浅谈工会组织在薪酬制度改革中如何履行第一要务

第一篇：浅谈工会组织在薪酬制度改革中如何履行第一要务

维护职工的合法权益是工会的基本职责，是工会的第一要务。在改革中维权，特别是在薪酬制度改革中维权，是各级工会组织实践“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。当前，油田的薪酬制度改革正在探索和实践中，在这涉及到广大职工切身利益的改革新形势下，工会如何履行第一要务尤为重要。笔者根据所在单位实际，结合工作体会谈一点初浅的认识。

一、在薪酬制度改革中，工会要抓住维权的关键---源头参与

薪酬制度改革是企业适应市场经济发展的需要，按照按劳分配、效益优先的原则，把企业与职工的利益紧密联系起来，促进企业劳动生产率和企业经济效益的不断提高，逐步建立和完善现代企业制度的重要举措，是职工利益的进一步调整和再分配。薪酬制度改革的关键是政策和方案的制定。而从工会的性质和作用看，维权应该摆到第一要务的位置，维权的关键是通过依法参与，从源头上维护职工的合法权益。这就决定了在薪酬制度改革中工会要抓住政策和方案的制定时源头参与这一关键。

从2001年开始，集输公司孤岛分公司就开始了薪酬制度改革――岗效薪点的试点工作，也就从那刻起工会就参与了改革方案的讨论和制定，为了更好的维护职工的切身利益，改革之初，孤岛分公司工会先后调研了纯梁采油厂、供水公司及孤岛分公司下属的17个基层队，组织召开了5次职代会，广泛征求职工们的意见，及时反映职工的心声和愿望。在涉及职工休假、疗养、因公出差、职工因参加公司文艺演出等问题的待遇上，孤岛分公司工会依据《劳动法》、《工会法》等有关条款，积极向分公司党委建议，在薪酬方案中明确写进应得岗点待遇，做到从源头上保护职工的合法权益不受侵害。

二、在薪酬制度改革中，工会要抓住维权的环节---过程监督

必须看到，新老薪酬制度的转换尚需一个较长的过程，各级工会组织必须要有思想准备，改革不仅需要较长时间，也要付出较大代价，为了切实维护好职工的权益，必须作出长期的努力。在薪酬制度改革中，工会要抓住维权的环节－－过程监督。

一是必须正确处理薪酬制度改革力度、发展速度和职工承受能力之间的关系。薪酬制度改革方案的出台实施，并不意味着改革的完成，在推行过程中还必须听取职工的意见，规范操作，注重时效。孤岛分公司在推行以岗效薪点为核心的薪酬制度改革第一个月中，职工在岗位归级和累计历史贡献问题上意见强烈，工会组织了解这一情况后及时向改革小组反映职工的意见和建议，改革小组本着易岗易薪，尊重历史贡献的原则，修订了薪酬方案，提交职代会讨论，很好的解决了这一问题。

二是在推行岗效薪点过程中要充分发挥以职代会为载体的厂务公开制度。实行厂务公开，可以在纪检、行政和法律以外，建立一种更加全面有效的监控机制,进一步加强企业管理。我们一些试点单位由于比较好地推行了站务、队务公开，密切了干群关系，在工作起到了较好的推动作用。许多工作实践已经证明，只有重视职工的主人翁地位和作用，把涉及企业改革、发展的重要问题、重大事项向职工公开，广泛征求群众意见，集思广益，群策群力，真正建立起科学的决策机制、有效的监督机制、规范的管理机制，才能很好的推动改革的顺利进行。集输公司孤岛分公司在推进岗效薪点这一热点问题的过程中，始终坚持公开、公平、公正的原则，把政策措施向职工讲清，充分听取职工的意见，加强民主监督，把公开的原则贯穿于这些工作的全过程。特别是要根据本单位的实际情况，充分利用各种现代化传媒手段，综合利用广播、报纸、电视、网络、宣传栏及正规的组织传达渠道，及时全面地让职工群众了解并监督岗效薪点措施的出台和实施，充分听取他们的意见和建议，最大限度地化解不稳定因素，理顺职工情绪，为改革和发展创造好的氛围。

