认真开展考评活动 切实履行自身职责

第一篇：认真开展考评活动 切实履行自身职责

认真开展考评活动切实履行自身职责

河沥森林派出所民主考评站所长活动汇报材料

根据《宁国市2011年度民主考评基层站所长活动实施方案》的要求，河沥森林派出所对照工作职责，结合实际情况，精心组织，周密部署，积极转变工作思路，不断强化“立警为公、执法为民”意识，以人民满意为目标，以各项制度为抓手，扎实开展队伍建设、基础防范、案件查处及便民服务等各项工作，并取得了一定的成效。现将相关工作情况汇报如下：

一、加强民评宣传发动，提高民警思想认识

自7月14日市林业局召开民主考评基层站所长活动动员大会后，我所迅速行动，及时召开所务会，进行考评活动再动员。组织全体民警学习了考评活动的有关文件，掌握考评内容，统一了思想，提高了认识，着力营造了“人人都是考评对象，事事都是考评内容”的工作氛围。

二、查摆剖析存在问题，制定民评工作方案。

首先，认真总结了2010年民评工作，查摆出派出所整体工作中仍然存在的问题，再按照考评办的统一部署和要求，结合本所工作实际，制定了《河沥森林派出所2011年度民主考评站所长活动方案》并狠抓落实。

三、广泛征求群众意见，自觉接受社会监督。

我所于7月中旬开展大走访活动，组织民警深入村组户、木竹经营加工企业及，发放民主测评及征求意见表，还分别在河沥办事处、梅林镇及汪溪办事处召开了民主考评工作座谈会和监督员会议。截止12月20日，共发放民主测评表及征求意见表300多份，经过汇总，归纳，征求到有价值意见和建议8条。根据收集到的意见和建议，及时召开所务会认真分析并制定出整改方案，落实到人进行了整改。并且，在所门前制作了行风监督栏，公开了办案程序、处罚的依据及标准，在宁国社区论坛、宁国论坛等媒体上公布了监督举报电话等，主动接受社会各界监督。

四、狠抓纪律作风建设，提高队伍工作效能

本所将纪律作风建设作为一项重点工作来抓，以纪律作风建设促进整体工作。除要求民警严格遵守《人民警察内务条令》《五条禁令》以及上级制定的纪律、制度外，本所还根据征求到的意见和建议，结合工作实际需要，建立健全了其他相关规章制度，如《行政执法责任制度》《办事办案限时制度》《依法办案制度》《执法监督制度》《行风建设制度》《党风廉政建设制度》等一系列制度，坚持用制度管人管事管办案，使民警的执法办案活动既有法可依，又有章可循，规范了执法行为，改进了工作作风，从而进一步提高了工作效能。

五、切实履行自身职责，着力保护森林资源

一是夯实治安基础防范，维护林区秩序稳定。首先是加大森林法规宣传力度。我所采取多种形式进行宣传教育：在报刊、网络及有关媒体上向社会民众宣传；在办公平台上向辖区广大干部宣传；到学校向学生宣传，并通过学生向其家长进行宣传（截止目前，本所在报刊、信息网上已发表宣传文章10余篇），另外还举办了法制培训班，印制了森林法规宣传单向广大林农、木材经营加工企业发放；其次是加强护林联防工作。年初分别与周边的森林公安机关建立了案件协查制度，并与安吉森林公安和宣州区森林公安、广德杨滩森林派出所就数起案件进行了协查，取得了良好的效果，特别是在打击非法采挖、运输大树行动中，护林联防机制起到了巨大作用。和辖区内的地方公安派出所、司法所、林业站及检查站也是相互支持，通力合作，并联手查处了多起林业案件，调解了多起山林纠纷，进而维护林区秩序和谐稳定。

二是加大案件查处力度，保护森林资源安全。在做好治安基础防范的同时，我所加大了对各类林业案件的查处力度，并做到有警必接，有案必查。今年以来，我所将查处盗伐，滥伐林木、非法征占用林地等破坏森林资源的源头案件作为全年工作的重点。根据市局的统一部署和辖区治安动态，相继开展了“春季攻势” “绿剑行动”“亮剑行动”等一系列专项行动，严厉打击了各类破坏森林资源违法犯罪活动，有力维护了林区治安秩序，有效保护了森林资源，为我市生态立市和林业经济建设做出了应有的贡献。截止十二月底，我所共办结各类涉林违法犯罪案件 74 起，为国家挽回直接经济损失16万余元。

