科技之冬总结

第一篇：科技之冬总结

2012年（上半年）农试站职工素质培训工作

总结

2012年农试站“职工素质培训”领导小组，深入贯彻党的十七届五中六中全会精神，宣传科学思想，传播科学技术，普及科技知识，弘扬科学精神，引导和帮助职工依靠科学技术，加快致富奔小康的步伐，努力提高全站广大职工的科学文化素质，有效推动我站科技兴站工程和“创建学习型组织，争创知识型职工”活动的顺利开展，促进农试站经济型社会又好又快发展，实现团党委“发展壮大团场，致富职工群众”的工作目标，通过“职工素质培训”活动的深入开展，达到提高职工科技文化素质，促进站增效和职工增收目的，现将农试站2012年上半年“职工培训”工作总结如下：

一、党支部高度重视“职工素质培训”工作，把“职工素质培训”工作作为一项重要工作来抓。书记、站长亲自担任领导小组组长，亲自抓这项工作，并分工到人，有人备课，讲课。

二、突出重点，力求实效，我站“职工素质培训”活动，紧紧围绕团场经济发展中心工作和重点，坚持“实际、实用、实效”的原则，突出“特色，高产，优质，高效，低耗”的特点，以新形势，新任务，新技术为导向，从实

际出发，解决职工群众在生产实际中遇到的技术性难题，增强职工技术脱贫，科技致富和市场竞争的综合科技能力，发挥出积极的作用

三、学习内容有十七届五中、六中全会报告，农业科技高产技术，兵团团场章程，大棚育苗技术，法律法规等。

四、按要求，为抓好培训工作，干部参学率达到100%，职工参学率达到99%，干部职工都能及时到会，遵守会场纪律，建立考勤登记，职工素质知识考试一次，培训时间8天。

在开展“职工素质培训”活动中，单位积极探索新形式，新办法，实实在在，不走过场，让广大职工从活动中获得所需的技术和信息，使广大职工受益。

农试站“科技之冬”领导小组

2012年6月28日

第二篇：科技之冬总结

阿勒泰地区第十九届“科技之冬”活动总结

阿勒泰地区科协根据•中华人民共和国科学技术普及法‣、•全民科学素质行动计划纲要‣和新党办发„2007‟42号文件•转发†自治区科协关于在全区开展第十九届“科技之冬”活动的安排意见‡的通知‣精神，结合我区实际情况，制定了•地区科协关于开展第十九届“科技之冬”活动的意见‣，2007年12月初地委办、行署办联合行文转发（阿地党办„2007‟97号），标志着地区第十九届“科技之冬”活动正式拉开帷幕。

一、本届活动的基本情况

各县市按照•通知‣要求，及时成立领导小组，围绕本县（市）经济社会发展的目标任务，广泛征求群众意见，因地制宜地制定活动方案，落实活动经费，完善“政府领导、科协牵头、部门参与、乡镇组织”的活动机制，加强对活动的组织领导，在全区充分变“冬闲”为“冬忙”，开展了一场促进农牧民转变观念，提高农牧民致富技能和科学素质，提升农牧业产业化、现代化发展的科普培训活动。地直各成员单位中地区林业局、地区计生委积极响应，结合自身的业务特点下发培训计划，指导各县（市）做好专业技能培训和宣教工作。

第十九届“科技之冬”活动从2007年12月开始，至2008年3月底进入尾声，历时120余天，有组织部、劳动局、农业局、畜牧局、农机局、林业局、水利局、扶贫办、团委、妇联、卫生局、计生委、司法局等十几个部门共同参与。据各县上报的总结材料统计，全地区共举办各类培训班2138期，培训技术人员和农牧民108715人次，播放电教片378场，发放各类科普资料9.5万余份，投入资金236.38万元，超额完成原定培训10万人（次）的目标任务。

