公民道德建设指导思想和方针

第一篇：公民道德建设指导思想和方针

公民道德建设指导思想和方针：

1、我国公民道德建设的指导思想是（以马克思列宁主义MZD思想邓小平理论为指导）全面贯彻（总书记同志三个代表思想）（坚持党的基本路线基本纲领）

2、在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义诉工同理想和正确的（世界观、人生观、价值观）

3、在全社会大力倡导（爱国守法、明社诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献）的基本规范。

4、努力提高公民道德素质培养一代又一代（有理想有道德有文化有纪律）的社会主义公民。市场经济要求不断增强人民的（自立意识，竞争意识效率意识）民主法制意识和开拓创新精神。要在全社会大力宣扬（解放思想、实事求是与实俱、勇于创新知难而进一往无前，艰苦奋斗务求实效、淡泊名利、无私奉献）的时代精神。

公民道德建设的主要内容：

1、社会主义道德建设要坚持以（为人民服务为核心）（以集体主义为原则）（以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）为基本要求。以（社会公德职业道德家庭美德）为着力点。要大力倡导以（文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法）为主要内容的社会公德。要大力倡导以（爱岗敬业、诚实守信、办事公道服务群众、奉献社会）为主要内容的职业道德。要大力倡导以（尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结）为主要内容的家庭美德。

十六大报告中有关社会主义思想道德建设的论述：

1、要建立以（社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华民族传统美德相承接）的思想道德体系。

2、深入进行党的（基本理论、基本路线、基本纲领和三个代表重要思想）的宣传教育。

法治与德治相结合是治国的重要方略：

一、道德是调节社会关系的得要手段。

二、道德规范和法律规范的区别。

三、把道德和法律、以德治国和依法治国结合起来。以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。

道德规范和法律规范的区别

1、道德要比法律的产生早得多，2、从依靠的力量来看，法律是由国家制定的，道德则不是由家强制执行的。

3、道德和法律作用的范围不同。道德对人们行为所干涉的范围则要广泛得多、深入得多。

企业文化的功能和价值：

1、自律功能。

2、导向功能。

3、整合功能。

4、激励功能。

职业道德是增强企业凝聚力的手段：

1、职为道德是协调职工同事关系的法宝；

2、有利于协调职工与领导之间的关系；

3、有利于协调职工与企业之间的关系。

职业道德提高企业的竞争力：

1、职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

2、可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益。

3、可以促进企业技术进步。

4、有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标。

5、有利于企业树立良好形象、创造企业著名品牌。

文明礼貌是从业人员的基本素质：

1、文明礼貌是《服务公约》和《职工守则》的内容之一

文明礼貌是塑造企业形象的需要

1、文明礼貌是企业形象的重要内容

2、职工个体形象对企业整体形象的影响。

3、做一个文明的职工。文明礼貌的具体要求：

一、仪表端庄：

1、着装朴素大方；

2、鞋袜搭配合理；

3、饰品和化妆要适当；

4、面部、头发和手指整洁

5、站姿端正。

语言规范：

一、职业用语的基本要求。

二、要用尊称敬语。

三、不用忌语。

职业用语的基本要求：

1、语感自然；

2、语气亲切；

3、语调柔和；

4、语流适中；

5、语言简练；

6、语意明确。

讲究语言艺术：

1、和婉；

2、让步；

3、幽默。

举止得体：

1、态度恭敬；

2、表情从容；

3、行为适度；

4、形象庄重。

待人热情：

1、微笑迎客；

2、亲切友好；

3、主动热情；

1、爱岗敬业是中华民族的传统美德；是现代企业精神；

爱岗敬业是具体要求是：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。

职业理想的三个层次：职业理想具有初级中级和高级三个层次。

人的年龄增长、环境的影响和受教育程度是人的职业理想形成的内在因素，社会发展的需要是职业理想形成的客观依据。

强化职业责任：职业责任的特点：

1、职业责任具有明确的规定性，不管它成文与否，2、职业责任与物质利益存在直接关系；

3、职业责任具有法律及其纪律的强制性。

人的职业技能形成的三个条件，即人的先天生理条件、人的职业活动实践和职业教育诚实守信是市场经济法则；

诚实守信是企业的无形资本：客户至上，质量第一，严守承诺。

1、诚实守信是为人之本；

2、诚实守信是从业之要；

诚实守信的具体要求：

一、忠诚所属企业：所谓忠诚所属企业，就是心中始终装着企业，1、诚实劳动；市场经济条件下的利益驱动，不诚实劳动的现象：第一种，不诚实劳动就是出工不出力，第二种不诚实劳动就是以次充好缺斤少两。第三种不诚实劳动就是专造假冒假劣产品。

2、关心企业发展；

3、遵守合同和契约；

二、维护企业信誉：企业信誉和形象的树立，主要依赖以下三个要素：一是产品质量，二是服务质量，三是信守承诺。第一，要树立产品质量意识；第二要重视服务质量，树立服务意识；

