大学生就业压力问题的调查

第一篇：大学生就业压力问题的调查

广州大学生就业压力问题的调查

耽误您的宝贵时间，做一下我们的调查问卷，万分感谢

我们会对本次填写信息保密，请放心填写

1、你的性别是（A、男B、女

2、你所在年级是（A、大一

3、你来自（）

C、大三

D、大四）

B、大二）

A、城市（镇)B、农村

4、是否独生子？（A、是

B、否）

C、文学（包括艺术类）D、法学 G、历史学K、医学）

H、理学）

5、你所学的专业属于（A、哲学

B、经济学

E、教育学 F、管理学I、工学

J、农学

L、军事学

6、你觉得你现在所读的专业怎样？（A、很热门，发展前景很好B、虽然热门，但竞争压力很大

C、即使很冷门，将来也可能有很好的发展前景D、太冷门，没有什么发展前景E、不知道，对将来的发展前景不清楚

7、你有就业压力吗？（A、有，很大）

C、没有）

D、不知道

B、有，一点点

8、对于就业压力，你觉得主要来源来自（A、社会竞争大，对学历的要求越来越高B、家人的期望过高，C、现实与理想的差距，无法适应社会生活D、自己的综合素质不够，缺乏自信E、其他________

9、在找工作时，你是怎么看待专业和工作性质的关系？（A、一定要找与专业对口的工作）

B、可以是与专业有一定关系的工作，不一定是绝对的对口C、专业与工作没有什么关系，先找一份工作再说

10、您觉得下列个人素质中，大学生就业时最应该具备的素质是？（（多选）

A、专业技能E、组织能力I、学习能力

M、道德修养

B、沟通能力 F、抗压能力 J、协作能力 N、心态调节

C、创新能力 G、执行能力 K、工作热情 O、责任心））

D、适应能力 H、独立能力 L、刻苦精神 P、进取心

11、您在选取工作城市的时候最主要考虑的因素是？（A、生活成本（物价、房价等）B、社会人际资源C、竞争激烈度

D、个人发展机会E、收入F、环境宜居程度

12、针对现阶段的用工状况，您认为大学毕业生下一步应该（A、就业 D、出国

B、考研

C、创业）

E、等几年再决定）（多选）

13、你为毕业后的就业做了哪些工作？（A、通过兼职或实习获取工作经验B、积极参加校内、外各种活动C、参加就业指导课程D、努力学好专业知识

E、经常与老师或毕业的师兄师姐探讨F、参加职业资格培训

14、对于高校就业指导，你最希望获取哪一方面的信息？（A、应聘技巧）

B、用人单位信息，联系用人单位实习C、就业法律，政策专业指导D、求职心理辅导 E、职业规划辅导F、专业出路G、其他________

15、你认为你的抗压能力好吗？（A、很好

B、一般

C、不好）

D、非常糟糕，需要药物治疗）

16、你觉得压力在生活中的角色（A、正面影响，会为学习带来动力 B、视情况而定，能找到平衡点C、较为负面影响，会影响情绪E、没感觉

17、面对压力你的解决方法是什么？（A、转移注意力（娱乐，游戏，读书）B、自我情绪发泄（哭，倾诉，写信或者日记）C、压抑（喝酒，睡觉，假装高兴）D、自然调整，顺其自然E、找心理医生咨询

18、在学校有没有关于缓解大学生心理压力的相关课程？（A、有B、没有 C、不了解D、其他________

19、对于大学生心理压力的解决方法，你有何建议？

___________________________________________________________________________））

D、完全负面影响，会使我无心向学

第二篇：大学生就业压力调查

大学毕业生就业难引发的大学生就业压力状况分析

学院：艺术设计视觉传达111姓名：钱燕

导语：

大学生就业难的现状已成为社会广泛关注的焦点之一，由就业难引发的高校大学生就业压力得到广泛重视，文章分析了当代大学生的就业压力，探究大学生就业压力对大学生产生的积极和消极影响。

关键词：

就业难；就业压力；大学生

摘要正文：

就业,是衡量宏观经济发展健康与否的重要指标,同时与宏观经济发展紧密相连。当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济影响进一步显现,我国经济和就业形势面临严峻挑战。如何看待当前的就业形势？在全球金融危机的背景下,高校毕业生的就业难题如何破解?

