5.组织制订并实施项目的事故、灾难应急救援预案； 6.及时、如实报告职业健康安全事故；
7.组织制定并实施项目的安全生产教育和培训计划;8.召开项目安全生产领导小组工作会议，研究解决存在的职业健康安全问题
9.自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全教育，并取得项目主要负责人安全生产考核合格证书。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容
2、项目书记职业健康安全环保职责
项目书记对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，根据
“党政同责”的要求为职业健康安全环保提供思想组织保障，其职业健康安全环保职责如下：
1.将职业健康安全工作列入党支部的重要议事日程，广泛宣传、认真贯彻党和国家的职业健康安全方针、政策、法规，结合项目实际提出加强、改进工作的意见；
2.考核干部时，将职业健康安全的工作情况纳入考察范围； 3.对不履行职业健康安全管理职责的干部，按照有关规定予以处理；
4.负责对干部、职工进行职业健康安全思想教育，做到职业健康安全思想教育经常化、制度化，增强职业健康安全意识，负责项目安全教育培训工作 ；
5.检查、督促党员在职业健康安全工作中发挥核心带头作用，解决影响职业健康安全的思想问题，落实职业健康安全责任制；
6.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责
1.制订项目职业健康安全方针、目标、规划、职业健康安全工作计划、职业健康安全监督管理规章制度；
2.组织召开项目安全生产工作会议，研究解决职业健康安全工作中存在的突出问题；
3.根据项目职业健康安全监督管理制度的规定，负责组织项目内部的职业健康安全检查工作，对检查中发现的重大问题，有权责令下属施工负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业；；
4.监督检查职业健康安全责任制的落实情况，负责职业健康安全业绩考核工作；
5.按照国家有关事故调查处理规定，负责项目职业健康安全事故调查与处理；
6.加强职业健康安全工作的综合管理，总结、推广先进经验，组织对相关事故案例的分析，制订合理可行的防范措施；
7.自觉接受行业主管部门和公司组织的职业健康安全教育，并取得专职安全管理人员安全生产考核合格证书。
8.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
4、项目总工程师职业健康安全环保职责
1.在组织制订项目设计、施工等技术方案时，贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规以及相关的技术规范与标准要求；
2.组织对项目重大技术方案及安全专项方案进行审批； 3.根据需要参加事故调查处理，分析职业健康安全技术方面原因，并提出改进的技术措施；
4.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
5.组织编制实施性施工组织设计并按规定报批；组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别，评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素；组织编制施工技术工艺组织措施、质量措施、安全技术措施及环境保护措施和作业指导书等，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术、质量、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施。
6.督促指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工。研究解决施工过程中的工程技术难题；督促指导工程部门做好技术、质量、安全、环保二级交底工作。
7.领导试验检测和测量放样及计量工作，确保测量、试验数据准确；负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
8.参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。
9.贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任。
10.熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程。11.编制分项工程的施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿到设计、方案的各个环节中。
12.检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好分项工程的安全技术交底工作。
13.参与各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。
5、项目副经理职业健康安全环保职责
1.在项目经理的授权下，主持项目施工生产的各项事宜。贯彻执行国家、行业和上级的有关技术、质量、安全、环保方面的方针、政策、法律、法规、技术标准、工艺、要求和项目的管理方针，进行生产、进度、机械、安全、环保、文明施工管理。
2.组织落实项目总体策划，全面负责施工总体计划、施工方案和质量目标实施计划的落实，确保各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。
3.组织召开生产会议，研究解决施工中出现的质量、安全问题，组织、协调现场资源调配，保证施工顺利进行。
4.对本项目工程的安全生产负直接领导责任，把安全生产列入议
事日程，做到“管生产，必须管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每一个环节中去。定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产。
5.组织制定各工种的安全技术操作规程并负责贯彻实施；及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、伤愈复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队作业班组等、定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证。
6.保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加安全生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实整改办法及措施。
7.严格执行局、公司的有关要求，做好质量、健康、安全、环保的控制，杜绝违章操作、违章指挥，督促有关人员对施工过程污染物排放进行检测。
8.协助项目经理督促、落实、检查各部门职责执行情况，协调各部门有关管理接口工作。
9.发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
6、项目财务总监职业健康安全环保职责
1.负责制订项目职业健康安全环保费用的计提、使用管理规章制度；
2.负责项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划的落实；
3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，保证安全环保所需资金的投入，确保职业健康安全环保费用正常使用；
4.遵守安全生产的有关法规、政策、条例以及项目部安全生产制度，妥善保管财务各类合同文件、凭证、财薄、报表等档案资料，切实做好防火防盗工作，确保项目部财务资料的安全完整；
5.严格按照有关规定提取和使用安全措施经费，保障对安全生产的资金投入。同时审核安全措施经费计划，并检查执行情况；
6.协助安全监督部办理安全奖、罚手续；
7、项目总经济师职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和公司项目的规章制度。在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全方面符合国家、行业有关法律、法规和标准；
2.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全工作；
3.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度中应包含职业健康安全方面的条款；
4.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行管理，保证合同中明确双方在职业健康安全方面的责、权、利，确保合同合法有效；
5.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理。
6.负责将职业健康安全考核结果纳入业绩考核评价体系； 7.负责把职业健康安全费用纳入全面预算管理。
8.组织分管部门开展职业健康安全教育，及时研究分管业务和职能部门工作中，职业健康安全的影响要素和职责，解决分管范围内存
在的有关职业健康安全问题，制订预防和整改措施；
9.根据需要参加涉及分管工作因素的事故调查、处理。
8、项目副经理（分管材料）职业健康安全环保职责
1.为物资和设备管理安全第一责任人，对物资设备部的安全工作全面负责。
2.认真贯彻落实国家、行业、地方安全方针政策、法律法规、条例规定，严格执行项目各项安全管理规章制度，全面履行职责，落实责任制。
3.有机械设备进场，组织相关部门进行验收，经验收合格后方可投入使用。
4.施工现场、作业场所及辅助设施等必须符合安全生产条件要求，并悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌；在危险性较大的施工作业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.对施工机械设备，特别是特种设备和大型临时设施要严格管理，机械设备要保证性能良好，检验合格标识齐全，并选择责任心强，有相应操作资格的人员进行操作，确保机械设备使用安全。
6.按照劳动防护用品“四统一”（统一计划、统一标准、统一采购、统一发放）的原则，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
7.参加项目部组织的每月定期和不定期安全大检查，对检查出的问题及时整改落实，对施工现场存在的危险源和事故隐患，必须采取有效的监控和防范措施。
8.参加对本项目危险源的辨识工作，并对本项目存在的危险源编制的事故应急预案进行了解，配备相应的应急救援物资，建立应急物资救援体系。
9.如发生安全事故，应及时、准确、如实报告，发生安全事故后，要立即赶赴现场进行救援，并按规定的时间，逐级上报至项目部安全监督部和项目经理，杜绝谎报、迟报、漏报和隐瞒不报的行为。
二、项目部门层
1、安全部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制订职业健康安全环保规章制度；
2.制订项目职业健康安全环保规划和控制目标，制订职业健康安全环保工作计划，并组织项目贯彻落实；
3.负责起草项目职业健康安全环保事故应急救援预案，并组织策划演练；
4.负责项目职业健康安全环保业绩考核，对考核不合格或发生含有死亡的生产安全责任事故的队伍实行“一票否决”，并取消相应的评优、评先资格；
5.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报督查检查结果；
6.组织开展项目职业健康安全环保评优评先表彰工作； 7.组织实施进场人员职业健康安全环保教育培训；
8.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌握全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导；
9.根据有关规定向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡的事故的内部调查处理工作；
10.组织召开项目事故分析会；
11.参与机械设备进场验收工作，负责对在用的特种设备进行动态管理，单独建立特种设备管理台账并进行过程检查；
