大同佳乐登创建申报总结

第一篇：大同佳乐登创建申报总结

创建“劳动关系和谐企业”活动的总结

大同佳乐登（马鞍山）有限公司注册资本300万美元，投资600万美元，于2002年6月正式竣工投产；后期计划追加投资600万美元。就业人数：350人，后期计划达到1千人。产品规模：年产50万件，将来计划达到年产100万件。设备：拥有各类编织机400台，全套日本进口缩绒烘干设备；近期将引进全自动编织机。日本著名针织毛衫服装销售商，拥有遍及全日本的销售网络，尤其擅长高级羊毛衫制品的销售经营。02年开始正式生产，产量逐年稳步上升，05达产12万件，创汇近300万美元，产品基本上全部出口日本和欧州，07年预计达产30万件。此后每年以30%的增长直至达到预计生产规模。以生产高级羊毛羊绒衫为主，产品全部出口日本、欧美等国，自有产品商标为“NEWYORKER”及“BROOKS BROTHERS”等。

为进一步建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，在上级工会，公司领导的大力支持和正确领导下，公司根据省、市、区关于开展创建劳动关系和谐企业活动的要求，结合工作实际，以企业发展为目标，大力开展了创建“劳动关系和谐企业”活动，有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立，有效地促进企业的健康发展，切实维护了职工权益。现将活动的开展情况作以下说明：

1.统一指导，加强对创建工作的认识、领导

按上级要求，公司高度重视创建“劳动关系和谐企业”活动，把创建活动作为一项重要工作内容，提到日程，抓认真落实，抓贯彻执行。

建立创建工作组织机构。为尽快把活动开展起来工会及时召开了工会委员会，统一思想认识，使公司上下认识到创建劳动关系和谐企业是促进企业稳定发展、全面切实保护职工合法权益、提高工会地位和影响力、推动工会工作全面发展的活动。会议成立了创建劳动关系和谐企业活动领导小组，总经理任主任，工会主席任副主任，各部门负责人任成员，领导小组下设办公室，办公定设在工会。负责具体工作的落实，公司各单位积极配合；研究部署了落实方案，提出来了“人为本、和谐双赢”的管理理念。切实把创建活动作为一项重要工作看好抓落实。

加强宣传力度。为进一步倾听员工心声，让上传下达更为便捷化，经常化，2007年公司设立了“意见建议箱”，同时又设立了员工QQ群，员工座谈会；在2011年，公司又推出了“百花齐放”大型活动，收集员工意见和建议，并由相关部门汇集提交上级部门研究解决，每月将解决情况公布在食堂公告栏向全体员工公布。积极引导和发云烟广大职工支持参与创建活动，营造良好的活动氛围，为活动全面深入开展奠定了坚实的思想基础和群众基础。

2.做好民主管理工作，进一步保障职工合法权益

创建“劳动关系和谐企业”活动，得到了全体职工的热烈响应，取得了明显的实效，工会把创建活动作为职工维权的载体，以“和谐企业”标准为尺度，积极做好职工权益保障工作。具体内容如下：

建立建全职代会制度。公司将“与员工共同发展”作为企业生存与发展的主题，并通过选举产生了职工代表成员，以职代会为载体，将公司重大问题《集体合同》、《工资集体协商合同》、《员工管理制度》以及职工享有的合法权益等提交职工代表讨论，达成共识，形成共同表决。每年年初，公司管理层将本年度企业生产经营、经济目标、发展方向及年度开展的工作等重大问题都在会上进行厂务公开报告。积极发挥职工代表大会和工会组织的作用，在出台一系列与职工利益密切相关规章制度之前，职代会代表从源头上参与，通过掌握职工的思想动态，对审议的制度提出修改意见和补充建议，力争使每项制度都符合实情，顺从民意，以保证制度出台后有得到顺利贯彻执行。

