第一篇：扎实开展深入学习实践活动
万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
扎实开展深入学习实践活动 促进学校各项工作科学发展
兴西小学
根据《中共万柏林区教育局委员会第三批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，我校从2009年9月下旬--12月上旬开展了学习调研阶段和分析检查阶段的各项工作,并将于12月20日召开阶段性总结会议，认真开展“回头看”活动。截至目前，分析检查阶段已进入尾声，从整体上看，在区教育局党委学习实践科学发展观活动领导小组的正确领导和第六领导指导检查小组的具体指导下，将学习实践活动与学校各项活动紧密结合起来，突出三真（真学习、真调研、真查摆）、强化三实（出实招、干实事、抓实处）、追求二好（氛围好、组织好），学习实践活动取得了明显成效，基本实现了思想认识有新深化、解决难题有新突破、学校教育教学能力有新提升、安全水平有新提高、学校形象有新改善的活动目标，真正做到了学习、工作“两不误，两促进”。
一、学习调研相结合，学习工作两促进
（一）宣传动员凸现重点，形成浓厚学习氛围
9月22日，我校召开开展深入学习实践科学发展观活动动员会议，会上，校负责人王亚丽和副校长樊艳蓉分别传达了区教育局党委有关深入推进学习实践科学发展观活动的文件（万教党字[2009]46号文件、47号文件、48号文件、49号文件）。接着，王亚丽组长作了动员讲话。她指出，深入开展学习实践科学发展观活动，是进一步增强大局意识、认真贯彻落实中央、省、市、区委战略部署的重大举措；是进一步增强政治意识，用马克思主义中国化最新成果武装头脑的必然要求；是进一步增强创新意识，推动全区教育系统又好又快发展的迫切需要。学校全体党 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
员干部要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义，迅速把思想和行动统一到区委和教育局党委的部署要求上来，切实按照《全区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求，开展好学习实践活动。要通过学习实践活动，着力凸现重点，突出“五个更加注重”；积极做好“四个结合”，要把开展学习实践活动与贯彻落实中央应对国际金融危机，保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促发展的一系列决策部署结合起来，与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来，与推进基层党建工作结合起来，与完成学校各项教育教学任务结合起来，把全校党员干部和教工的政治热情转化为投身教改教研的激情，在推动学校又好又快发展上取得实效。
会议要求，要把开展学习实践科学发展观活动列入重要议事日程，高度重视，精心组织，加强领导；要统筹兼顾、周密安排，把开展学习实践活动与推动当前学校各项工作紧密结合起来，确保学习实践活动与全年教学工作“两不误、两促进”。以学习实践科学发展观的优异成绩促进我校教育教学工作上水平。会上，还及时给全体党员发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》和《六个“为什么”》等必读书籍。
会后，学校充分利用各种形式广泛宣传，利用标语、橱窗专栏、校园小广播等平台广泛宣传，大造声势，在短期内，形成了浓厚的学习氛围，全体党员谈认识、谈体会，自觉增强了开展深入学习实践科学发展观活动的主动性和自觉性。
（二）、开展学习讨论，突出真学习，领会实质
从9月25日至10月18日，我校全体党员、干部迅速行动起来，投入到学习调研活动中，掀起了学习科学发展观的热潮，大家把思想和认识统一到中央、省、市、区委的正确决策上，形成了浓厚的学习氛围。
为使学习培训取得实实在的效果，我校着力抓了五个方面内容：一是细化方案，校领导亲自把关制定学习培训计划，细化学习阶段的时间、方法、步骤、要求；二是注重内容，在通读有关 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，尤其是区教育局党委下发的文件和有关领导的重要讲话，学校班子成员要先学习讨论后，在扩大到党小组会议中认真学习，积极落实。三是要求党员及入党积极分子学习时间要保障，利用晚上、周末等业余时间开展学习，做到“两手抓、两不误、两促进”。四是丰富形式，先后采取了校领导上党课、开展专题辅导、听取理论宣讲、参加主题演讲比赛、组织理论测试等学习形式。五是切实抓好集体学习。采取加强党员干部周一、周五学习方法，具体做法就是：专人负责，统一管理，轮流主持。即：指定专人全面负责干部学习，避免工作无人管；由党小组统一管理，避免学习缺乏系统管理；采取党员干部轮流主持学习会，学习完后，每个党员干部和入党积极分子都要联系自己的实际谈体会，找不足。避免了开小会。六是严肃纪律。学校学习实践活动领导小组强化了监督检查，定期检查学习笔记。学习培训期间，党小组集中学习3次，党员集中学习20课时，自学了8个篇目。
在学习内容上，全体党员认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会公报；认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》；认真学习中央和省、市、区委学习实践活动动员大会精神。在学习形式上，校领导班子用自己学习的实力、活力、魅力去影响带动全体教职工，率先垂范，采取集中学习与个人自学相结合、分组学习与专家辅导相结合、理论学习与查找问题相结合、自我研读与讨论交流相结合等方式深入进行学习。在注重实现“四个结合”上，我们首先结合庆祝新中国成立60周年活动，组织党员群众重温党的执政历史，回顾新中国成立以来特别是改革开放以来的巨大成就，进一步坚定大家走中国特色社会主义道路的信心。同时，我们紧紧围绕“推进教育改革，促进教育均衡协调发展，维护社会安全稳定，办好让人民满意的教育”的主题，结合教育工作实际，精心选题，集中开展学习讨论活动。
通过广泛深入的开展讨论交流，进一步加深了对科学发展观的理解，切实增强了忧患意识、责任意识和机遇意识，引导全体 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
党员把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，把各方面的积极性、创造性引导和凝聚到推动科学发展教育上来。为了组织好学习，学校还印发了《兴西小学学习调研阶段学习讨论、调研、总结安排表》，要求党员都要做好读书笔记，都要撰写学习心得体会文章。目前，全体党员都写出了有价值的“心得体会”8篇。真正做到了以勤学感染人，以诚学带动待人，以活学折服人。
（三）、开展走访，突出真调研，重在解决问题
我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，围绕“防控甲流、提高教育教学质量、统筹兼顾、互促互进、创建平安和谐校园，”这一活动主题，结合全区教育改革发展的实际和学校工作实际，认真组织开展了讨论、调研等活动。在活动中确定了教师队伍建设、扎实教育教学工作，解决当前和今后长期发展过程中各种新矛盾、新问题。根据调查走访和征求群众意见，对查找出来的突出问题，联系工作实际，联系党员干部个人的思想实际，边学习、边思考、边改进。学校领导班子成员 于10月19日—10月25日开展了调研走访，采取召开座谈会、走访、发放征求意见表等形式，广泛征求周边六村干部、群众和师生、家长的意见和建议。努力把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来，大力增强了学习实践活动的吸引力，逐步形成推动学校科学发展的强大合力。
