2014年石家庄事业单位考试大纲

第一篇：2014年石家庄事业单位考试大纲

2014年石家庄事业单位考试大纲

2014年河北石家庄市事业单位招聘1059名公告、报名注意事项、职位表

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一、考试内容、时间、地点

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

(一)笔试

1、笔试时间：6月28日上午9：00—11：00。笔试地点：本次考试在石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。

3、市委组织部、市人社局根据招聘计划和笔试成绩按教育、卫生、综合三个类别分别确定统一招聘的笔试合格分数线及定向招聘的笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4、7月3日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在石家庄市人力资源和社会保障局网站查询。

(二)资格复审

7月 7日-7月9日，报考市直部门的考生，由各事业单位及其主管部门进行资格复审。复审地点在市人事考试局一楼大厅(石家庄市槐安西路48号“石家庄人力资源市场”一楼大厅，市内乘36路、3路、39路、49路到华都大厦站)，报考县(市)区岗位及定向招聘岗位的考生依所报考系统分别到报考县(市)区的组织部或人社局进行资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件，应届毕业生提供《2014年大中专毕业生就业协议书》。参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，另须出具服务期满合格证书或服务县(市)相关部门提供的在岗服务证明原件和复印件，证明中需注明服务起止时间及历年考核情况。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试

进入教育类面试的考生请于7月16日8:30-7月18日17:30止，综合类考生请于7月23日8:30-7月25日17：30止，卫生类考生请于7月 30日8:30-8月1日17：30止，登录石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

(四)确定进入体检人员

市委组织部、市人社局根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在市人社局网站上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩 ×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

二、报名办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

(一)网上报名和资格初审

报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅

报名时间：6月10日9：00至6月16日17：00

缴费时间：6月10日9：00至6月17日17：00

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、网上支付及开具发票。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。

缴费成功后，有需要开发票的考生，请于6月18日至6月24日工作时间(周六周日除外)到石家庄市人事考试局开具。

(二)报考硕士研究生学历岗位及县(市)乡镇卫生院定向招聘的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，报考本科及以下学历岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。对于报考了取消岗位的考生，请于6月18日至6 月

24日工作时间(周六周日除外)到石家庄市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(青园街102号北楼216房间)办理退费手续。

(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于6月23日9：00至6月27日17：00登录石家庄市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》，笔试地点在石家庄市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

(四)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的当天下午18：00 前，考生到石家庄市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(青园街102号北楼210房间)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

三、招聘对象和条件

1、招聘人员应具备以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1979年6月10日至1996年6月10日期间出生)，岗位信息条件中有要求副高级职称和主治医师职称的放宽到40周岁及以下(1974年6月10日以后出生)。不限户籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具备岗位所需要的其他条件。

2、县(市)乡镇卫生院定向招聘对象：全省大学生村医、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目相关专业期满合格及在岗服务志愿者;河北省执行中央乡镇卫生院招聘执业医师试点项目人员，其他人不得报名。

3、招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2014年6月10日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2014年6月10日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为 1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

第二篇：事业单位考试大纲

2011年吉林省省直事业单位公开招聘

通用知识考试大纲

根据吉林省省直事业单位集中公开招聘考生及考试工作需要，结合集中公开招聘职员及一般专业技术岗位的特点，拟定省直事业单位集中公开招聘考试大纲。此大纲涵盖的内容为纲领性内容，有别于公务员笔试内容。仅为考生复习提供一定的参考和借鉴。

一、考试科目

报考职员岗位的考试科目为《通用知识》（甲）；

报考专业技术岗位的考试科目为《通用知识》（乙）；

《通用知识》（甲）和《通用知识》（乙）在题量、难度等方面会有所不同。

二、考试题型

试卷由客观化试题与主观化试题两部分组成。客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等，主观化试题题型为公文写作。

