职务津贴管理规定OK

第一篇：职务津贴管理规定OK

有限公司

职务津贴实行办法

为完善薪酬结构，提高工作效率，让员工发挥自身能力,严格控制管理成本，结合公司实际情况，制定本办法。

一、宗旨

实行职务津贴旨在优化薪酬结构，对管理履职进行合理补贴，并有效控制公司的管理成本。

二、适用范围

本规定适用于公司基层管理与中高层,高层在职管理员工。

三、职务津贴阐述

职务津贴的重要性,担任岗位职责是有责任义务的,严格要求各管理人员,对本职工作要做对、做好、做细、起到一个领头的作用,管理的公平、公正、要有条有理,使生产效率提升,员工素质提高,包括因履行职务所在,适当给予相应补偿。

四、职务津贴标准

职务津贴的标准，主要是由公司厂长经过考虑所有岗位的基本情况进行测评，依据职务、岗位职责、工作性质以及对外工作业务量的大小，提出拟定意见，报总经理审定。

执行标准为：

1、中管层(各主管、技术师傅、工程设计、):500元/月；

2、基层(各组长及品管组长、仓库组长、销售员、)：300元/月；

3、普通管理人员(班长、仓管、品管、人事、文员、助理)：200元/月。

五、职务津贴的管理

1、职务津贴以总分100分评估考核，职务绩效评估表，每月评估结果由厂长在月总会议公布；

2、当职务或岗位发生异动时，晋升或者降职,自职务或岗位变动次月起按新的标准执行；

3、当月缺勤7天以上的，扣除当月职务津贴30%；10天以上15天以下扣除当月职务津贴功50%,以此类推；(以22天计算)

4、停薪留职、待岗、请假一个月以上、停发职务津贴。

六、本办法由厂长代表公司制定并负责培训与解释。

本办法自2014年2月1日起实施。

第二篇：AD003因私借车管理规定OK

Seed行政

SEED/AD00

3因私借车管理规定

一、目的

规范公司员工因私或外单位借用公司车辆的相关要求，特制定本规定。

二、适用范围

公司所属各部门及全体员工应严格遵照执行。

三、作业程序

3.1因私借车申请

3.1.1公司员工因本人结婚等原因，可填写“用车申请单”（FM-AD001-01）并详细注明用车原因向公司申请借车。

3.1.2因私借用公司车辆24小时以内可归还的，由行政部主管批准生效，超过24小时归还的由总经理批准生效。3.1.3批准因私借车应坚持以下原则：

a.不影响公司的正常运营； b.借车理由充分、合理。

3.1.4符合因私借车条件的，行政部主管应要求申请人详细阅读“因私借用公司车辆承诺书”（FM-AD003-01）并签字。

3.2取车及还车手续

3.2.1因私借车申请人应自行联络好司机，并凭有效批准的“用车申请单”（FM-AD001-01）到公司保安室领取车钥匙。

3.2.2因私借车申请人领车时应确认车辆是否异常，有异常的应及时找值勤保安或行政部车辆管理员确认。

3.2.3用车过程中车辆发生故障已修复或未修复的，归还车辆时，因私用车申请人均应主动告知值勤保安，以便值勤保安作好相关信息记录并及时报告车辆管理员或行政部主管作相应安排。

3.2.4因私用车原则上不得超过申请使用时段，特殊情况不得不超过申请使用时段的，应提前获得有效权限人（行政部主管或总经理）口头许可，并于事后及时补办车辆续借手续。

3.3责任承担

3.3.1因私用车期间所发生的相关费用（含油费、路桥费、维修费等）均由因私用车申请人承担。油费根据实际行驶里程，按实时油价及耗油量计算；因私用车申请人自行加油的，加油费用可作相应抵扣，加油费用超出实际用油费用的，公司不予退还。