建立民主监督机制，保障权益落实。公司成立了监事会，代表和维护职工合法权益，参与公司决策、管理和监督。并在每年8月份～10月份期间举行一次员工工资协商大会，确保员工正常工资增长，2010年公司员工平均工资增长12%左右，2011年公司员工平均工资增长13%左右，2012年员工工资增长在9%左右。切实维护员工权益，确保和谐劳动关系。公司建立了全员劳动合同制，合同签订率达100%，为所有职工缴纳五项保险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，使职工在医疗保险、住房及日后退休的生活问题提供了物质保障。劳动合同中详细规定了包括劳动者的工资、福利、保险、劳动安全等事宜在内的具体条款。同时由企业工会代表全体职工与用工单位签订劳动合同，保障员工切身树德和利益。按时给员工发产

卫生费用，每年由工会拨出专项经费用于女职工活动，为公司的全体女职工创造了良好的生产生活环境。

丰富文化生活，增强凝聚力。积极开展职工和党员活动中心建设。为给职工和党员提供一个良好的学习和活动场所，工会和党支部共同建设职工和党员活动中心，设立了职工书屋，活动室、培训室、档案室等场所，篮球场等，为员工提供了活动场所，丰富员工业余生活。同时为员工提供午餐补助、通勤费补助和、话费补助等；对困难职工实行帮扶工作，实行金秋助学等。围绕公司各阶段中心工作，定期组织员工集体体检、开展困难职工慰问、青年志愿者活动、举行环保时装大赛，青年职工技能大赛、百日安全生产竞赛，安康杯，迎新春忘年会等竞赛活动，丰富员工文化生活，提升技能水平，增强了企业凝聚力。

完善各项职工维权制度，提高管理水平。根据和谐企业标准，结合公司实际，建立完善了职工代表大会制度、职工教育培训制度等各项维权和科学管理制度，把工会维权工作与提高企业科学化管理水平融为一体、相互促进。实行安全生产保障工作实行一票否决，凡是发生重大伤亡事故的班组车间，取消先进班组评比活动，并追究其领导责任。职工教育培训实行技能培训与考核、薪资相结合。

3.合理引导劳动者与企业互动，共同发展

创建活动是企业与职工双向互动的过程，需要劳动者与企业互动，相互配合，相互促进。职工的合法权益落实了，后顾之忧排除了，职工就应当以实际行动回报企业，实现实实在在的互利双赢。为

了把职工在创建中焕发出来的积极性引导好，最大限度地把职工的智慧和创造力挖掘出来，公司发动和组织全体职工进行了QC小组活动，7S管理活动，将工厂整理，整顿相结合，清理，清扫为保障，素养为习惯。

通过努力，公司创建工作形成了领导重视，各有关部门共同推进改革，全体干部职工积极参与的良好局面。广大干部职工的合法权益等到进一步维护，企业发展得到了全面提升和优化。今后，我们将进一步加强管理，与时俱进，开拓创新，不断探索劳动关系和谐企业新思路，努力创造创建和谐关系工作新篇章！

大同佳乐登（马鞍山）有限公司

2013年3月20日

第二篇：植树节秦佳乐

植树节

重庆市忠县新生镇中心小学校二年级

（一）班秦佳乐（404342）

今天是3月12日——植树节，它是树木的节日。这天我们应该把树木浇水。树木是我们人类的好朋友。我们应该保护树木，不能伤害他。如果人类没有了他，就会灭亡。树是人类的基石，给了我们空气，就像一位伟大的母亲，树是人类的避风港湾，替我们拦住了洪水，就像一位伟大的父亲。所以我们要多植树，才能保住我们的家园。(指导教师：余应祥)

联系地址：重庆市忠县新生镇中心小学余应祥 邮政编码：404342

联系电话：***

电子信箱：zxxsyuyingxiang@163.com

第三篇：佳乐幼儿园防灾减灾活动总结

佳乐幼儿园防灾减灾活动总结

认真按照《福州市教育系统“防灾减灾日 ”宣传活动实施方案》的要求，结合我园实际情况，我园开展了防灾减灾系列活动，总结如下：

提高认识，高度重视：以人为本、实现科学发展，把做好“防灾减灾日”宣传教育作为保障师生人身安全、促进社会和谐的重要举措，高度重视，统一思想，确保各项活动顺利举办，取得实效。

