第6期抓住学习教育关键环节,扎实推动实践活动开展

第一篇：第6期抓住学习教育关键环节,扎实推动实践活动开展

抓住学习教育关键环节，扎实推动实践活动开展

3月3日，桐梓职校在多媒体教室组织全校教职工进行了第一次集中学习活动。本次集中学习，由党支部书记戴劲松同志主持，领学了总书记在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》及相关文件。

戴劲松同志发言表示，职校的每一步发展，都是在各级党委和政府的关怀下取得的。长期以来，县委县政府十分关心职校的建设发展，给予大力支持，我们作为职业教育工作者，应该感谢组织的关心和支持。他还强调，教育实践活动是不是有成效，作风能不能转变，关键看学习教育能否深入、思想认识能否提高，学习是关键。

学习结束后，县教育科技局党委委员、职校校长陈心明同志作了总结发言，强调要求全校领导干部、党员、教职工要认真领会讲话精神，围绕“为民、务实、清廉”的总目标，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“凝心聚力、建功立业”为主题，紧扣反对“四风”，深入查找问题，凝聚共识、增进团结，为早日实现创建全省示范中等职业学校目标而努力。

第二篇：抓住-四点-推动谈心活动扎实开展

抓住“四点”推动谈心活动扎实开展

采油三厂党委抓住“四点” 推动谈心活动扎实开展

采油三厂党委在先进性教育活动分析评议阶段，以“四点”为切入推进谈心活动，着力提高谈心效果，初步达到了化解矛盾、增进团结、解决问题、促进工作的目的。调研报告 工作汇报 规章制度 事迹材料 心得体会 领导讲话 会议发言稿 庆典致辞 竞聘演讲稿 晚会主持词

挖掘矛盾点。谈心首先在于把问题找准、找实，才能有的放矢。进入分析评议阶段后，该厂各单位逐一制订了征求意见实施方案，采取召开座谈会、书面征求、个别访谈等形式，敞开大门，主动征求意见。党委领导班子成员和各基层单位党政领导率先垂范，带头听取党员、群众的意见和建议，厂党委和基层党组织共召开的意见征集座谈会20余次，收集对厂领导班子和领导干部个人的意见和建议共计81条。厂党委还专门设置征求意见箱、开通电子邮箱，充分反映群众关心的热点和难点问题，使谈心目标更加具体。

找准定位点。针对收集到的意见建议，该厂按照共性问题和个性问题进行了归类梳理，集中形成了对领导班子和领导班子成员有关班子建设、生产经营管理、队伍管理、综合治理、职工群众文化生活等5个方面的意见和建议。对梳理出的问题和意见建议，该厂党委进行认真分析研究，并提出解决举措，从而找到了谈心的切入点。该厂党委还要求基层党组织在征求意见和谈心之前，要求每名党员真正找准问题的思想根源，敞开思想，不怕丑、不怕痛、不遮掩、不躲躲闪闪，真正反映出个人的实际思想，特别是要求每名党员和干部对征求的意见主动对号“入座”，对自己画像，自我进行分析解剖，客观公正的评价自己，使每名同志在谈心前做到了心中有数。同时，也对谈心的对象也进行画像，搞清谈心对象的思想底数，把握具体特点，带着具体问题去开展谈心活动，以能够迅速形成共识，确保达到预期的效果。

取得沟通点。谈心活动开始后，该厂严格按照要求采取“一对一”的谈心方式，领导班子成员之间、党员和党员之间、党员和群众之间灵活运用上班面谈、休息日访谈、散步交流等方法，广泛开展了上下谈心、左右谈心、内外谈心活动。对群众意见比较多的同志，实实在在地点明问题，做好他们的思想政治工作，加强启发引导，理顺情绪，帮助他们放下包袱、轻装上阵。通过互相谈心，党员领导干部和普通党员之间、党员之间和党员与群众之间实现了真诚交流，营造了坦诚相见、真帮互助的良好氛围，为在下一步在民主生活会上有效开展批评和自我批评争取了主动。