新领导班子在调研中，一是摸清了学校的基本情况。了解到兴西小学是上世纪八十年代由东社地区3所农村小学合并转制组建的一所薄弱小学，办学设施相对落后，环境条件艰苦，长期担负着培育周边农村六个自然村农民群众子女和太原市福利院孤儿及附近地区困难企业职工子女的重任。目前,在涉及“三项建设”方面存在一些困难，主要有：
1、主教学楼为1988年建的户外楼梯单墙砖混结构，已使用21年，需进行抗震加固。楼道和教室地面多处坑凹不平，楼道和教室墙面多处剥落有裂纹，急需维修。锅炉及楼内的160组暖气急需检修等。
2、厕所蹲位不足，屋顶漏雨，难以满足近400师生使用，急需改建。
3、操 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
场地砖龟裂，围墙裂纹倾斜，需维修加固。
4、校门前路面下沉塌陷，需硬化。二是摸清了周边6邻村经济、民情现状。了解到学校相邻六村合计约有村民3900人。目前，六村村务、财务各自独立，两委健全，自成工作体系。从经济环境看，六村企业较小，资源匮乏，基本为农业型经济环境，其经济发展水平相对较慢。由于历史原因，我校多年来一直依托六村资助解决一些困难，但由于近年经济危机的冲击，6村农业经济发展受到较大影响。加之，农村村委主任的选举产生是由全体有选举权的村民海选过半数而成，故他们往往主要对选民负责，有时难以解决其他方面的困难。因此，今年随着上庄地区农电网改造为城网，实施电表单独入户后，我校由供电局直装独户电表，上庄村不再负担本校电费。另外，过去虽由六村供部分缺口煤，但时有青黄不接之况。今年随煤价上涨，六村中有提出不能满足供应之直言。故恐今冬煤电可能出现缺口，需及早应急。此外，经入村走访群众，大多数村民对本校目前教学工作基本满意，对学校多年历史遗留欠账及当前存在的实际困难表示理解同情，有的希望学校尽快向上级和有关部门求援，以改善办学条件，促进学校科学发展；有的期望新班子能振兴教学，提升质量，放飞“卫星”等等。
（四）分析调研结果，突出真查摆，推动学校振兴 鉴于我校困难较多且周边经济发展滞后的情况，我校新班子在学习实践科学发展观活动中，边学习、边思考，边讨论、边群策群力、集思广益，校领导王亚丽适时提出了“沟通服务、交好六村、报告上级、争取外援、解决困难、科学发展”的24字思路，坚持走自力更生、节约办学、提升质量、防控甲流、推动教育内涵发展的新路子。在分析调研问题时，为使问题查摆能查出真问题，找出不足，我校做到：一是充分准备。为避免把专题组织生活会开成一般工作总结会，确保会议不走过场，会前，学校党小组做了充分的准备工作，校领导广泛征求意见、开展多层次交心谈心、自己撰写发言提纲；二是领导带好头。在领导班子专题民主生活会上，班子成员本着“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑”的精神，认真查摆了在贯彻落实科学发 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
展观以及思想、作风和工作上存在的突出问题，使得学校查出的问题有针对性强。
为了解决查摆出的问题，推动学校振兴，我校拟定将今后各项工作的发展放在六个方面：
1、要坚持解放思想，提高办学质量，推动教学创新
以解放思想为先导，以改革创新为动力，以转变发展方式为根本途径，进一步更新发展观念、转变发展思路，进一步提高教学质量，改进办学条件。在保持目前水平的前提下，进一步向市区教研室求援，引进教学教改新理念、新教法，扩大前卫教学模式在我校的影响力和覆盖面，让更多的教师熟悉应用新教法，掌握新理念，在教学竞争中巩固和提升我校的地位和影响，把教学质量不断提高到新的水平。
2、要突出实践特色，逐步改善办学条件，实施挂牌强校战略
要把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七届四中全会精神紧密结合，与建设地区强校紧密结合，与推动我区教育事业创新发展紧密结合，要大力开发、挖掘教学资源优势，多层次引进、利用社会教学资源。近期，要积极推动加挂“太原大学外国语师范学院实习基地”牌子的工作，引进、利用外国语师范学院的师资和教学资源。在宏观调控下，形成创造品牌名校、具有地区竞争力的现代化冲击力，使我校的教学实力明显增强，为学校又好又快发展创出成果。同时，稳定师生队伍，群策群力，打好翻身仗；抓好师生队伍建设，积极营造和谐优质、绿色平安的办学环境，以良好的教学效果和培养成果，努力开创科学发展新局面。
3、要坚持用最新成果武装头脑，不断拼搏 要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚持用科学发展观统领教学工作。要紧紧围绕区委、区政府提出的战略，自主增强综合实力，为建设有辐射力的学校去不断拼搏。
4、要突出安全第一，积极防控甲流
要吸取过去的经验教训，在学校建设上，要更加突出安全第一；做到“有安全隐患必报、有事故苗头必解、坚决防控甲流”。万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
为建设平安校做出新贡献。
5、要将“一切为了学生，为了学生的一切”作为工作出发点 在服务学生上，以“立足学生学业进步，发展学生智力水平、促进学生整体提高”，全面搞好学校教学与服务工作；将紧紧围绕“推进教育改革，促进教育均衡协调发展，维护社会安全稳定，办好让人民满意的教育”的主题，引导全体党员进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，把各方面的积极性、创造性引导和凝聚到推动科学发展教育上来。为建设服务一流、学习一流的新型学校做出努力。
6、要在解决困难问题上，寻找增长点
基于我校存在前述多种困难，我们将群策群力，积极寻求社会辅助，解决实际问题。经学校负责人多方面沟通协调，已为我校争取社会捐赠课桌椅多套、自动升降黑板8套，并争取市慈善总会和中和地产公司捐赠善款一笔，初步解决了我校办学之难。由于第一阶段，我们高度重视，精心组织，坚持了理论联系实际，突出学习工作两不误，工作学习两促进，因而确保了学习调研阶段工作的顺利进行。
二、分析检查两手抓，梳理问题求解决
从2009年11月上旬--12月上旬，我校开展分析检查阶段各项工作以来,校领导班子将将做好分析检查列入重要议程，两手抓，从分析梳理问题入手，积极推进解决问题。同时通过召开阶段性总结会议，认真开展“回头看”，为下一步开展整改落实阶段创造条件。
（一）、目标要求明确,宣传动员到位
11月上旬进入分析检查阶段伊始,我校充分利用各种形式广泛宣传，大造声势，形成了浓厚的分析检查活动氛围，使全体党员增强开展深入学习实践科学发展观活动的主动性和自觉性。动员全体党员、干部迅速行动起来，投入到分析检查阶段活动中,坚持把思想和认识统一到中央、省、市、区委的正确决策上来。党小组要求,通过分析检查,要使全体党员以更高的境界审视自己,以更高的标准要求自己,系统梳理存在的主要问题，实事求是 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
地分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，明确贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。切实增强参加分析检查活动的自觉性和主动性，更加全面地把握科学发展观的内涵和要求。由于宣传动员到位,从而为整个活动的顺利开展奠定了坚实的思想和理论基础。
（二）、专题组织生活会隆重，分析存在问题较准
