市政府办2011年度党建工作实施方案

第一篇：市政府办2011年度党建工作实施方案

市政府办公室2011年度基层党建工作实施

方案

（草案）

为了全面推进我办基层党建工作，着力研究基层党建工作中存在的深层次体制、机制障碍问题，提升全市党建联点扶建工作整体水平，并使之走向常态化、规范化和科学化的轨道，形成“联点扶建，共驻共建”而推进党建工作的长效机制。根据上级的工作要求，特制定本方案。

一、工作目标

组织协调市政府领导同志到党建联系点调研指导工作；指导乡镇、街办简历突发事件应急处置机制；负责起草市政府重要政策性文件。

二、实施步骤

1、开展调查研究。市政府领导同志到村、社区、非公企业党建工作联系点了解掌握具体实际情况和存在的问题，增强群众观念，转变思想作风，密切党群干群关系，广泛征求当地党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出相应的对策措施。

2、进行工作指导。定期了解党建工作联系点的工作进展情况，围绕“共创共建”的总体要求，从中发现新情况、新问题，指导联系点制定切实可行的阶段性党建工作目标和工作措施，有针对性地加强和改进党建工作，并开展宣传突发事件应急处置常识活动，提高群众面对突发事件正确妥当应急

处置的意识。帮助基层查找突出问题、理清发展思路，明确发展目标、创新发展举措，提高解决实际问题的能力。

3、帮助解决问题。指导联系点理清工作思路，完善工作措施，推动具体工作。要定期不定期地开展社情民意走访活动，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助联系点解决一些实际困难和群众关心的实际问题，积极为联系点群众办实事、好事，真正做到立党为公、执政为民。了解掌握党员思想动态，帮助党员解决困难。坚持定期走访慰问，每年“七一”、春节等节日，走访慰问老党员和困难党员。

4、总结推广经验。要认真总结提炼联系点在党建方面和开展活动中形成的行之有效的工作方法和经验，培育典型，凸现亮点，切实把联系点建成推进党建工作科学发展的示范点，为系统党建工作的开展提供有益借鉴。

三、具体措施

1、明确工作职责。市政府办相关协调责任科室要高度重视开展市领导党建联系点工作，率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度，认真遵守党风廉政建设有关规定，轻车简从，不增加基层负担，做到为民、务实、清廉，为联系点党员干部树立榜样。既要以党员领导干部的身份经常指导联系点相关工作又要以普通党员的身份积极参加联系点的有关活动，努力使联系点成为示范点。联系领导每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，讲1次党课或作1次专题报告，帮助解决2—4个实际困难和问题，撰写1—2篇有分析、有见解的党建工作调研文章，并参加指导基层党组织的民主生活会。

2、加强组织协调。联系点工作由市政府办机关党委负责组织。市政府领导干部到联系点开展工作，由市政府办和相关责任科室负责联系安排并提供服务，及时通报领导赴联系点开展工作的情况。

3、建立通报制度。要建立联系领导与联系点之间上情下传、下情上报制度。各联系点党组织要主动加强与市政府领导干部的工作联系，主动向联系领导汇报工作，及时反映有关情况，做好领导到联系点调研指导活动记载。各联系点应明确相关责任人，负责做好与市政府办相关责任科室的联络工作，及时整理上报市政府领导干部在联系点开展工作的情况。各联系点党组织每个季度要向联系领导和市政府办相关责任科室上报1次加强党建工作和开展相关活动进展情况。

4、推动工作落实。市政府办各责任科室要切实做好市政府领导到联系点的各项衔接工作，平时要加强对联系点党建工作活动的督促和指导，确保活动扎实有效开展，确保联系点党建工作水平得到提高。各联系点党组织要高度重视，以市政府党员领导干部建立联系点为契机，认真贯彻落实、主动配合联系领导抓好各项工作，力求联系点工作全面深入、卓有成效、特色鲜明。

5、加强宣传报道。市政府办各责任科室要提高认识，充分利用简报、网络等，对市政府领导干部到联系点调研指导作跟踪报道，及时宣传推广联系点的工作经验和成效。市政府领导干部到联系点调研指导时发表的重要讲话，作出的重要指示和批示，及时做好收集、整理、印发，并通过多种形式宣传报道。