激起共鸣点。在谈心过程中，采油三厂党委普遍把“与人为善、实事求是”作为谈心活动的出发点之一，除了在歪风邪气、大是大非面前不搞“好人主义”、认真进行批评外，对上下级之间、同事之间一些个性上的问题、无足轻重的矛盾、无可厚非的过失、无碍大局的缺点和不足，将心比心，善意地给予指正、予以帮助。通过互相之间真诚谈心交心，沟通互动更加畅通，激起了大家思想的共鸣，拉近了上下级之间的距离，消除了同事之间的矛盾摩擦，多了一份理解，多了一份关爱，彼此之间的感情更加和谐，在全厂形成了团结一致，干事创业的良好氛围，有力推动了各项工作开展。

第三篇：坚持“三个突出”,推动主题教育实践活动扎实开展

坚持“三个突出”

推动主题教育实践活动扎实开展

在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，＊＊＊＊政法系统按照＊＊＊＊＊＊市委政法委的部署要求，精心组织、狠抓落实，在活动开工上抓好关键环节，在活动内容上做好结合文章，在活动过程中突出实践特色，使广大政法干警思想受到了教育、党性得到了锻炼、素质得到了提升，取得明显成效。

一、突出关键环节，确保主题教育实践活动整体推进 一是抓住组织领导环节，确保机构人员到位。全市政法系统高度重视主题教育实践活动，在健全领导组织机构、建立党委（党组）领导理论联系实际成员联系点的同时，积极发挥活动领导小组和办公室的职能作用，对照《实施方案》制定了活动个阶段《配档表》，细化责任分工，确保各项工作具体落实到人。为抓好干警的思想发动，各党支部组织了层层再发动、再要求，提高干警对主题教育实践活动的认识。为营造浓厚氛围，在局域网、宣传橱窗、工作简报设立了活动专栏、专刊等，及时报道各单位开展主题教育实践活动的典型事例和好的做法。截止目前，已编发主题教育实践简报、专刊56期，为深入推进教育实践活动营造了良好舆论氛围。

二是抓住学习教育环节，确保思想认识到位。为全体干

警统一配发主题教育实践活动专用笔记本，定期检查干警参加集体和个人自学情况，并对检查情况进行通报；安排专人定期搜集《人民日报》、《求是》及人民网上领导发表的重要讲话、理论文章等，汇编整理《主题教育实践学习材料》印发各单位，方便基层组织学习。先后邀请上级讲师团来作专题辅导，收到良好的教育效果。同时组织开展了“党在我心中”演讲比赛、参观警示教育展览、祭扫烈士陵园、重温入党誓词、观看电影《第一书记》等一系列教育活动，进一步坚定了干警的理想信念和政治立场。

三是抓住剖析讨论环节，确保启发引导到位。围绕开展主题教育开展大讨论，引导广大干警“想一想为什么入党、从警、当法官检察院；想一想为党和人民做了什么；想一想今后应该怎么干”进行大讨论，从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，通过查摆，积极提振工作激情。围绕开展电影《第一书记》观后感，引导广大干警深入讨论“向先进典型学什么、怎么学”引导干警进一步理清工作思路。推动工作创新发展。

二、突出重点内容，确保主题教育实践活动贴近实际 一是将主题教育实践活动与干警教育培训工作紧密结合。为提高干警队伍的政治业务素质，进一步弘扬＊＊＊＊政法精神，把主题教育实践活动作为干警教育培训工作的有效载体，不断丰富教育培训内容，自5月份以来，全市政法

系统采取集中学习、外出参观、听英模报告、座谈讨论和调研交流相结合的培训方式，分期分批举办了主题教育实践活动轮训班，培训干警近千名，为推进主题教育实践活动培养了骨干队伍。同时，大力开展廉洁执法、公正执法和执法为民教育，进一步提升执法水平。

二是将主题教育实践活动与党建工作紧密结合。将改善党员学习教育设施、加强党员活动室规范化建设作为深化主题教育实践活动、扎实推进党建工作的突破口，确定了试点先行、逐步全面完善的工作思路，努力把党员活动室建设成为发扬革命传统、坚定理想信念、提高党性修养的摇篮和基地。同时，各部门结合工作实际，分别制定了加强党建工作的具体工作措施，进一步强化党建工作的长效机制。