11月26日，我们在认真准备的基础上，适时组织召开了党小组专题组织生活会。专题生活会紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣近些年来本校发展的实践，并联系当前经济发展和社会的稳定形势，联系党员干部的思想和工作实际，深入查找了存在的突出问题，分析了存在突出问题的原因，明确提出了努力的方向。在召开专题生活会前，党员同志还相互谈心，沟通了思想。在会上，始终坚持了正面教育为主，重点放在分析问题，总结经验，明确方向等方面，大家认真开展了批评与自我批评，始终注重保护党员干部推进科学发展的积极性，进一步形成了民主团结、务实创新的良好氛围。特别突出了党小组和党员在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题。达到了提高思想认识，增强党员意识，明确整改方向的目的。
（三）、分析检查材料客观，形成了新的发展共识
鉴于我校党员人数在10人以下，11月下旬以来，校领导班子结合分析检查阶段的进展和成果，认真撰写了分析检查材料，检查资料基本上反映了本校贯彻落实科学发展观的实际情况，系统梳理了存在的主要问题，实事求是地分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因，明确提出贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。党小组负责人全程主持了分析检查材料的起草工作，并对查找出来的问题和群众反映的意见进行了认真梳理分析，一项一项地列出来，为制定整改落实措施打好了基础。此稿还在听取各方面意见的基础上，在党小组扩大会议上进行了讨论，并经群众和党代表、教师及家长代表评议，最后定稿。万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
三、强化“三实”，推动工作求突破
（一）出实招，认真撰写分析检查材料
从分析检查材料的内容看，紧密围绕了“推进教育改革，促进教育均衡协调发展，维护社会安全稳定，办好让人民满意的教育”的主题，结合了教育工作实际，从而加深了对科学发展观的理解，切实增强了党员干部的忧患意识、责任意识和机遇意识，着重引导全体党员进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对全校的科学发展形成了新的共识，注意把各方面的积极性、创造性引导和凝聚到推动科学发展教育上来。
（二）干实事，抓实教育教学工作
“教育教学工作科研化”和“教育科研工作化”是我校在学习实践活动中正在营造的科研氛围，通过校本教研来提高教研水平和学校的整体教学质量是我校的校本教研的主要目标。实行校本教研不仅是一种教师的专业发展活动，也是一种经验的理论提升过程；不仅是教师的个人行为，也是学校提高教育教学质量，创建个性化、特色化学校的主要途径之一。
为使教师课堂教学水平得到提高，我校成立了课改领导小组，进行了“教师带着目标进课堂”教学活动，建立了实验教师教研常规制度、信息交流与反馈制度、检查评估制度、激励制度。根据新课标精神，结合学校实际，努力构建三新教学模式：语文学科的“创设情境——自主感悟——探究创新”的创新型教学模式；数学学科的尝试实践——启发理解——归纳运用的发展型教学模式；英语学科的师生互动教学模式。另外，学校还坚持以科研为先导，“走科研促教之路”，紧紧围绕素质教育的办学方向，邀请市教科研中心的专家来校进行教研指导，并及时地对教师课堂教学中存在的不足给予“把脉”、“诊断”，专家的建议和指导意见为我校各学科教师的发展指明了方向，激发了各科教师学习课标，使用课标的热情，使老师们的教学理论水平迈上了全新的台阶。
（三）抓实处，突出学校特色
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胡锦涛总书记指出：诚信友爱，就是全社会互帮互助，诚实守信，全体人民平等友爱，融洽相处。
基于我校与太原福利院相邻，有20多名福利院的孤儿长期在我校就读和生活的实际，我校长期以来受到社会各界爱心人士和慈善总会的帮助与支持，受到了全社会的关爱。为了让我校师生铭记大爱，将爱的火炬传递下去，我校确定了以“大爱无疆”为总课题的系列研究范畴。
在各学科中积极渗透“爱”的教育，通过“大爱无疆”的系列活动，教育学生以爱包容一切，从小处入手，从身边入手，感受、体验父母、老师、同伴、身边人对自己的关爱和帮助，让学生知恩图报，从而爱父母、爱老师、爱同伴、爱身边人，进而推恩及恩，发展成爱班级、爱学校、爱家乡、爱自然、爱祖国，并使感恩成为一种生活态度，一种品德。使教育变得更加丰满、更加真实、更加富有生命力。
四、追求“二好”，在活动组织、统筹兼顾上求新提升
（一）追求氛围好，充分调动各方面的积极性
为营造一个“人人参与，个个争先”的良好活动氛围，我校一是在活动动员上想点子。不仅在动员会上讲清了活动的目的、意义、时间要求和步骤安排，更明确了要着力解决的突出问题；二是在广泛征集意见上下功夫。公开了征求意见，设立了征求意见箱，发放了征求意见表。
（二）追求组织好，形成的检查材料质量高
为形成高质量的领导班子分析检查报告，学校党小组及时召开会议，研究确定分析检查报告写作提纲，明确任务。根据群众所提的意见和建议，对报告进行反复修改完善，最终形成材料。大家普遍认为分析检查报告实事求是地总结了学校贯彻落实科学发展观所取得的成绩，查找问题准确，具体可行，对分析检查报告的总体评价满意率达98%。
在此同时，我们还注意编写简报多期，主动接受区教育局第六督导检查组对分析检查情况的指导，将活动情况及时上报了局学习实践活动领导小组办公室。万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
五、找准存在问题，做好整改工作安排
（一）存在问题
在这次深入学习实践科学发展观活动中，党小组通过客观审视思想工作现状，清醒地认识到，我们当前思想和工作中还存在一些与科学发展观要求不适应的问题。具体表现在：
1、对科学发展观的理解还不够深刻。在把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的措施等方面尚有差距。对速度、质量、效益相互关系的把握上有所偏颇，有时求快多于求好，注重解决当前问题而有所忽视长远发展等。
2、学校整体实力还不够强大。由于学校在软硬件建设方面遗留的历史欠账较多，面对社会要求学校快速发展的新情况，往往在经济实力和师资素质上准备不足，显得有所差距。这些差距，客观上要求我们要进一步解放思想，以改革创新的方式，依托政策和上级的支持力，解决学校的一些软硬件实际困难。
3、在工作中习惯于简单地按照规定办、习惯办和领导意见办。缺少灵活多变的方法和及时研究解决的措施，工作方法和工作思路还跟不上形势发展的需要，致使学校管理手段单一，还需要进一步不断完善。
4、在挖掘队伍潜力，推进人才培养措施上显得有些弱。由于经济实力的制约，往往对教师的业务培训不足，个别人员的教学技能与实际要求亦有差距。有些主要课程还缺少专业教师，如英语、语文。
5、组织开展集体活动不是很多，对同志们的思想状况了解还不深。由于学校无第三产业和门面经济收入，故经费紧张，难以开展活泼的群体性活动，因而在服务教职工精神生活、物质生活上与地理环境强势的学校相比有一定差距。
（二）下一步工作安排
在12月中旬至2010年2月上旬，学习实践活动将进入第三阶段即整改落实阶段。此阶段主要是抓好制订整改落实方案和整改落实措施、解决突出问题和建章立制两项工作。为了顺利过度到第三阶段，我校下一步的工作主要是：一是抓好第二阶段“回头 万柏林区教育系统第三批开展深入学习实践科学发展观活动经验交流材料之十五