大学生就业面临比以前更加趋紧的形势。第一,毕业生数量多。第二,就业空间相对紧。特别是企业需求,如果下滑比较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。第三,相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四,目前我国大学教育还存在与市场脱节的问题,大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在,这也成为大学生就业的一种障碍。

大学生就业问题逐渐成为突显的社会问题，而且有愈演愈烈的局势。这使得大学毕业生面临着不同来源的就业压力，就业压力对当代大学生的影响日益受到学术界的关注。就业作为压力事件对当前我国大学生来说，是关乎其前途与命运的事件，造成其心理波动十分显著，很容易对身心健康产生不良影响。

大学生就业压力回顾

就业压力就是人们在就业情景中许多内、外变量与个人因素交互作用所产生的心理紧张现象。我们对大学生压力进行综合分析后认为，就业压力源主要包括：学校名气不够，与其他高校相比没有竞争优势；毕业生多，就业岗位少；成绩不好，怕吃闭门羹；家在农村没有良好的社会关系和相应的经济实力；父母对自己就业期望过高；所学专业不能对口；怀疑自己的社会适应能力等。胡鸿雁等采用自编的就业压力量表，对不同专业四年级学生进行调查统计，通过探索性因素分析，也发现了就业压力的六方面因素：竞争体验、生理情绪、变化体验、完美倾向、担忧体验、挫折体验。

总结有关大学生就业压力的研究，很大一部分都集中在对压力源的研究上。总的来说，大学生的就业压力源主要来自社会、家庭、个人、学校等几个方面。压力应该具有积极和消极两种性质，正性压力是一种愉快的满意的体验，可

增强个体的心理警觉，促进个人的成长和职业的发展，而我们要避免的是那些极端的令人心烦意乱的负性压力。可目前关于就业压力的研究关注的大多是压力的负面影响，很少考虑正性压力对大学生的影响。这样就造成大学生就业压力研究缺乏全面性，而且这些研究结果对于大学生的帮助是有限的，也会造成大学生面对压力的焦虑和恐惧心理。因此，文章在上述研究的基础上，进一步探究大学生的就业压力以及由它引发的积极和消极影响。

大学生就业压力影响

当前大学生的就业压力主要表现在为努力学习择业自卑感、择业焦虑、怀疑心理、择业嫉妒、攀比心理、盲目从众心理、消极等待心理等。

在择业问题上，会有一些大学生在社会为其提供的就业机会面前顾虑重重，一旦有机会工作却又不能舍弃考研，缺乏主见，寄希望于学校、家庭，或静候学校和地方的安排，或依靠家长凭人脉四处奔波，依赖心理严重。对周围同学的嫉妒心理也是不可小视的一种压力源，一旦和自己条件相当的同学找到较为满意的工作，可能引发心理恐惧、报复、挖苦、重伤等行为总是把自己的失败归于外因而把别人的成功归于外因，如果不能及时调整将会造成很消极的影响。随着就业难的趋势逐渐加大，大学生求职择业时盲目从众，跟风考研、考公务员的现象屡见不鲜，一味的攀比使大学生越来越缺少正确设计生涯规划的能力。不难发现，目前大学生求职面很广，而对职业选择的自由性越大，择业心理压力便越重。毕业前夕过度焦虑的现象总不能避免，这种状况如不能在一定时间内化解，则会严重影响学生能力的发挥，给求职带来不必要的困难。

就业压力对于大学生的积极影响也是不容忽视的。学业压力包括两大范畴，一是内源性压力源，如个体对学习活动的目标、需要，个体对学业活动的认识评价甚至期望等等；二是外源性压力源，学习和学业活动中任何超过学生应对资源的刺激或事件，都可能成为学业压力源。就业压力作为一种外界压力源作用于大学生，使大学生产生一种内在学习动机并且渴望通过充实自己的知识、技能、能力来增加自己在人才市场上的竞争优势。一定程度的就业压力能够对大学生产生积极影响，当这种积极极影响达到一定程度必然会缓解如今就业难的状况，为社会的发展起到推动作用。