六、改进行政管理模式，创新便民服务措施

我所将“立警为公、执法为民”的亲民理念贯穿整个执法工作的始终，并不断改进行政管理模式，创新便民服务措施。一是积极推行“说理式”执法，竭诚和谐警民关系。二是规范执法行为，公正、公平处理每一起案件（全年无一起错案诉案或上访案件发生）。三是在民警包片联村制度基础上深入开展大走访和“开门评警”活动，帮助群众解决实际困难，广泛征求工作意见。四是积极协助当地政府调解山林纠纷，维护林农合法权益。五是制定了木竹经营加工企业日常联系制度和帮扶措施，并简化了清理检查程序，放宽了木材运输管理规定（本所规定：企业在本乡镇办事处境内运输有采伐证的木材无需持运输证明单。这是本所一项

新的便民措施，很受企业欢迎），使企业遇困难能及时得到帮助，经营中也减少了麻烦、减低了成本，得到了实惠。

今年以来的工作虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足，譬如森林法规的宣传不够深入，与地方政府有关单位的沟通、交流不够，护林联防网络发挥作用也不是很大，为民服务的措施较少，个别民警作风漂浮，责任性不强等等，这些都需要我们在以后的工作中加以克服和改进。

2012年工作打算：

一、狠抓民警思想作风建设。切实履行自身职责，着力改进工作作风，强化为民服务意识，提高民警执法办案水平和为民服务质量，不断优化林业经济发展环境。

二、继续夯实治安基础防范工作。进一步做好森林法规的宣传工作，拓宽宣传渠道，不断扩大森林法律法规的宣传面。重点加强护林组织和护林联防网络建设；在重点林区和通往外省市道路上增加治安耳目和信息员，畅通治安信息渠道。

三、加大林业案件查处力度。常保严打态势，打击和震慑破坏森林资源的违法犯罪活动，确保森林资源安全。特别是加大对盗伐、滥伐林木、非法占用林地、非法猎捕、杀害野生动物案件、非法采伐、收购国家重点保护野生植物以及森林火灾案件的查处力度；

四、加强协调与沟通。加强与地方公安派出所、综治办等相关部门单位的联络，与其形成综合执法力，更有力更有效地维护林区治安秩序稳定。

河 沥 森 林 派 出 所

二0一一年十二月三十日

第二篇：认真做好代表工作切实履行人大职责

认真做好代表工作切实履行人大职责

认真做好代表工作切实履行人大职责

——xx区人大常委会关于开展人大代表工作的主要做法

近年来，xx区人大常委会在中共xx区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十六届四种、五中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，坚持把发展做为执政兴

国的第一要务，坚持以民为本，依法履行各项法定职权，为加强民主法制建设，推进我区经济社会全面、协调和可持续发展做出了应有的贡献。

一、基本情况

1、xx区现有区人大代表xxx名。区人大代表活动小组主要按行政辖区划分，共有x个代表活动小组。x个街道办事处，每个办事处设一个小组；两个乡，每个乡设一个小组。另外，较大的系统，如文教卫生及所属单位联合设一个小组；发展计划改革委员会及下属区属企业设一个小组。每个小组代表人数大约在14——24人之间。代表活动组设组长一人，副组长1——2人。