看”。要对应当解决而没有解决的问题，要集中力量抓紧整改；对新出现的问题，要落实责任单位和责任人员，尽快整改；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明。二是提前拟定第三阶段工作方案和转段申请。三是落实领导责任。党员领导干部要充分发挥示范带头作用。要充分发挥党组织的作用，明确责任，形成“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实为第三批学习实践活动提供坚强的组织保证。四是接受检查督促。我们将自觉接受局党委学习实践活动领导小组和派出第六指导检查组对本校学习实践活动进行的具体指导。我们决心在区委、教育局学习实践科学发展观领导小组的领导下，把学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的激情，转化为加快富裕和谐优美开放现代化强区建设步伐的强大动力。
第二篇：学习海西先进经验扎实开展教育实践活动
瑾转发此文，向老领导学习公文写作：
学习海西市局（公司）经验扎实开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛
教育实践活动
从各单位上报的教育实践活动实施方案看，‚上下一般粗‛、停留在一般化安排、形式单一的问题还比较突出，在围绕工作重点，结合各自实际，找准活动方式和载体上还存在一定的差距，需要引起高度重视，下功夫给予解决。
海西市烟草公司的经验启示我们：紧紧围绕推进‚卷烟上水平‛的中心任务，紧密结合全省系统改革发展实际，突出教育活动的实践性要求，落实实践载体，创新活动方式，营造良好氛围，是教育实践活动取得实效的关键。今后工作中，要坚持以推进创先争优活动为抓手，以提升干部职工队伍素质为根本，坚持与省委‚联村联户、为民富民‛行动紧密结合、与推动企业文化和‚晶石‛服务品牌建设紧密结合、与‚基层组织建设年‛活动紧密结合、与学习型企业建设紧密结合、与优秀基层单位建设紧密结合，把教育实践活动的成果，体现在思想境界不断提高中，体现在纪律作风有效转变中，体现在敬业爱岗建功立业中，体现在创新发展稳步推进中，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断提升企业发展的后劲和活力，确保教育实践活动取得扎扎实实的成效。
为加强对教育实践活动的宣传引导和督促检查，省局在网站开辟了教育实践活动专题，同时建立教育实践活动开展情况月报制度。请各单位按月报送活动开展专题报告；对教育实践活动中好的做法和先进典型要及时总结上报；每一阶段结束后，于次月15日前报送阶段小结。
围绕工作重点
结合企业实际
落实活动载体
海西市烟草公司扎扎实实开展 “践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动
海西市烟草公司紧紧围绕国家局‚1+5‛工作重点，结合海西烟草实际，以推进创先争优活动为抓手，以企业文化建设为载体，以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点，以提升干部职工队伍素质为根本，扎扎实实开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，把教育实践活动开展的成果，体现在作风建设有效转变之中、体现在发展环境不断优化之中、体现在岗位员工建功立业之中，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断提升企业发展的后劲与活力。
以“四进”为载体，推进“两个至上”长效机制建设。让‚三个始终‛、‚五种意识‛进班子、进岗位、进制度、进流程，不断丰富‚两个至上‛‚四进‛工作机制的内涵。着力抓好‚四排查‛：
排查领导干部表率力。确保领导干部认识到位、观念更新、行动先行。查思想政治能力，看领导干部学习状况、理论水平、业务技能是否走在员工前面；查决策部署执行，看领导干部是否能带头贯彻工作部署，带头执行规章制度，带头创新总结提升，分管工作是否达到‚全国一流，省内先进‛的目标要求。
排查员工岗位履职度。将活动要求贯穿到岗位职责和绩效指标中，进一步深化贯标管理和对标工作。对照活动要求查岗位职责内容，看职责履行是否到位，是否真正做到知行合一；对照先进标杆查岗位适应度短板，看技能水平和业绩指标能否提升，干部职工的认可度是否提高。
排查党风廉政风险源。按照‚严管理、促规范‛的要求，健全党风廉政建设教育、预防、监督、惩治体系。查岗位廉政风险，看制度建设有无缺失；查工作节点和过程控制是否规范，有无漏洞，看制度执行整改是否及时有效，查违规案件处置是否有力。
排查整体联动协调性。在细节上、执行上、创新上下功夫。查职责分工是否明确，看部门协作中有无推诿扯皮；查政令渠道是否畅通，看落实与执行中有无偏差；查内部监管和控制是否到位，看绩效奖惩和持续改进是否提升。以品牌培育工作为载体，始终把品牌培育作为第一要务。把品牌培育作为体现今年营销工作上水平的中心环节。以‚1356‛品牌培育方法为主要手段，把握‚一高一低、一兼顾一重点‛的‚四个一‛品牌培育方向，稳步提升‚双15‛知名品牌市场销量，确保重点品牌的销量占比达到80%以上。
一高即加强对高端品牌的培育。把握产品发展方向，应对高端产品多元化格局，主动做好高端卷烟销售规划，建立主销品牌、替补品牌的发展梯队。
一低即加强对低焦油品牌的培育。把‚低焦油‛作为行业践行‚两个至上‛的重要举措。优先选择低焦产品，确保低焦卷烟销量占总销量8%以上，相关对标指标全省领先。
一兼顾即兼顾老少边穷地区品牌。把扶持老少边穷地区烟草产业作为构建责任烟草的重要一环。重点加强*******等品牌的培育。
一重点即以***品牌培育为重点。继续加大‚***‛品牌的宣传，夯实品牌市场基础，力争‚***‛品牌销售总量位列全省前三。
以服务终端为载体，始终把优质服务作为企业根本任务。以提升客户服务满意率为最终要求，全力创建‚海风‛服务品牌，加快零售功能终端建设，打造‚江海同舟行‛特色服务，确保客户综合满意率保持在98%以上。具体在‚四个率‛上下功夫：
功能终端占比率。以‚四同‛为工作目标，加快零售功能终端建设，提高零售终端的现代化水平，力争今年底功能终端数量达到零售客户总数的20%以上。货源供应满足率。努力提升卷烟品牌适销率和紧俏货源的满足率，建立健全滞销品牌的退出机制，确保客户对货源供应的满意率达到95%以上。
卷烟零售毛利率。以提升客户盈利能力为根本，发挥货源杠杆作用，构建公平有序环境，推介价差优势品牌，加强客户经营指导，切实提高业态评定的公正率，确保零售客户批零差价保持在11%以上。
卷烟市场净化率。坚决维护经营者和消费者的合法权益，以打假破网为重点，保持打击违规经营行为的高压态势，确立不同时期的监管重点，适时改变检查方式，确保全年卷烟市场净化率保持在98%以上。
以文化建设为载体，始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。围绕省局‚115‛文化建设纲要，进一步丰富‚领航海风‛文化内涵，全体员工做到信念海风、目标同向、工作同行。具体要建立健全‚四项机制‛：
建立健全用工分配机制。坚持开展全员竞聘，继续拓宽员工晋升通道，加大全员的教育和技能培训力度，全员参训率达100%，持证上岗率达98%以上，积极营造‚岗位靠竞争，收入凭贡献‛的干事创业氛围。
建立健全激励评先机制。坚持标兵员工评选，积极培树正面典型；全面提升干部队伍整体素质，积极探索人力资源对标管理；加大优秀员工奖励力度，细化奖励标准，提供经费保障，今年对有突出贡献的集体和个人的表彰额度较去年有较大提升。
建立健全关爱员工机制。推进文化载体向一线延伸，丰富职工业余文化生活；完善基层服务站设施，改善一线员工办公条件；统一员工福利标准，保障员工福利待遇；重视离退休干部工作，提升老同志政治福利待遇水平；增加情感关怀，让员工‚有事干、有期待、有人爱‛，不断提升员工幸福指数。