三是发挥好厂务质询会的作用。厂务质询是职工代表同党政班子零距离面对面的直接交流，职工询问的问题，需要领导当场答复或尽快答复，因此，要求各级领导班子平时要研究职工反映的问题，切实制定解决问题的办法和措施。集输公司孤岛分公司在推进岗效薪点过程中，收集职工意见96条，召开专题质询会8次，对职工提出的大多数合理意见进行了采纳，个别意见由于没有代表性和缺乏科学性进行了合理的解释，真正做到条条意见有研究有答复，密切了干群关系，岗效薪点工作推行顺利。

三、在薪酬制度改革中，工会要抓住维权的难点---弱势群体

弱势群体的保护历来是劳动者权益保护中的薄弱环节。在改革不断深化的形势下，近几年来弱势群体的问题，越来越引起各级领导的高度重视。保护弱势群体的权益是全社会的责任，要摒弃歧视弱势群体的不良心态，要重视保护他们的正当权益，这不仅是社会发展进步的必然要求，也是我国经济社会持续、协调发展的内在要求。在薪酬制度改革中，工会组织更应当义无反顾地去保护好他们的正当权益。

一要坚定不移地履行“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责。改革必然涉及利益的调整，为了

第二篇：紧扣发展第一要务认真履行政协职能

紧扣发展第一要务认真履行政协职能

政协沙洋县委员会

近年来，沙洋县政协在县委的正确领导和市政协的具体指导下，紧紧围绕县委“4321”工作思路和“再造一个新沙洋”的工作目标，把促进发展作为履职的第一要务，创造性地履行政治协商、民主监督和参政议政职能，在推进全县经济社会发展中显现了政协的智慧和力量。

一、立足科学发展，广泛开展政治协商

我们以科学发展观为统领，紧紧抓住全局性、前瞻性、战略性课题，努力建科学发展之言，立科学发展之论，献科学发展之策，谋科学发展之计。一是全委会议议大事。历次全委会议期间，全体委员以饱满的政治热情，围绕我县经济、社会、文化、法制建设等方面认真开展协商。委员们在大会上作的“关爱留守学生，构架爱心彩虹”、“坚定信心，扬长避短，推动旅游业发展”、“整合现有资源，组织企业上市”等专题发言，引起了与会人员的强烈共鸣，一些好的意见和建议得到有效落实。如针对“整合现有资源，组织企业上市”的建言，县委、县政府组织专班开展了探索性工作，并与厦门大学签订战略合作框架协议，推动企业兼并重组、整合资源上市。二是常委会议谏诤言。县政协常委会议先后就中小 1

企业发展、农产品深加工产业发展、企业文化建设等方面进行专题协商，提出意见建议40余条，得到县委、县政府的高度重视。如县政府成立了中小企业服务中心（工业110），全力支持中小企业发展。三是主席会议献良策。县政协主席会议就加快产业结构调整、重视金融业发展、争取城际铁路联通沙洋开展专题协商，有许多意见被县委、县政府采纳，并纳入县“十二五”发展规划。

二、着眼发展质效，认真开展民主监督

我们不断充实民主监督的内容，把民主监督贯穿于政协工作的全过程，充分发挥民主监督的作用，着力提升发展质效。一是充分发挥提案的民主监督作用。我们通过领导包案、联合督办、现场督办、跟踪督办等方式，积极督促提案办理落实，提高办理质量。三届一次会议以来，共收到委员提案446件，提案的办复率达到100%，办结率达到90%以上。二是不断创新民主监督形式。县政协与县政府联合对委员大会建言进行重点督办，并建立长效机制，确保委员建言有效落实。如“加快职业教育发展，提高就业服务水平”的建言得到县委、县政府的高度重视和采纳，组建了集教育、科研、就业、于一体的职业教育集团，提升了职业教育服务经济发展的能力。此外，我们还推荐40余名委员担任有关部门和行业的特邀监督员，开展经常性监督，推荐25名委员参加了政风行风评议，为改善我县发展软环境、提高行政效能发挥了积极作