三是将主题教育实践活动与创先争优、庆祝建党90周年等系列活动紧密结合。坚持以创建党建品牌为切入点，以庆祝建党90周年活动为载体，在全市政法系统开展了“人人创先争优、人人岗位建功”活动，积极引导全体政法干警在专心谋事、团结共事、踏实干事和守纪、廉洁、奉献、创新上比学赶帮，涌现了检察院督察室、法院于淑风等先进集体和先进个人，有效地激发了广大干警人人当先锋、个个争优秀的内在动力。

三、突出实践特色，确保主题教育实践活动取得实效 一是深入开展“两个联系”活动，努力提高干警的群众

观念。在“一名党员联系一个帮扶对象，一个支部联系一个基层单位”活动中，各党支部普通把“两个联系”作为深化主题教育实践活动的重要举措，组织干警深入群众当中，走访体察群众疾苦，研究确定帮扶措施，积极开展办实事、送温暖活动。公安局部分干警自发组织向贫困灾区捐助失学儿童，节约日常开支，为部分孩童定期邮寄学费及学习用品。法院、检察院注重加强与学校、企业、村庄的联系，组织干警定期走访，定期开展法律宣传，提供法律援助。“两个联系”实践活动不仅使基层党组织和广大党员普通受到了一次群众观念的再教育，也使人民群众切实感受到了＊＊＊＊政法系统的新气象、新风貌，在社会上引起较好反响。

二是大力加强执法规范化建设，深入推进公正廉洁执法。围绕推进公开廉洁执法，在执法过程坚持公开、公正工作机制，积极推选案件评查和案卷展评制度，着力促进执法工作规范化建设，不断提高执法公信力。5月份，由政法委牵头，组织政法各部门组成联合评查小组，随机抽查了100件案件，并对检查情况及时进行了反馈通报，通过检查，有力的促进各部门规范执法、严格执法。

三是积极做好创建文明城市工作，提升政法队伍形象。今年是我市创建文明城市的最关键的一年，全市政法系统积极响应市委市政府号召，采取强有力的措施积极推进创建工作的全面开展。公安局采取科学合理的手段，积极调配警力，加大对创建工作的支持力度，采取全天候、多方位，深入社区、深入街道，加大治安巡逻力度，大力提升工作标准。政法各部门通过完善制度措施，为促进创建工作做出积极贡献。

第四篇：学习海西先进经验扎实开展教育实践活动

瑾转发此文，向老领导学习公文写作：

学习海西市局（公司）经验扎实开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛

教育实践活动

从各单位上报的教育实践活动实施方案看，‚上下一般粗‛、停留在一般化安排、形式单一的问题还比较突出，在围绕工作重点，结合各自实际，找准活动方式和载体上还存在一定的差距，需要引起高度重视，下功夫给予解决。

海西市烟草公司的经验启示我们：紧紧围绕推进‚卷烟上水平‛的中心任务，紧密结合全省系统改革发展实际，突出教育活动的实践性要求，落实实践载体，创新活动方式，营造良好氛围，是教育实践活动取得实效的关键。今后工作中，要坚持以推进创先争优活动为抓手，以提升干部职工队伍素质为根本，坚持与省委‚联村联户、为民富民‛行动紧密结合、与推动企业文化和‚晶石‛服务品牌建设紧密结合、与‚基层组织建设年‛活动紧密结合、与学习型企业建设紧密结合、与优秀基层单位建设紧密结合，把教育实践活动的成果，体现在思想境界不断提高中，体现在纪律作风有效转变中，体现在敬业爱岗建功立业中，体现在创新发展稳步推进中，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断提升企业发展的后劲和活力，确保教育实践活动取得扎扎实实的成效。

为加强对教育实践活动的宣传引导和督促检查，省局在网站开辟了教育实践活动专题，同时建立教育实践活动开展情况月报制度。请各单位按月报送活动开展专题报告；对教育实践活动中好的做法和先进典型要及时总结上报；每一阶段结束后，于次月15日前报送阶段小结。