建立健全行为规范机制。围绕‚素质提升年‛要求，强化行业行为规范宣贯，规范员工日常行为，促成员工品德形成，弘扬先进职业观念。明确‚1445‛工作思路，抓住建设高素质、职业化员工队伍‚一中心‛，关注德、礼、能、技‚四内容‛，实施教、训、练、考‚四方法‛，抓好人手一本教材，统一一种宣贯模式，建立一支内训队伍，培训100%全覆盖，创建一个考评体系‚五个一工程‛。
以加强基层组织建设为载体，切实提高全员责任意识。认真抓好“抓基层、打基础、强素质、树形象”各项工作落实。持续深入开展‚创先争优‛活动，把活动开展的成果体现在党员的模范带头作用和窗口部门的优质服务之中。具体要做到‚四个自觉‛：
自觉履行社会责任。以‚报效国家、回报社会‛为己任，深化文明创建，深入开展扶贫帮困、结对帮扶、志愿服务等活动，积极争创市级以上青年文明号、巾帼示范岗、和谐劳动关系企业、优秀志愿者团队、依法行政示范点等。
自觉维护行业形象。坚守‚潜心做事，低调做人‛行为准则，开展‚做文明有礼的烟草人‛活动，自觉做到不利于烟草形象的话不说，不利于行业发展的事不做。
自觉深化基层创优。以强化基层组织建设为重点，开展‚创先争优‛活动。结合示范中队建设，综合人员素质、团队氛围、工作实际、客户评价等因素，在全区所有稽查中队、客户服务部、物流班组等基层服务点、基层班组开展基层服务创优活动，掀起基层全员服务创优的热潮。
自觉提升窗口效能。以‚一优二新三快捷‛为主题，开展服务竞赛，比服务态度优、比服务方式新、比服务效率高，切实提升窗口部门的服务质量和对外形象。
以总公司30周年庆祝活动为载体，切实提高忧患意识。充分利用中国烟草总公司成立30周年为契机，让全体员工了解行业奋斗历程，直面行业‚四大挑战‛，珍惜良好发展环境，切实提高对行业改革、企业发展和个人成长的忧患意识。具体要做到增强‚四种能力‛：
艰苦奋斗的能力。通过讲述历史、情满30年征文演讲、普法宣传、唱响企业之歌等活动，充分回顾行业发展历程，开展艰苦奋斗教育，厉行节约办事，杜绝铺张浪费。
舆论引导的能力。加大在地方主流媒体中宣传的力度，每季一个主题，每周一次报道，每天一句宣传，让烟草‚两个至上‛价值观得到全社会更广泛的认同。
规范自律的能力。以‚规范‛作为行业发展生命线，不断加强财经纪律的规范、经营管理的规范、依法行政的规范、内部管理的规范和廉洁从政的规范要求。
参与竞争的能力。以时不我待的意识，练好内功，强基固本，主动迎接挑战，参与竞争。全面实施《东临烟草系统‚走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草‛发展规划》，深入推进省局‚三大战略‛，进一步明确‚全国一流，省内先进‛的海西烟草企业发展目标，树立部门工作全省前三的争先进位意识，进一步健全不合格员工的退出机制。
以机关服务效能和作风建设为载体，切实提高公仆意识。以认真开展‚四项活动‛为抓手，切实解决全员特别是领导干部‚精神懈怠，能力不足‛的问题，杜绝‚慵懒散‛现象：
认真开展‚三解三促‛和领导干部下基层活动。严格按照东临省委和海西市委的要求，领导干部定期深入基层一线，走基层、转作风、办实事，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。全系统科级以上干部全年要有不少于一周的时间，深入网点一线；走访不少于50户零售客户，了解社情民意；撰写不少于一篇的调研报告，解决基层困难；开展‚我当一天客户经理、送货员、稽查队员‛活动，全体管理类岗位员工要定期与基层一线员工一起走市场、访客户、谈工作，了解一线实情，解决工作难题，服务基层员工；认真撰写走访记录，梳理群众反映的意见建议以及个人感受，掌握第一手资料。
认真开展‚一评五制‛活动。‚一评五制‛即：万人评议、首问负责制、服务承诺制、效能公示制、责任追究制和干部交流制。要认真制定工作方案，形成一整套制度性文件，强化执行、考核，尤其是加大责任追究和绩效奖惩的力度，健全激励和约束机制。
认真开展‚在岗在行在状态‛作风建设活动。以‚在岗在行在状态，创新创优创一流‛为要求，全体干部员工要牢记岗位纪律，当好遵章守纪的合格员工；牢记应知应会，当好工作领域的技术能手；要牢记服务宗旨，当好精神饱满的人民公仆。
认真开展行风效能汇报活动。主动邀请纪委、行风办、文明办等有关部门负责人和行风监督员开展行风建设情况汇报会，认真听取各方意见建议，及时整改，持续改进。定期发布《海西烟草履行社会责任报告书》，让地方党委、政府机关领导更好地了解、指导烟草行风、政风建设工作。
以推进办事公开和民主管理为载体，切实提高民主意识。实现事前、事中、事后的全方位、全过程公开，形成‚工程投资、物资采购、宣传促销‛项目管理长效机制。具体要落实‚四项权利‛运行：
规范领导决策权。建立健全民主、科学的决策机制，坚持领导班子每周一议制度，严格执行领导干部集体议事规则和重大事项集体决策制度，做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用‚三重一大‛内容集体研究决定。
扩大群众知情权。以网上公开、公示栏、职代会和座谈会为主要形式，明确办事流程，实现工程投资、物资采购、宣传促销项目在内部办公信息系统网上运行。
提升员工参与权。切实发挥薪酬管理委员会、投资管理委员会、预算管理委员会和职工代表大会的作用，健全制度，明确重点，严格执行。
强化机构监督权。以推进公开招标为突破口，以完善制度规范程序为重点，重点检查考核制度程序的制订、公开招标的执行、监督检查的落实等情况。
以加强学习型组织建设为载体，切实提高全员创新意识。将培训作为员工最大的福利，切实打造学习型、创新性组织，培养员工‚遇事能想、张口能说、提笔能写、工作能干‛，具体搭建好‚四个平台‛：
搭建一个读书学习的平台。开展‚好书导读‛活动，年内陆续推出10本员工必读书目和领导干部必读书目，按照‚爱读书读好书善读书‛的要求，进一步充实阅览室书籍，营造‚书香烟草‛氛围，提升干部员工知识理论水平。
搭建一个教学互动的平台。开设‚领航海风大讲堂‛，通过邀请专家学者授课、基层部门员工上台讲演等形式，形成海西教育培训的品牌，形成计划性、长期性的教育培训机制，年内开展不少于5次的大讲堂活动。
搭建一个分层培训的平台。与高校、培训机构开展合作，从管理层、中层、基层的不同层面，分别开展针对性培训，切实提升领导的决策驾驭能力、干部的管理解码能力和员工的贯彻执行能力。
搭建一个创新工作的平台。建立健全一套完整的海西烟草创新工作法，成立组织机构，梳理创新点，拓宽交流渠道，完善创新保障和激励机制，建立创新成果运用、考评体系，重点加强创新项目、QC小组和建言献策网络平台的管理，全面提升全员创新意识和创新工作成效。
第三篇：把握三条主线扎实开展学习实践活动
把握三条主线扎实开展学习实践活
动
把握三条主线 扎实开展学习实践活动
白鹤镇是天台县第三批学习实践活动试点镇，该镇以“打造工业强镇，树好台州北大门形象”为实践载体，以创业创新为抓手，牢牢把握解放思想、突出实践、健全机制三条主线，扎实开展学习实践活动。
一 致力于解放思想，搭建三个论坛
为进一步解放思想，该镇搭建了三个论坛，推行全员分层宣讲制度，全员即全镇机关干部和全体党员参加，分层即分为机关干部、村干部、村级党员三个层面，通过三个论坛进一步解放思想，转变观念，树立科学发展新理念。
一是建立机关干部论坛。由全镇机关工作人员参加，围绕发展工业、开发旅游资源、打造文化强镇、加强干部队伍建设等内容，每周举办一次机关干部论坛。其中，镇领导班子成员为机关干部作学习实践专题报告的同时，还要到农村、企业、学校等联系点作报告；机关干部则在办事处、行政村举办论坛。从而在全镇形成了“科学发展我传播”的良好氛围。目前，该镇已举办了3期机关干部论坛。
二是建立村干部流动论坛。全镇83个行政村以各自所属办事处为组织单位，以“践行科学发展观、建设社会主义新农村”为主题，围绕当前农村工作存在的热点和难点问题，设立村干部流动论坛。流动论坛采用轮流设坛的方式，由 “设坛村”村干部讲解治村理政得失，并组织未轮到的村参与论坛，以达到村际之间相互学习、相互促进目的。如3月底上卢村举办了村干部流动论坛，各村