二、采取的重要措施及取得的成效

（一）各级领导高度重视，加大支持力度，活动扎实开展 当前农牧民持续稳定增收是各级党政最为关心的头等大事，并且各级领导也充分认识到无论是提升传统农牧业，挖掘产业内部增收潜力；还是加大劳动力转移力度，拓展增收领域，都需要经常性、系统性的职业教育和技能培训。因此各级党委、政府高度重视科普培训工作，在各种重要会议上反复要求各职能部门齐抓共管，把科普培训作为促进新农村建设和农牧民增收的重要举措来抓，早安排、早动手。

吉木乃县、青河县、哈巴河县的十九届“科技之冬”活动，在地区统一安排部署之前就已经开展起来。吉木乃县把活动提前到2007年10月20日，利用秋收之后到来年春播之前近半年的时间，为配合2008年的大力发展高产优质奶牛养殖和万亩马铃薯及出口蔬菜基地建设，全面进行培训。青河县和哈巴河县分别于11月中、下旬开始动员部署此项工作，比地区要求提前半个多月。

哈巴河县和富蕴县十分重视科技对县域经济的带动作用，分别由县委书记和县长担任组长，县四套班子分管领导为副组长，成立了“科技之冬”活动领导小组，投入培训专款100万元和120万元，围绕本县产业结构调整的需要、特色种养殖和工矿、经贸行业劳动力转移等重点内容，制定了详细的培训方案，创新培训模式，高标准、高质量地设臵培训课程，取得了丰硕的成果。

青河县、吉木乃县特别加大了督查力度。青河县专门成立了督查组，由四套班子分管领导分四组，在活动期间多次深入乡村检查培训进度，对没有及时组织培训的乡镇和单位点名通报。吉木乃县在督查过程中还认真听取群众意见，及时充实调整培训内容。这些措施确保了活动按既定方案扎实开展、有序完成。

（二）、坚持以人为本和“实际、实用、实效”原则，培训内容和形式丰富多样

第十九届“科技之冬”活动突出强调重视培训质量，内容上突出为农牧民增收致富提供急需的技术和信息，形式上突出通俗易懂、为群众所喜闻乐见。各县（市）的培训都以群众的需求意向为主导，采取“点菜式”、“分灶式”、“订单式”等人性化办班方法，学什么技术由农牧民自主选择，培训的针对性很强。农牧民也有着强烈的增收创业愿望，期待通过培训来提高科学素质，将个人规划变成现实，因此从过去由乡村干部召集来“要我学”转变为现在主动参与的“我要学”，掌握致富技术技能的积极性很高。

各职能部门紧密结合业务工作，在培训内容方面各有侧重，可以满足广大农牧民多层次的需要。培训涉及农牧业生产实用技术、就业技能培养、普法、政策宣传、健康文明生活等多个领域。本届活动开设的培训班具体有：作物种植技术、养殖防疫技术、林业政策和林果栽培、农机安全和维修、农村经纪人、节水技术、水产养殖、沼气、双语、电工、电焊、爆破、烹饪、酒店服务、交通法规、普法宣传、健康教育、婚育新风等近20个类别，比往届的内容更为丰富多样。

培训形式也随着经济社会发展和科技进步，有了很大的改进。传统授课仍是常用的方式，但是老师多用上了电脑课件，图文并茂更易于群众理解接受；劳动力技能培训在理论授课后，都有实践环节，让学员动手操作。随着基层组织建设的完善，各村基本上都纳入远程教育网络，配齐了多媒体设备，可以收看昆仑网的科技讲座，可以通过互联网查资料，还可以观看科技光碟，青河县形象的称之为“天网、地网、人网”。形式的创新，使群众参与的积极性、自觉性大幅提高。

另外各县在本届活动中还增加了现场观摩和外出参观学习机会。哈巴河县、富蕴县、阿勒泰市、吉木乃县有组织地带领村委班子、致富带头人等农牧民到内地发达地区、疆内先进县市及周边农十师各团场观摩考察，开拓视野、学习经验，开拓致富门路。