四、组织保障

为切实做好基层党建工作，市政府办公室决定成立“党建工作联系点三年行动计划”活动领导小组和工作专班，扎实有效地开展工作。现将其组成人员名单安排如下：

组长：黄开望市政府党组成员、办党组书记、主任 副组长：周咏新市政府办党组副书记、副主任

程玮石国栋郭幼忠王细军尹剑钧黄开林金泽勇徐新旺赵保州曹中德市政府办党组成员、副主任，研究室主任 市政府办党组成员、副主任，行政服务中心主任 市政府办党组成员、副主任 市政府办党组成员、副主任 市政府办党组成员、副主任，财金办主任 市政府办党组成员、副主任，扶贫开发办主任 市政府办党组成员、副主任，人防办主任 市政府办党组成员、副主任 市政府办党组成员、副主任，市公共资源交易管理局局长 市政府办党组成员、机关党委专职副

书记

成员：梅秀峰彭宏段娟叶良锐胡晓琼

宗玉莲卫建勇胡耀中陈敬红祝军

彭洪湖黄松中 黄朝阳石 芸陈应胜

贺其富邬长华

领导小组下设办公室，办公地点设在市政府办政工科，周咏新同志兼任办公室主任，曹中德同志兼任办公室副主任。

二〇一一年八月八日

第二篇：市政府办工作职责

丹东市人民政府办公室主要职责

(一)协助市政府领导了解掌握工作动态，及时反映情况，提出工作建议；组织调查研究，对市政府的重要工作部署进行组织协调、文字综合以及督促检查和反馈工作。

(二)协助市政府领导组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文，指导全市行政机关的公文处理工作。

(三)负责市政府各类会议的会务准备和市政府领导重要活动的组织安排及衔接工作。

(四)负责市政府重要会议、重要决策、重大工作部署及人大代表建议、政协提案的办理和办理情况的综合协调、督促检查工作；负责与人大代表、政协委员的日常工作联系。

(五)负责市政府主办的全市大型活动的组织安排和政务接待工作；协助市政府领导同志组织处理突发事件和重大事故。

(六)负责处理市民投诉工作，受理市民对市、县(市)、区政府及其工作部门和政府公务员工作效率、质量、工作作风等方面的批评、意见和建议；及时向市领导反映重要社情民意，做好领导批示的督办、反馈工作。

(七)负责对农业和农村经济责任目标的拟定和发展状况的调查研究、综合协调工作。

(八)对全市改革开放、经济形势跟踪研究，收集、分析、整理和报送改革开放、经济与社会生活中的重要综合信息、动态，为市政府决策提供建议和咨询。

(九)负责全市经济体制改革中长期总体规划和改革实施方案的拟定和实施中有关政策的衔接配套工作，跟踪调查改革方案的执行情况，及时提出对策建议。

(十)根据政府统一部署，组织有关部门对重大经济体制改革方案进行研究和论证；对关系改革和发展的重大问题进行超前研究。

(十一)拟定市政府法制建设规划；组织起草和审核修改市政府规范性文件草案及政策措施；负责市政府规范性文件的解释和清理及省政府交办的地方性法规和规章草案的征求意见工作。

(十二)拟定市政府依法行政的实施意见，组织实施全市行政执法责任制和评议考核制；受市政府委托，组织开展行政执法监督检查工作；纠正违法或不当的行政行为；负责对各级政府及所属部门法制工作人员和行政执法人员的法制培训及全市行政执法证件的统一管理工作。

(十三)负责协调和处理全市的行政执法争议；审核以市政府名义做出的行政处罚决定；对各县(市)、区政府和市政府各部门做出的重大行政处罚决定进行审查备案。

(十四)受理公民、法人和其他组织对市政府各部门和各县(市)区政府违法行为的举报和控告；受市政府委托，承办市政府的行政诉讼案件及出庭应诉工作；按有关规定，联系、协调仲裁机构。

