土龙山镇2013年(领导班子)契约书5则范文

第一篇：土龙山镇2013年(领导班子)契约书

0附件2-

1土龙山镇领导班子工作 实绩综合考核责任目标

契

约

书

中共桦南县委组织部制

2013年5月

为加强领导班子和干部队伍建设，确保我县重点工作各

项任务目标的实现，按照《桦南县2010年“百件实事”工作综合考评办法》（桦发〔2010〕8号）、《桦南县乡（镇）、县直单位领导班子和领导干部工作实绩综合考核办法》（桦发〔2010〕9号）及《桦南县招商引资和产业项目建设考核办法（试行）》（桦发〔2012〕13号）的文件要求，特制定本契约。

一、契约责任主体

本契约由县委或县政府领导与被考核单位党政主要领

导共同签订。

二、权利、责任和义务

县委、县政府有科学决策、组织领导、督促检查，并根

据领导班子及班子成员的工作表现，进行组织调整和工作任免的权利。要科学制定目标规划，加强工作指导，并做好考核工作。同时，要通过对被考核领导班子和领导干部工作目标特别是县委、县政府重点工作任务目标的进展情况进行监控、跟踪问效，及时解决存在的问题，确保各项任务目标如期实现。

被考核领导班子有权根据工作职能和权限，行使相应的权利，合理调动工作资源。在契约履行期间，要认真执行上级有关决策和决议，按照时限和标准完成好所承担的契约任务目标；党政主要领导是第一责任人，对班子成员实行目标管理，科学分解工作任务，并对其工作目标完成情况做出评价；要积极配合有关部门检查，按要求提供有关材料，并自

觉接受各界监督。

三、契约标的以县委、县政府重点工作暨“双百”工作和《政府工作报告》重点任务为重点，主要是职能工作目标完成情况和自身建设情况。

（一）工作实绩（70分）

1、“百件为民实事”工作（20分）：

（1）建设依饶公路沿线高标准农田建设（统一作物种

植）31.62公里，面积4.74万亩；建设县级农业示范核心区2个，乡镇示范区0.1万亩，每个村建设1个百亩以上的村级科技示范田。（10分）

（2）实施“一村一品十村示范百村推进”工程，建设示

范村1个，重点推进村2个（10分）

2、招商引资、产业项目建设(20分)：

（1）成立土龙山镇招商办。(10分)

（2）实现招商引资2000万元。(10分)

3、重点工作（20分）：

（1）抓好城镇化试点工作，完成土龙山镇新华社区一

期主体工程。（4分）

（2）完成学府北路东段建设工程，迎宾路绿化工程。

通兴路路边石安装、人行道板铺装及绿化，国安路南段铺设水泥砼路面。（4分）

（3）迎宾路西段建设工程，海川路南段建设工程。（4分）

（4）铺设输水管道与改造镇区供水主管网建设工程。（4分）

（5）通兴路楼房墙体立面改造。（4分）

4、其他工作目标（10分）：

（1）培育和扶持1个成型的文化活动群体，引领和带动乡村文化活动。（2分）

（2）农民人均纯收入增长15%，粮食产量增长7%；（2分）

（3）规模化种植面积38.3万亩，优势种植产业带建设12公里，土地流转面积16.5万亩；深松整地16.77万亩；（4分）

（4）劳动力转移：转移农村劳动力0.2万人，实现劳务收入0.6亿元；（2分）

（二）自身建设（30分）

1、党的建设

（1）组织工作（6分），由县委组织部制定考核内容和考核标准并负责考核打分。

（2）宣传工作（6分），由县委宣传部制定考核内容和考核标准并负责考核打分。

（3）党风廉政建设（6分），由县纪委制定考核内容和考核标准并负责考核打分。

县委组织部、县委宣传部、县纪委负责考核全县各党委，各党委负责考核本党委各支部（总支）。

2、政治文化建设

（1）行政执法及依法治理（2分）。主要考核各部门行政执法及依法治理等工作目标的完成情况。由县政府法制办和县司法局依法治县办制定具体的考核内容和考核标准并负责考核打分。