12.负责项目安全经费使用计划的起草编制和资料收集等相关工作；
13.负责起草制定重大风险源和重要环境因素的监控措施和管理方案；
14.负责按照有关规定和个人防护需要，制定个人防护用品发放标准及负责按照标准进行采购、发放和登记；
15.是安全生产统计报表及信息报告的汇总部门，负责按照规定及时报送相关报表；
16.负责下发安全整改通知单和起草罚款单等各项安全活动指令单，并监督整改落实；负责上级单位下发的安全指令单上报回复；
17.负责起草每月项目负责人轮流带班计划；
18.负责本项目职业健康安全环保文件的收集、整理、归档和保管；
19.负责编制应急预案演练计划并组织应急预案培训和应急演练；
20.承担项目领导小组办公室的日常工作。
2、工程部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对项目施工业务的职业健康安全环保承担管理责任；
2.制订和监督实施项目管理、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求；
3.组织项目的施工组织评审时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行评审；
4.对项目的现场管理进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查；
5.对临时设施拆除，搭设负主要管理责任，需对临时设施的使用进行日常督导和管理，确保临时设施保持安全状态；
6.对需要由产品供应商或协作单位进行临时设施拆除的单位进行资质审查；
7.负责指派专人在临时设施拆除现场对其作业进行指导，确保按照方案和安全技术规程作业；
8.负责项目安全技术交底工作。
3、物设部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题导致的职业健康安全环保事故负管理责任；
2.负责建立特种设备职业健康安全环保管理制度，督促进场特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志；
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求；
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准；
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业明令禁止的设备；
6.是特种设备安全管理的主体责任部门；
7.组织对特种设备生产厂家的生产许可证、该种类该型号产品的生产许可文件、产品出厂合格证、使用说明书、国家技术质量监督部门核发的安全检验合格证以及特种设备的实际安全技术性能进行审核和验收，保证其证照齐全，安全技术性能良好，不得采购与租赁不符合法律法规规定的特种设备；
8、负责制定和执行特种作业的检修、保养、检查制度，保证责任到人，检修、保养、检查记录齐全；
9.负责制定好特种设备的事故应急措施和救援预案；
10.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理并组织机械设备进场验收事宜。
4、经营部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；
2.负责将职业健康安全环保考核结果纳入业绩考核评价体系； 3.负责把职业健康安全环保费用纳入全面预算管理；
4.负责把职业健康安全环保指标纳入经营指标，对营运质量进行过程监控中，要包含职业健康安全环保工作；
5.在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全环保方面符合国家、行业有关法律、法规和标准；
6.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全环保工作；
7.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度时应包含职业健康安全环保方面的条款；
8.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行审核和管理，保证合同中明确双方在职业健康安全环保方面的责、权、利，确保合同合法有效；
9.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理，要把职业健康安全环保生产指标列入经营承包考核、兑现等工作中，在经营结算过程中负责队伍职业健康安全环保奖惩工作；
10.负责与外协、分包单位签订《职业健康安全环保生产管理协议书》。
5、财务部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；
2.负责落实项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划；
3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，落实职业健康安全环保所需的资金，监督职业健康安全环保费用的合理使用；
4.监督检查各单位职业健康安全环保费用的使用情况，定期统计相关数据，确保合法合规足额提取、使用。
6、综合办职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；
2.及时向领导传达、通报国家有关职业健康安全环保方面的文件和要求；
3.按有关规定及时披露项目职业健康安全环保方面的信息； 4.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作；
5.负责项目的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保护管理工作，并协助安全部制订火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案；
6.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批转和档案管理； 7.明确和遵守职业健康安全环保要求，督查、排查其职责范围内的事故隐患，及时发现、及时消除；
8.根据需要参加事故灾难的应急救援，负责向媒体发布安全生产、环境保护、职业健康的相关信息，做好舆情控制；
9.担任项目道路交通领导小组办公室主任，负责日常事务； 10.负责劳动者体检的部门，对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
7、质检部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，在技术质量管理体系建设、技术方案、技术创新、科技研发、试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全环保的要求；
2.负责项目职业健康安全环保技术标准的开发和宣贯工作，组织先进安全技术的开发；
3.在技术质量管理过程中,应对可能涉及的、潜在的职业健康安全环保隐患进行辨识和论证；
4.根据需要参加职业健康安全环保督查和生产安全事故的调查、处理，为项目事故灾难应急救援工作提供技术支持，从技术、质量角度提出事故原因分析和预防措施；
5.负责制定施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案、技术交底、安全技术交底等管理办法，并组织对落实情况的监督检查；
6.按照职责划分，组织对施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的审查；
7.负责对施工质量进行监督管理，预防和消除由于施工过程中质量问题而导致的生产安全事故；
8.在评选项目科技进步奖中，职业健康安全环保等方面的要求作为否决指标；
9.负责节能减排的相关事宜。
8、测量队职业健康安全环保职责
1.根据项目工程和合同技术规范的要求，选择配置相应精度等级的测量仪器设备；
2.参加设计单位的现场交桩，负责导线点、水准点的复测与加密，并编制复测成果报告；
3.负责编制大中型构造物控制测量方案，实施控制网的外业观察及平差计算，负责全线主要点位（道路中线、大、中小桥及沿线构造物控制点）定位放线；
4.对重点部位进行变形和沉降观测，负责控制桩的保护和恢复； 5.负责本标段的竣工测量工作；
6.负责向各施工工段提供测量成果和现场交桩，并对测量工作进行指导和监督；
7.配合驻地监理工程师、项目工程部进行日常质量检查和交工验收工作；
8.对永久性导线点、水准点定期进行监测、复核，发现变化应及时书面通知各施工工段；
9.及时向项目总工和工程部汇报测量中发现的异常情况； 10.建立施工控制测量和成果计算复核制度，并负责测量原始资料和记录的保管、归档。
9、试验室职业健康安全环保职责
1.负责项目材料进场的实验检测、试验，保证用于工程的材料安全，对检测成果负直接责任；
2.认真学习，严格遵守职业健康安全环保规章制度。积极参加安全活动。认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；
3.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章命令。发生伤亡事故，保护现场并立即上报。
三、部门负责人层
1、安全部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制定职业健康安全环保规章制度。
2.负责起草项目职业健康安全环保事故灾难应急救援预案，并组织策划演练。
3.组织开展职业健康安全环保评优评先表彰工作。4.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报检查结果。
5.协助人事部门组织实施职业健康安全环保教育培训与交底。6.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌控全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导。
7.根据有关规定，向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡事故的内部调查工作。
8.查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见（或整改通知书），跟踪复查；督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理。
9.承担安全部日常工作。
2、工程部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目规章制度，对项目工程施工的职业健康安全环保承担管理责任。
2.制订和监督实施项目管理工作、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
3.制订施工组织设计时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行审核。
4.对施工现场进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查；
5.每道工序开工之前，及时向工区作好书面的安全技术交底，并督促落实，以保证作业人员的人身安全。
6.严格执行施工技术管理办法，根据设计文件提供的地质和水文情况，制定防止坍塌的施工技术安全措施。
7.规范并督促各工点文明施工，树立建设文明、人文、和谐施工形象。
8.参与重大伤亡事故的调查、处理，并提出预防措施。
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责
1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针； 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3.财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；
4.严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；
5.加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6.积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