三、考试方式和时限

闭卷考试，时限为120分钟，满分100分。客观化试题和主观化试题的答案必须按照相关要求填涂或填写在答题卡相应位置上。

四、考试参考内容

（一）政治

1．马克思主义哲学原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观。

2．毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。

3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。

（二）经济

1．马克思主义政治经济学。生产方式与经济制度、商品与货币、资本理论等。

2．社会主义市场经济理论。市场经济基本原理、社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制等。

（三）法律

1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。

2.宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。

3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。

（四）事业单位管理与道德建设

1．事业单位管理。事业单位管理的相关内容。

2．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育。

3．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范。

（五）时事政治与基本常识

1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。

2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等常识及吉林省省情。

（六）公文写作

1．公文写作基础知识。公文的特点与功能、公文的种类、公文的文体与格式、公文写作基本要求、行文规则。

2．写作。规范性、事务性公文写作、议论文写作等

二〇一一年四月二十二日

第三篇：事业单位招聘考试大纲

重庆市2011年市属事业单位招聘工作人员

考 试 科 目 大 纲

一、考试科目设置

事业单位招考职员、专业技术人员考试公共科目为《综合基础知识》，职员考试专业科目为《管理基础知识》。

考试的具体科目，以公布的招考简章为准。

二、考试方法

公共科目及职员专业科目笔试由重庆市人事考试中心统一组织，采取闭卷考试方式。

三、试卷内容及结构

㈠《综合基础知识》考试

主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。

㈡《管理基础知识》考试

主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。

四、考试的大体范围和内容

㈠ 《综合基础知识》

1、政治

(1)马克思主义基本原理

马克思主义哲学；马克思主义政治经济学；科学社会主义理论与实践。

(2)中国共产党历史和党的建设理论

中国共产党的历史；中国共产党的建设理论。

(3)毛泽东思想概论

毛泽东思想的含义、形成和发展；毛泽东思想的科学体系；毛泽东思想的活的灵魂。

(4)中国特色社会主义理论

邓小平理论的形成和历史地位；邓小平理论的主要内容；“三个代表”重要思想的提出和科学内涵；科学发展观的提出和科学内涵。

2、法律

(1)法理学

法治理论；法的基本理论；我国当代法的体系；法的运行；法律责任与法律制裁。

(2)宪法学

宪法的基本理论；公民的基本权利和义务；我国的国体、政体和结构形式；我国的国家机构；国家赔偿制度。

(3)主要实体法

行政法；民法；刑法；经济法；商法。

(4)主要程序法

行政诉讼法；民事诉讼法；刑事诉讼法。

3、经济

(1)社会主义市场经济理论

市场经济概述；社会主义市场经济的基本特征及主体；社会主义市场经济的市场体系；社会主义市场经济的收入分配；社会主义市场经济的社会保障制度；社会主义市场经济的宏

观调控。

(2)中国国情与重庆市情

中国的国情国力；重庆市情。

(3)主要国际经济关系

国际贸易关系；国际货币关系；国际投资关系；国际经济组织。

(4)国际经济发展趋势

地区经济一体化；国际经济全球化；国际经济协调；国际经济秩序变化。

4、科学技术

(1)科学前沿问题

生命过程的定量研究和系统整合；凝聚态物质与新效应；物质深层次结构和宇宙大尺度物理学规律；核心数学及其在交叉领域的应用；地球系统过程与资源、环境和灾害效应；新物质创造与转化的化学过程；脑科学和认知科学。

(2)面向国家重大战略需求的基础研究

人类健康与疾病的生物学基础；农业生物遗传改良和农业可持续发展中的科学问题；人类活动对地球系统的影响机制；全球变化与区域响应；复杂系统、灾变形成及其预测控制；能源可持续发展中的科学问题；航空航天重大力学问题；纳米研究；其他关键科学技术发展动态。