因私借车管理规定

Seed行政

SEED/AD00

33.3.2因私用车期间发生安全事故或因违章被罚的，均由因私用车申请人承担，公司不承担任何责任。如车辆遗失或损坏的，由因私用车申请人全额赔偿损失。3.3.3因私使用公司车辆，车辆归还公司前，因私用车申请人应对车辆进行清洁。有故障的，应维修好或申请由公司安排维修，申请由公司安排维修的相关维修费用由因私用车申请人承担。

3.4本规定由行政部负责落实执行。

3.5非本公司人员或外单位借用公司车辆的，参照本规定执行。

四、相关/支持文件

无

五、表单记录

因私借用公司车辆承诺书 FM-AD003-01 用车申请单 FM-AD001-01

因私借车管理规定

第三篇：用火作业安全管理规定OK

用火作业安全管理规定

1、范围

本标准规定了生产用火的种类及级别，确定了各级人员的权限和审批的程序，给出了安全用火应达到的基本条件和各级用火的期限，并对审批人、安全监护人、动火人提出了具体要求。

本标准适用于本公司所属各单位，同时也适用于进入本公司作业的外来施工单位和人员。

本标准适用于我厂生产区、仓库区内的一切生产施工用火(不含电石生产过程中电石炉、出炉、电石冷却)；生活区民用瓦斯管线抢修施工用火；生产区外油品及系统管道的抢修、施工用火等。

2、规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

3、用火种类

在规定区域内进行下列用火作业，均应按本标准办理用火手续。未取得合格《用火作业许可证》，严禁用火：

3.1 各种焊接、切割作业。

3.2 喷灯、火炉、液化气炉、电炉。

3.3 烧、烤、锤击（产生火花）物件和产生火花的作业。

3.4 临时用电、使用不防爆电动工具和不防爆电器等。

3.5 机动（电动）车辆进入生产装臵区和罐区。

3.6 使用雷管、炸药等进行爆破作业。

4、用火分级

根据用火的危险程度，用火分为三级一点：特殊用火、一级用火、二级用火和固定用火点。

4.1 特殊用火为：

a)带油、带压、带有其它可燃介质或有毒介质的容器、设备和与其连接的中间无阀门隔离的管线，一律不允许动火，确属生产需要时，作为特殊用火处理；

b)生产运行的关键装臵要害部位一般不安排晚上用火，确属生产需要时，20时到第二天早8时之间的用火要作为特殊用火处理；

c)在运行的液化气等球罐区内一般不允许用火，如确属生产需要，一般按特殊用火处理。

4.2 一级用火: 凡属下列地点动火均属一级动火

a)运行生产装臵的防爆区域内；

b)运行生产装臵通过非防爆区域油品、油气管线上；

c)各类罐区、油库、有毒介质区、液化气站(办公楼除外)；

d)洗槽站、油台、油码头、油囤船等区域；

e)污水处理场、循环水场、工业下水及下水系统的隔油池、沟、管道等(包括距上述地点15米以内的区域)；

f)木工房、喷漆间、易燃易爆危险品仓库；

g)生产区内其它危险性较大的场所。

4.3 二级用火:

凡属下列地点用火均属二级用火：

a)停工吹扫处理完、经化验采样分析合格并通过公司（分厂）组织的安全验收合格的炼油、化工生产装臵及其系统；

b)生产装臵、罐区的非防爆场所及防火间距以外的区域；

c)从易燃易爆装臵及系统处理后拆下来，且运到安全地点的生产设备和管道；

d)系统管网区非在用管线上的动火；

e)可燃物仓库、车库；

f)生产区内一级动火规定以外的区域。

4.4 固定用火:

a)生产区内的钳工、电工、仪表维护班的修理间；

b)生产车间的维修间；

c)生产区内非防爆场所使用的电热设备。

5用火申请与审批

5.1工程施工动火由工程主管部门提前与区域所属单位接洽，由区域所属单位根据本规定确定动火级别。一级用火由单位领导提前半天向上一级安全部门提出动火申请。

5.2审批权限

5.2.1直属车间特殊动火由公司安环处（生产科下同）报请公司主管领导批准,一级用火由公司安环处批准;二级单位特殊动火由二级厂主管领导批准, 一级用火由二级厂安环科批准。

