文明单位事迹材

第一篇：文明单位事迹材

文明单位事迹材料

----唐山丰南冷轧镀锌有限公司

公司位于唐山丰南沿海工业区,该区属于渤海经济圈腹地，南临渤海，西接京津，丰南沿海工业区北距北京约200km，南距天津约100km，东距曹妃甸工业区约55km，占地550亩，生产线由国际知名工程公司中冶赛迪设计并总成包，包含一条酸轧联合机组、一条连续热镀锌机组、一条连续退火机组、一条连退镀锌两用机组以及完整的配套公辅设施。

公司采用了世界上先进的紊流酸洗技术、自动厚度控制技术、自动板形控制技术、立式炉全辐射管镀锌技术、高效的冷却和过时效等先进连退技术和装备。整体水平达到国际先进水平，公司于2009年6月正式投产。

主要生产产品包括优质家电、建筑和结构用钢等终端产品，生产能力120万吨。产品厚度：0.2~2.5mm，宽度：700~1250；锌层厚度：GI产品60~450g/㎡（双面），GL 产品100~200g/㎡（双面）。钢卷重量5～26t。表面后处理为：钝化，涂油，光整。镀锌表面结构有：正常锌花，光整锌花，小锌花，以及无锌花。

一年来，公司领导班子始终坚持以科学发展观统揽全局，依法经营，从严管理的工作方针，三个文明一起抓，出色完成了各项工作任务。领导班子的凝聚力和战斗力不断增强，干部队伍的政治素质和业务素质显著提高，曾多次获得中共总公司党委授予的先进党支部；先进单位；总司文明单位、沿海工业开发区安全生产先进企业；社会治安综合治理先进单位、服务窗口行业排名先进企业等荣誉称号；今年在环境建设工作评比中取得好成绩；还涌现出总公司优秀党员、劳动模范、文明职工、安全生产先进个人；在“安康杯”竞赛中，获得了

唐山市工会、唐山市安监局授予“优胜单位”荣誉称号。

进入8月份以来，公司抓住这个大好时机，结合冷轧板市场的实际情况，成立了强有力的营销组织机构，并提出具体要求：一是坚定信心，增强服务意识，把思想统一到促销活动中来；二是发挥党员先锋站，党员示范岗作用；三是开发新用户作为促销重点，实行全员销售，把任务指标下发到各单位及每名员工，做到销售任务大家挑，人人身上有指标。具体的作法：党政工青齐心协力，共同参与，对促销活动进行指导、考核、宣传、核算，强化领导班子自身建设，发挥战斗堡垒作用。班子成员在工作中以 “三个代表”和科学发展观为重要思想，用科学发展观和创先争优统领全局，结合实际认真学习党的十七届五中全会精神，坚持讲政治、讲学习、讲正气，努力做到自警、自力、自省。领导成员严格要求自己，时时处处以党的先锋模范作用影响干部职工。按照公司的统一部署，积极开展学习实践科学发展观和创先争优活动，加强领导、制定方案、落实责任。

一是公司首先召开了全体党员干部参加的深入学习实践科学发展观和创先争优动员大会。二是周密部署、力求实效、提出动要求。三是要把抓管理与经营工作紧密地联系起来，要活学活用，把 “上销量、保增长、强基础、促发展”劳动竞赛和“党员示范岗”活动相结合；四是加强学习、深入调研，为明年打好基础。五是精心组织安排征求职工安全建议和小革小改。六是召开了两个会议：1是机关党员领导干部专题民主生活会。2是下基层传达落实会议精神。七是领导班子成员结合市场实际情况分别撰写了调研报告、个人分析检查报告，组织召开民主生活会，开展批评与自我批评；八是深入分析查找存在的主要问题。（1）、思想观念不够解放。（2）、市场营销不够主动。

（3）、企业规范化管理工作还需要加强。（4）、对企业管理细节关注不够。（5）、掌控企业整体发展方向能力不足，对员工思想状态研究

程度不足、沟通不够。（6）、人事用工管理需要加强，合理分配人力资源，充分调动员工积极性；九是巩固学习创先争优活动的成果，明确努力方向。通过深入学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，深刻认识到了存在的问题和差距，全体干部职工思想认识有了新转变，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。

