第一篇：创建工人先锋号实现又好又快发展的实践与思
开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措；是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求；是深入推进“学、做、当、建”主题竞赛活动，组织职工在实现我市经济社会发展目标中再立新功、再创伟业的有效载体。在当前全国上下追求科学发展、又好又快发展的新形势下，开展创建“工人先锋号”活动，十分
及时、十分必要。
一、抓好结合，丰富载体，确保创建活动扎实推进
围绕增强企业自主创新能力，深入开展职工技术创新活动。大力开展以推动技术进步为主题，以开发具有自主知识产权的核心技术为重点，以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体的职工技术创新活动，鼓励职工在技术创新的实践中发挥聪明才智，让更多职工在活动中得到锻炼和成长。通过评选职工优秀技术创新成果和发明专利，积极推广先进技术和操作法，努力营造支持职工创新活动、发挥职工创新才能、奖励职工创造成果的环境。要重视发挥劳动模范中技术技能人才和能工巧匠的作用，通过组织他们展技艺、献绝活、攻难关、传帮带，影响和带动企业形成一支善于钻研、勇于革新的技术创新骨干力量。
围绕“节能降耗、保护环境”，大力实施职工节约环保行动。广泛开展形式多样的建言献策和“节约环保金点子”、节约环保创新成果征集评选和推广活动。鼓励职工立足岗位开展“小建议、小发明、小改造、小设计、小革新”，积极改进生产工艺、技术和设备，开展车间、班组、岗位等多层次的节能降耗、减排达标劳动竞赛和“小指标”竞赛活动，不断提高职工合理化建议的参与率、实施率和贡献率，充分调动和发挥广大职工环保、节能的积极性和创造性，增强职工环保、节能意识。
要围绕深化职工素质工程，大力加强新时期企业班组建设。深入开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，积极创建职工能够学习和交流、信息能够沟通和共享、知识能够不断更新和深化的班组学习工作环境，努力培养和造就一支政治合格、勇于创新?熏适应社会主义市场经济和新科技革命需要的知识型、技术型职工队伍?熏为我市经济和社会各项事业的发展提供强大的思想保证和智力支持。切实加强以职工学习培训、民主管理和安全生产工作为主要内容的班组建设工作，不断提高企业班组的管理水平。
二、坚持标准，加强管理，努力提升创建活动质量
全总《实施意见》，对创建活动的指导思想、总体要求，“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式等都做了明确规定。各级工会要深刻领会，准确把握，结合实际，认真抓好贯彻实施。一方面，要坚持高标准、高质量，通过严格审核把关、听取公众意见、完善考核机制，使“工人先锋号”真正成为职工和社会公认的先锋集体。要在实践的基础上，建立、完善对“工人先锋号”的考核、动态管理和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平，使之成为职工认可、质量过硬的劳动竞赛品牌。另一方面，要通过选树和宣传先进典型，为职工树立学习榜样，用他们的优秀思想和先进事迹影响、引领和带动职工广泛开展比学赶帮超活动，形成不甘落后、争创一流，你追我赶、勇于超越的竞赛氛围，更好地发扬工人阶级优良传统和时代精神，为促进科学发展和构建和谐社会做出更大贡献。
三、强化领导，精心组织，促进创建活动深入发展
全市各级工会要及时向同级党政做好汇报，积极争取党政领导的重视支持，努力推动把创建活动列入党委、政府（行政）的重要议事日程，不断优化开展创建活动的外部环境。要根据各地的经济发展情况、职工队伍状况和工会工作实际，制定既体现总体要求又结合各地发展规划和企业经营目标的创建活动方案；既要有长期规划和总体目标，又要有阶段性任务和推进措施；还要有组织机构，有经费保证，有考核激励办法，从而促进创建活动健康发展。要把创建活动与工会各项重点工作结合起来，努力形成互相促进、相得益彰、良性互动、共同提高的工作局面，力争取得实效。要通过开展创建活动，创新工会组建方式，健全工会维权机制，增强企业工会的活力和吸引力，保障好包括广大农民工在内的职工群众的利益，不断扩大工会工作覆盖面，荟强工会组织凝聚力，保持职工队伍团结统一和社会政治稳定，使开展创建活动成为提高工会工作整体水平的重要途径。临沂市委常委、市总工会主席 林祥余