三、保守企业秘密

办事公道的涵义：办事公道就是指我们在办事情，处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理，不偏不倚按照一个标准办事。

1、办事公道是企业能够正常运行的基本保证。

2、办事公道是企业赢得市场生存和发展的重要条件。

3、办事公道是抵制行业不正之风的重要内容。

办事公道的具本要求？

1、坚持真理；

2、公私分明；

3、公平公正；

4、光明磊落

怎样公平公正

1、坚持按照原则办事；

2、要不徇私情；

3、不怕各种权势，不计个人得失。

一、勤劳节俭是中华民族的传统美德；节俭是修身、持家、治国的法宝；

1、节俭是维持人类生存的必需；

2、是持家之本；

3、是安邦定国的法宝。

二、有利于防止腐败。

三、是创业家的成功修养。

1、勤劳促进效率的提高；

2、节俭降低生产的成本；

职业纪律及其特点：

1、职业纪律的涵义。

2、（1）职业纪律具有明确的规定性（2）职业纪律具有一定的强制性。

遵纪守法的具体要求：

1、学法、知法，增强法制意识。有针对性地学习和掌握与自己所从事的职业相关的法律法规以及岗位规范，以期达到知法、守法、用法、护法。

2、遵纪守法，做个文明公民。

3、用法护法，维护正当权益。

遵守企业纪律和规范：

1、遵守劳动纪律。

2、遵守财经纪律。

3、遵守保密纪律。

4、遵守组织纪律，其主要内容是执行民主集中制原则。

一、团结互助营造人际和谐氛围。

二、团结互助增强企业内聚力。

团结互助的基本要求：

一、平等尊重。

1、上下级之间平等尊重。

2、同事之间相互尊重；

3、师徒之间相互尊重；

4、尊重服务对象。

二、顾全大局。

三、互相学习。

四、加强协作。要做到相互帮助，加强协作，还必须注意处理好以下两个问题。

1、正确处理好主角与配角的关系。

2、正确看待合作与竞争。因此，在社会主义市场经济条件下，竞争的基本原则是既竞争又协作，是一种公平的有益的竞争。

创新是指人们为了发展的需要，创新的本质是突破，迎新的活动的核心是“新”，创新在实践活动上表现为开拓性。

一、开拓创新要有创造意识和科学思维。

二、开拓创新要有坚定的信心和意志

第二篇：公民道德建设的指导思想和方针原则

公民道德建设的指导思想和方针原则

1.坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。不断增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。2.坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合。在全社会大力宣传和弘扬解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新，知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效，淡泊名利、无私奉献的时代精神。3.坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来，要从实际出发，区分层次，着眼多数，鼓励先进，循序渐进。4.坚持道德教育与社会管理相配合。广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。5.坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一。保障依法享有政治、经济、文化、社会生活等各方面的民主权利，物质鼓励人们通过诚实劳动和合法经营获取正当利益。积极承担自己应尽的社会责任。6.坚持注重效率与维护社会公平相协调。要把效率与公平的统一作为社会主义道德建设的重要目标。要全社会形成注重效率、维护公平的价值观念。

公民道德建设的主要内容

1.从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。2.要引导人们正确处理个人与社会，竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系，提倡尊重人、理解人、关心人，发扬社会主义人道主义精神，为人民为社会多做好事，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。3.在社会主义社会，人民当家作主，要把集体主义精神渗入社会生产和生活的各个层面，引导人们正确认识和处理国家、集体、个人的利益关系，提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益，反对小团体主

义、本位主义和损公肥私、损人利己。4.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，引导人们发扬爱国主义精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以热爱祖国、报效人民为最大光荣。5.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德。6.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、力事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。7.家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，涵盖乐夫妻、长幼、邻里之间的关系。要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德。

十六大报告中有关道德建设的论述

1.切实加强思想道德建设；2.依法治国和以德治国相辅相成；3.要建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系；4.深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育，引导人民树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。5.认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，特别要加强青少年的思想道德建设，引导人们在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。6.加强和改进思想政治工作，广泛开展群众性精神文明创建活动。

第三篇：发展党员工作的指导思想和方针

发展党员工作是党的建设的重要组成部分。坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，使发展党员工作有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务，是新时期发展党员工作的指导思想。当前及今后一个时期发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”这个方针的基本含义是：发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员的质量，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力。

发展党员工作“十六字”方针，是辩证统一的有机整体，要全面理解和把握。“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不降低标准或另立标准。“保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的结构和分布，以利于更好地发挥党员的作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行人党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。在发展党员工作中，一定要正确理解和全面贯彻执行“十六字”方针，防止片面性和盲目性，以保证这项工作的正常进行。