5、公文写作

(1)公文知识与公文规范

公文基础知识；公文规范。

(2)常用公文写作

决定；意见；通知；通报；通告；报告；请示；批复；函；会议纪要。

(3)事务文书写作

会议记录；简报；计划；总结；述职报告；调查报告；规章制度；贺词；感谢信；慰问信。

㈡《管理基础知识》

1、管理概述

(1)管理的概念与特性

管理的概念；管理的特性。

(2)管理的职能和类型

管理的职能；管理职能的发展；管理的类型。

(3)管理者的职责与技能

管理者角色与类型；管理者应具备的技能。

(4)管理环境

环境对组织的影响；各种组织的一般环境；具体组织的特殊环境；两种环境分析方法介绍。

(5)管理理论的发展

国内外早期的管理思想；古典管理理论；人际关系理论和社会系统理论；现代管理理论丛林。

2、决策

(1)决策概述

决策的本质；决策的分类与原则；决策的基本步骤；决策的主要方法。

(2)预测

预测的含义；预测的主要方法。

(3)决策与心理

决策中的常见心理效应；决策中的心理压力。

(4)群体决策

群体决策的含义及其利弊；参与决策；群体决策的基本择案规则。

(5)计划

计划与决策；计划的类型与作用；计划的编制；滚动计划法。

3、组织

(1)组织概述

组织的概念与特征；组织的类型；组织的功能。

(2)组织设计

组织设计的原则；组织设计的内容。

(3)组织结构

组织结构的基本类型；组织结构的发展趋势。

(4)人员配备

人员配备的概念与原则；管理人员的选聘；管理人员的考评；管理人员的培训。

(5)组织文化

组织文化的概念与特征；组织文化的结构与类型；组织文化的功能；组织文化的内容与影响因素。

4、领导

(1)领导与领导者

领导及领导者的含义；领导的构成要素；领导艺术；领导者素质。

(2)人性假设和领导理论

领导行为和领导风格理论；领导权变理论。

(3)激励理论

激励的含义；人性假设理论；激励理论；激励技巧。

(4)沟通

沟通的特点与功能；沟通的过程与流向；沟通网络；沟通障碍及其克服；冲突与谈判。

5、控制

(1)控制概述

控制的含义；控制的基本条件、特点与功能；控制的类型；有效控制的基本要求。

(2)控制过程

制定控制标准；衡量实际工作；鉴定偏差并采取矫正措施。

(3)控制方法

财务控制；人员行为的控制；综合控制法。

6、创新

(1)创新及其作用

创新的涵义；创新与维持的关系；创新的类别与特征；创新的作用。

(2)创新职能的基本内容

概念创新；组织创新；技术创新；产品创新与市场创新；制度创新。

(3)创新思维

创新思维的含义与特征；创新思维的作用与意义。

(4)创新的过程与组织

创新的过程；创新的组织。

7、管理方法

(1)管理方法概述

管理方法的内涵与分类；管理方法的综合运用。

(2)刚性管理方法

法律方法；行政方法；经济方法。

(3)柔性管理方法

传播方法；情感方法；心理方法。

8、管理绩效

(1)管理成本

管理成本的构成；管理成本的变动及其原因。

(2)管理效率

管理效率的含义；管理成本与管理效率；管理效率的影响及其控制。

(3)管理绩效的评价

绩效评价的标准；绩效评价的方法；评价后的修正。

(4)管理绩效的提高

绩效不良的原因；绩效提高的方法。

9、事业单位及其改革

(1)事业单位概述

事业单位及其基本内涵；现行事业单位的范围；事业单位发展概况；传统事业单位的基本特征。

(2)事业单位的改革历程及存在的主要问题

事业单位改革的历程；事业单位存在的主要问题。

(3)事业单位改革的方向与措施

事业单位改革的指导思想和基本要求；事业单位改革的总体方向；事业单位改革的主要措施。

六、考试要求

要求考生认真阅读给定资料，并按题目要求进行作答，作答要求如下：

务必携带的文具有签字笔或钢笔(黑色或蓝色字迹)、2B铅笔和橡皮。要求考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答。作答在题本上或其他位置的一律无效。

第四篇：自贡事业单位考试大纲

公共基础考试大纲

第二部分 公文写作

1.应用文基础知识：①应用文的含义及特点;② 应用文的种类和作用;③应用文的结构、语言和表达方式;④应用文的定稿。

2.法定公文：①法定公文的特点和分类;②法定公文的构成要素及写作要求;③常用法定公文的撰写：命令、决定、报告、请示、通知、通报、通告、批复、函、会议纪要等。

3.事务文书：①事务文书的概念及特点;②事务文书的种类和作用;③事务文书的写作要求;④常用事务文书的撰写：计划、总结、会议记录、述职报告等。第三部分 公民道德建设

