肇庆市大旺区中心小学（模版）

第一篇：肇庆市大旺区中心小学（模版）

肇庆市大旺区中心小学

肇庆市大旺区中心小学原名大旺华侨农场场部小学，创办于1964年9月。1998年8月由原来的中心小学、北围小学、将军岗小学合并迁至现址。在近几年的布局调整和校园改造过程中，得到了高新区政府和区教育局的鼎力支持，投入500多万元，使占地103亩，建筑面积8100平方米的校园旧貌换新颜，整个校园美观别致的建筑群加上假山、景点，以及合理的绿化布局交相辉映，给人以心旷神怡的感觉。同时为学校发展奠定了坚实的基础，谱写了学校现代化建设的新篇章。

学校现有教学班31个，在校学生1700多人，全校有教职工78人，其中具有小学高级职称的有47人，市级骨干教师2人，区级骨干教师11人。

学校确定了“依法治校、育人为本、优化基础、全面发展、特色见长、争创品牌”的办学指导思想，以“为学生的全面发展打好基础”为办学宗旨和“以人为本，和谐发展”的办学理念，铸造了行政班子敢超一流的创业意识，营造了一支师德高尚、业务精良、结构合理、一专多能的教师队伍，为学校的可持续性发展奠定了扎实的基础。

学校全体教职工秉承“明礼、博学、健体、尚美、力行”的校训，敢为人先，奋力拼搏，几年来，学校先后获得“肇庆市教书育人先进集体”、“肇庆市德育名校”、高新区“优秀文明校园”、全国“艺术教育特色单位”、2005年9月被广东省教育厅教育科学“十五”规划课题组授予“口语交际与综合性学习”优秀实验学校等。

学校贯彻教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的方针。

学校贯彻小学教育要同学前教育和初中阶段教育相互衔接；在学前教育的基础上，通过实施教育教学活动，使受教育者生动活泼、主动健康地发展，为初中阶段教育奠定基础。学校的培养目标是：

使学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会公德的意识、集体意识和文明行为习惯；良好的意志、健康的品格和活泼开朗的性格；自我管理、分辨是非的能力。具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活自然和社会常识，具有初步的观察、思维、动手操作和学习能力，养成良好的学习习惯。学习合理锻炼、养护身体的方法，养成讲究卫生的习惯，具有健康的身体和初步的适应能力。具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。

学校的办学指导思想是：依法办学、依法治校、以人为本、管理育人、教书育人、环境育人、构建特色、打造品牌。

第二篇：参观肇庆市大旺高新区之心得

参观肇庆市大旺高新区之心得

二〇一五年十月二十一日，这天秋高气爽。中午时分，我们全体经管学院大四学生在学院领导的安排下乘车前往肇庆市大旺高新区参观见习。

经过大约一个小时车程，我们到达目的地。

下车环视四周，一马平川，各种厂房林立，水泥地上印着稀疏的树影，一阵阵热风扑面而来。但我们依旧兴致勃勃，有说有笑。此行第一站是广东三向集团。

三向公司于1999年落户肇庆大旺高新区，以“打造一流教学资源服务商”为宗旨，全面服务国内各类高等职业学校，竭诚为国家战略性产业发展提供技能与高技能人才培训与服务。其遵循“邓公”的教育面向现代化、面向世界、面向未来的警世伟言，在起步晚、起点高的基础上与国内外部分高校的专家、教授合作，成功开发了系列高教、职教、培训、普教实验室设备。这所公司可以说行业中的典范。

步入大门，一座宏伟的大楼矗立眼前，周围树木郁郁葱葱，生机勃勃。公司的工作人员非常热情地接待我们，先是带我们到一楼企业展览厅去参观企业的概况和发展历史，后来带我们上二楼体验其研发出来的多功能虚拟逻辑教室。在这个教室里面，会有三台摄影机智能捕捉教室的细节，不但有讲台上发生的全过程，还有下边听讲人的细节，这样可以综合评价整堂课的内容。最后，该企业带我们上到大楼第五层，这里摆放着企业最新研发的自动化流水线的机器人。有的会自动切割模具，有的会负责整条流水作业线的所有工作，有的还会自动筛选不合格的产品等等，让人叹为观止。

告别三向公司，我有了第一站的心得。

第一，在参观三向公司的过程中，其工作人员至始而终都面带微笑，从容自如，对我们提出的问题不厌其烦地详略得当地做出回答，这让我们在整个行程中感觉非常亲切。所以，我认为作为一个企业的明信片式工作人员，其所具备地基本素质就应该符合以上的表现，这样会使企业的形象更加深入人心；第二，三向公司的创新精神很值得我们去学习，其刻苦钻研，不畏困难，积极向上的企业文化是每个企业都要具备的，这样才能在今天竞争日益激烈的市场中站稳脚跟。