2、在区选举产生的市人大代表共48人，分三个活动小组，每组代表16名，设组长1人，副组长1人。

二、加强代表工作，发挥代表作用

一是加强代表的学习和培训。通过集中培训或以会带训等多种形式，组织人大代表进一步学习了《宪法》、《代表法》和有关人大的业务知识，同时，积极组织代表参加市人大举办的代表知识答卷活动，增强了代表的参政议政能力。二是年初制定详尽的代表活动计划，并严格按计划开展代表活动。在组织活动之前还要拿出实施方案，确保代表活动取得实效。如2005年12月27日至29日，组织市人大代表进行了为期3天的集中视察活动，视察活动按照计划安排在短短3天时间内，有条不紊地对xx有限公司、xx饲料公司、xx公司、xx火车站、xx小学、xx公安分局、xx市监狱、xx区xx社区、xx乡等9个单位进行了视察，写出了视察报告，集中提出了关于优化企业外部环境等8个问题，并以代表建议的形式向市人大十二届三次会议提交。三是围绕市区人大常委会的工作安排开展代表活动，使代表活动紧密结合人大常委会的工作。如市人大常委会通过了《关于开展市人大代表述职的意见》后，我区人大常委会就及时对市人大代表向常委会述职活动进行了认真地安排：

1、制定了市区代表述职评议暂行办法，规范了述职评议程序，明确了代表述职内容。

2、采取口头述职和书面述职相结合的方式，扩大了代表的述职面，一年来，先后有12名市人大代表向区人大常委会述职。

3、本着实事求是的原则，认真组织审议，增强了述职工作的实效性。通过述职评议，密切了人大代表与辖区选民的联系，促进了代表作用的发挥，提高了代表履行职责的自觉性。四是代表活动小组结合自身情况自行开展活动。如对我区工业项目建设，园区基础设施建设和社区服务等工作进行的专题视察等。五是根据工作需要组织代表活动。如召集代表评议国家机关作风、代表座谈会、邀请代表列席常委会，为代表知情当政创造条件。六是积极开展“争当优秀人大代表”、“争创先进代表小组”活动，并对3个代表活动小组和13名区人大代表进行了表彰，激励调动了广大代表参加活动的积极性。

三、创新代表工作机制，提高代表工作实效

创新是发展的不竭动力。xx区人大常委会不断强化创新意识，坚持与时俱进，正确处理讲法律、讲程序与开拓创新的关系，在坚持法定原则的前提下，创新观念，创新举措，全力打造人大代表工作的新亮点。

1、改进代表视察办法，提高视察效果。经过几年的工作实践，在代表视察工作中发生了以下几个变化。一是变无准备视察为有准备视察。人大代表大多在工作一线，相当一部分代表担任着单位、部门的领导，工作繁忙。代表视察往往是在视察的当天才把代表们集中在一起，代表们对视察的内容、目的、意义不甚了解或了解不深不透，直接影响了视察效果。因此，在代表视察之前，区人大常委会将视察的内容提前告知代表，并组织代表对视察事项进行调研，在掌握大量第一手资料的情况下进行视察活动，大幅度提高了视察实效。二是变综合视察为单项视察。以前开展的代表视察多为综合性视察，视察时，被视察单位向代表们总结汇报近期工作时，成绩多，问题少，站在本单位、本部门的立场上提一些困难，让代表反映、呼吁。代表们在综合性视察中因视察面宽，针对性差，对存在问题不了解，提不出实质性的意见和建议，直接影响视察效果。而单项视察，虽然视察面窄了，但视察的事项更直接、更具体，更有利于代表们有针对性地对某项具体工作提出批评建议。三是变发现问题提出建议为监督改进处理。在代表视察中，对直接发现的问题，多以建议的形式转交有关单位办理，对解决问题的过程缺少必要的监督，使视察中发现的问题没有得到解决或根本解决。为此，区人大常委会要求，一是人大常委会领导带头参加视察。二是对发现的问题应作进一步调查了解，明确责任。三是在问题明了的基础上，监督改进处理。使视察工作实效性

第三篇：认真做好代表工作切实履行人大职责

认真做好代表工作切实履行人大职

责

认真做好代表工作切实履行人大职责2007-12-08 14:40:38第1文秘网第1公文网认真做好代表工作切实履行人大职责认真做好代表工作切实履行人大职责(2)认真做好代表工作切实履行人大职责

认真做好代表工作切实履行人大职责

——xx区人大常委会关于开展人大代表工作的主要做法

近年来，xx区人大常委会在中共xx区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十六届四种、五中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，坚持把发展做为