4、物设部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和公司的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题，导致的职业健康安全环保事故事件负管理责任。
2.负责建立特种设备职业健康安全环保制度，督促特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志。
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准。
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业命令禁止的设备。
6.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理。
5、综合办主任职业健康安全环保职责
1.贯彻职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度。2.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作。
3.负责项目安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保
护管理工作，并制订项目的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案。
4.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批准和档案管理。5.负责监督、指导项目后勤服务，督查、排查其职责范围内的事故隐患。
6.定期组织开展项目职工的职业健康体检。
6、经营部部部长职业健康安全环保职责
1.贯彻和遵守项目有关安全管理规定，对安全生产费用进行审查，严格按规定执行。
2.负责审核协作队伍和劳务分包单位的安全资质审查。3.负责施工合同中有关安全条例的编制、审查和风险评估，制定符合项目管理要求的合同条款。
4.要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。
7、质检部部长职业健康安全环保职责
1.负责质检部职业健康安全环保职责的具体实施；
2.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责；
3.自觉接受项目组织的各类职业健康安全环保教育培训和参加各类安全活动；
4.负责监督项目施工质量，确保施工质量； 5.负责督促整改各类质量隐患；
6.发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；
7.参与项目月度安全检查和各类安全会议；
8.负责参与事故调查工作并从提出质量方面的建议，参与事故救援；
9.负责部门的安全管理工作，完成部门人员安全职责划分和分工，参与安全制度类的审核工作；
8、试验室主任职业健康安全环保职责
1.负责本部门安全管理工作，认真贯彻执行国家有关职业健康安全管理的法律、法规和项目规章制度。
2.在试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全管理的要求。
3.做好试验检测人员的职业健康安全管理教育，交代作业过程中的注意事项和危险环节。
4.在日常试验中，做好职业健康安全管理工作。
5.定期对各类试验仪器、设备进行维护校验，保证设备正常使用，确保使用安全。
9、测量队队长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本部门人员工作，对本部门人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本部门人员学习安全技术操作规程，督促本部门人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新进场人员的岗位教育，坚持开展班组安全活动。
6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对本部门工作范围检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
8.展开本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素。并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。
四、项目其他层
1、工区主任职业健康安全环保职责
1.依照“谁主管，谁负责”的原则，按照职责分工抓好分管范围内的职业健康安全环保工作。
2.认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保法律、法规和项目规则制度，并督促检查落实。
3.贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到生产与安全“五同时”。
4.协助经理组织本项目安全大检查，对查出的事故隐患等，指定专人或部门负责，并限期整改。
5.主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。
6.组织分管部门开展职业健康安全环保教育，解决分管范围内存在的有关职业健康安全环保问题，制订预防和整改措施。认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。
7.本月未发生安全生产事故，职业健康安全环保目标完成
2、技术员职业健康安全环保职责
1.在公司、项目部及上级领导的安全检查中配合安全部，杜绝各类违章现象。
2.协助安全员对所辖施工范围进行的安全检查，亲自参加，安全员做到有检查、有整改，记录齐全，现场技术员签字。
3.以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有检查违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
4.对安全部查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
5.发生事故，应立即报告项目领导或安全监督部，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。
6.施工时，首先完善安全设施再开始施工，保证所管辖施工范围内的安全设施按标准化搭设，同时，为所管辖的施工人员配备合格的安全防护用品。
7.坚持文明施工，保证所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
8.监督所管辖班组不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。遇有故障的，及时通知机修人员进行排障维修。
9.按照《消防法》及有关法律法规的规定，加强施工现场的消防监督，督促现场施工人员作好森林火灾防范。
10.协助安全部加强机动车驾驶员和机械操作手的管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
3、测量员职业健康安全环保职责
1.负责现场测量放线及沉降观测的准确性与严谨性，出现不均匀沉降时及时上报，以免出现结构安全事故。
2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。
3.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量安全管理，落实测量复核制。
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责
1.在编制项目生产计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安
全管理与生产任务协调一致。
2.在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。
3.负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案、项目文明施工计划，并组织具体实施。
4.负责现场环境保护工作的具体组织和落实。
5.在项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。
6.参加安全生产大检查和有关验收工作。
7.参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。8.在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。
9.负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、造价员职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行项目的各项安全规章制度、方针、政策，听从项目统一指挥，认真完成本职工作。
2.参与签订安全协议。
3.对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。
4.负责协助安监部办理好奖惩手续。
5.负责对协作队伍和劳务分包单位资质的审查。6.承办领导交付的其他安全管理工作。
6、物设部材料员职业健康安全环保职责
1.材料管理人员对材料的贮存安全以及所采购的劳动防护用品 的合格负主要责任，必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作。
2.坚持“安全第1.预防为主”的方针严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。
3.采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定并颁发生产许可证的，进货前必须经过严格检查。
4.负责保管、发放劳动保护用品。对批准的安全设施用材料应纳入供应计划及时供应。
5.加强材料管理,严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放,并按消防规定备好消防器材设备；根据文明施工的要求按施工总平面布局合理堆放材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。
6.加强项目机动车管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
7、综合办职员职业健康安全环保职责
1.宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育职工树立安全第一的思想；
2.配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作； 3.及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事； 4.负责对职工的定期健康检查；
5.按照季节及时为从业人员提供防暑药物、清凉饮料；做好职业病预防和改善卫生条件的措施；
6.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；
7.主动配合有关部门开展安全检查。
8、安全员职业健康安全环保职责
1.贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准，并对项目执行情况进行监督检查。
2.协助项目部领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
3.执行项目部安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。4.执行项目安全生产管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
5.建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6.参加施工组织设计或施工方案、的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7.组织开展安全生产活动，及时总结活动开展情况。
8.执行项目部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