干部就如何更好解决农村露天粪坑问题和新农村建设资金短缺献计献策。目前，该镇已举办10期村干部流动论坛。
三是建立党员致富论坛。该镇结合农村工作实际和产业特色，以农村专业合作社为阵地，在各办事处设立不同形式的党员致富论坛，开展科学发展观宣讲活动。如皇都办事处依托和盈畜牧有限公司设立种鸡养殖党员论坛；万年山办事处设立高山蔬菜种植党员论坛；义宅、鹤楼、华西等办事处设立种粮大户农技指导党员论坛；天宫办事处设立花木栽培管理党员坛。党员论坛的举办，为农民创业致富搭建了载体。目前已有610名党员参加了论坛。
二 致力于突出实践，实现三大提升
在学习实践活动中，该镇以“科学发展我先行”为抓手，把开展学习实践活动与推进工作紧密结合起来，实现经济发展、集镇建设和新农村建设三方面有新的提升，着力推动科学发展上水平。
一是经济发展水平有新提升。白鹤镇是全市南北协作基地之一。为提升工业经济发展水平，该镇把推进协作基地建设作为着重点，加强基地供电、供水、排污等基础设施建设，硬化上西山桥头至康安路沿溪道路，并做好绿化和亮化工作。充分利用104国道改线、农保地调整的有利时机，在塘头荪等低山缓坡地带开展基地二期工程的选址和规划工作。同时大力发展机电、轻轨用品、新型建材等特色工业经济，着力把南北协作基地建成全镇经济发展的带动区、科技创新的试验区和集镇发展的示范区。
二是集镇建设水平有新提升。按照高起点规划镇区建设的要求，该镇投入了185万元推进集镇各项基础设施建设。如筹资35万元接通长寿路与104国道连接线，基本建成镇区交通环线。筹资50万元，实施秀溪二期美化工程，做足做好“溪”字文章，基本完成整体治理。投入100万元，美化繁华路、沿溪路街景，努力提高集镇品位。
三是新农村建设水平有新提升。该镇按照新农村建设要求，积极实施高山移民、农民饮水改造工程和环卫一体化等具体项目，确保全镇创建7个县级和谐生态村，完成15个村村庄规划编制。同时充分利用台州市文明镇和台州市民族民间艺术之乡的品牌优势，做好《刘阮传说》、《皇都南拳》等项目申报浙江非物质文化遗产名录工作，开展省级小康体育村和县级文化俱乐部创建活动。
三 致力于破解难题，完善三项机制
该镇以建立完善工作机制为抓手，推行村情民意月报告制、党员服务承诺制、实事办理项目制等三项制度，着力解决群众反映强烈的热难点问题，促进科学发展取得新成效。
一是推行村情民意月报告制，在摸清问题上下功夫。为摸清影响科学发展的问题，该镇以学习调研活动为抓手，推行村情民意月报告制度，要求全体机关干部每周必须有三天下村，二个晚上
夜访，一天集中办公，一天以服务队形式进村入企服务，并在每月最后一周将群众需迫切解决的难题汇总上报镇里。自实施月报告制度以来，全镇干部共走访农户余户，企业23家，摸排出各类问题112个。
二是推行党员服务承诺制，在落实责任上下功夫。为充分发挥党员的先锋模范作用，该镇推行党员服务承诺制度。服务承诺制以“一员一实事，一题一团队”为主要内容，每位党员要领衔办理一件以上民生实事，并对完成情况进行公开承诺。对个人难以解决的或事关发展大局的实事，开展组团式服务，由镇分管领导牵头，成立专项工作组，促进工作落实。至目前，全镇1700名党员干部共承诺办实事多件，已有500多件已落到实处。
三是推行实事办理项目制，在督促检查上下功夫。为了破解摸排出的问题，该镇积极推行实事办理项目制度，对需解决的问题实施项目化管理。要求机关
干部细化工作时限和进展情况，每月向镇里汇报工作进展情况、存在问题和下步思路。同时，该镇加强督促检查，把督促检查结果纳入工作目标责任制考核内容，同个人绩效奖金及晋升挂钩，提高党员干部的工作积极性和主动性。该镇掌握的112个问题中，已解决23件，剩下的80多件正在着力破解之中。
第四篇：扎实开展学习实践活动促进高职教育事业科学发展
扎实开展学习实践活动 促进高职教育事业科学发展
——应用外语系教工党支部开展深入学习实践科学发
展观活动总结
按照学院党委的统一部署和要求，我系从2009年3月份开始，紧紧围绕“党员干部受教育、广大师生得实惠，科学发展上水平”的目标，周密安排，精心组织，突出重点，把握关键，稳步推进，注重结合学院实际，扎实开展了学习实践科学发展观活动，历时近5个月，顺利完成了各个阶段的各项任务，达到了提高思想认识、解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的目标要求，取得了预期成效。
一、深入学习实践活动的主要做法
（一）加强组织领导，做好思想发动
1、领导重视。为切实加强学习实践科学发展观活动的领导，按照上级的要求，学院党委召开专题会议研究部署活动，成立了领导小组，统筹协调学系组织的学习实践活动，并结合工作实际，研究制定了详实的学习活动实施方案。我系学习实践活动领导小组还抽调党性强、作风正、熟悉党务工作的同志组成指导检查组，对党支部开展活动的情况进行分类指导和督查。针对党员领导干部、教职工党员、学生党员和流动党员等不同群体，分别提出不同要求，分类指导。
2、全面动员。3月13日，学习实践活动领导小组召开了学习实践科学发展观活动动员大会，党支部书记作动员报告，领导小组就如何按要求搞好学习实践活动，进一步提高思想认识，达到学习实践活动目的，提出了明确要求。同时要求加强组织领导，明确分工，明确责任，层层抓落实，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，充分发挥党员领导干部的示范带头作用。
3、营造氛围。为了进一步提高全系师生的思想认识，加大宣传力度，在全系范围内营造浓郁的学习氛围，我们充分利用学院广播台、校园橱窗、校园网和院报等形式，广泛地宣传科学发展观的深刻内涵和重要意义。同时，专门编发了 活动简报，及时地与学院其他党支部学习科学观活动动态进行交流，及时发布最新消息，做到人人知晓、人人参与、人人学习，全系上下形成了一个良好的学习氛围。
（二）采取多种形式，深入开展学习
我们针对教育教学的工作特性，为妥善处理好工学矛盾，既要保证学习效果，又不影响正常教学，切实把学习实践活动与实际工作结合起来，做到两不误和两促进。我们采取集中学习或自学、研讨交流、观看影片和讲座辅导等等多种方式组织党员开展学习实践活动。
1、认真学习理论。各个党员都能认真组织学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等重要文件材料。大家在学习过程中，结合学院工作实际、畅谈科学发展观的指导意义和内涵。
2、打印学习资料。为引导广大党员认真学习，增强学习效果，调动全系党员学习实践科学发展观的积极性，使全体党员更加准确地把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，学习活动领导小组办公室打印学习资料，党员自主安排时间开展自学。
3、分类学习。通过灵活多样的学习形式达到使每一名党员都能够受到教育。党员干部通过自学、集中学习、观看录像片、听取讲座、座谈讨论、写读书笔记和撰写心得体会文章等方式进行学习。积极带头学习，做好读书笔记，结合自身工作带着问题学，学用结合；教工党员和在校学生党员以支部为单位，利用每周固定活动时间集中学习，业余时间自学。
4、开展丰富活动。围绕“三学三落实”活动，根据院党委的安排和部署下，支部结合工作实际，设计了相应的主题实践活动。例如，①开展“三个一”活动，即：写好一篇学习心得体会；提出一个合理化建议；写好一篇整改个人总结。并要求党员要以学习促发展，以实践促提高，结合学院的评估准备工作，加强外语系的内涵建设，力争在完善制度建设上，有新的突破。②以学习活动为契机，提高服务质量，积极推动教学工作的深化与发展。坚持以科学发展观的思维配合学院的教学，服务于教学，以科学发展观的姿态配合学院的发展。围绕学院以教学为中心的办学宗旨，结合部门职责，对教学工作力争做到三优先：优先满足教学 2 工作对物资的需求；优先解决教学各系部的困难和问题；优先解决教师工作和生活上的困难。③举办了“结合本职工作谈科学发展观内涵”的学习辅导报告。④开展“一对一”沟通谈心活动，支部书记与党员、党员与学生、干部与党员通过面对面深入谈心，肯定了当前的成绩，提出存在的问题，找出解决问题的方法，在学生管理工作与教师队伍中架起了沟通的桥梁；⑤提出了“三贴近”的教改思路，即：公共课教学要贴近学生的专业发展方向；贴近学生的已有知识水平；贴近学生的实际生活环境。
