第一篇:各街镇乡人民政府(办事处)
通知
各街镇乡人民政府(办事处)、县级各部门:
为了做好工资改革的各项准备工作,现将有关调查表发下来,请各级各部门、各单位组织人员认真填写本单位2006年6月30日的在册正式工作人员有关基本情况。在填写表册前各单位必须查证有关附件材料。附件材料各单位统一收集先保管在单位,正式工资套改时一并交县人事局审核。各类调查表请各单位务必填写准确,于2006年12月10日前报县人事局(工改办),同时报软盘和纸质件,单位负责人和填表人必须签字并加盖公章。填写各类表册注意事项:
1、2006年7月1日以来,机关事业之间调动的由调出单位填写;机关事业调企业的由调出单位填写;企业调机关事业的由调入单位填写。
2、调动(调整岗位)人员,现任职务与调动(调整岗位)前职务级别相同的合并计算任职年限;调动前任高职的时间与现任低职时间合并计算;调动前聘任专业技术职务与现任行政管理职务合并计算(此规定只限于这次工资套改时使用,下同):现任职务为正县处级的,可将调动前聘任为正高级专业技术职务时间合并计算;现任职务为副县处级的,可将调动前聘任为副高专业技术职务时间合并计算;现任职务为正科级或副科级的,可将调动前聘任为中级专业技术职务时间合并计算。
原行政管理人员改任专业技术职务的人员,不能将原任行政
1职务的任职时间计算为任专业技术职务的任职年限。
原工人录用为公务员(聘用到专业技术或管理岗位的人员),其任职年限从任免机关确定职务(聘用)的当年起计算。
从2000年11月起,工作人员缓刑期间不计算工龄。
3、发下来的表册都应具备的材料(复印件注明原件保存单位,并盖上单位公章):
(1)、1993年工资套改后更正了工龄的提供更正工龄文件或工龄更正审批表。
(2)、1993年10月1日后参加工作的及以后由企业调进人员提供参加工作材料,未算工龄的学习情况要提供在全日制大专以上院校学习的毕业证书原件或能证明学籍的材料。
(3)、公务员担任领导职务提供2006年6月30日所任职务的任职文件和任下一职务的任职文件(原则上任下一职务年限加上现任职务年限16年以上提供任下一职务的材料,公务员非领导职务下同),2006年7月1日以后晋升了职务的也应提供任职文件,公务员重新登记的相关材料文件等。
(4)、提供公务员非领导职务2006年6月30日所任职务和下一职务的任职文件,公务员重新登记的相关材料。2006年7月1日以后晋升了职务的任职文件。
(5)、事业单位现聘为管理人员(职员)岗位职务的,这次套改按管理人员套改工资的,按干部管理权限,提供2006年6月30日所任职务和下一职务的任职务文件或该职务工资变动审批表,2006年7月1日以后晋升了职务的提供任职文件。(任下一职务年
限加上现任职务年限11年以上的提供任下一职务的材料,事业人员下同)。
(6)、事业单位现聘为专业技术岗位职务的,提供2006年6月30日所在岗位的专业技术职务资格证书和下一职务的专业技术职务资格证书,2006年7月1日以后晋升了职务的提供晋升职务的聘任材料。
(7)、机关事业单位技术工人2006年6月30日所任技术等级,提供技术等级证或该职务工资变动审批表。
附件:1.大足县机关(事业)单位工作人员基本情况调查表;
2.大足县机关(事业)单位工作人员93年10月1日以来有关情况调查表;
3.大足县机关(事业)单位工作人员1993年10月
1日以来受党纪、政纪、刑事处罚情况调查表。
大足县教育委员会
二00六年十一月二十七日
第二篇:乡人民政府
___乡人民政府
关于建设___市___牧业有限公司千头肉牛养殖场
项目的立项申请
_____市发展和改革委员会:
为充分发挥_____乡粮多菜广的资源优势,提高畜牧业发展水平,搞活农村经济,增加农民收入,带动周边群众脱贫致富,合理利用人力资源,打造就业平台。我乡近期在_______自然村筹建____市_____牧业有限公司千头肉牛养殖场项目,根据该项目的设计能力,项目生产经营规模为年稳定肉牛存栏700头,年出栏1000头。
1、项目名称:_____市____牧业有限公司肉牛养殖
项目
2、项目建设单位:___市____牧业有限公司
3、法人代表:______
4、所有制形式:有限公司
5、项目建设地点:_____市____乡_______村
6、项目建设规模:新建标准圈舍4000平方米,年 出栏1000头。新建兽医防疫室、药品库、疫苗库等设施共12平方米;饲料加工房、库房等30平方米;办公室、职工宿舍5间,共75平方米;牛粪、污水净化处理池100平方米;沼气池100平方米;总建筑面积为137平方米。
7、投资规模:700万元
8、资金构成:项目总投资700万元,其中固定资