执政兴国的第一要务，坚持以民为本，依法履行各项法定职权，为加强民主法制建设，推进我区经济社会全面、协调和可持续发展做出了应有的贡献。

一、基本情况

1、xx区现有区人大代表xxx名。区人大代表活动小组主要按行政辖区划分，共有x个代表活动小组。x个街道办事处，每个办事处设一个小组；两个乡，每个乡设一个小组。另外，较大的系统，如文教卫生及所属单位联合设一个小组；发展计划改革委员会及下属区属企业设一个小组。每个小组代表人数大约在14——24人之间。代表活动组设组长一人，副组长1——2人。

2、在区选举产生的市人大代表共48人，分三个活动小组，每组代表16名，设组长1人，副组长1人。

二、加强代表工作，发挥代表作用 一是加强代表的学习和培训。通过集中培训或以会带训等多种形式，组织人大代表进一步学习了《宪法》、《代表法》

和有关人大的业务知识，同时，积极组织代表参加市人大举办的代表知识答卷活动，增强了代表的参政议政能力。二是年初制定详尽的代表活动计划，并严格按计划开展代表活动。在组织活动之前还要拿出实施方案，确保代表活动取得实效。如2005年12月27日至29日，组织市人大代表进行了为期3天的集中视察活动，视察活动按照计划安排在短短3天时间内，有条不紊地对xx有限公司、xx饲料公司、xx公司、xx火车站、xx小学、xx公安分局、xx市监狱、xx区xx社区、xx乡等9个单位进行了视察，写出了视察报告，集中提出了关于优化企业外部环境等8个问题，并以代表建议的形式向市人大十二届三次会议提交。三是围绕市区人大常委会的工作安排开展代表活动，使代表活动紧密结合人大常委会的工作。如市人大常委会通过了《关于开展市人大代表述职的意见》后，我区人大常委会就及时对市人大代表向常委会述职活动进行了认真地安

排：

1、制定了市区代表述职评议暂行办法，规范了述职评议程序，明确了代表述职内容。

2、采取口头述职和书面述职相结合的方式，扩大了代表的述职面，一年来，先后有12名市人大代表向区人大常委会述职。

3、本着实事求是的原则，认真组织审议，增强了述职工作的实效性。通过述职评议，密切了人大代表与辖区选民的联系，促进了代表作用的发挥，提高了代表履行职责的自觉性。四是代表活动小组结合自身情况自行开展活动。如对我区工业项目建设，园区基础设施建设和社区服务等工作进行的专题视察等。五是根据工作需要组织代表活动。如召集代表评议国家机关作风、代表座谈会、邀请代表列席常委会，为代表知情当政创造条件。六是积极开展“争当优秀人大代表”、“争创先进代表小组”活动，并对3个代表活动小组和13名区人大代表进行了表彰，激励调动了广大代表参加活动的积极性。

三、创新代表工作机制，提高代表工作

实效

创新是发展的不竭动力。xx区人大常委会不断强化创新意识，坚持与时俱进，正确处理讲法律、讲程序与开拓创新的关系，在坚持法定原则的前提下，创新观念，创新举措，全力打造人大代表工作的新亮点。

1、改进代表视察办法，提高视察效果。经过几年的工作实践，在代表视察工作中发生了以下几个变化。一是变无准备视察为有准备视察。人大代表大多在工作一线，相当一部分代表担任着单位、部门的领导，工作繁忙。代表视察往往是在视察的当天才把代表们集中在一起，代表们对视察的内容、目的、意义不甚了解或了解不深不透，直接影响了视察效果。因此，在代表视察之前，区人大常委会将视察的内容提前告知代表，并组织代表对视察事项进行调研，在掌握大量第一手资料的情况下进行视察活动，大幅度提高了视察实效。二是变综合视察为单项视察。以前开展的代

表视察多为综合性视察，视察时，被视察单位向代表们总结汇报近期工作时，成绩多，问题少，站在本单位、本部门的立场上提一些困难，让代表反映、呼吁。代表们在综合性视察中因视察面宽，针对性差，对存在问题不了解，提不出实质性的意见和建议，直接影响视察效果。而单项视察，虽然视察面窄了，但视察的事项更直接、更具体，更有利于代表们有针对性地对某项具体工作提出批评建议。三是变发现问题提出建议为监督改进处理。在代表视察中，对直接发现的问题，多以建议的形式转交有关单位办理，对解决问题的过程缺少必要的监督，使视察中发现的问题没有得到解决或根本解决。为此，区人大常委会要求，一是人大常委会领导带头参加视察。二是对发现的问题应作进一步调查了解，明确责任。三是在问题明了的基础上，监督改进处理。使视察工作实效

