第一篇:新形势下在医疗行业中开展思想政治工作初探范文
在新医疗改革形势下 基层思想政治工作初探
李红涛刘陵渝
随着医疗卫生体制改革的全面推进,新医改方案历经三年酝酿、争论,终于在2009年4月6日正式公布。新医改方案为医院及医护人员及广大患者带来了前所未有的生机和活力。回归公益、推行医保等措施让新医改凸显出新的变化,新方案的出台对无疑对现行医院运行模式与管理机制是极大的冲击和严峻的挑战,可以说新医疗改革方案的出台是医院的第二次创业。此时,医院将如何调整发展战略?职工将如何适应新的变化?笔者认为:医院是专业技术人才密集之处,员工文化层次相对较高,参与意识和接受能力强,在医疗服务过程中,医护人员占主导地位,在医院重新洗牌的第二次创业中,如何尊重医护人员的主体地位,关注他们的发展需求,摸准职工思想脉络、心理变化趋势,了解广大职工关心的热点、难点问题,通过有力的思想工作来更新观念,树立与其相适应的竞争观、价值观,主动适应医院全新的第二次创业,是在医院面临新形势(转型期)下,对基层党务工作者提出的新要求,也是现阶段医院思想政治工作者需探讨解决的新课题。
(一)把握规律、深入实际,找准思想政治工作切入点
由于医学科学的高风险性,患者个体差异,疾病过程的多变等诸多因素,医护人员承担着较大工作强度和精神压力。特别是在物欲横流的当今,在收入不高但长期面对危重病人、超时、超强度的工作下,导致思想、心态、情绪波动较大,加之对医疗大环境缺乏应有的认识,质量、法律意识淡薄,没有把自身发展与医院紧密结合起来,表现在工作中缺乏动力、责任,刻苦学习专业知识、提高技术水平的精神不足等现象。为此,把握思
1想政治工作与医疗工作最紧密的结合点,根据实际特点找准思想政治工作的切入点,是有效地开展党务和思想政治工作的重要路径。1.掌握规律性。事物的发展都有其客观规律性,思想政治工作同样
应遵循这一规律。在贯彻上级指示精神特别是开展较大规模和影响较大的活动时,做到“先党内、后党外”,先召开支委会统一党内骨干的思想,获得大家的支持,并结合科室工作的实际再贯彻到职工当中,相应地制定基本程序,做到工作前讲清来龙去脉,做好广泛的宣传,使大家思想上充分认识,在开展工作中注重做好进一步的宣传和具体的指导,活动结束后要认真做好全面分析和总结,并把党委的号召和开展的具体活动内容融入贯穿到业务工作当中,落实到每一名职工。掌握了规律,就会得到事半功倍的效果,也更容易得到大家思想上的认同与支持。
2.注意差异性。差异性就是矛盾的特殊性。科室是由多个班组及不
同层级的医护人员共同组成,由于工作对象、任务繁简、客观条件的不同,每个职工的个性、特长、经历、家庭状况及处境,各人的工作能力的不同,反映出来的思想状况也往往不尽相同。因此,思想政治工作应该运用好“一把钥匙开一把锁”的方法,有针对性地开展工作,绝对不能搞“一刀切”。职工有了思想问题,一概用公开点名批评或单纯经济处罚的方式很有可能行不通,甚至适得其反。就要求我们根据不同的个体,不同的客观实际用心、用情分门别类地做好深入、细致的工作,才能保住队伍的稳定,调动职工的积极性,减少直至消除思想政治工作中的空白点、薄弱点。
3.加强联系性。医疗工作的各个环节是相互联系的,职工的思想、行为也是相互影响、渗透的。因此,思想工作应该既着眼于本环节,又顾及其他因素联系起来去做,才能确保与医疗中心工作的紧密地结合。作为基层的党务工作者,应深入临床,掌握总体及各班组医疗运行情况,摸准存在的问题和困难,做到心中有数、有的放矢;同时要注重与科室主任、护士长及医生组长及时主动通气,对职工的思想实施动态掌握。实践证明,政工、业务密切配合,互通情况,相互协作、补台,思想政治工作与医疗中心工作充分结合是科室持续稳定协调发展的重要保证。
4、解决好职工切身实际问题。从某种意义上讲,解决他们的后顾之
忧,思想政治工作就等于做好了一半。为此,在做好思想政治教育的同时,始终坚持把做好思想政治工作同解决职工的实际问题结合起来,把设身处地为职工着想列入思想政治工作的重要议事日程。
当前,影响职工积极性的因素很多,正确处理好团队内部利益分配关
