惠州市公路管理局职业道德教育工作方案

第一篇：惠州市公路管理局职业道德教育工作方案

惠州市公路管理局职业道德教育工作方案

为贯彻落实《惠州市‚‘三德’教育建设年‛活动工作方案》，进一步加强惠州公路系统干部职工队伍建设，提升职业道德修养，确保全局职业道德教育活动深入开展，大力加强干部队伍政德建设，根据《惠州市职业道德教育工作方案》的部署与要求，结合我局实际，制定本工作方案。

一、活动主题

心在路上、敬业奉献

二、活动目标

㈠公路队伍形象有新提升。通过教育活动，使全局干部职工牢固树立‚热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公‛的思想，模范遵守‚爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会‛的职业道德规范，展现惠州公路人积极向上、团结奋进、开拓创新的良好精神面貌，进一步提升我局公路队伍形象。

㈡干部职工素质能力有新增强。进一步增强公路队伍‚五种能力‛：增强驾驭发展能力，增强构建和谐能力，增强依法行政能力，增强服务保障能力，增强贯彻执行能力。

㈢公路系统管理机制有新变化。积极探索完善公路系统管理机制，努力在强化干部选拔任用、教育培训、考核 1

评价、监督激励等方面突破创新，进一步推动公路队伍管理步入法治化、规范化和科学化轨道。

㈣机关工作效能有新提高。进一步强化科室和‚窗口‛单位建设，全面深化政务公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉受理回复制、行政过错责任追究制等六项制度，坚决杜绝和克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风，推动我局机关工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务。

㈤服务基层和群众有新作为。通过教育活动，健全联系群众制度，创新联系群众方式，推进工作重心下移，定期深入基层调查研究，充分发挥局机关党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，认真解决基层和群众反映强烈的影响和制约科学发展的突出问题。

三、活动内容

㈠开展职业道德教育培训活动（3-9月）

将职业道德教育培训纳入干部职工培训课程，充分利用职工培训学校和局域网教育平台，确保每个干部职工每年接受职业道德教育培训的时间不少于8个学时。通过开展具有中国特色社会主义的职业道德教育培训，教育广大干部职工忠于国家、服务人民、恪尽职守、为政以德、公正廉洁。

㈡组织演讲比赛、征文、《惠路人之歌》和‚惠路人精神‛征集评选活动（5-7月）

在全局组织开展以‚心在路上，敬业奉献‛为主题，以争做职业道德模范为主要内容的演讲和征文比赛。

1.开展征文评选活动。优秀征文评选设一、二、三等奖及优秀奖。文章围绕公路行业职业道德建设，内容要积极向上，紧扣主题。各县（区）公路管理局、直属各单位、机关各科室要积极发动、组织干部职工撰写征文，于5月20日前报送3篇以上征文，参加全局优秀征文评选活动，择优推荐参加全市主题征文评选活动。

2.开展《惠州公路之歌》、‚惠州公路人精神‛征集活动。在全局开展反映惠州公路人品格，塑造惠州公路人形象的《惠州公路之歌》和‚惠州公路人精神‛征集活动，各单位要广泛发动干部职工开展创作、讨论活动，每个单位要选送2首以上《惠州公路之歌》和3条以上‚惠州公路人精神‛作品，于6月15日前报送市局党办。

3.选拔优秀选手参加全市演讲比赛。5月底，市总工会组织开展以‚争做职业道德模范、争创职业道德模范集体‛为主题的演讲比赛，参赛选手脱稿演讲，各单位要在5月20日前，推荐1名优秀选手参加市局选拔赛，市局择优推荐1名优秀选手参加全市演讲比赛。

㈢开展为政以德教育活动（3-9月）

政德作为党政机关的职业道德，是党政机关干部的行为规范和道德准则。开展政德教育活动，要结合实际精选教育篇目，并把政德教育篇目作为干部培训的重要内容，时时处处引导干部常修为政之德，切实提升干部政德修养，树立干部良好形象，密切党群干群关系。

㈣开展职业道德实践系列活动（3-9月）

1.开展公共服务‚承诺践诺‛活动。各单位结合自身实际，紧扣职业道德规范，突出道德体验，举行公共服务承诺宣誓仪式，把职业道德建设与日常学习、工作实践结合起来，提高服务质量水平。

2.开展行业‚职业操守‛征集活动。面向全局组织开展公路行业干部职工职业操守征集评选，引导干部职工结合职业实际，进一步明确职业道德教育建设的目标要求，提高职业道德修养。

3.开展‚职业道德示范岗‛创建活动。各单位将‚共产党员示范岗‛、‚工人先锋号‛、‚青年文明号‛、‚巾帼示范岗‛等创先争优活动与职业道德建设结合起来，在车辆路桥通行费年票收费所等窗口单位开展‚职业道德示范岗‛创建活动，强化对干部职工的职业道德监督，促进窗口单位提升服务水平，提高工作效能，深化作风建设。

4.开展‚人文关怀、和谐单位‛创建活动。强化人文关怀意识，开展人文关怀活动，关爱帮扶本单位老同志、老党员和困难同志，推动和谐单位建设，完善我局人文关怀长效机制。

5.开展机关‚四送五进‛惠民活动。弘扬‚惠民文化‛，加强‚机关惠民服务队‛建设，组织开展机关‚送文化、送科技、送书籍、送服务‛，进农村、进工厂、进社区、进学校、进家庭，进一步深化机关作风建设，密切党群干群关系。

四、活动要求

㈠提高认识，加强领导。开展职业道德教育活动，是以改革创新精神推进公路队伍建设的重要举措，是促进干部职工更好地服务群众、密切党和政府与人民群众的血肉联系的必然要求，是提升惠州公路人服务发展的能力和本领的现实需要。各单位要充分认识开展职业道德教育活动的重要意义，切实加强领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，务求取得明显成效。

㈡加强宣传，营造氛围。在局域网站、《惠州公路》报、《党建工作简报》开设职业道德教育活动专栏。各单位要积极报送活动开展情况、经验做法、职业道德模范事迹、主题征文，并通过墙报板报等各种渠道做好宣传。通过深入宣传报道，吸引全局干部职工广泛关注，为全局职业道德教育活动营造良好氛围。

㈢精心组织，认真落实。各县（区）公路管理局、直属各单位要按照工作方案，结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把教育活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

㈣加强督导，力求实效。领导小组办公室要采取多种形式，加强对各县（区）公路管理局、直属各单位开展职业道德教育活动的指导。活动实施过程中，各单位要注意做好活动台账资料的建立和管理工作。按照相关要求适时开展检查评比，检查评比的内容主要包括：干部职工读书笔记，主题征文活动资料，干部职工宣誓图片、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片，全员培训活动的方案、干部职工参训率、考试合格率等台账资料，单位职业道德规范文件。

㈤统筹安排，协调推进。干部职工职业道德教育是一项系统工程，各县（区）公路管理局、直属各单位要加强组织协调，建立统筹机制，以教育活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

2012年2月28日

第二篇：公路管理局平安建设工作方案

XX县公路管理局平安建设工作方案

为进一步加强对平安建设的宣传工作，根据县委、县政府新时期、新形势、新时代下创建平安和谐社会的要求，引导全体职工参与平安建设宣传工作的落实，认真履行平安建设宣传工作成员单位职责，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

