2009年共青团工作自查报告

第一篇：2009年共青团工作自查报告

绿汁镇2010年共青团工作目标考核

自查自评报告

易门团县委：

2010年，绿汁镇团委在镇党委、政府的正确领导下，在团县委的具体指导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，始终立足乡镇特点和绿汁实际，准确把握农村青年群体需要，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育工作，培树典型，以党建带团建，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，全面提升了镇共青团工作整体水平。根据年初与团县委签订的《2010年共青团工作目标管理责任书》要求，结合我镇开展工作的实际情况，现逐项对照检查，将自查自评情况报告如下：

一、平时考核，考核标准分30分，自评分28分

1、认真在“玉溪青年网”上报送信息，被采用信息51条。考核标准分15分，自评分15分。

2、积极参加团县委召开的会议，遵守会场记录，不缺席、不迟到、不早退。考核标准分5分，自评分5分。

3、认真完成上级交办的各项工作任务：及时上报上级要求的各种表格、材料。考核标准分10分，自评分8分。

二、年终考核，考核标准分70分，自评分70分11、学习教育（考核标准分10分，自评分10分）

（一）组织基层团总支传达学习党的十七届四中全会、市委三届五次全会和县委十届五次全会会议精神。在5月13日组织举办的青年马克思主义者培养工程培训班中，对20名村团总支书记、学校团委负责人、团委干部及优秀创业带头人进行集中学习，有记录。考核标准分3分，自评分3分。

（二）组织开展以团干部、少先队辅导员、农村青年等的培训活动。针对村“两委”换届后，新任村团总支书记对工作不熟悉的情况，于5月13日组织举办，青年马克思主义者培养工程培训班中；于当日下午，团干部、少先队辅导员、农村青年等进行贷免扶补工作、信息写作培训；于6月28号，认真参加建党八十九周年大会，通过以会代培的方式，进行了，包括党建、团建、经济、基础设施建设、产业结构调整、农村集体财务管理、民生问题等系列培训。坚持季度工作例会制度，活动记录全，档案痕迹管理完善。考核标准分4分，自评分4分。

（三）结合乡镇工作实际，广泛开展青少年喜闻乐见的活动。考核标准分3分，自评分3分。

2、调研工作（考核标准分10分，自评分10分）

（一）以学习、调研为基础，增强乡镇团委对团市委、团县委工作部署的理解和把握能力；对执行党政要求、消化、吸收能力；工作思路清晰、基层工作活跃。考核标准分2分，自评分2分。

（二）团委书记详细掌握所辖总支工作开展情况，了解

每个总支的优点和不足，能有针对性地督促工作开展；善于发现、培育和树立工作项目典型、先进集体典型和青年个体典型。全镇共有农村团总支8个，学校团支部2个，106个农村团支部，在籍16周岁到35周岁青年数共有3312人，团员1037人。团干部53名，平均年龄29岁，其中男团干部45名，女团干部8名，彝族19名，哈尼族4名，高中以上学历10人，团干部队伍结构合理，逐步改善了农村基层团组织年龄结构偏大，文化程度不高的局面。考核标准分4分，自评分4分。

（三）认真落实基层团建示范店、少先队组织建设示范学校工作，活动开展好。成效明显，信息丰富，并认真总结经验，形成有推广指导意义的工作总结。考核标准分4分，自评分4分。

3、组织建设（考核标准分15分，自评分15分）

（一）建立健全科学的共青团工作考核和表彰奖励制度；对下一级团组织进行有效地年度考核。建立绿汁镇2010年共青团工作考评制度，并与《绿汁镇2010年工作目标考核责任书》统一签订、统一考核，有考核记录。考核标准分3分，自评分3分。