系,实现合理的利益分配是调动职工积极性的有效方法与手段;妥善解决生活实际问题是基层党组织桥梁与纽带作用的有效发挥。实践证明,抓工作要从抓思想入手,抓思想要从解决职工切身实际问题,职工收入增加了,困扰职工的实际困难解决了,必然带来职工队伍的稳定,才能切实的保障在提升医疗质量的前提下完成繁重的医疗中心工作。
因此,我们在对职工的思想教育中,要坚持从关心职工的切身利益的实际出发,千方百计地帮助职工解决具体困难,把党的温暖通过我们最基层的党组织传递给职工群众。
(二)认清形势、抓住机遇,积极探索医院思想政治工作的新走势
面对当前的新形势与新任务,要实现思想政治工作确保为职工思想和
行动上主动适应医院的转型,就要不断地赋予思想政治工作新的内涵,就要针对科室工作的实际从工作思路、工作内容、工作形式等不同层面探索、寻找与其相适应的方法。
1.创新思路,要结合形势由被动为主动。
过去,上级布臵什麽工作我们就做什麽,依靠的更多的是宣贯。单一的宣传与贯彻,由于职工感到离自身较远,效果出现逐级衰减、打折扣现象较为常见,我认为在当前应结合行业大的形势变革(国家新医疗改革政策的出台),帮助职工调整一成不变的认识,主动把宣传医疗本行业国家大
政方针政策融入到政治工作的主要内容中来,通过多种形式让职工认识新医改内容发的核心,把客观上要求把工作做好,增强自身专业技术能力,变为他个人为适应环境需要的主观需求上,当然,这就需要我们党务工作者首先自身具备对新政策的了解与掌握,知识、信息量的储备等,才能结合形势,实现思想政治工作的创新,呈现开放性的工作格局。
2.创新内容,不断地赋予时代内涵。
在我们开展工作的内容上,注重教育与服务有机结合。在教育内容上注重结合科室工作和职工思想实际,有的放矢地澄清职工模糊认识,变被动灌输向着主动寻求,注意把抽象的理论转化为对现实问题的正确分析,解决思想困惑,增强针对性、有效性。同时,要跟随职工身边外部环境变化的步伐,拓宽服务的领域,增加有效服务的职能,把思想政治工作与科室的中心工作和内部管理等工作有机地结合起来,形成综合效应,由单一性的思想教育转变为提高医护人员整体素质的服务上。当然,提高领导水平和驾驭各种复杂局面的能力已成为基层党务工作者的必需认真面对的一个现实又非常紧迫的任务。
3.创新形式,赋予其巨大的生命力。
基层党务工作者要深刻把握职工思想变化,注重形式上的创新。一是实现“活”,第二季度面对妇产科质量黄牌的严峻现实,我们发出“全员动员,统一思想,坚定信心”的倡议,号召广大职工树立信心,党、团员带头重新审视自身质量意识和质量缺陷,积极应对黄牌为科室各带来的严峻挑战,上下凝心聚力地共渡“难关”。二是突出“实”,面对质量黄牌的严峻现实,通过与各班组、职工深入谈心、走访,摸清职工的思想活动和趋势,有针对性地配合主任采取相应的措施:求得院领导、职能部门具体业务指导、通过对现有人员的重新调整、充实关键岗位人员力量、完善规章
制度等多项措施,增强工作的预见性和主动性。三是做到“新”,由集中、统一、大型的活动形式转变为小型、灵活、多样的方式。以科学发展观学习为重要契机,组织科领导、技术骨干到友谊医院进行质量管理的调研,让骨干在参与中体验提升和完善,让职工在实践中受到思想教育与熏陶,党务工作以“春风细雨、润物无声”的形式,触动骨干在科室管理缺陷中的反思,激发职工自我成长的内在潜能。创新的工作形式,收到良好效果。
因为形势任务发生变化的需要,思想政治工作已由传统向现代转型、思想政治工作者的知识已由经验形态向科学形态转变,它的学术性、科学性、鲜活性更加呈现,逐步由过去单一的思想政治动员向着关注职工切身实际增加服务职能而转变,即科学含量明显增加。为此,思想政治工作内容和形式更具有广泛性和多样性。这就要求思想政治工作者要提升思想政治工作的科学水平,解放思想、更新观念、调整定位,构建新的体系,顺应外部变化的需要,探索新的方式、方法从而提高思想政治工作的说服力和动力,通过科学、有效的思想政治工作真正帮助我们的职工主动适应新的环境,顺利推进、实施新医改政策下医院的第二次创业!
