慈溪市机关事业单位招聘紧缺专业人才暂行办法

第一篇：慈溪市机关事业单位招聘紧缺专业人才暂行办法

慈溪市机关事业单位招聘紧缺专业人才暂行办法

加入时间： 2008/10/30 7:52:00点击数：1499

2中共慈溪市委办公室文件

慈党办〔2008〕69号

市委办公室 市政府办公室印发《关于加快高层次创新型人才

引进培养的若干意见》等十三个政策文件的通知

各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，市级机关各部门、各直属单位：为深入贯彻落实《中共慈溪市委、慈溪市人民政府关于深入实施人才强市战略进一步加强人才工作的决定》（慈党〔2008〕24号）精神，市委人才工作领导小组组织有关部门研究制定了《关于加快高层次创新型人才引进培养的若干意见》等十三个政策性配套文件，经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共慈溪市委办公室

慈溪市人民政府办公室

2008年8月5日

慈溪市机关事业单位招聘紧缺专业人才暂行办法

第一条 为进一步深化人事制度改革，加大机关事业单位专业人才引进力度，优化人员结构，创新管理方式，特制定本办法。

第二条 本办法所称专业人才，是指机关事业单位专业性较强的工作岗位聘用的紧缺急需人才。

第三条 需求计划须坚持从紧原则，确因工作需要的，由市级主管部门和各镇（街道）负责申报，经市编委办审核并报市编委同意后确定。

第四条 招聘工作由全市统一组织，面向全国公开招考，具体实施工作参照事业单位招聘办法，一般在每年的9－10月份进行。

第五条 招聘对象应具有全日制普通高校本科以上学历或中级以上职称，年龄一般在35周岁以下，身体健康。其中本科学历的实际工作时间原则上应在2年以上，全国重点高校可放宽到应届毕业生。

第六条 聘用人员不占机关、事业单位编制，实行劳动合同管理，按规定签订劳动合同，并报市人事局备案，合同期限2至3年，其中试用期2至6个月。

第七条 聘用人员人事关系委托市人才服务中心代理。职称评审、培训考核、先进评比等管理工作参照同类事业单位在编人员，由聘用单位负责。

第八条 工资、福利、奖金等待遇参照同类事业单位在编人员标准执行。

第九条 根据学历和专业技术职务层次，实行分段计发专项补贴，其中博士研究生或正高职称的10万元，硕士研究生或副高职称的5万元。补贴在五年内分

3次计发，第一次为履行合同满一年且考核合格的发给30％，第二次为履行合同满三年且每年考核合格的发给30％，第三次为履行合同满五年且每年考核合格的发给40％。

第十条 参照同类事业单位在编人员参加各类社会保险，发放夏令清凉饮料费。

第十一条 按规定享受人才公寓有关政策，实行住房公积金制度。

第十二条 聘用期满要求续签合同的，由市级主管部门和镇（街道）提出，经市人事局审核并报市政府同意后方可办理。

第十三条 聘用人员有受党（团）、政纪处分、刑事处罚或年度考核不合格等情况的，应解除劳动合同。

第十四条 公业务费按所在单位在编人员标准安排。

第十五条 所需经费按单位人员经费来源渠道列支。

第十六条 原紧缺专业人才聘用办法不再执行，已聘用的紧缺专业人才按规定进行统一考试后，可按本办法规定予以调整。

第十七条 编外用工仍按原有规定执行。

第十八条 适用本办法可招聘紧缺专业人才的单位，原则上不再增加编制。第十九条 本办法由市人事局负责解释。

第二十条 本办法自发布之日起施行。

(其他12个文件略)

第二篇：庆阳市2013年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

庆阳市2013年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

时间:2013-3-6 17:23:49来源:庆阳市人力资源和社会保障局作者:庆阳市人力资源和社会保障局编辑:左烨 浏览次数:4

432根据《庆阳市人民政府关于促进普通高校毕业生就业工作的指导意见》（庆政发〔2012〕118号）精神，经市政府同意，决定为庆阳市重点行业事业单位公开招聘一批普通高校本科及其以上学历毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

