丰县教育局领导班子会议纪要

第一篇：丰县教育局领导班子会议纪要

丰县教育局领导班子会议纪要

2月13日上午，教育局在局四楼会议室召开领导班子会议，党委书记方侠同志主持了会议，党委副书记辛丽，副局长王厚果、李若强、王磊，局纪委书记王鹏，局党委委员、主任科员王刚，副主任科员高卫东、房新峰、徐德龙同志参加了会议。会议主要有三项议程，一是听取人事股关于县政协第十一届委员会委员推荐工作和义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的汇报；二是重新明确了局领导班子成员分工和基层工作联系点制度；三是进一步强调了教育局机关工作制度。

会议同意人事股根据〘中共丰县县委批转县委统战部、县委组织部〖关于政协丰县第十一届委员会从事安排的意见〗的通知〙（丰委发〔2012〕11号）精神提出的县十一届政协委员推荐建议，通过了人事股关于义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的建议方案，重点就局领导班子成员分工和基层工作联系点工作进行讨论。鉴于教育局领导班子成员的变动情况，会议决定对领导班子成员分工作如下调整：

辛丽同志协助方侠同志分管局党委工作，同时协助分管人事、办公室工作，兼管宣传、综合治理、信访、计划生育、纪检、工会、关工委、共青团、妇女、统战、老干部等工作。

联系股室和单位：人事股、办公室、进修学校、纪委、监察室、工会、关工委、团委、宣传与网络监管中心。

王刚同志协助李若强同志工作，协助分管成人教育、社会教育、幼儿教育、师德师风、陶研会、福利企业、治安安全、学校周边环境治理、消防安全、统战、老干部、评优评先等工作。侧重幼儿教育、安全工作和工业办安全生产工作。同时协-1-

助王磊同志抓好心理教育工作。

联系股室和单位：成职教股、工业办、安保股、陶研会、教育股、德育办。

其他领导班子成员原分工不变。

会议就教育局领导班子成员联系点及高中教育教学督查分工作了调整（具体分工附后），同时明确要求，要进一步加大教育局领导班子成员联系点工作力度，实行联系点领导一岗双责。各联系点领导要对联系点工作全面负责，包括党风廉政建设、安全维稳和教育发展。会议要求联系点领导每两个月至少下联系点一次，召开一次不同层面的座谈会，在学生食堂吃一次饭，向所在镇党委政府通报一次联系点工作，协调联系点学校与所在镇党委政府的关系。

附件：

一、局领导成员基层工作联系点分工一览表

二、局领导成员高中学校教育教学工作督查分工表

三、局领导包案处理重点信访案件一览表

二〇一二年二月十三日

记录：办公室整理：人事股签发：方侠发：各完（高）中、初中、中心校、局直单位、民办学校，局领导班子成员、局机关各股室

附件一：局领导成员基层工作联系点分工一览表

附件二 局领导成员高中教育教学工作督查分工表

附件三局领导包案处理重点信访案件一览表

1、重点信访问题由包案领导、配合股室、责任单位及负责人专项处理，局纪委、办公室配合处理。备注

2、普通信访工作由局纪委、办公室牵头协调，各相关股室配合处理。

第二篇：领导班子会议纪要013.12.16

领导班子会议纪要

一、本周工作计划

1、开展一次深入细致地教育教学工作大检查，进一步提高教育教学质量。

2、在高一年级开展一次学习方法辅导活动，进一步提高学习效率。

4、在高二年级举办“举道德旗帜，走法制道路，圆学子梦想”宣讲活动。

5、高三年级结合教学质量检测开展分层次教学，让每位同学都有可望可及的学习目标。

6、鼓励教师撰写教育教学创新论文。

二、王校讲话精神

1、以教育教学大检查，促进教育教学工作。

2、人民教师要认真遵守劳动纪律，恪守职业道德规范。自律与他律相结合，加强教师队伍建设。

2013.12.16

第三篇：教育局领导班子工作总结

教育局领导班子工作总结

过去一年，在县委县政府的正确领导下，在各相关单位和社会各界的大力支持下，在全县教育系统广大教育工作者的密切配合下，教育局班子坚持以科学发展观为指导，以创建教育现代化县为目标，全面实施素质教育，扎实推进教育改革，努力促进教育均衡化、优质化发展，教育事业继续保持良好的发展态势，较好地完成了年初确定的工作任务，在省、市、县考核中，均被评为优秀单位。现将一年来的工作总结如下：