(十五)办理市政府领导交办的其他事项。

根据规定，管理丹东市人民政府驻北京、上海办事处。

政府办公室职责

一、主要职能

市政府办公室是市政府的综合办事机构，主要任务是：参与政务、受理事务、搞好服务，做好调查研究，提供信息，办理反馈、传达政令、催查督办、会议服务和后勤保障，协助市政府领导同志协调各部门、各乡（街道办）的工作，当好市政府领导同志的参谋和助手，主要职责是：

（一）认真贯彻执行党中央、国务院、省、州委、省州政府的方针、政策、掌握各部门、各乡（街道办）的主要工作情况，及时准确地向市政府领导反映；了解市内外经济和社会发展动态，收集整理信息，为市政府领导实行正确和科学决策提供服务。

（二）根据市政府各个时期的工作重点和工作部署，开展调查研究，综合分析，督促检查，向市政府提出工作建议，参与制定市政府有关政策。

（三）负责处理市政府日常事务和政务、协助市政府领导同志对部门之间、乡（街道办）之间和市内外的工作协调。协助市政府领导处理各部门、各乡（街道办）请求市政府办理的各类问题。

（四）承但市政府全体会议、常务会议、市长办公会议和政府领导召集的其他会议的准备、组织工作。

（五）承担市政府和办公室上报下达的各类文电的处理、归档工作、市政府领导的重要报告、讲话的起草审核工作。

（六）协助市政府领导处理突发事件和重大事故。

（七）处理来信来访。

（八）负责市政府编译工作和全市藏语文的学习、使用、推广和普及工作。

（九）承担市政府行政立法、行政执法监督、行政复议应诉、行政赔偿、政府法制宣传教育等工作的组织、审查和实施，对全市政府法制工作进行规划、协调、监督、管理和服务。

（十）负责合作市市志的编纂修订工作。

（十一）组织承办州、市人大代表、政协委员的意见、建议和提案，做好催办、反馈工作。

（十二）负责办理市政府外事侨务工作。

（十三）承担市政府来宾的接待工作。

（十四）负责市政府及办公室的后勤服务工作、固定资产的管理工作。

（十五）做好市政府内部的安全保卫及卫生工作。

（十六）办理市政府领导交办的其它事项。

二、岗位职责

（一）办公室主任岗位职责

1、主持办公室全盘工作。

2、承担全市经济工作会议、常务会议、党组会议、市长办公会议的准备和组织工作，以及会议决定事项的协调落实工作。

3、负责组织起草或审核市政府、办公室上报下达的各类文件，以及市政府领导的重要报告、讲话，审签办公室发布的文件。

4、组织督促检查各乡、街道办、各部门对市政府文件、会议决定事项、领导批示的贯彻落实情况。

5、研究审核各乡、街道办、各部门请示市政府的各类问题，提出处理意见，提请市政府有关会议或领导同志审批。

6、主持办公室主任办公会议和职工会议，协调各副主任的工作。监督审核办公室财务收支情况，严把财务开支关。

7、按照市政府委托，组织处理突发事件和重大问题；围绕市政府中心工作做好各部门之间的协调工作。

8、负责抓好办公室的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和制度建设。

9、协助市长做好市政府其他领导同志日常工作的协调和市政府重大活动的组织安排。

10、陪同市长进行各类调研考察和重要来宾的接待，遵照市长指示，参加省州驻合作单位、各乡、街道、市直部门举办的各类仪式。

11、负责市政府办公室与上级政府办公室（厅），以及与市委办公室、市人大办公室、市政协办公室和人民团体、民主党派的工作联系。

12、办理市政府领导交办的其它工作。

（二）办公室政务副主任岗位职责

1、按照分管领导、办公室主任的统一安排和分工，做好分管的各项工作。

2、协助办公室主任安排办公室的工作，并按照分工处理日常工作。

3、按照分管领导、办公室主任的安排和授权，组织起草或审核市政府和办公室的有关文件以及市政府领导的讲话稿等。

4、协助有关领导和办公室主任组织处理突发事件和重大问题，协调办公室内部和外事工作。

