2012年乡工会联合会工作总结及2011年工作要点

第一篇：2012年乡工会联合会工作总结及2011年工作要点

2012年乡工会联合会在党委、政府的领导下，在县总工会的指导帮助下，按照省、市、县工代会的要求，紧紧围绕党委工作会议提出的目标任务，围绕中心、服务大局，切实履行职能，增强政治意识、大局意识、责任意识，发挥了工会委员和职工的积极性、主动性、创造性，促进了工作，现将工作总结如下：

一、xx年工作情况

（一）主要工作

1、年初，召开了工会工作会议，传达了县总工会会议精神，安排了xx年工作，与各工会委员会签订了年度目标责任书。

2、认真履行第一责任人的职责，积极帮扶弱势职工群体。一是实施送温暖工程，春节、中秋节走访慰问了下岗及特困职工、单亲困难女职工及劳动模范。二是建立健全困难企业及特困职工档案，并成立乡困难职工帮扶组，承担起工会对特困职工第一责任人的职责。

3、组织开展健康有益的文体活动，推动我乡职工队伍综合素质的提高。

4、紧紧围绕党委、政府的中心工作，组织全乡广大职工，开展社会主义劳动竞赛活动，促进了职工队伍劳动技能的提高，调动了广大职工为全面建设小康社会建功立业的积极性和创造性。

5、积极参与劳动关系的协调，切实维护职工群众合法权益。协调劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，实现职工群众和企业“双赢”。召开了全县非公有制企业推行签订集体合同现场观摩会，在全乡非公有制企业全面开展签订集体合同活动，签订率达到--%。组织了企业主及工会主席--位参加了“县非公经济企业主、工会主席培训班”，学习了《工会法》、《劳动法》等内容。

6、xx年新建会-家，职工总数---人，新增会员总数---人，入会率达--%。

7、全力投入“职工医疗互助活动”。一是对各基层工会进行宣传和业务指导；二是成立了专门的工作领导小组；三是按县总工会的要求，建立了“职工医疗互助”代办员，负责对站所、学校、医院等各单位经费的收交；四是统计我乡范围内符合参加此项活动的职工人数；五是将任务分解到各站所及单位，并签订目标责任书，确保任务的完成。全乡应参加互助职工---人，实际参加---人，参加率达--%。已有-位患病职工，得到互助金----余元。

8、对全乡的--个非公企业及个体经营户进行了保护农民工合法权益专项执法大检查，对存在的问题制定了限期整改意见，对依法经营的给予了肯定和表扬，杜绝了侵害农民工合法权益事件的再发生。

9、认真做好了职工群众的来信来访工作。随着全乡改革改制的不断深入，下岗分流职工也在逐渐增多，因下岗分流的经济补偿标准不一和其它随之而带来的各种矛盾，致使部分职工在利益上受到损失，造成了上访职工的增加。今年上半年乡工会联合会共接待来信来访职工-人（次），反映的问题有经济补偿、工伤保险、工资纠纷等，对每件上访案件，乡工会联合会热情接待，认真调查处理，做到了事事有落实，件件有回音。

10、配合县总工会完成一法三卡试点工作。

11、组织退离休干部--人外出参观考察。

12、配合市县总工会完成地方工会组织建设调研工作。

13、组织工会干部全方位调查了xx年度基层工会各方面的情况。

14、配合县总对劳模进行了走访慰问。

15、配合县总完成了乡（街道）工作经验交流现场会。

16、全面完成上解经费任务。

17、全面完成了财务互审工作。

（二）主要工作经验：

1、全体干部和工作人员，齐心协力，团结奉献，形成了一个坚强有力的整体。

2、各项工作早计划，早布置有序地开展。年初，乡工会联合会就制定了工作计划，并把目标任务布置了下去。

3、加强了对基层工会委员会工作的督促检查，促使各工会委员会认真开展了工作。

（三）存在的问题，一是与有关方面的联系、沟通、争取社会各方面的支持还不够。二是各工会委员会工作发展不平衡。三是在创新工会工作上需进一步强化。

二、xx年工作要点

（一）进一步贯彻省市县工会工作会议精神，紧紧围绕党委、政府的中心工作，在党委和上级工会的领导下，深入贯彻《劳动法》，加大对职工的维权力度，督促各类企业确保职工参与社会各项保险，协助有关部门加强安全生产管理，维护职工的生命安全。在全乡进行对《劳动法》、签订集体合同执法检查，保障职工劳动报酬、休息休假、劳保福利、安全卫生等方面的权益。