加强领导，精心组织：我园建立工作小组，明确职责，落实专人，认真做好各项组织准备工作。

组

长：胡凌 副组员：沈琳

明确指导思想：以“邓小平”理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以国家第四个“防灾减灾日”为载体，以普及防灾减灾知识为主题，积极组织开展形式多样、内容丰富的防灾减灾活动，进一步增强全体师生防灾减灾意识，提高应急避险和自救互救能力，为促进全园教育事业健康、持续、稳定发展创造良好环境。

活动时间：5月10日-11日活动安排

（一）开展“防灾减灾日”集中宣传活动时间：5月10日内容：我园开展一次防灾减灾主题教育，5月10日下午2点，全园师生在各班教室召开，涉及内容有：

一、幼儿安全常识-防震安全

1、如果你正在影剧院、体育馆等处遇到地震时，要沉着冷静，特别是当场内断电时，不要乱喊乱叫，更不得乱挤乱拥，应就地蹲下或躲在排椅下，注意避开吊灯、电扇等悬挂物，用皮包等物保护头部，等地震过后，听从工作人员指挥，有组织地撤离。

2、地震时，你正在商场、书店、展览馆等处，应选择结实的柜台、商品（如低矮家具等）或柱子边，以及内墙角处就地蹲下，用手或其它东西护头，避开玻璃门窗和玻璃橱窗，也可在通道中蹲下，等待地震平息，有秩序地撤离出去。

3、正在上课时，要在老师的指挥下迅速抱头、闭眼，躲在各自的课桌下，绝不能乱跑或跳楼，地震后，有组织地撤离教室，到就近的开阔地带避震。

4、正在进行比赛的体育场，应立即停止比赛，稳定观众情绪，防止混乱拥挤，有组织有步骤地向体育场外疏散。

地震时的自救四大常识

1、大地震时不要急破坏性地震从人感觉振动到建筑物被破坏平均只有12秒钟，在这短短的时间内你千万不要惊慌，应根据所处环境迅速作出保障安全的抉择。如果住的是平房，那么你可以迅速跑到门外。如果住的是楼房，千万不要跳楼，应立即切断电闸，关掉煤气，暂避到洗手间等跨度小的地方，或是桌子，床铺等下面，震后迅速撤离，以防强余震。

2、人多先找藏身处学校，商店，影剧院等人群聚集的场所如遇到地震，最忌慌乱，应立即躲在课桌，椅子或坚固物品下面，待地震过后再有序地撤离。教师等现场工作人员必须冷静地指挥人们就地避震，决不可带头乱跑。

3、远离危险区如在街道上遇到地震，应用手护住头部，迅速远离楼房，到街心一带。如在郊外遇到地震，要注意远离山崖，陡坡，河岸及高压线等。正在行驶的汽车和火车要立即停车。

4、被埋要保存体力如果震后不幸被废墟埋压，要尽量保持冷静，设法自救。无法脱险时，要保存体力，尽力寻找水和食物，创造生存条件，耐心等待救援人员

二、幼儿安全常识-消防安全人们的生活离不开火。但是火如果使用不当或者管理不好，就会发生火灾，严重威胁人们的生活，给人民的生命财产和国家的建设发展造成巨大损失。消防安全十分重要，消防工作包括两个方面：一是火灾的预防；二是灭火。对此，我们的幼儿都应该有所了解，并掌握一些基本知识防火应注意什么？