（二）下设团总支、支部组织完善，严格按照责任书和考核制度，开展工作，有考核记录。考核标准分4分，自评分4分。

（三）建立健全团委书记挂钩联系基层团组织和青年群

众制度，切实服务基层、服务青年。考核标准分2分，自评分2分。

（四）团委工作成效明显，并做到按期换届，工作活跃。年度工作有计划、有总结。年内能结合各自工作特点，开展较有影响的特色活动不少于3次，在“3〃5”志愿者服务日、“五〃四”青年节、“综治维稳宣传月”、爱国卫生运动月、创建省级文明县城活动、第六次人口普查等活动或重大工作为契机，组织团员青年开展节水抗旱倡议、街道保洁、家乡绿化、慰问老人、帮耕助残、抗旱救灾、文明倡导、宣传法律、食品安全、人普知识、征兵送兵等特色活动，为广大团员青年服务社会、服务群众搭建平台。考核标准分4分，自评分4分。

（五）切实加强少先队基层组织建设、文化建设；加强少先队辅导员队伍建设，争取加大对辅导员的培训力度，有计划、有总结，积极向上级推荐优秀少先队辅导员。考核标准分2分，自评分2分。

4、品牌活动

（一）青年文明号、青年岗位能手、希望工程、爱心圆梦大学活动、青少年维权、预防青少年违法犯罪、组织青年参与综治维稳等工作管理规范、工作有力。考核标准分4分，自评分4分。

（二）广泛组织团员青年和少先队员深入开展“生态易

门建设、青春建功行动”，措施得力，成效明显；大力推进“保护母亲河-易门青年行动”，启动开展“青少年绿色家园”建设工作和“保护母亲河．关注水源地”活动。于6月29日，开展环境整治活动，于9月27日组织绿汁中学开展“保护环境 我参与，美化环境 我爱护”公益活动，配合绿汁小学团组织“滇中水城 我美丽的家乡”征文活动。考核标准分5分，自评分5分。

（三）扎实推进“青春建功新农村”行动，开展农村青年实用技术培训，组织实施团县委、县科协2010年科技培训项目；建设农村青年科技示范样板，组织实施共青团服务新农村建设项目；培养扶持和评选表彰创业致富典型；活跃农村青年文化生活，开展“乡村青年文化节”活动。年内，配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次；积极建设岔河、木厂科技示范样板，更换了岔河共青团新农村建设示范点户外宣传牌。考核标准分4分，自评分4分。

（四）积极为农村青年就业创造提供力所能及的服务，加大对农村青年的实用科技培训力度，提高他们的创业本领。年内，组织农村青年开展科技培训部少于3次。年内，配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次，1600余人。考核标准分3分，自评分3分。

（五）全面实施“数字云青工程”，抓使用、抓推广，通过“数字云青工程”平台积极报送相关材料、信息。考核标准分10分，自评分10分。

（六）结合五四等节庆日，每年至少开展2次以上主题活动，广泛开展少先队爱国主义教育、养成教育、三生教育、体验实践活动。于5月12日、秋季入学、11月2日、11月7日、11月16日，12月7日开展爱国主义教育、应急疏散演练、“参加劳动，我体验我快乐”、“爱学校、学礼仪、讲文明、树新风”，“唐诗我来背”等活动。考核标准分4分，自评分4分。

5、创新工作

结合实际，探索性、创造性的开展具有地方特色的工作项目并且取得实效的。考核标准分5分，自评分5分。

自评总分：96分。

第二篇：中学共青团工作自查报告

郑州市第十二中学共青团工作自查报告

2016年是共青团改革拉开大幕的极其重要一年。郑州市第十二中学在上级团组织的领导下，全校共青团员学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，着力夯实基础性、战略性、源头性地位和作用，各项工作和建设取得较好成效和新的发展。现将2016年我校共青团工作汇报如下：

一、组织建设方面深化改革

1.我校认真贯彻落实“一学一做”、“从严治团”文件精神，建立党建带团建会议制度，定期向党组织汇报团的工作，争取党政领导关心重视团的工作，研究布置共青团工作；积极落实团干部政治生活待遇，有相关会议记录。按时参加团的活动和培训，并认真做好笔记，学习团委工作。