随着车窗外的景物不断向后移，我们距离下一站也近了。

第二站是广东华江粉末科技有限公司，其的宗旨是专注铝型粉末涂料。从其宗旨就可以看出该企业的定位是非常专一和准确的，其近年来业绩不断攀升，去年总销售额达到全国同类产品销售额的第三名，可谓实力不俗。

下车后，我们被其带去参观企业展览大厅，里面摆满了各种新型铝型粉末涂料的样品，虽不能深知其中的奥妙，但观其表就能知道此非庸物。后来，我们被领进一间装潢华丽的会议室，刚下座一会，一位端庄典雅的女士便进来了。其先做自我介绍，自称是公司的总经理，姓名我忘记了。其侃侃而谈，条理清晰，开头问我们是读什么专业，我们答曰人力资源管理后便从公司的人才资产为切入点来剖析整个公司发展关键点，其所讲之中不光有理论知识，还有其亲身经历，理论与实践结合的精华使我们如沐春风，受益匪浅。

从华江公司出来已是夕阳西下，晚霞漫天，望着华江公司大楼渐渐模糊的身影，我有了第二站的心得。

华江科技有限公司凭借着对铝型粉末涂料的执着和坚持，用了不到五年时间便坐上全国同类产品销售额的第三把交椅，北京鸟巢体育馆，水立方，广州新电视塔等国家重大建筑项目中都有其身影，其中的企业管理方法和企业文化塑造发挥着不可代替的作用。如果我们将来投身企业工作，须学习华江公司的精髓。

当车回到学校，这次大旺高新区参观见习便落下了帷幕。但我们未来精彩纷呈的音乐剧才刚刚开始。

第三篇：李旺中心小学教职工考勤制度

李旺中心小学教职工考勤制度

为配合学校全员聘用合同制的实施，加强依法治校，现将有关教职工考勤特作如下规定：

一、上、下班制度

1、上、下班时间：根据学区统一作息时间，早上提前1个小时晨读。

2、教职工应按时上班，教职工在上班时间应坚守岗位，因工作等原因需离校的，应向教导处登记，以便联系。

二、请假制度

1、教职工请假需要事先提出申请，办好手续，得到批准后方可休假。一般情况下，不得用电话、口头请假或有他人代递假条，否则以矿工论处（特殊情况除外）。

2、病假：病假一律凭医院疾病证明书审批；急诊就医，应有急诊病假证明书。凡需请病假者，本人或家属应 及时报告学校，并持有关病历等证明到学校办理手续。

3、事假：有事必须向校长室请假（遇政治学习需征得书记的同意），经批准并安排好工作后，方可离校。未事先请假或未经批准擅自不上班者，作矿工处理。

4、产假：凭医院有关证明，按上级部门有关规定天数执行。哺乳期内的教师上班后给予每天一小时的哺乳假（规定时间）至孩子满一岁止。

5、婚假：达到法定年龄结婚者可享受婚假3天；晚婚者婚假增加7天。

6、丧假：直系亲属及岳父母或公婆可享受丧假3天。

7、调休：凡需要调休者，必须事先提出申请，经批准后方可调休。调休1小时起调，以整小时结算。教师调休由本人安排课务，如课务不能安排则按事假处理。政治学习除公出外，一般不予调休，且需征得书记批准。

8、开会、进修：外出开会、进修一律见会议通知单，到教导处登记后，方可离校。教师应准时参加进修活动，按时参加各类会议。凡无故缺席者作矿工处理。

9、看病：

（1）除特殊情况外，上午十点后或下午三点后教工可外出就医，但不享受坚守岗位奖励。

（2）外出看病需到教导处登记。凡借看病为由离校干私事者作矿工处理。

10、节假日值班：不迟到、不早退，事先请假需经总务负责人同意。

三、其他若干规定

1、孕妇孕期照顾有关规定：从事教育教学工作量较大、孕期反应严重、身体健康不佳者（需医院证明），可向学校提出申请。学校根据孕妇的实际情况，酌情给予一定的照顾。在照顾期间因不满工作量，将酌情扣除当月结构工资或年终奖励。

11、对处于经期女教工给予每月一次2小时以内的照顾，由年级组长负责考勤记录。

2、矿工：

凡无特殊原因，未经请假，擅自离开工作岗位，或假期期满未及时办理续假手续的均作矿工论处，按学校奖金分配条例扣发当月工资和奖金，情节严重者将给予行政处分。连续15天或一年内累计30天的根据聘用合同的有关规定处理。