（2）政务公开（1分）。由县政府办、县民政局制定考核标准并负责考核打分。

3、社会稳定、安全和信访工作（9分）。主要考核各单位化解和调处各种社会矛盾，安全生产、处理来信来访等项工作的能力和效果，建立和完善运转高效的预警和应急处置机制，确保社会稳定等方面的工作。由县综治办、县安监局、县信访办制定具体的考核内容和考核标准。

四、目标的变更

在契约执行期间，因不可抗力导致契约任务目标无法完成，需要变更的，被考核领导班子要及时向县委、县政府做出书面报告，说明变更理由。经县委、县政府主要领导或分管领导同意后，方可变更，并报县考核办备案。

五、履约结果的认定

由县委组织部采取日常考核和年度考核相结合的方式对任务目标的完成情况进行考核。领导班子的考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个档次。考核程序和标准参照《关于开展2012年度综合考核工作的通知》。

六、奖惩办法

（一）领导班子在考核中被评为优秀的，县委、县政府予以通报表扬，给予5000元奖励；对被评为一般、较差的领导班子，由县委有关领导进行谈话，限期改进，必要时采取组织措施予以调整。

（二）对由于主观原因没有完成所承担目标中所确定的重点工作任务的单位，取消其评选优秀档次领导班子资格和党政主要领导评选优秀公务员等综合性荣誉称号的资格。存在下列情况之一的，视其情况，对其党政主要领导采取通报批评、诫勉谈话、待岗、责令辞职、免职等组织手段进行处理：能力弱，不能胜任本职工作，无法有效组织力量完成所承担目标任务的；工作方法不当，导致目标任务不能按时完成的；责任心不强，造成整体进度滞后，贻误工作的；决策失误，造成重大损失的；弄虚作假，谎报成绩的。

县委、县政府领导(签字)：

被考核部门党政主要领导(签字)：

2013年4月日

第二篇：土龙山镇题实践活动方案

关于在全镇开展以“美丽桦南 从我做起” 为主题的践行社会主义核心价值观教育实践

活动的实施方案

为进一步提高我镇人民群众的思想道德和文明素质，激发和释放全镇人民干事创业热情，共同建设更加富庶、更加美丽的新桦南，在全社会大力开展以“美丽桦南 从我做起”为主题的践行社会主义核心价值观教育实践活动，结合我镇实际情况，具体方案如下。

一、活动目的

深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧抓住培育和践行社会主义核心价值观这一根本，把握文明行为养成和弘扬道德风尚两个重点，体现社会主义核心价值观在我镇的具体化，突出实践性和可操作性，坚持教育管理并举，群众参与和舆论引导并重的原则，教育引导人们崇尚文明、摒弃陋习，传承美德、弘扬正气，不断提升社会文明程度，进一步增强城镇实力，为全镇经济社会科学发展营造更加浓厚的社会氛围。

二、活动内容

（一）深入开展文明公民素质提升活动

一是广泛开展道德典型选树活动。组织开展“公民道德素养我示范”主题实践活动，开展“寻找身边的感动”、“美德阳光少年”评选等活动。倡导“四讲四做”，即讲社会公德，做一个有

2三是推进农村社会管理提升活动。夯实农村基层基础，充分发挥村民代表、村务监督委员会的作用，继续推进村务公开规范化建设，进一步推进“阳光村务工程”建设，切实保障村民在村级事务管理中的知情权、参与权、表达权、监督权。健全农村社会保障体系，加快构建就业、养老、医疗、救助、权益保障体系，促进农民幸福指数明显提高。加快发展农村教育、医疗卫生、人口计生等社会事业，完善农村社会治理机制，建立健全预防化解矛盾纠纷责任推进机制，以“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”为着力点，畅通群众利益诉求渠道。

四是推进后进村整顿建设活动。为加大整顿力度，县委已指派一名县级领导包保，派驻一个工作组抓班子建设、培养书记接续人选，结合党的群众路线教育实践活动对后进村进行集中培训，明确了整改方向；通过专题培训、考察学习和“一户一技能”等方式方法，逐步提高农村党员队伍创业带富能力，以“一带十，十带百”连带效应，带动广大群众学科技、懂科技、用科技，走出一条脱贫致富小康路。各后进村要组织开展“最美村干部”、“村民致富带头人”创建活动，要充分发挥村干部的主观能动性，加强支部的沟通和交流，及时调整工作中的不足，争取到年底，使后进村的经济取得较大发展，社会稳定，村民收入稳步增长，同时实现后进支部由散漫转化为先进。