5、负责做好文秘、收发、文印、打字、通信人员的思想政治工作和业务技术的提高。

6、根据政务工作的需要或受办公室主任委托，主持办公室主任办公会或职工大会。

7、组织调查研究，做好全市经济社会发展有关数据的统计和政务息信的收集工作，掌握经济运行的动态，及时出编《参考信息》。

8、协助办公室主任做好有关会议的组织工作和会议决定事项的协调、落实工作。

9、按照统一安排，参与接待工作。

10、指导全市政府系统的公文处理和印章管理。

11、陪同各副市长出席各种仪式、开展调研、来宾的接待工作。

12、办理市政府领导和办公室主任交办的其它工作。

（三）办公室总务副主任岗位职责

1、按照分管领导、办公室主任的统一安排和业务分工做好分管的各项工作。并随时将工作情况向办公室主任请示汇报。

2、搞好办公用房、交通车辆、办公用品、财务、水、电、暖供应的管理工作，做好统办大楼及院内的环境绿化、清洁卫生、安全保卫等工作。

3、按月向主任汇报单位财务收支情况，对于大数额的财务开支，要随时汇报，征得主任同意后方可核报。

4、根据分管领导、办公室主任安排，购置办公用品及车辆维修。

5、按照市政府领导、办公室主任的安排，搞好上级政府领导及其他有关宾客的接待准备工作。

6、加强对驾驶员、司炉工、清洁工和门卫的教育和管理，并在技能上提出要求。

7、协调办公楼内各单位的内部治安管理，建立健全保卫工作的各项规章制度，抓好综合治理，维护办公楼和院内的正常秩序。

8、加强财务、财产管理和车辆管理，坚持厉行节约的原则，及时保养车辆，保证领导用车，严格要求驾驶员出车并限期限程。

9、组织机关打扫卫生、义务劳动以及各项文体活动。搞好干部职工的福利。

10、办理市政府领导和办公室主任交办的其它工作。

清镇市政府办综合科

有关事宜及起草会议纪要；负责市政府重要文件和重要材料、文稿的起草；负责有关单位重要报告、请示的处理；负责处理外事、侨务、城市联席会、中国市长协会和市长交办的有关事宜；负责市政府政务信息、调研的编写。

丽江市人民政府办公室 综合科职能

（一）根据工作需要，承担服务政府领导的秘书科室职能；

（二）办理需要综合协调的事项，做好和市委办、市人大办、市政协办的衔接，负责做好和省政府办公厅的衔接；

（三）负责办理办公室党风廉政建设、党务工作、政务公开、宣传工作、机关学习、公务员再教育、人事管理（政府领导及政府部门负责人任命、办公室工作人员调入、提拔考核、正常晋职以及人事档案管理等）工作；确保《丽江市人民政府办公室工作制度》中提出的各项要求的落实；办理办公室内部的所有报刊征订工作。

（四）办理机要保密、政府公文文档和档案的管理、清退、移交及配合保密局做好涉密文件的年终销毁工作；

（五）办理以市委、市政府名义召开的重要会议、市政府党组会议、常务会议、办公会议的筹办和其他事项；

（六）完成市长、副市长、秘书长、办公室主任和分管副秘书长交办的其他事项。

泰安市政府办公室各科室职责

（一）综合科

负责组织安排市政府领导的政务活动；负责市政府领导参加的电视电话会议以及市政府全体成员会、经济工作会等综合性、大型会议的会务组织工作；综合重要政务工作情况；负责全市二类会议审核；负责审核以市政府、市政府办公室名义下发的各类会议通知类电报；负责各县（市、区）政府、市政府各部门主要负责人请销假审批、统计与上报；负责与市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室的有关工作联系；负责办公室召开的有关会议的会务组织以及综合性文字材料起草工作；组织协调办公室机关日常工作。

（二）文秘科

承办上级党委、政府及有关部门来文；负责以市政府、市政府办公室名义发出文件的起草、审核、送签和制发；负责文件、信函的收发和组织办理；负责机要保密、档案资料管理等工作；负责市政府、市政府办公室印签管理和使用；负责全市政府系统公文处理工作的业务指导；负责史志、年鉴的组织编纂工作。