围绕工作重点

结合企业实际

落实活动载体

海西市烟草公司扎扎实实开展 “践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动

海西市烟草公司紧紧围绕国家局‚1+5‛工作重点，结合海西烟草实际，以推进创先争优活动为抓手，以企业文化建设为载体，以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点，以提升干部职工队伍素质为根本，扎扎实实开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，把教育实践活动开展的成果，体现在作风建设有效转变之中、体现在发展环境不断优化之中、体现在岗位员工建功立业之中，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断提升企业发展的后劲与活力。

以“四进”为载体，推进“两个至上”长效机制建设。让‚三个始终‛、‚五种意识‛进班子、进岗位、进制度、进流程，不断丰富‚两个至上‛‚四进‛工作机制的内涵。着力抓好‚四排查‛：

排查领导干部表率力。确保领导干部认识到位、观念更新、行动先行。查思想政治能力，看领导干部学习状况、理论水平、业务技能是否走在员工前面；查决策部署执行，看领导干部是否能带头贯彻工作部署，带头执行规章制度，带头创新总结提升，分管工作是否达到‚全国一流，省内先进‛的目标要求。

排查员工岗位履职度。将活动要求贯穿到岗位职责和绩效指标中，进一步深化贯标管理和对标工作。对照活动要求查岗位职责内容，看职责履行是否到位，是否真正做到知行合一；对照先进标杆查岗位适应度短板，看技能水平和业绩指标能否提升，干部职工的认可度是否提高。

排查党风廉政风险源。按照‚严管理、促规范‛的要求，健全党风廉政建设教育、预防、监督、惩治体系。查岗位廉政风险，看制度建设有无缺失；查工作节点和过程控制是否规范，有无漏洞，看制度执行整改是否及时有效，查违规案件处置是否有力。

排查整体联动协调性。在细节上、执行上、创新上下功夫。查职责分工是否明确，看部门协作中有无推诿扯皮；查政令渠道是否畅通，看落实与执行中有无偏差；查内部监管和控制是否到位，看绩效奖惩和持续改进是否提升。以品牌培育工作为载体，始终把品牌培育作为第一要务。把品牌培育作为体现今年营销工作上水平的中心环节。以‚1356‛品牌培育方法为主要手段，把握‚一高一低、一兼顾一重点‛的‚四个一‛品牌培育方向，稳步提升‚双15‛知名品牌市场销量，确保重点品牌的销量占比达到80%以上。

一高即加强对高端品牌的培育。把握产品发展方向，应对高端产品多元化格局，主动做好高端卷烟销售规划，建立主销品牌、替补品牌的发展梯队。

一低即加强对低焦油品牌的培育。把‚低焦油‛作为行业践行‚两个至上‛的重要举措。优先选择低焦产品，确保低焦卷烟销量占总销量8%以上，相关对标指标全省领先。

一兼顾即兼顾老少边穷地区品牌。把扶持老少边穷地区烟草产业作为构建责任烟草的重要一环。重点加强*******等品牌的培育。

一重点即以***品牌培育为重点。继续加大‚***‛品牌的宣传，夯实品牌市场基础，力争‚***‛品牌销售总量位列全省前三。

以服务终端为载体，始终把优质服务作为企业根本任务。以提升客户服务满意率为最终要求，全力创建‚海风‛服务品牌，加快零售功能终端建设，打造‚江海同舟行‛特色服务，确保客户综合满意率保持在98%以上。具体在‚四个率‛上下功夫：

功能终端占比率。以‚四同‛为工作目标，加快零售功能终端建设，提高零售终端的现代化水平，力争今年底功能终端数量达到零售客户总数的20%以上。货源供应满足率。努力提升卷烟品牌适销率和紧俏货源的满足率，建立健全滞销品牌的退出机制，确保客户对货源供应的满意率达到95%以上。

卷烟零售毛利率。以提升客户盈利能力为根本，发挥货源杠杆作用，构建公平有序环境，推介价差优势品牌，加强客户经营指导，切实提高业态评定的公正率，确保零售客户批零差价保持在11%以上。