（三）整合培训资源，严格培训管理，确保培训质量

第十九届“科技之冬”活动充分整合“农牧民素质培训工程”、“万名农牧民党员能力建设工程”、农村富余劳动力转移培训“阳光工程”、“妇女素质培训工程”等培训资源，在“科技之冬”这一大的科普平台上统筹规划，详细分解培训任务，对基层科技人员、农村党员、农民技术员、专业协会会员、农村劳动力、妇女等不同人群，分专业、分层次、分期分批开展培训活动。

各县（市）把质量放在第一位，严把培训质量关，纷纷将培训指标纳入各乡镇、各部门的考核责任状。在地区第十九届“科技之冬”活动领导小组办公室抽查过程中，发现基层工作开展得细致认真。无论是各成员单位还是乡镇，培训工作都开展的扎扎实实，活动过程中有专人负责建档立卡，有培训方案、课时推进计划、上报的信息、活动音像资料、培训编写的教材、参加人员的花名册，甚至还有师资资格证等详细的档案资料。细心地筹划，周密地组织，严格地要求确保了活动的成效。

为提高培训质量，各县市都有一些好的经验做法。富蕴县整合劳动局培训中心、农广校、农机校等培训机构组建县职业技术培训基地，教学楼、实验室、宿舍等设施齐全，用正规院校化的方式设臵专业和教室，配备实习操作用的仪器设备，成为引领全县的科普培训龙头。哈巴河县财经领导小组统管培训经费，各成员单位按计划完成培训任务，经县科协确认后出具证明，方能领取资金。布尔津县委组织部建立了农牧民培训“三回访”制度，即组织领导干部进培训户家中回访、聘请专业教师进田间地头回访、组织参加培训的农牧民互相回访，进一步加强培训实效。阿勒泰市委组织部要求担当培训老师的科技人员与示范户结对，每名教师不少于五人，理论传授与现场指导紧密结合。吉木乃县学用结合，培训期间每月初举办奶牛“增乳增肉”比赛，给获胜者颁奖，激励养牛户的学习热情。青河县党校建立了学员评教制度，促进老师认真备课、提高教学水平。这些好的经验和做法值得推广和互相借鉴。

三、存在的问题

1、经费不足。从本次活动来看，投入大的县“请进来，走出去”的力度大，培训规格高、效果好；上级有培训资金来源的部门如劳动局，办培训班多而且正规，理论课与实践操作并重，保证学员能掌握技能。而财力弱的县和经费紧张的单位，活动的规模和质量就受到制约。“科技之冬”活动作为农村科普的一个重要平台、全民科普的一个重要组成部分，应加大投入。

2、基层技术力量薄弱，难以满足农牧民的需要。虽然每年各地都外请不少专家教授来办讲座，但是基层的科普培训主要还得靠当地的技术干部，目前县乡技术人员存在人员不足、知识老化、专业结构配臵不齐全等突出问题，制约着农牧科技成果的推广和转化，更不能满足农牧民迫切需要现场指导的要求。

3、存在哈族等农牧民求知欲强，而少数民族的师资和科普材料较少的矛盾，急需解决。

四、“科技之冬”活动回顾和今后的发展方向

“科技之冬”活动从1990年至今已经开展十九届了，阿勒泰地区高度重视科普工作，随着改革和发展政策的推进，对我区的“科技之冬”活动不断丰富和发展，由最初仅是大农口各部门对农牧民的常规技术培训，到现在增加到十几个成员单位，提供从政策法规到技术技能多角度、全方位的培训，活动内涵不断扩大，活动形式从让农牧民易于接受出发，愈加受到群众的肯定。自党中央提出“新农村建设”的号召以来，各级领导也深切认识到普遍提高大众的科学素质，对于加快农牧民增收致富的重大作用，加强了组织领导，加大了培训工作的力度。近年来特别是•全民科学素质行动计划纲要‣颁布实施以来，“科技之冬”活动提升到农牧民科学素质行动的重要载体这一高度，各级科协在“科技之冬”活动中，更加重视实际、实用和实效原则，更加切合区域经济发展的总体规划，服务于农牧民生产生活各方面。通过以上各方面的共同努力，形成了大科普、大联合的局面，因此赋予“科技之冬” 活动新的生机与活力。

