认识2014广东公务员面试常考题型 让你赢在起跑线

第一篇：认识2014广东公务员面试常考题型 让你赢在起跑线

认识2014广东公务员面试常考题型 让你赢在起跑线 回看历年广东公务员面试真题，每套试卷共有4道题，其中，大多是测查综合分析能力或计划组织协调能力或应变能力，只有少数题目是测查人际交往的意识与技巧，或者求职动机与拟任岗位的匹配性。我们有理由相信，在2014年广东公务员面试中，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力仍然会作为考查的重点。

在此，中公教育专家提醒各位顺利进入面试环节的考生，提前认识广东公务员面试常见题型，很有必要。

一、综合分析题

在广东公务员面试中，考官主要是从以下几个方面考查考生的综合分析能力：一是考生从宏观方面对事物进行总体考虑的能力;二是考生从微观方面对其各个组成部分予以考虑的能力;三是考生注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间有机协调组合的能力。

【真题再现】

党政机关要做一个检查、考核、评比的清理工作，你觉得此工作的重点是什么?(2013年面试真题—县级以上综合类)

二、组织管理题

在广东公务员面试中，考官会从以下几个方面考查考生的计划组织协调能力：一是其依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划的能力;二是其看清相互依赖的冲突各方之间关系，并根据现实需要和长远利益做出恰当选择的能力;三是调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面工作的能力。

【真题再现】

如果党政机关几个单位联合开通一条服务热线，如群众打电话咨询一般性问题，要一次性解决，如咨询的是专业性问题，要在规定时间内解决，在这个工作过程中的重点是什么?(2013年面试真题—县级以上综合类)

三、应变能力题

在广东公务员面试中，考官会考查考生在有压力的状况下，是否能够做到情绪稳定、思维反应敏捷，全面周到地考虑情况，并且妥当地处理问题。

【真题再现】

你单位和兄弟单位要组织一场篮球赛，周末比赛，突然有人说来不了，如果你是这次篮球赛的组织者，你怎么处理这种情况?(2013年面试真题)

每一种题型都有其应对方法，希望各位考生能够提前认识各种题型特点，把握答题技巧，在广东公务员面试中取得好的成绩。

第二篇：2014山东公务员面试如何赢在起跑线

给人改变未来的力量

第一、多看

考生应该在看书或者浏览网页的同时要多看看关于面试的知识，尤其要看科学的知识和经验。同时多看看面试现场直播的视频，即使是其他省份的，也可以让考生感受和学习面试现在的真实情况，如2012年湖北省公务员招录面试直播视频，其实每天花一小时左右就够了。

第二、多问

在笔试成绩公布之后确定自己进入面试时，一定要多问，面试前需要做审核，审核需要注意什么?需要准备什么资料等等。可以向考过公务员尤其是考上公务员的师哥师姐“取公务员面试经”，还可以通过多打电话、上网咨询等方式多方寻问面试的疑惑，这个过程是一个积累知识和经验的过程，也是一个锻炼自己的过程中.公教育版权。

第三、多想

面试考题是面试中最重要的工具，面试题就是测评考生水平的依托，所以我们不要以为面试题就是很简单的沟通，其实面试题本身是大有学问的，我们需要多思考出题的目的、意图、难点和特点，并思考我们如何才能借助面试题展现自己的人岗匹配，真正做一个面试的王者。

第四、多练

面试中很多考生有想法总是表达不出来，有的考生在现场特别紧张，这些现象出现的很重要的原因就是广大考生张口练习得比较少，平时和朋友聊天的时候一定就要积极地表达自己的看法，当成严肃的面试去对待。即便是自己表达得不是很好，也要一次次地突破自己，一步步地走向成功。在宿舍或者在家里也要多表达，让家人做你的面试官，他们可以在表达形式方面给你很多的帮助，多参加中公教育面试免费测评，YY讲座，多把握一些机会，就能得到更好的结果中.公教育版权。

中公教育专家提醒考生，不管多看、多问、多想还是多练，一定要树立一种辨别意识，锻炼独立的思维力，对于不科学的信息一定要排除，对于不科学的题目，网络随意编的题可以不用多去思考和学习，因为出题本身不是一件简单的事情，题目本身不科学可能出现歧义，从而误导考生。中公教育专家建议考生练习时要更有针对性和学科性，选择权威机构的面试题按照实际面试操作流程和时间进行练习，力求实效。