全市共招聘238名。其中：教育类66名(市直学校20名，县乡学校46名)，医学类137名(市直医疗单位82名，县乡医疗单位55名)，其他类35名（市直单位2名，县乡单位33名）。具体招聘单位、专业、指标，详见附表。

二、招聘范围

（一）中小学教师：招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。

（二）医护人员：招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制，面向全国招聘。

（三）其他类专业技术人员：招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制，面向全国招聘。

三、招聘条件

（一）具有岗位要求的专业、学历、生源等条件（详见附表）。

（二）品学兼优，诚实守信，五官端正，身体健康。

（三）热爱庆阳，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。

有下列情形之一者不予招聘、所签就业协议无效，不办理聘用手续：

1、毕业时未取得相应学历学位证书；

2、在校期间有不良记录；

3、提供虚假证件及材料者；

4、体检不合格者。

四、招聘办法及程序

采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织笔试和面试或技能测试的办法进行。具体程序如下：

（一）组织报名。应聘人员须提供所在院校就业部门出具的证明（包括生源地、能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等），携带学习成绩单、自荐书、就业协议书、身份证、获奖证书原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照1张现场报名。应聘人员只能选择其中一个岗位报考，不允许报考两个及其以上的岗位。具体报名时间和地点为：１、中小学教师

时间：2013年3月16日8:30—16:00

地点：西北师范大学大学生活动中心一楼大厅

2、医护人员

时间：2013年3月21日8:30—16:00

地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅

3、其他类专业技术人员

时间：2013年3月26日8:30—16:00

地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅

（二）资格审查。由用人单位及主管部门审查应聘人员基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审，根据复审结果确定进入笔试和面试人选。

（三）综合考核。按照招聘单位隶属关系，由市人社局牵头，市、县（区）招聘单位主管部门和行业业务技术骨干组成测评小组，对应聘人员进行综合考核，依次进行笔试、面试。当报名人数和招聘人数比例小于或等于1︰1时，只进行面试，面试测评成绩达到85分以上者方可确定为拟聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于1︰1时，采取笔试、面试或技能测试相结合的办法，笔试成绩占总成绩的70%，面试（技能测试）成绩占总成绩的30%，按照招聘指标，依据总成绩由高到低确定拟招聘人选。各岗位类别录取指标末位成绩出现并列时，并列人员一并录取。

1、笔试

（1）应聘中小学教师考生进行《教育理论基础》（100分）测试。内容为教育学和教育心理学。

（2）应聘医护人员考生进行《医学基础综合知识》（100分）测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。

（3）应聘其他事业单位的考生进行《综合知识》（100分）测试。内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、写作常识、计算机应用知识。

2、面试。重点考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。

（四）体检公示。拟招聘人员毕业后，由各县、市直相关部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检，体检合格者在中国庆阳网、庆阳市委网、庆阳市人力资源和社会保障局网进行公示，公示7天，接受社会监督。对公示期间反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

（五）办理聘用手续。拟招聘人员毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、户口薄（户口迁移证）和学籍档案等材料，到市人社局报到，接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，按自动放弃对待。资格复审和公示无异议者，市人社局发文通知，用人单位与招聘人员签订聘用合同，落实相关工资福利等待遇。

监督电话

庆阳市监察局：0934－12388

庆阳市人社局监察室：0934－8613176

咨询电话

庆阳市人社局：0934－8683373

附件：庆阳市2013年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表

庆阳市人力资源和社会保障局

2013年3月6日

第三篇：高定价2009年苏州市市属事业单位公开招聘高层次紧缺专业人才

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of

local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking 2009年苏州市市属事业单位公开招聘高层次紧缺专业人才 简 章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市人民政府办公室《转发关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见的通知》（苏府办[2002]117号）有关规定，苏州市部分市属事业单位于2009年1月17日面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才共210名，其中行政管理类事业单位招聘9名，参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘66名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘135名。现将有关招聘事项（《简章》）公布如下：