一、办学条件不断改善

一是重点工程有序推进。赤城四小迁建工程已经开工，赤城二小、福溪中学迁建的前期工作基本完成，职业中专二期主体工程、天成职技校新校区建设工程、始丰中学综合楼项目基本完成。平桥镇中心幼儿园改建工程和南屏乡中心幼儿园新建工程基本完成。校安工程稳步实施，完成4.8万平方米的危旧校舍改造任务，共61个项目，涉及37所学校。目前已基本完成省教育厅下达的“校安工程”任务。

二是教育装备投入加大。上一年投入800万元，为全县各中小学新增配备20个计算机教室、150套多媒体教学设备、50多套电子白板和70万余册图书。教育局还专门拨出218万元用于补助全县各义务教育学校的教学仪器添置，使全县各义务教育学校都达到省教育技术二类配备标准。

二、教育质量持续提升 一是素质教育全面实施。德育、体艺、科技、团队和地方文化进校园等活动蓬勃开展，向社会公布了全县中小学生体质健康状况，县教育局荣获全国爱国主义读书教育活动优秀组织奖和浙江省中小学艺术节活动优秀组织奖。顺利完成义务教育阶段国家基础教育质量监测工作，我县被授予全国基础教育质量监测优秀组织奖。实验小学被评为全国语言文字规范化学校，平桥小学被认定为首批国家级“规范汉字书写教育特色学校”。2012年高考再创佳绩，全县上重点线489人，体艺类上重点线167人，合计656人，重点率、重点线万人比继续保持全市第一，中考优秀率全市第一。

二是各类教育协调发展。学前教育快速发展。全县十五个乡镇(街道)全部建成“四独立”中心幼儿园，街头镇中心幼儿园和人民路幼儿园被评为省二级幼儿园。义务教育学校均衡发展，东片、西片和中片并驾齐驱，夯实了教育基础，促进了教育均衡，减少了龙头学校招生摇号的压力，也为高中段输送了更多的优质生源。职业教育进一步深化校企合作，职业教育发展与地方财政挂钩考核进入全省前10名，获省财政专项奖励400万元。特殊教育持续发展，三残儿童入学率达95%以上，为天台创建省级爱心城市作出了应有的贡献。

三是办学行为更加规范。严格执行浙江省课程设置标准和“减负提质”有关规定，开齐、开足、开好规定的三级课程，特别强调对非考试科目课程的管理和要求。对全县义务教育学校进行了规范化督导评估，抓实抓好“教学五认真”、教学常规管理，分别召开了小学、初中、高中三个层面的教学工作会议，针对各个学段的情况，提出具体的措施和要求。

四是深化普通高中课程改革全面实施。召开了全县深化普通高中课程改革推进会，并印发了《XX县深化普通高中课程改革实施方案》，目前，全县各高中均已开出选修课，建立健全了课程开发、选课指导、走班管理、学分认定等配套制度。特别是天台中学被省教育厅确定为“浙江省深化普通高中课程改革实验基地学校”后，学校在认真调研的基础上，动员所有一线教师参与选修课的开发，2012学年第一学期共开出各类选修课程共计190门，其中知识拓展类68门、职业技能类50门、兴趣特长类23门、社会实践类49门，构建了以个性课程为基础，优质课程为核心，校级精品课程为示范和特色，以省、市精品课程为品牌的选修课程体系，得到了省教育厅刘希平厅长的高度肯定。

三、师资水平不断提高

一是深化校长岗位责任制，完善校长考核制度。严格校长兼课、听评课制度，通过民主测评，校长述职述廉，教职工代表大会，对全县学校正副校长的德、能、勤、绩进行全面考核。组织高中校长到河北衡水中学、山西新绛中学和海泉中学，以及浦江中学考察学习。二是完善教师培训制度。进一步完善中小学教师90学时集中培训制度，确保培训时间和培训质量，去年共开设了9个不同学科、不同层次的脱产培训班，并取得圆满成功。邀请专家来我县讲课、讲座，收到了较好的效果。举办XX县“知行中国”初中班主任培训活动，参加培训的班主任充分利用网络平台的示范引领和辐射带动作用，参加学习并完成规定的所有作业，收效显著。