1.公民道德建设概述：①道德与公民道德;②十个道德规范③我国道德建设的现状;④加强公民道德建设的意义。

2.公民道德建设的指导思想和方针。

3.公民道德建设的主要内容：①社会主义道德建设的核心;②社会主义道德建设的基本原则;③公民道德的基本要求;④公民道德建设的着力点。

4.社会主义荣辱观：①社会主义荣辱观的基本内容;②提倡社会主义荣辱观的意义。第四部分 科技基础知识 1.信息技术 2.生物技术 3.新材料技术 4.能源技术 5.空间技术

6.农业高科技技术

测试内容包括上述高新技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。

第五部分 省情市情 1.四川省省情：①四川省的地理历史概况;②四川省人文社会概况;③四川省的政治经济概况。2.自贡市市情：①自贡市的地理历史概况;②自贡市人文社会概况;③自贡市的政治经济概况;④自贡市近一年的重大事件。第六部分 事业单位常识

1.事业单位概述：①事业单位的含义和特征;②事业单位的类型;③事业单位的社会功能。2.事业单位改革：①事业单位改革的必要性;②事业单位改革的目标和方向;③事业单位改革的原则和总体思路。

3.事业单位主要人事管理制度：①事业单位人员聘用制度;②事业单位聘用合同制度;④事业单位职称制度;⑤事业单位考核制度。

4.事业单位人事争议处理：①人事争议的概念和种类;②人事争议处理的基本原则;③人事争议处理的基本方法。第七部分 时事政治

主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。

管理类岗位基础知识

《管理类岗位基础知识》包括管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验三大部分。第一部分 管 理

1.总论：①管理活动与管理理论;②道德与社会责任;③信息获取;④决策的定义、原则、依据、类型、理论、过程与方法。

2.计划：①计划的概念、性质、类型;②计划编制过程;③战略性计划的分析和选择;④计划的组织实施。

3.组织：①组织设计(部门化和层级化);②人力资源管理;③组织变革与组织文化。

4.领导：①领导的内涵、类型、方式及其理论;②激励的原理、内容理论、过程理论、强化理论、一般形式和实务;③沟通的原理、组织冲突与谈判。

5.控制：①控制活动;②控制过程;③有效控制;④预算控制、生产控制等控制方法。6.创新：①管理的创新职能;②企业技术创新;③企业组织创新。第二部分 办公自动化

1.计算机基础知识：①计算机的基本概念;②计算机系统的组成;③信息的表示和存储。

2.Windowsxp操作系统：①Windowsxp的基本知识;②Windowsxp基本操作;③Windowsxp资源管理器;④Windowsxp附件常用工具;⑤Windowsxp的多媒体功能;⑥Windowsxp控制面板。3.文字编辑：①Word2003的基本知识;②Word2003的文件操作和文本编辑;③Word2003的文档格式与版面;④Word2003的模板与样式;⑤Word2003表格的建立与编辑;⑥Word2003图形的制作与编辑;⑦Word2003对象的插入;⑧Word2003文档的打印设置。

4.电子表格：①Excel2003的基本知识;②Excel2003工作表的建立与编辑;③Excel2003的文件操作和数据编辑;④Excel2003中的公式与函数的使用;⑤Excel2003中的数据处理;⑥Excel2003中图表的使用⑦Excel2003文档的打印设置。

5.电子演示文稿：①PowerPoint2003的基本知识;②PowerPoint2003的文件操作和文档编辑;③PowerPoint2003的文档格式操作;④PowerPoint2003幻灯片的切换;⑤PowerPoint2003幻灯片的背景设置、配色方案编辑;⑥PowerPoint2003幻灯片动画设置;⑦PowerPoint2003幻灯片版式和模版设计;⑧PowerPoint2003幻灯片播放设置。

6.计算机网络基础：①计算机网络基本知识;②Internet基本知识;③Internet基本应用。7.计算机安全与网络道德：①计算机病毒及其防治;②信息和网络安全;③网络道德及相关法规。

