第一篇：2013年公务员面试：退场时微举动很关键
2013年公务员面试：退场时微举动很关键公务员面试，回答完题目后，考官就会让你离开考场。对于离场，大家都知道要注意离场礼仪，退场词可以说是公务员面试流程中最后一个环节，表现得宜就能为公务员面试画上一个完美的句号，保持整体高分数。
问题一：退场时，要和考官说什么？
退场是整个面试的最后一个环节，也是考生向考官展示自己的最后一次机会。考生要珍惜这最后的几分钟，向考官表达出充分的尊重和感谢。那是不是鞠躬致谢就可以了呢？我们不妨换位思考一下。考生回答完题目之后，考官往往需要整理一下自己的评分结果，和其他考官进行充分交流，可能个别考官已经低头整理自己的评分结果，如果只是默默地鞠躬，他们有可能看不到，那么，这样的鞠躬显然无法传达我们对考官的尊重、感谢，毫无意义。所以，为了避免这种情况，我们建议考生退场时，最好与考官有简短的言语上的交流，哪怕只是简单的“谢谢考官”，话语不在多，只要能够准确地传达出我们的感谢即可。而且一般来说，我们建议是先说话，后鞠躬。
问题二：退场时，考生“失言”的常见表现有哪些？
表现一：某些考生在面试结束时询问自己能否被录用等问题，是毫无意义的，因为面试结束后，考官还要权衡录取名额的限制以及考生的整体情况等才能最后确定。更何况反复追问，容易造成考官情绪上的抵触与反感，反倒弄巧成拙。
表现二：有的考生道别时，和考官东拉西扯，就是走不出去，觉着这样可以和考官联络联络感情，让考官更多地了解自己。这是一种极不礼貌的做法，而且这样反而暴露了自己更多的缺点，适得其反。
表现三：有的考生向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地离去，嘴里还哼着流行歌曲。
第二篇：公务员面试进退场注意事项
面试进退场注意事项
在公务员面试中，举止仪表是一个很重要的测评要素，这个测试在你叩门时就开始了。下面将详细分析您进退场的一些注意事项。
一、进场
1.叩门
进入考场前，应叩房门二、三下，待考官应允后方可进入。考生应用右手食指弯曲后敲门，其余手指握在手心，不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，声音会很杂。叩门时要注意力度，声音要坚定而不紧张，有一定力度，但很谦虚。不要敲得太重，考官会认为你不懂礼貌，为人粗鲁，做事比较突兀。等待几秒，如果没有听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适当提高一点点。千万不可连续敲门，那样会显得很霸道。
有些考区有引导员，在引导员的带领下，你会被领导考场门口，到达门口后，应对引导员说“谢谢您”、“辛苦了”等感谢的话。
2、进门
进入考场后，将房门关上，自然地扫视一下房间，确定考场的基本布局、座椅的位置和在场人员。请注意，要保持自然、热情的微笑。这时，你已经在与考官进行交流了。
3、步入考场
迈着自信、稳健的步伐走向考官，步态轻快、自然，从容不迫，抬头挺胸，伸直全身，两臂自然摆动。目光不要乱瞟，不要盯着天花板或脚尖，最好能与考官的视线接触。一个垂肩、驼背的考生，会给人悲观消极的印象。
一般来说，考场会为考生设置桌椅，桌椅间有缝隙，不必考生把椅子拉出。考生步入考场，走向考官后，应在缝隙的旁边停下。
4、向考官问好
站稳后，要向考官问好。站立时，身体要正对主考官（一般来说，主考官坐
在最中间），挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑。这时，可向考官问好：“各位考官，早上（下午）好，我是XXX号考生！”然后鞠躬，一般以30°为宜。接着，用眼光扫视一遍在场的考官，最好把每个考官都照顾到。要面带微笑，表现出充分的自信和面对考试的积极关注。
5.就座
向考官问好后，考官会说：“请坐。”考生应该道谢：“谢谢！”随后落座。落座前，先低头看清椅子的位置，如果椅子被拉到了桌子底下，最好先用双手将椅子拉后一点，调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置，再坐下。调整时，要轻拿轻放，不要弄出很大的声响。入座时，最好只坐椅子的1/3或一半，身体微微抬起，背部自然挺直。有的考生往往将整个身体往后靠，这样就给考官一种慵懒的感觉。因此，即使有椅背，也不要往后靠。男士双脚与肩同宽，女士双脚合并微收，双手自然叠在桌子上或自然地放在膝盖上。整个过程要笑容满面，自然自信。
二、退场
考试结束时考官说请考生离场，或者简单地说一句“可以了”。面试考官示意面试结束时，考生最好配合，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。有的考生面试收尾时，思路会由于轻松而变得活跃，并且迫不及待地向考官们示意要补充回答某些问题。这种主动性是行不通的。
面试结束时，考生应保持微笑，自然站起，为占用考官的宝贵时间而向对方致谢，并与考官道别，例如：“非常感谢各位领导给了我这次宝贵的面试机会，„„再见！”这时考生不要主动与考官们握手，除非考官主动伸手。
