公务员面试指导：备考面试三类偏差心态

第一篇：公务员面试指导：备考面试三类偏差心态

公务员面试指导：备考面试三类偏差心态

面试前最重要的是放下包袱，调整好心态，各位考生不仅要全面提升个人能力，更要注重保持充沛的体力、高昂的斗志。下面归纳了面试备考过程中常见三类偏差心态。

一、自信型，有些考生成绩突出，在公务员考试的笔试成绩也是遥遥领先，这类的考生

拓信息来源，每天都抱回数撂复习资料，入面试，但是又由于各种原因，这一类的考生如果好

要端正好自己的心态，机遇可遇而

第二篇：公务员考试面试备考心态技巧总结

公务员考试面试备考心态技巧总结

通过笔试，是考生顺利晋级省考的第一关，拿到面试通知书后，等待考生的才是一场殊死的搏杀，正因为关系到考公的胜败，考生的心理压力也会达到峰值，那么，入围面试的考生该如何调试心理，全力备战省考呢？

一、树立阳光心态，调整心理波动

阳光心态在整个面试备考阶段都是非常重要的，这里的“阳光”是指乐观、自信、坚定的面对考试，不管成绩如何，考生能进入面试就已经证明了自己的能力和实力，成绩无论靠前还是靠后，都是佼佼者和幸运儿。即便笔试排名靠后，考生也要积极自信的备考，争取在面试环节顺利翻盘，毕竟，笑到最后的才是真正的英雄。

面试不同于笔试，它考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表，其中综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性这几大能力通过集中学习和练习结构化面试五大基础题型，可以在短期内得以提高，举止仪表和言语表达能力也可以通过练习加以改善，但是很多考生的自我情绪控制却很难做好，究其原因，还是因为考生的心理问题在作怪。

有一位名牌大学的毕业生，公务员笔试成绩是第一名，他自认为考上公务员已经成为定局，觉得自己的笔试成绩比第二名还高几分，面试再不好也能过，所以对面试的复习掉以轻心，结果却被笔试成绩一般，但面试成绩第一的人成功取代，痛失了一次成为公务员的机会，所以广大的考生一定要戒骄戒躁，严阵以待，不要在公务员的道路上半途而废，要全身心的投入到面试的备考中，做笑到最后的英雄。

还有一位普通大学的考生，笔试成绩是所报岗位最后一名，但他并没有因此而沮丧，积极乐观的面对面试备考，他购买公务员书籍，向有过面试经验的人请教，参加培训班，训练礼仪，调整心理，每早坚持晨读，每晚坚持模拟演练，积累面试的实战经验，最后在面试考试中成功翻盘，考试对每个人都是公平的，努力付出，就会有丰硕的果实，所以各位考生无论在笔试中处于何等的排名都不要轻易放弃，舒缓自己紧张、压抑的情绪，积极锻炼身体，可以经常做做深呼吸，让自己完全放松下来，会有助于缓解心理的不安情绪，烦躁时要克制自己，要相信天道酬情，坚定自己考取公务员的信心。

二、制定计划，科学备考

凡是都要做好周密的计划，科学备考是成功考取公务员的保障，面试考察的是一个人的综合素质，包括思维方式，应变能力，语言表达，心理素质、礼仪礼貌等，丰富的知识储备是面试过关的有利保障。学员要根据自己的实际情况，为自己量身定做学习计划，时间充沛的考生可以选择权威的培训机构进行系统的学习，早日形成公务员的思维定式，了解公务员面试的几大形式及解题思路，站在起跑线的最前沿，时间比较紧张的考生，可以利用网络进行学习，购买正版的公务员辅导丛书，向有过面试考试经历的人求教经验，组织你的家人和朋友进行实战模拟演练，不要轻信他人押题、漏题之说，张弛有序的进行复习。

三、不言败，万事开头难

在面试备考的过程中，考生往往会由兴奋期到倦怠期，复习的效率也会相应的降低，心理压力会伴随考试的临近而达到峰值，这也就是我们经常说的“瓶颈”时期，所谓万事开头难，考生在这一期间一定要坚定信念，把复习计划进行到底，不要输在最后的一小步上，同时考生要进行反思，看看是不是由于缺乏合理的规划，盲目复习造成的结果，如果复习的一片混乱，考生可以找到一些比较正规的专业培训机构进行专门的咨询和测评，找专业老师进行辅导，进行全真模拟和练习，以确保面试备考的有效性。