三是实行学前教育教师“雇员制”。为进一步加强幼儿教育教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，我们创新招聘模式，面向社会公开考录雇员制幼儿教师。对录用的“雇员制”教师，一是享受五险，薪酬、福利等向在编幼儿教师靠拢;二是在业务培训、职称评定、评先评优等方面与在编教师享有同等待遇。

四是发挥名师示范作用。进一步健全名优教师培养机制，充分发挥名师示范、引领、带动、辐射作用，经学校推荐、选拔、专家审查、评议，成立了5个名师工作室。根据名教师任教学科情况，采取集中、定点送教办法，开展了名教师送教下乡活动。

四、安全工作切实加强

学生接送车管理办法和安保工程实施方案出台实施，完成了12公里学生接送车临水临崖路段防护设施安装。在全省率先推行医务人员赴学校挂职担任卫生副校长制度，开展卫生监督和技术指导等工作，全力发挥“卫生讲师”、“安全卫士”角色，该做法得到了郑继伟副省长的高度肯定，并作出“请教育厅了解情况，总结经验，适时推广”的批示。在2012年4月份举办的浙江省学校卫生工作培训班上，我局作了专题经验介绍。“平安假期倒计时行动”扎实有效，全县学生非正常死亡事件呈下降趋势，尤其是去年整个暑假没有发生一例学生溺水死亡事件，郑继伟副省长作出了“XX县构建学生假期安全保障体系，工作全面、细致，可供各地学习”的批示。

五、教育环境和谐稳定

进一步畅通群众诉求渠道，开展了招生政策进万家和义务教育招生现场咨询活动，平稳有序地完成义务教育“阳光招生”工作，由于调研充分，措施得力，在招生过程中，没有出现一例上访事件。认真办理党代表、人大代表和政协委员议提案，面商率和满意率100%，被评为2012县党代表、政协委员议提案办理先进单位。自觉接受县人大、县政协民主监督员监督，支持配合县效能办对重点岗位进行动态监管，落实专人回复群众上访信访件。进一步深化“联村联户连心”活动。安排全局机关干部与泳溪乡、石梁镇的贫困户结对。贫困生的资助帮扶力度进一步加大，实施了山区学校保暖行动，为山区学校购置保暖设备，设立保暖专项经费，得到省政府、省教育厅领导的高度肯定。

六、作风建设扎实有效

党委班子把推进党建工作作为重要工作来抓，开展了“建设五型机关、提升执行力”系列活动，严格贯彻执行“四通工作法”，机关作风效能建设进一步加强。十八大闭幕后，组织全县教育系统广大党员干部认真学习宣传贯彻十八大精神。创先争优工作机制进一步健全，开展了创先争优示范行动、基层“组织建设年”活动、“践行承诺，心系群众”进村入户大走访活动、优秀教师“拒绝有偿家教和违规办班”大签名活动和“学雷锋”活动，全县教育系统涌现出一大批如“拐杖教师”齐孝栋、“站好最后一班岗”的夏美华老师等先进教育工作者。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严格”，按照县委提出的“六项要求”，加大力度惩治和预防腐败，在机关和学校单位领导班子成员中开展岗位廉政风险防范管理工作。局领导班子内重点查找在财务管理、职称评定、评先评优、教育收费、基建工程、物资采购、党员发展、教辅资料征订等重要环节中存在的廉政风险点，并对查找出来的廉政风险点进行分析、梳理、归纳、评估，研究制订各风险点的防范措施。

第四篇：党政领导班子联席会议纪要

党政领导班子联席会议纪要[2007]20号

2007年6月18日上午，镇委书记殷焕明主持召开了党政领导班子联席会议。会议小结了上周工作，学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，集体学习了“三防”工作应急预案，强调并讨论了一些具体事项。现纪要如下：