责任领导：周金虎

（三）深入开展小城镇文明小区创建活动

一是开展小区安全治理活动。新华小区、金龙湾小区要组织开展“平安小区”创建活动，深入开展安全隐患排查，防火防盗安全设施检查，加大对小区消防栓、监控等安全设备的投放和安装力度，努力营造安全、和谐、稳定的小区生活环境。制定更加合理的小区分类管理办法，做好供热、供水等管理协调工作，确保各小区居民的基本生活需求得到保障。

二是开展精神文明户评选活动。组织新华小区、金龙湾小区开展“精神文明户” “十星级文明户”、“文明楼院”等评选活动，将爱护公物、邻里和谐、家庭和睦、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲的典型选树出来，在小区内加以宣传，用正面典型鼓励和引导小区居民互敬互爱、和谐共处。

三是开展环境卫生整治活动。引导小区业主委员会科学规范管理，继续搞好小区的绿化、美化，组织由相关单位和部门参加的小区环境卫生推进小组，定期检查小区环境卫生，在电视台开辟专栏，通过选树正面典型，曝光反面典型，督促小区加强管理和保洁。

四是开展“好邻居”评选活动。以“真情连你我，和谐进万家”为主题，组织社区居民广泛开展包饺子、拉家常、寻找老邻居、讲邻里故事、邻里才艺展示大赛、秧歌大赛等特色活动，增强邻里之间了解和信任。各小区要组织业主委员会开展志愿服务活动，对生活困难需要帮助照料的弱势群体开展志愿服务活动。

责任领导：于冰洋

6一是引导全民创业，拓宽就业渠道。大力宣传全民创业事迹，积极弘扬创业精神，选树创业能人带动创业，鼓励外出务工的成功人士返乡创业，形成崇尚创业的舆论氛围。鼓励农民发展集约经营，进行土地流转，建立各类专业合作社和家庭农场。在城镇中鼓励创业人员参与到餐饮、旅游、商贸等第三产业中来。充分发挥政府部门的引导和服务职能，完善落实创业优惠政策，搞好小额信贷扶持，加强民众创业的培训、指导和项目推荐，激发全民创业的欲望和潜能，营造推动创业的服务环境，努力开创全民创业的新局面。

二是开展创业行动，为小微企业搭建平台。紧紧依靠我镇经济开发区，完善创业服务体系，加大创业培训力度，实现培训、创业的有效衔接。加强创业培训指导，为有创业意愿的人员提供适用技能和市场保障。完善小额担保贷款运行机制，提高民众创业能力。

三是培育支柱企业，壮大发展实力。通过组织开展企业人才互动，“走出去、请进来”等多种形式的人才培养引进机制，提高主导企业的发展能力，激发主导企业发展活力，扩大生产经营规模，创造就业岗位，打造一批在全镇立得住、叫得响的品牌企业，成为我镇经济发展的支柱企业，为我镇各项事业发展提供强大的经济支撑。

责任领导：蔡德峰

（七）深入开展环境提档升级活动

在全镇开展“城市的健康 需要您努力”、“创建清洁美丽家园”等主题实践活动，提高城镇品位。要进一步增强城镇服务功能，改善城镇基础条件，加强市政建设，提高绿化、美化、亮化水平，提升城镇整体品位，满足居民休闲娱乐需求。加强城镇综合管理，严肃整治和查处各类违法行为，规范建筑市场秩序；加强房地产管理，解决好居民回迁、房屋产权证照办理等问题。重点开展背街巷道环境卫生整治，集中治理“五乱”（乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱停乱行、乱倒乱扔），实现城区“四净”（市容市貌净、主次干道净、社区楼院净、重点区域净）和“三无三有”（无裸露、无垃圾、无破损，有秩序、有精品、有亮点）的目标。具体要达到：背街巷道环境卫生，解决路面破损、杂物乱堆、污水乱倒、积雪清理不好问题；公共场所卫生，重点解决街道、绿地环境卫生问题；集贸市场、建筑工地环境卫生，解决垃圾死角和污染源头问题；落实门前“三包”责任，对花草树木加强管护，增设文明提示牌，防止行人践踏和踩折。做好噪音污染和防控工作，重点抓好浴池、饭店、商店叫卖、建筑工地、广场舞声音过大等噪音污染问题，把噪音防控到合理范围。对商铺牌匾、临街广告、室外明火烧烤、商铺占道经营等进行清理整顿。通过开展“诚信经营户”、“星级经营户”、“文明摊位”等创建活动，引导经营者诚信经营、守法经营、文明经营，推动集市文明风尚的形成。

