微博教育 职场前规则

第一篇：微博教育 职场前规则

微博教育-----职场前规则 职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。

微博教育---学习资料分享我们一定要掌握一些基本的生存法则，这样才能让我们更好的适应社会职场，少碰壁，下面就教大家职场新人必知的生存法则，谨言慎行融入团队。超强的生存力

从校园到公司是两个完全不同的环境，这是从书本知识学习向实际工作能力转变的一个过程，所以说，超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。谨言慎行，勤快工作

身在职场不能像在家里那么随心所欲。职场文化有成文的也有未成文的，需要你自己去摸索。

沟通合作，融入团队

有位人事经理曾说：“我从不录用不积极参加集体活动的毕业生。”在一个大集体中，要完成一项工作，占主导地位的往往不是一个人的能力，而是个成员之间的协作能力。要有饱满的工作热情

要主动地在工作中寻找乐趣，而不是被动应付工作。要为自己精心设计职业规划，有近期目标和长远目标。

要善于观察思考

要养成善于观察思考的习惯，随时随地注意细心观察周围同事的喜好以及工作方式；当你仔细观察之后，就要想想他们为什么这样做，同时，还要考虑一下，你该怎么做。要有吃苦耐劳的精神

吃苦耐劳要有目标性、选择性，不能盲目地做没必要的事；吃苦耐劳不能凭一时兴趣，而要能坚持到底。-------微博教育 学习资料分享

也有伙伴是这样分享的哦：

1、做好自己的工作。做不好会被鄙视，嫌你拖后腿。

2、不能做得太过好。你这么拼命，是不是想顶替我？

3、小心说话多。侃个天南没问题，少议论同事关系。

4、积极准备等机会。，暗下功夫，抓住机会成大事。

5、弃小利。不图小得，小，赢得同事信任。

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第二篇：巧用微博 提升职场竞争力

巧用微博 提升职场竞争力

早9点开始在职微博记录的一切都会成为“上班”这个词的附注。100字左右的讯息可以让职场人简明扼要地描述自己即时状态，无论是抱怨杀千刀的客户还是听到一条震撼的八卦。在既定程序般的工作中，职微博的出现无疑给公司人增加了乐趣。不仅如此，生活和工作由于职场微博开始变得联系紧密，这对于加深同事关系来说似乎是个不错的渠道，至少大家除了例行的天气和假期之外还可以找到很多话题。那职场微博对于职场人士来说具体有什么好处呢？

（1）职微博能够增加团队融洽度？

一个互动很充分的团队必然是一个好团队。这点沈兴深有体会，年中的时候一家第三方公司派了一队人马来公司做项目，沈兴是对接方。开始时大家还互相用着尊称，但这样的客气止于微博。

微博上彼此转发各种段子，然后渐渐热络，在项目之外也多了一些闲聊话题。自从沈兴的一个同事发了一条召集桌游的消息之后，对方团队响应者众。后来经常出现的情况是，晚上加班完毕，办公室就成了桌游吧，有人边玩边在微博上发布战况。除了让陌生的一群人迅速熟悉起来外，在同事微博上找到共同话题或是消除误解，这同样有利于团队的融洽。

（2）打造自我招牌？

陈洁觉得职场微博彻底颠覆了她对同事的看法—原来只是以为A同事身材不错，可居然是个拍过好几个广告的业余模特儿；而B同事更不得了，粉丝居然上了四位数，名字后面还带了个V，从来不知道那个一天到晚埋头Excel里的人居然讲话如此有趣。

职微博的好处在于平常看到的只是某个同事的A面，现在还可以看到Ta的B面。职场默默无闻的人可以通过微博成为公司的明星，而想要经营形象的人也可以在微博上大做文章。

（3）还有什么妙用？

在网络上对职场人士的调查中，有人在职微博上加了很多同行，关注他们的发言来知道行业动向和竞争对手的情况，尽管看到的信息很庞杂，但的确会有一些对自己有用。

对于职场微博的妙用，对那些早上起床很痛苦的人，来看看这位公司人的方法：他在职微博上很关注自己老板的动向，当看到老板“明天要出差去××地”的消息时，他基本都不会调第二天的闹钟。做人力资源咨询的陈嘉琨在36楼加班到凌晨，在职微博上发了一条天将亮的照片，第二天得到了上司的慰问回复，他觉得这个做法也算是变相告知了管理者，小朋友们的工作压力很大啊。

职场微博的妙用，合理运用能够帮助你增强职场竞争力，开拓在职场中的人脉关系。

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第三篇：教育行业微博运营

教育行业微博运营

企业微博作为很好的一个的宣传营销的平台，已经越来越受到教育培训行业的关注。通过微博可以发布培训课程的信息，可以解答学员的疑问等，实现与客户良好沟通，树立良好的企业形象。在本文将通过分享一些教育行业微博运营的案例，简单地介绍该行业如何使用标签，如何微博，如何使用微群以及发起活动等来说明微博的运营。

