台山篮协2014春季联赛第一次会议

第一篇：台山篮协2014春季联赛第一次会议

台山篮协2014春季联赛第一次会议

大纲

一、总结上一届联赛

1、进步：成立了“台山市篮球协会”、组织赛事规范化、发挥民主化本土联赛特色（设立组委会为联赛最高权力）

2、不足：场地限制（出现场地赞助方中断另觅场地情况，影响赛事进程，甚至需要二次收费解决问题），球队负责人管理不到位的情况（出现积极性不高，影响团结等状况）

二、本届联赛工作重点

1、协会规范化管理（财务制度的完善；会员制度的规范；组建效率高、责任心强的协会干部班子）

2、大力推动建设属于协会的比赛场地，为会员提供更舒适和专业的联赛打好坚实基础。

3、一切以搞好本土联赛质量工作为核心，让每个热爱篮球的人享受联赛带来的激情与乐趣。

三、宣布篮协干部名单和本届组委会成立

1、宣布篮协干部名单（架构管理说明）

2、宣布本届联赛组委会人员名单（组委会是联赛最高权力，成员应履行自身神圣职责，合理形势好投票权和诉求权）

四、公布2014年春季联赛赛程

五、公布赛后协会活动安排

（日常训练+公开赛）

六、公布协会财务预算

七、今明两年的财务计划

八、确认本届联赛收费标准

九、正式向各队负责人发放联赛邀请函（附带收费标准、标注队员报到、缴

费期限）

十、发放会员手册

讨论其他问题

一、因队伍扩张迅猛，为了保障赛事后勤支持（裁判、计分、计时、数据员），列举以下举措：A各队推举3名后勤重点培养（优点节省开支，缺点后勤保障稳定性不够，如上届甚至无后勤人员提供支援；B由组委会决定固定后勤班子，以按每场补贴一定油费形式保证后勤（优点提高后勤保障积极性、人员相对稳定好组织，缺点开支加重）。

第二篇：2012年春季第一次教师会议上的讲话

2012年春季第一次教师会议上的讲话

宁静致远

老师们：

大家新年好！我们度过了平安祥和的“双节”之后，我们迎来了新学期的开学。在这里，我向全校教师拜个晚年，祝愿老师们健康快乐，家家幸福安康！

老师们：今天是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又走到了一起。回首过去的一年，在上级主管部门的关心和支持下，在广大乡亲乡贤的资助下，我校全体师生同心协力，一心一意谋发展，谱写了我校发展史上的新篇章。今天，我们又站在新的起跑线上，整装待发，下面，我就学校新学期的工作计划向老师们报告：

一、指导思想：

2012年学校工作要把握发展基础和发展机遇，继续遵循稳步推进的原则，坚持抓核心、求突破，抓薄弱、求协调的策略，打造和谐校园，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本教研、课程建设和课程实施管理，进一步提高学校综合办学能力水平，促进学校全面发展。

1、“抓核心、求突破”，“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力，参与教育竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即教师队伍凝聚力的进一步提升，合作氛围的进一步浓厚，教师思想意识和教学能力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。

2、“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生掌握知识和提升学习能力的同步发展，三抓优等生和差生的整体均衡发展，四抓年级之间、班级之间的均衡发展，确保尖子生和班级平均分有质的飞跃，尽快缩小班级平均分的差距。