一、招聘范围和对象 凡具有硕士研究生以上学历和学位或具有副高级以上专业技术职称资格并符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的社会在职人员和应届毕业生，均可报名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）具有硕士研究生学历和学位或副高级专业技术职称资格的报名者，年龄不超过35周岁（1973年1月17日后出生）；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的，年龄不超过40周岁（1968年1月17日后出生）。

（三）目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生及持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报名。2008年9月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2009年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。

（四）附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

（五）招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2009年1月17日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2007年1月17日前，以此类推。自谋职业、个体经营时间，也可视作为工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件见附表

四、报名和注意事项

（一）报名时间和地点

1、报名时间：2009年1月17 日（星期六）8：00——16：00。

2、报名地点：苏州工业园区国际博览中心（苏州工业园区现代大道湖东博览广场）。

（二）报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及其条件选定应聘岗位后，向招聘单位所在摊位的工作人员（以下简称招聘单位）出示应聘材料的原件（交复印件）。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2009年苏州市市属事业单位公开招聘高层次紧缺专业人才现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》）1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字（盖章）。

3、人事部门现场验证。初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件到“验证处”进行资格审查。

4、招聘单位登记备案。经验证合格的报名者凭《登记表》（另附个人近期同底免冠一寸照片1张）到招聘单位办理登记手续。

（三）报名注意事项 1、2009年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业 生双向选择就业推荐表”和在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张。

2、尚未办理就业派遣手续的往届毕业生和社会在职人员及持各类成人教育毕业证书的人员，须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明、应聘本岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张。

3、归国留学人员除比照应届毕业生或社会在职人员条件提供相关应聘材料外，另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人事局引进国外智力工作处出具的《出国留学人员资格证明》办理报名手续。所有归国留学人员通过考试、体检、考核后，必须凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需持本人身份证。

5、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

五、考试 本次招聘考试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。考试时间和地点由招聘单位直接通知考生。本次招聘原则上不组织笔试，直接进行专业面试。如招聘岗位计划数和应聘人员数比例达到或超过1：15的，招聘单位可以先组织笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，笔试成绩带入面试，占总成绩的30%。从笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分按1：5的比例确定进入面试的人选。笔试成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。专业面试以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，合格分数线为60分，面试成绩当场公布。组织笔试的岗位，面试成绩占总成绩的70%；不组织笔试的岗位以面试成绩作为考试的总成绩。如总成绩相同的则以面试成绩高者在前，不组织笔试的可另行加试。面试成绩和考试总成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

六、体检 进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。如出现体检不合格的，可在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。事业单位的体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

七、考核和资格复查 招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因考核和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在面试成绩合格分数线以上人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性替补。

八、录取和聘用 经体检、考核合格的拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人事局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》或《聘用（劳动）合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按苏州市人事局《关于印发〈关于事业单位分类改革后新进人员聘用手续和用工管理的几个具体问题的答复口径〉的通知》（苏人办[2004]119号）有关规定执行。

九、纪律与监督 事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：68610323、68615308。

十、本《简章》由苏州市人事局负责解释。咨询电话：0512-68615319 附：2009年苏州市市属事业单位公开招聘高层次紧缺专业人才招聘岗位、人数及条件。苏 州 市 人 事 局 3

二○○九年一月十日

第四篇：2014年甘肃平凉市事业单位招聘紧缺专业人才面试试题（共）

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2014年甘肃平凉市事业单位招聘紧缺专业人才面试试题

2014年甘肃平凉市事业单位招聘紧缺专业人才招聘公告、报名注意事项、等最新资讯及海量免费备考资料：http://v.huatu.com/news/20140317/101265.html

1、真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟 【参考答案】

1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?……

2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间……

2、真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己

【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

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第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

3、真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【题型分析】如何做事

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【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。

其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。

最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。

第五篇：2012年慈溪市公开招聘事业单位工作人员计划表

2012年慈溪市公开招聘事业单位工作人员计划表

招主管部门 招聘单位 招聘岗位

聘指标

学历 要

年龄 要

招聘 区域

专业范围及相关要求

备注

求 求

中国文学、中文应用、汉语言、汉语言教育、汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言文字学、中国语言文学、中国语言文化、对外汉语、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现代文学、中国现当代文学、新闻、新闻学、新闻传播学、新闻传播、传播学、广播电视新闻学、广播电视新闻