1微博标签的使用

微博标签类似企业网站关键词，新浪微博标签上限数为10个，企业应该充分利用并定位好关键字，同时根据不同的社会热点进行及时调整更新。例如，新浪教育的10个标签为：“教育 美图 旅行 心情 语录 80后 公开课 求关注 媒体 留学” ；而新航道集团(http://t.sina.com.cn/newchannel)则适时地增加了标签“林俊杰”，以增加被搜索的几率。2微博内容的发布

作为中国最具实力教育集团之一的新东方在微博平台的应用方面做得也是很好，以下将通过对该企业微博的案例，总结教育行业微博在内容的编写，形式的编排等等方面的一些经验。

做好微课堂。教育行业的培训宗旨和微博短小精悍的特性，使得微课堂成为大家喜闻乐见的形式之一。通过简短的几句话提供一点学习的方法、考试技巧；通过链接及时发布试题答案链接，免费试听课，这些都可以很好地吸引和留住粉丝。

全程活动关注。教育行业经常会举行一些讲座等活动，可以通过微博对活动进行全程关注。例如新东方对梦想之旅的微博关注，包括了活动之前行程的通知，过程中活动现场照片，讲师的经典语录，活动结束的效果反馈等。

关心你的客户。通过微博，积极地与学员进行真诚地沟通，像朋友一样附有人情味地解答他们的困惑，给他们一些生活温馨小提示。如果你的学员是大学生，关注就业与考研，关注恋爱的话题就会容易引发共鸣；如果你的学员是工薪阶层，生活百科，健康饮食之类的话题就能很好地展现品牌的亲和力。

经营好名师微博。从讲台上的师长成为生活在网友身边与他们一起分享自己喜怒哀

乐的朋友。而这些老师微博的火热，正是对新东方最好的推广。例如俞敏洪和徐小平这两位新东方的标志性人物分别拥有242万和172万的粉丝。

应用好链接推广。教育行业的企业微博集体成员，包括机构微博，公司的创始人，名师等等，不同的微博用户之间互相转发，评论，链接，同时需要建立与公司网站，博客等的链接，这样的巨大的网形成的宣传效果不可小觑。

主动互动。除了发布高质量有意义的微博之外，还需要去回复有代表性的学员留言，转发评论你的粉丝的微博，适时应用@用户，形成良好的互动。同时也可以通过微博收集粉丝的建议和意见。例如北京新东方在粉丝接近12000时，以赠送杂志来收集大家对于微博改进的意见。

关注热门话题和公益事业。即使是官方微薄，也不能过于严肃，只发表与业务相关的话题，否则会引起粉丝的反感。例如，新东方通过大S与汪小菲的婚礼发起关于讨论英国王室婚礼的讨论等，关注舟曲地震，捐钱助教这些都能很好地树立企业形象，同时也增加搜索几率。

此外，微博的形式注意图文并茂，使得微博增加幽默感和趣味性；注意微博的更新时间和频次等，这些技巧性的东西将会使微博的内容发挥最大的效果。微群的创建和添加

对于教育行业而言，找到你的潜在学员是很重要的。而除了通过标签和话题来寻找你的用户之外，通过微群，类似qq群，这群人就与你的产品相关的话题进行讨论，你的目标客户就会很容易被定位。例如学而思的群公告表明其建群的意义：收集学而思伙伴，互相交流，互相关注。创建相关的微群，作为教育企业用户，可以根据产品系列分地区，分功能设立微群。加入相关的微群，选择加入感兴趣的微群即可。在微群里，经常发一些你的用户关注的内容，主动关注群里活跃成员，主动转发和评论其微博信息，都是与潜在客户进行良好互动的有效方式。

4微博活动的发起

企业在发起活动时基本的一些原则，需要注意。活动标题要清晰完整，活动时间地点规

则明确，同时积极跟参加者进行留言互动，即时发布活动的照片等，以体现活动的真实和企业的真诚。

打折优惠：通过添加关注，转发微博等就能享受培训课程的报名优惠，培训教材的购买优惠。例如英孚教育在指定时间内优惠课程的特价秒杀；免费送书，送光盘，征集免费试听团，这些都是可以很好地为微博积聚人气。通过在活动中给用户一点小实惠来他们刺激一下心理需求使其参与到活动中来。