一、上周工作情况1、6月13日下午全市打击非法行医经验交流会议在我镇召开。寮步、厚街两镇作了经验介绍。吴道闻副市长高度评价了我镇打击非法行医工作，并提出了三点要求：一是各级干部要尽职尽责；二是有关部门要联合执法，到点到位；三是宣传工作做足做实。

2、6月12日下午，常务副市长冷晓明视察我镇三联机械厂，对该厂的合作模式、自主创新、社会责任充分肯定。

3、6月15日召开了全镇总工会第二次代表大会，选举产生了新一届总工会委员会和工会经费审查委员会。尹树波、何锦平分别为镇总工会正、副主席，何锦平兼任经费审查主任。

4、6月12日上午召开了全镇“三防”（防汛、防洪、防台风）工作会议。会议传达了市在横沥召开的寒溪河流域八镇水利工作会议，市提出“立足当前，着眼长远”的思路，对寒溪河八镇水利建设实行统筹。我镇随后开展了堤围隐患、排站建设、河道和水袋清淤、防汛物资、防汛机制等五项检查，确保人、财、物到位。

5、城市管理工作，一是对我镇07-09年交通规划进行了评审。二是鲤鱼嘴跨线桥路灯安装工程已竣工。三是配合市委政研室来我镇调研电力维护情况。我镇电力基础设施被盗情况比较严重，今年第一季度就发生了28宗，累计金额30多万元。四是召开了“治摩”工作座谈会。广泛听取了多方面意见，力求人性化禁摩，并多元化解决就业问题。五是继续推进市体育馆征地，纪检、人大等部门到上屯参加了市体育馆征地协调会，工作有进展。六是召开了石龙坑拆迁安置区现场会。要求电视、电信、供电等部门要加快安置区基础设施配套建设。

6、专项整治工作，“三小”场所及出租屋消防整治工作，同业主签订了合同，明确了责任，对全镇有关人员进行了整治培训，提出了具体要求。整治食品安全工作，我镇落实了排查摸底、实行奖罚机制和联合执法等有力措施，得到了市的充分肯定。农村“五整治”方面，市爱卫会对牛杨、上底、富竹山、刘屋巷四个村委会创建市卫生村工作进行验收，比较满意。另外，镇整治小组对全镇各村（社区）进行了为期两天的自查自评，各村（社区）都在行动，但力度不够，标准不高，保洁不彻底，废弃物乱堆放现象仍然存在。

7、经济工作，外经办对我镇五月份经济形势做了分析，引进企业和企业增资扩产稳中有升，但也遇到一些困难，一是五月份结汇比四月份明显下降，二是电力紧张影响企业生产，三是由于工业用地挂牌出让时间过长，对招商带来一定的负面影响。另外，镇村兑数问题，有的村开始行动，镇的相关部门要密切配合，对工程的分担费要尽快结清，提供给财政兑数。

8、党建工作，全镇82个党支部推荐了优秀党员和先进支部，现进入核审阶段。

二、强调了几项工作

1、纪检部门围绕社会治安明显好转对派出所进行了作风等方面的考评，对促进工作有很大的推动作用。会议要求纪检部门要扩大考评范围，促进各职能部门开展自我整顿，加强队伍作风建设，狠抓工作落实。

2、镇人大要充分发挥代表的参政议政作用，介入重点工程建设，主要从工程质量上促进。有关部门要积极配合人大的监督工作。

3、第二季度的督查工作已经展开，各有关单位、部门和各村（居）委会要积极配合。

4、“七·一”来临，各支部要进行回顾总结，除做好常规评比、教育外，结合自身实际开展一次民主生活会。由组织办负责起草文件下发，明确具体的要求。

5、加大工作落实力度。一是尽快完善石龙坑、良边拆迁安置区基础设施。二是凡布置的工作，分管领导要将任务分解到具体的部门，并亲自督查和要求反馈，对未明确部门的工作要先分清具体部门再抓落实。

三、关于居安思危的问题

近期从省内外到周边镇区，水涝灾害、食品中毒、建筑物坍塌、工厂欠薪逃匿等影响社会稳定的事件时有发生，我镇也出现工厂老板欠薪逃匿情况。会议指出，全镇各级干部要居安思危，引起高度重视。