按照总公司统一部署，公司制定了“六个一”创建实施方案、考评办法、成立了组织机构，为了使学习与经营销售两不误，对公司职工学习到活动等都进行了统一管理安排，做到了分工明确，做到了年初有方案，季度、年终有评比，形成了从上至下透明的管理模式。在开展争创5“党员示范岗”活动中，参加争创活动的党员人数31名，其中单位班组争创21名，个人568名，分布在各个工作岗位。该公司在抓住活动时，要求各车间充分发挥“党员示范岗”作用，按照以点带面，全盘带动的原则，做到了党建工作与市场营销、安全生产有机结合，推动了各项工作的健康发展。在岗位上充分发挥党员在一线的先锋模范作用，自觉接受社会和群众的监督。

充分利用“三会一课”、“三日一网”等对党员进行先进性教育，对先进事迹进行大张旗鼓的宣传。通过活动的开展，党员一帮一、一带一的学习工作氛围逐渐形成，在岗位上，主动对设备管理、节支降耗、安全操作规程等进行监督检查，提出安全意见和合理化建议，现场指挥、安全检查、消防器材定置管理，环境卫生整洁、设备运行质量、职工精神状态都有了新变化、新提高。同时，党员还勇于承担“急、难、重”任务，处处想在前、走在前、干在前，使“争创活动”不断取得新进展、新成效。

安全管理实现了五无目标。多年来认真贯彻落实了“预防为主，安全第一，综合治理”的方针，做到组织健全，岗位责任明确，认真执行了HSE安全管理体系以及安全各种规定和操作规程，每月都进

行安全检查，并进行了严格的考核检查，消除隐患，确保了企业安全。特别是在全年安全工作中，我们认真落实了责任制，签定责任书、制定了预案，做到了确保全年安全和稳定。另外，我们每年都按照省、市、区和公司下发的冶金企业安全质量标准化评比标准，对公司进行4次综合性全面检查，有利的促进了企业管理水平的提高。

坚持以人为本，加强职工管理和教育，不断提高员工的综合素质。坚持经常对班组职工进行思想政治教育，从事故案例开展教育活动，从而起到了激励和警示作用，明确了职责，规范了工作程序，职责权限，班组干部一律实行竞争上岗，建立了竞争机制，使班组管理人员产生了危机感、紧迫感，作到了人尽其才、物尽其用。同时，有针对地开展思想、纪律、作风整顿，各项工作形成制度化、规范化，干部员工的综合素质明显提高。

大力开展宣传争先创优、评优选差活动，不断加强三个文明建设。年初制定了安全精神文明建设方案，公司领导班子对三个文明建设高度重视，始终作为一项重要工作来抓，在开会时都要强调文明单位建设工作，并提出具体要求，教育干部员工树立文明单位的争创意识和集体荣誉感，不断加强环境建设，不断提高服务质量，实行服务承诺制，树立了良好的企业形象。

积极开展奉献爱心，扶贫帮困活动。当前公司拥有员工750名，其中高级管理人才23名，专业技术人员235名，专业销售人员26名，售后服务人员20名。领导班子坚持全心全意依靠职工办企业的方针，密切联系群众，企业的重大问题，能充分听取职工意见，关心职工的疾苦，帮助职工排忧解难，为职工办实事，员工本人及家里有事情，领导都亲自到场过问，坚持搞好员工的福祉为中心工作。

树立了“用户第一，质量第一”的服务思想，严格执行了职工道德规范和服务规范。认真实行“三个一点”的服务理念。行业风气正，杜绝销售不合格产品，不以权谋私，不索贿受贿，不克扣刁难客户。

做到买卖公平，计量准确，密度公开。对客户主动热情、耐心、周到，使用文明用语，做到来有迎声、问有答声，走有送声，做到文明优质服务。目前产品已销往国外菲律宾、巴西、俄罗斯、马来西亚、南非等几个国家；国内畅销沈阳、哈尔滨、大连、青岛、潍坊广东、天津、上海杭州等几大城市。

公司的宗旨是：用一流的团队精神，先进的科学管理理念，忠诚敬业、务实奉献的企业精神，坚持以科学发展观为指导，坚定不移的发挥区域优势，追求卓越，创一流品质，以质量求生存，用精湛的工艺技术，一流的售后服务，打造一流的冷轧精品，服务于社会，奉献于社会，与客户共谋发展，不断优化经营理念，努力打造品牌企业！

虽然全年的工作取得了一定的成绩，但与上级精神要求还存在一定的差距，我们有决心、信心在今后的工作中，继续倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，履行“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，以 “节约能源、创造和谐”的企业宗旨，为顾客服好务，为企业效益的进一步提高，为丰南经济社会的繁荣发展，为构建和谐丰南做出我们应有的新的更大的贡献。

