第一篇:职代会第一次会议
尹集镇初级中学职代会选举会
一、职工代表选举办法
全校分为语文、数学、英语、政史地生、体音美后勤5个选区,各代表选区分别选举产生一位代表,以无记名投票方式选举产生。
二、选举结果:
本次应参会41人,发出选票 40 张,收回
张。选举有效。选举
为新一届职工代表。
三、职工代表的意义:
职代会是宪法赋予职工民主管理的权力,是联系学校与职工的纽带。职代会可以光明正大的反映职工心声,维护职工权利,改善学校管理,使学校和职工心往一处想,劲往一处使,最终使学校得到更好更快的发展!
四、职工代表的职责:
1、听取校长的年度工作报告、学校的工作计划,并提出意见和建议;听取和讨论学校的工作报告,讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。
2、参与学校改革方案及与教职工密切相关的规章制度的制定;讨论学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度,并提出意见和建议。
3、参与有关教职工利益事项的制定;收集、审议和讨论教职工提案,并请有关部门研究办理。
4、评议、监督学校中层及以上干部;监督领导工作,定期民主评议干部。
五、职工代表的义务:
1、教代会要尊重和支持校长行使职权,维护校长的领导权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。
2、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作,会议期间的会务工作。
3、积极参加职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻职代会的决议,完成职代会交办的各项任务;
4、密切联系教职工群众,维护学校的整体利益和教职工的合法权益;
5、了解教职工对学校建设发展的意见、建议,如实向校领导和有关部门反馈信息,做好民主管理与监督;
6、了解、掌握教职工在工作、学习和生活中的情况,如有困难及时向工会或有关部门反映,并力所能及地给予帮助;
7、积极参与工会组织的各项活动,并在活动中起骨干作用。
第二篇:职代会第一次会议主持词
云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会
二次全体会议主持词
各位领导、各位代表:根据大会日程安排,云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会二次全体会议,今天举行开幕式。
这次大会的代表共有名,今天因事、因病请假名,实到名,符合法定人数。
出席大会的特邀代表名。
今天上午大会的执行主席是罗增辉、张明珍。
这次会议得到了上级领导的高度重视,我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导,他们是晋宁县,工会联合会,晋宁县上蒜镇,晋宁县昆阳镇,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会第二次全体会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
鸣炮
本次会议议程有六项:
一、请晋宁县六街镇工会联合会副主席致开幕辞。
二、请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。
三、请公司总经理同志作工作报告
四、请公司工会主席同志作工会工作报告
五、请公司财务总监同志作财务预结算报告
下面依次进行各项议程:
1、第一项,请晋宁县六街镇工会联合会领导请大家欢迎!
2、下面进行第二项议程,请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。请大家欢迎!
3、下面进行第三项议程,请公司总经理同志作工作报告。请大家欢迎!
4、下面进行第四项议程,请公司工会主席同志作工会工作报告。请大家欢迎!
5、下面进行第五项议程,请公司财务总监同志作财务预决算报告。请大家欢迎!
6、下面进行第六项议程,请公司人力资源部工手册及公司薪金管理办法。请大家欢迎!