3、“打造和谐校园”是新学期我校全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐：一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境，达到绿化、净化和美化，政教处主管校园环境卫生的领导要坚持天天抓，天天查；要建设温馨的教室环境，做到环境整洁，布置美化，突出教育作用，“让墙壁说话”，教导处主管领导要坚持经常查，发现教室环境布置不全或者有老化的，要责成相关班主任及时布置或更新；要建设良好的办公环境，想方设法改善教师工作环境。二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐，教师要做学生的榜样和楷模，要公正、公平地对待学生，尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长，特别关心调皮生和学困生的转化提高，要在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护，我们以前在这方面的工作做得不够。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神，做到“协调配合、合作共进、竞争提高”（“协调配合”——学校所作出的每一个决定，每一个要求，每一项工作，都是通过学校行政会议讨论决定的，都需要学校全体领导老师共同遵照执行，协调配合，需要大家以大局为重，无条件服从和支持学校的工作。“合作共进”——只有合作才有合力，合作是攻克堡垒的法宝。同科级科任要发扬互帮互助的精神，在合作中思想互补，专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力，竞争能够带来奋斗目标。学校提倡同科级科任在合作前提下的竞争，在共同发展基础上的竞争。本学期，学校将翻倍提高教学效果（尖子生和平均分）奖扣金额，设立绩效和学校双重奖励，拉开期末奖金距离（教导处在第二周五前将修改方案提交学校行政会议讨论，争取第四周前形成制度跟老师们见面）。三是教育教学的和谐。（1）教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务，教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透思想道德的教育。（2）学科之间的和谐。体育、音乐、美术、写字、品德、安全课等虽无抽查统考，但绝非次要课程，要在提高课堂教学质量上下功夫，不能将这些课程当做活动课和自习课，体育老师要加强广播体操教学，音乐、美术、写字、品德、安全课要不折不扣地按照课程要求，认真上好每一节课，课间操时间班主任要到班级让学生把歌唱起来，只有这样才能让我们学校充满活力，才能培育出各种各样的人才。（四月份教育组有一个书法比赛，六月份教育组举行启蒙教材朗诵检阅赛，六年级期末统考，品德、科学占50分。请各班主任要积极利用时间指导学生朗诵，品德、科学、写字科任要认真上好每一节课。

二、主要工作：

（一）、德育工作要有新的思路。

1、培育良好的班级文化，优化学生成长环境。一是强化德育常规管理，努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和德育时间，精心构思德育内容，不断强化以道德伦理、文明礼貌和爱国主义为核心的道德品质教育和民族精神教育；强化以学习习惯为核心的行为规范教育；继续重视班级环境文化建设，让墙壁说话，实现环境育人。二是加强班风建设，强化学生纪律管理。本学期政教处要组织召开二至三次班主任会议，利用班主任会议，认真抓好班主任工作的主题研究，开展班主任工作经验交流，积极利用我校班级多，很多班主任有着丰富班主任工作经验等等有利资源开展德育的专题讨论，解决普遍性的问题。

2、培养学生良好习惯的养成。一是狠抓学生基础性习惯的培养。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。幼儿园教师更要注重这些方面的培养，让小朋友从小养成文明有礼、尊师团结、好学向上，热爱集体的好习惯。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题，在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养，阅读习惯的养成；数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。

（二）、教师队伍建设要有新的突破。

教师是学校发展的核心要素，我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己，才能从容应对教育的快速发展，而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围，要靠全体老师良好的职业道德。在工作中成熟，在实践中磨砺，在反思中进步，在调整中提高。

教师的专业发展离不开学校的校本培训，离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究。学校的各类教学研究活动虽不能解决教师的所有问题，但能给予你某种启示，引起思考，让你学习到一些解决问题的策略，领悟一些研究的方法和途径。新学期，我们要继承我校校本教研的优良传统，进一步加强合作研究，汲取群体智慧解决自己教学中的问题，在经常互动中提高自我；充分利用互听互评活动，进行教学反思、经验交流、教学讨论，让经验共享、困惑共担；进一步运用团队的力量，来攻克学科教学中的难题，做到共同发展，共同提高。本学期，教师的听课任务为16节。如有凭空捏造的听课记录，一经核实，扣除绩效激励的30%。