5.2.2 二级用火由所在车间有《动火审批证》的车间主任或副主任批准。

5.2.3 一、二级用火审批人员由各厂安全科提出名单，经厂主管安全厂长（经理）审查签名，直属车间由车间主任提名，经公司安全环保处培训教育、考核合格后发《动火审批证》，审批人持证审批用火作业许可证。

5.2.4 固定用火审批人员由消防支队长指定防火部人员担任，报安环处备案。

5.3 审批程序

5.3.1 特殊动火的申请和审批

直属车间由车间主任或副主任向安环处或总调度室提出申请，公司生产、机动、安全和其它有关部门共同到现场研究动火方案，制订动火安全措施。由用火单位领导填写一级用火作业许可证，单位领导签字，安环处审查措施落实情况,报请公司主管领导批准。二级车间由车间主任或副主任向二级厂安全部门或调度室提出申请，二级厂生产、设备、安全和其它有关部门共同到现场研究动火方案，制订动火安全措施。由用火单位领导填写一级用火作业许可证，单位领导签字，二级厂安全部门审查措施落实情况,由二级厂级主管领导审查批。

5.3.2 一级用火的申请和审批

用火单位的车间主任或副主任会同施工单位用火负责人,对施工现场认真检查，制订可靠的安全措施，填写一级用火作业许可证。经车间领导现场检查确认后在许可证的申请用火栏签字；施工单位用火负责人在相关单位领导会签栏签字；由用火审批人到现场通过全面检查，确认措施可靠并已逐项落实后，签字批准。对时间较长、区域较广、项目较大的一级用火，应由申请单位制定出书面安全技术措施，报公司安环处审查批准，并召集有关单位共同落实安全措施后，按规定审批动火。

5.3.3 二级用火的审批

由车间主任或副主任指定用火项目负责人(车间技术人员),制订安全措施，填写二级用火作业许可证，审批人对施工现场进行检查,确认措施可靠并已逐项落实后，方可签字批准。

5.3.4 固定用火的审批

由用火单位主管安全的领导向消防支队防火部提出书面申请，由消防支队防火部到现场检查，确认符合要求后签字批准，并报公司安环处备案。消防支队要将固定用火点列入巡检内容。

5.3.5 外来施工单位在生产区内施工用火，应由工程项目负责人向区域所在单位提出用火申请（管辖权不明确的区域向工程主管单位的安全部门或安环处提出用火申请），由所管辖区域的单位领导（安全管理人员）会同项目负责人及施工单位的施工负责人落实安全措施，填写用火作业许可证，派出监护人并按用火等级审批权限报请有关部门审批。

用火作业的基本原则

6.1 凡在生产、储存、输送可燃物料的设备、容器及管道上动火，应首先切断物料来源加好盲板，经彻底吹扫、清洗、臵换后，打开入孔，通风换气，并经化验分析合格后方可动火。分析合格后，如超过1小时才动火，必须再次进行用火分析；或在管线、容器中充满水后，方可用火。

6.2 在正常生产的区域内，凡是可动可不动的火一律不准动火；凡能拆下来动火的，一定要拆下来移到安全地方动火。节假日不影响生产正常进行的用火，—律禁止。对“五一节、国庆节、元旦、春节等节假日中的用火，有专项安全措施的工程建设项目，在节假日前，由工程主管部门提出书面申请报告，由安全、生产、机动部门检查确认，共同会签，报请公司主管领导批准后，按一级用火管理程序办理。其它时间按正常管理程序进行管理。