学习活动期间，我们精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强、品位高雅的校园文化活动，把学习实践科学发展观、建设社会主义核心价值体系的要求贯穿到校园文化活动中。
（三）扎根基层，深入调研
我系始终以科学发展观为指导，紧紧围绕 “深入学习实践科学发展观，促进学院可持续发展”这一主题开展活动。
在学习实践活动主题明确、组织动员深入充分、学习培训扎实有效、调研工作深入细致的前提下，具体教师和行政人员的实际情况，党支部充分发挥自己的积极性和创造性，开展专题调研活动。①党支部围绕“学生的就业”、“学生的生活”、“学生上课玩手机”和“学院文化形象建设”等调研课题展开了一系列活动。②党支部在学习实践活动中，结合实际，围绕“以内涵建设为目标，紧紧围绕学院示范性建设工作，紧密联系师生员工生活实际，树立优质服务的调研课题，以科学发展观为指导思想，以人为本，展开优质服务，促进学院和谐、持久、健康发展。③党支部以教学质量为中心，以“关注科学发展，开创特色教学”为主题，努力做到实训教学是理论联系实践的桥梁和纽带的突出作用。④党支部围绕“在教学中如何做到以学生为本”、“在教学中如何发展学生的学习能力”、“教师如何不断地改进教育教学方法”三个调研课题展开各项工作。我系教工党支部将科学发展观用于指导教学工作，不断探索教学过程中出现的新问题、新情况，通过听课、备课、集中研讨等多种方式来提高教学效果，收到了较好效果，学生的上课出勤率、晚自习情况等有明显好转。
通过调研学习，我们比较全面地查找了目前存在的各种问题，这些问题，既有思想问题，如部分党员干部对科学发展观的认识和理解还不深入、不全面；也 3 有工作中的问题，如部分教师价值取向、职业精神有欠缺，在教学特色上要进一步下功夫，学生学习的主动性积极性还未完全激发，部门之间组织协调还不够等等。总之，通过调研进一步发现了问题，理顺了情绪，密切了干群关系，为今后改进工作明确了方向。
（四）明确整改方向，认真制定科学发展的整改措施
我们紧紧围绕工作大局，立足单位实际，着力转变不适应、不符合科学发展要求的教育观念，着力解决影响和制约学系科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面师生员工反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，制定整改措施，明确责任要求。对需要整改的每一个具体问题，我们都明确了整改措施。
二、学习实践活动的主要成效
（一）形成了共识。通过学习实践活动，广大党员领导干部和教职工充分认识到，学院教育改革与发展要取得显著成绩，必须用科学发展观统领一切工作，统筹学院规模、质量、效益协调发展。
（二）明确了方向。通过深入学习调研、分析检查，运用科学发展观审视实情，系领导班子更加清醒地认识到自身差距和不足，把科学发展观在高职教育中具体化、系统化。对照科学发展观的要求，解决影响和制约科学发展的突出问题，推动学院又好又快发展，就要进一步加大改革力度，积极构建切实可行的管理制度；就要不断强化内涵建设，从提高教学育人质量、增强创新能力、加大学科建设力度、提升师资和管理队伍建设水平等方面入手，切实提高学院的综合实力；就要以改革创新精神不断加强党建和思想政治工作，为学院又好又快发展提供精神动力和思想保障。
（三）转变了作风。通过学习实践活动，领导干部进一步树立了以人为本、创新发展等科学发展的思想观念，自觉把科学发展观转化为推动科学发展的坚定决心、谋划发展的正确思路、促进科学发展的具体措施，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的实际行动，坚持求真务实的作风，不断提高服务质量，展现出了新的作风和新的形象。
（四）推动了工作。通过学习调研、分析总结、建言献策，开展专题教育等活动，充分反映了教职工认真负责的态度、认真求实、爱校重教、关心学院事业 4 发展的主人翁精神，广大党员和教职工对推进学院改革与发展的热情和干好本职工作的积极性有了进一步提高，尤其是在精神状态、思想境界、工作作风等方面有了显著提高，有力地推动了学院党建和教育教学工作的开展。
同时，我们以学习实践科学发展观活动为契机，把学院“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的迎评促建理念落到实处，充分认识到评估的重要性与紧迫性，并结合实践活动和评估工作开展了“站好讲台，当好教师”的教育活动，并举办专家论坛，大大加强了教师的师德建设，落实了校级精品课程建设工作。
整个学习活动期间，全体党员以务实、扎实的态度和方法，确实做到把学习实践活动与实际工作结合起来，真正做到学习、工作两促进。
三、开展学习实践活动的体会
回顾近五个月的学习实践活动，我们有以下四点突出的体会：
（一）领导带头，发挥表率作用是搞好学习实践活动的重要保证 在这次学习实践活动中，党员领导干部特别是院级领导充分发挥了表率作用，带头深入学习、宣传，带头深入调研、带头分析检查、带头开展批评与自我批评、带头整改落实，为党员干部作出了表率，有力地推动了学习实践活动的深入开展。
（二）开门纳谏，走群众路线是搞好学习实践活动的有效手段
在活动中我们充分相信和依靠广大师生，坚持开门教育，充分发扬民主，注重征求群众意见，吸收教师、民主党派人士、学生、家长参与，全程参与监督，把广大教师满意不满意作为评价活动成效的重要依据，使学习实践活动成为尊重依靠、引导、凝聚、惠及广大教职工的过程，形成了教职工有序参与、效果良好、评价客观的良好局面。
（三）结合实际，突出实践，是学习实践活动有效开展的关键环节 在学习实践活动中，我们始终坚持与学院教育教学工作实际相结合，必须落脚到解决现实问题和推动实际工作上，把实践特色贯穿活动全过程，把学习实践活动与学院重点工作有机结合，统筹安排，精心组织，既扎实开展了学习实践活动，又有效推动了各项重点工作，以学院教育教学紧张有序、教辅后勤围绕服务的健康和谐发展的实际成效展现学习实践活动的成果。
（四）突出整改，解决突出问题是搞好学习实践活动的根本目的
在学习实践活动中，我们始终把解决影响和制约学院发展的突出问题以及群众迫切需要解决的突出问题作为出发点和落脚点，切实转变不适应、不符合科学发展的思想观念、发展方式，对需要整改的问题提出了整改方案，落实了责任，强化了措施。
四、存在的主要问题和努力方向
我系开展学习实践科学发展观活动虽然取得了成效，但仍存在一些问题和不足。有待在今后的整改落实和巩固提高工作中予以加强。一是由于学院教育教学工作繁忙，学习实践活动中集中学习还不够充足，个人自学落实还不够平衡。二是不少党员干部对科学发展观的内涵和精神实质理解还不透彻，学习与工作实践结合不够紧密，学习调研活动的方式和方法不多，创新特色少。三是整改落实虽然稳步推进，但部分整改项目落实周期较长，充分显示效果还需要一定的时间。
学习实践科学发展观作为一项集中教育活动具有时间性和阶段性，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务却是一项长期的，需要不断深化、不断探索、不断创新。我们将以此次学习实践活动为契机，按照整改措施要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到学院的每个部门、每个干部的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。下一步，将重点在四个方面下功夫：