预防火灾的措施很多，青少年首先要从日常生活中的小事做起：

1、不玩火。有的幼儿对火感到新奇，常常背着家长和老师做玩火的游戏，这是十分危险的。玩火时，一旦火势蔓延或者留下未熄灭的火种，容易引起火灾。

2、不吸烟。吸烟危害身体健康，又容易诱发火灾，学校的规章制度，坚决杜绝吸烟。

在家中如何注意防火？

家庭中的火灾常由用火不慎和使用电器不当引起，幼儿要注意：

1、使用火炉取暖，火炉的安置应与易燃的木质家具等保持安全距离，在农村，则要远离柴草。

2、烘烤衣物要有人看管，人不能长时间离开。

3、火炉旁不要存放易燃物品。

4、生火时，不要使用煤油、汽油助燃，以防猛烈燃烧发生火灾。

5、使用家用电器要符合安全要求，不乱拆卸，以免造成安全性能下降，引发火灾。

6、电器使用完毕或人离开时，要及时关闭电源，以防电器过热而发生危险。

在学校如何注意防火？

在学校里也有防火安全问题，主要应当注意以下几点：

1、不带火柴、打火机等火种进人校园，也不带汽油、爆竹等易燃易爆的物品进入校园。

2、不随意焚烧废纸等。打扫卫生时，要将枯枝落叶等垃圾作深埋处理或送往垃圾站场，不要采取点火烧掉的办法。

外出活动如何防火？

外出活动时，所处的环境比较复杂，在防火方面要做到：

1、要自觉遵守公共场所的防火安全规定。

2、一般不要组织野炊活动，确实需要组织的，要选择安全的地点和时间，并在老师的指导下用火，用火完毕，应确实熄灭火种。

3、不携带火柴、打火机等火种和易燃易爆品进人林区、草原、自然保护区、风景名胜区。

4、自觉保护公共场所的消防设施、设备。

5、发现异常情况，要及时向老师或有关管理人员报告。

总之，乡中心幼儿园将以此活动为契机，对我园的安全工作进行认真梳理，查找不足，并将防灾减灾活动纳入到我园日常教学活动中，为创建平安校园奠定基础。

第四篇：佳得乐饮料简介

佳得乐Gatorade品牌介绍 广告营销：

广告词 ：解口渴 更解体渴我有 我可以尽玩 尽兴

营销策略： 1.参与大型赛事

在全球重大赛场上，美国最大牌的明星手里拿的几乎都是“佳得乐”，美国国内的各大赛事，NBA，NFL，MCB，USSOCCER，是美国职业美式橄榄球联盟、NBA联盟的唯一指定饮料。赛场下挥动的也都是橙黄的“佳得乐”。

2.请一线体育明星代言产品 易建联、科比·布莱恩特、迈克尔·乔丹、乔纳斯兄弟、连凯、谢宛谕、Sean Malto、史蒂夫·诺瓦克、德文·韦德、梅西、德尔·波特罗、玛利亚·莎拉波娃、尹素怡、贝基·哈蒙、詹姆斯·托尼、赖安哈罗等无数影视体育明星都曾代言Gatorade（佳得乐）饮料。

3.强强联手

“佳得乐”品牌曾隶属桂格公司，并成立了“佳得乐运动科学研究院”，于2001年，桂格公司与百事公司合并，这更进一步巩固了“佳得乐”世界第一的运动饮料品牌的地位。如今，“佳得乐”在美国占有运动饮料行业的85%份额，是美国职业美式橄榄球联盟、NBA联盟的唯一指定饮料。百事公司出品，最初投放于体育界，在意甲首先开始推广，然后就来到寻常百姓家了。

强强联合，巩固了佳得乐世界第一的运动饮料品牌的地位。

4.在大学校园举行争霸赛

广州百事可乐饮料有限公司旗下的品牌佳得乐举办的“佳得乐篮球争霸赛”被称为“一年一度民间规模至大、影响力最大的草根篮球运动”，每年都用大批来自各地的篮球爱好者在这个舞台大放异彩。这种赞助大学体育赛事，并对优胜者设立奖项的营销策略算是一种隐性的广告宣传中手法，把品牌深深印在消费者心里。

5.本土化策略

邀请本土明星代言，易建联、谢宛谕等，使中国消费者更了解该产品。

产品特性：

它有四十年历史的佳得乐科学配方，其6%的多种碳素化合物易于为人体吸收，能迅速补充身体所失去的矿物质。和能量、解口渴，更解体渴，有助于身体保持更好状态，适合日常活动以及流汗时饮用。它在补充运动中身体所缺的水和电解质的同时还提供碳水化合物来增强运动耐力“解口渴更解体渴”正是“佳得乐”的独特之处。