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第三篇：公务员面试如何赢在起跑线

给人改变未来的力量

第一、多看

考生应该在看书或者浏览网页的同时要多看看关于面试的知识，尤其要看科学的知识和经验。同时多看看面试现场直播的视频，即使是其他省份的，也可以让考生感受和学习面试现在的真实情况，如2012年湖北省公务员招录面试直播视频，其实每天花一小时左右就够了。

第二、多问

在笔试成绩公布之后确定自己进入面试时，一定要多问，面试前需要做审核，审核需要注意什么?需要准备什么资料等等。可以向考过公务员尤其是考上公务员的师哥师姐“取公务员面试经”，还可以通过多打电话、上网咨询等方式多方寻问面试的疑惑，这个过程是一个积累知识和经验的过程，也是一个锻炼自己的过程中.公教育版权。

第三、多想

面试考题是面试中最重要的工具，面试题就是测评考生水平的依托，所以我们不要以为面试题就是很简单的沟通，其实面试题本身是大有学问的，我们需要多思考出题的目的、意图、难点和特点，并思考我们如何才能借助面试题展现自己的人岗匹配，真正做一个面试的王者。

第四、多练

面试中很多考生有想法总是表达不出来，有的考生在现场特别紧张，这些现象出现的很重要的原因就是广大考生张口练习得比较少，平时和朋友聊天的时候一定就要积极地表达自己的看法，当成严肃的面试去对待。即便是自己表达得不是很好，也要一次次地突破自己，一步步地走向成功。在宿舍或者在家里也要多表达，让家人做你的面试官，他们可以在表达形式方面给你很多的帮助，多参加中公教育面试免费测评，YY讲座，多把握一些机会，就能得到更好的结果中.公教育版权。

中公教育专家提醒考生，不管多看、多问、多想还是多练，一定要树立一种辨别意识，锻炼独立的思维力，对于不科学的信息一定要排除，对于不科学的题目，网络随意编的题可以不用多去思考和学习，因为出题本身不是一件简单的事情，题目本身不科学可能出现歧义，从而误导考生。中公教育专家建议考生练习时要更有针对性和学科性，选择权威机构的面试题按照实际面试操作流程和时间进行练习，力求实效。

第四篇：2014济宁公务员面试如何赢在起跑线

2014济宁公务员面试如何赢在起跑线

2014济宁公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。第一、多看

考生应该在看书或者浏览网页的同时要多看看关于面试的知识，尤其要看科学的知识和经验。同时多看看面试现场直播的视频，即使是其他省份的，也可以让考生感受和学习面试现在的真实情况，如2012年湖北省公务员招录面试直播视频，其实每天花一小时左右就够了。

第二、多问

在笔试成绩公布之后确定自己进入面试时，一定要多问，面试前需要做审核，审核需要注意什么?需要准备什么资料等等。可以向考过公务员尤其是考上公务员的师哥师姐“取公务员面试经”，还可以通过多打电话、上网咨询等方式多方寻问面试的疑惑，这个过程是一个积累知识和经验的过程，也是一个锻炼自己的过程中.公教育版权。

第三、多想

面试考题是面试中最重要的工具，面试题就是测评考生水平的依托，所以我们不要以为面试题就是很简单的沟通，其实面试题本身是大有学问的，我们需要多思考出题的目的、意图、难点和特点，并思考我们如何才能借助面试题展现自己的人岗匹配，真正做一个面试的王者。

第四、多练

面试中很多考生有想法总是表达不出来，有的考生在现场特别紧张，这些现象出现的很重要的原因就是广大考生张口练习得比较少，平时和朋友聊天的时候一定就要积极地表达自己的看法，当成严肃的面试去对待。即便是自己表达得不是很好，也要一次次地突破自己，一步步地走向成功。在宿舍或者在家里也要多表达，让家人做你的面试官，他们可以在表达形式方面给你很多的帮助，多参加中公教育面试免费测评，YY讲座，多把握一些机会，就能得到更好的结果中.公教育版权。