本次会议议程已全部完成,请各位代表原地讨论10分钟;
各位代表对本次大会的各项报告采用举手表决的方式进行表决,下面进行表决:
1、各位代表对公司总经理
同意的请举手(稍停)请放下
反对的请举手(稍停)没有(请放下)
弃权的请举手(稍停)没有(请放下)
2、各位代表对公司工会主席
同意的请举手(稍停)请放下
反对的请举手(稍停)没有(请放下)
弃权的请举手(稍停)没有(请放下)
3、各位代表对公司财务总监同志作财务预决算报告 同意的请举手(稍停)请放下
反对的请举手(稍停)没有(请放下)
弃权的请举手(稍停)没有(请放下)
各位代表本次大会各项报告经举手表决的方式已全部通过,请大家休息15分钟。
第三篇:第一届职代会第一次会议流程
第一届职代会第一次会议流程
1、职代会副主席兼主持人核对到会人数,宣布开会。2.职代会秘书长简单说明本次会议中心议题和议程、宣读提案 等。
3、职代会主席就职工代表所提部分议案作解释。
4、职代会秘书长就职工代表所提部分议案做解释。
5、自由讨论(10-15分钟),对提案提出修改、补充意见(各代表简要发言)。
6、对大会的各项议题或决议草案进行表决,形成决议(逐项进行)
7、由到会的上级领导讲话,(根据实际到会的领导,如有准备的就讲话)。
8、职代会主席对下次(7月份)会议提出期望,宣布大会闭幕。
聊城市东昌博凯汽贸有限公司职代会
2013/4/22星期一
第四篇:第七届职代会第一次会议闭幕词
来凤县民族小学教职工代表大会
闭幕词
各位代表、老师们:
xx小学第七届教职工代表大会第一次会议通过大家共同的努力,已经顺利完成了预定的各项议程。会议开得圆满成功!
这次大会,听取了x校长关于学校现状与发展的工作报告和罗主席关于工会工作的报告。报告实事求是地回顾总结了第六届教职工代表大会以来我校各方面工作所取得的成绩,并结合新形势下工会工作实际,明确地提出了今后学校教育工作和工会工作的指导思想、工作目标和主要任务与措施,会议审议通过了学校工作报告。会议还听取和审议通过了来凤县民族小学《考勤管理制度》、《教学成绩评价办法》、《安全工作责任追究制度》、《校委会考核细则》、《班级管理目标考核细则》、《先进年级组考核细则》、《质量检测考试、学科调考及外宣工作奖惩制度》、《绩效工资考核分配实施方案》、《教职工岗位评聘方案》等一系列管理制度和评价方案。我相信,只要我们全体代表同全体教职工一起,朝着这次大会确定的目标努力奋进,我们学校教育教学工作就一定能取得优异成绩。
各位代表,这次大会,各位代表投票选举产生了新一届学校工会委员会。我们真诚地希望新一届工会委员会一定要不辜负全体教职工的殷切期望和各位代表的重托,更加勤奋学习,加强自身建设,努力提高自己的思想和业务素质,认真履行职责,锐意进取创新,不断创新工作思路,不断追求工作实效,奋力做好新形势下的教育工会工作,铁肩担重任,合力创辉煌,为全面提高民族小学教育质量而不懈努力,让全体会员满意,让社会满意!
这次大会,是我们进一步开创我校教育事业新局面的新起点。希望各位代表一定要认真传达和贯彻落实好这次大会的精神,和全体教职工一道,为实现大会提出的各项工作任务而努力奋斗。
各位代表,我们要以这次大会精神为动力,切实维护好教职工的合法权益,全心全意为我校教职工服务,不断加强工会组织的自身建设,大力提高工会工作质量效益。使教职工在这次大会精神鼓舞下,以崭新的风貌和昂扬的斗志投入到教育教学工作中去,为使我校教育事业得到更加健康和谐的发展作出新的贡献!