第二篇：创建工人先锋号实现又好又快发展的实践与思
创建工人先锋号实现又好又快发展的实践
与思
开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措；是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求；是深入推进“学、做、当、建”主题竞赛活动，组织职工在实现我市经济社会发展目标中再立新功、再创伟业的有效载体。在当前全国上下追求科学发展、又好又快发展的新形势下，开展创建“工人先锋号”活动，十分及时、十分必要。
一、抓好结合，丰富载体，确保创建活动扎实推进
围绕增强企业自主创新能力，深入开展职工技术创新活动。大力开展以推动技术进步为主题，以开发具有自主知识产权的核心技术为重点，以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体的职工技术创新活动，鼓励职工在技术创新的实践中发挥聪明才智，让更多职工在活动中得到锻炼和成长。通过评选职工优秀技术创新成果和发明专利，积极推广先进技术和操作法，努力营造支持职工创新活动、发挥职工创新才能、奖励职工创造成果的环境。要重视发挥劳动模范中技术技能人才和能工巧匠的作用，通过组织他们展技艺、献绝活、攻难关、传帮带，影响和带动企业形成一支善于钻研、勇于革新的技术创新骨干力量。
围绕“节能降耗、保护环境”，大力实施职工节约环保行动。广泛开展形式多样的建言献策和“节约环保金点子”、节约环保创新成果征集评选和推广活动。鼓励职工立足岗位开展“小建议、小发明、小改造、小设计、小革新”，积极改进生产工艺、技术和设备，开展车间、班组、岗位等多层次的节能降耗、减排达标劳动竞赛和“小指标”竞赛活动，不断提高职工合理化建议的参与率、实施率和贡献率，充分调动和发挥广大职工环保、节能的积极性和创造性，增强职工环保、节能意识。
要围绕深化职工素质工程，大力加强新时期企业班组建设。深入开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，积极创建职工能够学习和交流、信息能够沟通和共享、知识能够不断更新和深化的班组学习工作环境，努力培养和造就一支政治合格、勇于创新?熏适应社会主义市场经济和新科技革命需要的知识型、技术型职工队伍?熏为我市经济和社会各项事业的发展提供强大的思想保证和智力支持。切实加强以职工学习培训、民主管理和安全生产工作为主要内容的班组建设工作，不断提高企业班组的管理水平。
二、坚持标准，加强管理，努力提升创建活动质量
全总《实施意见》，对创建活动的指导思想、总体要求，“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式等都做了明确规定。各级工会要深刻领会，准确把握，结合实际，认真抓好贯彻实施。一方面，要坚持高标准、高质量，通过严格审核把关、听取公众意见、完善考核机制，使“工人先锋号”真正成为职工和社会公认的先锋集体。要在实践的基础上，建立、完善对“工人先锋号”的考核、动态管理和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平，使之成为职工认可、质量过硬的劳动竞赛品牌。另一方面，要通过选树和宣传先进典型，为职工树立学习榜样，用他们的优秀思想和先进事迹影响、引领和带动职工广泛开展比学赶帮超活动，形成不甘落后、争创一流，你追我赶、勇于超越的竞赛氛围，更好地发扬工人阶级优良传统和时代精神，为促进科学发展和构建和谐社会做出更大贡献。
三、强化领导，精心组织，促进创建活动深入发展