目前国内上市口味有：冰橘口味冰柠口味冰橙口味 蓝霉口味 西柚口味

2009新上市口味有：rain浆果 rain草莓

佳得乐配料：水、白砂糖、食用葡萄糖、食品添加剂(柠檬酸、柠檬酸钠、磷酸二氢钾、食用香精、柠檬黄)食用盐。

关键词：佳得乐 成分 葡萄糖

原理

水是极好的解渴剂，却不是最佳的补液剂，尤其当人体处在运动期间。一方面水中不含电解质，不能补充在汗液中流失的钠和钾，而缺钠会在身体完全补足水分之前“关闭”口渴机制。另一方面，水没有味道，对于大多数运动的人来说很难通过饮用足够的水来进行补液。研究显示，人们饮用佳得乐(Gatorade®)这样有味道的运动饮料的量要比水大，而其中所含的最佳比例和浓度的电解质，亦能帮助人们将体液平衡保持在最佳状态。

消费群体：

在全球重大赛场上，美国最大牌的明星手里拿的几乎都是“佳得乐”，美国国内的各大赛事，NBA，NFL，MCB，USSOCCER，是美国职业美式橄榄球联盟、NBA联盟的唯一指定饮料。赛场下挥动的也都是橙黄的“佳得乐”。

佳得乐的主要受众人群是15岁-30岁左右的学生、年轻人、时尚运动爱好者、白领。

品牌历史：

“佳得乐”是全球领先的运动型饮料，拥有３５年的运动科学研究背景。自从1960年它被一个苦于佛罗里达州闷热天气多年的大学足球队教练发明之后，如今已成为美国运动饮料的领导者。佳得乐解体渴运动饮料一款橙味走遍天下，结果2005年重新进入中国市场没多久，就开始大量推出新口味。先是推出冰柠、西柚、蓝莓、冰橘等口味，今年更是为了迎合中国市场推出了全新的柠檬绿茶口味。

产品发展：

如今，“佳得乐”在美国占有运动饮料行业８５％份额。此次，京、津、冀及其他地区销售的冰柠激情、冰橘能量、冰橙动力三种产品由百事可乐中国饮料集团生产。80%的市场占有率，每年7%的增长速度，对于碳酸饮品趋于饱和的饮料市场而言，它是一匹身价最高的黑马。更重要的是它已成为“美国生活的一部分”。

“佳得乐”品牌曾隶属桂格公司，并成立了“佳得乐运动科学研究院”，于2001年，桂格公司与百事公司合并，这更进一步巩固了“佳得乐”世界第一的运动饮料品牌的地位。如今，“佳得乐”在美国占有运动饮料行业的85%份额，是美国职业美式橄榄球联盟、NBA联盟的唯一指定饮料。百事公司出品，最初投放于体育界，在意甲首先开始推广，然后就来到寻常百姓家了。

2007年与铁人三项、公路车零配件品牌Profile Design宣布建立全面战略合作伙伴。

品牌形象：

“佳得乐”全心打造中国的“运动型饮料之最”，给广大中国消费者带来全新的健康科学理念。

运动饮料

运动饮料是根据运动时生理消耗的特点而配制的，可以有针对性地补充运动时丢失的营养，起到保持、提高运动能力，加速运动后疲劳消除的作用。

它应具备以下基本特点：

一定的糖含量

由于运动引起肌糖原的大量消耗，而肌肉又加大对血糖的摄取，因此引起血糖下降，若不能及时补充，工作肌肉会因此而乏力。另一方面因大脑90%以上的供能来自血糖，血糖的下降将会使大脑对运动的调节能力减弱，并产生疲劳感。