（三）、学校领导要有新的形象

学校要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。因此，加强学校领导班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、快速发展至关重要。葵坑小学的领导班子团结协作精神已经得到上级领导和兄弟学校领导的肯定和认可。但是，我个人认为，我们的班子仍然存在不少不足和不够，主要体现在：班子成员中，仍然存在工作热情、工作态度、工作积极性和主动性参差不一，按部就班，缺乏创新精神，对学校决议执行力不够或者不能坚持经常化，在工作中遇到困难不是设法解决而是向上移交，只报喜不报忧，只强调成绩不正视存在缺点，甚至在教师中散布谣言，行政会议上的讲话内容本该保密的却到处宣传，思想觉悟和工作业绩落后于老师，随便请假、教学质量低下，随便离开工作岗位，在制度面前闹特殊甚至凌驾于制度之上，对工作消极悲观，对利益两眼睁大，有话会上不说背后乱说，在学校造成严重的负面影响，鉴于以上问题，本学期，学校将要致力于加强领导班子管理，哪怕是跟坐在领导位置上而不作为的领导发生正面冲突，我也在所不惜，奉陪到底，一定要将学校领导班子建设好。昨天的班子会议，就学校领导班子存在的问题已经进行了深刻剖析和研究，提出了新的要求，进行了多项工作的研究讨论和通过决议，设立了领导包级管理责任绩效考核奖扣制度，统一了思想，在今后的工作中，我一定会按照领导会议的决议，逐一收账。

（四）、教学质量要有新的发展。

上学期的统考结果显示，不少学科取得了好成绩，成绩的背后倾注了我们科任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是团队奋斗的结果。但是，我们还要清醒地看到，不少班级仍然存在严峻教学质量的问题，其中一部分上学年班级平均分和尖子生的比例也是排在同年级最后的，我希望，在新的学期，我们要总结经验，克服困难，实现新的发展。

1、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。特别是连续两三个学期学科平均分和尖子生比例排在末位的科任更要认真反思，力争本学期拿出成绩来，让大家看看你的真本事。

2、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，也要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低，要树立全面科学的质量观。近几年，我们学校只是在尖子生这方面取得了比较好的成绩，容不得我们沾沾自喜，更容不得我们睡在功劳簿上沉醉不醒。本学期，一年级语文老师一定要让每一位学生学会拼音，二年级数学老师一定要让每一位学生学会口诀，教导处要时时跟踪。幼儿园的老师也要适当调整教学内容和教学管理，要强化幼儿良好习惯养成，总校的幼儿园教师不能将小学的教学模式带到幼儿教育中去，一没课就往小学各年级办公室跑，要注意到小学教育和幼儿教育是两个不同的教学模式，不要让小朋友跟着你学坏了。要求两位园长要切实负起管理责任，组织协调和指导幼儿教师的教学活动，要求全体幼儿教师要对校长负责，对小朋友负责。要为实现我们提出的奋斗目标奋进。

3、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地，既抓基础道德教育，又抓阶段性重点教育，使教育与教学融为一体。

4、要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。六年级的科任老师要会同教导处领导充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。充分发挥六年级全体教师的团队力量，我们的奋斗目标是每个班至少培养两名学生进入全镇前30名，上学期统考级前15名的学生尽量争取进入全镇前30名。加强沟通，资源共享。做到信息互通，资料共用，经验智慧共享；加强补差，做到课内外结合，集体补缺和个别辅导结合，思想转化和知识弥补结合；教导处要想方设法拿出实质性的工作方案和措施，加强协作，做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。确保今年全镇六年级综合素质测评再次刷新我校纪录。

（五）、学校管理要有新的举措

一、加强教师队伍管理

1抓上班管理（准时上下班、不迟到早退，上午8:00、下午2:00以后不予签到，视作迟到处理，坚决执行请消假制度和考勤奖扣制度，每四周全勤奖励50元，请假一天（自行调代功课的除外）扣20元，请病假的必须有医院证明，否则，视作一般请假处理。设立绩效和学校双重奖扣）。

2抓教师的师德师风建设。

二、加强教育教学工作管理

1抓课堂教学、常规工作（作业批改、课本备棵）、教研教改、学生基本功（一年级拼音、二年级口诀要保证个个过关）。期中、期末教学常规工作资料检查后教导处要将检查结果在教师会议上作具体汇报。

2抓四—六年级课外辅导，第二周开始，午写课六年级补英语，第八节分快、中、慢班补语文数学，三、四年级同时补课。（教导处要检查补课老师的资料是否有认真准备，严防马虎应付现象）。教导主任要做到绝对对校长负责，做到完全了解各年级教师的补课情况和学生的成绩的基本情况。各包级领导要密切关注补课教师的态度和资料是否有认真准备。