用。三是发挥社情民意的日常监督作用。我们将过去集中反映社情民意改为“一事一报”，通过社情民意“直通车”——《沙洋政协》，先后将《保护马良石头鱼迫在眉睫》、《关于加强对城区“托管班”管理的建议》、《关于严禁在江河湖泊电捕鱼的建议》等50余条重点社情民意信息报送市政协和县委、县政府领导参阅，得到了市、县主要领导的批示和相关部门的办理落实。

三、突出发展主题，引导委员参政议政

我们紧紧围绕全县工作大局，突出发展这个主题，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，积极引导委员为促进我县发展建言献策。一是拓宽参政议政渠道。我们以走访委员为契机，开展“献计献策”调研活动，收集委员意见和建议，通过《沙洋政协》会刊及时报告县委、县政府及有关部门，并在政府、政协联席会议上通报情况。开通县政协网站和委员QQ群，搭建了委员履职平台。主动邀请民主党派、工商联的委员参加政协履职活动，引导他们为沙洋经济社会发展献计出力。如民建沙洋支部撰写的“化解不利因素，大力支持兴隆水利枢纽工程建设”提案上报后，市政协作为优秀提案转报省直有关部门，得到了重视和采纳。二是组织开展专题调研。我们根据县委的工作思路和县政府的工作重点，精选课题，精心组织，力求精品，先后选择培育主导产业、加大水利建设力度、推进城市规划贯彻落实等课题开展专题

调研，形成了高质量的调研报告。如围绕县委提出的“百亿产业”工程建设目标，我们开展专题调研后形成了《加快发展农产品深加工，推进现代农业的发展》的调研报告，得到党政领导的重视与肯定，为有关部门出台政策措施提供了参考依据。三是促进参政议政成果转化。我们利用政情通报会、“四大家”联席会等形式，与县委、县政府领导和相关部门负责人面对面协商交流，确保参政议政成果有效转化运用。如我们积极向县委、县政府提出“调整农业产业结构，发展农业循环经济”的建议，引起县委、县政府高度重视，决定将农业循环经济作为全县新的农业产业项目予以加快发展。

四、服务发展大局，倾力做好中心工作

近年来，我们积极参与全县中心工作，努力做到“尽职而不越位，帮忙而不添乱，切实而不表面”。一是发挥优势招商引资。我们坚持把招商引资作为政协工作的重要内容来抓，多方收集项目信息。对落户项目坚持“主席挂帅、专班负责、全程服务”，保证项目顺利建成投产发展。目前，牵线落户的正邦集团年产36万吨的饲料加工厂以及拾回桥镇一期、三期项目已建成生产，武汉翔坤实业有限公司已在我县缴税260万元。二是全力服务项目建设。我们按照县委的统一安排，全力服务项目建设，县政协领导坚持驻点工地，多次召开现场督办会，协调解决问题，较好地完成了全县项目建设“百日大会战”目标任务。广大县政协委员在各自岗位上全力支持

项目建设，为沙洋的经济发展创造了良好的环境。三是扎实开展包联工作。按照县委和县政府的统一工作部署，县政协机关工作人员积极参与包联镇村工作，在全县防汛紧急时期始终坚守第一线。在创先争优和“五个基本”建设活动中，县政协领导班子多次到点联系群众，与群众交心，与党员交流，保证了活动取得成效。

五、营造发展环境，推进社会和谐稳定

我们始终围绕团结和民主两大主题，积极作为，加强交流，注重协调，为沙洋营造和谐稳定的发展环境。一是增进各界共识。我们以庆祝人民政协成立60周年为契机，通过座谈会、电视访谈、图片展、网络专栏等形式，回顾了人民政协的发展历程和辉煌成就，展现了沙洋政协22年来的履职成果，凝聚了人心，增进了各界对沙洋发展的共识。去年 8月份，民建沙洋县委员会成立，我们积极协助做了服务性工作，保证了成立活动顺畅成功。二是发挥文史资政作用。编辑出版了《回望红色岁月》、《巍巍丰碑》、《路漫烽烟》、《红旗漫卷》等四套红色系列丛书，向党政机关、兄弟县市政协、有关部门、图书馆和学校赠送6000余册，该丛书已成为我县爱国主义教育的重要书籍。去年10月，承办了荆门市第四次文史协作会，承接了文史资料《丹水流长》编辑出版任务，目前，《丹水流长》收集和整理工作正有序进行，该书出版后将为宣传沙洋起到积极作用。三是积极开展惠民帮困。县政协