中公教育专家提醒考生，不管多看、多问、多想还是多练，一定要树立一种辨别意识，锻炼独立的思维力，对于不科学的信息一定要排除，对于不科学的题目，网络随意编的题可以不用多去思考和学习，因为出题本身不是一件简单的事情，题目本身不科学可能出现歧义，从而误导考生。中公教育专家建议考生练习时要更有针对性和学科性，选择权威机构的面试题按照实际面试操作流程和时间进行练习，力求实效。

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第五篇：河北省公务员面试五大常考题型透析

河北省公务员面试五大常考题型透析 在深入分析了河北省公务员考试面试的历年真题之后，专家发现，综合分析、情景处理与应变、人际关系、求职动机与拟任职位匹配、计划组织协调等五种题型是河北省公务员考试面试中经常出现的题型。由于公务员面试主要测评考生是否符合所报考的公务员岗位的职位要求，所以考生在审题答题时，务必有意识地结合具体题目，判断出这道题考什么，测评什么能力，然后用准确圆满的答题来凸显自己所达到的相关能力，这样才能有的放矢。下面，专家就这五大类题型结合具体真题，分析其测查的要素，供广大考生参考，帮助考生找准备考的方向。

一、综合分析类试题

【真题实例】

2009年10月24日下午河北省公务员考试面试真题：

中央出台了新的干部考核评价标准，改变了以往的唯GDP论，谈谈你对此新规的看法。职务渎职犯罪比贪污犯罪所导致的经济损失高7倍，但前者的惩罚措施要轻于后者，对此现象谈谈你的看法。

2009年10月25日上午河北省公务员考试面试真题：

90%的人认为讲诚信会吃亏，但大数的人关注政府或事业单位诚信调查工作，对此谈谈你的看法。

某市对网上11个QQ群授予“青年文明号”称号，你对此事有什么看法?西方有感恩节，中国是否应该也设立感恩节?

【测查要素】

综合分析类试题几乎是河北省面试中的必考题，所占权重是最高的，它主要考查考生的综合分析能力。所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。

公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质，在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，较好地完成工作。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题的能力测试不单单停留在分析问题寻找原因上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。

二、情景处理与应变类试题

【真题实例】

2009年5月23日唐山市选调生考试面试第4题：

你是你们部门新入职的员工，有一天你的领导打电话向你咨询一项专业问题，你的同事都出去了，联系不上，你怎么办?

2009年10月18日下午河北省省直各机关、省地税局系统面试第3题：

社区内三楼的居民养狗，可狗总在一楼门口拉狗屎，引起一楼不满，与三楼居民沟通，因此事两人打了起来，你作为居委会人员如何调解?

2009年10月17日上午河北省省直各机关、省地税局系统面试第4题：

房管局的设计图纸有问题，导致甲乙两户地基重叠，多次诉讼和调解无果，领导派你去处理，你怎么处理?

【测查要素】

应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力，通俗地讲就是应对变化的能力。对于公务员来说，应变能力是极其重要的。公务员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事或者压力，而应变能力的考题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否思维反应灵敏，积极、敏锐地把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。

三、人际关系类试题

【真题实例】

2008年11月2日上午河北省公务员面试真题：

如果你有一件事情要你的同事协助，他不配合，你怎么办?

【测查要素】

公务员工作涉及面广，要同各方面的人打交道，人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏，公务员职位的特点就是要跟领导、同事和群众打交道。因此能否巧妙地处理好人际关系，不仅是圆满完成公共管理、公共服务的必要条件，同时也是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。公务员所应对的各种关系主要有以下几个方面：与领导的关系、与同事的关系、与群众的关系、与亲友的关系。

四、求职动机与拟任职位匹配类试题

【真题实例】

2009年10月26日上午河北省公务员面试真题：

你为什么报考这一职位，报考这一职位有什么优势?

2008年11月2日上午河北省公务员面试真题：

请问，如果你是一名公务员，对领导以及下属的责任是什么?

【测查要素】

这类题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。而这些能力的考查与评价，又是通过重点评价考生对各个方面知识、能力的掌握水平来得以实现的。

五、计划组织协调类试题

【真题实例】

2009年9月5日河北省费改税面试真题：

领导让你组织一次展览，人数急剧增多，你怎么办?

2008年11月2日上午河北省公务员面试真题：

请你代表群众开一个关于供暖费涨价的听证会，你怎样组织?

【测查要素】

所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致，才能使工作顺利高效地完成。