（三）秘书一科

为市长的政务工作提供服务，完成市长及秘书长交办的工作任务。负责市政府常务会议、市城市基础设施及重点项目开发建设决策会议、市土地资产管理委员会全体成员会议以及市长召开的专题会议或其他会议的组织和纪要起草工作。

（四）秘书二科

（五）秘书三科

上述秘书二科、三科，分别为副市长的政务工作提供服务，完成副市长及协助副市长工作的副秘书长、办公室领导交办的工作任务。组织审核重要文稿，负责专题会议及其他有关会议的组织和纪要起草工作，参与有关突发事件和应急事项的协调处理。

（六）信息科

负责全市经济和社会发展重要信息及国内外重要经济动态的收集、整理、报送工作；负责向上级政府办公部门报送信息；负责编辑《泰安政务信息》、《要情快报》和《信息专报》等工作；负责规划全市政府系统信息网络建设；负责开展信息调研、指导全市政府系统信息工作。

（七）市政府督查室

负责市政府重大决策、重要工作部署、重要会议决定事项、重要文件和领导批示的督查落实工作；组织协调和督促检查有关人大代表建议、政协提案的办理工作；负责市人大常委会审议市政府有关工作报告材料的组织起草、审核以及审议意见的组织办理工作；参与协调人大代表、政协委员视察政府工作。

（八）人事科

负责办公室机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；负责考核、学习培训、出访手续办理等工作；负责办公室工作任务目标的提报、分解、检查和落实工作；负责挂职包村工作。

（九）行政科

负责市政府办公室行政事务、财务管理、国有资产管理、办公用房调整等后勤保障等服务工作；负责办公室计划生育、户籍管理和各种普查统计工作；负责市政府、市政府办公室领导办公场所的服务工作；负责办公室所属会议室及有关会议的服务工作；负责管理服务人员。

（十）接待联络科

负责市政府及市政府办公室的对外接待和联络服务工作；负责市政府驻外机构联络协调工作；负责友好市区建设、区域经济组织联络等相关工作以及外地驻泰办事机构的备案、管理工作。

（十一）市打击走私综合治理领导小组办公室

负责市打击走私综合治理领导小组的具体工作。

市政府调查研究室

围绕市政府中心工作，对全市改革开放、经济建设和社会发展的全局性问题进行综合调查研究，对全市经济和社会发展中的热点、难点问题进行专题调研，并提出政策性意见，为市政府决策提出建议和咨询；负责市政府重要报告和市政府主要领导的讲话以及市政府重要文件等文字材料的起草、修改工作。组织、协调全市政府系统的调查研究工作。

市政府应急管理办公室(挂市政府总值班室牌子)

承担市突发公共事件应急领导小组办公室的具体工作；负责市政府日常值班工作，办理市政府应急管理决定事项，协助市政府领导处理重大事故和突发事件；组织编制、修订市突发公共事件总体应急预案和审核专项应急预案；指导全市应急体系和应急平台建设；组织协调应急预警、应急保障、调查评估、宣传培训和交流合作工作；承担市突发公共事件新闻发布等工作；负责向省政府应急管理办公室报送信息；负责明传电报、密码电报、传真件及有关通知的接收、下发及办理工作。

离退休干部科

负责部分市级老同志和办公室机关离退休人员的服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。

机关党委

负责办公室机关和直属单位的党群工作，日常工作由人事科承担。

第三篇：党建办工作职责

荆角土家族乡党建办工作职责

一、完成乡党委制定并实施基层组织建设规划。负责全乡党的基 层组织建设的宏观管理，研究和提出全乡基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。

二、研究、指导全乡党组织的设置和调整等工作，办理乡直单位党组织的设立、撤并等审批工作。

三、负责乡党代会的组织和筹备工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理乡党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。

四、负责全乡基层党建工作目标责任书的制定、考核和评比表彰工作。

五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

六、负责全乡党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

七、检查指导各支部、基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各村党支部、乡属各单位党支部、党总支领导班子民主生活会。