卷烟市场净化率。坚决维护经营者和消费者的合法权益，以打假破网为重点，保持打击违规经营行为的高压态势，确立不同时期的监管重点，适时改变检查方式，确保全年卷烟市场净化率保持在98%以上。

以文化建设为载体，始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。围绕省局‚115‛文化建设纲要，进一步丰富‚领航海风‛文化内涵，全体员工做到信念海风、目标同向、工作同行。具体要建立健全‚四项机制‛：

建立健全用工分配机制。坚持开展全员竞聘，继续拓宽员工晋升通道，加大全员的教育和技能培训力度，全员参训率达100%，持证上岗率达98%以上，积极营造‚岗位靠竞争，收入凭贡献‛的干事创业氛围。

建立健全激励评先机制。坚持标兵员工评选，积极培树正面典型；全面提升干部队伍整体素质，积极探索人力资源对标管理；加大优秀员工奖励力度，细化奖励标准，提供经费保障，今年对有突出贡献的集体和个人的表彰额度较去年有较大提升。

建立健全关爱员工机制。推进文化载体向一线延伸，丰富职工业余文化生活；完善基层服务站设施，改善一线员工办公条件；统一员工福利标准，保障员工福利待遇；重视离退休干部工作，提升老同志政治福利待遇水平；增加情感关怀，让员工‚有事干、有期待、有人爱‛，不断提升员工幸福指数。

建立健全行为规范机制。围绕‚素质提升年‛要求，强化行业行为规范宣贯，规范员工日常行为，促成员工品德形成，弘扬先进职业观念。明确‚1445‛工作思路，抓住建设高素质、职业化员工队伍‚一中心‛，关注德、礼、能、技‚四内容‛，实施教、训、练、考‚四方法‛，抓好人手一本教材，统一一种宣贯模式，建立一支内训队伍，培训100%全覆盖，创建一个考评体系‚五个一工程‛。

以加强基层组织建设为载体，切实提高全员责任意识。认真抓好“抓基层、打基础、强素质、树形象”各项工作落实。持续深入开展‚创先争优‛活动，把活动开展的成果体现在党员的模范带头作用和窗口部门的优质服务之中。具体要做到‚四个自觉‛：

自觉履行社会责任。以‚报效国家、回报社会‛为己任，深化文明创建，深入开展扶贫帮困、结对帮扶、志愿服务等活动，积极争创市级以上青年文明号、巾帼示范岗、和谐劳动关系企业、优秀志愿者团队、依法行政示范点等。

自觉维护行业形象。坚守‚潜心做事，低调做人‛行为准则，开展‚做文明有礼的烟草人‛活动，自觉做到不利于烟草形象的话不说，不利于行业发展的事不做。

自觉深化基层创优。以强化基层组织建设为重点，开展‚创先争优‛活动。结合示范中队建设，综合人员素质、团队氛围、工作实际、客户评价等因素，在全区所有稽查中队、客户服务部、物流班组等基层服务点、基层班组开展基层服务创优活动，掀起基层全员服务创优的热潮。

自觉提升窗口效能。以‚一优二新三快捷‛为主题，开展服务竞赛，比服务态度优、比服务方式新、比服务效率高，切实提升窗口部门的服务质量和对外形象。

以总公司30周年庆祝活动为载体，切实提高忧患意识。充分利用中国烟草总公司成立30周年为契机，让全体员工了解行业奋斗历程，直面行业‚四大挑战‛，珍惜良好发展环境，切实提高对行业改革、企业发展和个人成长的忧患意识。具体要做到增强‚四种能力‛：