9.协助有关部门对生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报。
9、设备管理员职业健康安全环保职责
1.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。2.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备；建立台账，做好安装、维护、保养、检测记录。
3.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。4.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促现场负责人做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安
全隐患。
5.负责组织相关人员对进场机械设备、材料进行验收，确保其性能良好，满足施工安全要求，避免由于原材和机械设备问题发生安全事故。
6.检查汽车吊设备证件是否齐全有效，机械是否带病作业。
10、财务会计的职业健康安全环保职责
1.落实安全经费保障制度，安全经费专款专用，根据安全经费的使用计划，为安全工作提供现金保障。
2.负责审核安全经费和各类事故处理费用支出。3.做好项目部的账务资料及资金的安全工作。
4.对无合格证和检测报告的材料，不使用安全用品和无发票的，一律不得报销。对收集到的各证件和发票复印件交安全部门，使安全用品质量从财务把关。
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责
1.按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
2.按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
3.负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
4.做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责
1.出车前必须对车辆进行日常检查，定期进行维修保养； 2.杜绝将车辆交与无证人员操作；
3.遵守中华人民共和国道路安全法和项目部的车辆管理规定； 4.发现车辆的安全隐患及时上报，杜绝带病作业，杜绝疲劳驾驶，杜绝酒后驾驶；
5.认真履行职责，做好本职工作。
13、食堂后勤人员的安全职责
1.严格遵守《食品卫生法》和项目部食堂的管理规定。2.未进行体检或体检不合格的炊事员不得上岗。
3.定期对食堂进行不留死角的卫生清理，及时采取措施做到无蝇、无鼠、无蟑螂的就餐环境。
4.食品的采购必须合格有效，对食物中毒负直接责任。
14、保卫人员的职业健康安全环保职责 1.严格遵守项目部值班和保卫制度。2.认真做好车辆和人员的进出场记录。3.每日对防盗设施进行检查。
五、作业队伍负责人层
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工区、班组人员工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，做好班前教育，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解
决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动。6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对现场检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
六、作业队伍班组层
1、班组长职业健康安全环保职责
1.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训，并组织岗前安全培训。
2.在生产中，严格按照批复的方案组织施工，落实各项安全措施。3.按照规定对安全设施、设备（安全装置、安全附件）进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。
4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。
5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。
七、作业队伍其他层
1、群众安全员职业健康安全环保职责
1、在确保自身正确佩戴安全防护用品的前提下，做好施工现场日常安全监督工作，并向现场技术员反映。
2、做好现场机械证件报验，人员变更、监督、管理工作，及时
向项目安全部进行反馈。
3、做好隐患整改落实监督工作。及时对现场隐患整改情况进行跟踪落实。
4、及时组织本班组新入场人员进行安全培训与安全技术交底，在施工作业前做好班前教育工作。
5、做好现场消防设施及安全通道的检查工作。对易引发火灾的部位、工艺做好监管工作。
6、每月月初及时向项目部更新本班组人员花名册和机械设备台账。
7、及时完成项目安全管理人员交办的其他工作。
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责
1.负责本分项工程所用的防护设施、临时设施的材料质量符合国家标准及相关要求。
2.负责本分项工程主体所用的原材料、半成品等质量符合国家标准及相关要求。
3.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
4.负责组织对进场使用的支架钢管、扣件等进行进场的验收。
3、特种作业人员职业健康安全环保职责
1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上制度及项目规章制度。
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责
1、应努力钻研技术、认真学习和掌握机械设备的操作规程，不断提高操作和保养技能，做到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会保养、会排除故障。
2、负责管好、用好机械设备和随机工具，服从调度听从指挥，认真做好例行保养工作，按规定填写原始记录，积极参加红旗设备的评比竞赛活动。
3、牢固树立“安全第一”的思想，防止人身机务事故的发生，开机前，必须按操作规程对发动机启动并低速运转，检查机油压力和各仪表是否正常，各部有无渗油现象，连接装置是否牢固可靠，待各种温度及仪表达到要求后，方可进行作业。
4、工程机械操作人员必须按其操作机械所规定的安全生产操作规程进行作业，熟悉施工规范，服从指挥，对违反操作规程的指挥调度，有权拒绝执行，不准将其操作的机械交给无证人员或其它人员操
作。
5、夜间作业，操作人员应熟悉施工现场，地形和环境、灯光、照明齐全，不得人、机带病工作，机械保养必须按规定加注专用油料。作业结束，机械应停放场地平整、清洁、无易燃物品的场地，并按规程进行保养，做好防冻、防洪、防火、防盗等安全工作。
6、操作人员必须严防人身、机务事故的发生，作业期间，操作人员不得穿拖鞋上岗，不准将闲杂人员带入操作室。加注燃料时，要远离明火，不准吸烟，凡由违反安全规程发生的人身伤亡事故（自伤或伤其他人），如刮伤、碰伤、摔伤、灼伤等，由本人承担一切责任，所发生的一切费用自负，项目部概不承担。
7、对发生的机务事故，严格界定，正常的机械故障，查明零配件质量及装配的原因，进行索赔或处理，对由操作人员违反规程人为造成的机务事故，将进行严肃处罚，视其造成的经济损失及责任大小，进行处理或经济处罚，造成重大机务事故或人身伤亡的，将上报上级部门追究其相关责任。
8、工程机械操作人员严禁在工地倒卖油品，废料，如发现或工地反映，加倍处罚，清退出场，情节严重者，移送公安机关处理。
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责
1.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全保障的权利，有依法履行职业健康安全方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全工作负责；
2.自觉接受项目各级组织的各类职业健康安全教育培训，认真学习职业健康安全法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全活动，提高自我保护意识与能力；
3.遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗；
4.正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全设施和防护装置，爱护安全标志；
5.发现职业健康安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；
6.发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失；
7.积极向有关部门或领导提出职业健康安全合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全的隐患和问题；
8.有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。
第三篇：职业卫生责任制
职业卫生责任制
第一章 总 则
第一条：改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康是我们社会主义国家的一项重要政策，也是企业管理的基本原则之一。为了认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针，政策，法令，进一步加强企业生产中劳动保护工作的领导和管理，保护职工的安全健康，促进企业健康有序的发展，特制定本制度。第二条：公司各级领导和全体职工必须在各自职责范围内，对贯彻本制度负责，认真履行职责，努力工作，积极改善劳动条件，杜绝重大伤亡事故和职业病。对有显著成绩的集体与个人，应给予精神鼓励与物质奖励，若有渎职或违章作业而造成事故的责任者，根据情节的轻重，损失的大小应给予批评教育或纪律处分，直至追究刑事责任。做到职责明确，赏罚严明。第二章 各级领导人员的安全生产基本职责
第三条：总经理 对全公司安全负总的责任；生产经理，生产主管,组长,及有关职能机构的负责人必须认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针，政策，法令以及上级各项规定和企业中各项安全生产规章制度，都应按照“主管生产的必须管安全”的原则，在各自职责范围内，对安全生产全面负责。第四条：要把劳动保护工作摆在重要的日程上，坚决贯彻执行“五同时”（即：在计划，布置，检查，总结，评比，生产的同时，要计划，布置，检查，总结，评比安全工作），全面落实安全措施。要在保证安全的前提下组织生产，切实做到“安全第一”。
第五条：组织编排劳动保护工作的，季度工作计划并定期检查，督促实施，总结经验。
第六条：组织编制改善条件的和季度安全技术，工业污染治理措施规划。加强督促检查，保证按期实现。使生产场所的作业条件达到安全要求和《职业病防治法》的标准。第七条：经常进行现场检查，认真做好专业，季节与节假日等安全生产检查。对查出的问题，要认真研究，落实整改措施。做到定措施，定人、定期解决，消除隐患。
第八条：组织制订或修改各项安全制度和操作规程，并以身作则模范地遵守执行，严禁强令工人冒险作业，坚决制止违章指挥和违章作业，做到有章可循，违章必究。
第九条：要认真组织职工开展安全活动制度，经常对职工进行安全生产的思想教育，法制教育，纪律教育和安全技术教育。对特殊工种工人，必须组织专业安全技术知识训练，考核，坚持凭 证操作。对新工人，调换工种的人员必须进行安全教育，方可分配工作。
第十条：组织职工开展安全生产竞赛评比活动，及时总结和推广安全生产先进经验，好的要表扬奖励，不好的要批评教育或处罚。
第十一条：要发动群众，开展技术革新，积极改善劳动条件，减轻劳动强度和降低尘毒的危害。第十二条：加强生产计划性，合理安排生产任务，工艺程序和劳动组织，实行劳逸结合，做好女工保护，建立良好生产程序，做到安全文明生产。第十三条：认真贯彻执行“工人职员伤亡事故报告规程”，及时上报，不得隐瞒拖延。对发生重大伤亡或重大险肇，设备，火警事故，除进行抢救外，应保护现场，立即报告。领导要亲赴现场，了解情况，迅速组织事故调查小组按“三不放过”的原则查明原因，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见，报上级审批。