八、按照“基层党组织建设年”的有关精神，抓好“创先争优”系列活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

九、加强调查研究，经常深入基层了解情况，积极陪同相关领导

入基层开展群众会，并及时做好记录和相关报道，并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

十、负责农村离职干部定补管理工作；负责大学生村官的专项管

理、考核工作。

十一、收集、整理、及时上报党建信息。

十二、按时编制“走近荆角”自办刊物，及时上传相关信息。

十三、完成乡领导交办的其它工作。

（规格：40×60）

第四篇：社区党建办工作要点

社区党建办工作要点

一、总体思路

深入贯彻党的十八届六中全会精神，根据严肃党内政治生活要求，在xx各项事业发展中，加强党建引领，激发组织活力，提供组织保障。立足全面从严治党新内涵、xx体制改革新常态、群众工作新格局等现实基础，不断提升“N区一会”区域化党建等现有工作载体的覆盖面和影响力，着力增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，扎实推动干部人事、党建、人才、统战、老干部等工作实效，以高度思想自觉和行动自觉为党的十九大召开营造良好氛围。

二、主要工作

（一）加强党建引领，夯实党内政治生活生命线，全面优化基层党建格局建设

1.全面落实“两学一做”学习教育新成效。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真落实党内政治生活内容，定期开展“五查五看塑五线”对照检查，结合“七一”和党的十九大、市第十一次党代会召开等重要节点，营造良好的党性锻炼氛围，通过基层党建责任制定期检查，督促基层党组织和党建联盟严格落实党内政治生活各项要求。

2.认真谋划“N区一会”工作机制新提升。立足“N区一会”区域化党建平台实施五周年的新起点，全面开展党建特色品牌、党建联建、协商共治等活动。坚持党建联盟自主运转、“二级党委”全面指导、基层党组织和广大党员普遍参与的工作推进原则，广泛吸纳轨交建设施工、网格管理主体等单位参与“

N区一会”区域化党建工作平台。围绕“三化五型”党组织建设内容，增强党组织开展区域化党建工作的主动性、积极性、有效性。协调相关部门，做好“N区一会”资源流通站网络互动平台上线工作。

3.着力激发基层党建新动力。认真落实基层党建“七项重点任务”工作要求，为xx基层党建工作提供新的行动指南和坚实基础。在组织关系排查、“两个覆盖”等工作基础上，全面谋划“N区一会”新的工作纽带和基层党组织更为有效的活动方式。按照“5+4+3+N”组织生活模式，严格落实严肃党内政治生活要求，及时做好“两强两减”教育引导和不合格党员处置工作，确保党员党性锻炼规范化、制度化、全面化。全面部署基层党组织负责人“素质档案”工作，切实推动基层党组织书记履行“三增强三作为”（增强党建工作使命，做好“第一责任人”；增强群众工作能力，做好“百姓贴心人”；增强区域化党建工作定力，做好“共治召集人”）工作职责。

4.注重培育组织建设新阵地。完善非公企业和社会组织“两个覆盖”工作机制，增强党建顾问队伍工作成效。加强对新居民网格联建党支部、xx园区联合党支部、社会组织联合党支部等的工作指导，推动新建党组织有效落实基层党建工作要求。深化社区党建服务中心建设，明确人员职责和团队分工，全面发挥“五大平台”区域服务功能。着力激发社区“x站x家”——先锋议站（家）、社区议站（家）议事服务xx、社区中心工作的平台效应，形成富有xx特色的共治自治工作载体。

（二）坚持全面从严，拉紧干部管理责任线，严格落实干部人事工作各项要求

1.加强从严管理举措。健全“xx”队伍建设目标具体推进措施，依托“N区一会”区域化党建、市民互动日、三访、“浸社区”联系服务群众等工作平台和载体，调动干部队伍敢于担当、攻坚克难的思想自觉和行动自觉。

2.落实日常管理要求。严格按照干部选用条例等文件精神，加强干部日常管理工作。与相关部门配合开展“强基”工程，形成年轻同志、后备力量为主的队伍锻炼体系，丰富xx各项事业的生力军队伍。