整理好物品，从容地走出，走到门前，开门．退出，并轻轻地关上门。离去前，记得对引导你进入考场的工作人员及面试考场外（如休息室）的其他管理人员、接待人员表示感谢。
面试结束时，不应有的言行：
1.一边向考官致谢并道别，一边整理自己的个人材料、衣着等，这是极不礼貌的。
2.怕耽搁考官的时间，于是匆忙收拾东西，一些文件材料抓在手里，夹着公文包和外衣就慌张地出去，过一会又返回询问考官自己是否丢下了什么东西。这种冒冒失失的行为与公务员的形象是极其不符的。因此请考生整理好随身物品，尤其是各种文件材料，归整齐，放入公文包里。为了节省考官的时间，可以不在考场里穿外套，戴围巾等，但一定要整齐地搭在手臂上，然后从容退出。
3.向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地向外踱去，嘴里还哼着流行歌曲。
4.不及时离开考场，和考官攀谈一些与考试无关的话题。
5.走上前去，和考官道别，却用眼神瞅考官的面试记录，更有甚者，凑到跟前，要求翻看面试记录。
6.追问面试结果。考官们在面试结束时，还不能确定考生是否通过了面试这一关。因此考生在面试结束时询问自己能否被录用等问题，是毫无意义的。反而容易造成考官情绪上的抵触与反感，倒弄巧成拙。
第三篇：美国大学留学面试自信很关键
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美国大学留学面试自信很关键美国大学留学面试自信很关键。在美国出国面试的过程中要掌握一定的技巧，能自信、主动地表现自我的学生往往会让面试官印象深刻。下面为大家带来美国大学面试自信很关键。一定要自信，这点太重要了。面试的时候如果教授问你一个问题，而你表现出没有思想准备的表情，不断出现“嗯„„啊„„噢„„”等语气词，肯定会 给人一种不自信的印象，他们更希望看到你能胸有成竹，侃侃而谈，充满自信。另外，在面试时一定要摆正心态，切不可把自己置于被拷问的境地，而是把面试官当 作是一个朋友，把面试当作是一个交流心声、展示自我的的机会。
很多学生在美国大学面试时不懂得引导面试官，而是被动地回答面试官的问题，这样的面试，一般都难以引起面试官的兴趣，难以让他兴奋，难以让他留 下深刻的印象。正确的策略是，在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，或者你精彩的一面。这样，不但能给面试者留下深刻的印象，还 会减少对你不擅长部分的压力。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动推送的内容多了，他提问的机会自然就少了。
说话切忌啰嗦、绕圈，一定要直接，简洁。这和主动的原则并不矛盾。要知道，用不怎么流利的英语，费力地和美国大学面试官兜圈子，那就基本上没戏了。
面试前，学生首先要对自己的申请材料烂熟于心，对各种问题要尽可能地准备。特别对于将要进行面试的学校要充分了解，将自己希望了解而在学校网站 或其他材料上无法了解到的问题一一记录，以便在美国大学面试中向面试老师问询。同时，要明白自己为何选择该学校而不是其它学校。这点很重要，无论哪所学校 都非常希望招到适合自己学校的学生，反之，无论哪个学生也都非常希望申请到适合自己的学校。同时要对面试人作必要的了解，包括其教育和工作背景，以及其个 人爱好和兴趣等，这些可以通过网络搜索或者通过上届校友作必要的了解。
在美国，面试是很常见的事，甚至可以说已经是人们的生存方式之一了。而国内的学生比较少接触面试，一提起来都会有些忐忑，甚至会有种如临大敌的 感觉。这样的心态对正常水平的发挥很不利。另外，美国学校喜欢招收才华横溢的人，特别欢迎申请人能展现自己独特的才华。所以在适当的时候，个别专业可以通 过作品道具来展现。如果是作家，可以带几篇英语作品，如果是音乐专业的申请人，可以带着乐器，演奏一曲等。当然，也不要过于依赖道具。
以上就是为大家带来的美国大学面试自信很关键，希望能够对大家有所帮助。
原文地址：
资料参考：美国大学申请http://undergrad.tiandaoedu.com/choice/
天道教育
第四篇：英语面试:正确的肢体语言很关键
面试时，正确的肢体语言很关键，正确的肢体语言会给面试官留下重要印象。
HR professionalsbelieves that a candidatecan give out thousands of cues within the first minute of meeting a hiringmanager, and those messages make more of an impact than what you say during the interview.Our body language says a lot about who we are and our emotional state, and poor body language often sends a message that we are stressedor fearful.人力资源专家认为在见到招聘经理一分钟内，面试者就能发出上千个暗示，这些暗示的信息比起你在面试过程中的说辞更有影响力。我们的肢体语言透露出很多信息，我们是谁，我们的情绪怎样。糟糕的肢体语言常常会给人以紧张和恐惧的信息。
