第一篇：爱岗敬业争做企业优秀人
爱岗敬业争做华泰优秀人
--爱岗敬业是保证产品质量的前提 拿到这个题目的几天我一直在思考一个问题，什么是爱岗敬业？怎么样才能爱岗敬业？
爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当生产忙碌的时候，我们总是提心吊胆，生怕一丝的失误造成质量事故，从而给公司造成损失。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“我们不懈的准求，让世界电网安全运行”是我们的目标。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。
作为一名华泰人，“爱岗敬业”将时刻铭记在我心中，时刻鞭策我不断努力，为自己从事事业奉献青春。“质量是企业的生命，质量是企业发展的基石”对一个优秀的企业来说，其重要性不言而喻，重视了质量，就等于看重了我们自己的生命。作为品质控制人员，他们以执着与热情投入工作，去完成企业赋予他们的特殊使命，周而复始地为着一个信念与目标，为企业把住质量关而奉献着自己的心血与真诚。从拉丝到绞线、成缆以及挤塑；从成品检验到外协检验；最后到质量反馈及汇总。他们就象关爱自己的孩子一样，细心地呵护着自己的产品。每个车间、每条生产线，每个我们企业制造产品的关键要塞，每日都留下了她们的脚印。没有豪言，只有朴素的话语，每个岗都在履行着他们应尽的职责，恪守着对品质的承诺。如实地向有关部门反馈质量信息，使企业尽可能地少受或免受损失，直至问题得到妥善处理。时间紧任务急，需加班加点，对他们来讲已是家常便饭，但从未有一个人提过报酬，为了企业的发展默默地做着奉献。这是一个坚持原则，忠于职守的群体；这是一个团体拼搏，讴歌正气的群体；这是一个时刻把
质量握在手里，放在心里的群体。他们是在为公司的发展，与企业同心同德、风雨同舟的华泰人。他们用人格品德为产品把关，书写着对企业的热爱与忠诚。“质量在我手中，质量在我心中”，他们愿以此和全体员工共勉。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”扎实工作，以人为本，小事讲谦让，大事讲原则。把握质量，给企业添砖加瓦，视产品在手中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中让质量意识到贯彻始终。工作是立岗之本，企业犹如生命源泉。因此，我们要把思想和行动统一起来，居安思危、戒骄戒躁、努力奋进，扎实做好质量工作，为华泰兴旺发达，企业永续经营而努力奋斗。
第二篇：爱岗敬业,争做优秀
爱岗敬业，争做优秀XXX干部 ——XXXXXxxx
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，党的十七大报告提出要“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”，将服务型政府确立为行政管理体制改革的目标模式。在向“服务型政府”转变的关键时期，XXX作为这一转变的重要体现关系民生，服务民生的重要部门，而我作为XXX里的一员，更应该以此为自豪，更应该以“我是人保人，我为人保人而骄傲”为工作指导思想，树立全局意识，爱岗敬业，结合自己的工作，提高服务认识，提升为民服务效率，多思考，多琢磨，多实践，从而创新性地开展工作，发挥自身所长，从而提高自己，提升部门的工作、业务水平。
那么何为爱岗敬业？爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。所以作为XXX的一员首先要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。作为XXX一员，应该争先创优，争做优秀XXX干部。我认为，作为一个优秀的干部应该认真做好一下几方面：第一，工作可以平凡，态度不能平庸，热情做事，平静做人。态度决定一切，态度影响我们的行为，一个态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚 1的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。态度决定命运！气度决定格局！当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须端正态度，然后致力于升华气度和夯实厚度。作为窗口部门中的一员，应该热情服务，服务中要热心、耐心和专心，让前来办事的人们体会到我们的关心。在电话答复，接起电话的开始就该文明应答，给人以亲切的印象，才能让我们更好地开展服务工作。服务必须充满感情、将心比心，心中时刻装着群众，像对待自己亲人一样的对待办事人的“急、难、愁”。