四、轻装上阵，背水一战

临近考试，考生就要把脚步放慢，这时高强度的复习应该进入尾声，最重要的是梳理之前复习的内容，分类、归纳各种题型及解题思路，积极调整心态，加强对礼仪规范的训练，注重自己的精神面貌，用饱满的热情和自信去迎接考试。

五、系统脱敏法

“系统脱敏法”就是通过一系列步骤，按照刺激强度由弱到强，由小到大逐渐训练心理的承受力、忍耐力，增强适应力，从而达到最后对真实体验不产生“过敏”反应，保持身心的正常或接近正常状态。简单来说就是参加面试的考生，闭上眼镜，放松心态，想象自己去面试的情景，面试抽签、侯考、与考官面对面地答题、遇到的紧急问题等，通过一遍一遍想象面试、考试时的情景，达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后，你的神经就不会那么敏感。

六、矫枉过正法

矫枉过正是指把弯的东西扳正，又歪到了另一边。比喻纠正错误超过了应有的限度，纠正枉曲的东西反而超过了它合适的位置。这也是李委明老师倡导的方法，例如我们考生在面试答题的时候，声音往往比较小，利用矫枉过正法，可以让考生练习大声说话，故意没事找事，说话故意提高分贝等，我带班上课的时候，也经常用这样一种方法，针对个别考生心理素质不高，声音小的考生，我会让他们去十字路口、菜市场、公交站台上去读笔记，读十七大报告等，这样练习他们的自信。事实证明，在面试答题的时候，答题时候声音的效果就会明显。

七、系统训练法

面试前的准备很重要，尤其是各种题型答题思路的准备，自信心的准备。广大考生要充分地熟悉公务员面试的基本要求、各种题型答题基本技巧，面试的流程，基本礼仪等问题，做到心中有数，系统地练习各种题型的答题思路，“知己知彼，百战不殆”，有针对性地多练习，多总结，正确地评价自己，做到充分的自信，积极应对面试。

八、心理暗示法

积极的自我暗示对考生也是有意的：每天晚上睡觉前和早上起床后，对自己说几遍“我接纳自己，我相信自己！”“胜利是属于我的，我一定能考上。”这种积极的自我心理暗示会使人充满信心，增强克服困难的勇气。和考官建立一种“亲和效应”，把考官当做自己人，在某种程度上，也能缓解心理压力过大问题。

九、面试注意点

1、不要对自己抱过高的期望，心态真的很重要！

2、严重注意语速，注意表情。语速的快慢，决定了你的风度，你的气场，你的流畅度，你的自信心！

3、走出完美的误区：不要对自己期望过高，这是很多人在面试之后叹息自己没有答全要点的原因，试想，短短20分钟，你不可能把问题想的非常周全细致，只要你能把你的想法说出来，把自己最好的一面展示给考官，你就赢了！

4、应届生应该学会成熟稳重的思考问题，多听取前辈的经验。

5、答案确实无所谓优劣——自信！相信自己说的有道理！只有先说服自己，才能让考官信服！并且，你并不是在跟有着几十年工作经验堪称人精一样的考官比思想，你只是在跟和你一样幼稚无经验的人比！

6、答题靠表达，但是表达不是最重要的，至少不是第一重要！因为真诚更重要，设身处地的进入题目中去，扮演好自己的角色，务实地解决问题，提出自己的看法，这就是最好的答题态度！