中国文学、中文应用、汉语言、汉语言教育、汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言文字学、中国语言文学、中国语言文化、对外汉语、本市 语言学及应用语言学、中国

古代文学、中国现代文学、中国现当代文学、新闻、新闻学、新闻传播学、新闻传播、传播学、广播电视新闻学、广播电视新闻

市委宣传部 市政府新闻办公室 新闻宣传

本3宁波市

科 5 市信访局 市市长电话受理中心 中文 1

本

3科 5 法律 1

本3

科 5 本

3本市 法律类，法学

城镇建设、城市规划、城市

本市 规划与设计、资源环境与城

乡规划管理

应用经济学、国民经济学、市农办 市旧村改造办公室 建设规划

科 5

教市委党校 市委党校

师（1）

硕

3区域经济学、财政学、金融

全国 学、产业经济学专业，本科

及硕研均在“211工程”院校就读

研 5 教师（2）

硕

3研 5

全国

社会学，本科及硕研均在“211工程”院校就读

教师（3）研究员（1）研究员市社科院 市社科院（2）

硕3

行政管理、公共管理，本科

全国 及硕研均在“211工程”院校

就读

全国

社会学，本科及硕研均在“211工程”院校就读 历史地理学、自然地理学、全国 人文地理学，“985工程”院校

毕业

马克思主义哲学、中国哲学、研 5 硕

3研 5 硕

3研 5 研究员（3）

硕3

研 5

全国

科学技术哲学、文化哲学，本科及硕研均在“211工程”院校就读

市发展改革局 市重点工程领导小组办公室 法律

本3宁波市

行政法、行政法学、宪法学与行政法学，“211工程”院校毕业

理论经济学、政治经济学、科 5 市经信局 市工业经济经济研规划研究所 究

硕3宁波市

应用经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、管理科学与工程，2年以上工作经验 电器工程及自动化、自动化、工业自动化、电器工程与自动化、机械工程及自动化、研 5 市科技局 市地震办公室 专利管理

本

3科 5

本市

动力机械工程及自动化、机械设计制造及自动化、机械电子工程、制造制动化及监控技术、材料科学与工程、工业设计，2年以上工作经验 建筑学、建筑技术科学、结构工程、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房

市建筑工程技术合作中心

市住建局 建筑工程

本3宁波市

屋建筑工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、土木工程、土木工程技术专业，全日制普通高校毕业，2年以上工作经验

科 5 市城建档案馆 档案管理

本

3档案、档案学、科技档案、本市 图书馆学、情报学、图书情

报与档案管理

园林、风景园林、园林规划

本市 与设计、园林艺术设计、园

林艺术、园艺、园艺设计、科 5 市园林管理处 园林 1

本

3科 5

园林植物与观赏园艺 工程造价、工程造价管理、工业与民用建筑，2年以上相关工作经验

财务管理、财会、财务会计、本市 会计、会计学、财政、财政

学、财务会计教育

中国文学、中文应用、汉语市物业管理中心

言、汉语言教育、汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言文字学、中国语言文学、中文

本

3中国语言文化、对外汉语、本市 语言学及应用语言学、中国

古代文学、中国现代文学、中国现当代文学、新闻、新闻学、新闻传播学、新闻传播、传播学、广播电视新闻学、广播电视新闻

化学、化工分析、分析化学、市环境保护监测站 化工分析

本

3化学工程与工艺、化工分析

本市 与检测技术教育、应用化学、有机化学、化学工程、化工工艺、生物化学、地球化学 环境保护、环境监测、环境监察、环境科学与工程、农业环境保护、环境科学、资环境保市环保局