第三部分 职业能力倾向测验 《职业能力倾向测验》属于潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。

1.数量关系(主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力)：①数字推理;②数学运算。2.语言理解与表达(主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力)：①词语替换;②选词填空;③语句表达;④阅读理解。

3.判断推理(主要考察应试者逻辑推理判断能力)：①事件排序;②图形推理;③演绎推理;④定义判断;⑤类比推理。

4.常识判断(主要考察应试者知识面和对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力)。

5.资料分析(主要考察应试者对统计资料，包括图表和文字资料等资料进行准确理解、转换与综合分析的能力)。

第五篇：14石家庄事业单位考试综合类答案

2014年石家庄市事业单位笔试真题解析（综合类）

19.A 【解析】此题重在强调人们对于除夕的看重，所以对新规定才吐槽，所以选择A，反映人的价值观念决定了价值取向。

20.D 【解析】此题第一句为中心句，在说创新对人类文明发展的作用，与D项对应。

21.C 【解析】此题说的是用多普勒相应分析马航空难，也就是用理论分析事物，C项对应，B项表述有问题，此题中空难已经发生，是进行搜救，不是预防。

22.C 【解析】稳健的货币政策是具有中国特色的一种提法，它讲的是制定货币政策的指导思想和方针，它不同于经济学教科书关于货币政策操作层面的提法(如“宽松的”、“中性的”或“紧缩的”货币政策)。稳健的货币政策与稳定币值目标相联系，它包含既防止通货紧缩又防止通货膨胀两方面的要求，它不妨碍根据经济形势需要对货币政策实行或扩张、或紧缩的操作。

23.C 【解析】国家的宏观调控总的分为货币宽松政策和货币紧缩政策两大类，通俗来说，宽松就刺激人们用钱从事经济活动，抑制人们把钱存进银行，包括降低税率，扩大财政赤字，降低存贷款利率等等，紧缩货币政策与之相反。

24.D 【解析】国家对新能源的补贴行为并不是行政命令，A项错误，2014年的补贴标准比去年下降5个百分点，B项错误。补贴标准有所下降但补贴的数量很可能增加，C项错误。此题是国家对新能源的鼓励政策，D项符合。

25.A 【解析】上半年中欧关系剑拔弩张，下半年大为改观，无论是冲突还是关系回暖，决定因素都是国家利益，B项表述有问题，不能说冲突是国家关系的基本形式。

26.C 【解析】推动新型城镇化更稳更好发展，离不开城镇化的管理创新和机制建设。对此，今年的《政府工作报告

一、以《国家新型城镇化规划》为指导，做好相关规划的统筹衔接;

二、提高城镇建设用地效率;

三、保护历史文化和自然景观;

四、加强小城镇和村镇规划管理;

五、提高建设和管理水平;

六、探索促进城镇化健康发展的保障机制，因此，本题答案为C选项。

27.B【解析】精神文化生活欠缺是农民工问题的一部分，从长远来看，加快城镇化进程，逐步消除城乡二元结构体制，是解决这一问题的根本出路。而从现实来看，农民工精神文化生活问题是多重因素相互交织在一起产生的，解决这一问题需要政府、企业、社会各界大力发展公益性文化事业使农民工尽快消除心理问题，因此，本题答案为B选项。

28.C 【解析】信用卡透支消费已经成为了很多年轻人生活中习以为常的行为。它的确带有拉动消费、刺激社会需求的功能，但是过分追求高档奢侈的生活而超出自身经济能力的消费行为，势必引发过度超前消费而形成的个人负债，这样不仅不能成为提高生活品质的基础，反而成为“月光族”加大了生活的负担，因此使用信用卡一定要树立科学的消费观，量人为出。因此，本题答案为C选项。

29.D 【解析】只有企业从代加工向加强自主创新，自创品牌才能改变我国外经贸的发展方式，推动外经贸企业提升国际竞争力。因此，本题答案为D选项。

30.B 【解析】以人为本的公共财政特点目标：不断改善人民群众的生产、生活条件，更好地满足人民对公共产品的要求。因此，本题答案为B选项。

31.D【解析】二胎政策放宽，短期内将拉动母婴及育儿相关的消费，新生儿将为我国婴童产业打造一片新“蓝海”。这种现象说明新的消费热点出现，往往会带动生产的调整和升级