3抓班主任工作，提高班主任待遇，早读午写由班主任坐班。每月从60元提高到120元，（值日领导负责检查，发现离堂的每次扣5元）。

4抓校性统考、质检、竞赛，同时落实奖扣。

加

三、加强政教工作管理

1抓学生的纪律管理，值日领导和教师要勤于巡视、观察，及时纠正学生的不良行为并将违纪学生向包级领导报告。包级领导接到报告后要高度重视，及时找到相关班主任予以纠正并跟踪督查。规范学生的仪容仪表，各班主任要把学生的仪容仪表当做班风建设的重要内容来抓，同时，要求教师要正人先正己，注意自身的仪容仪表，禁止男教师留长头发、女教师染发曲发，上课前，请老师们自行整改。

2抓值日管理，值日领导要保证是学校第一个上班，最后一个下班的人，上下午放学要带领第四节、第七节没课的值日老师到校门口公路边巡视。责任老师要准时上班，积极巡视，严格管理学生纪律，是该楼层最后一个下班的老师，课间时间要在责任区域内巡视，坚决制止学生追逐打闹、跨楼层等等不良行为，不得在办公室喝茶聊天，要明了当天区域内的一切情况，及时彻底处理好当天的偶发事件。不允许任何老师在这主任管理上出差错，谁出现问题就追究谁的责任。

四、组织入学工作安排：

1.开学第一天7:30学校领导和班主任必须到校，7:30—课间操，班主任到班级注册，稳定学生情绪，发放课本并进行纪律、学习和安全教育。第二节正课起，按功课表上课。

2.星期一至星期三上午8:30，下午2:30向包级领导汇报学生入学情况。

注明：上学期人数，现有人数，未到校学生姓名，流动去向，流动原因，插班生人数，原就读学校。

老师们，本学期时间紧，压力大，我们要变压力为动力，整体思考好新学期工作，找准工作突破口，确定好有力的工作措施，细化工作过程和细节。学校将继续发动广大乡亲乡贤继续资助学校的奖教奖学，力争在今年元旦能够给在教育教学上取得优异成绩的教师予以奖励和慰问全体教师。我坚信：只要我们同心同德、团结拼搏，上下同心、共同努力，2012年，我们一定能再创我校辉煌，向葵坑的人民群众递交一份满意的答卷！

最后，祝老师们：身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

第三篇：第一次会议主持词

南洲镇第一次妇女代表大会主席团

第一次会议主持词

周玉珍

同志们：

下面进行主席团第一次会议，这次会议主要内容有二项：

一、酝酿讨论大会《选举办法》（草案）。

二、听取镇党委关于第一届妇联委员会委员和南洲镇出席县第十二次妇女代表大会代表候选人建议名单；讨论通过南洲镇第一届妇联委员会委员和南洲镇出席县第十二次妇女代表大会代表预选候选人的建议名单。

现在进行第一项：讨论通过《选举办法》（草案）（念……），现在进行表决。同意的请举手，放下；不同意的请举手，没有；一致通过。

现在进行第二项：请镇党委副书记、人大主席吴菲同志作关于镇第一届妇联委员和出席县第十二次妇女代表大会代表候选人建议名单的说明。（……）

大家有什么意见，请发表（……）。没有，一致通过。请大会秘书组将上述名单作为预选候选人建议名单，印发给代表团酝酿、讨论。

主席团第一次会议的内容全部结束。

南洲镇第一次妇代会秘书组

2006年12月8日

第四篇：学生会第一次会议

祁县职中学生会会议

会议时间：2013年12月28日 会议地点:团委

参会人员:学生会全体成员 会议主讲人：

会议主题：“如何做好学生干部”

会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。会议内容：

一、宣布大会开始：

敦厚而充实的冬日，祁县职中学生会又迎来了一个新的时代。品味着冬日的严寒，怀着幸福和憧憬，翩翩学子，学府深造，书香醉魂魄。今天 我们带着相聚的欣喜 济济一堂、见证这个时刻.新的开始，新的认识。

新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，首先我提出了“提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。”让大家去理解体会。

二、各部门职责

学生会主席职责：

主席是校学生会的领导核心，全面主持学生会工作;代表学生会与团组织进行沟通和联系;领导和评定学生会各部门的工作;关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求;授权副主席代行全部或部分职权。