一是食品安全要长抓不懈。二是建筑安全，城建办要对全镇建筑物进行排查，重点处理危房。三是医疗安全要特别严防黑诊所死灰复燃，防止出现医疗事故。四是水利安全要做好“三防”的一切准备工作，包括有关部门做好防台风、防暴雨准备，对简易建筑工棚和新栽树木的防灾处理。五是治安、交通安全，雨水季节是治安复杂和交通事故多发时期，要加强管理。六是生产安全，用电高峰期来临，要防止超负荷用电。七是农村应收未收款问题，目前，全镇各村（社区）应收未收款近2亿元，其中帐龄一年以上的应收款达7000万元。厂租拖欠也很严重，拖欠一年以上租金的工厂全镇就有11间。为迅速有效追收应收未收款，会议决定：①合同入库，各村（社区）将所有厂租合同收集并输入会计电脑中存档。②定期汇报，镇政府委派到各村（社区）的会计每月初将上个月厂租收

缴情况以报表形式报至农村会计中心，再由会计中心汇总报至分管领导和片长。③跟踪督办，超期应收未收的，会计要及时反馈给会计中心，以会计中心的名义发文给相关村（社区）和镇班子成员，会计中心要跟踪落实，未落实的以镇政府名义发文督办。④责任追究，对逾期未报、未有效追收的相关责任人（包括会计、村<居>委会干部），采取经济、行政、组织措施。由农村会计中心起草以上具体规定，交党政联席会议讨论定。⑤为了防止腐败，加强廉政建设，实行关口前移，实施任职回避制度，各村（社区）“双委”干部亲属原则上不能在属地工厂（企业）担任管理职务，确实要担任并又能胜任的，要建立报告制度，须向有关领导、组织、纪检部门报告，并在一定范围内公示。由农村会计中心和纪检办起草相关规定内容，交党政联席会议讨论定。

四、学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》

会议学习了市纪委转发省纪委关于贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。要求各班子成员及全镇的党员干部要以身作则，带头廉洁自律，并将调查登记表填写后交纪检办。

五、学习了“三防”应急预案

会议认真学习了《寮步镇防汛应急预案》、《寮步镇防洪应急预案》、《寮步镇防台风应急预案》、《寮步镇2007年防洪转移（遇险）群众应急预案》。预案明确了我镇领导干部防洪包干堤围、水库、排涝站的分工安排以及各成员单位（部门）的职责，并要求有关单位和人员要迅速落实措施，切实做好责任包干水利工程防汛工作。

六、会议还讨论了一些请示事项。

参会人员：殷焕明、何绍田、谢杨锦、黄浩泉、刘一强、黄富新、尹汉源、韩巨登、韩胜海、黄镇源、刘沛声、韩巧轩。（请假：尹广军、尹淦林）

记录：冯学林、冷郁文。

党政联席会议07年6月18日第20号.doc

第五篇：领导班子民主生活会会议纪要2010

领导班子民主生活会情况报告

按照市局党委《关于开好基层处级领导班子专题民主生活会的通知》精神，6月21日，@@@@支部、领导班子召开了以“贯彻实施四项监督制度、提高选人用人公信度”为主题的民主生活会。会前，“中心”党支部广泛征求党员、群众对领导班子及其成员的意见，自查我单位近三年来在科级干部选拔聘用方面的工作情况，形成了《@@@@落实干部选拔任用工作四项监督情况报告》。

会上各位党员领导干部就自身的工作和学习四项监督制度的情况以及体会进行了发言。最后，“中心”主任对干部选拔任用工作进行了总结，指出：四项监督制度互相衔接配套，提出了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督办法，强化了对各级党组织“一把手”及各级组织人事部门的监督，改进了监督视角，完善了监督方法，对于有效解决选人用人上的一些问题具有划时代意义。我们今后的工作中一定严格遵照四项监督制度和市级法律法规的要求，一是要加大从源头上防治用人上不正之风的力度，健全干部任用责任追究制度；二是要强化公开监督，扩大干部工作信息公开，提高选人用人公信度；三是要严肃杜绝违规违纪用人行为，用铁的纪律保证选人用人风清气正。二〇一〇年六月二十三日