平安建设，是指党支部领导与相关部门通过采取司法、行政等手段，使一定区域内的社会治安状况得到好转或控制、人民群众安居乐业的工作过程。平安建设是新形势下加强社会治安综合治理的新举措，是构建社会主义和谐社会、促进经济社会协调发展的保障工程，是维护广大人民群众根本利益、为人民群众所盼望的民生工程。

二、宣传内容

(一)广泛宣传中、省、市、县政法工作会议、平安建设工作会议精神，着力宣传我县平安建设工作形势、目标任务和我局平安建设工作的内容与方法。

(二)大力宣传县委、政府关于维护社会稳定、落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制的相关规定和措施。

(三)广泛宣传交通运输有关法律法规、道路交通安全法规，重点对《公路法》、《行政许可法》、《安全生产法》等法规条例进行宣传，教育引导广大群众树立知法、懂法、守法意识。

(四)广泛宣传全社会共同参与、齐抓共管平安建设的工作情况；宣传在开展平安建设工作中的好经验、好做法和广大人民群众特别是交通运输系统广大干部职工积极参与维护社会治安的先进事迹。

三、工作任务及形式

(一)利用工作例会、座谈会等形式学习习近平安建设方面相关文件及会议精神，重点宣传防盗、防抢、防火等知识，不断提高干部职工和群众安全意识和防范意识。

(二)加强机关安全防范管理，保障国家个人财产及人身安全，预防违法犯罪，加强值班、值守，指定专人加强机关水电消防等安全管理，组织开展安全教育培训，严格杜绝失盗、失火等不安全事件发生。

(三)在单位醒目位置悬挂横幅，单位LED电子显示屏滚动播出宣传标语。印发播出简明扼要、通俗易懂的平安建设宣传标语进行宣传，并制作平安建设宣传栏。

(四)充分利用专栏、政府网站、微博等宣传平台，开展平安建设宣传教育活动。

四、工作要求

(一)加强领导，狠抓责任落实。我局将把抓好平安建设宣传活动作为一项重点工作，加强组织领导，明确分工，安排专人负责，并切实解决好宣传活动所需的必要经费，确保宣传活动扎实开展。

(二)注重实效，加强检查督办。我局将把开展平安建设活动与推进“平安交通”创建工作结合起来，狠抓各项具体措施的落实，对平安建设过程中发现的突出问题开展专项治理，以提高平安建设活动的实际效果。

(三)认真总结，做好信息反馈。注意收集宣传月活动中的有关信息和统计数字，做好资料的收集和管理，努力使平安建设活动取得实效。

第三篇：职业道德教育

职业道德教育

道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社会主义公民道德建设要以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以增强诚信意识为重点。各行各业都有各自职业道德要求和特点。驾驶员的职业道德直接关系行车过程中是否遵纪守法，如果我们机动车驾驶员没有良好的职业道德，其后果将会不堪设想，将会给国家、企业、家庭带来不应有的影响和损失。

提高驾驶员的职业道德素质，要通过宣传教育，使其树立三个意识，即服务意识、安全意识、守法意识。驾驶员的工作,是通过车辆运送乘客和货物,是一种服务性工作,需要讲究服务意识，要尊客爱货,把乘客当亲人,视货物为珍宝。作为驾驶员来说,安全行车是头等大事，它关系到社会的安定，也关系到自己和他人家庭的幸福，要通过教育，使驾驶员时刻警记安全。学法、懂法、守法，用道路交通管理法规来约束自己的行为，自觉遵守道路交通管理法规,自觉接受交通管理部门的依法管理，这是驾驶员职业道德的基本要求，也是安全行车的重要保证。

职业道德教育中，还要弘扬敬业、见义勇为和救死扶伤这三种精神，培养驾驶员具备爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业素质。

3.汽车结构原理、性能、驾驶技术的教育

随着社会的发展和进步，国家培养驾驶员机制由专门的技校按照学年制培养改变为社会培训考核，由于学习时间比技校大大缩短，造成驾驶员对汽车结构、原理、性能及正确驾驶操作技能不够深知熟练，加之驾驶员，特别是部分驾驶员文化素质偏低，给交通运输带来严重安全隐患。安全教育的一个重要部分就是技术教育。技术水平是安全驾驶的基础，技术教育的目的就是努力提高驾驶员的技术水平，确保安全生产。

在汽车结构原理、性能、驾驶技术教育过程中，要把重点放在以下内容上：车辆结构原理；车辆维护、修理知识；日常检查项目和重点、故障排除技巧；汽车新技术、新材料、新结构；恶劣气候、道路交通条件安全驾驶技术；安全驾驶心理培养；在不同情况下的应急处理能力；节油等。

第四篇：怀化市公路管理局

怀化市公路管理局

2007公路养护工作总结

一年来，我局养护工作在省局的正确领导和大力支持下，始终弘扬“爱岗敬业、无私奉献、顽强拼搏、争创一流”的湘路精神，深入贯彻落实省局2007年公路养护工作会议精神，坚持全面、全季节、全周期、长寿命、低成本的科学发展观，牢固树立“以人为本、以车为本、服务人民，奉献社会”的行业理念。以公路养护为中心，不断完善和健全公路养护管理体制，以良好的工作作风和顽强的拼搏精神打造怀化公路新平台，构造出和谐公路新形象。经全局上下共同的努力，路况稳中有升，圆满完成了省局下达的各项目标任务。

截止目前为止，全局共完成油路面病害处治265123m，拌和封面62285m，水泥砼路面清灌缝259830m，砍路肩杂草2249400m，铲路肩714165m，清挖水沟1598600m，清理坍方56500m，植树5000株，全线行道树刷白，油漆全线里程碑、百米桩。自检评定国省干线好路率为83.92%，省养支线好路率为98.45%，分别稍高于省局的82.0%、82.5%目标任务。

回首一年的工作，我们主要做了以下几方面：

一、明确目标、精心组织、强化养护管理。去年我局养护

32221 工作取得了较好的成绩，今年年初，袁刚局长提出了在去年的养护名次上只许上不许退的硬指标。市局也把养护工作摆在突出位置，大部分县局局长或书记亲自抓养护，同时配备养护技术人员和具有一定经验的养护管理人员，动员一切力量参与到养护工作中来。市局党、政、工主要领导多次深入到一线，加强领导，关心职工的生产生活，充分调动了职工工作的积极性。

为落实省局公路养护工作会议精神，我局于4月下旬召开了养护工作会议，积极推广应用沥青路面挖补一次成型法和预防性养护技术，下发了“怀化市公路管理局2007年养护工作指导意见”，进一步明确了重点、要点。会议期间还组织参观了水泥路养护清灌缝现场，强调了操作规范化和预防性养护的重要性。这些措施很好的统一了基层单位领导、技术骨干的思想认识，使干部职工进一步明确养护工作的任务和目标。

二、加大力度落实“七无三有”，促进公路日常养护。一年来，我们始终将公路养护作为首要职责，长抓不懈，建立健全的“三全养护”机制，对省局提出的“七无三有”要求，我们进行了层层传达贯彻，把精神实质融入到公路养护的每一个环节和领域，使广大职工明确了工作的目标，掌握工作的重点。

下决心在集镇路段实施宅路分家，进一步落实了集镇路段有水沟。今年，我局在资金十分紧张的情况下从路政赔偿费中拿出近伍佰万元对沿线集镇路段实施宅路分家，共计15000余米，2 有效改善了集镇路段的排水问题。