1、虚心接受团委及学校其他部门的领导和帮助。代表学生会定期或不定期地向团委汇报、请示工作;负责召开学生会全体会议，研究每学期学生会的工作和阶段性工作。

2、全面主持学生会工作，明确各部门的职责和任务分工，全权监督、指导学生会相应部门所承办的各种活动。

3、掌握各职能部门工作的开展情况，并作相应的协调工作。团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强校学生会的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。

学生会副主席职责：

学生会副主席是主席团的成员之一，其主要职责是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作。

1、支持主席的意见和决定，当其欠妥或遗漏时，副主席应及时予以纠正和提醒;

2、受主席委托代行主席的部分职权;

3、监督各部开展工作，督促各部做好工作总结，工作汇报。

4、有侧重地负责相关部门日常工作的指导。并做好相应工作记录和档案整理工作。一名副主席侧重纪律、卫生等工作，主抓纪检部、生活部、生活部、体育部;另一名副主席侧重学习、宣传等工作，主抓学习部、宣传部、文艺部、办公室。

学习部职责：

1、配合学校开展学风建设工作，创建良好学习氛围，参与自习管理;增强与各班学习委员的联系，及时了解各班学习情况，做好学风建设;

2、开展学法研究和学习经验交流活动，帮助学生学会学习;

3、随时向有关部门和老师反馈学生的学习情况，对教学工作及时提出意见和要求;

4、开展多种形式的校园活动，如朗诵、演讲、学习沙龙等，寓学于乐，提高同学的学习积极性，创优良学风。

纪律部职责：

纪律部的主要职责是为全体同学营造一个和谐、安静的学习环境。

1、对学生进行自习、课间、就餐、早操、集会等纪律检查。

2、对学生的思想波动和不良行为及时向学校反溃

体育部职责：

1、参与课间操、早操的管理和大型集会的组织。

2、在各个季节，适当安排全校性各类大小比赛，丰富广大同学课余生活;

3、举办一般性体育技能培训，提高学生体育素质;

4、适当安排体育知识和保健知识讲座，增强健身意识;

5、配合学校筹办校运会及举行校内的各种体育比赛;文艺部职责：

1、配合学校开展文艺活动，组织大型文艺汇演等;

2、指导、协助各班文娱活动的开展;

3、参与有关文娱活动的组织、策划。

生活部职责：

生活部是全体学生对食宿管理的代言人和监督者，是环境卫生的监督者和检查者，生活部长应和生活部的其他成员一起完成以下工作：

1、收集同学们对饭堂、宿舍的意见，作整理后向有关部门及时、如实反映。

2、对各班卫生、大扫除情况进行检查并评分。

宣传部职责：

1、围绕学校党政及团学各个阶段的主要工作，营造良好氛围，以正确的舆论引导同学;

2、配合个部门之间做好各项活动的前、后期宣传工作;

3、通过简报、宣传画、海报、新闻稿、网站等多种方式对内对外宣传报道团委、学生会各项工作;收集、撰写整理宣传稿件。

4、负责各班板报的督促、指导、检查工作。

卫生部职责：

主要职责是致力于配合学校相关部门和相关老师做好学校的卫生打扫和保洁工作，并通过自己的工作和活动来培养同学们良好的卫生习惯，增强同学们的环保意识，为创建整洁、优雅的校园环境服务。

办公室职责：

负责处理学生会日常工作、内务服务工作 文件及档案整理

1、文件档案

(1)对各类文件进行整理存档.(2)对来函及外发文件进行整理，并编号登记.(3)负责各部、学生会上交文件收集工作.2、学生会成员档案

(1)制作学生会成员登记表，存档.(2)建立学生会成员个人电子档案.日常工作

1、通知

(1)各项通知文件由办公室统一下发.(2)所有通知文件编号、记录并存档.(3)各项会议召开由办公室通知.2、人员调配

(1)办公室要掌握学生会所有成员，包括各系、各年级学生分会主要干部联系方式.(2)各部在工作中如出现人员不足情况，可向办公室申请进行人员调配.3、会议记录

(1)负责签到和会议记录.(2)安排会议场地及所需设施.三、学生会主席讲话

四、各部长作新学年工作展望

五、发放新年贺卡

六、寄语学生会成员

七、校领导对学生会提出的期望。

自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望： 学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出要从两点行为习惯中看出的：