责任领导：于冰洋

（八）深入开展优质服务创建活动

开展文明窗口创建活动。在全镇各行业、窗口单位广泛开

10富。各牵头单位要做好活动过程资料的收集、整理，加强信息报送，及时向领导小组办公室上报活动开展情况，使一些好的经验和做法得到及时交流和共享，并通过电视台在县内进行广泛宣传，同时向上级媒体推荐，争取在上级媒体上进行宣传报导。

3、营造氛围，强势推进。各村、各部门要设立《美丽桦南从我做起》专栏，集中宣传正反两方面的典型，要加强对以“美丽桦南 从我做起”为主题的践行社会主义核心价值观教育实践活动的宣传，形成声势。

4、严格考评，确保成效。各村、各部门要建立严格的考评机制和推进机制，按照要求对活动进展情况进行考评推进，做到一阶段一推进，一年一总结，整体有成效。镇政府将成立检查组，对全县“美丽桦南 从我做起”主题实践活动开展情况进行检查，发现问题及时督办解决、整体推进，做到有督促、有检查、有评比、有成效。

五、组织领导

为切实加强对此项活动的组织领导，特成立全镇“美丽桦南 从我做起”主题教育实践活动领导小组。

组

长：艾明生

马巨权

副组长：周金虎

李旭东

蔡德峰

于冰洋

刘

彬 王玉妹 李宪阁 邵伟峰 张世帅

办公室设在党办。-13-

第三篇：龙山镇教育工作汇报

实施精细化管理 打造古蔺教育强镇

--------龙山镇人民政府迎两基国检暨省教育督导评估工作汇报

尊敬的各位专家、各位领导、同志们，大家好！

首先，我代表龙山镇政府和全镇三万多人民对各位专家、各位领导的到来表示最热烈的欢迎！龙山镇教育工作在上级党委政府的正确领导和关心帮助下，全镇干部群众统一思想，攻坚克难，求真务实，抢抓机遇，开拓进取，教育教学工作取得了可喜的成绩，办学条件跃上了新台阶。今天，各位领导心系山区教育，不顾路途遥远来到我镇进行教育督导评估验收工作，这必将进一步促进我镇教育事业持续、健康、和谐发展。下面，我就龙山镇近年来教育工作开展情况向各位专家领导作汇报：

一、基本情况

龙山镇历史悠久，人杰地灵，是当年红军曾经走过的地方，古蔺地下党发源地之一，享有“小陕北”之美称。这里是著名诗人、作家、翻译家邓均吾先生的桑梓之地。龙山镇位于古蔺县中部，省道309穿境而过，交通方便，区位优势明显。全镇国土面积90平方公里，辖9个行政村、1个社区，总人口32378人；有中学1所、中心完小2所、村小8所；中小学教职工212人，在校初中生1750人，小学生2969人，三残儿童19人；全镇小学校舍总面积16047平方米，中学校舍面积12502平方米；中小学教学班级共99个（中学30个、小学69个），镇中心幼儿园1所和学校附属幼儿学前班9个，在园幼儿688人；全镇有农民文