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工会工作总结

第二篇：2010年乡工会联合会工作总结及2011年工作要点

2010年乡工会联合会在党委、政府的领导下，在县总工会的指导帮助下，按照省、市、县工代会的要求，紧紧围绕党委工作会议提出的目标任务，围绕中心、服务大局，切实履行职能，增强政治意识、大局意识、责任意识，发挥了工会委员和职工的积极性、主动性、创造性，促进了工作，现将工作总结如下：

一、XX年工作情况

（一）主要工作

1、年初，召开了工会工作会议，传达了县总工会会议精神，安排了XX年工作，与各工会委员会签订了目标责任书。

2、认真履行第一责任人的职责，积极帮扶弱势职工群体。一是实施送温暖工程，春节、中秋节走访慰问了下岗及特困职工、单亲困难女职工及劳动模范。二是建立健全困难企业及特困职工档案，并成立乡困难职工帮扶组，承担起工会对特困职工第一责任人的职责。

3、组织开展健康有益的文体活动，推动我乡职工队伍综合素质的提高。

4、紧紧围绕党委、政府的中心工作，组织全乡广大职工，开展社会主义劳动竞赛活动，促进了职工队伍劳动技能的提高，调动了广大职工为全面建设小康社会建功立业的积极性和创造性。

5、积极参与劳动关系的协调，切实维护职工群众合法权益。协调劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，实现职工群众和企业“双赢”。召开了全县非公有制企业推行签订集体合同现场观摩会，在全乡非公有制企业全面开展签订集体合同活动，签订率达到--%。组织了企业主及工会主席--位参加了“县非公经济企业主、工会主席培训班”，学习了《工会法》、《劳动法》等内容。

6、XX年新建会-家，职工总数---人，新增会员总数---人，入会率达--%。

7、全力投入“职工医疗互助活动”。一是对各基层工会进行宣传和业务指导；二是成立了专门的工作领导小组；三是按县总工会的要求，建立了“职工医疗互助”代办员，负责对站所、学校、医院等各单位经费的收交；四是统计我乡范围内符合参加此项活动的职工人数；五是将任务分解到各站所及单位，并签订目标责任书，确保任务的完成。全乡应参加互助职工---人，实际参加---人，参加率达--%。已有-位患病职工，得到互助金----余元。

8、对全乡的--个非公企业及个体经营户进行了保护农民工合法权益专项执法大检查，对存在的问题制定了限期整改意见，对依法经营的给予了肯定和表扬，杜绝了侵害农民工合法权益事件的再发生。

9、认真做好了职工群众的来信来访工作。随着全乡改革改制的不断深入，下岗分流职工也在逐渐增多，因下岗分流的经济补偿标准不一和其它随之而带来的各种矛盾，致使部分职工在利益上受到损失，造成了上访职工的增加。今年上半年乡工会联合会共接待来信来访职工-人（次），反映的问题有经济补偿、工伤保险、工资纠纷等，对每件上访案件，乡工会联合会热情接待，认真调查处理，做到了事事有落实，件件有回音。

10、配合县总工会完成一法三卡试点工作。

11、组织退离休干部--人外出参观考察。

12、配合市县总工会完成地方工会组织建设调研工作。

13、组织工会干部全方位调查了XX基层工会各方面的情况。

14、配合县总对劳模进行了走访慰问。

15、配合县总完成了乡（街道）工作经验交流现场会。

16、全面完成上解经费任务。

17、全面完成了财务互审工作。

（二）主要工作经验：

1、全体干部和工作人员，齐心协力，团结奉献，形成了一个坚强有力的整体。

2、各项工作早计划，早布置有序地开展。年初，乡工会联合会就制定了工作计划，并把目标任务布置了下去。

3、加强了对基层工会委员会工作的督促检查，促使各工会委员会认真开展了工作。

（三）存在的问题，一是与有关方面的联系、沟通、争取社会各方面的支持还不够。二是各工会委员会工作发展不平衡。三是在创新工会工作上需进一步强化。

二、XX年工作要点

（一）进一步贯彻省市县工会工作会议精神，紧紧围绕党委、政府的中心工作，在党委和上级工会的领导下，深入贯彻《劳动法》，加大对职工的维权力度，督促各类企业确保职工参与社会各项保险，协助有关部门加强安全生产管理，维护职工的生命安全。在全乡进行对《劳动法》、签订集体合同执法检查，保障职工劳动报酬、休息休假、劳保福利、安全卫生等方面的权益。