认真做好代表工作切实履行人大职责

第四篇：2012认真履行齐抓共管职责 切实提供坚强组织保证

2012履行齐抓共管职责情况汇报

中共安陆市委组织部

今年来，我部按照《2012计划生育领导小组齐抓共管成员单位责任书》的要求，结合组织工作实际，落实责任、强化措施、加强管理，在党员、干部、人才队伍建设和党的基层组织建设中严格执行计划生育政策，切实履行齐抓共管职责，取得较好效果。

一、落实责任，细化任务，加强计生工作领导

领导的重视和支持，是保证计划生育工作健康发展的关键。部领导对计划生育工作高度重视，一是成立专班。部机关成立计划生育工作领导小组，由杨伦鉴副部长任组长，各科室负责人为成员，指定一名女性计生专干。二是细化目标任务。制定齐抓共管实施方案，按照《2012计划生育领导小组齐抓共管成员单位责任书》和南大社区下达的责任目标进行细化，分解到各科室，以文件形式下发。三是健全制度。实行部机关计生工作督办制度，对各科室履行计划生育工作情况采取“年初定目标、每月一督办、季度一评估、半年一小结、年底结硬帐”的办法进行。同时，与南大社区建立经常性工作联系制度,按时参加月例会,及时上报信息，参加社区组织经常性自查。

二、强化措施,全力落实，履行齐抓共管职责

计划生育是一项基本国策，需要各部门齐抓共管、综合治理。工作中，牢固树立计生工作一盘棋、分工不分家的思想，全力做好组织工作，同时积极为计生部门服好务，做到：凡是组织部门承担的职责竭尽全力抓好，凡是与组织工作有关的计生任务坚决落到实处。

一是在各级领导班子、领导干部、党组织、党员队伍建设中认真贯彻落实人口与计划生育基本国策和“一票否决”制度。在2011机关事业单位工作人员考核及绩效考核单位”先进工作者”评选表彰工作中，认真落实计划生育“一票否决”制度，严格按照先提出初步名单、再按计生局审核程序进行。目前，已有101名被推优人员顺利通过审核，被评为全市“先进工作者”。去年下半年，对87名干部进行调整，其中提拔42人，免职1人，不仅在安陆电视台进行任前公示公告，充分听取群众意见，还按照要求征求计生部门意见，对违反计划生育政策的，一律不予提拔。在党员队伍建设中，认真执行计划生育政策，严肃党员发展纪律，坚持做到“六不发展”，即培养时间不够的不发展，没有参加培训的不发展，计生综治考察有问题的不发展，材料不齐全的不发展，政审不过关的不发展，未经公示的不发展。在今年发展的209名入党积极分子中，坚持把生育情况证明作为必备材料，凡违反计生政策的，一律不予发展。

二是把人口和计划生育工作纳入领导班子和领导干部绩效考核的重要内容。今年，把落实计划生育责任制情况纳入领导干部和机关工作人员绩效考核的重要内容，结合党建责任制考核对领导班子和领导干部执行计划生育情况进行了检查。同时，积极开展“双审”（离任审计、任中审计；经济责任审计、人事责任审计）工作，对领导干部任期内落实人口与计划生育责任制的情况进行考核，离任时进行审核。今年，对43名领导干部进行了离任人事责任及执行计划生育政策审计，未发现任期内违反计划生育政策的行为。

三是积极支持配合对党员、领导干部违反人口和计划生育政策的调查、核实和处理工作。出台了《市委组织部与执纪执法单位干部监督信息沟通办法》，设置了干部监督科，开通了干部监督电话（5222383），安排专人专司干部监督工作，负责受理、调查、核实、处理群众举报，并规定凡举报领导干部违反计划生育政策违法生育的，按照有关程序立案调查，经调查属实的，按照有关管理权限，移交纪检监察机关处理。涉嫌溺、弃女婴的，移交司法机关依法查处。