32.D【解析】李克强总理表示，创新是经济结构调整优化的原动力。要把创新摆在国家发展全局的核心位置，促进科技与经济社会发展紧密结合，推动我国产业向全球价值链高端跃升。加快科技体制改革。强化企业在技术创新中的主体地位，鼓励企业设立研发机构，牵头构建产学研协同创新联盟。加大政府对基础研究、前沿技术、社会公益技术、重大共性关键技术的投入，健全公共科技服务平台，完善科技重大专项实施机制。

33.B【解析】在刚刚结束的“两会”上，中央政府作出了显著增加军费的财政安排。民调显示，多达73% 的人表示“支持”大幅增加军费开支，而表示“不支持”者仅14%，有13%的人表示“难说”。这表明，我国政府的国防开支政策，有着强大的民意基础。体现了我国公民的国防素质提高、国防观念增强。正确答案是B选项。

34.A【解析】《社会救助暂行办法》将为政府更好履行职责、规范社会救助行为提供法律依据和法律保障，这说明有法可依是加强社会主义法制的中心环节。所以正确答案是A选项。

35.B【解析】李克强在2014年全国“两会”政府工作报告中，第一次明确提出了要促进教育事业的优先发展与公平发展。他指出：促进教育事业优先发展、公平发展。其具体措施有：

1、继续加大教育资源向中西部和农村倾斜，促进义务教育均衡发展。

2、全面改善贫困地区义务教育薄弱学校办学条件。

3、贫困地区农村学生上重点高校人数要再增长10%以上，使更多农家子弟有升学机会。

4、加强农村特别是边远贫困地区教师队伍建设，扩大优质教育资源覆盖面，改善贫困地区农村儿童营养状况。

5、发展学前教育。

6、实施特殊教育提升计划。

7、继续增加中央财政教育投入，提高使用效率并强化监督。

8、深化教育综合改革，积极稳妥改革考试招生制度，扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权，鼓励发展民办学校。

9、加快构建以就业为导向的现代职业教育体系。其目标是，要为下一代提供良好的教育，努力使每一个孩子有公平的发展机会。

36.C 【解析】2011年10月18日，党的十七届六中全会召开。全面总结了十六大以来文化改革发展的实践经验，首次提出建设社会主义文化强国的战略目标。之后，中央明确提出：“走中国特色社会主义文化发展道路，向着建设社会主义文化强国宏伟目标前进，关键是增强全民族文化创造力。为此，需要树立高度的文化自觉和文化自信。”因此，本题答案为C选项。

37.D 【解析】题干中这一做法起到的积极影响是“工作更加透明→利于民主监督→增强政府权威”。因此，本题答案为D选项。

38.A 【解析】题干中突出汉字与做人息息相关，汉字中的一笔一画蕴含着中华民族的智慧和情感这充分体现出了中华文化博大精深的特征。因此，本题答案为A选项。

39.B 【解析】某些风水大师这样一种借风水之名，行敛财之实的行为，严重影响了正常的经济秩序，对社会文化生活造成了严重的影响。对于这样一种行为，国家应该态度明确，坚决抵制，依法取缔。因此，本题答案为B选项。

40.A 【解析】海冰淡化这项技术，已经被河北省黄骅市沧州渤海新区相关企业应用。这些企业利用该技术所生产的海冰淡水，进行了大量作物灌溉、罗非鱼养殖等应用，取得了良好效果，综合效益显著。从这些例证可以看出，该成果将在企业财富增长中起到巨大作用。因此，本题答案为A选项。

41.C 【解析】根据党的十八大和十八届二中全会精神，深化国务院机构改革和职能转变，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建立中国特色社会主义行政体制目标的要求，以职能转变为核心，继续简政放权、推进机构改革、完善制度机制、提高行政效能，加快完善社会主义市场经济体制，为全面建成小康社会提供制度保障。故本题正确答案为C。