（二）大力开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。组织和引导广大职工适应时代要求，努力提高自身素质，维护好他们的精神文化权、学习权、发展权。通过各工会委员会，教育引导职工树立终身学习的理念，努力提高工会组织与职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

（三）抓好新建企业建会、建制、建家和发展会员的工作。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，抓好新建企业工会组建工作，对已完成建会的非公有制企业，要建立健全规章制度，保证工会活动正常有效地开展。

（四）协助有关部门，在抓好安全生产“一法、三卡”的落实。

（五）深入开展社会主义劳动竞赛活动。按照上级工会的统一部署，动员和引导全乡广大职工投入到科技创新、优质服务、创工作业绩、树文明形象的竞赛中来。

（六）加强对职工合法权益的维护。一是抓好集体合同的签订工作。二是进一步深化厂务公开，切实维护职工群众的知情权、民主参与权。要以巩固提高为重点，拓展厂务公开工作的新领域，进一步规范厂务公开的内容、形式和程序；完善监督制约机制，推动厂务公开工作向纵深发展。

（七）加强对工会经费的收缴和管理。

乡工会联合会

二oo五年十二月

第三篇：工会联合会2014年工作要点

乡镇工会联合会2014年工作要点

2014年全镇工会工作总体思路是：以深入学习贯彻党的十八大及其三中全会和总书记系列讲话精神、中国工会十六大及省市县各级工会会议精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“走基层、搞服务、破难题、出亮点”活动为主线，强力推进“两个普遍”，构建和谐劳动关系，夯实基层基础，转变工作作风，切实维护好发展好职工群众根本利益。

一、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入基层、排忧解难，发挥好工会桥梁纽带作用。

深入扎实开展好党的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为职工群众服务的理念。按照《省总工会关于开展“三服务”活动的决定》，结合全年工会重点工作，精心安排部署，深入职工群众中开展调查研究，沉下身子解决企业和职工反映的热点难点问题，着力克服工会机关化和行政化倾向，着力解决“四风”问题，把更多的时间和精力用在服务职工身上。

二、积极开展各种文体活动，切实加强职工文化建设和精神文明建设。

要深入开展社会主义核心价值观教育活动，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，使辛勤劳动、诚实劳动成为影响和带动全社会的正能量。组织开展文艺活动、棋牌比赛、球类比赛等活动，丰富广大职工精神文化生活。继续加强职工教育培训，发挥职工书屋作用，推动提高职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。加强工会帮扶管理系统建设，开展向职工、农民工送文化活动。

三、创造性开展职工帮扶救助工作，进一步提高工会科学维权水平。

要在坚持“四季送”的基础上，拓展女职工维权关爱工程，研究做好对青年职工、科技人员、知识分子的服务；继续巩固并扩大劳动合同、集体合同、女职工专项集体合同的覆盖面和签订率，提高合同履约率；继续推进并规范企业工资集体协商工作，推动各类型企业普遍建立以职代会为基本形式的企业民主管理制度；配合政府实施农民工技能提升计划，加大农民工就业、维权、帮扶工作力度，帮助农民工享有与城市职工同等的公共服务和社会权益。

四、大力发展职工互助保险，为职工抵御风险保驾护航。根据省总工会《关于进一步发展职工互助保障事业的通知》和市总工会《关于大力发展职工互助保险的通知》的要求，县总工会将在全县范围内普遍推开职工互助保险，参保单位参保费用可以通过行政或工会出资、行政或工会与职工共同出资的形式缴纳。单位经济效益差，确有困难支付保费的，可向上级工会提出补助申请，上级工会将根据实际情况给予适当补助。我们要提高认识，高度重视，加大宣传力度，努力提高互助保障覆盖率，促进参保和赔付工作的规范化标准化。

五、加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。

充分利用好党委政府赋予工会的资源和手段，为工会履职创造更好条件。逐步配全企业和村级工会主席，推进工会干部职业化、社会化。加强对新任工会干部的培训力度，完成工会干部培训任务。加强调查研究，坚持理论联系实际，发挥基层工会作用，增强工会组织吸引力和凝聚力。