3.注重面向基层导向。根据社区工作者职业化要求，完善社工和机关非编人员档案，定期开展机关和事业单位干部、基层党组织负责人、社区工作者、基层党务工作者培训，提升xx改革新常态下的干部能力建设水平，在社工队伍建设中实现工作待遇和工作要求双提升。

（三）立足双接双创，激活创新凝聚服务线，着力深化人才工作效应

深入推动xx“双接双创”（对接市委、区委科创中心重要承载区建设，连接区域经济发展战略，做好创新创业服务）人才工作格局建设，进一步发挥园区党建联盟综合服务中心、xx市商务委干部人事处商务人才xx服务基地的“一中心一基地”辐射效应，根据区委组织部要求，深化人才活动周内涵和效果，广泛开展“双招联动”，推动“双接双创”战略实施，形成人才工作新局面。对社区、人才“双服务”项目进行第一轮展示和第二轮启动，努力形成富有xx特色、集聚xx力量的人才工作载体。

（四）突出互信共识，增强各界代表同心线，稳步推进统战工作新局面

依托xx各界代表人士协商民主议事会阵地，发挥区政协委员xx活动小组平台作用，推进xx各界代表和统战人士充分参与xx各项事业发展。进一步加强民族宗教政策和法律法规知识普及，推动党的民族宗教政策全面得到贯彻落实。根据嘉定区侨联部署，积极筹备做好

xxxx侨联分会新一届领导班子换届工作，有效提升侨联分会组织活力。

（五）强化双向服务，激发正面引领作用线，不断凸显老干部工作新作为

进一步对机关、企事业单位等退休人员发挥作用做好组织协调工作，经常性开展“争当六大员”活动，完善定期征询老干部、退休干部意见建议工作体系，激发新四军历史研究会六师分会等老干部活动载体对xx党组织的联动效应和对党员骨干的带动效应。发挥社区党建服务中心党总支下属离退休支部阵地功能，积极推进老干部与社区工作双服务效应，分类落实服务举措，制定服务项目和作用清单，激发正面引领作用。

（六）提升服务水平，筑牢自身建设正气线，扎实体现组工干部新形象

1.严明组织部门建设要求，提升组工干部服务力。全面增强“四个意识”，牢固树立忠诚、干净、担当队伍建设标准，对xx各项规定，要求组工干部率先体现、务求精准。

2.加强工作分析梳理，提升组织工作研究力。全面展示党史编撰成果，对照上级规定的收录范围和内容，严格把握标准和要求，做好本单位党史大事记工作。落实区域化党建等课题调研工作要求，调动基层党组织、科室部门等参与组织工作研究的兴趣和水平，为xx党委指导相关工作提供充分依据。

3.培育党务工作队伍，提升党建引领影响力。针对基层党务干部指导培训工作要求，社区党建办和社区党建服务中心共同做好活动策划和推进，将提升基层党务工作者意识水平纳入xx组织工作重要桩脚，确保基层党组织全面形成党建引领工作导向。

第五篇：市政府金融办工作总结

市政府金融办工作总结

（一）协调银企关系，保证经济平稳安全运行。2013年我办加强与金融机构、企业之间的联系，积极为金融机构排忧解难，成功帮助中小企业解决了融资难题。一是开展“一系列活动”。4月28日，组织工行、农行、农联社、邮储银行、汇海小贷等5家金融机构及常家镇各社区（村）农户代表100余人，在大高村举办金融机构帮扶农村经济发展启动仪式。通过此次活动为农户累计发放贷款1170余万元。5月17日，举办我县第二届科技、资本、企业对接促进会，邀请县外金融机构20家，组织参会企业和商户代表100人；5月18日，组织100余家企业，20家金融机构参加德州第三届资本交易大会。通过2次资本交易大会，共签订项目合同8个，金额28.53亿元；签订意向协议15个，金额25.4亿元。11月15日，组织县邮政储蓄银行及40余家企业举办政银企洽谈会，五岳体育、鑫瑜特钢、鲁丰科技6家中小企业与邮储银行签订贷款意向书,意向金额9000余万元。12月2日，组织工行及50家企业举办政银企推介洽谈会，与新吉益铭、中澳、鼎力、等10家企业签订贷款意向，金额2.7亿元。二是打造“一项工程”。我办协调组织县农村信用联社、德州银行和德州融鑫投资担保公司及企业开展了“春雨工程”，目前，2家银行各跟5家企业达成合作协议，2014年每家银行向企业投放贷款500万元，合计5000万元。