此外，女大学生是女性中的佼佼者，是社会发展不可多得的人力资源，倘若很好地利用这一资源，更能保障社会公平、减少歧视、激励女性更好的服务于社会。尽管就业压力作为大学生的首要压力在短时间内是不能消除的，但这并不代表我们不能有效利用它。因此，大学生应该正视就业压力，使就业压力成为一种前进的动力，不断提高和完善自己。

政府决策缓解大学生就业压力

党中央、国务院一直高度重视大学生的就业工作。按照国务院的要求,有关部门正共同研究制订大学生就业的指导意见和相关政策,准备从六个方面做好工作:

第一,进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系,建立健全大学生就业工作的长效机制;第二,坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线。

第二，根据现在经济形势发展的新需要,在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位,拓展就业领域、疏通就业渠道,为大学生创造

更多、更大的就业空间。

第三,完善鼓励毕业生到基层、到企业、到边远地区就业的各项政策,通过政策引导毕业生在这些能够扩大就业的领域里更好地就业。

第四,进一步畅通毕业生到各类企业,特别是民营企业就业的路子,鼓励和支持大学毕业生自主创业、自谋职业。

第五,强化对毕业生的就业服务,着力解决就业供求信息不对接、技能不适应这些问题。

第六,建立完善对困难毕业生的援助制度,认真做好家庭困难和登记毕业生的就业援助工作,争取让最困难、又急需就业的人员得到“一对一”的帮助,解决他们的实际问题。

面对社会角色转换与就业竞争的压力

在急速的社会发展潮流中，“敢于扎根”这一最为朴实的生活态度，或许是破解就业压力这一困局的最好钥匙。大学毕业后面对突然加快的生活节奏和社会角色的多重选择，大学毕业生在就业中眼高手低的情况还会普遍存在，且在面对不能尽如人意的工作、专业不对口的工作等原因时的反复跳槽，令人无法对一个人的价值与忠诚度产生全面的评价，这或许也是当代大学生在就业过程中失分的最主要原因。

为解决大学生的就业问题，从国家到社会，都在积极寻求良方。除了以解决就业问题为主要目的外，无形中，也为更多求职者传递出一个积极的信号：只要肯扎根基层，舞台将无限宽广。只有奋斗才能改变，只要奋斗就能改变我们相信，只要大学生们敢于面对现实，勇于接受时代的挑战，敢于扎下根来，定能干出一番骄人的业绩。