3、凡经学校或教育局批准调动的教职工，应及时想所调单位报到。

四、考核办法

考勤由年级组长和教导处进行二级管理。凡违反上述规定者将按学校内部管理方案的有关条文扣罚奖金或工资。对严重违纪、不遵守规章制度且屡教不改者，除加强教育、帮助、促其改正外，还将视其情节给予行政处分，并在各类奖项和有关考评中作相应处理。

李旺中心小学 2010年9月

第四篇：团旺中心小学班会制度

团旺中心小学班会制度

一、班会是班主任按《中小学生德育大纲》和学校德育要求对全体学生进行整体教育的重要课程。

二、班会是班主任工作的组成部分，也是班主任的重要职责，班主任必须努力学习，刻苦钻研，认真备好、上好班会。

三、开学初，教导处下发每学期班会计划，按要求并根据本班级的实际情况安排班会内容。

四、学校规定,每周一上午第一节课为班会时间，要求每学期要上好5次主题班会课，主题班会要有详细教案，形式生动活泼，讲究教育实效。

五、班会不得被文化课占用。如班会被临时紧急任务冲击，必须及时补上。

六、教导处随时对班会予以检查，并定期组织班会的听课评比活动，每学期有一次大型的主题班会观摩活动，以达到相互交流和促进的目的。

七、教导处每学期末均要检查每位班主任的全学期班会备课情况，并进行评比。并列为班主任评估内容之一。

八、班主任无故不组织班会的，经检查发现后要做旷职旷课处理。

2012.8.27

第五篇：英旺中心小学校园安全自查报告

英旺中心小学校园安全自查报告

我校接县教育局紧急通知，根据（关于对全市校园安全进行督查的紧急通知）的内容精神，我校迅速对学校的安全工作作了进一步的部署，并对校舍、食品、消防、交通、取暖、校园周边环境等方面的安全进行了检查，自查情况如下：

一、领导重视，组织健全

学校成立了由王林平校长任组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作领导重视，组织健全。

二、责任到人，制度健全

学校安全工作千头万绪，仅靠学校领导和中层领导的力量是不够的，因此，学校与各班班主任签订了安全工作责任状，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。同时，学校制定和完善校园安全建设管理的各项规章制度，让安全工作能够有条不紊的开展。

三、利用多种渠道，营造安全校园

1．交通安全

学校领导十分重视学校的安全教育，特别是师生的交通安全。学校经常利用每周一国旗下讲话的时间，对全校师生进行交通安全教育；利用黑板报对学生进行交通安全教育，宣传交通法规；各班班主任也利用班会、晨会等时间对学生进行交通安全的教育。每天放学学校大门口有中层领导和值周老师执勤，确保学生上学、放学时的交通安全。

2．消防安全

学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、定期检查，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。学校加强了电器设备的保养和维护，定期检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用电器设备，确保安全。

3．食品卫生安全

学校高度重视食堂的食品卫生管理，认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》，加强饮食卫生管理，做到定点采购食品，并要求食堂工作人员持健康证上岗，与食堂管理人员签定食品卫生责任状，学校每天对食堂的各项卫生进行检查和监督，并且由分管同志经常检查。严禁学生到校外买零食，严禁学生喝生水，4．防盗安全

学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、复印机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，领导亲自带班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

5、校舍安全

学校安全领导小组重点检查了学生各活动场所、校舍的设施、设备及所有的器材和用具、电线、电器，进行了从屋面到地面的彻底的排摸检查，学校不存在危房，活动器具等符合安全要求没有发现安全隐患。

6、加强对学校周边环境的治理

我校周边没有从事有毒、有害和污染环境的生产经营活动；门前200米半径内无台球、电子游戏机营业室等。

7．活动安全

学校对学生活动加强教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏、不许追逐打闹。学校每天都安排值班领导护导，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。学校对开展的重大活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。

8．用电安全

学校对各教室的用电安全定期检查，电脑、电视机及其它电器使用，电线、插座、开关没有漏电等不安全现象。开关、插座破损能及时修复。

9、取暖安全 对教师宿办室、教室、学生宿舍的取暖设施进行了安全排查，取暖设施良好，不存在安全隐患。

四、存在问题及整改措施

1.保卫科监控设备画面不清，学校与12月20日联系维修任人员对监控设备进行维修。

2．学生在课间活动时监管力度不够；

3．有五个灭火器过期，让总务处购买新的灭火器。

要完善与后勤从业人员签订安全操作协议，分管领导要不定时检查，做到餐餐有留样，并填好留样日志、贴好留样标签。

总而言之，“安全责任重于泰山”“安全事故猛于虎”“安全无小事，事事讲安全”，学校的安全工作，是学校必须长期重视的一个大问题，关系到千家万户的利益，关系到社会的和谐、稳定。所以，我们每一位教育工作者都应该把校园安全放在重要的位置上，努力为学生营造一个安宁、和谐、愉悦的校园。

2012．12．21