1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。

2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。

八、宣布大会结束

带着一份灿烂的心情，用表达对未来的向往，怀着一腔澎湃的激情，用行动挥洒生命的芳香。走进未来，世界在我们眼前灿烂地舒展开来，让我们一起期待未来。祁县职中学生会会议到此结束。谢谢大家！

祁县职中学生会

2013年12月28日

学生会主席讲话稿

亲爱的各位同学：

下午好！

首先我感谢老师和同学们对我的支持和信任。在这里，我感到荣幸和责任。祁县职中学生会成立了，本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后通过民意测评上来的，在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐，也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足，但大家的能力是值得肯定的。

作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的集体，我很荣幸也很激动，深知自己身上的担子不轻，但对未来充满希望。以下是我对学生会工作的一些计划。

首先，加强内部建设，要求每一位学生会成员要有组织纪律性。在日后的工作中，我们将不断完善各项制度，加强组织观念和组织纪律，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度。了解工作的重要性，分清主次，正确处理学生工作和个人事情的问题。

其次，每个部门应有自己的工作计划，包括常规活动和特色活动，学会在工作中总结记录，并及时交给政教处统一保存，使每个部门都有自己的工作体系。部长与干事之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。

再次，学生会的每个成员要有集体责任感，各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。

最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。

祁县职中学生会包括主席团和下属八个部门（学习部、文艺部、宣传部、卫生部、体育部、纪律部、生活部、办公室）主席团负责学生会一切活动的总体规划和监督执行，整理和存档以及监督学生会工作的职能；

在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活，并在保持祁县职中特色的同时不断的创新，这才是学生会发展的方向。

我希望在座的各位能够记住我今天说的话，在本届学生会工作的一年中能够保持热情，无私奉献，把我校学生会提升到一个新的发展高度上，我相信大家有这个实力，让我们一起努力！

谢谢！此致

敬礼

寄语学生会

祁县职业中学学生会是学术与思想的神圣殿堂。这里洋溢着清新高雅的纸墨书香；这里放飞着年轻无限的希望梦想。在你们身旁，有学识渊博的老师和热情洋溢的师兄师姐们，在和他们接触的点点滴滴中，你们会领略到职中人实事求是、朝气蓬勃的精神风貌，更将体会到萦绕心间的“职中一家人”的脉脉温情！初到职中时，你是否对报到程序的一丝不苟、井然有序的印象深刻呢？是的，这些都是职中学生会送你们——职中的新鲜血液与明日之星的最贴心的呵护和最真挚的祝福！

职中团委、学生会是一个富有凝聚力、创造力和战斗力的学生团体，秉承职中踏实认真、实事求是的学术传统，为历届经院学子打造了一个展现风华，彰显魅力的广阔舞台。在这里，你可以拥有挑战自我的宝贵机遇，不断历练、不断升华；可以结识良师益友，让你获益匪浅，享受终生„„

仿如一座神秘有充满了奇迹的花园，职中学生会已为你培育出朵朵风华绝代的奇葩：有各部门群星璀璨、华山论剑，只为赢得你的青睐的招新大会；有紧张激烈、碰撞出智慧火花与培育深厚情谊的新生辩论赛；有“力拔山兮气盖世”的新生拔河比赛和“跃动经彩”的校园定向越野；有“指 点江山，激扬文字”的大学生活规划宣讲和才艺多姿、青春飞扬的迎新晚会；更有放声高歌，共同引吭的 “ 一二 九 ”唱比赛„„

如同莎士比亚那主题鲜明、曲折多变的戏剧诗歌一样，职中学生会的八个部门也是部部各具特色。这十八颗玲珑的水晶石闪耀着迷人的光彩，正等待你将它捧在手心，好好珍藏。请你相信，学习部、文艺部、宣传部、卫生部、体育部、纪律部、生活部、办公室总会为你留出一个位置，总有一个部门适合你！与此同时，我们也坚信，你的到来必将为经院学生会带来新气象，让她更加充满生机与活力！