艰苦奋斗的能力。通过讲述历史、情满30年征文演讲、普法宣传、唱响企业之歌等活动，充分回顾行业发展历程，开展艰苦奋斗教育，厉行节约办事，杜绝铺张浪费。

舆论引导的能力。加大在地方主流媒体中宣传的力度，每季一个主题，每周一次报道，每天一句宣传，让烟草‚两个至上‛价值观得到全社会更广泛的认同。

规范自律的能力。以‚规范‛作为行业发展生命线，不断加强财经纪律的规范、经营管理的规范、依法行政的规范、内部管理的规范和廉洁从政的规范要求。

参与竞争的能力。以时不我待的意识，练好内功，强基固本，主动迎接挑战，参与竞争。全面实施《东临烟草系统‚走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草‛发展规划》，深入推进省局‚三大战略‛，进一步明确‚全国一流，省内先进‛的海西烟草企业发展目标，树立部门工作全省前三的争先进位意识，进一步健全不合格员工的退出机制。

以机关服务效能和作风建设为载体，切实提高公仆意识。以认真开展‚四项活动‛为抓手，切实解决全员特别是领导干部‚精神懈怠，能力不足‛的问题，杜绝‚慵懒散‛现象：

认真开展‚三解三促‛和领导干部下基层活动。严格按照东临省委和海西市委的要求，领导干部定期深入基层一线，走基层、转作风、办实事，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。全系统科级以上干部全年要有不少于一周的时间，深入网点一线；走访不少于50户零售客户，了解社情民意；撰写不少于一篇的调研报告，解决基层困难；开展‚我当一天客户经理、送货员、稽查队员‛活动，全体管理类岗位员工要定期与基层一线员工一起走市场、访客户、谈工作，了解一线实情，解决工作难题，服务基层员工；认真撰写走访记录，梳理群众反映的意见建议以及个人感受，掌握第一手资料。

认真开展‚一评五制‛活动。‚一评五制‛即：万人评议、首问负责制、服务承诺制、效能公示制、责任追究制和干部交流制。要认真制定工作方案，形成一整套制度性文件，强化执行、考核，尤其是加大责任追究和绩效奖惩的力度，健全激励和约束机制。

认真开展‚在岗在行在状态‛作风建设活动。以‚在岗在行在状态，创新创优创一流‛为要求，全体干部员工要牢记岗位纪律，当好遵章守纪的合格员工；牢记应知应会，当好工作领域的技术能手；要牢记服务宗旨，当好精神饱满的人民公仆。

认真开展行风效能汇报活动。主动邀请纪委、行风办、文明办等有关部门负责人和行风监督员开展行风建设情况汇报会，认真听取各方意见建议，及时整改，持续改进。定期发布《海西烟草履行社会责任报告书》，让地方党委、政府机关领导更好地了解、指导烟草行风、政风建设工作。

以推进办事公开和民主管理为载体，切实提高民主意识。实现事前、事中、事后的全方位、全过程公开，形成‚工程投资、物资采购、宣传促销‛项目管理长效机制。具体要落实‚四项权利‛运行：

规范领导决策权。建立健全民主、科学的决策机制，坚持领导班子每周一议制度，严格执行领导干部集体议事规则和重大事项集体决策制度，做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用‚三重一大‛内容集体研究决定。

扩大群众知情权。以网上公开、公示栏、职代会和座谈会为主要形式，明确办事流程，实现工程投资、物资采购、宣传促销项目在内部办公信息系统网上运行。

提升员工参与权。切实发挥薪酬管理委员会、投资管理委员会、预算管理委员会和职工代表大会的作用，健全制度，明确重点，严格执行。

强化机构监督权。以推进公开招标为突破口，以完善制度规范程序为重点，重点检查考核制度程序的制订、公开招标的执行、监督检查的落实等情况。

以加强学习型组织建设为载体，切实提高全员创新意识。将培训作为员工最大的福利，切实打造学习型、创新性组织，培养员工‚遇事能想、张口能说、提笔能写、工作能干‛，具体搭建好‚四个平台‛：

搭建一个读书学习的平台。开展‚好书导读‛活动，年内陆续推出10本员工必读书目和领导干部必读书目，按照‚爱读书读好书善读书‛的要求，进一步充实阅览室书籍，营造‚书香烟草‛氛围，提升干部员工知识理论水平。