调查者: 张震然胡鸿雁巍国芳郑菲扬钱燕

单位：浙江树人大学

2012年7月27日

第三篇：大学生就业压力调查问卷

1：性别：（）

A:、男B、女大学生就业压力调查问卷

2：认为现在形势如何？（）

A、形势严峻，就业难 B、形势正常C、形势较好，就业容易D、不了解

3、你对基本就业程序了解吗？（）

A、是B、否C、一般

4、在就业过程中，你会（）

A、先择业B、先就业C、没有合适的工资就考研D、等待就业机会

5、你学习的是什么专业

A、很有前途Ｂ、较有前途Ｃ、教无前途Ｄ、很无前途

6、你认为自己的专业技能如何？（）

A、很好B、一般C、较弱D、很弱

7、你认为在就业时，什么最重要（）

A、专业B、学校C、个人能力D、其它

8、您对薪酬的考虑（试用期后的工资）：（）

A、800-1000元B、10001-1500元C、1501-2000元D、2500以上

9、你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？

A、是B、否C、不知道

10、如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（）

A、会B、不会C、不知道

11、你想过自主创业吗？（）

A、是B、否

12、如果是自主创业，你认为你最需要的是（）

A、资金B、政策支持C、技术D、其它

13.你愿意到中小城市或西部去发展吗？（）

A、是B、否

14、你有出国深造的打算吗？（）

A、是B、否

15、您认为影响大学生创业的主要因素依次是：

A、创业政策扶持不足B、创业教育和培训不足C、创业实习基地少D、小额贷款等扶持资金难以获得E、创办企业的流程太繁琐F、缺乏创业场所

16、你对大学生由于压力过大而导致自杀的行为怎么看？

你认为大学生就业存在哪些问题？

A对自己的定位不清B、对社会认知不够C、对未来目标不明D、对就业准备不当

A、可以理解 B、对自己不负责的表现 C、对家人不负责D、对社会不负责

17、请将以下几项所带给你的心理压力由大到小的排序（）

A、经济问题B、恋爱问题C、人际关系问题D、家庭问题E、学业问题F、前途及就业

18、你最希望从哪个渠道获得企业的招聘信息（多选题）

A、学校就业指导中心B、求职网站C、招聘会D、专业媒体E、老师、亲戚朋友F、其他

19您对就业地区的选择是（多选题）（）

A、北京、上海B、广州、深圳C、东部沿海经济发达地区D、中部大中城市E西部大中城市F其他

20、为了在日后提高就业竞争力，你有什么想法和打算？

第四篇：关于女大学生就业压力调查问卷

关于女大学生就业压力调查问卷

年级：＿＿＿＿您的院系专业：＿＿＿＿院＿＿＿＿专业

（）1．你的就业负担主要来自于那几个方面（多选）

A、家庭、亲戚B、周围同学C、严峻的社会形势（）2．你的就业区域选择是

A、长三角地区B、珠三角地区C、西部地区D、北方E、户口所在地（）3．你会选以下哪类单位为你的第一份工作

A、私人企业（外企、国企、民营）B、政府机关C、事业单位D、其他（）4．你理想的第一份工作的薪金是

A、1500左右B、1500-3000C、3000-4500D、5000以上（）5．你认为，面临就业你需要在（）方面提高自己的能力

A、实习、兼职经验B、良好的自身专业技能C、人际关系处理能力D、对目标行业人才需求的了解

（）6．你认为女大学生就业难，主要原因是

A、外在形象B、社会一部分人对待女生的C、没特别感觉（）7．你对自己的就业前景

A、持乐观态度B、一般C、不清楚D、压力很大（）8．你认为可以通过（）来缓解就业压力

A、考研B、出国留学 C、自主创业

（）9．如果选择自主创业，你认为最需要的是

A、资金B、技术 C、团队

第五篇：中国大学生就业压力调查：硕士就业压力最大

中国大学生就业压力调查：硕士就业压力最大

2011年06月14日08:22荆楚网-楚天金报我要评论(25)字号：T|T

北京青年压力管理服务中心日前发布了《2011中国大学生就业压力调查报告》。报告显示，硕士学历人群感受就业压力最大。

就业、考研、出国深造、创业是高校毕业生的主要去向。本次调查发现，59%的被调查者在毕业后倾向于选择直接就业，13%的被调查者倾向于选择考研，21%的人倾向于选择自主创业，有4%倾向于出国，而有3%的人选择的是“等几年再说”。在各个学历层次的被调查者中，硕士学历的人群压力感受最为强烈，尤其是硕士的情绪指标最为突出，专科生与博士生的压力体验接近，都略低于硕士生，本科生的各项压力体验最低。

对于硕士生的压力体验始终居高不下的情况，负责本次调查的熊汉中博士认为，一方面可能因为企事业单位对毕业生学历的社会需求越来越高，更多的人为了“找到更好的工作”或者“更容易找到工作”而走上了考研之路。这种缺乏明确的职业发展规划的“被考研”者自然产生对所学专业兴趣不够、动力不足等现象，因此就产生了明显的压力感；另一方面，也可能因为硕士生的自我定位不清或过高，以为读了硕士就比本科生高了很多、强了不少，就可以高枕无忧地找到工作甚至好工作，这种过高的就业期望与实际就业能力并无显著的提高之间的冲突，也会导致硕士生的压力感持续居高不下。