化技术学校10所，兼职教师15人。

二、主要指标完成情况

（一）普及程度

1、入学率：小学7—12周岁正常适龄儿童入学率100 %，其中女童入学率100%，13-15周岁正常少年初中阶段入学率103.10%；

2、辍学率：小学0.10%，初中1.12%；

3、毕业率：小学100%，初中100%；

4、完成率：15周岁人口初等教育完成率100%，17周岁人口初级中等教育完成率98.00%；

5、文盲率：15周岁人口文盲率0%。

（二）师资水平

截至今年，我镇小学有专任教师119人，达标率99.16%,大专以上学历85人，占76.86%；初中有专任教师91人，达标率98.9%，本科学历64人，占66.20%。2001年以来新补充中小学教师53人，学历合格率为100%；中小学校长4人，培训合格率100%。

（三）办学条件

小学平均班额43人，初中平均班额58人，小学生均校舍面积5.4平方米，初中生均校舍面积7.14平方米，达标率为100%；全镇校舍无D级危房。中小学教室、功能用房、行政用房、厕所、校门围墙、课桌凳等均达到要求。小学生均图书20.55册；初中

生均图书30.57册。教学仪器均按省办学条件标准配备，达标率为100%。

（四）扫盲程度

2011年我镇青壮年人口21490人，非文盲人口21476人，非文盲率99.93%。近三年脱盲28人，脱盲后巩固提高28人，巩固率达100%。

三、主要做法和经验

（一）加强领导，明确责任，狠抓落实。

镇党委、政府始终坚持把教育工作纳入党政重要议事日程，层层签订目标责任书，人人有担子，个个有目标任务，形成了全民参与办教育的格局，确保教育事业健康有序地发展；经常听取教育部门工作情况汇报，坚持每月召开一次联席会议，听取教育工作情况汇报，研究解决教育工作中的困难和问题；及时调整充实教育工作领导组，落实部门责任。今年，我镇及时召开全镇两基迎国检暨教育督导迎省检工作会议，对相关工作作进一步的安排部署，制定下发了《关于进一步做好两基迎国检暨教育督导迎省检工作意见》、《关于明确“两基”工作责任的通知》、《关于进一步提高教育教学质量的意见》、《关于加强学校思想政治工作的意见》等文件。5月份，镇人大还组织人大代表,政风行风评议员、关工委、中心校等相关人员对全镇迎检工作进展情况进行了全面督查，及时查漏补缺，使教育各项工作得到进一步巩固和提高。

（二）多渠道筹措资金，改善办学条件优化育人环境。三年来，上争外引资金1000多万元，先后征地1200多㎡，全镇共新建教学楼4幢，教师宿舍楼3幢，学生宿舍楼2幢，厕所6间，硬化操场6500㎡，新建塑胶运动场一个。积极拓展捐资助学，县安监局、泸州日报社帮扶阳坪小学，解决水泥40吨，电脑5台；荣威550帮扶向阳小学解决教师办公桌凳10套，电脑5台；泸州老窖集团出资70万元援建向阳小学教学楼，县水务局出资近30万元为龙台、吉星、对车、阳坪、凤华小学解决了学校师生饮用水。县委宣传部两次为龙山中学捐赠电脑20台，2010年镇政府为中心校、龙山中学、龙山小学实施了“风貌”工程。龙山中学重建校门、对老教学楼、教师宿舍进行装修，校园文化建设成效显著，“大梯步校史文化”、“馨苑”、“思源亭”、“均吾广场”、“书香林”等校园景观已打造完成。龙山小学对校园进行整体规划，做到整洁、美观、大方。各校力所能及改善办学条件，实现了当地“最优美的环境是校园，最好的风景在学校”的美好愿望。

在迎两基国检暨省教育督导评估工作攻坚过程中，涌现了许多可歌可泣的动人事迹。凤华、向阳、龙台、顺河、阳坪等地村民为建校出谋划策、捐资献物、投工投劳。特别是龙山中学校长李勇、凤华小学校长李永、龙台小学校长曾松伟为改善学校办学条件呕心沥血，动人事例举不胜举。

（三）狠抓“控辍保学”工作，确保适龄儿童人人入学。

一是全镇学校严格执行两免一补政策；二是积极争取有关部门赞助和社会有识之士捐资助学；三是采取“两条腿走路”办法控辍保学，教师保班级学生入学率，村干部保片区学生入学率；四是镇政府采取结对帮扶措施，加强对住校贫困生和“留守儿童”的管理；五是加大教育执法力度，成立以司法所、派出所、安办、学校等单位人员组成的外出务工人员检查组，严格控制辍学率。通过以上系列措施，使我镇适龄儿童少年入学率稳步上升，辍学率得到有效控制。