通过各种渠道，积极投身惠民帮困行动。先后开展科技、文化、卫生“三下乡”活动6次。为百姓解答农业生产疑难480余例，义诊700余人次，赠送2.4万份科技资料及价值3万余元的文体设施、药品、药具等。组织机关干部分赴马良、十里、拾桥、李市等地慰问困难群众12人，送去爱心捐款1.2万元。组织委员为5.12、玉树大地震及舟曲泥石流灾区捐款、捐物达24余万元。四是协助做好稳定工作。县政协领导按照县委分工，围绕创建“全国平安县”，积极参与 “县委书记大接访”、“四访促和谐”活动，共搜集相关信息45条，下访群众60人次，接待来信来访16人次，对群众反映的问题长期跟踪督办，力求群众满意。十七大、奥运会和今年两会召开期间，县政协派出一名副主席带队驻京接访，竭力维护社会稳定。

总之，经过近几年的探索，我们认为，只有始终紧扣发展第一要务，紧紧围绕县委、县政府工作中心，积极引导委员发挥主体作用，为科学发展献计出力，把委员履职尽责的积极性引导好、保护好、发挥好，新时期的政协工作才能开拓新局面，再上新台阶。

第三篇：试析法院调解在服务第一要务中的作用

试析法院调解在服务第一要务中的作用

十六大报告中提出必须把发展作为党执政兴国的“第一要务”。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!作为国家机器重要组成部分的人民法院来说，同样需要采取积极有效措施，充分发挥审判职能的作用，努力为“第一要务”提供有力的司法保障和优质高效的法律服务。笔者试就法院调解在服务“第一要务”中的积极作用谈谈自己的一点粗浅看法。

一、法院调解是人民法院依法办案，推进我国法制建设的重要体现

“依法办案”是宪法赋予人民法院的光荣使命。履行宪法职责，就要求人民法院必须以法律为依据，在法律尺度内公正司法。而法院调解做为人民法院的一种法定结案方式，也正是人民法院依法办案，推进法制建设的一项重要体现。

1、法院调解根源于法律的明文规定。《民事诉讼法》第9条规定“人民法院审理民事案件应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。”这一规定表现了我国人民法院为人民服务，对人民负责，便利当事人进行诉讼的本质特征。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第91条、92条分别规定：“人民法院受理案件后，经审查，认为法律关系明确，事实清楚，在征得当事人双方同意后，可以进行调解。”“人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。当事人一方或双方坚持不愿调解的，人民法院应当及时判决。人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应当久调不决。”这些规定表明民事、经济纠纷和轻微的刑事案件可运用法院调解方式审理案件，且在庭前和审理过程中均可根据案件需要进行调解。

2、法院调解充分贯彻了民事诉讼法规定的处分原则。《民事诉讼法》第13条规定：“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”这就对当事人的处分原则进行了明确界定。民事诉讼发端于当事人之间的民事争议，根据私法自治的原则，当事人对自己享有的实体权利有权进行处分，民事法律主体通过平等、自愿协商建立起一定的民事法律关系，但这一民事法律关系包含着当事人双方的一定利益，民事权利是一种私权，它的实质是对民事法律关系主体对自我利益取舍的选择。法院调解在当事人自愿的情况下，由人民法院主持调解，通过当事人处分诉讼权利来实现处分民事权利的目的，这样就可避免不公正现象的发生。