全市各级工会要及时向同级党政做好汇报，积极争取党政领导的重视支持，努力推动把创建活动列入党委、政府的重要议事日程，不断优化开展创建活动的外部环境。要根据各地的经济发展情况、职工队伍状况和工会工作实际，制定既体现总体要求又结合各地发展规划和企业经营目标的创建活动方案；既要有长期规划和总体目标，又要有阶段性任务和推进措施；还要有组织机构，有经费保证，有考核激励办法，从而促进创建活动健康发展。要把创建活动与工会各项重点工作结合起来，努力形成互相促进、相得益彰、良 性互动、共同提高的工作局面，力争取得实效。要通过开展创建活动，创新工会组建方式，健全工会维权机制，增强企业工会的活力和吸引力，保障好包括广大农民工在内的职工群众的利益，不断扩大工会工作覆盖面，荟强工会组织凝聚力，保持职工队伍团结统一和社会政治稳定，使开展创建活动成为提高工会工作整体水平的重要途径。临沂市委常委、市总工会主席 林祥余
第三篇：区工业经济实现又好又快发展经验材料
文章标题：区工业经济实现又好又快发展经验材料
2007年1至6月，××区委、工委在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实县第十一次党代会和县十五届人代会精神，以科学发展观和构建和谐社会统领工作全局，立足资源优势，紧紧围绕“主抓工业，重抓烤烟，构建和谐”的发展思路，抢抓机遇，克服困难，用心想事，用心谋事，用心干事，着力抓
好工业强区，坚持以人为本，实现了全区经济又好又快发展。
一是工业产值：县委、县政府下达我区2007年工业总产值任务数为××亿元（含××矿业××亿元和××公司××亿元）扣除两家，我区实际要完成的工业产值基数为××亿元，1至6月完成××亿元，占全年计划数的50，较上年同期增长163。二是主要矿产品产量：铜金属完成××××吨，占全年计划数××××吨的44，较上年增长50；铁精粉完成××万吨，占全年计划数××万吨的55.3，较上年增长54；镍金属××吨，占全年计划数××吨的36.3，较上年增长89；钼金属完成××吨，占全年计划数××吨的102。
三、工业的超常规发展带来了财政税收的快速增长：2007年全区财政税收基数为××××万元（含烤烟税××万元和非税收收入××万元），扣除两项后，为××万元，1至6月实现财政税收××××万元，占全年计划数的60.5。纳入财政一般预算收入考核基数××××万元（含烤烟税××万元和非税收收入××万元），扣除两项后为××万元，现完成××万元，占计划数的64。
主要做法：
一、牢固树立快速发展的思想
多年来，在县委、县政府的关心下，在相关部门的大力支持下，××区丰富的资源优势已逐渐得到合理的开发，目前以铜、铁、镍、钼等为主的矿产资源的开发已形成全区经济快速发展的支柱，特别是近年县委、政府提出的工业强县，为××区工业强区指明了方向。全区已具备快速发展条件，全区各级干部已形成抢抓机遇，主挑全县工业重担，勿须扬鞭自奋蹄，自加压力，负重发展的思想。
二、围绕一个奋斗目标
1至6月，全区紧紧围绕：“全年完成铜金属××吨、铁精粉××万吨、镍金属××吨，钼金属××吨，工业产值××个亿，全年实现税收总量保××万元，力争达到××个亿”的奋斗目标抓好工业发展。
三、强化一个措施促发展
（1）、优化××发展大环境
进一步深化对工业发展、工业兴区、工业强区、工业兴乡、工业强乡重要性的认识，树立“企业发财，我发展”的思想，把优化良好的投资环境摆在企业发展的首位，主动关心已经投产的企业和正在建设的企业，教育引导村、组干部和群众做好优化环境工作，通过优化地方环境工作，构建和谐厂社关系，进一步规范企业，农户和基层组织的行为，以优化促规范，以规范促发展。
（2）、狠抓新建和在建项目的工作进度，为全区经济持续增长打基础
一是抓好全区九个在建项目的协调工作，着力推进××矿业技改扩能、××铁选厂技改扩能、××铜矿洗选、××铜矿石洗选、××铅锌矿洗选、××钒钛磁铁矿洗选、××铁矿分厂技改扩能、××蛇纹石扩能、××6000吨铜选厂的进度。到目前，××铜矿日处理1000吨铜原矿的选厂已开始投产，预计新增工业产值1500万元。二是协调好××镍铁选厂的前期工作，争取早日进场施工。
（3）、在今年各企业生产要素不足的情况下，积极协助企业解决“水、电”等制约企业发展的矛盾，在电力极度紧张的情况下，采取限制规模以下企业的生产用电，全力确保境内××家规模以上企业的生产用电，为完成全区目标打下坚实的基础。
（4）、抓安全生产。抓安全生产和安全措施的落实，督促各大小企业完善安全制度和措施，加大隐患排查力度，强化对隐患的整治措施。
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第四篇：五粮液：企业将在“整改”中实现又好又快发展