6.3 一张作业许可证只限一处用火点。实行一点（一个用火点）、一证（用火作业许可证）、一人（用火监护人），不得用一张用火作业许可证进行多点动火。

6.4 一级用火作业许可证有效时间不超过8小时，二级用火作业许可证有效时间不超过3天，固定用火点每半年由安全环保处组织消防等单位检查认定一次。

6.5 装臵进行大、中修，因用火工作量大，对易燃、可燃和有毒物料均应彻底送至装臵外罐区，并加盲板与装臵隔离。

6.6 进设备内部用火，必须同时遵守《进入设备作业安全管理标准》；高处作业用火，必须同时遵守《高处作业安全管理标准》；机动车辆进入生产装臵区、罐区、油库等生产区域按照《机动车辆进入生产区管理规定》执行。

6.7 用火作业过程中，如果作业条件发生异常变化，必须立即停止作业，用火作业许可证同时废止。

7、用火作业过程的安全监督

用火作业实行“三不用火”，即没有经批准的用火作业许可证不动火、用火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火.安全监督部门和消防部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况.在发现违反用火管理制度的用火作业或危险用火作业时,有权收回用火作业许可证,停止用火,并根据违章情况,对违章者进行严肃处理。

8、审批人职责

用火审批人必须亲临现场检查，详细了解、检查用火的条件和部位及环境状况，审查安全措施确实可靠后方可签字批准。用火作业人员的资格与权限

9.1 用火作业人员必须持有有效的焊接工种作业证和特种作业操作证。

9.2 用火作业人员应严格执行“三不用火”的原则。

9.3 用火作业人员对不符合“三不用火”的原则的用火要求,有权拒绝用火。

10、用火监护人的资格与职责

10.1 用火监护人资格

用火监护人必须持有岗位操作合格证；必须了解动火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理；必须有应付突发事故的能力。

10.2 用火监护人培训

用火监护人应参加有各级安全管理部门培训组织的用火监护人培训班，考核合格后由各级安全管理部门发放用火监护人资格证书，做到持证上岗。

10.3 用火监护人的职责

用火监护人接到用火作业许可证二、三联后，应认真看清用火作业许可证全文，在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查并落实防火措施，注意检查准备动火的部位与用火作业许可证规定的用火部位是否一致，经复查无误后将第三联用火作业许可证交动火人；检查用火现场的情况；发现异常情况及时采取措施；监护人监火时佩带明显标志；用火过程不得离开现场。

10.4 用火监护人的权限

当发现用火部位与用火作业许可证不符，或者用火安全措施不落实时，有权制止用火；异常情况发生时有权停止用火；对用火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，可以收回用火作业许可证，并报告有关领导。

11、用火作业许可证

11.1 用火作业许可证是用火作业的凭证和依据，不得随意涂改、代签，要妥善保管。

11.2 用火作业许可证一式四联，一联存放在签发部门，一联由用火作业人员持有，一联由用火监护人员持有，一联存放在用火点所在的操作、控制室或岗位。

11.3 动火前的准备工作：调查动火现场，确定用火级别，落实安全措施，联系化验分析(化验分析:氧含量在20～22％内，爆炸试验不爆为合格)。

11.4 每张用火作业许可证仅限一个动火点, 安全措施应详细具体，书写要清楚，用词要准确。

11.5 用火作业许可证批准后,按审批人意见进一步检查落实安全措施, 经复查无误, 方可将火票二、三联交给安全监护人, 一联交给审批人保存，四联存放在用火点所在的操作、控制室或岗位。

11.6 用火作业许可证档：一级用火作业许可证(包括特殊用火作业许可证)由审批的安全监督部门存档；二级用火作业许可证由申请用火单位存档。

11.7 用火作业许可证保存期限为一年。

12、化验分析

12.1 爆炸试验是指易燃气体与空气按一定比例混合,用电火花接触,看是否产生爆炸的模拟性试验。

12.2 注意事项:

12.2.1 塔、罐、容器等设备和管线用火，必须进行内部和环境气体化验分析，爆炸试验分析结果,必须由分析单位提出确切的书面报告，交委托单位。委托单位要将分析数据填入用火作业许可证中，分析单附在用火作业许可证的存根上，以备存查和落实防火措施。

12.2.2 含氧量分析及爆炸试验合格,并不保证动火绝对安全,还取决于采样后条件(如隔离措施及环境等)是否变化，因此，申请及审批用火作业许可证人务必综合分析。

12.2.3 生产期间独立系统(已清扫隔离的容器)分析结果2h内有效, 作业中间隔两小时以上未动火或分析后超过两小时未动火作业则必须重新采样分析。

12.2.4 停工检修的化验分析分两次进行, 先做氧含量分析,待容器清扫工作完成后再做爆炸分析。与系统完全隔离且经过清扫后的容器设备分析结果检修期间内有效。

12.2.5 气体分析样品必须保留24h, 以备复查。

13、采样

13.1 委托采样单位的领导(或安全员)要带领化验员到现场, 介绍现场情况(原工艺介质、臵换吹扫介质、隔离盲板个数、位臵、编号等），在采样过程中要始终陪同。

13.2 采样点必须符合下列原则:

13.2.1 塔: 采上、中、下三点，每点采样不少于一个。

13.2.2 油罐: 罐底入孔的对面及左右至少三个样。

13.2.3 大瓦斯线: 采动火点附近有代表性的样, 选点不少于两个, 每点采样一个以上。

13.3 采样注意的事项:

13.3.1 未经吹扫臵换干净且未加盲板与系统隔离, 不得采样。

13.3.2 采样必须有两个化验员到现场,•其中至少要有一人具有从事爆炸分析的经验。

14、用火界限的划分

14.1凡运行装臵、罐区、系统管带等易燃易爆区的抢修、检修动火，一律由所属单位办理用火作业许可证，派出监护人。

14.2系统管线的检修、抢修、维修、更新等动火，按相关文件之规定，由管线所属单位办理用火作业许可证，派出安全监护人，若管线经过装臵、罐区及系统管带时，由管线所属单位办理用火作业许可证后，到辖区单位会签，共同落实安全措施，双方各派一名安全监护人。

14.3新铺设管线，若经过装臵，罐区系统管带时，由辖区单位办理用火作业许可证，派出安全监护人，若经过未明确的炼油化工生产防火区内动火，由工程主管部门办理用火作业许可证，派出安全监护人。

14.4在生产防火区以外的区域新建装臵、油罐的工程动火，由工程主管部门办理用火作业许可证，施工单位派出安全监护人；并由工程主管部门加强安全监督，督促安全措施的落实。

14.5新建装臵、油罐及系统管线的动火，由老管线所属单位办理火票，派出安全监护人。

14.6生产装臵、要害部位及罐区的临时用电，电管部门可根据批准合格的《用火作业许可证》，办理用电手续，并符合《临时用电安全管理规定》。

第四篇：公司上网管理规定-OK[定稿]

网络行为的规范准则

互联网已经成为工作中不可缺少、便捷高效的工具。我们在享受着电脑办公和互联网络带来的速度及效率的同时，部分员工非工作上网现象也开始显现，如工作时间看网络电视、上QQ、看小说等，占用了大量的网络带宽资源，导致全公司互联网瘫痪，严重影响了需要利用互联网与外界联系的工作效率。

为了避免公司互联网络资源被滥用，提高工作效率，特制定本规范，望全公司人员能恪守规则，共同营造高效有序的网络环境。

一、上班时间段，上网及电脑操作行为规范：

1、P2P 软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐电视、BT电驴等 P2P 软件的使用（工作需要除外）。

特别需要注意的是PPS、BT等软件不使用时一定要彻底退出或从进程中结束程序，不能最小化继续挂在网上，否则会继续占用大量网络资源；

2、不滥用网络资源浏览无关网页、娱乐网站、购物网站及 BBS、BLOG 等，不利用QQ/MSN做与工作无关的闲聊，对于一切流媒体网站如：土豆网、优酷网等禁止访问；