（四）深化教育改革，全面提高教育质量。

一是建立健全各类管理制度，提高依法治校水平。全镇中小学实行校长负责制，实施目标管理，各类规章制度健全，做到了教育教学工作有章可循，各项工作健康有序发展。二是加强学校德育工作，校校成立了德育工作领导小组，形成了以党支部牵头，共青团、少先队、工会、教代会、年级组等参与的德育工作队伍，经常开展形式多样的教育活动，定期请政法领导、关工委老同志作报告，对学生进行思想政治和传统教育。我镇开展的中小学生“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动，师生精神面貌焕然一新，得到社会普遍赞誉。全镇学校“创示范，育新人”蔚然成风，龙山小学被评为“教育科研示范校”，龙山中学被评为市级“青年文明号”、市级“绿化学校”、市级“劳动示范基地”、县级“校园文化合格学校”、县级“语言文字合格学校”、县级“依法治校示范校”、县级“绿色学校”、县级“卫生文明学校”。三

是加强常规管理，提高教育教学质量。三年来，我镇中小学校全面推行素质教育，深化教育改革，积极开展教研活动和教改实验，经常开展教研校际交流活动，组织送课下村带课进镇、优质课竞赛、青蓝工程，采取自学自研与请进来、走出去相结合等形式和手段促进教研教改，不断提高教育质量。在教学中研究，在研究中教学，2009年市级课题《乡镇小学教研资源整合增效研究》结题并获市三等奖，目前全镇有一个省级、四个县级、近50个微型课题在务实研究，努力实现教科研“双赢”。四是建立提高教育教学质量激励机制，除县政府每年专项资金奖励外，镇政府、中心校每年划拨经费作为常规教育教学质量奖和对各种竞赛获奖的师生进行奖励,体现优教优酬。各校根据实际情况也建立了激励机制奖优罚劣，促进了教育教学质量逐年提高，既为上级学校输送大量优秀学生，又为农村建设培养了合格人才。

（五）加强师资队伍建设，提高教师队伍素质。三年来，我们把教师队伍的建设作为一件大事来抓，力求建成一支思想品质好、业务水平高、学科知识全面、责任心强、结构合理、相对稳定的教师队伍。首先是组织教师加强政治法律法规和职业道德学习，既增强了教师的事业心和责任感，又提高了教师的思想觉悟和业务水平。我镇现有国优教师1人，县十佳教师1人,市县级骨干教师27人。其次是狠抓教师岗位培训和学历进修，提高教师业务素质：一是抓好中小学教师的继续教育工作；二是鼓励支持教师脱产进修，选派优秀中青年教师外出参加

各级各类培训。教师们积极撰写教研论文，在国家省市县级刊物上发表，《龙山教育》、《山月儿》已出刊多期，多数教师正从“教书匠”向“科研型教师”发展。

（六）狠抓农技培训和扫盲工作，提高劳动者素质。我镇沿着“一堵二扫三提高”的方针，依托农技校，走“农科教”相结合的道路，努力提高农村劳动者素质。一是农民文化技术学校做到“五有四落实”，即：有牌子、有教室、有教师、有学员、有试验地；落实组织、落实计划、落实内容、落实经费。二是建立一支由教师、农村科技带头人为主体的师资队伍，聘请各类专业技术人员和“土专家”为兼职教师，开展集中培训和田间地头现场培训，请有关领导专家作专题报告和讲座等。近三年来，共培训3000余人次，龙山中学还组织相关专业人员对外出务工人员进行法律知识、科学技术培训、引导性培训等，培养了大批适应农村经济发展的乡土人才，推动了我镇经济社会的全面发展。狮龙农技校为满足农村技术培训需要，每年举办两次短期培训班，年均培训1000人次，提高了劳动者素质，有力地促进了全镇经济社会发展。三是大力开展职业技术教育，培养合格劳动者，为初中毕业的学生寻求就业门路。首先是让职业技术课进课堂；其次是鼓励未升入普高的学生就读古蔺职高。通过这一系列有效措施，在全镇广大干部群众的共同努力下，有力促进了我镇“三个文明”建设，农民得到了实惠，经济社会得到了又好又快的发展。