五粮液：企业将在“整改”中实现又好又快发展.txt2机会靠自己争取，命运需自己把握，生活是自己的五线谱，威慑呢们不亲自演奏好它？五粮液：企业将在“整改”中实现又好又快发展
五粮液回应“证监会处理结果”，表示企业正在“整改”中实现又好又快的发展。今天下午，在国家证监会向五粮液下达《行政处罚决定书》后，记者就此事件采访了五粮液股份公司董秘彭智辅，他说，五粮液接受证监会的处罚结果，并将汲取教训，依法、合规经营，积极做好各方面工作。一年多来，企业十分重视并积极配合相关部门的调查，以证监会调查为契机，通过一系列的整改措施，积极解决历史遗留问题，使得公司治理结构更趋完善，股份公司运作更加规范、高效，并获得了资本市场的认同。
针对五粮液历时一年多“调查门”事件的尘埃落定，彭智辅说，企业上市之初法人治理结构不尽完善，公司借助证监会调查全力进行“整改”，以科学发展观为指导，在解决问题中前进，将“坏事”变成了“好事”。他介绍到，五粮液推进了涵盖两笔资金妥善处理以及生产、销售、关联交易等一系列整改措施。截止目前为止，已经全部完成12项整改工作。其中，股份公司通过对酒类销售公司的单方增资1.5亿元，使得注册资本总额增至2亿元，使股份公司持股比例增加至95％，集团公司持股比例从先前20%降低为5％，股份公司充分获得酒类销售工作的主动地位。广受社会关注的“亚洲证券5500万元资金”问题，集团公司在2009年12月22日，已免除了投资公司负责追回8000万元借款（含亚洲证券5500万元）的责任，该项损失由集团公司承担，未对股份公司造成实质性影响。另外，关于“中科证券约8300万元资金”的整改，宜宾市国资公司收购投资公司对中科证券享有的8294余万元债权已完成，并于2009年12月17日将资金划入投资公司账户。该项损失由大股东宜宾市国资公司承担，未对股份公司造成实质性影响。其它如商标标识许可使用费、土地租赁以及综合服务费等关联交易都得到了有效整改。与此同时，五粮液还在增强股份公司独立性、规范高管薪酬管理和信息披露以及内部管理制度等方面推行了多项整改措施。
据记者调查了解，五粮液整改治理成效显著，企业发展呈现全面持续增长态势，市场业绩、营业收入、利润、股票市值等都显著提高。2010年，股份公司实现营业收入155.41亿元,同比增长39.64％；实现净利润43.95亿元,同比增长35.5％。而2011年第一季度，股份公司实现收入62.45?亿元、净利润20.8亿元、预收账款76亿元，分别增长近39％、37％和54.3％。2009年五粮液市值为800多亿元，整改期间公司股价逆市上涨9.38％，市值提高到1314.54亿元，资本市场对五粮液品牌、战略、产品、业绩等各项指标给予了全面肯定。
彭智辅说，五粮液将“百尺杆头，更进一步”。企业将进一步加强股份公司规范化、系统化运作。并且，五粮液将站在“将中国文化在全球商品化”的高度做大做强白酒产业，向世界营销中国文化，振兴民族产业。
第五篇：充分发挥劳动的模范引领示范作用 实现又好又快发展
充分发挥劳动的模范引领示范作用 实现又好又快发展
在群众眼中的劳动模范，应该是劳动标兵、技术能手，是踏实能干、人格高尚、品行优良、乐于奉献、持之以恒、出类拔萃、具有表率作用的普通人，也是最“接地气”的人。在资本主义金钱社会里是培养不出劳动模范的，只有在我们社会主义倡导的精神文明社会里，在社会主义劳动竞赛中，才能涌现出千万个劳动模范，在各个领域、各自的工作岗位上成为领军的一面旗帜。由于劳模的无私奉献和忘我付出，为单位、为社会创造了宝贵的精神和物质财富，因而才得到社会的认可和人们的尊重。劳模固然是块好钢，如何把他用在刀刃上，充分发挥劳模在新时期的引领示范作用；在弘扬劳模精神的同时，又要关心爱护劳模，保护劳模不受伤害，不仅是门领导科学，也与思想政治工作密切相关。下面结合本单位实际谈几点看法：