2.加强和完善团组织、学生会的组建和体系建设，加强学校团组织带队工作力度，组织学生会开展了多次活动。

3.在组织团员发展时，团员入团均严格按照规定入团，年内无任何违法违纪的行为。并且团员在学习和生活中作风良好，做好了带头作用。

4.本团委工作中认真做好计划和总结。总体团委工作按教育局和团市委安排和自己的计划按质按量完成，并在年终做工作总结。

5.积极并按时参加团的各种会议和培训会，并认真做好笔记，对于以后开展团委工作有很大的启示。

6.按时完成团内统计工作，并按时按质上报团委。7.认真组织和发展新团员，严格遵守相关入团制度，并推选了优秀团员予以表彰。

8.按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促教师团员和学生团员，认真履行团员职责和义务。

二、思想政治工作更加深入。

1.开展一系列的主题教育，组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动，结合学校实际情况，以加强学生的养成教育，文明礼仪教育，职业生涯规划，促进同学成长成才为重点，以爱心教育和创建和谐校园为主体，切实加强青少年思想道德建设。让全校学生均能参与其中，并从中受到教育。

2.加强对团员青年的爱国主义教育，开展革命传统教育活动，给学生放映爱国主义教育的电影，组织学生去文员活动室阅读相关的书籍等等。

3.积极开展主题教育，激励引导广大团员青年勤奋学习、开拓创新，倡导积极向上、奋发有为的青春风尚，为创建和谐校园贡献青春力量。

三、团的活动更加丰富。

1.推普周活动

为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行国家评议文字法律法规和方针政策，落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《语言文字法办法》，我校开展了“推广普通话，筑我中国梦” 的推普周活动。2.“迎国庆”中文、外文诗歌朗诵比赛，为和全国人民一起迎接祖**亲的生日，培养学生的爱国主义情怀，充分展现我校全体师生蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，我校隆重举行了“迎国庆”中文、外文诗歌朗诵比赛。

3.“我的梦 中国梦”书信文化活动 为贯彻落实党的十八大精神,用“中国梦”激发学子们的爱国热情、学习动力、创业激情，把自己的梦想与国家的梦想结合起来，引导学生深刻领悟“中国梦”的丰富内涵，提升学生的国家荣誉感、民族自豪感和历史使命感，学校在全体学生中开展“中国梦，我的梦”书信文化征文活动。

4.校园十佳歌手大赛

为了丰富学生活动，给学生一个展现自己，表达自我的平台。我校隆重举行了校园十佳歌手大家，得到学生的广泛参与和积极响应，并取得了较大的成功。

5.开展丰富多彩的社团活动 为了各个方面促进了学校和学生的个性发展，彰显了当代学生意气风发的精神面貌，弘扬了中华民族优秀的传统文化，活跃了异彩纷呈的人文气氛，丰富了多姿多彩的校园文化生活，陶冶艺术情操，培养人文气质，让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展，我校开设了独具特色的社团课。

7.运动会

本着锻炼身体、增强体质的宗旨,弘扬更高、更快、更强的奥运精神,培养同学们对体育的兴趣,充分展示云南外国语学校体育健儿昂扬的精神风貌,进一步提高学校广大同学身体素质，我校举行了第三届秋季运动会。

8.学生会组织“清明远足环保公益活动”

为了释放学生的学习压力，增进学生之间、师生之间的感情，给全校师生提供一个互动交流的机会，让我校成为一个真正意义上的温馨的大家庭，我校组织全体师生进行远足活动，团组织借此良机开展了环保公益活动。

9.志愿者工作

我校团委组织团员在学校开学之际和夏令营时期，为新生做宿舍指引和报名引导的工作，积极帮助新生适应新环境、新学校和新生活。为提升团委的形象做出了杰出的贡献。

四、目前存在的问题。

1.创新管理思维不够突出。多数团干部都是身兼数职，由于工作增多、精力分散，导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。

2.处理新问题的能力有待提高。团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力，很多时候等问题出现了才去寻求解决办法，往往措手不及。

3.工作积极性有待提高。部分学生会成员对自己的权利和义务认识不够，工作中存在懒散现象。在组织团委学生会工作时有时会有时间差。

五、今后的打算。

1.以高度的责任感，全力完成上级安排的各项任务。

2.加强业务知识学习，不断完善业务能力，服务青年的同时取得更大进步。

3.及时汇总青年团员所反映的热点问题，以便及时上报到上级团委，争取上级团委的支持。

4.为青年干事创业服好务，提高青年参与社会实践和公益事业，发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能，充分发挥团组织作用。