2013年11月29日
第五篇:在第五届职代会第一次会议上的讲话
在第五届职代会第一次会议上的讲
话
今天,我们召开局第五届职代会第一次代表团组长(扩大)会议,深入学习贯彻马富才总经理《在集团公司领导干部会议上的讲话》,讨论审议《大庆石油管理局重组改制分开分立的实施意见》。上午,局长苏树林同志作了重要讲话,对开好这个会起到了积极的指导和引导作用。整个会议开得很好,气氛很热烈。全体与会同志从党和国家的利益、集团公司的利益、大庆油田企业和职工的利益出发,积极踊跃发言,共同献计献策,对“实施意见”提出了许多有益的意见和建议。会后,我们将组织有关部门对这
些意见和建议,进行认真的归纳和整理,积极吸收和充实到“实施意见”中来,使之更加切合实际,更加完善,然后以正式文件下发执行。下面,我代表局党委再讲三个问题。
一、石油企业重组改制是党中央、国务院做出的重大决策,是推动国企改革的重大举措
关于石油、石化企业的重组改制问题,党中央、国务院领导始终给予高度重视。早在去年7月,朱钅容基总理就批示:“石油集团要组织力量,研究整体上市问题。”今年人代会期间,朱总理又指示石油石化集团,“要加快上市的步伐”。3月21日,朱总理又在一份报告上批示:“中国石油工业要改组、改造,要把成本、效益放在第一位,高于国际油价就不要勉强生产,要早作筹谋。”吴邦国副总理也指出:“要拿出部分优良资产上市,解决亏损企业的债务问题”;“从石油、石化两大集团来看,解决发展的问题,首先还是要考虑整体改制上市”。今年7月,中发[1999]12 号文件又明确提出:“积极推动
一批关系国民经济命脉的重要企业,如石油、石化和宝钢等企业集团,通过优化资本结构和资源配置,扩大直接融资,增强自我发展和改造的能力”。这些都说明,中国石油天然气集团公本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃司对所属企业进行重组改制,是党中央、国务院做出的重大决策,是推动国企改革的重大举措,符合党的十五大精神,符合国企改革的方向和建立现代企业制度的要求,对于发挥集团公司的整体优势,提高参与国际市场竞争和抗御风险的能力,加速石油、石化行业的发展,具有十分重要的战略意义。全局上下对重组改制的问题必须有一个明确的认识。
这一决策和举措,是迎接国际市场激烈竞争的需要。建立现代企业制度,是国企改革的方向和目标,也是使我们的企业同国际市场接轨的必由之路。如果我们不同国际接轨,那么就无法获得参与国际市场竞争的”通行证”,也就无法在更为广阔的领域和空间内谋求更大的发
展。但是接轨后,我们面临的问题是要严格按照国际市场运作规范办事,如果企业的管理体制和运作方式不能符合市场国际化、操作规范化、管理科学化的要求,将很难在国际市场中立足。这就要求我们必须把自身的优势集中起来,形成合力,提高参与市场竞争和抗御风险的能力;必须把核心业务与非核心业务划开,轻装上阵,切实掌握市场竞争的主动权。从这个意义上讲,对石油企业进行重组改制,也是我们实现跨国经营,谋求更大发展的需要。
这一决策和举措,是国企改革逐步深化的必然结果。党的十五大在公有制的实现形式方面实现了新的突破,明确指出“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用”。这一理论上的突破,不仅为我国经济体制改革和经济发展战略确立了重要的指导方针,而且对深化国企改革,加速企业发展,起到
了积极的指导和推动作用。当前,我们石油企业的改革同其他国企改革一样,虽然进行了长期艰苦不懈的探索,取得了很大的成绩,但是企业所有权和经营权的问题,仍然没有得到彻底分离,集中的表现就是企业的经营机制还不够活。而机制的转换是企业活力的真正源泉。今后国企改革的一个很重要的发展趋势,就是按照党的十五大指明的方向,按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对企业实行规范的公司制改造,切实把企业的所有权和经营权分开,从而有效地克服“两权合一”给企业带来的种种弊端,为企业提供自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的广阔空间。在这一点上,当前集团公司进行重组改制,通过采取股份制的方式,加快所有权与经营权的分离,就是建立有效的企业管理体制和运行机制的重大步骤。
这一决策和举措,是石油企业自身发展的必然要求。当前,我们石油企业的自身发展面临着一系列突
出的矛盾和问题,企业进行重组改制为这些矛盾和问题的有效解决提供了许多的有利条件。通过重组改制,上市融资,可以筹措一笔可观的资金。这些钱,用于扩大勘探开发,就能不断增加后备资源和原油生产能力,为企业发展提供不竭之源;用于加快储量丰富、前景广阔的天然气资源的开发利用,就能形成集团公司新的经济支柱;用于设施、装备更新和技术
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