第十四条：严格执行防护用品，保健食品和防暑饮料等有关制度的规定，不得擅自提高发放标准和扩大范围。
第十五条：加强对专（兼）职安技员和小组安全员的领导，定期召开会议，布置检查工作和组织业务学习，开展群众性的安全管理网活动，积极支持他们开展劳动保护工作。第十六条：经常检查督促工程技术人员，业务专业人员和生产组长在各自职责范围对安全生产负责。
第十七条：企业各级领导人员，除必须认真贯彻执行第三条至第十六条外，按各级领导的职责还应做好下列工作：
一、总经理：
1、组织领导和督促有关生产经理，主管及各级管理人员,要各负其责，做好各项安全技术和劳动卫生工作，并定期召开会议,专题研究解决他们难以解决的重大问题。按规定配备和培养专职安技干部。
2、公司劳动保护措施所需费用，做到有布置，有检查，保证专款专用，不得挪用。
3、审批公司的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并负责督促贯彻执行。对安全生产有突出贡献者给予表扬和奖励。
综上所述，总经理对企业安全生产工作共负六项责任： A、建立，健全企业安全生产责任制。
B、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。C、保证企业安全生产投入的有效实施。
D、督促，检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。F、及时，如实报告生产安全事故。
第四篇：职业健康责任制
职业健康主要负责人责任制
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。
设备部职业健康安全管理工作职责
1结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工(制冷工、电焊工)对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改善员工的工作环境；
2结合本部门员工的工作环境，完善职业健康危害管理方面的内容，提出防止员工职业健康危害所采取的措施；
3负责建立本部门从事接触职业危害岗位新员工职业监护档案，并上报本单位安委办。
4负责本部门定期职业健康安全检查，按照安委办下发的指定检查表开展检查，并将双版(检查签字版与电子版)检查结果上报安委办。
5负责本部门接触职业危害员工职业防护用品的申购、发放，防护用品申购到位，录入防护用品台账上报安委办备案，防护用品发放要求以旧换新原则并有使用记录和本人签字确认。
6负责本部门新员工职业健康安全管理制度以及职业健康相关知识宣传。
职业危害防治措施
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。与本行业在生产过程中出现职业病的主要种类、危害工种及预防措施：
一、粉尘
施工现场粉尘主要是含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘（硅酸盐）石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有砼搅拌司机、水泥上料工、材料试验工、平刨机工、金属除锈工、石工、风钻工、电（气）焊等工种；预防措施有（1）、水泥除尘措施：在搅拌机拌筒出料口字安装活动胶皮护罩，挡住粉尘外扬；在拌筒上方安装吸尘罩，将拌筒进料口飞起的粉尘吸走；在地面料斗侧向安装吸尘罩，将加料时扬起的粉尘吸走，通过风机将空气粉尘吸走送入旋风滤尘器，再通过器内水浴将粉尘降落，被水冲入蓄集池。（2）、木屑除尘措施：在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再送到蓄料仓内，可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3。（3）金属除尘措施：用抽风机或通风机将粉尘抽至室外，净化处理后向空气排放。
二、生产性毒物
施工现场生产性毒物主要是铅、锰、苯、二氧化硫、亚硝酸盐等；主要受危害的工种有通风工、油漆工、喷漆工、电焊工、气焊工、电镀工等工种；预防措施有（1）防铅毒措施：允许浓度，铅烟0.03 mg/m3，铅尘0.05 mg/m3，超标者采取措施。采用抽风机或用鼓风机升压将铅尘、铅烟抽至室外，进行净化处理后向空中排放；以无毒、低毒物料代替铅丹，消除铅源。（2）防锰毒措施：集中焊接场所，用抽风机将锰尘吸入管道，过滤净化后排放；分散焊接点，可设置移动式锰烟除尘器，随时将吸尘罩设在焊接作业人员上方，及时吸走焊接时产生的锰烟尘；现场焊接作业声狭小，流动频繁，每次焊接作业时间短，难以设置移动排毒设备装置焊接时应选择上风方向进行操作，以减少锰烟尘的危害。（3）防苯毒措施：允许浓度，苯40 mg/m3以下，甲苯和二甲苯为100 mg/m3以下，超标者采取措施。喷漆，可采用密闭喷漆间，工人在喷漆间外操纵微机控制，用机器手自动喷作业，以达到质量好对人无危害的目的；通风不良的地下室、污不池内涂刷各种防腐涂料等作业，必须根据场地大小，采取多台抽风机把苯等有害气体抽出室外，以防止急性苯中毒；施工现场油漆配料房，应改善自然通风条件，减少连续配料时间，防止苯中毒和铅中毒；涂刷冷沥青，凡在通风不良的场所和容器内涂刷冷沥青时，必须采取机械送风、送氧及抽风措施，不断稀释空气中的毒物浓度。
三、噪声
施工现场噪声主要是来源于搅拌机、电动机、空压机、钢筋加工机械、木工加工机械等；主要受危害的工种有混凝土振动棒工、打桩机工、推土机工、平刨工等工种；预防措施有在各种机械设备排气口安装消声器、在室内用多孔材料进行吸声或对发生的物体、场所与周围进行隔绝。
四、振动
施工现场振动主要是有砼振动棒、风钻、打桩机、推土机、挖掘机等；主要受危害的工程有砼振动棒工、风钻工、打桩机司机、推土机司机、挖掘机司机等；预防措施有在振源与需要防振的设备之间，安装具有弹性性能的隔振装置，使振源产生的大部分振动被隔振装置所吸收；改革生产工艺，降低噪声；有些手持振动工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振垫，工人操作时戴好专用的防振手套，也可减少振动的危害。
防止职业病危害的综合措施：在思想上认识职业病对职工的危害，设置职业卫生专业人员，定期对职业危害场所进行测定，重视职业病危害工程技术工作，建立健全职业病管理制度，加强职业病宣传教育工作。根据危害的种类、性质、环境条件等，有针对性的发给作业人员有效的防护用品、用具；对从事粉尘、有毒作业人员，在工地设置淋浴设施，定期对有害作业职工进行体检，发现有不适宜某种有害作业的疾病患者，及时调换工作岗位。
职业危害告知制度 总则
1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。
1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。
1.3本规定适用于中铝洛阳铜业铝镁板带厂所属车间、科室、班组。告知制度
2.1生产安保科协助公司安全处每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。
2.2生产现场所用使用的可能产生职业危害的化学品等材料的，材料组应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。
2.3技术科、设备科、生产安保科协助综合办公室根据危险源辨识方法，应将铝镁生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2.4生产安保科将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份（存档一份），按时发放到各生产班组。班组周一安全活动期间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。
2.5技术科、生产安保科对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工，所有参与研发和实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。本办法解释权归铝镁板带厂职业安全健康委员会。
本办法自发布之日起施行。
职业危害申报制度 总则
1.1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度；
1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3 本规定适用于河南神马氯碱化工股份有限公司所属车间、科室、班组。2 申报
2.1 公司各车间、处室每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报公司领导。
2.2 各车间、班组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续生产。
2.3 公司安技环保处应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案应当包括生产厂区内存在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。
2.4 安技环保处每年向公司职业安全健康委员会申报一次职业危害因素检测报告，每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。
2.5 公司安技环保处应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向安全生产监督管理部门申报。申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和有关资料。
2.6作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：
(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；
(二)因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；
(三)生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
职业健康宣传教育培训制度
认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。
1、根据企业实际情况，配备专（兼）职职业卫生管理医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。
2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出合理化建议。
3、开展职业健康监护工作，负责和参加上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前（上岗）和定期及离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌症者，通知有关部门及时调离岗位，并妥善安置，出现职业中毒者及时组织抢救，并立即报告所在地区主管部门。
4、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果，告知本人并签名（或部门负责人签名转告）。
6、本制度由卫生科负责解释。职业危害防护设施维修检修制度
1、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用的职业卫生防护设施应由使用部门专人负责设施的维护保养，并作好相应的台帐。
2、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
3、认真执行防护设施、设备检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
4、有关职业卫生监督管理部门应经常检查监督职业卫生防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。
5、本制度由卫生科负责解释。
从业人员防护用品管理制度
一、为保证企业职工在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本企业实际，特制定本制度。