市环保局龙山、观海卫、周巷分局 护（1）

本

3科 5

本市

源环境科学、生态学、环境监测与治理、环境工程、生态环境工程、农业资源与环境、农业环境工程、生物环境工程

环境保护、环境监测、环境监察、环境科学与工程、农业环境保护、环境科学、资环境保护（2）

本

3科 5

本市

源环境科学、生态学、环境监测与治理、环境工程、生态环境工程、农业资源与环境、农业环境工程、生物环境工程

市规划局 市规划信息管理中心

本

3测绘工程、测量工程、大地

本市 测量、摄影测量与遥感、地

图学、地理信息系统与地图、野外高空作业，要求男性

工程预决算

本3宁波市

科 5 财务管理

本

3科 5

科 5

科 5 测绘 1

科 5

测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、地图制图学与地理信息工程，2年以上相关工作经验

市规划局龙山分局

本

3建筑学、建筑技术科学、建

本市 筑设计、建筑设计及其理论，2年以上相关工作经验 计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机及应用、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机软件、计算机软件工程、软件工程、计市城市管理信息中心 计算机

本

3算机软件开发与理论、计算

本市 机系统结构、计算机软件与

理论、电子信息科学与技术、信息科学技术、电子信息工市城管局

程、信息工程、信息安全、电子工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、网络工程 建筑学、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工管理、建市市政道路市政建

本

3筑工程施工与管理、土木工

本市 程、土木工程施工与管理、土建工程、交通土建工程、市政工程、工程管理、道路与桥梁、道路与桥梁工程

法律

硕

3全省

专业不限，需取得法律硕士学位

交通运输工程、道路与铁道市道路运输管理所

市交通运输局 交通运输管理

硕

3研 5

全国

工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程、物流工程

财务管理

市公路管理段 市港航管理处

市水利局 市海塘工务所 工程管理 财务管理 电气控制

硕

3全省

财务管理、会计、会计学、财政、财政学、金融学 桥梁与隧道工程、结构工程、全国 土木工程、岩土工程、建筑

与土木工程

全省

财务管理、会计、会计学、财政、财政学、金融学 精密仪器、测控技术与仪器、本市 电子信息技术及仪器、检测

技术与精密仪器、检测技术

建筑学 1

科 5

科 5 养护管理所 设 科 5

研 5

研 5 硕

3研 5 硕

3研 5 本

科 5

及仪器仪表、电子仪器及测量技术、电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、电机电气及其控制、计算机科学与技术

水利工程、水利水电工程、水利水电建筑工程、水利结水利工程

本

3构工程、农业水利工程、农

本市 田水利工程、水工结构工程、水力学及河流动力学、水文学及水资源，港口、海岸及近海工程

水利工程、水利水电工程、水利水电建筑工程、水利结市水文站 水利工程

本

3构工程、农业水利工程、农

本市 田水利工程、水工结构工程、水力学及河流动力学、水文学及水资源，港口、海岸及近海工程

水利工程、水利水电工程、水利水电建筑工程、水利结构工程、农业水利工程、农田水利工程、水工结构工程、水力学及河流动力学、水文市慈东水库管理处 水利工程

大

3专 5

本市

学及水资源、灌溉与排水技术、港口航道与治河工程、河务工程与管理、水利水电工程管理、水利工程监理、水务管理、水利工程施工技术、设施农业技术，港口、海岸及近海工程

市农业技术推广中心 市农业科学研究所 农业种植技术 作物育种

本

3本市

农学、园艺、作物栽培学与耕作学

蔬菜、作物遗传育种、作物

全国 育种、植物遗传育种、作物

栽培学与耕作学

宁波市

海洋学、海洋科学、海洋技术、海洋管理、海洋生物资源与环境、海洋生物学 历史、历史文献学、古典文献、中国古典文献学 医用物理学、生物物理学、应用物理学，医学院校或综

科 5

科 5

科 5 本

3市农业局

科 5 市水产技术推广中心

市文广局 市卫生局 海域管理 地方文献管理 医用物理学

本

3科 5 本

3市图书馆 1

科 5 本

3全省

市人民医院 1

科 5

全国

合性大学医学院毕业 财务管理、财会、财务会计、本市 会计、会计学、财政、财政

学、财务会计教育

医学信息工程、计算机科学与技术、计算机及应用、计医疗信市级医院 息网络建设

算机软件、计算机网络、计

本

3科 5

本市

算机网络工程、计算机网络技术、计算机网络应用维护、网络工程、自动化、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术