42.B【解析】中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关，最高人民检察院是最高检察机关，主要任务是领导地方各级人民检察院和专门人民检察院依法履行法律监督职能，保证国家法律的统一和正确实施。股本题答案为B。

43.D 【解析】为了使选民广泛参加各级人民代表的选举，我国制定了适合国情的选举制度。这一选举制度具平等性、广泛性、真实性和直接选举与间接选举相结合等鲜明特点。真实性指的是我国的选举不受金钱操纵，选民自由讨论、协商，推举出他们信任的候选人，然后进行无记名投票，实行差额选举。参选者是否当选，主要看其对国家和社会实际贡献的大小，看其为人民服务的态度和与人民群众的联系如何。对于选举中出现的贿选和侵犯公民选举权等违法现象，将依照刑法和选举法等有关法律进行处罚。可在题干中看到坚决贯彻落实省委关于严肃查处衡阳破坏选举案的有关要求，坚持以事实为根据、以法律为准绳，严格依法依纪办事。故本题正确答案为D。

44.B 【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。是公民，法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。B选项中仅仅是“发布通告劝导”，不涉及行政行为侵犯合法权益。故不能提行政复议。

45.D 【解析】《消费者权益保护法》规定：“消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。”霸王条款，就是因为这种格式条款是由经营者事先拟定的、消费者被迫同意的、未经过听证会听证过的违背公平交易权的格式条款，同时也是企业单方签订的、单方面排除了消费者的条款，所以这是一种违法的契约。故本题正确答案为D选项。

46.B【解析】滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

47.C【解析】犯罪中止是指犯罪分子在实施犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。

48.D【解析】根据《行政处罚法》第四十二条规定：“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。

49.A【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。

50.C【解析】解析：《民法通则》第99条规定，公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。《民通意见》第141条规定，盗用、假冒他人姓名、名称造成损害的，应当认定为侵犯姓名权、名称权的行为。本题中，某医院盗用了朴某的名字，属于对朴某姓名权的侵犯。因此，A项错误。

51.A 【解析】根据《中华人民共和国著作权法》，在我国版权就是著作权。《著作权法》规定著作权保护自动产生，即论文完成的时候，著作权就已经产生。中国公民、法人或者其他组织的作品(包括以特定形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等)，不论是否发表，都属于合法的受著作权保护的作品，均享有著作权。

52.B 【解析】题中未提到实现价值要辨别是非，A选项错误;C选项职位的关键与否与实现社会价值无关系，C选项错误;D选项实现人的社会价值需要具有正确的人生观、价值观未提到社会客观条件，D选项错误，故本题答案为B选项。

53.D 【解析】《马关条约》是中国清朝政府和日本明治政府于1895年4月17日(光绪二十一年三月二十三日)在日本马关(今下关市)签订的不平等条约, 条约规定，增开沙市、重庆、苏州、杭州为通商口岸，中国割让台湾岛及其附属各岛屿、澎湖列岛与辽东半岛给日本，赔偿日本2亿两白银，允许外国人在华投资开矿办厂。

54.A 【解析】选项蒸汽机是一个能够将内能转换为功的热机，其需要使用木头、煤、石油或天然气甚至垃圾作为热源;B选项18世纪60年代，织布工哈格里夫斯发明了“珍妮机”的手摇纺纱机;C选项灯泡与煤炭没关系，直接排除;D选项火车机车与煤炭也无直接关系，本题答案为A选项。

55.D 【解析】高压基本安全用具有：高压绝缘棒、高压验电器、绝缘夹钳等。低压基本安全用具有：绝缘手套、装有绝缘柄的工具、验电笔、钳形电表等。高压辅助安全用具有：绝缘鞋、绝缘垫、绝缘站台等。非绝缘安全用具是保证检修安全用的，如携带型接地线、可移动遮栏、标志牌、护目镜和一些登高作业工具。

56.C 【解析】上网时我们查阅资料都是使用百度搜索、搜狗搜索、谷歌搜索等搜索引擎进行搜索。

57.B 【解析】直接将自己关注或者喜欢的网页添加或者收藏即可。

58.B 【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

59.C 【解析】依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,草稿并非正式协议,因此,草稿协议没有法律效力。