四、存在问题和努力方向

1、我镇经济条件相对落后，一定程度上制约了我镇教育发展。今后我们将继续加大对教育的投入，营造更加舒适的育人环境。

2、我镇青壮年人口外出务工人员多，学生流动性较大，对教学质量提高有一定影响。今后我们将积极探索“留守儿童”管理新模式，努力实现家长外出挣钱和子女接受教育“双赢”。

总之，我们将在县委政府的领导下，正视差距，抢抓机遇，攻坚克难。以两基迎国检暨省教育督导评估为契机，在科学发展观重要精神指引下，带领全镇干群弘扬“乐观自强，神采飞扬”的古蔺精神，继续加强教育教学内部管理，实行目标责任制，严把教学质量关，把学校办好，把学生教好，给上级领导和龙山人民一份满意的答卷。

龙山镇人民政府 二○一一年十一月

第四篇：关于土龙山镇永胜村退耕还林地火灾情况的汇报

关于土龙山镇永胜村退耕还林地火灾情况的汇报

土龙山镇政府高度重视森林防火工作，认真贯彻落实省森林防火令，认真布署春季森林防火工作。我镇主要从五个方面认真贯彻落实春防工作：

一、成立组织机构，责任落实到人。

镇政府成立森防工作指挥部，由政府镇长担任组长，主管领导任副组长，林业站长、公安派出所所长、林业站站员等为成员的森防工作指挥部。负责全镇森防工作的谋划，调度、督导检查。指挥部下设指导检查组、宣传报导组。各村分别成立森林防火领导小组负责领导本村的春防工作。各单位主要领导为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实。

二、召开动员大会具体布置春防工作。

镇政府于2011年3月10日召开了土龙山镇春季森林安全防火工作动员大会，土龙山镇党政各部门工作人员、各村老三位参加了会议。会议宣读下发了《土龙山镇春季森林安全防火工作方案》，提出了春季森林安全防火工作的各项要求，镇党委书记和镇长分别做了重要讲话。

三、加大宣传力度，以求达到人人重视的效果。根据镇春季森林安全防火工作动员大会的工作部署，政府出动了宣传车坚持每天走街串户用广播进行宣讲。政府在镇区主要街道悬挂过街旗，在群众聚集地、商业繁华地段

张贴宣传标语。各村也在主街道悬挂过街旗，在群众聚集地和小卖店张贴宣传标语。营造出人人知道春防、人人重视春防的氛围。

四、建立防火扑救队伍。

我镇在各村联防队的基础上组建了春防火扑救队伍，每个为一个小队，落实了人员、车辆和扑救工具，做到招之既来，来之能战。

五、加强督促检查，务求抓出实效。

指挥部指导检查组于2011 年3月21日、22日分二天对全镇的春防工作进行了巡回检查。经查，全镇的春防工作总体上是好的，绝大多数单位能够认真贯彻落实镇政府关于春防的工作部署，各项工作落实到位，人员、车辆、物资准备齐全。做到了防患于未然。对领导重视不够，措施不力的单位领导进行了戒免谈话，限期整改。

我镇虽然做了大量的工作，但春防工作仍存在一些不足，主要是：个别干部存在麻痹大意思想，工作抓的不实，搞形式主义；各别村民心存侥幸心理，认为一点火没事等等。以至于酿成这起火灾。现将具体情况汇报如下：

2011年4月6日下午13：30时，土龙山镇副镇长茹金宝接到森林防火指挥部通知：永胜村西山退耕还林地着火。茹金宝立即向镇主要领导作以汇报。土龙山镇党委书记王俊达、镇长柏杉、政府副书记吕大力立即组织镇林业站工作人