3、调解使现行民事诉讼程序更趋现代化。当事人主义诉讼方式和职权主义诉讼方式是当代民事诉讼的两大主流形式，各有千秋，各具特色，分属于当代两大法系的大陆法系和英美法系。我们说，在当代两大法系日趋融合的情势下，我国的法院调解恰恰体现了当事人主义和职权主义相结合的现代诉讼理念。即调解在人民法院的主持下体现了法院依职权审判原则，而调解双方自愿处分自己的民事权利，则又体现了当事人主义的特色。这样调解工作的开展，既体现了人民法院的审判权的独立性，又体现了当事人权利的自由处分性，从而使我国的民事诉讼程序更趋现代化。

二、法院调解凸现了人民法院与时俱进的司法理念

1、法院调解继承和发扬了我国的优良社会传统。法院调解制度是建立在当事人行使处分权和法院行使审判权的基础上的一种制度。它是我国人民司法工作的优良传统和成功经验，是民事审判方针的发展。从“调解为主”的做法到“着重调解”的原则及新民事诉讼法采用“应当根据自愿和合法的原则进行调解”的提出，一方面继承和发扬了法院调解的优良传统的精神，另一方面又有利于克服法院调解中存在的某些弊端。

2、法院调解体现了人民法院与时俱进的工作职责的要求。肖扬院长在《贯彻十六大精神，推进人民法院工作》中曾指出“发展是执政兴国的第一要务。司法机关最重要的就是要把握大局，为发展这个第一要务提供良好的司法服务和有力的司法保障。人民法院的一切司法活动都必须服从和服务于执政兴国的第一要务，要始终推动先进生产力的发展，符合先进文化的前进方向，保护最广大人民的根本利益。要根据十六大精神，紧紧围绕公正与效率的司法主题，搞好各项审判工作。”由此可以看出人民法院，特别是基层人民法庭的审判活动，必须以社会稳定和发展为目的，以求达到法律效果与社会效果的统一。而选择法院调解结案正是取得这一双重效果的有效途径，符合规定的人民法院为人民服务，对人民负责，便利当事人进行诉讼的本质特征。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

3、法院调解更充分地体现了公正，实现了效率。选择法院调解作为结案方式符合公正与效率的司法主题。公正与效率是新世纪人民法院工作的永恒主题，是三个代表重要思想在法院工作中的具体体现。运用法院调解能够及时、迅速、便捷的审理案件，使之摆脱冗繁程序约束，最大限度地提高效率，有效地解决案件超审限、积压等问题。效率是保证公正的基本前提，迟到的公正也是非正义的，审判工作如果不讲效

率，公正就有了水分，当事人就不可能满意。所以选择法院调解结案符合公正与效率的主题。

三、强化法院调解是服务于“第一要务”的必然要求

服务“第一要务”的首要前提便是维护社会稳定，在社会稳定中推进改革和发展，全面建设小康社会，不断提高人民生活水平和质量。实践证明，法院调解在化解矛盾、增进团结、维护稳定方面正发挥着积

极作用。

1、选择法院调解结案是民事案件性质所要求的。选择法院调解是解决各类民事案件的性质所要求的，特别是广大农村基层发生的各类案件大多是婚姻家庭、邻里纠纷和民间借贷等纠纷，当事人之间关系特殊，往往因为一些鸡毛蒜皮的小事而对薄公堂，如双方当事人因原来有些矛盾或话不投机及其它原因而各不相让引起诉讼；因一方当事人的行为侵犯了对方当事人的人身、财产等方面的权利而自己未意识到或存侥幸心理，不愿主动承担或根本没有当一回事而引起诉讼；再有就是想借助诉讼假离婚而达到以转移财产或逃避债务、执行等目的，谋求某种非法利益等等。基层人民法院（庭）地处农村基层，受理的多是上述各类案件，选择法院调解结案，可以达到化解人民内部矛盾，防止矛盾激化，维护社会稳定，体现法律威严的双重效果。