产投资200万元,租地及配套费150万元,流动资金投资300万元,不可预见费50万元。
9、资金筹措:自筹资金624万元,申请国家、省、市项目配套扶持资金100万元
10、项目建设期限:20___年__月至20___年___月,共2年.11、经济指标分析:
(1)年销售收入720万元
(2)生产成本:饲养能繁母牛500头,金额560 万元
(3)生产利润:160万元
项目成立后,可充分利用当地秸杆资源,让秸杆过腹还田,可增加土壤机质含量,改善土壤结构,节约化肥投资,安排农民工6人,增加农民收入,辐射带动200余户农民勤劳致富,促进当地经济的快速发展。鉴于该项目的必要性和可行性,特申请立项。
20___年___月___日
第三篇:湖北省人民政府驻深圳办事处
湖北省人民政府驻深圳办事处1月22日讯(编辑:袁知安)从2006年开始,不少老乡纷纷向湖北省人民政府驻深圳办事处以及本网编辑部咨询有关异地(深圳)办理居民身份证的问题。本网也多次发表了相关的报道.也多次和湖北省公安厅沟通,但由于异地办理居民身份证涉及到很多社会问题,所以,湖北省公安厅也多次南下深圳,和湖北省人民政府驻深圳办事处相关负责人一起沟通,协商,最终,于本月20日解决了异地(深圳)办理居民身份证的这一难题.笔者为此专门咨询了省公安厅户政服务中心以及湖北省人民政府驻深圳办事处有关负责人.有关负责人介绍了异地(深圳)办证流程和办证手续。
一、申领:
请“二代证”申办人本人携带有效证件:原居民身份证或居民户口薄,到异地办证受理点申请办理。
二、信息审核确认:
工作人员按照申办人提供身份信息核对湖北省人口户籍信息。审核准则如下:
l 对重证号人员、重记录人员、人口信息库无图像或图像不清晰以及法律和政策规定的其他不能办证的人员,不予受理;
l 申领人本人情况与人口信息库的人口主项信息、图像或户籍证明一致的,予以受理登记;工作人员对户籍信息逐项审核,如户籍信息有此人,详细填写“二代证”申请表(申请表分上下联:上联存档,下联交给申办人),可以制证;否则,不予受理。申请表经确认无误后由工作人员签字。若申办人提供信息与户籍信息不符,申办人需按规定到原籍派出所办理变更手续后,再办理“二代证”。
三、照相:
“二代证”申办人手持申请表,按照顺序照相。
“二代证”相片要求:
*正面免冠, 不着制式和浅色服装,常戴眼镜的居民应配戴眼镜;
*相片为彩色,色彩自然,无明显色彩偏差;
*人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变;
*白色背景,无边框;
*相片无斑点、瑕疵、脸部无局部亮度(亮斑);
*相片分辨率为350dpi、像素为358*441、宽长为2.6cm*3.2cm。
四、收费:
根据国家收费标准,首次办理“二代证”统一收取普证工本费20元整,申请补领40元整。同时,工作人员开据专用发票,并将“二代证”申请表下联交给申办人。
五、取证:
按照规定时间,申办人凭专用发票和申请表下联到异地办证点领取本人身份证。上班时间:早上9:00-11:30,下午2:30-5:00周六周日休息
咨询电话:29216852
带上身份证等有效证件,前往湖北大厦一楼商务中心处照相办理二代证,只收取工本费20元。
湖北省人民政府驻深圳办事处
地址:深圳市福田区滨河大道9003号湖北大厦16楼
电话:0755-83566052 83566366-71611
第四篇:镇人民政府
**镇人民政府
道路交通安全管理责任书
为进一步预防和减少道路交通事故,切实维护人民群众生命财产安全,营造安全、畅通、有序、和谐的道路交通环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规和安全生产“属地管理”原则,镇人民政府特与各村(居)民委员会签订本责任书。
一、全面落实道路交通安全监管责任。各村(居)民委员会主任为本村(居)道路交通安全管理第一责任人,具体负责抓好本辖区范围内交通安全管理的组织、协调和落实工作。按照“政府主导、村级主抓、综合治理、务求实效”的要求,落实交通安全监管责任,与辖区内面包车、农用车、摩托车、货车、客车、工程车等各类车辆的车主和驾驶人员签订交通安全责任书,并要求驾驶人员写出书面承诺,保证不无证驾驶,不驾驶无号牌、未保险、未年检的车辆。
二、切实加强道路交通安全宣传教育。在各主要路口和主要道路上刷写墙体标语2幅以上。经常对各类车辆的车主和驾驶人员进行宣传教育,组织学习交通安全法律法规和相关政策知识。采取多种形式教育引导村民不乘坐黑车、非法营运车、超员超载超速车、农用车、拖拉机。交通安全覆盖率、群众交通安全知识知晓率达到95%以上。
第五篇:乡人民政府工作总结
XX县人民政府:
XX年,XX乡在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央三农政策,坚持以人为本,全面落实科学发展观,努力构建和谐社会。XX年上半年全乡国内生产总值预计完成1860万元。占全年计划的49.1%,比去年同期增长13.8%。固定资产投资400万元,占全年计划的56%,比去年同期增长12%,农村居民人均纯收入完成890元,比去年同期增长8%,人口自然增长率0.4‰,与去年同期持平。当年上半年我们主要抓了以下工作:
一、切实抓好粮食生产,推进特色优势产业发展。
今年小春粮食播种面积5298亩,小春粮食总产928吨,比上年增长4.5%;大春粮食播种面积19801亩,大春苗势喜人,丰收在望。
优质稻从试种到成片发展,今年种植优质稻3000亩,并实行订单农业。用公司加农户的模式发展水稻制种1600亩,600多户。花生完成1900亩的播种面积,无公害蔬菜种植300亩。建立养蚕专业合作社一个,种植虎城蜜柚150亩,推广良种黄籽油菜1500亩。新建中型养猪场3个,目前已建好专业养猪场6个,专业养鸡养鸭场3个,基本上形成了一定特色优势产业。
二、加大投资力度,推动农村经济增长。
全力以赴的争取上级项目和资金投入支持力度,加大金平村、龙印村商品粮油、制种基地建设投资力度,推进集镇、交通、水利为重点的基础设施建设。优质粮油基地已完成田块归并、土地平整开发,灌排水渠、公路硬化等前期建设任务,占硬件投资的80%。集镇完成旧房改造5户,已竣工房屋1000平方米,XX至明达公路硬化已顺利经过县级验收,达到优良工程。梁盐、金平、印屏村级公路硬化工程已全部完成,乡政府所在地至县城、村办公室10分钟车程变为现实。病险水库和山坪塘已及时整治,灌排干渠和支渠已发挥很好的防汛抗旱作用。
三、加大招商引资力度,非农产业进一步发展。
继续做好友凡、兴隆、代忠粮油加工等非公有制企业的发展和扶持,做大盘强,上规模上档次,上半年完成销售收入400万元。努力为企业排忧解难,帮助企业最大限度的实现发展和壮大。
利用现有资源,盘大现有工业,使其成为支柱产业。在集镇和龙凤居民点努力发展非公有制经济。到目前为止已发展个体工商户14户,私营企业2户,制定了工业发展和非公有制经济发展考核办法,年终进行考核兑现。招商引资150万元,新建富源塑料厂、XXpIC种猪场等四家企业。
四、社会事业全面协调发展。
认真做好农村剩余劳动力转移工作,技能培训200人,目前全乡务工人数已达4800人,预计半年能创收1400万元。
加强科技工作,选派科技人员下农村到户活动,主要在制种、优质水稻开发、商品猪养殖等方面派驻科技人员指导发展。不断巩固和提高基本普及九年义务教育,基本扫除青壮年文盲,实施素质教育,不断提高教学质量,加强职业技能培训,改造村小危房,基本完成金平基点校建设,加强人才队伍建设,引进、培训、管理工作。加强广播电视工作,巩固和维护好现有网络,提高服务质量。做好农村卫生工作,加强重大疾病的预防和控制工作,创建卫生先进单位、超额完成无偿献血任务(35名),进一步落实农村部分计划生育奖励扶助政策和“关爱女孩”行动,集中开展计生执法专项活动。
加大耕地保护力度,查处违法占地行为6件。认真开展环境保护工作,抓好防汛抗旱工作,做好扶贫济困工作。
五、认真做好精神文明和政治文明工作。
认真开展文明单位创建活动,开展“健身健心强素质,诚信文明奔小康”活动,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,加强社会治安综合治理,做好“双创”工作,积极做好信访工作,成立了班子机构,调解了龙凤砖厂与村民的矛盾,人民调解委员会积极做好民事纠纷的排查和调处工作,做好法律服务,切实加强安全生产工作。
存在的主要问题和困难:
1.现有工业规模不大、投入不足。
2.农业开发中缺乏品牌项目,投入不足,产业化和机械化进程较慢。
3.财政收支矛盾突出,负债严重。
4.集镇开发缓慢。
明年工作要点
一、继续做好优质商品粮油基地项目工作,推进农业机械化进程,力争在年底以前完善规划区内一切软硬件设施,尽快转化为效益。
二、加强对农村剩余劳动力的培训力度,完成200人的劳动力培训,推动外出务工人员由体力型向技能型转变。
三、推进兴隆场镇、龙凤居民点建设。
四、推进特色产业基地项目开发,重点抓好花生、制种、蔬菜、畜禽、蚕桑等基地项目开发。
五、完成招商引资发展工业项目200万元。
六、着力培育规模企业,扶持好现有的建材、粮油加工工业企业,实现销售收入比去年增长30%以上。
七、超额完成个体商户和私营企业的发展计划,关心帮助培育好种、养殖业示范大户。
八、继续抓党风廉政和工作作风建设,开展好保持共产党员先进性教育活动