二、本企业劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。
三、安全科会同办公室统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制劳动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。
四、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全科验收后方可入库。
五、使用者凭个人《劳动防护用品卡》到安全科开具出库单，后勤供应部门根据出库单发放劳动防护用品。领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库，由个人负责。
六、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后，到安全科办以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳动防护用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，再到安全科申请补领，并应当按使用期限比例扣除一定的价款，使用期限顺延。
七、安全科负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。
八、职工调离原岗位或离职，企业人事部门须开具工种变更证明，报安全科备案。一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间，劳保用品停发。
九、劳动防护用品费用由企业负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放。
十、有下列行为之一者，一经发现核实，由安全科根据情节轻重给予警告或罚款处理：
（一）采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的；
（二）故意损坏劳动防护用品的；
（三）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；
（四）弄虚作假骗领劳动防护用品的；
（五）个人私自购买劳动防护用品的；
（六）使用已损坏或失效劳动防护用品的。从业人员职业教育健康监护档案管理制度
为了保护职工健康和维护企业权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。
1、安健环部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。
职业健康监护档案包括：
（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应工作场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等健康资料。
2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
4、对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。
5、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。
6、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
7、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。
8、其他依照企业档案管理制度执行。
9、本制度从下发之日起执行。
岗位职业健康操作规程
一、焊工岗位职业健康操作规程：
1、操作及职业健康工作：
1)熟悉所切割、焊接工件的质量标准和技术特征，确保工件的加工质量。
2)施工前清理作业现场清除易燃易爆物，备好灭火器材；切断或关闭所切割或焊接设备的电源、水源、风源等，并挂好警示牌。
3)将所使用的设备、配件、用具准备齐全，并认真检查确保完好。
4)氧气瓶与乙炔瓶间距必须大于10m；运输使用轻拿轻放；气瓶不能接触高温和明火，周围10m内不得有易燃易爆物品。
5)焊接时要掌握焊接方法，最大限度减少和消除内应力和变形。
6)火焊切割时，应防止回火现象。
7)切割较大零部件时，必须采取可靠的防止下落或下滑的措施。
8)容器内焊或切割时，焊工与焊件间要绝缘，清理容器内外易燃易爆品，焊件外壳通风良好，容器外有专人监护。
9)施工完毕，切断电焊机电源，码放好手把线；关掉氧气瓶、乙炔瓶阀门，码放好氧气带、乙炔带，分类码放好焊接工件；清除焊渣，清点工具，打扫好施工现场，检查无误后方可离开。
2.职业危害防护措施：
1)个人防护：作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子。
2)奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育；
3)现场处理：一旦发生事故立即送往医院治疗。
二、喷漆工岗位职业健康操作规程：
1、操作及职业健康工作：
1)根据生产命令单上的要求将各种油漆用喷枪喷于产品上；
2)喷漆工作结束后，必须将原材料空桶和废抹布清理干净
3)喷漆开始时，必须通风降低有机溶剂的挥发浓度。
4)喷漆结束后，在搞卫生清洁工作时，不能将有机溶剂直接洒在地面上；
2.职业危害防护措施：
1)个人防护：在加料时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具等个人防护用品，爱护使用并蒂奇更换；
2)奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育；
3)现场处理：一旦发生卫生事故，油漆溅入眼睛等，应该立即用清水冲洗10~15分钟，再送至医院治疗。职业危害日常检测管理制度
为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价
五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案
七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。
九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业健康管理部门应制定检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
第五篇：职业安全健康卫生知识
职业安全健康卫生基本常识
一、职业卫生基本常识
1、什么是职业病？
指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么叫职业危害？
职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
3、职业危害因素的来源
（1）劳动过程中的职业危害因素（2）生产过程中的职业危害因素（3）生产环境中的职业危害因素（4）职业危害因素的作用条件（5）毒物的化学结构和理化性质（6）个体危险因素
4、职业病发生的条件有哪些？
有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。
5、何谓法定职业病?我国规定了几类几种?
由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。
我国共规定了10大类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性皮肤病8种，职业性眼病3种，职业性耳鼻喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。
6、法定职业病的基本条件是什么？
（1）在职业活动中产生；（2）接触职业危害因素；（3）列入国家职业病范围；（4）与劳动用工行为相关联。
7、职业性有害因素分哪几类?（1）生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；
（2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等；（3）与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。
8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作？（1）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；（2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；（4）对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
9、职业病病人享受什么待遇?
凡确诊患有职业病的职工，享受国家规定的工伤保险待遇（或职业病待遇）。此外，从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。如职业病防治机构（或诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。职业病病人除享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后用人单位承担。
10、什么是职业性健康体检?分几类?
职业性健康体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查，职业性体检包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类：
（1）就业前体检是指职工从事有害作业前（包括调到有关工种工作前）进行的体格检查，通过体检可以预先发现职业禁忌症，同时也为今后进行定期体检提供参考比较的基础资料。
（2）在岗期间定期体检是按一定时间间隔对有害作业职工进行的体检，通过定期体检，可早期发现职业病病人和可疑职业病者（观察对象），从而可进行及时治疗处理。
（3）离岗时体检是指职工在离开从事有害作业时进行的全面体格检查，通过体检，可了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关，分清健康损害责任。
11、什么是生产性粉尘？有何职业危害？
在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气中的固定微粒，称为生产性粉尘。分成引起的职业危害主要有全身中毒性、局部刺激性、病态反应性、致瘤性和尘肺。
12、什么是生产性毒物？
生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。
13、职业性致癌物主要有哪些？
（1）确认致癌物。如炼焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气、氯甲甲醚、氯乙烯和放射性物质；（2）可疑致癌物。如镉、铜、铁和亚硝胺等；（3）潜在致癌物。如鈷、锌、铅等。
14、对女工健康造成危害的毒物、物理性因素以及劳动生理因素有哪些？
常见的有铅、汞、锰、隔、苯、甲苯、二甲苯、二硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、己内酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲苯、强烈噪声、全身振动、电离辐射、低温和重体力劳动等。这些因素可引起月经变化或具有生殖毒性。
15、有害作业分级评价的种类有哪些？（1）职业性接触毒物危害程度分级；（2）有毒作业分级；（3）生产性粉尘作业分级；（4）高温作业粉剂；（5）噪声作业分级。
16、什么叫职业禁忌？
职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
17、什么是职业健康安全管理体系？
为建立职业健康安全方针和目标以及实现这一目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
18、职业健康安全管理文件的内容是什么？（1）组织的职业安全健康方针；（2）职业安全健康管理的关键岗位与职责；（3）主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施；（4）职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。