医疗器械

本

3医疗器械、医疗器械工程、本市 生物医学工程、医学信息工

程

财务管理、财会、财务会计、本市 会计、会计学、财政、财政

学、财务会计教育

医学信息工程、计算机科学与技术、计算机及应用、计镇级卫生院

医疗信息网络建设

算机软件、计算机网络、计

本

3科 5

本市

算机网络工程、计算机网络技术、计算机网络应用维护、网络工程、自动化、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术

医学检市计划生育宣传技术指导站 医学影像

本

3宁波市 验

本

3宁波市

医学检验专业，具有初级以上医学检验专业技术任职资格证书

医学影像学专业，具有临床执业医师资格证书（注册执业范围为医学影像与放射治疗学专业）

专业不限，持有水利工程专水利工程造价

市审计局 市政府投资建设项目专业审计分局 建筑工程造价 安装工程造价

本

宁波市 宁波市

科 5 本

硕

宁波市

业造价员证；具有相关专业副高以上专业技术职务任职资格的，学历放宽到本科、年龄放宽到40周岁

专业不限，持有建筑专业造价员证

专业不限，持有安装专业造价员证

科 5

财务管理

本

3科 5

科 5 财务管理

本3

科 5

科 5 市人口计生局

研 5

科 5

市政工程造价

本3宁波市

专业不限，持有市政专业造价员证

财务管理、财会、财务会计、科 5

财会审计

本3宁波市

会计、会计学、财务会计教育、审计、审计学，2年以上工作经验

计算机系统结构、计算机软

科 5

计算机 1

硕3宁波市

件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程

法律类、法学，食品质量与

研 5

市质监局 基层质监所 质量安全监管

本

3科 5

本市

安全、产品质量工程、食品科学与工程、生物科学、生物技术、生物科学与技术

市残联 市残疾人康复中心 康复治疗

本

3康复治疗、康复治疗学、康

本市 复医学与理疗学，2年以上工

作经验

经济学、金融学、财政学、本市 货币银行学，2年以上相关工

作经验

建筑学、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、土木工程、市政工程、结构工程、供热供燃气通风

科 5 市金融（上市)办 市金融（上市）办 金融管理

本

3科 5 市公共资源交管办

建设工程招投标管理

硕3宁波市

及空调工程、桥梁与隧道工程、水利工程、水工结构工程、水利水电工程；具有工程技术类副高级以上专业技术任职资格的，学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁

研 5

市公共资源交管办

计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机及应用、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机软件、计算机软件工程、软件工程、计市公共资源交易中心 计算机

本

3算机软件开发与理论、计算

本市 机系统结构、计算机软件与

理论、电子信息科学与技术、信息科学技术、电子信息工程、信息工程、信息安全、电子工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、网络工程

科 5

建筑学、建筑技术科学、结构工程、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房屋建筑工程、工业与民用建市公建中心 市公建中心 建筑工程

本

3科 5

全省

筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、土木工程、土木工程技术，2年以上相关工作经验；具有相关专业副高级以上专业技术任职资格的，年龄放宽到40周岁 建筑学、建筑技术科学、结构工程、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房屋建筑工程、工业与民用建市文化商务区指挥部 市文化商务区指挥部 建筑工程

本

3筑、建筑环境与设备工程、本市 城市地下空间工程、土木工

程、土木工程技术专业，具有二级建造师及以上职业资格和中级以上相关专业技术职务任职资格，5年以上相关工作经验

农学、园艺、果树学、蔬菜学、植物保护、植物科学与农业科技

本

3宁波市

技术、作物栽培学与耕作学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、设施农业科学与工程、持续发展和推广学，2年以上工作经验

市现代农业开发区管委会 市现代农业开发区管委会 土木工程

本

3宁波市

科 5

土木工程、土木工程管理、土木工程技术、土木工程施工与管理、土木工程施工技术及管理、土建工程、岩土工程、结构工程、建筑工程，2年以上工作经验

财务管理、财会、财务会计、财务管理

本

3宁波市

会计、会计学、财政、财政学、财务会计教育，2年以上财务工作经验

土木工程、土木工程技术、市旧城改造办 市旧城改造办 土木工程

本

3宁波市

岩土工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、城市地下空间工程、交

科 5

科 5

科 5

科 5

通土建工程、土木工程管理、工业与民用建筑，2年以上相关工作经验

建筑学、建筑技术科学、结构工程、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房市新潮塘区块改造指挥部