第二，要注意从“大处着眼、小处着手”，做到“事前防、事中控、事后查”，实现规范、科学、周到、协调的精细化管理，争取做到完美。在处理具体业务时，我们必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好，还可能因小事影响大局，即细节决定成败。优秀员工应做到：
1、一定要有时间观念，上班不迟到，下班不早退。
2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对单位不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。
3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。
4、上班时不要随意离开座位、办私事。
5、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。
第三，要把学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求和一种思想境界。我们应始终牢记宗旨、追求卓越的崇高境界，身处服务民生的第一战线，更要进一步强化责任感和公仆意识，在工作中要乐于奉献，甘于吃苦，兢兢业业，脚踏实地，严格遵守《廉政准则》的各项规定要求，堂堂正正做人，踏踏实实干事，树立正确的权力观、政绩观，永葆共产党人的先进性和政治本色。同时加强学习，不断更新业务相关政策、法规文件，增加知识储备；并且多与同事沟通，向部门的业务能手学习，学习他们的丰富经验，从而切实提高自身工作能力和业务水平。
第四，注重个人形象，拥有团队意识。个人形象在别人面前就代表着整个单位的形象，所以要有维护社保局形象的意识。同时要明白，个人成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。
爱岗敬业，争做优秀的XXX干部，不仅要有热爱事业、开拓进取的实干精神，精益求精、规范管理的科学态度，而且要具备身先士卒、热情服务的优良作风，直面挑战、攻坚克难的坚强品格，在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀，为推动xxx事业做贡献。
2012年10月26日
第三篇：爱岗敬业,争做优秀农行人
爱岗敬业，争做优秀农行人
【人物自我简介】我叫XX，男，45岁，分理处主任，客户经理，1997年入党，1985年参加工作以来，凭着做事要拼，看事要淡的信念，我走过了人生中最重要的一段时光，今天凭着“干一行、爱一行、专一行”的信念，我用责任与奉献践行着对银行工作的热爱，在工作中起始于辛劳，收结于平淡，用勤劳与奋进赢得领导和同志们的青睐，所在单位连续受到上级表彰。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）
1985年参加工作以来，我醉心于银行的发展，在平凡的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，孜孜不倦地工作着，尽力将自己职责范围内的工作做得井井有条，为银行的高效运转发挥了自己独特的作用。这些年来我经历了思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、自身素质的不断提高，今天踏着时代的节拍，我从这里走来。
一、我有着一股“狠”劲，及不“破”决不休的精神。工作以来，我一直在基层工作，熟练掌握单位业务，在点钞技能方面尤为擅长，担任分理处主任客户经理以来，所在单位连续受到上级表彰，1991年获得农总行首届储蓄业务技术比赛庐山赛区多指点钞第三名，1997年获得省行‘青年文明号’，2009年获得青年岗位能手称号，2010年获农总行‘业务技术比赛能手’，工作的这些年我 1 团结单位员工，时刻保持创先争优的理念，不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平;始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为自己理论学习的必修课，自觉提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上起到了模范带头作用，在工作中我坚持学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务实践，积极创新，在平凡的岗位上，为加快银行的发展进程奉献着自己的智慧与力量。
二、我爱岗敬业、竭力为银行的发展做出贡献。