2、法院调解在宣传法律、增进团结、促进稳定方面发挥着积极作用。一是起着宣传法律，教育公民自觉遵守法律维护社会秩序的作用。法院调解过程中也是人民法院向当事人进行法律宣传教育的过程，既可使纠纷很快得到解决，也使群众受到一次法制教育。二是起着增进团结的作用。法院调解具有快速简捷的特点，是双方当事人在自愿平等协商的情况下进行的，双方不伤和气，因此纠纷不至于激化。加之法院调解过程又是当事人自我教育的过程，所以有利于消除隔阂，增进团结，促进社会主义物质文明和精神文明建设。三是起着促进稳定的作用。法院调解是在双方当事人自愿的基础上，以平等协商的方式解决他们之间的纠纷，在调解过程中，人民法院（庭）审判人员对双方当事人进行耐心细致的思想教育工作，充分考虑当事人双方的要求，使其互谅互让，自愿达成调解协议，双方当事人能够自觉地履行调解协议，有利于充分执行，从而达到社会稳定的效果。

总之，人民法院（庭）的审判工作是社会矛盾和纠纷得到公正解决的终局环节，是人民群众合法权益受到侵害后寻求法律救济的基本途径。作为审判工作一部分的法院调解，它在解决民事、经济纠纷和轻微的刑事案件，防止矛盾激化，促进社会和谐，稳定等方面做出了不可磨灭的贡献。法院调解结案方式是非常有效的，也是非常必要的，并将继续发挥积极作用服务于“第一要务”。

第四篇：关于在全乡工会组织中深入开展

关于在全乡工会组织中深入开展

“党工共建、创先争优”活动的实施方案

根据上级工会的统一部署，按照组织起来切实维权的方针，全面提高全乡工会组织工作整体水平，根据县总《关于在全县工会系统党组织和党员中开展创先争优活动指导意见》通知的部署和要求，结合全乡工会系统实际，现就全乡党工共建开展创先争优活动提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党建带工建、工建服务党建、党工共建创先争优活动。引导全乡工会组织广大党员和职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀，把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，切实发挥工会组织的职能作用和工会干部和职工中党员的先锋模范作用。深入开展以党建带工建，以工建促党建创先争优活动，全面推进我乡和谐发展。

二、活动的主题与载体

为了更好的将党工共建创先争优活动进一步落到实处，充分体现工会组织在构建社会推进科学发展中的巨大作用，确定我乡党工共建创先争优活动主题为：“加强工会建设，提高职工素质，强化工会作用，推进农村发展”。载体为“工会建设标准化，工会工作规范化，工会干部管理目标化，工会作为最大化，工会运行机制科学化”的五化创建目标，全面推进我乡党工共建创先争优活动的深入开展。将我乡工会组织建设推向一个新台阶，为农村的全面发展建功立业。

三、主要目标

“党工共建、创先争优”活动，总体要求是服务转型发展、服务职工群众、共建和谐农村。主要内容是创建先进集体、争当先进个人和创建“模范职工之家”、争当“优秀工会工作者”。先进集体的基本要求：依照《工会法》和《中国工会章程》，围绕党和政府的中心工作，出色履行工会各项职能。努力做到“五个好”。领导班子好：政治坚定、务实创新，团结协作，廉洁自律，党政满意，群众信赖；队伍建设好：工会干部政治业务素质高，努力做组织动员职工的能手，协调关系的专家，服务职工的模范。工会组织团队精神强，工作效率高，效能考核名列前茅；工作机制好：规章制度完善，管理措施到位，各项工作统筹兼顾，重点突出，整体工作上水平；工作业绩好：具有创新意识，服务大局，积极维护广大职工合法权益，创造一流业绩；群众反映好：工会威信高，形象好，受到职工拥护，得到社会认可。

先进个人基本要求：认真履行岗位职责，努力争当“五个标兵”。争当自觉学习的标兵：认真学习实践科学发展观，学习新知识，掌握新政策，不断提高政治素质和业务素质；争当执行政策的标兵：积极响应组织号召，坚决把组织要求和各项规定落到实处；争当服务职工的标兵：以服务职工为已任，积极为职工解难事，办实事；争当爱岗敬业的标兵：在本职岗位上埋头苦干，开拓创新，勇挑重担，带头创佳绩；争当遵纪守法的标兵：自觉遵守国家法律法规，带头弘扬正气，讲团结，顾大局，作文明守法的好职工、好公民。