屋建筑工程、工业与民用建市新潮塘区块改造建设指挥部 建筑工程

本

3宁波市

筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、土木工程、土木工程技术，2年以上相关工作经验；具有相关专业副高以上专业技术职务任职资格的，年龄放宽到40周岁

中国文学、中文应用、汉语言、汉语言文学、汉语言文市行政审批管理办公室 市81890公共信息服务中心

字学、中国语言文学、中国办公室文秘

本

3科 5

本市

语言文化、语言学及应用语言学、新闻、新闻学、新闻传播学、新闻传播、传播学、编辑出版学、文秘、秘书、秘书学

农业机械化、农业机械化工市农机管理站 市农业机械化推广站 农机推广

本

3科 5

本市

程、农业机械化及其自动化、农业机械教育、设施农业科学与工程

市机关服务中心

建筑环境与设备工程、供热市机关服务中心 建筑暖通

本

3科 5

本市

通风与空调工程、供热空调与燃气工程、建筑电气与智能化、机电一体化

防雷检市气象局 测

市防雷所

雷电防护和风险评估

本

3大气科学、气象学、应用气

本市 象学、大气物理学与大气环

境、雷电防护科学与技术 雷电防护科学与技术、雷电科学与技术

中国文学、中文应用、汉语言、汉语言教育、汉语言文镇（街道）所属事业单位 中文

本

3学、汉语言文学教育、汉语

本市 言文字学、中国语言文学、中国语言文化、对外汉语、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现代文学、科 5

科 5

本

3科 5

全国

科 5

中国现当代文学、新闻、新闻学、新闻传播学、新闻传播、传播学、广播电视新闻学、广播电视新闻

新闻学、广播电视新闻学、广播电视编辑、传播学、新镇（街道）所属事业单位 新闻传播

大

3闻传播学、广播电视编导学、本市 新闻学与大众传播、新闻与

广播电视传媒、编辑出版学、主持与播音、新闻采编与制作

建筑学、建筑技术科学、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房屋建筑工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间镇（街道）所属事业单位 城镇规划建设

本

3工程、道路桥梁与渡河工程、本市 土木工程、土木工程技术、城镇建设规划、城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、经济地理学与城乡区域规划、城乡区域规划与管理、城市规划与设计、城市管理、城镇建设 建筑学、建筑技术科学、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房屋建筑工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、镇（街道）所属事业单位 城镇规划建设

大

3土木工程、土木工程技术、本市 城镇建设规划、城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、经济地理学与城乡区域规划、城乡区域规划与管理、城市规划与设计、城市管理、城镇建设、城镇规划、城市管理与监察、基础工程技术

专 5

科 5

专 5

建筑学、建筑技术科学、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房屋建筑工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间镇（街道）所属事业单位 城镇建设综合管理

工程、土木工程、土木工程

本

3科 5

本市

技术、城镇建设规划、城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、城乡区域规划与管理、环境监测、环境治理、环境治理工程、环境监测与治理、环境工程、生态环境工程、环境科学、环境学、生态学

建筑学、建筑技术科学、结构工程、建筑工程、建筑设镇（街道）所属事业单位 建筑工程

本

3计、建筑设计及其理论、房

本市 屋建筑工程、工业与民用建

筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、土木工程、土木工程技术

建筑学、建筑技术科学、结构工程、建筑工程、建筑设计、建筑设计及其理论、房镇（街道）所属事业单位 建筑工程

大

3专 5

本市

屋建筑工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、土木工程、土木工程技术、建筑工程技术、基础工程技术 工程管理、建筑工程管理、建筑工程施工与管理、建筑环境与设备工程、土木工程镇（街道）所属事业单位 工程管理(1)