搭建一个教学互动的平台。开设‚领航海风大讲堂‛，通过邀请专家学者授课、基层部门员工上台讲演等形式，形成海西教育培训的品牌，形成计划性、长期性的教育培训机制，年内开展不少于5次的大讲堂活动。

搭建一个分层培训的平台。与高校、培训机构开展合作，从管理层、中层、基层的不同层面，分别开展针对性培训，切实提升领导的决策驾驭能力、干部的管理解码能力和员工的贯彻执行能力。

搭建一个创新工作的平台。建立健全一套完整的海西烟草创新工作法，成立组织机构，梳理创新点，拓宽交流渠道，完善创新保障和激励机制，建立创新成果运用、考评体系，重点加强创新项目、QC小组和建言献策网络平台的管理，全面提升全员创新意识和创新工作成效。

第五篇：扎实开展学习实践活动推动统战工作迈上新台阶

朱兴友在市委统战部学习实践活动动员会上强调

扎实开展学习实践活动推动统战工作迈上新

台阶

发布：xuguoyun7

3213月25日，曲靖市委统战部召开深入学习实践科学发展观活动动员会。市委常委、统战部长朱兴友在会上要求，全市统战系统要统一思想认识，明确目标任务和要求，认真扎实地推进学习实践活动深入开展，确保取得实实在在的成效，进一步推动全市统战工作迈上新台阶。

朱兴友指出，全市统一战线成员要深刻理解开展学习实践活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来。一是要进一步把科学发展观转化为促进统一战线发展的正确思路，领导统战工作的实际能力，引导广大统战成员坚持走中国特色社会主义道路的坚定信念，成为党员、干部增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动；二是要使全系统党员干部更加自觉、更加坚定地扭住经济建设这个中心，真抓实干，团结带领广大统战成员进一步转变发展观念，积极创新发展模式，不断提高发展质量，为实现我市经济社会全面协调可持续发展做出新贡献；三是要全面推 1

进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的执政能力，不断保持和发展党的先进性，促使广大党员、干部不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，努力把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量；四是要以思想解放为先导，以改革创新为动力，在统战工作中进一步确立符合科学发展观的思想观念、方式方法、体制机制，引导统一战线广大成员牢牢把握科学发展这个第一要义，坚持以人为本这个核心，体现全面协调可持续这个基本要求，掌握统筹兼顾这个根本方法，切实把科学发展观转化为服务大局的科学思路、实际能力和自觉行动，实现统一战线的全面发展。

朱兴友强调，要准确把握开展学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则，要以中央和省、市委确定的指导思想统领学习实践活动。一要紧紧围绕“促进科学发展、确保民生改善、创新体制机制、建设生态文明、构建和谐曲靖”的目标，紧扣“率先发展、科学发展、安全发展、和谐发展”主题，突出“保增长、保民生、保安全、保稳定”工作重点，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。二要紧紧围绕“创新工作机制、改进工作作风、解

决实际问题、活跃统战工作、服务科学发展”这个主题，突出解放思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻落实到统战工作的各个方面，加强领导班子和干部队伍建设，进一步统一思想，凝聚力量，努力形成一批重要的思想成果、实践成果，确保实现五个方面的目标要求，即：要在提高思想认识上有新飞跃，要在解决突出问题上有新成效，要在创新体制机制上有新突破，要在促进科学发展上有新提高，要在作风建设上有新变化。三要以坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主为原则。高标准、严要求，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，不断提高驾驭统战工作能力。

朱兴友要求，要切实加强组织领导，认真督促检查，确保学习实践活动取得实效。要通过开展多种形式的系列活动，丰富活动载体，营造氛围，把握正确的舆论导向，做好宣传引导工作，扩大统一战线开展学习实践活动的社会影响。

报：省委学习实践活动领导小组办公室，省委学习实践活

动指导检查第一组，省委组织部办公室、组织一处；市委常委，市人大主任、副主任，副市长，市政协主席、副主席；市委学习实践活动领导小组成员

发：市委学习实践活动指导检查组，市直第二批学习实践

活动单位及其工作机构，各县（市）区委、组织部、学习实践活动领导小组办公室，第三批试点单位（共印240份）