7、面试之前问对手要手机号，这样面试之后就能知道自己有戏没戏。

8、都说反套路：什么叫反套路？其实就是，只要你在实事求是地解决题目，在设身处地地提出你的见解，你就不会套路！正是因为你没啥说的你才会拿套路来糊弄考官！

9、条理的另一种说法就是分第一第二的答题，不要说首先其次，直接说第一第二！

10、如果你能说“我觉得”，就不要说“我认为”，面试不是辩论赛，只是跟考官交流思想没必要整的那么直接还是谦虚点好个人看法如有异议可无视这条·····

11、如果你有一同备考的同道战友这是非常幸运的如果没有也不要紧孤军奋战的勇士成更可敬败亦更荣！

总之，在面试前，突破心理问题尤为重要，记住，你紧张，你的对手也紧张，关键是谁在紧张的状态下发挥的更好，这才是问题的关键。所以面试前的一系列心理问题的有效解决，才是我们应对面试的法宝。最后，送给每一个努力着的有志青年：请记住，上天会厚待那些善良的，勤奋的，懂得微笑的人们！

第三篇：2018江西公务员面试备考：心态很重要

2018江西公务员面试备考：心态很重要

面试，对于大家而言并不陌生，无论是当初的入学面试亦或是毕业后找工作面试，我们都曾经历过。然而，现在对于广大的公务员考生来说，面试却变成了他们心头的痛。很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在面试过程中却没有发挥出自己的潜能和优势，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地准备面试，并在面试中取得好的成绩呢?中公教育专家认为考生们需要注意以下几点：

一、切忌苛求完美和面面俱到

面试过程中没有完美的考生和答案，追求绝对的完美主义即意味着永远的自我否定，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。因此，面试前，完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力，而面试中，则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处，却忽略了面试的根本目的——通过面对面的交流与沟通，展现出自身与岗位的高度匹配性。就面试题目来讲，一道题目从思考到答题最多不超过5分钟，过分地追求细节的完美而忽略了全局，这不是考官欣赏的，也不是面试的应有之意。所以面试时，多讲讲自己比较突出的与岗位相匹配的优点、长处、经历等，但不要面面俱到、夸夸其谈，把自己包装成不食人间烟火的圣人。但是，也不要因为在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心。

二、保持自信从容的心态

面试还没有开始，很多人的不自信就写在脸上了，主要表现在考前紧张、手足无措、思路混乱……。他们知道在公务员录用中，面试是至关重要的环节之一，一不小心就有被人逆袭的可能。因此，考生们习惯性地无限度地夸大面试过程中的每一个因素每一个环节，给自己带来无限的压力和负面情绪，结果不战而败。他们对面试的误解主要包括以下几个方面：

第一，面试考官。面试考生经常把考官想象成为“阴阳怪气、笑里藏刀、绵里藏针、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

第二，同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。

第三，考生自己。“我说话过于紧张，我的西装不合身，我个子太矮，我缺乏应变力，我不敢直视考官和考官进行眼神交流……”。总之，自己到处都不行，处处低人一等。

以上都是考生在面试时不自信的表现，没有以一个自信从容的心态来看待面试。其实，考官对考生的评判标准往往都是客观的，全方位的，会从各个角度来考查考生的素质和能力。同理，竞争对手也是一样，说不准，你的竞争对手比你还要紧张还要怂。因此考生在面试时

可以把面试官想象成你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。

三、兼顾原则性与灵活性，不卑不亢

面试过程中，最好不要让主考官明显地感觉到，你在试图讨好他。人际交往和自我认知中都要求考生：既要坚持原则也要适当灵活、既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需求。设想一个自卑、没有主见的人是你的下属，你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中，唯唯诺诺、没有原则的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步，那么在今后的工作中他也会代表单位向其他团体让步。因此，在面试过程中，考生回答问题时，既要外圆内方、外柔内刚，也要摆正心态，以平等的地位与考官交流沟通，要不卑不亢，落落大方。

四、允许有适当的焦虑

公务员面试至关重要，而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑，这是正常的，也是必然的，说明你对报考的岗位很重视，考官也能理解考生的这种心理，不会过分苛求的。因此，考生要学会以平常心接纳自己的焦虑，并学会用适当的方法调节和化解，将焦虑的心态转化为内在的备考动力，争取在面试中蟾宫折桂、一举成公。

中公教育专家认为，公务员面试其实并不像考生们想象的那么难，它是选拔人才的一种测评的方式。面试的本质是面对面的交流与沟通，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为一名合格的公务员，考生需要在面试中保持良好的心态并较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。