体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下(包括各级人员发生变动时)均能得到充分理解和有效运行。
二、安全生产基本常识
1、我国安全生产工作方针、环境保护工作方针、消防工作方针分别是什么？？ 1）安全生产工作方针：“安全第一，预防为主”。2）环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”。3）消防工作方针：“预防为主，防消结合”。
2、安全生产工作“五同时”原则是什么？
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、安全管理中的“三违”是指什么？
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
4、三级安全教育是指什么？
厂级教育、车间教育和班组教育。
5、事故处理“四不放过”的内容是什么？
事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
6、“四不伤害”是指什么？
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
7、安全检查的内容主要有哪些？
查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
8、什么是建设项目的“三同时”？
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全环保职业卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9、安全生产的“三标”管理是指什么？
标准化班组、标准化现场、标准化岗位。
10、“四懂三会”是什么？
“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程；“三会”是会操作、会维护保养、会排除故障。
11、“十字作业”的内容是什么？
紧固、润滑、防腐、调整、清洁。
12、岗位建设中常说的“三清”是什么？
工艺流程清、操作规程清、安全措施清。
13、岗位建设中常说的“三好”是什么？
环境美好、设备完好、精神面貌良好。
14、岗位建设中常说的“5S”是什么？
清理、整理、清扫、清洁、素养。
15、“五新”安全教育指的是什么？
“五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
16、企业安全管理的对象有哪些？
生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量、管理的信息和资料。
17、“四全”安全管理中的“四全”是指什么？
全员、全面、全过程、全天候。
18、在安全生产工作中，要严格执行安全管理那“七个到位”制度? 安全规章制度到位，安全责任到位，安全审批制度到位，安全教育到位，安全监督到位，安全防范预案到位，安全评比奖惩到位。
19、安全生产做到哪“五个坚持”? 坚持普及安全教育培训；坚持领导干部承包要害生产部位，坚持巩固“三标”建设；坚持科技进步；坚持安全检查。
20、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？
影响企业安全生产最常见的职工心理状态有：自我表现心理、经验心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理和反常心理等。
21、事故发生的原因有哪些？
人的不安全行为，物的不安全状态，环境方面的缺陷，安全管理方面不足等。
22、预防事故的基本原则是什么？（1）事故可以预防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面处理的原则。
23、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。
不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，冒险进入危险场所，攀坐不安全位置，不按规定正确使用防护用品、用具等。
24、什么是隐患？
隐患是可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。
25、说出应急管理的范围？
应急管理范围包括：风灾、火灾、洪水、爆炸、触电、地震、中毒、电力系统重（特）大事故、重大伤亡事故及恶性、重大政治治案事件。
26、安全标志分为几类？各有什么含义？安全标志一般设置在什么位置？
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。安全标志一般设置在光线充足、醒目、稍高于视线的地方。
27、国家规定的安全色是哪几种颜色？含义是什么？ 红色：表示禁止、停止； 蓝色：表示指令； 绿色：表示提示； 黄色：表示警告。
28、什么是安全否决权原则？
安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。
29、什么是群体保护能力？
指班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护保护能力。30．什么是违章指挥？
是指企业领导和生产指挥人员滥用职权违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。如：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施交底或擅自更改者；指令未经培训、无《就业证》和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等均为违章指挥。31.什么是违章操作？
违章操作是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
32、工作前“一想、二查、三严”的具体内容是什么？
一想当天的生产作业中有哪些安全问题，可能会发生什么事故，怎样预防。二查工作场所所使用的机器、设备、工具、材料是否符合安全要求，上道工序有无事故隐患，如何排除，还要检查一下本岗位操作是否会影响周围的人身安全，如何防范。
三就是严格按照安全要求、严格按照工艺规程进行操作，严格遵守劳动纪律，不搞与生产无关的活动。
33、什么是人身安全十大禁令？
（1）未经安全教育和技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。（2）不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。（3）不戴安全帽者，严禁进入检修施工现场或进入交叉作业场所。（4）未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高空作业。
（5）未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、油罐、油舱反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
（6）未办理维修工作票，严禁拆卸停用机泵或设备。（7）未经办理电气作业“三票”，严禁进行电气施工作业。（8）未经办理施工破土工作票，严禁破土施工。
（9）机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动或使用。(10)机动设备的转动部件必须加装防护装置，在运转中，严禁擦洗或拆卸。
34、什么叫安全？
泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。
35、什么是安全生产？
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
36、什么是安全生产管理？
针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
37、我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
38、什么是事故？
造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
39、什么是事故隐患？
安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。40、什么是危险？
系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
41、事故隐患是如何分级的？
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
42、事故隐患应如何报告？
按照国家有关规定，生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管部门和有关部门报告。
43、重大事故隐患报告的内容包括哪些？（1）隐患的现状及其产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患的治理方案。
44、生产经营单位应如何处置事故隐患？
对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
45、重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容？
（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。
46、什么是重大危险源？
指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
47、重大危险源控制系统有哪几部分组成？（1）重大危险源的辨识；（2）重大危险源的评价；（3）重大危险源的管理；（4）重大危险源的安全报告；（5）事故应急救援预案。
48、什么是本质安全？
设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误--安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障--安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。
49、安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？
安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好阿暖生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。
50、什么是安全生产责任制？
安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。
51、什么是安全技术措施？
安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。分为防止事故发生和减少事故损失两个方面。
52、防止事故发生的安全技术措施有哪些方面？
（1）消除危险源；（2）限制能量和危险物质；（3）隔离；（4）故障--安全设计；（5）减少故障和失误。
53、减少事故损失的安全技术主要包括哪些方面？（1）隔离；（2）设置薄弱环节；（3）个体防护；（4）避难与救援。
54、安全投入主要用于哪些方面？
（1）建设安全和卫生技术措施工程，如防火防爆工程、通风除尘工程等；（2）增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；（3）重大安全生产课题的研究；（4）按照国家标准为职工配备劳动保护用品和设施；（5）职工的安全教育和培训；（6）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救预案等。
55、什么是安全生产检查？
安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。分为（1）定期安全生产检查；（2）经常性安全生产检查；（3）季节性及假日前后安全生产检查；（4）专业（项）安全生产检查；（5）综合性安全生查检查；（6）职工代表不定期对安全生产的巡查等六种类型。
56、安全生产检查的主要内容是什么？