60.A 【解析】公文除“会议纪要”和以电报形式发出的以外，应当加盖印章。凡在落款处加盖的印章都要端正盖在成文日期的上方，并做到上不压正文，下压成文日期。

61.ABD 【解析】中华人民共和国主席习近平17日在十二届全国人大一次会议闭幕会上发表重要讲话说，实现中国梦必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路;实现中国梦必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂;实现中国梦必须凝聚中国力量，这就是中国人民大团结的力量。

62.ABD

63.BCD 【解析】会议指出，全面深化改革就是要完善和发展中国特色社会主义制度。必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

64.ACD 【解析】国土资源部法律中心主任孙英辉表示，文件提出落实所有权、稳定承包权、放活经营权，承包地所有权、承包权、经营权“三权分离”正式提上农村土地制度和产权法治建设层面，再一次推动农村生产力的大释放。依法推动承包权主体同经营权主体分离，是生产力、生产关系调整之必需，也是保障农民权益当务之急。

65.BCD 【解析】1.互联网的渗透引发行业融合。环境优化和终端技术进步的推动下，互联网的渗透率不断提升，截止2013年6月中国互联网用户的规模为5.91亿，渗透率超过40%。互联网已经成为生活的一部分，移动互联网的崛起，LBS(手机定位)技术、移动支付、二维码等技术的应用，更是让用户可以随时随地完成消费行为，便利性大幅提升，越来越多的消费者开始由线下转移至线上。2.中小客户对金融服务的需求强烈

3、资产管理公司对低成本渠道和用户的探索。

66.AC 【解析】会议认为，小微企业是促创业、保就业、活跃市场的生力军。会议研究了进一步减轻税负、助力小微企业成长的措施，提出将小微企业减半征收企业所得税优惠政策实施范围的上限，由年应纳税所得额6万元进一步较大幅度提高，并将政策截止期限延长至2016年底。

67.AC

68.BC 【解析】行政主体资格的认定，行政主体，是指享有行政权，能以自己的名义行使国家行政职权并能独立承担因此产生的相应法律责任的组织，由此分解出三个标准:

1、权，即独立的拥有并行使行政权力;

2、名，能够以自己的名义对外采取行政行为;

3、责，承担由其采取的行政活动而产生的法律责任。

69.ABCD 【解析】有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

(一)劳动者与用人单位协商一致的;

(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

70.ABCD 【解析】以上四个选项均是。

71.C 【解析】这是一道字形考查题，C项中“苍海一粟”应改为“沧海一粟”，因此，本题答案为C选项。

72.B 【解析】这是一道字形考查题，A项中“姚姚领先”应改为“遥遥领先”，C项中“毗漏”应改为“纰漏”，D项“针贬时弊”应改为“针砭时弊”，因此，本题答案为B选项。

73.C 【解析】这是一道语病题,A项中“未来的气候变化”可以改为“对未来的气候变化走向”，使第一个主语变为状语;B项中顿号链接的几个短语都是名词性词组，“乡间小屋用花草精心装饰”应改为“用花草精心装饰的乡间小屋”;D项缺介词，最后一个分句应改为“让人们去反思„„社会问题”。因此，本题答案为C选项。

74.B 【解析】句中“提出„„措施”为谓宾搭配，“建立和完善”作为谓语，后边缺少与之搭配的宾语，因此，本题答案为B选项。

75.D【解析】差强人意，原指能振奋人的意志，表示大体上还能使人满意。D项由语境信息“这位足球明星在场上情绪低落，心不在焉”，结果是“令人失望”，由此可知，传球和防守的技能也应该是不理想的，所以差强人意用在此处不符合语意，因此，本题答案为D选项。

【成语释义】

长治久安：治：太平。形容国家、社会长期安定、太平。

目瞪口呆：睁大眼睛直视;口呆：嘴里说不出话来。形容因吃惊或害怕而发愣、发傻的样子。

风口浪尖：比喻激烈尖锐的社会斗争前哨。

差强人意，原指能振奋人的意志，表示大体上还能使人满意。