（二）改革创新，推动新型金融组织健康发展。加强对小额贷款公司、民间资本管理公司和投资担保公司的监管和指导，多种途径督促其合规经营、稳健发展。一是细化服务工作。为小额贷款公司和商业银行搭建合作平台，引导和督促商业银行及时为小额贷款公司补充资金，汇海小贷与中国银行乐陵支行、县农村信用联社签订战略合作合同。二是争取项目资金。根据《关于申报2013山东省新设金融机构奖励资金的通知》（鲁财金〔2013〕40号）文件精神，帮助汇海小额贷款公司申报奖励资金20万元，目前相关材料已上报省财政厅，待批复。三是加强业务监管和联系。定期组织3类公司召开座谈会，及时解决其在经营过程中出现的困难和问题。四是协调和支持村镇银行的发展。村镇银行试点工作开展以来，我办积极配合银监部门，加强对村镇银行的协调和管理，乐安村镇银行已正式开业运营。

（三）大胆试点，探索区域资本市场发展。积极推进企业上市融资。截止12月末完成亿元，完成任务的%，13个县市区排名第；完成新增私募企业2家，新增股改企业1家，新增间接上市企业1家，科技型成长型挂牌企业1家，顺利完成市级下达的任务指标。具体工作重点：一是加大企业上市知识的培训和宣传工作力度。先后组织企业到北京、淄博、市金融办、齐河等地参加培训。邀请齐鲁股权托管中心主任、淄博金融办副主任李雪做挂牌上市专题讲座，邀请XX市金融办副主任赵小广做直接融资专题讲座。同时，通过本地主流媒体加大对企业上市工作的宣传力度。二是解决拟上市企业的困难和问题。多次到鲁丰科技、鑫源钢管、海川机械、一通管件、韩炼石油、鸿宇装饰等拟上市企业走访，了解生产经营情况、上市进度以及在上市过程中遇到的问题，并对政策给予解答和落实。同时，组织企业和中介机构座谈会，为企业解疑释惑，并为双方搭建企业上市的信息沟通平台。三是争取市县两级共同推进企业上市。积极参加省市金融办组织的各类会议。及时向相关上级部门汇报工作，积极与市金融办和齐鲁股权托管中心进行沟通，学习了解上市内容。

（四）把握动态，维护经济金融安全运行。按照县委、县政府统一部署，我办自7月份开展了全县非法集资风险排查,期间与政法委、信访、公安、工商等部门多方联动，妥善认定和处置了四联担保有限公司非法集资案件和储户上访事件；同时，按照上级部门安排，对辖区内的217家农民专业合作社进行了多次非法集资风险摸底排查工作，并取得良好的效果。

（五）积极调研，努力完XX县委县政府各项任务。一是圆满完成建议提案答复。今年，我办承接建议提案5件。自接到建议提案后，我办高度重视，采取“办前拜访、办中面访、办后回访”的工作方式，每份建议提案均直接与代表委员取得联系，有效提高了办理的效果，答复后，各位代表和委员表示满意。二是落实扶贫帮扶工作。在开展“万名党员干部联系服务群众”和“党员干部帮扶困难群众”活动中我办做出了大量的工作，协调帮助10余户前关村民向县农村信用联社贷款80余万元，另外，我办干部捐款2000元，为8户困难群众购买生活用品，这些活动的开展得到了乡镇和村民的一致好评。三是其他日常性工作。在完成好县委、县政府交办的日常工作外，为了让县领导及时掌握国家、省市及全县金融形势，金融办每月按时撰写《金融动态》20期，向市金融办、XX县委、县政府上报金融信息50余篇。