第二篇：文明单位事迹

河北馨帛纺织集团有限公司

创建文明单位先进事迹材料

我公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在集团公司的正确领导下，加大三个文明建设的力度，提高了创建工作的整体水平，取得了新的成绩。为了进一步检验和提高创建工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高服务意识与服务水平，规范服务流程与服务用语，建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。

通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。

馨帛集团公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。

领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的，认真开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使党员干

部的思想受到了深深的触动，进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。

馨帛集团公司坚持“以人为本”的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路；坚持“依法经营、文明服务”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。

2009年10月份，我公司通过了ISO9001国际质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针，管理与服务水平迈上了新的台阶。质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

制度建设不断完善。2004年～2010年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。

经营工作在创新中不断发展。各项主要业务持续稳定发展，新业务开发取得突出成绩，2010年，累计实现销售收入1.2亿元，实现利税380万元，馨帛公司积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动，通过社会公德、职业道德和家庭美德教育，广大干部职工的思想道德素质不断提高。

公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实培训计划，着力提高员工的业务素质和服务水平；提倡自学成才，鼓励在职深造。2008～2010年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、党务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。

近年来，我公司积极贯彻民主集中制，使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。2010年上半年，公司召开职工代表大会，通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选，并讨论通过了包括《职工代表大会工作制度》在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式，不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利，而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。

其他各项工作取得明显成绩。安全生产工作扎实具体，几年来公司未出现任何责任事故；民主法制建设取得积极成果，公司职工无违法乱纪现象。

今后，河北馨帛纺织集团公司将一如既往地高度重视企业精神文明、物质文明和政治文明建设的工作，使三个文明建设相互依存、互相促进，更加紧密的有机结合起来，努力实现公司各项工作协调发展，推进企业经济效益和社会效益同步提高。

2011-12-9

第三篇：劳动模范事迹材

劳动模范事迹材料

八五四农场富荣管理区党总支部书记沈星明同志，今年50岁，是一名从事党务工作18年多的基层领导、他在工作中有一定的事业心和责任感，并能认真积极地完成上级党委和业务部门交给的各项工作任务，七主要突出工作表现在以下方面。

一、带领班子认真完成文明建设、新农村建设、党建示范、构建社会和谐普？区，生产建设任务的安排、落实，建立各项制度和措施上墙规范管理，宣传贯彻党的路线、方针、政策和法律、法规。深入群众做思想工作，组织各种活动的开展和科学技术、思想道德培训教育更重要的事带领班子成员为职工增收，快富出谋划策、多办实事。为单位快速发展贡献力量。

二、为农业生产和新农村建设出谋划策。2010年初春19作业站面对经济运作各方压力，中的和够楼、家中日常生活和大事小情费用开支，对存在的困难，主任、书记带领班子全体共同为职工群众想办法、争取农户自由结合联得农行贷款500多万和邮储贷款120万元，解决了实际问题，生产、住楼两不误。

三、在今年新农村党建示范文明村创建中，他积极配合上下级领导，深入和职工群众中区宣传新农村建设文明村创建的好处、优惠政策。共走访90多户，并对困难户走访调查3次以上，对困难和孙宝君、王井忠、空室民、王文波等采取多种方法。做去工作为新农村扫除障碍。全年内共拆除泥草主房、仓房70多个，而且自己带领班子成员为10余户家庭苦难的户扒门窗、搬东西、拉木材和运物料，解决因拆迁发生的矛盾10余起。调解因施工方与职工、农户发生的利益矛盾3起，换回职工群众的损失千元以上。

四、今年整体工作十分紧张，而且压力相当的打。施工建筑队循环施工在83天以上，给各项工作带来很大的麻烦，向人员管理、吃、住、行、单位稳定、社会治安、安全生产等方面。另外农业生产建设的达标和谐普惠去建设。绿色大通道建设，省级文明村创建，党建示范点达标验收，新农村建设现场会等工作，可以说是以往的3倍工作，他今年迎接省级、总局、分局、农场参观指导、检查验收工作5次以上。真是在实践中，他们彻底发扬了“五加

二、白加黑”工作干劲，全年无休息日。今年四月中旬，起早贪晚，整理“五五”普法资料。该同志有病发高烧，领导和群众都让他回家休息几天，可他打几针、吃点药坚持工作。母亲病重住院期间都无时间去看望和伺候。只是打电话问候一下。忘我、忘家的工作在第一线。