曾经，职中是你我奋斗的目标；现在，将是你们梦想的起点！只愿你们揽万卷文采，汲百代精华，开辟属于你们的一方天地！选择职中学生会，就选择了合作、选择了付出、选择了不平凡的征程！“天行健，君子以自强不息”，学生会的大门已然向你敞开，期待你的光临：与我们长风破浪，风雨同舟路；携手并进，共铸经院魂！

第五篇：第一次监理会议

第一次监理会议

会议记录

时间：2009-5-10

地点：工地现场办公室

参加人员：甲方、监理、施工单位管理人员

本次会议为工地首次会议，由建设单位组织。建设单位、监理单位、施工单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及各自分工。会议内容如下：

⒈建设单位：①由甲方代表提出对工程质量要求和意见，并要求各工种要严格按照国家规范进行施工，确保工程质量。要求各工种注意施工安全。

②建设单位根据监理合同宣布对总监理工程师的授权，并希望施工单位配合监理工作。

③建设单位介绍了开工前的准备情况，及工地的办公设施。

④对每一分项工程的验收，都要由监理、质检人员、技术员及甲方代表共同参加，验收合格后才可以进行下道工序施工。出现质量问题要严格按照规范要求进行处理，不能隐瞒不报。

⒉监理单位：①总监理工程师介绍监理规划的主要内容。

②材料方面：要求进场材料外观合格、合格证等资料齐全，并现场抽样，经检测中心复试合格后才允许使用；进场水泥要等三天强度报告出来后才允许使用。

③质量控制方面：后台计量，必须要有2台磅秤；施工缝的留置要符合规范要求；砼在初凝期间禁止上任何荷载；要重视砼养护；模板支撑必须符合规范要求。

④档案资料：施工单位要及时上报工程报验单、材料报验单等资料，并要提前将施工组织设计、施工方案上报监理机构进行审核。

⑤施工单位要提前以书面形式通知施工单位对每一分项工程进行验收，质检员，技术员必须共同参加验收。

⑥质检员、技术员等管理人员在施工期间必须在岗，加强管理，控制质量。

⑦安全问题：①档案中涉及到监理人员签字的地方，安全员不能代签，必须经监理人员审查后再签字。②施工现场特殊工种操作人员必须持证上岗，证件要齐全，并要报到项目监理部进行审查。③塔吊等机械手续要齐全，检测要及时，并报到项目监理部进行审查签字。④电缆架设要符合有关规范要求，安全员要检查漏保是否齐全，临时用电是否符合要求。⑤监理人员下达的安全隐患整改通知单，施工单位要及时回复，安全隐患未及时整改的，监理人员有权停工。

⑴暖卫：①要求施工单位按照验收规范进行施工——GB50242—2002施工验收规范，设计图纸施工；2004年下发的《丹东市保证建筑安装工程质量的技术规定》；东港市城建局《东城建字（2005）77号》文件；《工程建设标准强制性条文》2002版。②材料进场必须有合格证、检测报告，及时进行材料报验，经检验合格后再使用。③隐蔽工程隐蔽前应提前24小时通知监理人员进行验收，验收合格后方可进行隐蔽施工。④施工出现变更时要有技术变更单。

⑵电气：①施工临时用电要有施工组织设计，并要有计算书；②施工现场要达到三级配电二级保护；③主电缆架空或埋地，埋地深度一定要达到要求。目前埋地深度不够是个隐患；④临时用电平面图要及时上报到项目监理部；⑤作业人员工种证要齐全，并要一一对应；⑥施工单位要做好用电、放火等安全措施；⑦进场材料要及时报验，材料合格证等资料要齐全；⑧施工当中不得私自变更图纸；⑨工地应用五芯电缆。

⒊施工单位：介绍了开工前的准备情况，并要加强施工现场的管理，严格按照有关规定、法规进行施工，出项问题及时解决，确保工程顺利交工。

⒋最后决定每周五下午开一次工地例会，以后如果工期紧张，例会根据具体施工情况、质量情况再选择时间进行召开。