结合危桥改造，我们对栏杆缺损进行了维修加固，从结构上保证了桥梁栏杆的稳固性，有效减少了栏杆缺损。

为明确施工路段养护责任，在今年公路养护目标责任制中，我们规定施工单位进场前由管养单位负责养护；施工单位进场后由施工单位负责养护，管养单位负责监督，很好的防止了施工路段路况差的现象。

年初，从市局机关到养路道班，层层签定目标责任书，交纳风险抵押金，使养护任务逐一落到实处。靖州局注重日常养护的一贯性，能常年保持路容整洁、水沟畅通、路面平整。我们加强了对水泥砼路面的清灌缝和板底灌注的工作力度，督促各县局对管养的水泥路，特别是怀化~黔城、怀化~芷江、怀化~辰溪水泥砼路面进行清灌缝和板底灌注。坚持巡查制度，制定奖罚标准，明确规定每100公里必须有养路工30人以上，作业必须穿标志服，巡查每发现缺一人罚款1000元。水沟堵塞每米罚10元等等。由于采取一系列改革措施，充分调动了广大职工工作的积极性，出工出勤率提高了，工作责任心增强了，技术操作规范，有力保障公路畅通。

三、积极参与，认真组织“公路雨季养护竞赛”。怀化地处山区，沥青路面又占养护总里程的74%，超龄油路也多，每年雨季是养护最困难的季节。油路面抵抗雨水能力差，一场雨过后，3 路面就会起坑槽。为确保雨季路况稳定，我局积极组织和发动全体职工投入到雨季养护竞赛活动中，针对雨季养护的特点，对保障水沟畅通、桥涵排水顺畅、路面坑槽修复时限等提出了具体要求，各单位开展了县局与县局之间、道班与道班之间的劳动竞赛。我们认真探索雨季公路养护技术，积极推广 “一次成型”沥青路面修补方法。麻阳局是养护机械配套最早县局，尝到了“一次成型”法的甜头，取得了成功的经验后积极在有条件的单位推广，现在沅陵、靖州、洪江都在全面应用，加快了沥青路面病害的修复速度。通过雨季养护竞赛活动的开展，提高了我局公路雨季的服务水平，保障了路况稳定。经过市局自评，推荐靖州、洪江、沅陵、通道、芷江等县局为2007年雨季养护竞赛活动 “优胜单位”。

四、防治结合，迅速应对公路地质灾害。今年雨季，怀化境内连降大到暴雨，我局多条公路受损，尤其是S312、X074、G320线特别严重。6月8日的特大暴雨致使靖洲县X074线十分严重，X074线K27+270处老挡土墙被冲毁，路基冲刷，半幅50余米长的砼面板悬空，严重影响过往车辆的行车安全。灾情发生后，靖州局积极应对，邓九毛局长新临现场指挥，采用先通后畅的方案，一方面在边坡上开便道，车辆单边放行维护交通，另一方面积极组织抢修。今年水毁累计损失经费近仟万元，灾情发生后，我局不等不靠，积极组织人力、物力、财力竭力抢修，目前已完成全部水毁工 4 程修复任务。大的路肩挡土墙采用先设计后施工，严格按图纸施工并配一名技术员和一名施工员，材料和施工质量均符合要求。在S312线等路基边坡较高的路段还在新砌的路肩墙上增设防护墩，进一步确保了行车的安全。下半年，对S312线易发生水毁的地段的老挡土墙基础进行一一排查，发现有基础冲空的立即灌注砼进行加固，消除安全隐患。

五、加大桥梁养护管理力度，保障公路安全畅通。“安全第一”我们始终把桥涵养护作为一件大事来抓。健全桥梁养护管理制度，对每一座桥梁落实“三个一”制度，杜绝了桥梁无人管无人养的现象。严格执行道班每月检查、县局每季度检查、市局每年检查制度，出现桥梁异常及时报告，建立了桥梁数据库。市、县两级明确桥梁养护工程师及其职责，并组织县局桥梁养护工程师进行专项桥梁养护和危桥改造知识培训。今年鹤城区G209线上的冷木山桥就是在县局力行的月检查发现拱圈严重开裂、拱圈石松动等严重病害，且病害发展较快，经市、县桥梁养护工程师及专家们认定为四类桥，并及时搭设便桥，通过向省局汇报经批准后，对桥进行了拆除重建，现在正在施工，避免大事故的发生。黔城大桥桥面板破碎、钢筋外外露等，发现病害后及时向省里汇报，请有资质的检测单位进行检测，评定为四类桥，根据检测结果，对桥进行了交通管制。

在今年的桥梁普查中，我们对所有桥梁进行详细的调查评 5 定，经交通厅、交通部组织的专家核实，评定出近40座危桥。同时积极向省厅报送，争取列入危桥改造三年规划。在已批复的危桥改造中，S312线龙潭东风桥和G320线小龙田桥的正在改造。通过对危桥的改造，进一步消除安全隐患，保障了公路通行安全。

六、实施大中修工程，全面提升公路路况。大中修工程始终把“质量”这颗核心贯穿整个施工管理过程。详细测量，优化设计，通过招投标选择施工队伍，推行合同制管理和项目经理负责制。采用三重监理模式即现场驻地监理、市局巡监和省局督察组巡监有效确保了工程质量。今年大中修工程总里程为51.43公里（其中大修9.47公里，中修41.96公里），经市局组织初验，合格率为100%，优良率为90.6%，超额完成了省局下达的目标，公路路况也得到了提升。

七、不断深化改革，激活养护运行机制。按照摸索经验，循序渐进，全面铺开的思路，积极稳妥地推进养护运行机制改革的进程。市、县局均成立了领导班子和工作机构，专抓改革工作。按照“管养分离、事企分开”的要求创新机制，积极推进改革。如沅陵局积极探索G319文明路创建后养护管理模式按小修工程专业化，保养工程责任制的思路构建养护机制。溆浦局成立了两个养护站，站长公开竞聘，养护经费包干，交纳风险抵押金等办法。各站职工采取双向自由组合，组合不上的职工则集中在一起 6 办业务学习培训后再进行分配，学习期间只发待岗工资。靖洲、芷江局推行计件工资制，辰溪局加强劳动纪律考核，提高全员上路率。总之，通过全面推进养护机制的改革，使广大职工思想和精神面貌有了很大改变。认识到今天不爱岗，明天就下岗，今天不敬业，明天就失业。在全局上下形成了一种你追我赶的良好风貌。

八、竭力投入，推进公路养护机械化。以往养护机械化水平低，尤其是砼路面养护机械少，造成病害修补工效底、成本高，直接导致养护成本加大。今年我局下大力气给水泥路多的芷江、中方等县局添置了砼清灌缝机和打孔压浆设备等等，还给靖州添置综合养护车及热超导油灌等等，部分县局如会同局等自己添置了割草机等，有效提高了劳动工效和养护质量。

尽管今年我们做了大量的工作，但仍存在一些问题：一是机械化养护有待进一步提高；二是水泥路面养护技术水平不高，三是安保工程设施维护未做到及时。在今后的养护中我们将进一步落实“七无三有”，加大日常养护力度，加强水泥路面的养护，做好接缝的清灌缝和板底补灌工作，克服安保工程设施数量大、维护费用高的困难，及时修复损坏的安保工程设施，进一步推进养护机械化进程。