员及政府干部和8个村的联防队员奔赴火灾现场。到达现场时丰林村村民赵喜昌父子正在现场进行救火。随后，森林防火指挥部、土龙山镇公安派出所、县林业公安分局，金沙林场，柳毛河林场、驼腰子林场、双龙林场专业扑救队伍带领四辆消防车及其它灭火设备到达现场进行救援。经过2个多小时的奋力扑救，在15：45时火情得到控制。

这次火灾中，参与救火人数达150余人，参与救火车辆20余辆。

火灾原因：现森林公安分局正在调查之中。

桦南县土龙山镇人民政府

二O一一年四月六日

第五篇：灵山镇领导班子分工安排表

灵山镇领导班子分工安排表

一、党委班子

镇委书记：熊延胜，主持党委全面工作； 镇委副书记：梁定业，协助镇委书记工作；

镇委副书记：邓志辉，协助镇委书记工作，分管政工、政法、工会、党政综合办公室工作；

镇委副书记（挂职）：陈海峰，协助镇委书记工作，分管灵山旧改工作；

镇委副书记（挂职）：邓传军，协助镇委书记工作，协助分管“双创”工作；

镇委副书记（挂职）：许小刚，协助镇委书记工作，协助分管环保工作、“双创”工作；

镇委委员：黄海龙，协助镇委书记工作,分管便民服务中心； 镇委委员：吴坤祥，协助镇委书记工作；

镇委委员：符梁娜，协助镇委书记工作，分管组织、老干部、妇女、关工委工作；

镇委委员：朱文静，分管宣传（含文明生态村建设）、文体、旅游、青年团工作，联系财务工作。

镇委委员：杨勇，协助镇委书记工作，分管武装、“六大办”、城监工作、打违控违工作。

镇委委员：谭节祝，协助镇委书记工作，分管社会治安综合治理、安全生产（消防）工作、社会事务服务中心，联系社会事务办公室工作；

镇委委员：王赛，协助镇委书记工作，负责东营边防派出所工作；

二、镇人大班子

人大主席：唐硕，主持镇人大全面工作，分管双创工作。人大副主席：李平晔，协助人大主席工作，分管人大日常工作、环卫工作。

三、镇政府班子

镇 长：梁定业，主持政府全面工作；

副镇长：吴坤祥，协助镇长工作，分管乡镇规划建设管理、国土资源、环境保护、市政服务中心工作。

副镇长：林师导，分管农业、林业、畜牧、农电、农业服务中心、老区、扶贫工作，联系区发改委、经济发展办公室工作；

副镇长：李伟，协助镇长工作，分管交通、乡村道路建设、乡邮、海洋、水务、三防、统计工作；

副镇长（挂职）：潘宜武，协助镇长工作，协助分管“双创”工作；

副镇长（挂职）：熊振红，协助镇长工作；

副镇长（挂职）：唐文，协助镇长工作；

灵山派出所副所长：吴淑汉，协助镇长工作，协助分管社会治安综合治理、禁毒、消防工作。

四、纪委班子

纪委书记：黄海龙，分管纪检工作；

纪委副书记：文成友，协助纪委书记工作。

五、非领导职务

陈 燕主任科员，协助镇长工作，分管计划生育工作； 陈克雄主任科员，协助镇长工作，分管信访工作； 林海燕主任科员，协助镇长工作，分管合作医疗工作；

冯所爱主任科员，协助镇长工作，分管统战、宗教、外事侨务工作；

钟 玮主任科员，协助镇长工作，分管民政、残联、社会保障与劳动就业工作；

冯文军主任科员，协助镇长工作，分管招商引资、商务、财税、工商、金融、乡镇企业、科工信等工作；

蒋贻来副主任科员，协助镇长工作，分管“双创”创卫组、文教卫生（含食品安全）、爱国卫生工作。六、三大中心主任

洪吉文，负责社会事务服务中心工作；

黄 义，负责市政服务中心工作；

罗 奎，负责农业服务中心工作；

七、项目建设办公室 主任：梁定业 常务副主任：吴坤祥

副主任：冯文军（负责土地征收工作）副主任：钟 玮（负责房屋征收、棚改工作）

八、党政办公室

冯所爱（兼）：书记助理； 周登睦:镇长助理；

张裕山：负责办公室全面工作。

2017年3月6日