四是将计划生育法律法规及相关政策列入干部学习培训内容。积极开展干部教育培训工作，今年3月14日，党校进行了三期村（社区）党组织书记培训，4月26日，开办新录用公务员和大学生村官培训班，同时开设上半年局干班培训活动，将人口和计划生育法规政策列入培训内容，参训

人数近500人。今年4月25-27日，党校开办入党积极分子培训班，也把人口与计划生育法律法规作为培训的重要内容，参训对象达209人。在今年7月份“年轻干部成长工程”的考察活动中要求每一位入围的对象必须提供计划生育情况证明，在培训班课程中把人口与计划生育法律法规作为重要内容授课，进一步提高了参训对象的计划生育国策意识。

五是把人口和计划生育工作作为基层组织建设的重要内容。将生育文明“三级联创”工作纳入党的“五个基本、七个体系”建设中，作为考核和评优表彰的重要内容之一，在基层组织建设年活动中，把一类村的巩固提高、二类村的晋位升级、三类村的整顿转化的方案中明确了生育文明“三级联创”工作要求。结合“双联双促”、派驻任村“第一书记”活动，继续把去年“三万”活动中雷公镇庙村、九峰村确定的10户特困家庭、女孩家庭作为帮扶对象，有针对性地落实帮扶项目，引导发展致富。在今年的“七一”表彰活动中，把各级组织、干部贯彻落实生育文明工作成效作为2010-2012年全市创先争优先进基层党组织和优秀共产党员评先表优的重要依据之一。

三、加强管理,规范台帐,实行部门目标管理

我部现有在编在岗干部20人，其中已婚育龄妇女4名。围绕“打基础、强管理、创特色、争先进”的工作目标，采取有力措施，搞好本系统职责范围内的计划生育工作。一是建

好台帐。分别建立了部机关工作人员及家属信息台帐、已婚育龄妇女信息卡，将所有信息及时交南大社区录入微机。二是加强管理。对各项登记率、验证率、信息提交率等信息做到记录及时、数据准确、按时上报。

虽然，我部在履行计划生育齐抓共管职责方面做了许多工作，取得了一些效果，但仍存在一定的薄弱环节和问题。今后，我们将继续坚持在市委的领导和市计生局的具体指导下，一手抓业务工作，一手抓计划生育，认真履行齐抓共管职责，为促进我市计划生育工作再上新台阶做出应有的贡献。

第五篇：全面推行“五个机制” 切实履行自身职能

全面推行“五个机制” 切实履行自身职能

××分队紧紧围绕中关村国家自主创新示范区核心区建设，严格按照大队的工作要求，以提升辖区环境品质为目标，以提升分队执行力为重点，大力开展环境综合治理，牢固树立责任重大、环境第一的观念。针对辖区实际特点，确定思路，全面推行“五个机制”，严格履行城管职责。

一是落实人盯车巡长效管理机制，攻克环境治理难题。对辖区内繁华商业区、主要大街等重点地区实施全方位、全天候环境监控，抓好岗位责任制的落实，提升管理标准和环境品质。二是形成辖区分类管理动态机制，倡导安全执法。对于中关村西区采取高标准、零无照经营的精细化管理；对于老旧社区，采取弱化矛盾、以疏为主的人性化管理。讲求工作方法，讲究和谐，防止激化矛盾，树立良好形象。三是建立遏制和查处违法建设长效管理机制，有效扑灭违法建设苗头。成立专项工作小组，主动采集违建信息，进一步完善规范辖区违建台账，加强对新生违法建设的立案查处。四是健全应急保障机制，防止各类隐患发生。开展对中关村西区、人大东西门等重点地区的风险隐患排查，制定应急预案，采取应对措施，有效控制和消除市容环境秩序风险隐患。同时分队值班电话、电台以及队员手机保证24小时有人接听。五是完善矛盾纠纷排查化解机制，立足源头预防。对群众反应的问题要及时回复，做到热心、热情、真诚，加强沟通，把问题解决在萌芽状态。依托热线、监督、协调和信访四个平台，畅通群众利益诉求渠道。要以辖区居民满意度做为分队工作标准，切实履行自身职能。