担任财务经理三年来，我带头学习提高，认真学习党的创新理论，深入贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，爱刚敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规，深专业务知识，力争成为本职工作的行家里手。在工作中带头争创佳绩，爱刚敬业，积极进取，以客户为中心，严格履行“党员公开承诺”，“首问负责”，“微笑服务”，取得了较多荣誉，赢得了领导和同志们的广泛好评。
在这里敬业与勤奋是我永不褪色的底线，作为财务经理，在单位文化的熏陶下，在这里爱岗是我的职责，敬业是我的本份，奉献是我挚诚而崇高的追求，我每天迎着黎明上班，披着夜幕下班，用微笑面对客户和同事，用行动尽显经理本色，在单位文化这丰腴的土地上，我实现着奉献--快乐—追求的梦想，用辛劳和汗水实现着自己的价值。
在这里态度和责任是我做好工作的关键，在平凡的工作岗位上，我绝不让领导布置的工作在这里耽搁；绝不让需要处理的业务在这里 延误；绝不让各种差错在这里发生；绝不让银行的业务在这里受到影响。这就是我炽热的宣言!我们深深知道科学发展，一步一重天，责任促进发展，激情成就事业，从自己做起，从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，让我的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，三、我情系单位、乐于助人、充分发挥先锋模范作用 作为一名财务经理，中共党员，我知道同事友情的可贵、社会责任的崇高，这些年来我团结同志，乐于助人，不计回报。不论是救灾捐资，还是单位员工家属遇到困难需要爱心捐助时，我都积极主动参与，主动捐款捐物，积极宣传号召力争为他们做出我力所能及的事情。一路走来，是什么成就了我，是我身上那股子劲，是我血脉中流着的那股执着进取的精神，在工作中我处处身先士卒，团结单位员工, 在点滴中培养自己狼性团队精神，工作这些年我始终恪守心中平凡朴实的信念，用我心田里盛放的花朵般的微笑面对工作，用我心间的一抹阳光，洒满工作的点点滴滴！
鹤鸣声声远，朝阳步步高，如今我们银行呈现可喜的发展势头，业务不断扩大，职工队伍思想观念发生深刻变化。我在平凡中实现超越，在超越中尽展我的人生梦想，我坚信，在单位宏伟蓝图的指引下网络发展部正云帆高悬，正借助于单位文化的新风，破浪前行，为单位各项事业的发展再添辉煌！
第四篇：爱岗敬业扎实工作 努力争做优秀共产党员
爱岗敬业扎实工作
努力争做优秀共产党员
---记哈密移动分公司共产党员邓强同志的事迹
中国移动新疆公司哈密分公司巴里坤县营业部共产党员、经理邓强同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉按照优秀党员条件要求自己，立足基层，爱岗敬业，扎实工作，乐于奉献，充分发挥了一名共产党员应有的先锋模范作用，深受广大员工的好评。近年来，他所带领的集体分别被巴里坤县、哈密地区评为”民族团结模范单位”；被中国移动新疆公司评为先进县营业部。他个人多次被哈密分公司党委评为优秀共产党员；2007年，他被哈密地区评为“民族团结模范进步先进个人”；还被哈密地委评为“优秀共产党员”；今年“七一”前夕，他被中国移动新疆公司党组评为“优秀共产党员”。
自觉用新时期党员先进性的要求规范自己的行动。邓强同志自觉加强政治理论学习，个人思想政治觉悟不断提高。认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，党性观念强，理想信念坚定。自觉履行党章规定的党员义务和保持共产党员先进性基本要求，始终保持先进性。他做人正直，为人正派，处事公道，廉洁自律，敢于同各种违法行为作斗争，时时处处注重树立良好的自身形象。在开展先进性教育和学习实践科学发展观活动中，自觉从严律己，始终表现突出，受到广大党员和员工的一致好评。在工作中，他立足本职，热爱本职，干一行爱一行，一心扑在工作上，勇于吃苦耐劳，勇于开拓创新，业务精湛，克己奉公，吃苦在前，享受在后，甘于奉献，成绩突出，年年圆满完成上级赋予的各项工作任务。这些年来，邓强同志在严格要求自己的同时，十分重视加强本单位员工队伍的思想政治建设，经常组织员工学习党的十七大精神，学习“三个代表”重要思想，教育引导广大员工认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉为全面建设小康社会做出应有的贡献。同时，大力在员工中进行爱岗敬业和无私奉献精神教育。重点教育员工干一行、爱一行、钻一行，引导大家立足岗位，热爱本职，爱企如家，扎实工作。通过这些教育，收到较好效果。他所在的单位员工思想稳定，情绪高昂，始终表现出良好的精神状态和工作干劲，大家一心扑在工作上，自觉克服和战胜各种困难，想方设法完成各项工作任务。他还经常组织员工学习《宪法》、《劳动法》、《安全法》以及电信通信法规等，强化员工法律意识，教育员工自觉学法、用法、守法。全体员工中没有发现违法乱纪的不良现象。