一、重要岗位，派重兵把守，配重量级人物，干重量级事情。我们电站有位劳模叫姚学喜，是上世纪90年代末被评为电力系统部级劳动模范（当时在我省电力系统仅评两名）。姚学喜同志工作一向吃苦在前，享受在后，任劳任怨，兢兢业业，而且是多面手，机械电气样样拿得起来，在家又是孝子加模范丈夫，提起他，职工、家属都树大拇指！所以在电站很服众。为了发挥姚学喜同志的引领示范作用，在九十年代末，将他从班长提拔到中层管理岗位上，从检修分场调到老大难的实业开发总公司，先后担任检修、供电公司副经理、经理，实业开发总公司副总经理兼物业管理公司经理，姚学喜同志不辱使命，以他饱满的工作热情和敬业精神、娴熟的业务技能、高尚的人格力量，在十年间与总公司班子紧密配合，为电站第三产业抓基层、打基础、创效益做出了显著贡献，为多种经营打了一个翻身仗，充分发挥了劳模的引领示范作用。随着企业深化内部改革，电站发电运行分场暴露的问题较多，直接影响到主业的经济效益。搞好运行分场建设、稳定队伍、提高生产技术成为当时电站安全生产的重中之重。电站领导班子经过慎重研究，决定将姚学喜同志调任发电运行分场任党支部书记，协同分场主任抓好生产的同时，重点解决运行人员的思想问题。上任一年多来，姚学喜同志深入6个值（班组）调查了解情况，掌握第一手资料，认真分析存在问题的原因，拿出解决方案，团结带领发电运行分场班子做深入细致的思想政治工作，带领职工认真学习贯彻十八大精神，充分发挥党团员的先锋模范作用，进行价值观和爱岗敬业教育，妥善解决职工中存在的不愿长期上运行值夜班、待遇偏低、与外单位攀比等不安心工作的现状，采取积极有效措施：从生活上关心，福利上争取，岗位上公平竞争，制度上严格管理，生产上破解技术难题，消除了运行值班人员的后顾之忧，解开了思想疙瘩，并以人格力量带动所属职工，为多发电、发好电、讲安全、识大体、顾大局、作奉献，逐渐收拢了人心，稳定了职工队伍，改变了发电运行分场的局面，去年发电又创历史新高。
通过这两次劳模任职的调整，做到把好钢用在刀刃上，充分发挥了劳模的引领示范作用，与思想政治工作有机结合，取得了显著成效，改变了单位面貌。
二、要树正气、刹歪风、排干扰，开展劳动竞赛，树立劳动光荣，弘扬劳模精神，营造学习氛围。在进入市场经济的今天，一切以经济效益为中心的新形势下，有人认为劳模精神过时了，甚至有人说当劳模是傻子，热衷于讲实惠、向钱看，致使香的不香，臭的不臭。在一定程度上影响了学习劳模、崇尚劳模精神、争当劳模活动的开展。鉴于这种情况，单位的党团工会组织要运用多种形式开展树正气、刹歪风活动，结合党的群众路线教育实践活动，好好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，扫除“四风”，广泛开展形式多样的劳动竞赛，涌现出更多的业务技术尖子、行业标兵，要让尖子、标兵自豪，当劳模感到光荣，令人羡慕。大力弘扬正能量，打击歪风邪气，做到赏罚严明，排除各种干扰和消极因素，真正把学习劳模的活动引导好、开展好，从身边劳模学起，最有“地气”与说服力；从平凡小事做起，才有群众性；人人从我做起，才能蔚然成风。
三、要把学雷锋活动与学劳模活动有机结合起来。雷锋精神永远与时俱进、与文明相随。雷锋精神的实质就是热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；全心全意为人民服务、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子精神”。劳模虽没有雷锋那样伟大，却是在我们身边学习雷锋的标兵。劳模的精神品质与雷锋精神品质是一致的。在开展学习雷锋活动的同时，要把劳模的闪光点与表率作用，作为学习雷锋带头人、先行者来予以褒奖，带动大家学雷锋见行动，发挥劳模的引领示范作用。争当雷锋精神传人，树文明新风。
四、要关心、爱护、培养劳模的创新精神，持续发挥领军人物的引领示范作用。人非圣贤，皆食人间烟火，均有七情六欲，有优点也有缺点，劳模亦是如此。在我们身边的劳模，我们在发挥其引领示范作用的同时，组织上要给予政治上关心、工作上支持、生活上照顾、学习上指导。对其不足之处要理解、包容并帮助克服，不让劳模受到伤害，不让劳模吃亏，要保护劳模的积极性，培养其创新精神，增强其内在动力，始终发挥劳模的引领示范作用，从而培养出更多的劳动模范。
综上所述，各级党团工会组织，要把“发挥好劳模的引领示范作用”作为一门领导科学来运用好，实践好；对劳模培养好，保护好，弘扬正能量，让劳模精神与时代同行，与文明相随，从而实现又好又快的发展。
作者简介：彭泽山，安徽省响洪甸水电站工会副主席、离退休支部书记、离退休工作部主任。
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