（一）推动党建和精神文明建设，继续完善学习实践科学发展观的长效机制 科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富、博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与学院工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。
（二）全面落实整改措施，切实完成各项整改任务
巩固和扩大学习实践活动的成果关键要把深入学习实践科学发展观整改措施落到实处。一是要高度重视，明确责任；二是要加强协调，密切配合。三是在统筹兼顾的基础上，突出整改落实重点。四是务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起历史的检验。
（三）要切实做好活动成果转化
党支部要认真总结学习实践活动中取得的实践成果和思想认识成果，提炼有特色的好做法、好经验，努力把学习实践活动取得的成功经验及时运用到推动各项工作的实践中去，把学习实践活动成果转化为促进科学发展的强大精神动力和具体行动，促进学院各项事业又好又快发展。
学习实践科学发展观活动作为一个阶段性工作虽然结束了，但学习实践活动却是一个永恒主题。在今后一个时期，我们将在上级部门的正确领导与指导下，在全院教职工的共同努力下，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，锐意进取，奋发图强，努力实现学院科学跨越，推动学院各项事业又好又快发展，为石化学院作出新的更大贡献。
第五篇：扎实开展学习实践活动努力构建和谐环保
扎实开展学习实践活动努力构建和谐环保
中共环保局党组
2009年8月2日
在学习实践活动中，我局突出实践特色，把握学习实践科学发展观活动的鲜明特征，紧紧围绕“更加解放思想，推动跨越发展，构建和谐环保”这一主体，一开始就抓紧抓实，自始自终突出实践特色，切实做好环境保护服务经济社会发展大局，着力解决环保领域影响科学发展的深层次重大问题，着力破解制约科学发展的体制机制问题，坚持以科学发展观统领环境保护事业、指导环保工作，用环境保护实践推动科学发展、促进社会和谐，学习实践活动初见实效。
一、开展“三项服务”，创新行风建设新思路
全面树立环保部门形象，关键靠工作靠实绩，我们从落实行风建设指示和精神入手，把加快行政办事效率和行风建设作为工作的切入点，把优化经济发展环境摆在前面，把行风建设的好坏做为工作的起点和归宿，坚持为经济服务，为政府决策服务，为群众服务，全力提升环保部门的新形象。在为经济发展服务上，只要有利于我县经济发展，符合国家产业政策的事，无论事大事小，都要主动服务，热情服务，超前服务，为重点建设项目，提供和协助办理相关环保手续，做到细致周到，全面到位，保证项
目建立顺利进行。在为政府决策服务上，针对环境影响评价制度、监督管理和排污收费等法律法规，我们向县主要领导多次汇报，得到县领导的肯定，并认为环境保护是站在经济发展的高度，分析问题、研究问题，为县委、县政府主动当好参谋、助手，同时还在各项经济活动中充分进行环保参与提出相关环保建设和意见，在一些方面促进了我县经济发展。在为群众服务上，坚持群众利益无小事，在实际工作中，加强全局干部职工的教育，增强服务意识，设立专项行动电话和环境信访电话，并有专人负责接待和处理结案。通过开展专项整治行动，对群众反映强烈的企业、歌厅扰民问题进行重点查处，收到良好的效果。
二、全面推行“政务公开”等相关制度
在以往开展政务公开的基础上，我们又对工作人员相关纪律进行规定。借助全民环境教育推广普及环保法律法规，通过环保知识宣传和环保教育专题宣讲等形势，提高市民群众的环保意识，利用公示板和公示栏，公布行政执法部门人员规章制度。公开办事程序、办事结果。接受群众和社会的监督，不断提高办理效率和服务质量，加大依法行政力度，实行服务承诺，以公开便民、廉洁、高效为基本要求，全面公开环保审批的政策法规、办事程序、受理要求、办事时限、办事结果、监督投诉电话及失职责任追究。进一步提高公众在环保执法和审批过程中的知情权、参与权和监督权，加强行政执法监管。杜绝违法和不当的行政行为，建立、实施重大行政处罚决定和行政违法投诉举报制度，严
格执行行政执法和环境审批责任过错追究制度。严格依法行政，认真实施可持续发展战略。
三、开展责任教育，提高职工综合素质
行风建设基础在人，关键在工作，重点抓好干部职工教育，增强工作人员的服务意识，树立全心全意为人民服务的思想，做到文明执法，礼貌待人，热情服务，结合“创、建、树”活动和“创建优良经济发展环境活动”。通过“内强素质、外塑形象”活动，进一步造就一支思想合格，专业精湛、作风纪律优良的环保队伍。加强环保队伍建设，首先是领导带头廉洁勤政，局班子首先从自身做起，坚持自律、自鉴、自省，要求大家做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做，自觉抵制各类不正之风的侵蚀，严格执行用车、报销、就餐等管理制度，积极开展批评与自我批评，多方面征求意见，自觉接受服务对象和群众的监督。对此我们还大力开展各种素质教育对比困难企业的职工反思我们的工作环境、工资待遇，不断教育职工努力工作，坚持依法行政，通过学习和实践，切实增强全体干部职工为企业、为群众、为全市经济发展服务的意识。坚持树立先进的工作典型，引导教育干部职工增强在工作中爱岗敬业和勤于奉献的精神。
在办理相关事项中，要求干部职工既要积极办事，还要办好办快，能当日办结的工作必须当日办结。在日常工作中，我们还经常组织学习环境法律法规和行政许可法等相关政策和知识，在增强干部职工的学习意识、强化服务意识等方面取得了良好效
果。
四、健全各项管理制度，创新管理机制
开展行风建设既要在思想上进行教育，还要在制度上进行规范，同共促进。今年年初我们建立健全相关制度：一是实行年终考核制，把行风建设工作任务分解到每个班子成员和每个股室。确保事事有人抓，处处有人管，一级抓一级，层层抓落实，局班子成员对重点工作仔细研究，认真布置，亲自协调，经常过问指导，定期听取各股室的工作汇报，发现问题及时纠正，做到组织领导到位，工作措施到位，整改措施到位，年终业务工作统一进行考核；二是实行戒免谈话制，我们对在行风建设中表现不积极、不先进、拖全局后腿的股室负责人进行戒免谈话和戒免教育，分析因果，查找问题，并针对问题制定措施，进行督促改进；三是凡是有办事相对人对我局工作人员进行举报投诉的，一经查证属实确实存在冷、横、硬、为难、杜绝、不作为的实行待岗处理；四是实行限期办结制。我们规定来我们局办环保审批手续的，明确各个办事环节、办结时限要求，相关工作环节完成后申请部门负责人签字，拖延时间的追究相关部门负责人责任。
五、严格执行排污费征收管理制度
我们对照排污收费管理办法，严格收费项目及收费标准，按照国家的规定和省政府批准的收费项目、收费范围和收费标准，征收排污费坚决杜绝人情收费等现象的发生，做到依法征收，及时解缴入库，不随意开设帐户，杜绝截留、挪用、坐支现象发生。
确保杜绝不合理收费项目，杜绝摊讹现象发生。对收缴的排污费的罚没收入，严格实行“收支两条线”管理，从源头上杜绝“三乱”现象，营造良好的行风建设氛围。
在行风建设上我们体会，一是必须领导带头，率先垂范；二是必须适应新形势需要，不断创新工作和行风建设的新举措；三是必须坚持健全制度规范，使各项工作有章可循；四是必须坚持经常性的监督检查，做到经常抓、抓经常、反复抓、抓反复；五是必须坚持办实事，只有办一些维护群众切身利益和有利创建优良经济发展环境促进经济发展的好事、实事，才会得到社会和群众的认可和肯定。
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