Our body language speaks a lot about us.It is directly related to our confidence level and state of mind at any given time.Just sitting up straight in your chair can do wonders not just for your posture but also for your confidence level.肢体语言传达出很多我们的信息。在任何时候，这些信息和我们的自信程度、情绪状况都有直接联系。就说在座位上坐直这个动作，表现的不止是你规范的动作，还有你过人的自信程度。
It has been observed that when people sit up straight, they tend to believe in themselves and their thought process.people who sit up straight during an interview are more likely to ‘believe’ that they are qualifiedfor that job.人们观察到，当人在坐得笔直的时候，往往会对自身和自己的思维过程充满信心。在面试过程中坐直的人，更有可能会表现出对这份工作胜任的自信。
When others look at us sitting upright, they get a positive impression.在别人面前坐姿端正，也会给他们正面的印象。
Any time you start doubting your capabilities, just straightenyour back.Nothing could be simpler than that!Your posture will convinceyou that you are good at whatever you are doing in that moment.
第五篇：公务员面试：考场要注意三个关键点
给人改变未来的力量
在面试答题过程中一定要注意以下几个关键点：
一、破题一针见血，观点明确。
到目前为止，安徽公务员面试一直以综合分析题为主，比如让考生针对当前的一些社会热点事件、社会政策谈谈自己的想法或者看法。对于此类面试题目，特别提醒广大考生：破题时一定要有思想高度、紧跟国家政策走向，一针见血指出问题的本质。切忌拖泥带水、重复题目、答非所问、泛泛而谈、语言繁冗。
【举例】对大学生创业，有人说“资金最重要”;也有人说“创意最重要”，请谈谈你的看法?
考生在破题时只需非常简洁地针对题目表明自己的观点即可。即：资金和创意都是大学生创业必不可少的条件，二者都非常重要。在评分过程中，考官根据考生的答题情况分为好、中、差三个档次。答题比较好的一般要求观点正确、明确。所以破题观点准确是吸引考官有兴趣听下去的前提。很多考生分数低往往是因为观点不明确或者观点片面甚至错误造成的。
二、论述逻辑清晰、有说服力。
考生根据题目要求表明自己的观点之后，在具体论证观点时，要思维清晰、论述全面、有说服力，这是赢得考官青睐的基础。论证过程中，广大考生一定要先想好从哪几个方面分析，清晰明了、分条作答，切忌层次不清晰，想到什么说什么，毫无逻辑可言。
三、端正心态，保持积极、自信、向上的精神状态。
安徽公务员面试之前是出两个题目，总分为100分。每个面试题目40分，总计80分，此外还有20分的综合印象分。20分的综合印象分非常关键，如果考生给考官留的印象不好，不仅综合印象分不高，甚至会影响题目的分数。考生如果想要给考官留下一个好印象，需做到以下几点：一是要谦虚低调。广大考生应该谨记自己在考官面前不仅是一个应试者，更是一个晚辈，因此不管自己能力如何突出，以往取得什么骄人成绩，一定要在长辈面前保持谦逊的态度，切不可颐指气使，这也是对考官最起码的尊重。二是要自信大方得体。考生答题，其实是与考官交流的一种方式，既然是交流，考生与考官在人格上都是平等的。考生通过答题证明自己可以胜任所报考职位，因此一定要非常自信，切忌在考官面前唯唯诺诺、卑躬屈膝、自我贬低。三是从容淡定，得之泰然，失之坦然。人生处处是考场，公务员面试只不过是我们人生长河里的一小段，希望广大考生能够正确面对，放开所有思想包袱，轻松上阵，才能取得好的成绩。
希望中公教育专家以上建议对参加安徽公务员面试的考生有所帮助。近年来，公务员面试形式越来越灵活，内容越来越丰富，中公教育将一如既往地引领公考发展趋势，加大研发力度，继续跟踪安徽公务员面试，随时和大家分享考试经验。
给人改变未来的力量
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