讲座通知：教育行业经常需要举办一些名师讲座，公开课等，把微博作为一种有效的媒介工具进行活动的通知和推广，将会越来越普遍。

与热门话题相关：关注大家关注的热点，既可以增加搜索机率，增加企业粉丝，又可以在客户群中树立良好的形象。例如北大青鸟国际教育发起的赠送ipad2活动，截止至3月10日24点整，只需要成为粉丝+转发微博+@5位好友，就有机会获取11日在美国刚刚上市的ipad2。通过热门话题将活动炒热，与公益环保相关：关注公益，可以优化公司企业形象，同时由于关注的人比较多，成本很低的物质奖励，就可以获取粉丝的关注。例如安博的“美丽的地球，我的家”关注“@安博中程官方微博”，发表一下你对环保的想法或建议，即有幸运奖励，与粉丝互动：利用节假日进行庆祝活动，圣诞晚会，新年派对，通过微博邀请感兴趣的潜在学员进行报名参加。例如新东方的年末英文祝福，祝福微博转发数排名最高的网友，可以获得奖励。

与其他公司配合：如果两家公司目标客户极其一致时，联手举办活动就可以形成很大的号召力和影响力。例如新东方联袂百合网进行的单身精英男女的派对聚餐等，都是很好的活动形式。

意见收集：微博是一个交流互动，公司与客户直接交流沟通的平台，英孚教育很看重只一点，利用微博发起了“参加EF网站大调查轻松赢iPad!”的用户体验，收集客户意见，以便更完善自己网站。

人才招募：微博不仅是市场部的工具，HR部门也可善用此道。2011年EF英孚全球实习，招募人才，这种有目的地转发，会形成一个信息的“自筛选、自传播”效应，非常有效。

此外，需要对全程的关注，上传线下活动场景的照片，录制奖品获得者的感言视频等等，都可以使活动更加真实，影响更加持续。

总之，教育培训行业如何使微博成为其有效的推广方式，已然已成为该行业竞争的一个方面。企业应该多掌握一些微博运营的原则和技巧，使其更好地为企业服务，为客户服务。

第四篇：教育集团微博推广策划案

教育集团微博推广策划案

策划具体内容

1.微博活动

 砸金蛋活动 ：每月四期，以百家宣传为主话题，开展活动。目的是宣传百家教育集团的知名度和企业形象，增加粉丝数量，拒绝僵尸粉。

 罗盘抽奖活动：每月四期，以百家宣传为主话题，开展活动。目的是宣传百家教育集团的知名度和企业形象，增加粉丝数量，拒绝僵尸粉。

 转发微博抽奖：每月四期，以百家宣传为主话题，开展活动。目的是宣传百家教育集团的知名度和企业形象，增加粉丝数量，拒绝僵尸粉。

2.发微博：

 以#每日读一句#为话题，每日发布1条话题微博，增加粉丝关注度。 定期发布：百家教育集团旗下的产品宣传，配合集团旗下品牌的活动。

 热门话题关注和评论：根据当下流行的话题进行关注和评论，发觉身边的大事小情，进行有针对性的评论，以吸引众粉丝的眼球，提高曝光率。

 兜兜少儿的微博，主要以少儿类的信息为宣传主体，吸引家长的眼球，进而提升百家的品牌形象。

3.关注：

 关注知名度高的本地教育行业人士，抓住有需求的粉丝，通过深入分析，关注知名人士的本地粉丝，然后深入了解进行挖掘报单。

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第五篇：武汉微博教育—————约会礼仪

武汉微博教育—————约会礼仪

第一，不论是什么性质的约会都要事先商定好，把约会的时间和地点确定下来，最后在约会前夕再互通电话确认一下时间和地点，并且问明白行走路线。

第二，如果是对方提出的约会要求，目的和内容不清楚时，就要问一下有什么事，要不要事先准备些什么东西。如果是自己主动提出来的约会要求，就要向对方说明白约会的用意，请对方事先做些什么准备，带些什么东西，使约会在充分准备的基础上进行，其效果必然是较好的。如果对方有拒绝之意，就不要勉强，为难对方，可以有礼貌地问问以后什么时候方便再进行约会，并表示歉意。

第三，赴约时，必须准时到达约会地点，最好能提前几分钟，如果有什么特殊情况迟到了，就要向对方说明原因并表示歉意，请对方谅解。

第四，赴约时，必须服饰整洁合体，根据当时的具体情况，如季节、早晚、约会场所、约会对象等进行简单的化妆和修饰，如果是男士，就需要刮胡子，理理发，剪剪指甲，擦擦皮鞋之类；如果是女性的话，除了把头发理好之外，还需要适当抹些口红、擦些粉之类。

总之，依据约会的具体情况，事先做好准备，把精神状态调整到最佳位置，使约会在有充分准备的基础上进行，不仅使约会双方都能在良好的气氛中进行，而且使约会效果达到预期的目的。

文章来源——微博教育