四、主要内容

各基层工会组织和工会干部应着重围绕以下内容开展“党工共建、创先争优”活动。

（一）在“党工共建”中创先争优。各基层工会要建立完善党建带工建机制，主动与党组织加强沟通合作，积极争取各级党委把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体制中，形成齐抓共建，共同推进。要创新工会组建方式和活动方式，着力加强基层工会组织建设。充分发挥基层工会在推进农村发展中的职能作用。

（二）在“岗位建功立业”中创先争优。各基层工会要认真贯彻全国总工会《关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》，以提高机关职工和农民工能力素质为目标，举办富有时代特色、技术含量较高和职工普遍参与的职工职业技能培训教育，在全乡范围内迅速掀起社会义劳动的竞赛新高潮。争当农村致富的带头人，同时深入开展“我为节能减排做贡献”活动，在推进我乡节能减排和发展低碳经济、建设资源节约型、环境友好型社会中发挥积极作用。

（三）在“在构建和谐劳动关系”中创先争优。深入开展和谐劳动关系企业创建活动，推动建立规范有序、公正合理的新型劳动关系。将各种矛盾和问题化解在萌芽，解决在基层。深入落实维权方针和机保障职工权益不受到侵害；建立健全切实可行的维权机制，保障职工和农民工的合法权益。

（四）在“职工文化建设”中创先争优。以开展“创建学习型组织、争优知识型职工”活动为载体，以社会主义核心价值体系建设为主线，以提高广大职工的科学文化素质和技术技能素质为基础，进一步加强职工文化建设，要广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，因地制宜组织各种文艺演出、群众体育、才艺交流、职工联谊等形式多样的活动，要以“学右玉，促转型”等为主题开展大型文体活动。不断地提高我乡群众职工的整体文化素质。

（五）在“建设学习型机关”中创先争优。乡机关工会和教育工会，组织职工要树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，深入学习中国特色社会主义理念体系，抓好理想信念、宗旨意识、党风廉政教育。学习掌握做好工会工作必备的新思想、新知识、新技能、新业务，开阔眼界，增强本领，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。积极探索学习方法，采取讲座、论坛、交流、自学、上网等多种形式学习，建立完善学习的长效机制和检查考核制度，推动学习型工会组织、学习型领导班子、学习型党支部，进一步促进工会干部队伍作风的转变。

五、活动要求

（一）提高思想认识。开展“党工共建、创先争优”活动，是新形势下加强和改进党对工会组织领导，进一步激发工会组织生机与活力的重大举措。因此，各基层工会要深入做好宣传动员，明确指导思想、主要目标和工作任务，切实提高干部职工对活动重要性的认识，充分发的军工会组织和党员干部群众的先锋模范作用，带领广大干部职工以求真务实的作风力投入活动之中，形成人人参与的良好氛围，推动活动的深入开展。

（二）加强组织领导。“党工共建、创先争优”活动是一项系统工程。各级工会要坚持从实际出发，突出实践特色，把“党工共建、创先争优”活动作为党建带工建工作的重要载体，纳入全县创先争优活动之中，作为工会组织一项重要的经常性工作，统一研究、部署、统一检查、考核。要加强领导，周密部署，精心组织，制定本单位的实施方案，以务实创新的精神，扎实推进活动取得实效。乡党委成立党工共建创先争优活动领导组如下：

组 长：柴宁东（乡党委纪检书记）副组长：王国胜（乡工会主席）成 员：耿 彪（乡办公室秘书）

黄 勇（乡工会委员会委员）孙海涛（乡工会委员会委员）董君利（乡劳动保障所所长）岳晓东（乡劳动监察队队长）

领导组下设办公室，办公室主任乡工会主席王国胜兼任。

二O一O年十一月十五

第五篇：在工会组织中开展太极拳培训申请

在工会组织中开展太极拳培训申请

为更好地落实《全民健身计划》，根据《》文件精神，全面提高干部职工身体素质，丰富广大工会会员业余文化生活，促进太极拳产业有序发展，通过举办全省太极拳培训班，带动X文化、旅游、餐饮、体育的融合发展，全面提高全县干部职工身体素质提高，助力全县乡村振兴战略实施。现申请在全县各乡镇、各单位工会组织中开展陈氏太极拳推广培训工作。