第四篇：指导思想和建设目标

古浪鑫淼精细化工有限公司

班组安全标准化建设指导思想和建设目标

指导思想：古浪鑫淼精细化工有限公司班组安全标准化建设以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，将班组安全建设和作业场所安全管理纳入企业安全生产整体工作，以夯实安全生产基础为目的，以加强班组安全建设和作业场所安全管理为手段，以优秀安全班组、优秀班组长、优秀安全员和班组安全建设优秀企业“四优创建”活动为载体，突出健全班组安全管理制度、落实班组安全责任、完善班组岗位操作标准、加强班组安全现场管理、深化班组安全文化建设五个重点，将安全生产责任落实到每个班组、每个岗位，将安全生产监管网络延伸到每道工序、每个环节，下功夫提升企业本质安全管理水平。

建设目标：古浪鑫淼精细化工有限公司通过企业班组安全标准化建设，达到“654321”（六化、五全、四到位、三优、两书、一目标）为标准的班组安全建设活动。即：六化：安全生产标准化，作业程序规范化，岗位操作准确化，工作环境优良化，安全警示标识化，劳动保护齐全化；五全：组织机构齐全，工作职责齐全，安全管理制度齐全，台账资料齐全，各种证照齐全，持证率达到100%；四到位：隐患排查到位，整改措施到位，责任追究到位，管理落实到位；三优：创建优秀班组，评选优秀班组长，争当优秀安全员；两书：签订安全生产管理目标责任书（覆盖率达到100%），落实安全生产承诺书（承诺率达到100%）；一个目标：企业生产安全零事故。切实把班组安全建设管理落实到制度上，把责任落实到岗位上，把措施落实到班组的每个工作环节上，把安全投入落实到生产上，为班组安全标准化建设打下扎实的基

础。

通过加强班组安全建设和作业场所安全管理，夯实安全基础，提高班组防范事故、保证安全的五种能力，即：抓好班组长选拔使用，提高班组安全生产的组织管理能力；加强安全生产教育，提高班组员工自觉抵制“三违”行为的能力；强化班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务保障能力；严格班组现场安全管理，改善作业场所职业卫生状况，提高预防职业危害和隐患排查治理的能力；搞好班组应急救援预案演练，提高防灾、避灾和自救等应急处理的能力。通过持续、有效地加强和改进班组建设，不断提高班组安全生产管理能力，使班组员工真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，最大限度地减少各类生产安全事故发生，实现班组安全生产，为企业安全生产奠定基础。

第五篇：标准化建设方针和目标

标准化建设方针和目标

公司各部门：

为加强推动标准管理体系的实施和持续改进，满足法律法规的要求。根据公司经营方针总体要求，制定并发布公司标准管理活动总的标准化方针和标准化目标，希全体员工充分认真学习并坚持贯彻，以确保标准化方针有效实施。

一、标准化建设方针

资源整合、科学先进、简化易行、持续改进。

资源整合——将现有三大标准及规章制度、创一流同业对标、ISO9001质量体系通过认真细致的梳理、修订,对零散的，不协调的标准及管理系统加以整理，减少不必要的重复，扩大标准的使用范围，形成企业标准三大体系,达到实用化要求。

科学先进——理清思路，坚持企业标准体系的5项原则，运用先进的标准化理念，建立统一协调的标准体系，使企业达到“有章可依、有章可循、有据可查、有责必问、有错必纠、有漏必补”，简化易行——科学合理的减少，精简标准化对象，运用流程管理手段，删减工作中不适应的环节，从而达到工作清晰，职责明确，运行高效的目的。

持续改进——按照PDCA管理理念，在各项标准的实施过程中，按照计划的对现有标准体系进行检查监督和自我评价，对现有标准在工作中不适应的环节或不合理的因素，分析原因，及时提出整改措施，不断完善企业标准体系，保持标准的实效性。

二、标准化建设目标

1、夯实基础管理：开展标准化国标贯标、优化管理流程，建立较为完善的农电技术、管理、工作三大标准体系,达到标准化良好行为“AAA”认证。

2、强化专业管理：深入实施现场标准化作业和反违章工作，夯实农电安全生产基础。推广应用农网“典型设计”，开展农网降损专项整治，提升精益化管理能力。强化供电优质服务常态机制建设，提升农电优质服务水平。至2010年，农网供电可靠性达到99.835%，综合供电电压合格率达到98.7%，综合线损率降至

5.35%，客户满意率达到99%以上。

完善管理手段：深入开展同业对标创一流工作，提升企业综合管理水平。加快推进农电信息化建设，至2010年，完成农电管理业务应用建设，总体功能实用化率达到80%以上。

加强队伍建设：加强生产一线人员岗位培训，至2009年，供电所人员持证上岗率达到100%。建立经营管理、专业技术和作业技能人才专家库，努力打造一支“业务熟练、作风优良、结构合理、服务优质”的新型农电队伍。