二○○七年十二月五日

第五篇：漯河市公路管理局

1.漯河市公路管理局

企业管理或行政管理 硕士研究生 1名 道路桥梁工程 硕士研究生 1名 道路桥梁工程 本科 2-3名 财会 本科 2-3名 企业管理 本科 1-2名

2.吉林大学珠海学院

⑴2007年教师需求计划: 汽车电子教师 硕士及以上 1人 计算机基础教师 硕士及以上 2人 专业英语教师 硕士及以上 5人 大学英语教师 硕士及以上 10人 日语教师 硕士及以上 2人 韩语教师 硕士及以上 2人 财政学教师 硕士及以上 1人 金融学教师 硕士及以上 1人 统计学与市场调查 硕士及以上 1人 生产运作管理教师 硕士及以上 1人 人力资源管理 硕士及以上 1人 管理沙盘教师 硕士及以上 1人 ERP系统教师 硕士及以上 1人 营销策划 硕士及以上 1人 电子商务 硕士及以上 1人 信息管理 硕士及以上 1人 环境艺术设计 本科及以上 2人 广告艺术设计 本科及以上 2人 会展艺术设计 本科及以上 2人 服装艺术设计 本科及以上 2人 三维动画 本科及以上 2人 游戏美术 本科及以上 2人 建筑浏览 本科及以上 2人 卡通漫画 本科及以上 2人 ⑵管理人员需求: 学生辅导员 :思想政治教育,心理学,计算机,软件工程专业 硕士外事人员 英语专业 本科以上 1人 财务核算 财务会计 本科 2人

团委 舞蹈,音乐,器乐,艺术等专业 本科 1人 图书馆日韩文编目 日语专业 本科 1人 图书馆咨询员 任何专业 本科 1人 图书馆数据库建设 计算机专业 本科 2人 机电工程实验教师 机械工程 本科以上 3人 电子实验室技术人员 电子专业 本科以上 1人 实验室技术人员 计算机专业 本科 7人

人 中共党员 9 多媒体技术人员 现代教育技术,计算机 本科 2人

3.郑州宇通客车股份有限公司 技术类：汽车相关专业 管理类：工商管理,工程管理,物流与供应链,财务管理,人力资源,投资分析与管理,市场营销,外国语(英语,西班牙语,阿拉伯语,俄语),法律等相关专业(本科)

4.中国工商银行软件开发中心

计算机相关专业含应用数学等 本科以上 200人

5.浙江金厦控股集团有限公司 投资分析 本科 1人

工程管理 大专以上 若干 市政工程 大专以上 若干 市场营销 大专以上 若干 档案管理 大专以上 1名 人力资源管理 大专以上 1名 水电工程师 大专以上 若干 给排水 大专以上 若干

6.湖北汉丹机电有限公司

会计 本科、硕士 1机械设计制造及自动化 本科、硕士 7计算机科学与技术(软件),软件工程 本科、硕士 2人力资源管理,工商管理 本科、硕士 2控制类专业 本科、硕士 1

7.兴业银行股份有限公司深圳分行 会计 本科 10人 会计 硕士 5人 金融 本科 10人 金融 硕士 5人 法律 本科 10人 法律 硕士 3人

备注：该单位收简历截止时间为中午12点

8.浙江省二建建设集团有限公司直属分公司 汉语言文学 本科 2人 工商管理 本科 2人 人力资源管理 本科 2人 会计学/财务管理 本科 4人 土木工程 本科 10人 档案管理 本科 2人

人 人 人 人 人 9.武汉正远铁路电气有限公司 硕士生: 电力电子与电力传动(年薪6万起)3人

控制理论与控制工程 1人

机械设计与制造 2人

工商管理 1人

市场营销 1人

财务管理 1人

以上年薪4.2万起 本科生: 电力电子、电子信息工程、自动化 9 机械设计与制造 5人

模具设计 1人

焊接专业 2人

制冷专业 1人

工业工程 2人

计算机科学与技术 3人

图书情报 1人

电子商务,物流,经济管理 3人

市场营销,国际经济与贸易 3人

工商管理.人力资源,行政管理 2人以上1500元/月起

大专生：

:焊接专业 2人

数控专业 2人

机械制图 2人

电子信息工程等相关专业 24人

以上1300元/月

10.杰克控股集团有限公司

电气工程及自动化 硕士,本科 5人 计算机仿真设计 硕士,本科 2人 机械设计及自动化 本科 40人 材料学 本科 2人 工业设计 本科 2人 高级程序员 本科 2人 国际贸易 本科 10人 俄语,阿拉伯语,西班牙语 本科 10人韩语,日语 本科 2人 市场营销 本科 10人 财务管理/会计 本科 10人平面设计 本科 2人 法务专员 本科 2人

人

人力资源 本科 2人 新闻专业 本科 2人

11.武汉市信息中心综合部

经济学,数理经济学 本科,研究生 2人

12.广东百思威律师事务所

民商法,经济法 硕士 6人

13.东莞玖龙纸业有限公司

专业不限,本科 20人

14.酒泉钢铁集团有限责任公司

俄语 本科 1人 会计学 本科 2人 投资学 本科 1人 临床医学 本科 2人

15.广州潘高寿药业股份有限公司

市场营销或相关专业 本科 10人 环境工程 本科 1人 安全工程 本科 1人 土木工程 本科 1人 物流管理 本科 1人 机械设计制造及自动化 本科 1人 电气工程与自动化 本科 1人 汉语言文学 本科 1人

16.光宝通信(广州)有限公司

PE助工 电子相关专业 本科 2人 TE助工 电子相关专业 本科 2人 IE助工 工业工程 本科 2人 RM助工 机电一体化 本科 2人 MFG助管 工业工程 本科 2人 QE助工 电子相关专业 本科 1人 QC助工 电子相关专业 本科 1人 PMC助管 本科 2人 Shipping 助管 商贸 本科 1人

17.佳邦信息咨询有限公司

财务,会计 本科以上 6人

计算机 本科以上 4人

人力资源管理 本科以上 2人 18.荆门市鸿昌有限公司

会计,人力资源 本科 1人 国际经济与贸易 本科 若干

19.湖北乾坤购物有限公司 汉语言文学 本科 2人 会计学 本科 2人 经济法,法律硕士 硕士 2人 会计学 硕士 2人

法学(经济法,国际法)本科 2人 会计学(注册会计师)本科 2人

20.湖北省金融租赁有限公司 经济法 硕士 3人 金融 硕士 5人 国贸 硕士 3人 财务管理 硕士 2人 会计 硕士 2人 计算机 本科 1人

21中国建筑第五工程局 测绘工程 本科 4人 财会 本科 7人 人力资源 本科 1人 市场营销 本科 5人 法律 本科 1人 中文 本科 2人 工程造价 大专 5人 机械制造 本科 3人 计算机应用 本科 1人

22广东环球经纬律师事务所 民商法,诉讼法 硕士 2人

经济法专业

法学专业 本科 3人

23.广东省韶关钢铁集团有限公司 钢铁冶金 本科 2人 材料成型与控制 本科 1人 机械 本科 1人 液压 本科 4人 电气自动化 本科 5人 自动化控制 本科 1人 计算机应用 本科 1人 金属材料 本科 2人 团矿 本科 2人 热能 本科 2人 焦化 本科 1人 煤化工 本科 1人