一、太极拳背景及优点。

太极拳是国家级非物质文化遗产，是集颐养性情、强身健体、技击对抗等多种功能为一体的一种内外兼修的中华传统拳术，是中华传统文化的重要组成部分。太极拳是我国传统体育项目，是中华文化的瑰宝，是国际上公认的最好的运动之一，全民健身首选太极。

太极拳是中华武苑中独具特色的一支奇葩。它汇聚了中华传统武术和中国古老的哲学、医学、兵法、美学、运动学的精髓,兼收并蓄,将博大精深的中华文化集中体现在武术上。陈氏太极拳是属于内家拳法，它不仅是一门武术也是健身，养生，防病与一体的综合拳术，也是中华特色古老的东方文化，是优雅，舒适，养生，开智为一体，融技击、强身、健体、益智、陶冶情操于一体的运动,通过长期练习,达到美与善，外于内的高度统一,这也正是人们把太极拳称为“道德拳”的主要原因。

二、主办单位及基本情况。

（一）主办单位。X文化传播有限公司工会，太极拳X研究会，X太极拳馆。

（二）师资情况。

X太极拳馆从事各企事业单位及大、中、小学校太极拳推广培训工作。有着强大的教学团队，特邀陈氏太极拳第十一代传人陈正雷大师入室弟子郑冬霞为名誉馆长，由第十三代传人，多次获得奖项的X老师为馆长兼总教练。

目前，太极拳X研究会聚集了河南省太极协会的袁军展、周俊芝，兰州大学樊兰峰等X余名资深教练，师资力量雄厚。公司培训工作取得成效。

（二）取得的成绩。

太极拳X研究会X太极拳馆已于X年X月培训郑州市X中师生X余人；X年X月，培训临洮二中、民德中学、西街小学师生X余人；X年X月，受临洮电视台采访培训陇西县全县体育老师X多名。X年X月至今，培训X附城中学师生X余人，电视台进行了采访。X年教师节期间，在X县附城中学学生中展示陈氏太极拳。X年，培训全省太极队部分会员成果丰硕。

X年，X太极拳馆参加X省太极拳联谊会比赛获集体第一名，X先生获太极拳，剑两项第一。同年，参加华山论剑全省武术精英赛获集体第二名；X获太极拳金牌，剑银牌的好成绩。X年，参加崆峒国际武术节X省武术比赛集体获二等奖。X先生获太极拳金牌，剑银牌。X年X月，参加X州武术比赛集体获太极拳第一名。X年X月，受X省武术协会邀请，代表X县参加第八届世界武术锦标赛，X先生获世界太极拳比赛金牌、太极剑银牌。X先生的学生刘映香女士夺得太极拳、剑铜牌。同年，受临洮县交通局的邀请，X太极拳馆在开幕式表演陈氏太极拳。同年七一建党节，受临洮县民政局邀请，X太极拳馆为建党节开幕式表演陈式太极拳。X年X月，受临洮电视台邀请，参加临洮县春节联欢晚会开幕式录制，受到高度赞扬。

（三）培训地点及培训时间安排。

培训地点：张寨加油站对面X太极拳馆。培训每期为一周，全天培训，培训人员每期X人，由各乡镇、各单位工会每期派一人参加。

（四）经费来源。

培训经费由各乡镇、各单位工会从会费中列支，由XX文化传播有限公司工会酌情收取（含服装费用，并出具有税务监制章的报销发票）。由县总工会发文管理，XX文化传播有限公司工会具体实施。

为落实《全民健身条例》、《全民健身计划》及太极拳走进企事业单位的精神，全面提高国民体质和健康水平，促进我县太极拳运动的发展，提高太极拳运动水平，推广太极拳健身活动方式，努力把我县打造成全国特色少数民族太极文化县。