第四篇：乡工会联合会工作自查报告.doc

乡工会联合会工作自查报告

乡紧邻县城，幅员面积47平方千米，人口3.1万人。现有建材工业园、3536纺织工业园2个工业园区，集聚工业企业10个，其中规模以上工业企业6个，普遍建立工会组织，实现全覆盖。乡工联会涵盖企业法人单位10个，其中基层工会8个，工会小组2个，有专兼职工会干部33人，工会会员总人数1050人，职工入会率达98%。近年来，乡工联会工作在党委政府坚强领导下，着力在规范化建设及宣传培训上下功夫，活动开展得有声有色。

一、党委重视，政府支持，为乡工会联合会工作创造了良好的条件

一是党委政府高度重视工会工作，把工会工作作为党建工作的重要内容纳入目标管理，坚持每季度定期研究讨论、每半年听取工作汇报制度。二是规范化建设保障有力，乡工会联合会、经审委员会和女工委员会组织机构健全，工会法人登记证、组织代码证齐全，有独立的办公用房，有牌子、有印章、有职责制度、有电脑电视、有文体活动设施设备，同时对乡工联会活动开展提供全面经费保障，保障工会活动正常开展。三是建立政府与工会联席会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定并主动征求工会意见，比如征求干部职工意见常规体检、解决文体活动场设施等。

二、健全机构，强化培训，扎实开展企业工会组建和村建工会工作

一是适时调整充实乡工联会领导班子。乡工会联合会现有成员13名，其中主席1名，由乡党委副书记、纪委书记兼任，副主席1名，委员11名。二是制定并落实干部培训计划。组织会员同志学习劳动者权益保护法律法规、安全生产知识培训，基本达到在岗职工全员参训。三是结合实际，对全乡私营企业进行再调查，乡工联会主席带领工会干部，利用一周的时间到全乡所有企业进行再摸底，并对全乡企业情况进行登记，要求各基层工会要切实保障职工的权益，听取职工的意见，把安全生产作为工作的重心。全乡10家私营企业已全面建会，组建率达100%，职工入会率98%以上。四是推进村建工会工作。目前，我乡已组建村、村、村三个村级工会，定期利用农家书屋、青年科技学校对农民工进行知识技能培训，在农民工培训与维权方面都做了大量工作，为村级全面建会与作用发挥作出了有益探索。

三、履行职责，依法维权，切实发挥工会职能作用 乡工会联合会指导帮助企业建立厂务公开民主管理制度，推动职代会制度，全面推进工资集体协商。乡辖区域内企业均签订了工资专项集体合同女职工保护专项集体合同，保障劳动者的工资不低于当地最低工资水平，畅通述求渠道，并配合乡综治办、司法所设立劳动争议（投诉）调解中心，畅通职工诉求渠道，依法维护职工合法权益。2011年至今，共调处劳动争议案件15件，先后6次派专人赴外地为农民工维权，挽回经济损失210余万元，有效维护职工合法权益，促进劳资关系更加和谐。

四、真情服务职工，做细做实帮扶工作

一是举办“女职工安康”和农村新型合作医疗培训班，对女职工进行安全卫生常识培训，保障女职工的合法权益，建立多层次的职工群众社会保障。二是热情接待职工群众来信来访，积极协调配合处理，信访办结率达100%，深受职工群众的好评。三是整合资源大力开展送温暖活动，乡工会联合会利用元旦、暑期、七

一、春节期间，广泛开展对困难职工、困难党员、困难劳模的走访慰问活动。今年5月份，乡工联会联合安办深入各企业查看企业的实际情况，并查看了企业的安全生产、防暑降温设施等情况，保障全乡各企业全年无安全生产事故。

五、丰富活动载体，突出工会工作实效

乡工联会始终注重抓好与党委政府中心工作的结合，搭建沟通平台，丰富活动载体，突出工作实效。借助“五一”、“国庆”等重大传统节假日组织会员职工开展球赛、象棋比赛、广场舞、文艺晚会等活动，丰富精神文化生活，助建企业文化。同时还对工会干部、困难职工进行慰问，帮助解决一些生活上的困难，使他们过上快乐的节日。引导有一定经济实力的会员搞好产业结构调整，发展三产，拓宽致富门路。开展农工民培训，做好优秀人才回引，动员其返乡创业，并引导其积极参与到村容村貌环境美化等基础设施建设等公益事业中来。我乡牵牛山村页岩砖厂，利用晚上休闲时间，自发组织职工跳坝坝舞，丰富职工和周边村民的文化生活，充分发挥工会作用。