24.中国葛洲坝集团房地产开发公司 土木工程 本科及以上 4人 工程管理 本科及以上 2人 建筑工程 本科及以上 3人

25.湖北省荆门市第一人民医院

财务管理,会计学 硕士及以上 1人 土木工程 本科及以上 1人

26.中国农业银行广西区分行

财务会计 本科,硕士 15人

投资评估(金融投资,投资经济,产业经济,技术经济,资产评估与管理)本科,硕士 15人 审计类 本科,硕士 6人

27.武汉君顺饰业

市场营销,国际贸易 大专以上 若干 人力资源,行政管理 大专以上 若干 中文 大专以上 若干 工商管理 大专以上 若干 财务,会计 大专以上 若干

28．湖北神丹健康食品有限公司

项目经理 财务，金融或相关专业 硕士 1人

营销策划经历 市场营销，广告传播等专业 本科及以上 1人 审计经理 财务及相关专业 硕士 1人

饲料技术经理 畜牧兽医，动物科学，水产养殖专业 硕士 1人 食品技术经理 食品工程或相关专业 硕士 1人

食品技术员 食品科学，食品安全，食品检验及相关专业 本科 1人

神丹业务代表 市场营销，工商管理，食品，电子商务，经济管理，财务等专业 大专及以上 15人

会计 财务及相关专业 本科及以上 12人

分公司保管 物流，财务专业 中专及以上 4人

饲料业务代表 畜牧兽医，动物科学，水产养殖或相关专业 大专及以上 8人 饲料技术员 畜牧兽医，动物科学，水产养殖或相关专业 本科 5人 畜牧技术员 畜牧或相关专业 大专及以上 5人

基建管理员 土木工程，建筑工程相关专业 本科及以上 1人

29.安徽科技学院 管理学院: 国际贸易,市场营销,物流,会计财务等 硕士,博士 7人 教学

计算机 硕士 1人 实验技术人员 外语学院:英语 硕士 4人 教学

俄,日,法 硕士 1人 教学 理学院:计算机相关专业 硕士 3人 教学

电子学 硕士以上 1人 教学

微电子 硕士以上 1人 教学

化学(无机,有机)硕士 1人 实验技术人员 动科院:动物医学(传染病)硕士以上 1人 教学

动物医学(三理)博士或教授 1人 教学

动物科学 硕士 1人 实验技术人员 生科院:微生物工程 硕士或博士 1人 教学

观赏园艺 博士或教授 1人 教学

果树学 博士或教授 1人 教学

城市规划 硕士 1人 教学

建筑设计 硕士 1人 教学

植物生理学 硕士或博士 1人 教学

生物化学 博士或教授 1人 教学

动物学 博士或教授 1人 教学

中药药剂学 硕士或博士 1人 教学

中药制药工程原理与设备 硕士或博士 1人 教学

生物工程 硕士 1人 实验技术人员

工学院:机械类 教授,副教授或博士 1人 教学

机械类 硕士 1人 教学

数控技术 硕士 1人 教学

通信,电子工程,测控技术,智能仪器,机械电子类 硕士 1员

植科院: 环境工程 博士或教授 1人 教学

遗传育种 博士或教授 1人 教学

栽培 博士 1人 教学

文法学院:公管,中文,法学 博士或教授 1人 教学

国际经济法 硕士以上 1人 教学 后勤管理处: 工程管理或建筑 硕士 1人 管理 图书馆:计算机(网络)硕士 1人 管理 审计处:审计方向 硕士 1人 管理 学生处:管理类或应用心理学 硕士 1人 管理 后勤服务公司: 临床医学 副高 1人 医务人员

30.新至升塑胶模具(深圳)有限公司 工业工程 本科 2人 IE工程师

人 实验技术人模具 本科 2人 模具工程师 机械 本科 2人 机械工程师 会计,金融 本科 1人 财务 商务英语 本科 2人 业务跟单

31.百仕达地产有限公司 土木工程 本科 5人 工程管理 本科 3人 给水排水工程 本科 2人 建筑学 本科 3人 财务管理 本科 2人 会计学 本科 2人 金融学 本科以上 2人 房地产经济学 硕士 2人 旅游管理 本科 5人 投资学 硕士 1人 英语 本科 1人 市场营销 本科 5人 人力资源 本科 3人

32.中铁大桥局集团有限公司 行政管理 本科 3人 会计学 本科 5人 人力资源管理 本科 2人

33.泰州LG电子冷机有限公司 机械类 本科 10人

热能与动力工程 本科 3人 自动化 本科 2人

电气工程及自动化 本科 1人 材料成型及控制工程 本科 2人 工业设计 本科 1人 包装工程 本科 2人 印刷工程 本科 2人

经济与管理类 本科 3人

34.华中师范大学汉口分校

信科学院:电子商务,电子政务,电子服务等专业方向 博士或副教授职称 系(教研室)主任

文学院:中文(中国古代文学),新闻学 硕士以上学历或中级以上职称 专职教师 外语学院:英语 硕士学位 专职教师

信科学院:计算机及相关专业,电子商务及相关专业 硕士以上学历 专职教师 电信学院:通信与信息系统 硕士以上学位 通信类课程专职教师 电信学院:信号与信息处理 硕士以上 信号处理类专职教师 财会系:国家重点部属高校数学专业（基础数学或应用数学）硕士 专职数学教师

35.山东京博控股发展有限公司 财务管理 本科 2人 会计学 本科 2人 工商管理 本科 2人 市场营销 本科 6人 物流管理 本科 2人

电气工程及其自动化 本科 8人 自动化 本科 8人 热能与动力工程 本科 3人 国际经济与贸易 本科 2人

36.武汉元丰汽车零部件有限公司

会计 本科 2人

投资 本科及以上 1人

37.深圳市伊天行技术有限公司北京分公司 英语专业 本科 1-2名 理工类 本科 1-2名

38.深圳市中电电力技术有限公司 电气工程及自动化 本科 10人 电气工程及其自动化 硕士 5人 行政管理 本科 2人 人力资源管理 本科 2人 财务,会计 本科 2人 自动化 大专,本科 5人 生产管理 本科 2人

39.浙江大学宁波理工学院(36人)需求专业:计算机,数学/应用数学,自动化,通信,电信;英语,日语;民商法,刑法,广告学;旅游管理,财务管理/会计学,国际营销,网络营销,信息管理,物流管理;国际贸易,电子商务,金融;结构工程,建筑学;机械设计制造及其自动化,机械电子工程,能源系统工程,力学;数学;计算机及其相关专业