“科技之冬”活动虽然已开展多年，但正是它在内容与形式上不断推陈出新、与时俱进，才使其保持了旺盛的生命力，至今仍深受广大群众欢迎。十七大报告中明确指出：“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。”今后我们将按照这一总体要求来安排部署“科技之冬”活动，扩大培训面，增加培训内容，改进培训形式，提高培训质量。

阿勒泰地区科协

2008年4月16日

第三篇：二十四届科技之冬总结

XX乡第二十四届“科技之冬”

科普活动工作总结

按照县委、政府第二十四届“科技之冬”科普活动的总体要求，结合我乡实际情况，乡党委、政府对本次科普活动做了详细的部署、周密安排宣讲内容和范围。把群众关心的生产、生活中问题作为工作重点。在推广普及先进的科学知识同时，注重发现、挖掘本乡优势资源，让广大村干部、党员群众立足现实，鼓足干劲，为2014年农业增效，农民增收打下坚定的基础。在乡“科技之冬”办公室的安排部署下，活动有序开展于近日结束，现将工作总结如下：

一、加强领导，完善组织机构

为确保科技培训工作顺利进行，不断增强政治意识、责任意识、把“科技之冬”科普活动深入学习实现科学发展观活动、加强民族团结、维护社会稳定和提高农牧民科学素质、建设社会主义新农村的一项重要措施。我乡经过领导的周密安排部署，制定科普活动实施方案，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，专门成立“科技之冬”办公室，并把“科技之冬”工作纳入乡党委、政府重要工作议程。2013年11月14日召开了全乡“科技之冬”动员大会，确定了各村委会、成员单位的各项职责。

二、学习宣传党的民族政策，加强民族团结教育

充分利用“科技之冬”这个平台，向广大农牧民深入宣传党的民族政策进一步加强维护祖国统一。维护社会稳定、维护民族团结的政治意识、牢固树立“三个离不开”的思想，人人争做民族团结的模范。围绕反分裂反邪教斗争和维护社会稳定，抵制非法宗教活动的科普宣传教育。

三、加强宣传引导，提高群众认识

我乡紧紧围绕2014年奇台县农业农村工作的重点和加快实施农业产业发展战略，坚持以人为本的原则，为提高农牧民科技技能，推广普及科学技术，按照一切从本地实际出发，一切从农民的实际需求出发的总体要求，实施以点带面的宣传方式，以包村工作组为主要宣传队伍，使宣传内容广泛深入，做到家喻户晓，并以重点专业大户、科技示范户、新型农牧民示范户、农牧民技术员为重点宣传对象，抽调乡农服站、农机站、兽医站、计划生育办、林业站草原办、环境保护站、农经站、司法所、水利、妇联、残联、远程、宗教、规划的中坚骨干技术员，组成讲师团，在各村组巡回讲课培训。

四、开展内容丰富，形式多样的科普活动

在培训内容上我们坚持实际、实用、实效的原则，围绕县委“五大举措”，结合我乡2014年农牧业产业结构调整发展思路，把培训内容确立在“农牧民增收、农牧业增效”这个基点上，在培训中本着“干什么学什么，缺什么补什么，农牧民需要什么讲什么”的原则，根据全乡的需求调查情况，重点从五方面着手: 一是组织乡、村、站所干部和讲师团成员集中惠农政策及十八届三中全会精神宣讲培训和讲师团课前培训。

二是农业方面重点突出冬小麦精少量播种技术、甜菜全程化机械栽培模式、玉米全程化机械栽培模式、高效节水灌溉、农业机械化等。三是畜牧业以品种改良生产为重点，突出抓好畜禽品种改良、优质肉羊生产和奶牛高产饲养、疾病防治，标准化养殖小区建设等现代畜牧业科技培训。