五、在单位的各项生产建设中，该同志能经常参与生产一线工作、协助行政主管深入集中秧田地抓标准、查质量。到科技示范田指导人工栽种示范田改造，施地级标准晒水池改建，帮农产购买小型生产物质和办理生活零星小事，为符合条件的办理“五七工、家属工”待遇，交电费、取秧、房产过户等服务于群众的实事。并积极想办法为农户减负担。组织班子成员、党员剪草坪、拔杂草、割路面蒿草、清理路边残树、义务清理水泥路垃圾收残、捡垃圾袋等工作，共计100多个小事，除掉立即死角2处。

六、该同志在实际工作中、务实求真，特别是对本单位困难户、弱势群体十分关心，开展了几次送温暖活动，在农场党委、分公司、工会、计生办等大力支持下，救助迁18户，送款、送物5000余元。为有劳动能力的找活干，对符合政策的户办理低保和残疾证、向孙宝君、刘玉宝、孙万江、刘丽华进行帮助，安排烧炉、建车库用人等活，增加他们的收入。同时又为苦难户郭凤艳、王文波解决住房和取暖煤问题。

七、加强了党员思想政治工作，他每次开大会组织学习，广？都对全作业站党员、干部群众进行系统教育，按时召开班子会学习，上党课，强化党风廉政建设、教育班子成员，协政为民、公平做事、务实创新、全年无一起党员、干部违法违纪现象、优秀党员、合格党员占党员总数90%和100%。

八、利用农闲阶段为职工农户补充营养、组织他们虚席科学理论知识。法律法规实例。、思想素质培训，并冯清农场业务部门领导亲自来对上课，同时组织各种文化体育活动，春节家庭演唱会，“三八”节娱乐、游艺赛、干部工人扑克、乒乓球赛，农场“三下手”。正月十五秧歌节，如演讲赛和篮球赛等，活跃的大家文化体育生活。

九、该同志在抓日常工作中，十分注重安全检查和监督，每日组织一次员工培训教育、并人人签字。教育面达98%以上，勘查、勘排隐患，特别是几个施工现场，公共场所严格管理，制，确保全年安全生产无事故。经过评比，该同志符合劳动模范条件。

第四篇：优秀党员事迹材

优秀党员事迹材料

上班以来来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自

己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，用“三个代表”重要思想指导自己的工作。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

参加工作以来，怎样做好各项工作并能长期保持共产党员的先进性。首先要强化四种意识：强化服务意识，强化创新意识，发挥自主创新能力；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。

最后要做到六个坚持：

1、要坚持学习制度。

2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。

3、要坚持力戒形式主义，务求实效。

4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。

5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。

6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。

三、改善服务态度，办实事

雷锋同志曾说过度，产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。

第五篇：文明单位先进个人事迹

我进入商专工作已经快十年了，这10年来我始终坚守着一个信念：点滴做起，对工作脚踏实地；富有爱心，对学生真情实感。正是拥有这个信念，我从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。尤其是在我校争创省级文明先进工作单位的一年里，我严格按照文明创建要求，认真履行职责，把全部的精力都投入到这项工作中。现将本人做的具体工作汇报如下：

一、认真学习，切实践行。在文明创建的一年中，我不但认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，还深入领会了《中共中央关于加强精神文明建设若干重大问题的决议》和《河南省文明单位建设管理条例》等创建文明单位的基本知识，注重理论指导实际，时刻践行文明教工规范。

二、勤奋工作，拼搏奉献。在争创文明单位期间，我做到了“勤”字当先，在工作中积极主动、踏实肯干，较好地配合系领导的工作，表现出较强的组织观念和大局意识。哪怕是工作头绪再多，任务再杂，我都能分清轻重缓急，有条不紊的把每一项工作落到实处。作为一名教学秘书，我在完成创建文明单位的日常事务性工作的同时，还统计整理了系部教学方面的基础数据，为系部的创建工作提供了一些决策依据。并且还进行了支撑材料装订格式、档案盒内材料摆放层次等工作的摸索尝试，为创建工作，最大限度的发挥了自己的主观能动性。

希望能以这次参评文明单位先进个人为新起点，以领导的关心为动力，以同事们的支持为鞭策，不断完善自身的综合素质，为学校进一步发展做出更大的贡献。