要求:硕士及以上学历从事教学科研工作

40.广发证券股份有限公司 详细需求如下：

⑴投资研究岗（5－6名）

基本要求：具有理工科与经济管理复合的专业背景或金融工程、数理统计专业背景，硕士（含）以上学历。

⑵行业研究岗(7－8名)基本要求：

1． 酒店管理、新闻传媒、材料工程、电力电气、公用事业（供水供气）、金融、汽车工程、煤炭工程相关专业，硕士（含）以上学历； 2． 具有相关行业工作经验者优先。

⑶营销策划岗（1－2名）

基本要求：

1．经济类相关专业，本科（含）以上学历；

2．具有较强的营销策划能力，并擅长于书面撰写及口头表达。

⑷网上交易推广岗（1－2名）

基本要求：

1．计算机类或电子商务类相关专业，本科（含）以上学历； 2．熟悉电子商务交易流程及网站建设；

3．具有较强的宣传策划能力，负责公司网上交易业务的设计与推广。

⑸金融工程与系统开发岗（3－4名）

基本要求：

1． 计算机类相关专业，硕士（含）以上学历；

2． 具备较强的编程能力，能进行系统开发，且数理基础优异； 3． 英语水平优秀，能运用英语撰写报告及汇报工作。

⑹法律事务岗（4－5名）

基本要求：

1．法律类相关专业，硕士（含）以上学历；

2．专业基础扎实，通过国家司法考试。

⑺人力资源管理岗（1－2名）

基本要求：人力资源管理或企业管理相关专业，硕士（含）以上学历。

⑻公文档案秘书岗（1名）

基本要求：

1．档案类相关专业，本科（含）以上学历；

2．具备系统的档案管理知识，能运用信息技术管理档案，并熟练掌握档案的收集、整理、汇编、查阅等工作技能；

3．具有在中型以上企业或机构从事档案管理工作经验者优先。

(9)战略规划岗(2名)基本要求: 1.经济学/金融学/管理学硕士以上(含)学历

2.具有较强的学习能力,研究能力(需提供公开发表成果目录和代表性研究成果的复印件)3.通过英语六级

4.具有CPA/CFA/证券从业资格者优先

(10)软件开发岗(3名)基本要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,对程序开发有浓厚兴趣

2.在校期间参与过可投入实际应用的应用系统开发,至少熟练使用一种编程语言如C+/C++/JAVA,熟悉一种开发平台J2EE/JNET,熟悉一种关系数据库如SQL/ORACLE 3.性格开朗,容易与人沟通合作,有敬业精神.注：

1．以上应聘岗位均须到公司总部（广州）至少实习1个月；

2．实习期间公司提供免费住宿，并提供相应的生活补助和午餐补贴等。

41.广州市广播电视网络有限公司

数字电视多媒体内容编辑: 广播电视新闻学,广告学,中文,大众传媒,广播电视编导,电视节目制作,计算机等专业 本科及以上 软件开发 计算机及相关专业 研究生以上 宽带网络工程师 计算机 本科以上

有线电视网络工程师 电子通信工程类,工程管理类 本科及以上 市场营销人员 市场营销专业 本科及以上

数字电视技术 电子通信或数据电视相关专业 大专及以上

42.江西外语外贸职业学院

英语系 英语 研究生以上 5人

外语系 日(2人),韩(3人),德(1人)本科以上 国际商务系 报关(1人),国际运输(1),本科以上

行政管理(1)研究生以上

信息管理系 多媒体/现代教育技术(1),电脑艺术设计(1),电子商务(1)研究生以上 会计系 会计/财务管理 研究生以上 2人 工程造价 本科以上 2人

工商管理系 物流管理(3),商品学/商品检验分析(1)本科以上

市场营销 1人 研究生以上

基础教学部 政治(1),体育(2)研究生以上

院办公室 中文/文秘(1人)计算机(1人)本科以上 学生工作处 政教 1人 研究生以上(男),党员 保卫处 法律 1人 本科以上(男)团委 心理咨询教师 1人 研究生以上(女,心理学专业)图书电教馆 多媒体教室,语音室及音响设备管理员 1人 专科以上(男)

43.南京航空航天大学金城学院 信息工程,电气工程 硕士 2人 计算机科学与技术 硕士 2人 电子电力驱动 硕士 3人 控制理论与工程 硕士 2人

机电工程系,机械工程自动 硕士 9人 车辆工程 硕士 3人 工业设计 硕士 4人 交通运输 硕士 2人

交通运输空乘方向 本科 2人

44.广州申菱空调设备有限公司

技术开发工程师/产品研发工程师:热能与动力工程,建筑环境与设备工程,制冷与低温工程,电气工程及自动化,自动化等相关专业 本科及以上

产品设计工程师:热能与动力工程,建筑环境与设备工程,电气工程及自动化,机械设计及自动化等相关专业 本科及以上(男)投标管理员: 热能与动力工程,建筑环境与设备工程,工商管理 本科 女 项目工程师:制冷与空调技术,暖通,热能与动力工程 本科 工艺工程师:机械类/制冷空调类 大专以上

结构工程师:计算机科学与技术相关专业 本科 女生优先 IE工程师:工业工程专业,本科 男

财务会计:会计学,金融学,审计学,财务管理,法学专业 ,佛山户口,法学专业可以是外地户口

质检员:建筑环境与设备工程,电气工程及自动化 大专学历 信息工程师:工商管理 本科 男

人力资源助理:人力资源/应用心理学 本科

销售工程师:大专以上 热能与动力工程,建筑环境与设备工程,工业自动化及制冷相关专业优先

合同管理员: 制冷与空调设备,热能与动力工程,建筑环境与设备工程 本科

售后服务工程师: 制冷与空调设备,热能与动力工程, 建筑环境与设备工程, 电气工程及自动化等制冷相关专业

技术支持工程师:制冷空调与技术,热能与动力工程,建筑环境与设备工程,暖通空调技术专业 本科

采购管理员：工商管理、企业管理、物流类、热能与动力工程、制冷空调与技术、建筑环境与设备工程专业

45.鹤山雅图仕印刷有限公司 管理、文职类：

总厂长办公室职员:工艺工程或印刷工艺与技术 大专以上 2人

企业文化专员:汉语言文学,英语,新闻传播学,公共关系等专业 本科 5人

卓越管理科职员:信息管理与信息系统,工程管理,工商管理,国际经济与贸易 本科 2人 企业策划科职员:会计学,财务管理,统计学 本科 2人 成本控制专员:财务管理,统计学, 工商管理 本科以上 1人 管理体系科职员:环境工程 本科以上 4人

审计科职员:物流管理,工程管理,财务管理 本科 5人 厂报编辑:汉语言文学,新闻传播 本科以上 1人 会计职员: 会计类 大专以上 2人

营业英文跟单:英语,国际经济与贸易,印刷工程,包装工程 大专以上 10人 助理程改员:英语,工程管理,工商管理,物流管理,统计学等 本科以上 1人 初级估价员：工商管理、统计或会计类专业； 本科以上 4人 市务统筹员：英语、新闻传播学、工商管理等专业； 本科 2人 技术、工程类： 助理平面设计师：美术设计类专业 本科 1人 技术开发员： 电子、材料学化工、印刷相关专业 大专以上 1人 机械设计员： 机械设计及自动化专业 大专以上 1人 机器考核员： 机电工程及自动化等机电、机械类专业 大专以上 2人 QA科职员： 质量管理类相关专业 大专以上 2人 绘图排版员： 包装装潢、计算机辅助设计或包装工程专业 大专以上 2人 机械/电气技术员：机电类专业 大专以上 4人 设备管理员： 机电、电气类专业 大专以上 3人 配件管理员： 机电类专业 大专以上 2人 上海分公司----奥艺（上海）贸易公司：

初级设计员：平面设计等相关专业 本科以上 2营业代表： 商务英语、市场营销等 本科 2初级采购员： 商务英语、市场营销等 本科 2

46.珠海粤裕丰钢铁有限公司 机械及自动化 本科 12人 电气工程及自动化 本科 12人 工业自动化 本科 10人 材料成型及控制工程 本科 4人 给排水工程 本科 2人 工业会计 本科 5人 铁路运输管理 本科 1人

47.江西农大南昌商学院

48.宜昌人福药业有限责任公司

药学 硕士研究生 3 药物制剂 本科以上 3 药物分析 本科以上 3 机械制造及其自动化 本科以上 2 市场营销 本科以上 3 临床医学 本科以上 3 法律 本科以上 2 财务 本科以上 3 药物化学 硕士研究生 3

49.中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司 保险 本科及以上 金融 本科及以上 财会 本科及以上 法律 本科及以上 临床医学 本科及以上