3、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。

二、必要时公司会使用上网行为管理系统软件对公司网络环境进行监控。主要包括 email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN 即时通信、网络游戏、P2P 行为、流媒体软件等，以规范员工的网络使用。

三、对违反上网行为的处理办法：

如违反上述规定，发现一次罚款100元，重复发生的加倍处罚；

本规定从发布之日起生效，如有疑问或建议，欢迎向内勤部提出。

石河子市晨光汽车修理有限公司

2012-02-21

第五篇：17、职业卫生安全管理规定ok

职业卫生安全管理规定

第一章

总

则

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。第二条 本规定适用于中国石化集团公司云南石油昆明配送中心昆东油库。

第三条 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针。

第四条 油库主任对油库职业卫生工作负总责。职业卫生管理部门对本油库职业卫生工作的监督管理与考核负责。第五条 职业卫生工作是油库安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，油库在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。

第六条 油库对在职业卫生工作中成绩突出的个人或班组给予奖励。

第二章

机构与管理

第七条 油库HSE管理领导小组负责指导职业卫生工作，综合办公室是油库职业卫生工作的主管机构。

第八条 建立油库职业卫生工作例会制度。制定计划，研究

工作，布置任务，通报油库有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

第九条 油库应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

第十条 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入油库资金计划，专款专用。

第三章 职业病危害前期预防

第十一条 油库应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。

第十二条 油库应建立相应的职业病档案。

第十三条 建设项目在竣工验收前，油库应按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，不予验收，必须整改直至达标，否则不得投入生产。

第十四条 建立健全油库职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援预案演练，并根据实际情况不断完善。

第十五条 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告配送中心和地方医疗部

门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。第十六条 油库应为职工提供有效的个体职业卫生防护用品，建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。第十七条 对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入油库安全隐患治理计划，未整改前采取有效的防范措施。

第四章

劳动用工及职业健康检查管理

第十八条 员工上岗前，油库应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，不得隐瞒。员工上岗前培训过程中，应在培训材料中包含有油品知识、毒性等相关内容，同时应组织员工进行岗位危害分析，让员工熟知本岗位存在的危害因素。

第十九条 油库所有员工都有维护本油库职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向油库报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。

第二十条 油库不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。

第二十一条 油库应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及

特殊作业体检。油库不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。

第二十二条

对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，患者所在油库应根据职防机构提出的处理意见，安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行观察。

第二十三条 油库职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。

第二十四条 对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。

第二十五条 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，职业卫生管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调查，并会同有关部门提出防治措施。第二十六条 所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由职防部门自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。

第二十七条 油库应严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点，不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工

作；不得安排孕期、哺乳期（婴儿一周岁内）女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。

第五章

作业场所管理

第二十八条 油库应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入油库职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。

第二十九条 油库应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。油库在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。

第三十条 油库对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。

第三十一条 油库要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。第三十二条 要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和检查。

第三十三条 对承担检维修的特殊工种人员，必要时需组织

检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。

第三十四条 油库应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

第六章

职业病诊断与管理

第三十五条

职业病的诊断与鉴定工作由油库统一管理。职业病诊断和鉴定由油库和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。第三十六条

油库要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方政府卫生行政部门和配送中心报告。

第三十七条 油库应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由职防部门提出调整岗位意见后，由有关部门和单位按有关规定办理。

第三十八条

职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和集团公司有关规定执行。

第三十九条 对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

第七章 职业健康教育与培训

第四十条 油库应定期研究职业卫生和职业病防治工作。油库领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

第四十一条

油库组织职业卫生管理人员参加职业卫生专业知识与法律法规的教育培训，提高油库职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。

第四十二条 油库要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。

第四十三条 油库作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。第四十四条 从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。

第八章

附

则

第四十五条 油库对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业卫生管理可参照本规定执行。