四是水利方面大力宣传高效节水的重要性和必要性，让广大农牧民群众了解乡党委、乡政府开展高效节水建设年活动的主要内容和水利建设方面的优惠政策，提高参与高效节水建设的积极性和主动性。

五是组织开展了以民族刺绣、劳动力转移创业培训等为主要内容的提高劳动技能培训活动，以农村科技服务载体建设为重点，深入抓好反对民族分裂，反邪教教育培训、应急救护、安全避险知识、农村科普培训基地、农牧业科普示范村、农村专业技术协会、农村科普带头人培训等科技专项活动。

在“科技之冬”活动中，各有关单位在围绕重点开展活动的同时，不断活化“科技之冬”形式，除了采取以往办培训班、组织讲师团、计算机培训和能人示教等形式外，要注意总结以往的工作经验，创新活动形式和方法，在更大规模、更宽领域、更深层次上开展第二十三届“科技之冬”科普活动，把农牧民想的、盼的迫切需要的技术和信息及时送到他们手中，使活动既体现先进性、创造性，又具有一定的针对性和实效性。我乡共举办各类科普培训班25期,培训人数1151余人次

在今年的“科技之冬”工作已取得了较好的成绩，农牧民对经济作物、优良种畜引进、新品种等工作有了进一步的认识，也体现在实际工作中，但也存在一些问题。

1、牧区农牧民的科学技术意识比较低，影响全乡经济发展。

2、民族实用性材料比较短缺。2014年的“科技之冬”工作，我乡紧密结合本乡的实际和农牧民的需求，采取了深入浅出，通俗易懂，喜闻乐见的方式开展了各类丰富多彩的培训活动。各部门通力合作，密切配合，牢固树立大科普意识，并经过精心准备，全力实施，使这项工作圆满完成，为我乡的产业结构调整和春耕生产打下了坚实的基础。

XX乡人民政府 2014年4月2日

第四篇：科技之冬工作计划

******第22届科技之冬工作

培训计划

为确保牧场第二十二届“科技之冬”活动深入、扎实有效地开展，提高广大牧民科技文化技术，提高牧业综合生产能力，促进牧业增效和牧民增收，牧场决定今冬明春在全场范围内开展第二十二届“科技之冬”活动。现将活动安排如下：

一、目标任务

通过培训，使牧场牧民培训率达到90％以上，以便更好的带领牧民群众，在生产致富能力方面能得到进一步提高。

二、活动重点、（一）农业方面要重点突出日光温室的建造、有机蔬菜的栽培管理、同时要抓好农作物病害防治、优质高产、标准化生产、沼气应用等新技术、新品种的推广；畜牧业要以品种改良，有机肉生产为重点，突出抓好畜禽品种改良、优质肉羊生产和高产饲养、疾病防治，标准化养殖建设等现代畜牧业科技培训。同时，要组织开展以民族刺绣、电焊、维修等为主要内容的提高劳动技能培训活动，以农村科技服务载体建设为重点，深入抓好农村科普培训基地、农牧业科普示范基地、农牧业技术协会、农牧业经纪人、农牧业科技带头人、农牧业科技信息服务技能培训等科技专项活动，认真总结和宣传农牧民科技致富典型，积极开展丰富多彩的科普活动，为农牧民致富、就业、增加收入提供科技保障。

（二）充分发挥农牧民技术人员“农牧业科技带头人”的作用。

农牧民技术人员和科技示范户是我场农牧业科技的重要社会力量，要注重不断加强对他们的岗前培训和继续教育，引导他们学习新知识、掌握新技术，切实使他们在牧业科技推广中发挥“牧业科普带头人”的作用。要进一步规范农牧民技术人员的评定、培训、管理和使用，重视牧民技术员典型事迹的宣传表彰，认真落实扶持农牧民技术人员的优惠政策，激励更多的农牧民技术人员不断努力，勇于奉献，成为学科学、用科学的实用人才。