二〇〇九年八月十八日
第二篇:新形势下在学校中加强党员教育工作的几点看法
新形势下在学校中加强党员教育工作的几点看法 党员教育工作是党的建设和宣传工作的重要组成部分。进一步加强和改进党员教育工作,并赋予其新的时代特征,才能不断提高党员教育工作的质量和效果。加强和改进新形势下党员的教育管理工作,对于进一步把“三个代表”重要思想贯彻到基层,落实科学发展观的要求,用发展着的马克思主义指导新的实践;对于提高党员素质,加强党的组织建设,密切党群、干群关系,夯实党执政的组织基础和群众基础,推进党的先进性建设,提高党的执政能力;对于更好地贯彻落实党的十八大精神,促进各项工作,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。在新的历史发展时期,我们党肩负着历史的重托,经受着时代的考验,切实加强党的自身建设,不断提高领导水平和执政水平,这就为加强部队党员教育提出了新的更高要求。
加强党员教育是提高党员素质的根本措施,是加强党的建设的重要内容和途径,随着社会主义市场经济体制的建立和完善以及信息化网络的普及,党员教育管理工作的覆盖面和复杂性也越来越大。在信息化、社会化新形势下,我们需加强党员教育工作,从而进一步发挥共产党员的先锋模范作用,增强党组织和党员队伍的活力。如何在做好学校教育教学工作的同时,加强和改进党员教育工作,我认为需要做到以下几点:
一、增强各级党组织抓好党员教育管理的认识
党员教育管理工作,是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部分。实践证明,党员教育管理好的地方,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大,群众的热情高、干劲足,党的领导体现得就充分。只有切实做好党员的教育管理工作,才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性,对促进社会的繁荣与
稳定,都具有十分重要的意义。因此,我们必须切实把党员的教育管理工作抓好抓实。
二、创建教育平台,不断完善党员教育模式
学校利用一切合理的机会,创设机会对全体党员进行教育,集体政治学习及个人利用业余时间进行学习,每周的创新例会,教师高效课堂教学竞赛,教师演讲比赛,志愿者活动,模范共产党员精神学习会,学校教师读书分享会„„在每一次活动中,全体党员教师都得到了潜移默化的教育,自身素养得到了一定提升,对党的认识更加深入,对自身的认识也更加深刻,便于老师们在平时的工作中,更加严于利己,以一个优秀共产党员的标准来要求自己。
三、充分利用学校网络平台,拓展党员干部教育新渠道
进一步整合资源,充分发挥现代信息教育手段的作用。当前,互联网已开始普及,组织部门可利用网络资源,通过党建网站、远程教育、声像资料等手段,采取互教互学、场景模拟等现代化,信息化教育形式,增强教育的吸引力和感染力。随着经济的发展和社会的不断进步,必须充分利用互联网及远程教育等平台,开辟培训领域,认真抓好远程教育培训。其突出的优点主要有两点:一是广大党员干部可及时下载培训资料,充实现代远程教育内容。通过建立远程教育内容信息库,党员可随时下载政治理论专题、时事热点、市场经济等培训节目,时间方便掌握,具有纸质资料无可比拟的时效性,共享信息资源。二是可定期组织培训,实现互动办学。结合当前党组织中心工作和党员教育需求,党建网站可以组织一些高质量课件,利用网络进行播放,根据个体需求进行课件点播。此外,还能够通过问卷调查和走访等形式,了解党员的学习需求,由党员点播远程教育节目,及时调整播放内容,实行互动培训,大大提
高学习针对性和质量。通过互相交流和学习,可以进一步对党员教师加强教育,促使教师具有更加积极的精神风貌和严谨的工作态度。
四、探索新时期党员管理的新方法
按照“党要管党、从严治党”的方针,加强党员的管理工作,逐步探索新时期党员管理的新方法。党员模范作用的发挥,除了党员自身因素外,关键是基层组织能否提高管理水平,合理引导党员发挥作用,应充分考虑目前农村党员从业形式、生活水平、思想状况上的差异,对不同层面、不同领域的党员分类分层次提出先进性要求。对那些担任一定职务的干部党员,要求他们树立全心全意为人民服务的观念,当好人民的勤务员;对离退休的退休党员,要求他们树立爱家乡、爱人民的观念,当好支部的助手和参谋;对有一技之长的技能党员,要求他们树立勇于创新、勇于奉献的观念,当好学科带头人。