人 人 人 50.青岛海信电器股份有限公司武汉分公司 营销经理/市场人员 本科以上 20 财务人员 本科以上 2

51.杭州富尔得生物科技有限公司武汉分公司 管理类 硕士 5 市场营销 本科 10

52.安阳师范学院

政法 博士、硕士 3 历史(社会学)博士、硕士 1 外语(英语、日语)博士、硕士 15 音乐 博士、硕士 3 美术 博士、硕士 9 工商 博士、硕士 5 经贸 博士、硕士 6 计算机 博士、硕士 10 土木工程 博士、硕士 4

53．中国南车集团株洲电力机车有限公司 机械工程及自动化 本科 2 电气工程及自动化 本科 2 暖通及流体机械工程 本科 2 财会 本科 2 企业管理/技术经济 本科 2 机械工程 硕士 2 电气工程 硕士 2 计算机硬件 硕士 1 流体工程（液压、气体、流体）硕士 1

54．沪州北方化学工业有限公司

机械制造、过程装备及控制 本科 各2人 自动化、化学工程与工艺 本科 各2人 化学工程与工艺 硕士 2人 高分子材料、国际贸易 本科 各1人 财务会计、工业卫生 本科 各1人 安全工程、环境工程 本科 各1人 土木工程、网络管理 本科 各1人 矿物加工 本科 1人 计算机应用 本科 2人

55．航天火工技术研究所

电子信息工程 光学、微与固体电子 博士、研究生计算机科学与技术 仿真技术 本科 1人人 1 可靠性工程 可靠性设计、管理 本科 1人 质量工程 质量工程 本科 1人 机械工程 机械设计与制造及自动化 本科 2人 化学工程 化工药剂合成、分析 本科 2人 管理学院 人力资源管理 本科 1人 文学院 汉语言、新闻学 本科 2人 财会学院 财务管理 本科 2人

56．中国建设银行湖北省分行 金融（国际金融）经济 会计 法律 计算机

57．湖北省教育信息化发展中心

网站编辑、新闻写作人员 本科以上 4视频技术人员 本科以上 1PHP开发工程师 6人 软件测试工程师 2人

58．武汉苏宁电器有限公司

市场营销 本科 工商管理 本科 国际经济与贸易 本科 金融学 本科 经济学 本科 电子商务 本科 财务管理 本科 劳动与社会保障 本科 会计学 本科

59．青岛飞洋职业技术学院

公共课教师 硕士、博士 5人 计算机相关 硕士、博士 5人 自动化相关 硕士、博士 5人 英语、日语 硕士 5人 基础学部：

数学、语文 各2人 信息工程学院：

计算机信息管理 2 软件技术 2 图形图像制作 2 计算机应用技术 2

人 人 计算机网络技术 2 网络系统管理 2 自动化学院：

通信技术 2 应用电子技术 2 电气自动化技术 2 嵌入式系统工程 2 文秘（办公自动化）2 外国语学院：

商务英语 3 应用俄语 2 应用法语 2 工商管理学院：

市场营销 2 物流管理 2 法律事务 2 旅游酒店管理：

旅游管理 3 乘务专业 2 建筑工程学院：

建筑设计技术 3 工程造价 2 建筑工程技术 2 建筑工程管理 2 工程监理 2 机电数控学院：

模具设计与制造 2 机电一体化技术 3 数控技术 2 汽车工程学院：

汽车电子技术 2 汽车检测与维修技术 3 汽车制造与装配技术 2 艺术学院：

环境艺术设计 2 装潢艺术设计 2 服装设计与表演 2 体育服务与管理 2 音乐与文化产业管理 2 日语学院

商务日语 3 韩国语学院

应用韩语 3 国际商学院 国际贸易实务 3 财经金融学院

会计电算化 3

60．翰林江信息产业股份有限公司

销售助理 本科 1-2人 业务代表 本科 1-2人

61．武汉铁路局

机电一体化 本科 10人 会计学 本科 4人 土木工程（路桥）本科 10人

62．深圳飞亚达（集团）股份有限公司

销售管理类 本科含以上 不限人数 财务、会计类 本科含以上 不限人数 市场营销类 本科含以上 不限人数 电子商务类 本科含以上 不限人数

63．湖北黄石大冶有色金属公司

电气工程与自动化 本科 8人 材料成型及控制工程 本科 3人 机械设计制造及其自动化 本科 18人 水利水电工程 本科 1人 城市规划 本科 1人 通信工程 本科 1人 国际经济与贸易 本科 3人 人力资源管理 本科 3人 护理学 本科 4人

64．广州市华南橡胶轮胎有限公司

机械设计制造及其自动化 本科 2-3人 高分子材料 本科 5人 高分子材料 研究生 2人

工商管理 本科 1人（党员）市场策划 本科 1人 65.西北农林科技大学 ⑴应聘方式

1、请你在详细了解我校基本情况、2007年人才需求计划等相关信息后，进行应聘注册, 注册地址为：http://。

2、请你以注册的方式进行应聘，并如实、详细的提供个人的相关信息。有关证书、证件在面试时向我们提供。⑵联系方式 地址：陕西 杨凌农业高新技术产业示范区 邰城路3号 邮编：712100 联系部门：西北农林科技大学 人事处

联系人： 高老师 秦老师 王老师

电话： 029-87082755 传真： 029-87082838 E-mail：renshike@nwsuaf.edu.cn 或 gzg@nwsuaf.edu.cn 请访问:http://www.xiexiebang.com

66武汉市商业银行

财济类 本科以上 30人 经济类 本科以上 1人

计算机科学与技术 本科以上 3人

资本市场和资金市场分析研究 硕士以上 2人 宏观经济金融研究 硕士以上 1人 信息分析与调研 硕士以上 1人

67.南京南瑞自动控制有限公司 财务 本科以上 1-2人

生产管理 本科以上 1-2人

68.中国葛洲坝集团公司

测绘工程 本科 10人

临床医学 本科,硕士 各5人 轮机工程 本科 5人 英语 本科,硕士 5人

机械设计(机电一体化方向)本科 5人 热能动力工程 本科,硕士 5人 人力资源管理 本科 2人

道路与桥梁工程 本科(10人)硕士(2人)

69.荆州市招聘团 荆州市第五医院

检验 本科 2人 放射诊断 本科 2人

弥市卫生院

放射诊断 专科 1人

恒隆管柱事业部

机械设计与制造及自动化 本科 6人 包装工程/工业设计 本科 3人 国际经济与贸易 本科 1人 工商管理 本科 2人 测控技术与仪器 本科 3人 电气工程及自动化 本科 3人

恒隆汽车零部件公司

机械制造与设计 本科 15人 汽车工业专业 本科 10人 电气自动化专业 本科 5人 制造工艺与设备专业 本科 5人 企业管理专业 本科 5人 法语专业 物流专业

沙市久隆汽车动力转向器公司机械制造

荆州市天合科技化工公司

精细化工 医药化工

伍贤光专科医院

医疗 护理 药剂 行政管理 市场营销 计算机网络应用

荆鹏软件开发公司

市场营销 计算机科学

湖北唯思凌科装备制造公司

机械制造 电汽设计或软件技术

武汉市通力自控技术公司

计算机

荆州工业学校

模具 机械 数控 电子 自动化 本科 2人 本科 2人 本科 10人 本科 2人 本科 2人 专科 20人 专科 30人 专科 5人 专科 2人 专科 13人 专科 5人 专科 2人 本科 6人 本科 3人 本科 3人 本科 2人 本科 3人 本科 10人 本科 5人 本科 5人 本科 5人