第五篇：喻家坳乡工会联合会工作总结

喻家坳乡工会联合会工作总结

乡工会联合会在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，以维护员工合法权益、促进健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会自身建设为关键，全力营造和谐氛围，开创了我乡工会工作的全新局面。

一、抓规范，加强工会组织建设

首先，注重加强机关工会的组织建设。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设，在党政负责人年初会议上进行了专题研究，根据形势和工作的需要，及时调整了领导小组成员，成立了分管领导吴素婵任组长，工会、劳动保障站及妇联等相关部门负责同志为成员的领导小组。乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。其次，注重非公有制企业工会建设。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把非公有制企业工会工作机制的完善作为工会工作的主战场和突破口，加强了长宁炭素、太平煤矿和鹞子山煤矿工会工作机制的建设。要求他们严格按要求提足工会经费，并将经费用好、用活。通过广泛开展宣传发动，抽调骨干人员和工会干部组成工作小组，宣传讲解工会法，明确工会的重要性，不断发展新会员。第三，进一步完善职代会制度。2009年10月14日，全乡煤炭行业的48名代表在喻家坳政府大会议室召开喻家坳乡煤炭行业第二届职工代表大会，并在各企业工会推行职代会

制度。2009年11月15日，在长宁炭素厂成立了职工代表大会。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作,必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,我们始终把这种理念贯穿到日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

1、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。全面推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，强化安全生产意识，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

2、以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。乡党委、政府班子成员深入开展了“双联”工作，并确定了每名党政负责人所联的企业和困难职工。乡党委书记蒋平波负责联系红叶煤矿，当听到煤矿煤炭滞销的情况，积极联系货主，帮助企业走出了困境。组织女职工进行参加防癌保险和防癌检查、组织企业主捐款2000元对特困家庭学子进行资助。

3、搞宣传发动，让职工真正受益。要求各企业工会组织职工学习《工会法》、《劳动法》和《合同法》等，在5月份开展“工人阶级宣传月”活动，让职工真正熟悉工会法律法规，学会自己维权，让他们的权益得到有效保障。组织政府工会专干、企业工会专干和部门

代表参加了县总工会举行的法律知识抢答赛。

4、深入一线，切实为职工维权。

我们不但为本乡企业职工进行维权，也到各地为我乡农民工维权。先后10次到外地处理工伤纠纷，维权金额达106万元，有效维护了我乡在外农民工的合法权益。

三、抓活动载体，增强工会活力

为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、提高职工劳动技能、培养团队精神，组织职工开展了形式多样的文体活动，并积极参加县总工会组织的活动。“五四”和“三八”节组织青年职工和女职工外出考察学习、与县直部门及邻近乡镇篮球友谊赛、组织参加妇女风采比赛、成功举办喻家坳乡第二届煤炭行业职代会、组织企业职工开展各种形式的劳动技能培训和竞赛等，通过这些活动，共为企业培训员工600多人、选树劳动模范40多人、向企业及政府提供合理化建议160多条，大大地调动了广大职工积极性，增强了凝聚力、创造力和团队精神。

四、积极开展创模建家活动

乡党委成立了由党委书记蒋平波为组长的创模建家领导小组，建立了党政工联席会议制度，将工会建设纳入党建工作考评内容。通过创评活动，各企业工会加强了领导班子建设，配全配优了工会专兼职干部，完善了“职工之家”等活动载体的硬件设施，健全了维权机制，增强了厂务公开的透明度，畅通了民主渠道，丰富了职工下班后的文化生活。按时足额提取了工会经费，将工会经费主要用于解决工会工

作中的难题和职工的困难，并对工会经费的每笔支出都严格审查，做到了用好、用活，克服了乱支、乱用。

回顾全年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：

（一）得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。

（二）得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。

（三）得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会的活动场所较小，活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是围绕全乡经济建

设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

喻家坳乡人民政府

二00九年十二月二十日