2018江西公务员面试关键因素：仪容仪表

在公务员面试中，答题内容很重要，但是真正决定考生命运的评分标准中并不是只有答题内容这一项，而是有多项评分标准的。而面试的仪容仪表就占有很大一部分的分值。这是考生能够提前准备好就能得到的分数。所以考生一定要提前了解并准备好相应的服装。接下来中公教育专家给大家介绍一下仪容仪表的注意事项。

女性的仪容仪表：女性头发应干净、整齐，发型得体，与应试者的脸型相匹配。发式应避免过于新潮，忌讳有太多的头饰和过分的装束。头发的颜色以本色最好，也不排斥稍带颜色的头发。面试妆容的主要原则是适度。清新自然的妆容会使应试者看上去更自信、更从容、更有朝气。忌讳灰头土脸、不加修整，同时忌讳浓妆艳抹。女性服饰建议根据不同季节特点，选择适合自己的正式装束。精装要注重舒适、简洁、得体、便于走动、不宜穿着过紧或宽松，以舒适方便为主。手和指甲要注意干净整洁，不要做美甲。

男性的仪容仪表：男性发式应避免比较新潮的发型，一般应以选择相对精致为宜，传统发型会给人以稳重和可靠的感觉。男性可以适当修饰面试妆容，比如嘴唇可以修饰，给自己嘴唇涂点男用润唇膏。男性服饰建议根据季节、具体天气情况选择服装。男士在重要场合不应穿白袜子，袜子应同皮鞋或者裤子一个颜色。男性的皮鞋和皮带建议与服装尽量搭配。不

须应剔除干净、鼻孔应注意清洁。

要求应试者必须打领带，除非特别注重场合和礼仪的单位，比如外交部。注意个人卫生，胡

第四篇：公务员面试如何避免态度偏差

华图淮北分校

政法干警面试所需测评的能力更为综合，不确定因素更多，在缺乏有效引导的情况下，很有可能使笔试诸般辛苦搏来的半壁江山付之东流，正所谓“态度决定一切”，因此在备考初期就应绕开政法干警面试备考误区，才能为成功进入公务员队伍打下坚实的基础。专家归纳了政法干警面试备考过程中常见的态度偏差，并教你如何进行有效避免。

方法/步骤

一、焦躁型

有些考生在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差，听到有关“黑幕”

实际上，自一九九六年实行公务员考试制度起的这十四年内，停地修正与完善之中，即便个别地区的少数单位可能存在“暗箱操作”和打扰公务员备考的障碍。建议这类考生可以潜心进行一下(S)与劣势(W)，把握机会(O)，至于威胁(T)

二、幸运型

有些考生并未积极备考笔试，七分实力加三遗憾地与公

机遇是可一而不可再、而不会对不懂得珍惜与努力的人二度垂青。

三、自信型

笔试成绩也遥遥领先，擅长口头表达与交际，也曾多次组旁征博引，但容易离

积极研究出题意图与答题脉络，反!

四、盲目型

公务员面试中不乏这样的考生，他们充分重视得之不易的机会，广泛开拓信息来源，征求所能获得的各方知识与意见，抱回数撂复习资料，内容包罗万象，千头万绪从头始，一本一本啃到底，时间耗掉一些，效果却不见起色，尤其是过分注重书本忽视了模拟练习的实践效用，以致于难以学以致用，付出与收获不成正比，最可惜的是在短暂的面试备考期未能达标，收效不佳。