五、扎实开展党建活动,丰富教育管理内容
近年来,我校每学期都将组织党员教师签订作风建设公开承诺书,并在每学期开学时,写好岗位争优公开承诺书,期末填写党员民主评议表,岗位争优个人小结与评议表,并组织群众教师进行评议。党员“五个一”的活动现在正在我校如火如荼地开展中。每位党员教师在支部书记的引领下,深刻理解了“五个一”的内涵,选择一种锻炼方式,做一个学习型教师,关注一位青年教师,联系一名学困生以及上一节示范课。每位党员教师都能结合自己的实际情况,脚踏实地,实事求是地制定好活动计划,并按部就班的实施计划。这一系列活动的开展,正是在扎扎实实开展对党员干部的教育工作。
第三篇:新形势下基层思想政治工作之我见
新形势下基层思想政治工作之我见
(丹桂镇 鲜琳)基层党组织是我们党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。特别是在国际国内正发生着深刻而复杂的历史性变化的新形势下,基层思想政治工作是我们党的生命线,基层党组织承担着推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的神圣职责。回顾当前基层思想政治工作取得的成果,明确当前基层思想政治工作存在的问题,根据基层思想政治工作发展变化的特点,有针对性地进行改进和创新,直接关系着基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,关系着改革开放和社会主义现代化建设事业的成败。
一、当前基层思想政治工作取得的成果
(一)围绕中心,服务大局,准确把握基层思想政治工作的方向。思想政治工作是党的工作的重要内容,做好思想政治工作是宣传思想战线的基本职责。近年来,我们紧紧围绕古蔺县委、县政府打造“中国名县”的发展战略,创造性开展思想政治工作,力求把人的积极因素调动起来,把人心凝聚起来,把干群创新创业的热情迸发出来,为实现在古蔺快速崛起的奋斗目标提供强有力的思想保证。我们在镇中心区域、公路沿线,张贴触及灵魂、振聋发聩的标语催人奋进;我们经常组织创业成功人士先进事迹报告会,开展“创业之
第四篇:“做好新形势下基层思想政治工作”征文
“做好新形势下基层思想政治工作”征文
创新—新经济时代基层国税部门思想政治工作的灵魂
湖北省襄樊市国税局涉外分局党总支书记、局长童银昌
江泽民同志反复强调:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”创新亦是思想政治工作活力之源泉。做好新形势下国税部门的思想政治工作,必须从素质、体制、载体、方法等方面实现创新,构建一个与之相适应的工作体系。
1、素质创新。目前,我们正处于新经济时代。新经济时代呼唤新经济知识,新经济时代的国税领导者和思想政治工作者不仅仅要有广泛的知识,更要求具有运用知识、扩大知识,处理信息,追求卓越以及处理人际关系的能力和高度的社会责任感。为适应知识经济对国税工作的要求,所有的国税干部尤其是领导干部更应意识到自已的使命和危机,应拼命的“追科学”,做到既学有专长,又广泛涉猎;既精专,又博览。这就需要国税部门的领导干部和政工干部,首先要紧密结合思想政治工作的实践来刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以提高政治理论水平和思想素质。其次是要学习税收理论,现代科技、法律知识、并学会运用现代化科技知识,努力使自已成为现代思想政治工作的合格骨干,增强做好税收征管工作和思想政治工作的本领,这是得以适应形势、发展、驾驶新经济不可或缺的前提。要加强对国税干部的培养。新经济时代的首要载体是人,知识需要人掌握,说到底新经济发展的根本是人才。因此,人才培养是新经济时代最重要的基本建设。“新经济”是“学习型经济”,重视学习,重视教育,重视创新是新经济对国税事业发展提出的前所未有的要求。通过建立终身学习制度,不断接受培训及鼓励机制,培养造就更多的开拓型、复合型、高素质的国税人才,以迎接新经济时代的挑战。