适当的维生素

由于运动会消耗大量的体能和维生素，所以饮料中含有丰富的维生素是对运动后身体的很好补充，尤其是维生素B12.蔬菜中含量很少，主要存在于动物性食物中。它因含有钴而呈红色，又称为红色维生素。它很难直接被人体吸收，与钙结合，才能有利于人体的机能活动。新能量功能饮料

适量的电解质

运动引起出汗导致钾、钠等电解质大量丢失，从而引起身体乏力，甚至抽筋，导致运动能力下降。而饮料中的钠、钾不仅用于补充汗液中丢失的钠、钾，还有助于水在血管中的停留，使机体得到更充足的水分。如果饮料中的电解质含量太低，则起不到补充的效果；若太高，则会增加饮料的渗透压，引起胃肠不适，并使饮料中的水分不能尽快被机体吸收。

无碳酸气、无咖啡因、无酒精：碳酸气会引起胃部的胀气和不适；咖啡因有一定的利尿作用，会加重水的丢失，而运动本身就要损失大量的水和电解质；此外咖啡因和酒精还对中枢神经有刺激作用，不利于运动后的恢复,故而不推荐运动后饮用含咖啡因饮料。

有些运动饮料还有其他附加成分，如B族维生素，可以促进能量代谢；维生素C可用以清除自由基，减少其对肌体的伤害，延缓疲劳的发生；适量的牛磺酸和肌醇，可以促进蛋白质的合成，防止蛋白质分解，调节新陈代谢，加速疲劳的消除等等。

由于运动饮料具备了上述基本条件，所以它能及时补充水分，维持体液正常平衡；迅速补充能量，维持血糖的稳定；及时补充能量；改善和提高代谢调节能力；改善体温调节和心血管机能等。因此，运动饮料不仅解口渴，更解体渴！

常见的运动饮料有：

健力宝运动饮料

英菲运动饮料

激活活性维生素水饮品

宝矿力水特电解质补充饮料

佳得乐运动饮料

脉动维生素饮料

日加满力水运动饮料

维体运动饮料

怡冠运动饮料

体饮平衡饮料

第五篇：陈佳乐草地观后感

《草地》观后感

今天，班主任老师组织我们观看了长征电影——《草地》。这部电影讲的是1935年8月红军过草地北上抗日。看了这部电影之后，我觉得红军太伟大了！我也深刻感受到了红军过草地的艰难。我曾听说过红军长征的艰难，但未曾想过如此艰难！电影中的一幕幕牵动了我的心。

茫茫的草地一望无际，不时要趟过水深过膝的洼地。雨中，红二方面军的后卫连长肖国成牵着十四岁的小秦艰难地走着；十四岁的女护士许玲背着红军女战士的女儿萍萍，在距离他们不远的草地上，还有汪坤、廖文两个小战士；傍晚，掉队的同志陆续在小高地上会合，忽然，下起了暴雨，大家一片混乱；为了保存革命仅有的力量，老弱伤病的同志纷纷表示让年轻同志带上仅有的一点粮食先走。肖国成十分感动，决定自己留下，让年轻人立即出发。小分队出发前，肖国成郑重地告诉队员们：一定要追上大部队，将一件重要的东西交给党；队员们在滂沱大雨中渡河，后来终于赶上了大部队。他们打开文件时，只见上面写着：我请你们交给党的重要东西正是你们自己......我们还在奋斗，前进......队员们的心颤动了，他们哭着望向草地，深情地呼唤：“连长......”

多么感人的一幕幕啊！对比我们现在的生活，有的同学学习不认真，作业不完成，有的同学浪费粮食严重，还有同学乱花钱，不知父母的苦心......仔细想想，真是不应该啊！

我们不光要学习红军叔叔们的勤俭节约，还要学习他们那种为了理想而努力奋斗的精神。同学们，生活在阳光下的我们，应该珍惜现在的幸福生活，我们只有现在好好学习，学好本领，长大了才能为我们国家的强大而奉献一份力量，所以，我们不能辜负前辈们的鲜血，我们要从小奋发图强，长大后报效祖国！

民办鲁冰花小学

四年级1班 陈佳乐 指导老师：彭惠