本

3科 5

本市

施工与管理、土木工程管理、城市地下空间工程、工程造价、工程造价管理，具有二级建造师及以上职业资格，2年以上相关工作经验 工程管理、建筑工程管理、建筑工程施工与管理、建筑镇（街道）所属事业单位 工程管理(2)

本

3科 5

本市

环境与设备工程、土木工程施工与管理、土木工程管理、城市地下空间工程、工程造价、工程造价管理

科 5

经济学、财政学、金融学、经济管理、国民经济学、国民经济管理、国际贸易、国镇（街道）所属事业单位 经济管理

本

3科 5

本市

际贸易学、国际商务、国际经济与贸易、贸易经济、工业经济、运输经济、劳动经济、劳动经济学、区域经济学、产业经济学

经济学、财政学、金融学、经济管理、国民经济学、国民经济管理、国际贸易、国际贸易学、国际商务、商务镇（街道）所属事业单位 经济管理

大

3管理、国际经济与贸易、贸

本市 易经济、工业经济、运输经

济、劳动经济、劳动经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易实务、市场营销、市场开发与营销、电子商务、物流管理、工商企业管理

镇（街道）所属事业单位 财务管理

本

3财务管理、财会、财务会计、本市 会计、会计学、财政、财政

学、财务会计教育

财务管理、财会、财务会计、会计、会计学、财政、财政镇（街道）所属事业单位 财务管理

大

3学、财务会计教育、企业会

本市 计与税务、会计电算化、会

计与审计、审计实务、统计实务、会计与统计核算、财务信息管理

镇（街道）镇（街道）所属事业单位 所属事业单位 拆迁执法 法律

本

3本市 法律类，法学

专 5

科 5

专 5

科 5 大

3专 5

本市 法律类，法学

公共管理、公共事业管理、行政管理、行政管理学、公共关系学、公共政策学、政

本市 治学与行政学、社会公共安

全管理、人力资源管理、劳动与社会保障、社会保障、劳动关系

镇（街道）所属事业单位 公共管理

本

3科 5

镇（街道）慈东滨海区管委会（事业）化工管理

本

4化学工程、化学工程与工艺、全省 化学工程与工业生物工程、能源化学工程、化学工程与

科 0

技术、化学工艺、应用化学，5年以上相关工作经验 环境保护、环境监测、环境监察、环境科学与工程、农业环境保护、环境科学、资镇（街道）所属事业单位 环境保护

本

3科 5

本市

源环境科学、环境规划与管理、生态学、环境监测与治理、环境工程、生态环境工程、农业资源与环境、农业环境工程

计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机及应用、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机软件、计算机软件工程、软件工程、计镇（街道）所属事业单位 计算机

本

3算机软件开发与理论、计算

本市 机系统结构、计算机软件与

理论、电子信息科学与技术、信息科学技术、电子信息工程、信息工程、信息安全、电子工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、网络工程

镇（街道）镇（街道）镇（街道）镇（街道）所属事业单位 所属事业单位 所属事业单位 所属事业单位 劳动保障

本

3本市

人力资源管理、劳动与社会保障、社会保障、劳动关系 林学、森林保护、森林资源

本市 保护与游憩、森林保护学、园林植物与观赏园艺

本市

会计、会计学、财务管理、审计学

档案、档案学、科技档案、图书情报与档案管理 社会学、社会工作、社区管理与服务、行政管理、行政镇（街道）所属事业单位 社会综合管理

大

3专 5

本市

管理学、公共事业管理、公共事务管理、公共管理、公共关系学、公共政策学、政治学与行政学

镇（街道）所属事业单位 乡镇管理

大

3本市

面向选聘到村（社区）工作的高校毕业生

科 5

科 5 本

3林学 1

科 5 本

3工程核算 档案管理

科 5 本

3科 5

本市

专 5 注:

（一）年龄要求为35、40周岁的，分别是指1976年4月12日、1971年4月12日以后出生。

（二）学历要求为大专、本科，分别是指大专及以上、本科及以上学历；学历要求为硕研的，是指研究生学历并具有硕士及以上学位。

（三）要求有工作经验的，计算日期截止到2012年4月12日。