第五篇：公务员考试面试心态总结

各位亲爱的考友，我面试光荣回来了，太兴奋了。

非常感谢各位在“14小时后面试有感”的回复和鼓励。为了报答你们的支持现在我毫无保留的将我今天面试取得80+的心得告诉你们。

我的心得对于牛人们就不要看了，免得你们笑话。对于那些和我一样没经过一次真正模拟又没有多少时间准备面试的考友们，倒是不妨可以借鉴一下。

讲得对，大家笑笑；讲得不对，大家也笑笑。

一、服装（针对男生，女生服装我没心得，不过今天那些MM穿得真的很漂亮，让我很是兴奋了一阵，呵呵）。我今天的考场有将近220人左右面试，99.99%的男生都是穿黑裤皮鞋加上那些有纽扣的衬衫，唯一的区别就是有的穿条纹衬衫，有的穿纯色衬衫，纯色衬衫的有纯白、粉红、天蓝三种。剩下的0.01%的男生仅我一个穿黑色休闲鞋，黑色休闲裤，天蓝色T-恤，这三件东西是在广百买的，总共花了我2000块钱，不过穿起来又舒服又好看，加上我皮肤较白，人稍胖，整一个给人的感觉很干净利落。当我进入考场敲门时，没一个考官鸟我；当我用极具特色又洪亮的潮汕普通话向众考官问好鞠躬时，我发现所有的考官（七男二女）都齐刷刷的看着我，先是看我的脸，再看我的衣服，再看我的鞋，最后还不知道看什么，反正主考官只顾看我，没叫我落座。最后我不得不大声的问主考官：请问考官同志，我可以落座了吗？结果主考官愣了一下，笑的看着我的眼睛说：请考生落座。我发现其它的考官也笑了，并且都盯着我。

结论便是：我的服装给了他们眼前一亮的感觉，全部都是黑人，突然出现了一个白人，想不引起他们的注意都很难，我的分数证明了他们给我的印象分还是很高的，并且高度吸引了他们的注意。

二、倾听。当考官在念导入语时，我扫视了一下众考官的眼睛，发现他们都还在观察我的穿着。扫视后我的眼睛便停在了主考官的眼睛上，因为他念导入语的时候眼睛一直看着我，于是我便假装很细心的听他讲，并且盯着他的眼睛，但我头脑里想的是：这群恶狼，幸亏我不是女的，要不岂不是白白让你们意淫了很久，呵呵。转入正题，主考官在念每一道题目之时眼睛都会看着我，并且观察我的反应，我听得非常的仔细，主考官问完之后问我清楚吗? 我大声回答：清楚了。四个问题没有一个让考官重复的。结论：四个问题，全部无需考官重复，保持了他们对我的良好印象。因为重复，考官们不会想到是不是他们念得不清楚，还是他们的普通话太普通。他们只会想：这个人反应迟钝。

三、瞬间答题：每道题我的思考时间大概都是五秒钟左右，不超十分钟。结果我发现考官问完题目之后我在思考时有一半的考官都把头低下去了，估计其它考生都是思考了几十秒钟，他们想趁机休息一下。哪知我这个另类只思考了几秒钟便开始大声的答题，我发现几个低头的考官好象愣了一下，马上就把头抬起来听我答题。

结论：其它人都思考几十秒，如果你只思考十秒甚至五秒便答题，考官会觉得这个人反应还挺快的（前提是你要答好，如果答不好，他们会想：没想好就别回答嘛，乱讲一通，真是的）。

四、“第一”很重要。进门的第一句话如果大声并且讲得好，会有一个比较好的心理感觉，并且给考官留下一个良好印象。如果进门的第一句话讲得很小声，考官没什么感觉。如果第一句话讲成：各位狗官，大家好。想必考官和你都会很有感觉，呵呵，还没真正面试就给判死刑了；回答的第一句话我是用：以下便是我对这个问题的几点看法。因为这句话可以不经大脑脱口而出，为你接下来的一二三打下基础。如果开头去找帽子并且要找好的帽子的话，对于准备不充分的人来说难度比较高，而答得断断续续的将会严重影响思路和发挥。后面的一、二、三我基本上都没什么主次之分，反正回答时想到什么就答什么，一方个方面作为一个点，最后一点就是要结合生活结合工作啦。但考官不会觉得我讲得语无伦次，因为我在强调每一点时，都大声的说：第一。然后停顿一下，这样子考官就不会觉得没条理。

结论：上过培训班的同学和准备较充分的同学，也许每一个问题的知识点都可以答得很全面，但我这种知识点答得不全面的，便只能把亮点体现在条理性和流利性上面，也许考官会认为我已经讲了呢。那个时候，考官根本就不会去考虑你答得全不全面，知识点有没有都点到，只要你什么都讲一上，不要离题太远便行，毕竟面试没有标准答案。只要我用底气很足的口气讲了，考官在瞬间也会认为挺有道理。前提是底气要足。（这就是面试比笔试的优势）。如果底气不足，自己都觉得乱讲，考官也会认为你就是乱讲。