数字通信 本科 5人 计算机 本科 1人

荆州巨鲸传动机械公司

机械制造 本科 10人

荆州市高级技工学校

机械加工(数控)专科 3人 电工电子 专科 2人 中文

湖北车桥公司

汽车工程 财务管理工业会计 计算机网络维护数据通讯机械工程设备维修 环境保护与监测 文秘 法律

公安县人民医院

内科 外科 妇科 五官 麻醉 影像 检验

荆州市劳动就业学校

机电一体化 计算机

小天鹅(荆州)工业园

机制 体系管理(不限)机制 计量 会计(财务)市场营销 广告策划(不限)国际贸易 物流 会计(保管核算)专科 1人 本科 10人 本科 5人 本科 5人 本科 5人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 2人 本科 3人 本科 4人 本科 1人 本科 1人 专科 2人 专科 1人 本科 4人 本科 4人 本科 1人 专科 1人 专科 1人 专科 1人 专科 2人 专科 10人 专科 2人 本科 2人 专科 2人 专科 1人

机制(工艺)本科 6人 机制(结构)本科 5人 制冷或暖通 专科 3人 电子电气 本科 3人 工业设计 本科 1人 会计(成本核算)专科 3人 电气 专科 1人 机制 专科 1人 人力资源管理 专科 1人

小天鹅(荆州)三金电器公司机械制造 品质管理 生产管理 工业设计 人力资源

湖北沙隆达股份公司

化工工艺 化工机械 安全工程 工业分析 电气自动化 仪表自动化 市场营销 钻井工程 机电一体化 地质勘查

菲利华石英玻璃公司

质量控制或检测 硅酸盐及无机非金属材料 纺织设计 日语

湖北吉象人造林制品公司

电气自动化 机械制造 安全工程专科1人

湖北沙市水处理设备制造厂给排水 化工

本科 4人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 7人 本科 2人 本科 1人 本科 2人 本科 2人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 专科 2人 专科 4人 专科 4人 专科 1人 专科 3人 专科 2人 本科 1人 本科 1人

沙市大学

电真空或应用物理 硕士 1人 土木工程或结构工程 硕士 1人

湖北一轻工业学校

电子信息 本科 1人 印刷技术 本科 1人 机械 本科 2人

荆州市明德科技公司

计算机 质量管理 机械 电子 销售 软件开发

荆州市环宇汽车零部件公司机械制造 铸造工艺 热处理工艺 材料化学 质量检测 机电一体化 计算机软件 电子商务／国际贸易 生产管理／储备干部 财务人员

大田公司

化工机械 无机化工 电气自动化 自动控制

沙市区公路局

路桥 公路财务

湖北通运运输股份有限公司物流或管理

荆州市机械电子工业学校

机械 本科 5人 专科 2人 专科 5人 专科 5人 专科 5人 专科 5人 本科 5人 专科 5人 专科 2人 专科 4人 专科 2人 专科 5人 专科 2人 专科 4人 专科 6人 专科 2人 专科 5人 专科 5人 专科 4人 专科 2人 本科 10人 本科 2人 专科 5人 本科 10人

电子 本科 1人 体育 本科 2人

70.中国船舶重工集团公司第七二五研究所 金属材料 硕士 2-3人 焊接 硕士 3-4人 焊接 本科 3人 机械设计与制造 本科 3人

71.东风汽车公司电力处

电气工程及其自动化 本科 3人

72.深圳市邦德文化发展有限公司 数学及相关专业 本科 50人

物理/化学/生物/地理及相关专业 本科 50人 英语及相关专业 本科 50人

73．长城人寿保险股份有限公司 专业不限 大专以上 30人 招聘职位：

储备干部 15人 营销主管 10人 业务内勤 5人

74．东风汽车有限公司 市场营销 本科 2人 会计 本科 2人

75．西安科技大学

76．广东科龙电器股份有限公司

国际经济与贸易 应届本科、硕士及以上毕业生 4 电气工程及自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 4 机械设计制造及其自动化（结构方向）/机械设计制造及其自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 17 机械设计制造及其自动化（机电一体化方向）应届本科、硕士及以上毕业生 4 制冷与低温技术 应届本科、硕士及以上毕业生 4 高分子材料（注塑模具）应届本科、硕士及以上毕业生 10 高分子材料与工程

材料成型及控制工程/材料成型及控制工程或机械设计制造及其自动化方向（结构方向）应届本科、硕士及以上毕业生 1 人力资源管理 应届本科、硕士及以上毕业生 2 材料化学 应届本科、硕士及以上毕业生 1 统计学 应届本科、硕士及以上毕业生 3 会计学、会计学或财务管理 应届本科、硕士及以上毕业生 15 电子科学与技术 应届本科、硕士及以上毕业生 1 应用电子技术 应届本科、硕士及以上毕业生 2 西班牙语/法语/俄语 应届本科、硕士及以上毕业生 2 日语 应届本科、硕士及以上毕业生 1 测控技术与仪器 应届本科、硕士及以上毕业生 1 金融学 应届本科、硕士及以上毕业生 1 工业设计 应届本科、硕士及以上毕业生 1 工业工程 应届本科、硕士及以上毕业生 5 电器工程及其自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 2 生产管理/工业工程（精益生产）应届本科、硕士及以上毕业生 1 国际经济与贸易/市场营销/经济学/企业管理/物流管理/新闻学/广告学/工商管理/理工科 应届本科、硕士及以上毕业生 36

77．深圳键桥通讯技术股份有限公司

嵌入式软件工程师 电子通信或计算机相关专业硕士及以上学历 6人 C++软件工程师 电子通信或计算机相关专业硕士及以上学历 2人 现场工程师 电子通信工程或计算机相关专业本科及以上学历 1人 会计 财经类专业本科以上学历 2人

办事处主任助理 行政管理、人力资源管理相关管理类专业硕士及以上学历 20人 销售助理 本科及以上专业 20人

78．铜陵化学工业集团有限公司

化学工程与工艺 本科 10人 过程装备与控制工程 本科 10人 应用化学 本科 5人 腐蚀与防护 本科 2人 采矿工程 本科 2人 地质工程 本科 2人 汉语言文学 本科 2人 市场营销 本科 2人

79．中国电子科技集团公司第41研究所 通信与信息系统、信号与信息处理、计算机应用技术、电磁场与微波技术、电路与系统 硕士 10人

测量技术与仪器、通信工程、电子工程、计算机科学与技术 本科 10人

80.中国长江航运运集团电机厂

国际经济与贸易 本科 机械设计制造及其自动化 本科 自动化 本科 电气工程与自动化 本科 机电一体化 本科

81.星光集团有限公司 武汉大学: 新闻与传播学院 播音与主持艺术 12 经济与管理学院 人力资源管理 45 市场营销 36 政治与公共管理学院 行政管理 32 计算机学院 计算机科学与技术 294 印刷与包装系 包装工程 29 印刷工程 43 华中科技大学: 机械科学与工程学院 机械设计制造及其自动化 477 工业设计 57 工业工程 73 电气与电子工程学院 电气工程及其自动化 475 土木工程与力学学院 工程管理 97 外国语学院 英语 61 管理学院 市场营销 33 会计学 32 物流管理 58 中南财经政法大学: 本科:英语(商贸)58 工商管理 116 人力资源管理 60 市场营销 112 物流管理 60 会计学 244 会计学(注册会计师)228 劳动与社会保障 53 电子商务(信息学院)58