三、时间安排

（一）筹备落实阶段：（2011年12月20日－12月26日）

拟定活动安排，筹措培训经费、组建培训组。

（二）组织动员阶段：（2011年12月22日－25日）对“科技之冬”科普活动进行层层动员。

（三）实施培训阶段（2011年12月25日－2012年4月10日）１．牧场组织举办宣讲组的前期培训，在12月25日前完成。

２．根据基层组织建设时间安排，组织村组党员干部、三老人员、入党积极分子、养殖大户、农牧民技术人员集中在场部进行政治理论和专业技术培训。（2011年12月26日-2011年12月29日）

３．根据产业结构调整和农牧民科技需求开展实用技术培训（2011年12月26日－2012年4月10日）

4．以专业技术开展单项技术培训。要组织牧民技术人员、专业大户、科技示范户、针对生产实际，在科技人员指导下开展有意义、有价值的技术咨询和研讨活动。（2011年12月25日－2011年4月10日）

5．我场开展科技致富能手现身说法和科技知识竞赛活动，并将“婚育新风进万家”活动和“文化、科技、卫生、法律、政策”五下乡活动有机结合，大力宣传普及科技知识。（2012年3月6日-4月10日）

6．科技培训领导小组办公室于2012年4月20日前做好各类表册、培训材料、花名册的归类立档工作。

7．县农牧区科技培训协调领导小组进行总结考评。(2012年4月20日-30日）

四、具体要求

（一）制定详细的培训计划，及时与相关部门对接，确保培训活动顺利开展。

(二)培训小组必须在活动规定的时间内，认真准备培训教案，做到内容丰富、指导性、操作性强。

(三)要将“科技之冬”科普活动与县委提出的“效益之冬”活动相结合；与今冬基层组织建设相结合，统筹安排，合理计划，变单一的培训为相互交流，共同探讨发展大计，增强科普教育实效。

(四)要根据科委的安排，以牧民大会为主要形式，落实参训人员和培训场地，做到培训内容一项不缺，参训对象一个不少，进一步拓宽科普活动覆盖面。同时，要结合现代畜牧业、民族刺绣等方面的大户和致富能手进行现身说法，面对面的谈经验，教技术，解疑惑。

（五）“科技之冬”科普活动持续时间长、涉及范围广、工作任务重，是一项复杂的系统工程。要把此项活动纳入到今冬明春农牧业工作的重要议事日程。****** 二〇一一年十二月二十日

第五篇：科技之冬方案

农广校“长治久安大宣教活动”科技之冬“三

下乡” 活动实施方案

为推动文化、科技、卫生“三下乡”活动进一步深入开展，结合我校开展“长治久安大宣教活动”工作实际，就“三下乡”活动提出如下实施方案：

一、活动时间

2011年12月21日—2012年2月21日，有关部门在各乡镇利用农民冬闲时间集中开展两个月“三下乡”服务活动，12月21日在塔木托格拉克乡举行“三下乡”活动启动仪式，其他时间有文化、科技、卫生、农业等部门自行组织，各乡镇给予配合，提供场地及人员。

二、活动内容

“科技下乡”一是围绕农业生产和农民增收，开展农业科学技术培训、防震减灾、农民致富信息咨询、沼气建设、农作物（林果业）病虫害防治、牛羊育肥、果树嫁接修建、农用机具检修调式和农机手培训等农业生产方面的宣传和培训。二是组织农业科技人员深入村帮助农民搞好冬季果树管理、温室大棚等设施农业技术指导、举办科技讲座、发放有关农业生产方面的宣传资料。三是广播电视台将安排记者围绕“科技之冬”活动内容进行跟踪采访、现场报道，大力宣传农业科普知识、努力提高农民群众科技致富的本领。

三、“三下乡”活动工作人员考勤：