2、载体创新。在硬件上,运用信息技术,进行超前教育和社会化教育。随着大众传媒的日益现代化,信息广泛渗透到社会生活的各个领域并影响着人们的思想维方式和价值观念,在开展思想政治工作中,需要充分利用先进的信息传播网络阵地,如电视、广播、报刊、联网等,建立开放性社会教育网络,发挥信息教育的功能,使思想政治工作由滞后服务变为超前服务,由“灭火”为“防火”,从根本上克服教育渠道的单一性和封闭性。在软件方面,要大胆吸收、借鉴国外的文明成果和发达国家的先进管理方法,在我们国税部门建立行之有效的“国税文化体系”,使之在潜移默化中引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,有
力地调动干部的工作积极性和创新精神。
3、方法创新。思想政治工作作为一门科学,只有不断地在方法上创新,才能不断丰富提高、保持其旺盛的生命力。在知识经济时代,国税部门加强思想政治工作更应该而且可以是多方位、多视角的。首先,思想政治工作要坚定地服从和服务于税收收入这个中心工作。其次是思想政治工作要面向基层、面向征管,努力实现“两个延伸”。即,向征管活动的各个环节延伸,向基层单位和个人延伸。其三是思想政治工作要抓重点,把征与纳过程中的矛盾点,作为思想政治工作的着力点;把征管活动中的起伏点,作为思想政治工作的研究点;把完成收入任务的目标点,作为思想政治工作的落脚点。只有这样,思想政治工作才能适应新时期的新任务、新情况和思想政治工作对象需求的新变化。
4、视角创新。新经济时代,加强和改进思想政治工作,很重要的一个环节,就是要用新的视角去研究问题,用信息的理念、网络的观念、超时的思维方式去观察问题,去开展管理,去做思想政治工作,要破除计划经济体制下信息纵向流动形成的思维贯性,破除封闭的管理观念和思想政治工作方式,树立驾驶信息时代的必胜信心,充分利用信息资源和信息载体,开阔视野,借助于优秀的作品、典型的事例引导人、鼓舞人,以寻求同频共振的效果。同时,在思想政治工作中,要正确贯彻物质利益原则。
邓小平同志曾经指出:“革命是在物质利益的基础上产生的,如果只讲牺牲精神,而不讲物质利益,那就是唯心论。”这就要求思想政治工作不能单纯地就事论事抓干部思想观念的转变,而是要以实现国家、集体、个人的共同利益为目标,才能成为启动干部观念转变的直接动力。这种新视角的创新,使我们对思想政治工作既继承优良传统,又突破陈规。使之在继承中创新,在创新中完善、在完善中发展,永葆青春活力。
5、手段创新。将计算机引入国税工作全过程,充分发挥计算机在管理、监控、宣传等方面的巨大作用,建立起国税机关内部管理、外部征管、稽查、政策咨询、程序监控等各大系列之间的信息、互联网络、覆盖整个国税工作的全过程,联结所有经济关系部门,形成强有力的信息机制,从而有效地促进和保障思想政治工作的顺利进行。
通讯地址:湖北省襄樊市毛纺小区50栋楼
邮编:441002
电话:0710-3221170
二00一年四月五日
第五篇:医疗行业创先争优活动开展情况
创先争优活动开展情况汇报
创先争优活动开展以来,***在统筹抓好各领域创先争优活动的同时,将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场, 以“展行业风采、树窗口形象”为主题,以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标,尽力引导窗口单位和服务行业党员干部积极参与创先争优活动,取得了实实在在的效果。
一、主要做法
一是强化组织领导,精心安排部署。全县各窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动,充分发扬窗口单位的优势条件,争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县工商局立足工商行政管理职能,成立了四个调研组,深入到六个基层工商所、分局积极开展调研工作,为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县国税局建立了“一把手”亲自抓、党组成员合力抓、党组与支部上下联动、党员干部全员参与的工作机制,制定完善了《党员活动日制度》、《民主评议党员工作制度》、《机关党建工作交流制度》等16项规章制度,形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。县地税局在深入基层调查研究的基础上,对创先争优活动进行了谋划,提出了“服务科学发展,共建和谐地税,服务纳税人,加强组织建设”的创争目标,为开展创先争优活动指明了方向。
二是紧扣行业实际,设计活动载体。各窗口单位、服务
2345平,以实际服务效果取信于民。