安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
57、安全生产检查的主要方法是什么？（1）常规检查法；（2）安全检查表法；（3）仪器检查法。
58、什么是劳动防护用品？
由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备。
59、使用劳动防护用品的一般要求是什么？（1）使用前首先做外观检查；（2）必须在其性能范围内，不得超极限使用；（3）不得使用未经国家指定、未经监测部门认可（国家标准）和监测不达标的产品；（4）不得使用无安全标志的特种劳动保护用品；（5）不能随便替代，更不能以次充好；（6）严格按照使用说明书正确使用。
三、环保方面
1、工业品“三废”指什么？
废水、废气、废渣。
2、“三大公害”是指什么？
水污染、大气污染、噪声污染
3、世界卫生组织提出的健康新概念是什么？
健康不仅是没有疾病，而应是身体的、精神的和社会适应的完好状态。
4、职工健康管理的范围包括那些？
健康监测、健康教育、员工查体、工业卫生、职业病防治。
5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为多少分贝？
40分贝。
5、噪声的强度在多少分贝以上时即可提高噪声性耳聋的发生率？
90分贝。
7、防止噪声危害应从哪三方面采取防止措施？
声源、传递途径、接收者。
8、噪声对心血管系统引起的不良影响的表现是什么？
交感神经紧张、血管痉挛。
9、常用防噪声用品有什么？
防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。
10、现场工作人员应学会哪些急救方法？
应学会触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。
11、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些？
简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法（如电话）、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等。
12、外伤的一般急救步骤是什么？
止血、包扎、固定、送医院。
13、当有人触电时，如何进行现场急救？
⑴触电者若无知觉、无呼吸，但心脏有跳动时，应立即进行口对口（鼻）的人工呼吸法进行抢救，成人每分钟16－18次；儿童每分钟分18－24次。
⑵触电者若有呼吸，但心脏停止跳动，应采用胸外心脏挤压法进行抢救，每分钟挤压60－80次。
⑶触电严重者，要立即送往医院抢救。
14、发生游泳淹溺后，应采取哪些急救措施？
(1)立即清除口鼻内污泥等脏物，保持呼吸道通畅；(2)垫高腹部，头朝下，拍打背部，使体内水流出；(3)进行人工呼吸。
15、高温作业工人，常见职业病症是什么？
热射病，热痉挛和急性中暑。
16、高温场所为防止中暑最好多喝什么饮料？
淡盐水。
17、中暑的先兆是什么？
在高温环境下出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、恶心、四肢无力、注意力不集中体温略有升高（不超过37.5度）。
18、对重症中暑者，应如何急救？
对高温昏迷者，治疗以迅速降温为主，对循环衰竭或患热痉挛者，以调节水、电解质平衡和防治休克为主。
19、发生食物中毒后应采取哪些应急措施？
(1)先让病人大量饮水，再刺激患者喉部，引起呕吐；(2)立即送往医院抢救；
(3)向当地卫生防疫部门报告；(4)保留剩余食品以备检验。20、食物中毒有哪些症状？
主要表现为恶心、呕吐、腹痛、腹泻、发烧。
21、容易造成食物中毒的食品有哪些？（至少三种）
未煮熟的扁豆、发芽的土豆、有毒的蘑菇、鲜黄花菜等。
22、人在通常情况下饮下多少毫升的酒后判断和动作协调性会减弱？
20-40毫升。
23、过量饮酒有哪些危害？
(1)无节制的饮酒可造成多种营养素缺乏(2)损害消化系统，尤其是肝脏。(3)增加患高血压和中风的危险。
(4)损害中枢神经系统，引发事故及暴力。(5)过量饮酒，毒害后代。
24、共同用餐时要注意什么？
建议用餐者使用公筷和公勺，流行期间尽量避免大型聚餐。
25、从卫生角度看，人们交谈的最佳距离是多少？
1.2米。
26、按照规定，哪些人员严禁参加游泳活动？
答：患有心脏病、皮肤病、精神病、传染性疾病、醉酒等人员。
27、什么是工伤事故?
工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。
28、哪些情况可以视同为工伤？
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
29、哪些伤亡不得认定为工伤？
因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀不得认定为工伤。
四、特殊作业、劳动保护、危险化学品常识
1、什么是特种作业？
是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2、危险作业的范围有哪些？（1）高空作业；（2）带电作业；（3）禁火区内进行明火或者易燃品作业；（4）爆破区或者有爆炸危险的作业；（5）有中毒或者窒息危险的作业。
3、如何做好危险作业区域的安全工作？
施工现场的危险区域，要采取围栏、盖板等措施或设置醒目的“危险”、“禁止通行”等安全标志牌及安全宣传画，夜间应设红灯示警，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域。
4、什么是高处作业？高处作业按坠落高度分为哪几级？
凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。高处作业按坠落高度分4级，一级高处作业2-5米；二级高处作业5-15米；三级高处作业15-30米；特级高处作业30以上。
5、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？
担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。
6、高空作业保证人身安全的措施是什么？
戴安全帽，使用安全带、脚扣。
7、什么样的气候条件禁止露天高处作业？
六级以上强风、雷雨或暴雨、下雪和雾天禁止露天高处作业。
8、特种设备主要包括哪些？
指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
9、什么是特种设备作业人员？对其工作资质是如何规定的？
特种设备作业人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
按照国家有关规定，特种设备作业人员必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
10、危险物品有哪些种类？
易燃易爆物质、有害物质、刺激性物质、腐蚀性物质、有毒物质、致癌致突变及致畸物质、造成缺氧的物质、麻醉物质、氧化剂等九类。
11、什么是进入有限空间作业？
答：是指作业人员进入或探人炉、塔、釜、罐、槽车容器以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、井、池、涵洞等进出受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所的作业。
12、进入有限空间作业的人员应做到什么？
(1).按《进入有限空间作业许可证(票)》上签署的任务、地点、时间作业。(2).作业前应检查安全措施是否符合要求。
(3).按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。(4).熟悉应急预案,掌握报警联络方式。
13、密闭场所有哪几方面的危险？
(1)窒息危险；(2)有毒空气；(3)火灾或爆炸危险。
14、什么是劳动保护用品？
劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动过程中安全与健康方面的专用物品。
15、安全帽等头部防护用品的作用是什么？(1)保护头部避免受物体打击或撞击。
(2)使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。(3)可使头、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器设备中。
16、安全帽有哪六种基本性能？（1）冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。
17、请问如何正确使用安全带？
（1）安全带应高挂低用，注意防止摆动、碰撞；
（2）安全带上的各个部件不要任意拆掉，更换时注意加绳套；
（3）不要将挂绳打结使用，挂钩应挂在绳的环上，不要直接挂在绳子上；（4）使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。
18、白线手套不是绝缘工具，戴它有何作用?
起防护作用，如防碰伤、砸伤、刮伤，及较小电弧的灼伤等。
19、员工个人护品种类主要包括哪些？并举例说明。（1）头部防护类。如安全帽、护发帽；
（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；
（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；
（5）防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等；
（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳；（8）经劳动部门确定的其它特殊护品。
20、在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员，应做好哪些安全措施？
在可能发生有毒气体的地下维护室或沟道中进行工作的人员，除必须戴防毒面具外，还必须使用安全带，安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中，如果监护人必须进入维护室作救护，应先戴上防毒面具和系上安全带，并应另有其他人员在上面做监护，预防一氧化碳及煤气中毒，须戴上有氧气囊的防毒面具。
21、起重设备“十不吊”的内容是什么？（1）斜吊不吊；（2）超载不吊；（3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；（4）指挥信号不明不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；（6）吊物上站人不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光线阴暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊。
22、起重吊运指挥信号有哪几种？
手势信号、旗语信号和音响信号。
23、钢丝绳有哪些损坏方式？
断股、断丝、打结和磨损。
24、建筑施工的“三宝”指的是什么？
安全帽、安全带、安全网。
25、登梯施工应注意哪些事项？
（1）梯子与地面的夹角不得小于60和大于70度，应有防滑设施；
（2）禁止两人或两人以上同时在一梯子上工作，移动梯子时，人员应先下来；
（3）梯子需要接长使用时，搭接要牢固，其搭接长度要大于梯子框架主柱横截面直径15～20倍；
（4）梯子不能缺档；
（5）梯子长度不够禁止使用活动桌垫高使用；
（6）人字梯上作业时，中间应用绳子栓住，防止跨梯；
26、电焊工应备有哪些防护用具？
（1）镀有滤光镜的手把面罩或套头面罩；（2）电焊手套；（3）橡胶绝缘鞋；（4）清除焊渣的白光眼镜（防护镜）。
27、焊接中焊工常受到的辐射危害有什么？
强光、红外线、紫外线等。
28、从事气焊、气割作业需注意哪些安全事项？
防止燃烧和爆炸；防止烫伤和烧伤；防止触电；防止砸伤和伤眼；防止中暑。29焊工在焊接时应注意哪些事项？（1）防止飞溅金属造成灼伤和火灾；（2）防止电弧光辐射对人体的危害；（3）防止某些有害气体中毒；
（4）在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；（5）高空作业时，要带安全带和安全帽；（6）注意避免触电事故。
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