5.要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观，形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。

郑州市第十二中学团委

2017年9月11日

第三篇：开发区共青团工作自查报告

开发区共青团工作自查报告

按照××年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：

一、基本目标

⒈年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》（田涛）《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结

》（王举）。在《宁夏青年团》发表一篇，刊登在第五期页。此项得分分。

⒉信息报送渠道畅通。年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印期，《绿沙》两期。（加分）此项得分分

⒊有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分分

⒋深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会，其他会议未能召开（扣分）此项得分分

⒌年内工作情况被红寺堡电视台报道次，《红寺堡信息》报道两次。此项得分分

⒍积极开展·青年志愿者服务日，五·四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分分。

⒎认真落实中央号文件精神，原创：www.xiexiebang.com切实做好未成年人思想道德建设工作，以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议，（分）。在落实号文件过程中，以“民族精神代代传”为主题，广泛开展了岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。（分）。此项得分分。

⒏落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分分。

⒐加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习次。此项得分分。

⒑结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分分。

二、业务目标

（一）、青年促进生产力发展工程

⒈围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民余名，实现劳务输出余名，选树农村青年致富带头人名（分）此项得分分。

⒉围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划（分），年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分分。

⒊围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库（分）、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区（分）。此项得分分。

⒋落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加分），此项得分分。

（二）、青年人才开发工程

⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分分。

⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分分。

⒊没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分分。

⒋完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。

（三）、青年文化工程

⒈积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。

⒉青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除·期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分分。

⒊青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣分），此项得分分。

⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。

（四）、青年就业创业工程

⒈积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个（分），此项得分分、积极开展希望工程建设，争取希望书屋个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为名，救助失学儿童名，（分），此项得分分。

⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分分。

（五）、团建创新工程

⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为％、学校建团率为％、社区建团率为％，非公经济组织建团率为％，制定四个领域团建工作实施方案（分）。此项得分分。

⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务个，完成城市青年中心建设试点任务个，此项得分分。

⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、原创：www.xiexiebang.com积

极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达％。此项得分分。

⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。

⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分分。

⒍积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。

三、创新目标

⒈五项工程实施过程中，在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽，制定了《开发区农村青年致富带头人培训计划》，年内培训农村青年名，效果明显；在青年人才开发工程中，培养举荐青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行动管理机构基本健全，有明确工程机制，各种文化活动开展正常，成效显著；在青年就业创业工程中，积极与劳动保障部门联系，为下岗青工办理小额贷款；在团建创新工程中，开展团员先进性教育，加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分分

⒉举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏，红领巾爱家乡征文比赛。此项得分

⒊被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得分

⒋接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得分

⒌红寺堡中学教工团支部被评为全区五四红旗团支部，王举被评为全区优秀团干部，杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得分

⒍“小渊基金”第二期工程启动仪式完成的好。此项得分分，同时在全国电视和报刊上宣传报道，此项得分

⒎、“小渊基金”第三期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项万，此项得分。

第四篇：开发区××年共青团工作自查报告

红寺堡开发区××年共青团

工作自查报告

按照××年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：

一、基本目标

⒈年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》（田涛）《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》（王举）。在《宁夏青年团》发表一篇，刊登在第五期页。此项得分分。

⒉信息报送渠道畅通。年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印期，《绿沙》两期。（加分）此项得分分

⒊有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分分

⒋深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会。

殖技术，挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区（分）。此项得分分。

⒋落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加分），此项得分分。

（二）、青年人才开发工程

⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分分。

⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分分。

⒊没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分分。

⒋完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。

（三）、青年文化工程

⒈积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。

⒉青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除·期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分分。

⒊青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣分），此项得分分。

⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。

（四）、青年就业创业工程

⒈积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个（分），此项得分分、积极开展希望工程建设，争取希望书屋个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为名，救助失学儿童名，（分），此项得分分。

⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分分。

（五）、团建创新工程

⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为％、学校建团率为％、社区建团率为％，非公经济组织建团率为％，制定四个领域团建工作实施方案（分）。此项得分分。

⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务个，完成城市青年中心建设试点任务个，此项得分分。

⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达％。此项得分分。

⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。

⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分分。

⒍积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。

第五篇：政和职校共青团工作自查报告

政和职校共青团工作自查报告

根据《共青团中央关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等有关文件的精神，政和职校团委在上级团组织的领导下，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，深入贯彻落实团市委、团县委的工作部署，着力夯实政和职校共青团基础性、源头性地位和作用，各项工作和建设取得较好成效和新的发展。现将2016年至2018年我校共青团工作汇报如下：

一、加强高质团建，健全工作制度

制定发展团员计划，结合政和团县委关于2016至2018中学团员发展计划工作的通知，认真落实发展团员计划，每认真做好团委工作计划和总结。总体团委工作按教育局和团县委安排和自己的计划按质按量完成。

政和职校团委从学生政治素质、道德品质和学习中的一贯表现进行全面考察，把综合素质和模范作用作为发展团员的主要依据，同时学习成绩不作为发展团员的唯一标准。学生综合素质略有欠缺且自身对入团认识还不够，团员的模范作用不突出，以及结合职校自身情况下，坚持入团自愿原则，成熟一个，发展一个，因此未出现超额和违规发展团员。

按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促团员认真履行团员职责和义务。完善一员一档案整理模式、切实按照团县委分配的发展团员编号严格执行，不断完善入团档案、按时完成团费收缴工作，合理安排职校团委的团费收支。

二、推动智慧团建，建设服务团委

我校团委不断提升基层团组织政治性、先进性、群众性，10个团支部当中6个完成了星级团支部的创建，其中二星级团支部3个，一星级团支部3个；深入推进“1+100”团干部直接联系青年工作，其中2017年综合积分95分。

每年10月按期换届，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作。结合学校实际情况开展服务活动，将“三会两制一课”寓于实际教育活动中，形式如下：

1、以加强学生的养成教育，文明礼仪教育为主体，深入推进“重习礼，勤养德”、“与信仰对话”、“奋斗的青春最美丽”等主题教育，切实加强青少年思想道德建设。

2、以加强对团员青年的爱国主义教育为主体，开展革命传统教育活动，给学生放映爱国主义教育的电影，如《硬汉》、《厉害了，我的国》等；组织学生团员去政和七星塔缅怀先烈和了解政和历史名人等等。让全校学生团员均能参与其中，并从中受到教育。

3、以爱心教育和创建和谐校园为主体，开展了“纪念五四运动98周年”、“学雷锋”、为身患重病的幼儿园老师叶金花“募捐活动”、“迎新生”志愿者活动、“倡导校园卫生，从我做起”签名活动、“倡导八不行为，践行职校文明风尚”活动、校园卫生清洁志愿者等活动，倡导积极向上、奋发有为的青春风尚，为创建和谐校园贡献青春力量。

4、以加强学生的职业生涯规划为主体，促进同学成长成才为重点，“职业教育文艺晚会”、“校园十佳歌手赛”等活动，激发青年责任意识，用“青春梦”投身实践“中国梦”。

三、目前存在的问题

1.创新管理思维不够突出。多数团干部都是身兼数职，由于工作增多、精力分散，导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。

2.处理新问题的能力有待提高。因学生综合素质略有欠缺，团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力，很多时候等问题出现了才去寻求解决办法，往往措手不及。

3.工作积极性有待提高。部分团支部未及时将活动上传录入至福建数字团建系统，这也与其未接触学习这一块系统和其自身综合素质能力有关。

四、今后的打算

1.以高度的责任感，全力完成上级安排的各项任务。

2.加强团务知识学习，不断完善业务能力，服务青年的同时取得更大进步。

3.提高青年参与社会实践和公益事业，带着团员多去参加社会公益活动，感受它的意义；组织青年观看爱国主义电影，加强爱国主义教育，增强青年的社会责任感。4.让团干部参与到福建数字团建系统这一块的学习，培养其各方面综合能力；让团干部影响身边的团员，充分发挥模范带头作用。从而加强团干部队伍建设和团员队伍建设。

政和职校团委

2018年7月5日