坚决维护民族团结，坚决维护社会稳定。邓强同志始终认真学习和模范执行党的民族宗教政策及法律法规，坚持马克思主义民族观、宗教观，牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各民族之间也相互离不开”的思想，自觉做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，坚决维护祖国统一、维护民族团结和社会稳定，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。他还自费购买了不少的党的民族理论和民族政策等书籍资料，自觉加强学习，使自己的民族理论知识水平不断提高。乌鲁木齐发生7.5事件后，他一方面积极教育引导员工不听谣、不信谣、不传谣，另一方面认真抓好员工安全和稳定工作，个人表现十分突出。
积极为各族群众做好移动通信保障和服务工作，努力为推动区域经济发展和社会进步事业做贡献。这些年来，邓强同志带领全体员工始终紧跟驻地经济发展的主动脉，积极做好重大工程项目的通信建设和通信服务保障工作，既不断开拓通信市场，又积极为区域经济建设做贡献。近年来，巴里坤县的移动通信事业发展较快，特别是“村通”工程建设发展迅速，使不少的贫困乡村彻底改变了无电话通信的历史，这与邓强同志的努力工作是分不开的。为做好各族群众的通信服务工作，他下决心、花大力气狠抓服务质量的提升。２００４年，巴里坤县奎苏镇发生特大水灾时,他带领员工在第一时间为各族群众送去被褥和慰问品;在巴里坤县50年大庆时，他积极主动与地方各级政府和部门沟通,想方设法从区公司联系来通信应急车，确保大庆活动圆满顺利进行。为了能使少数民族群众更好地使用手机,他积极想方设法购进一批少数民族文字、语言手机,受到少数民族群众的一致好评。他经常深入营业前台，对各营业厅进行指导、督促和检查，重点加强对营业前台人员的培训，及时发现和纠正存在的问题，使各营业窗口进一步深化了站立式服务、微笑服务，让服务蕴藏更多内涵，深受广大用户好评。他还以“诚信服务、满意100”为契机，通过对一线人员评优、意见征集、服务细节改善、营业厅服务能力提升等活动，使窗口服务更加细致化，人性化，大大提升了客户满意度。他还十分重视做好军民共建和兵地融合工作，想方设法为驻地人民解放军、武警部队、兵团等单位做好通信保障和服务工作。
密切联系和服务群众，大力为各族群众做好事、办实事，积极为各族群众排忧解难。多少年来，邓强同志自觉把为各族群众做好事、办实事作为自己的份内事。巴里坤县下涝坝乡为该营业部的扶贫对象，他经常深入到少数民族群众家中，开展扶贫帮困工作。近年来，他曾捐助奎苏二十里村一年级贫困学生王雪，直到小学毕业，并帮助该家庭脱贫致富；捐助萨尔乔克乡学校2名贫困学生直到初中毕业；还曾为红山农场学校捐资300元；他还积极动员营业部其他党员和入党积极分子各资助1名贫困学生，动员其他员工两人资助1名贫困学生，共帮助贫困学生17名；2005年6月，巴里坤县奎苏镇发生特大洪涝灾害，他得知灾情后，率先捐资500元，并在第一时间赶赴受灾现场，投入抢险救灾工作；他十分关心营业部的少数民族职工,帮助学习文化知识，开展业务培训，不断提高他们的工作能力，切实做到了进步上关心，工作上支持，生活上照顾。特别是当少数民族职工遇有困难或生病时，他总是要前去看望，全力给予各方面的帮助。每当在营业厅遇有行动不便的各族群众时，他总是要主动迎上前去搀扶，提供应有的帮助，深受各族群众的称赞
第五篇：企业员工爱岗敬业优秀演讲稿
企业员工爱岗敬业优秀演讲稿
企业员工爱岗敬业优秀演讲稿
尊敬的领导，各位同事:
大家好!
首先非常感谢领导给我们这次展现自己的机会，最近读了一本书《你在为谁工作》，下面与大家一起分享一下，这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书，这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。
其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。
企业的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，这是十分可惜的，他其实可以 借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。
最后祝愿我们每一个人都在xx百年团队里找到适合自己的工作。
点击咨询 