五、第二题可以拉分。去年组织协调类题目放在第三道，今年放在第二题，而这一道题却是四种类型题目当中最容易也是最好回答的，只要你那个模板有自己的特色，然后很流利的讲出来，既能拉高前面在考官心里面的评分档次又能弥补之前的不足，而且为下面两道题打下基础，只要你再加把劲，顺利的答完第三题，基本上考官都已经下笔给你打分数了，在你回答条四题的时候没有几个考官在认真听你的，他们都在低头记分并且心算分数。

结论：第二题最容易答，并且把模板背出来便行，便能拉高分数。前提是你要背得有水平，让考官感觉你是边答边想出来的。

六、、流利性。你讲得再好，如果你在思考的时候老是有“嗯、哎、阿、”等押韵出现的话或者老是停顿或者讲得断断续续，还不如讲的内容不是很好，但非常流利的把每一点都讲出来，中间每一点的间隔稍微停顿，整个回答行云流水。

结论：我也知道我今天的答案很多都是乱讲一通的，但我讲得非常流利，所以我认为流利性很重要。

七、声音要自信洪亮：本人的声音较浑厚，又有点磁性，加上我讲话本就大声，反正吓死考官不偿命嘛，加上用自信作掩盖，还是那句话，我想不引起考官的注意都难。

结论：自然洪亮的声音给考官一种气势，给考官一种这位考生不一般。也许就是所谓的人格魅力吧。

八、音调要抑扬顿挫：我从头到尾的回答都体现了音调的抑扬顿挫性，该快时快，该慢时慢，该思考时稍微停顿，单调该高时高，该低时低，就像领导开会脱稿讲话一样。

结论：这也是一个非常重要的吸引考官亮点，并且弥补了回答内容方面的不足。因为本人是某局一把手的司机，跟他相处时间较长，无形之中也学会了在严肃场合讲话时的抑扬顿挫。

九、策略：我因为是下午面试，当时的想法是考官平时都有午睡，今天没睡很困，所以不宜讲得太多，太详细，非得讲十五分钟以上，免得他觉得我浪费他的时间，毕竟考试时间和考试成绩是不成比的。结果我抽签抽到了倒数第三个面试，一直等到了17：35分才开始面试，在我的前面一位仁兄足足讲了二十分钟，我就知道要么他们的分数很高要么很低，反正不会是中间水平，那时候如果你讲得不好的话考官可是觉得你不是在浪费他的时间，而是在浪费他的生命。于是我只花了十二分钟左右便结束了面试，我的成绩也说明了这个策略是正确的。结论：除非你是前几个进去面试，要不你就不要花太多时间思考和答题。特别是最后面的几个，只要你把要点流利的答出来，然后很干净利落的结束，会给考官留下一种办事干练的印象。哪怕不留下任何印象，也比反感好吧。

十、暴发性（因人而已）：在抽签前的二十分钟内我一直在观察众美女，口水往里流不往外流，目的是转移注意力，不让自己紧张。进入侯考室直到面试的三个小时里我旁边的众考友们一个个兴奋得要命，讨论这讨论哪，但我却是闭目养神，中间还有半个小时睡着了，充分调节了心情。在这三个小时里我没有说过一句话，第一句话献给了众考官。把第一次奉献给他们也算是给你们的贡献，作为报答，他们也给了我一个理想的分数。呵呵。

结论：面试前要充分保持好体力，以便在面试的时候暴发，给考官一种精力充沛和体力旺盛的感觉。

呵呵，杂七杂八打了一个多小时，总结得不是很全面。大家就将就看吧。

还是那句话;

凡是看到此贴的同志，只要有回贴，内容忽略不计，都将会有好运伴随你们冲过面试； 凡是看到此贴的同志，只看不留的，心情忽略不计，也将会有好运伴随你们冲过面试。

转自QZZN 作者20070616