专家解析常见的引起脑瘫的原因

第一篇：专家解析常见的引起脑瘫的原因

专家解析常见的引起脑瘫的原因

脑瘫病如果不及时的治疗是很难治愈的，调查发现，有很多久治不愈的患者，如今现实生活中已经出现越来越多被脑瘫病困扰的患者，他们的生活被脑瘫病干扰着。

【专家解析常见的引起脑瘫的原因】看看下面的北京解放军第二六一医院的脑瘫治疗专家的介绍！治疗脑瘫就看看下面介绍吧。

一、产期大脑损伤。各种原因围产因素如宫内缺氧、产时窒息所致的缺氧缺血性脑病，脑出血等。

二、先天发育障碍。不少脑瘫的发生与产前胎儿的内在缺陷有关。内外各种环境因素如母婴早期严重营养缺乏包括微量元素的缺乏、感染、损伤、放射线等，所致的胎儿脑发育畸形，是导致脑瘫的重要因素。

三、早产儿也是引起脑瘫的原因，由于医疗水平的提高，不少胎龄只有28周、体重在1千克以下的孩子都得到抢救成活。但是由于胎龄小，脑的发育很不成熟，所以很容易出现脑损伤。如果损伤后，出现了中枢性运动障碍，就可能形成脑性瘫痪。

四、新生儿窒息也是引起脑瘫的原因，尤其是重度窒息。由于缺氧，很容易导致脑水肿和颅内出血，致使脑组织损伤。现代研究已经发现重度窒息的患儿在出生前已经存在脑损伤，由于其脑损伤的存在，而导致孩子不能很顺利地娩出。所以新的观点认为：胎儿脑损伤导致新生儿窒息，窒息反过来加重新生儿脑损伤。

五、黄疸是大部分孩子出生后，都可能经历的过程，但如果治疗不及时，胆红素进入中枢神经系统，尤其在大脑基底节、视丘下核、尾状核等部位堆积，就可能导致核黄疸，而出现智力障碍或脑性瘫痪，这是引起脑瘫的原因之一。

六、出生后的因素。新生儿时期高胆红质血症、惊厥、重症窒息等。在女性妊娠的过程当中，“进补”是不可或缺的营养储蓄步骤，它不仅保证了母体的身体机能健康，更维持了胎儿的营养需求。但在补食的过程中，一定要求全面，特别是注重微量元素的定期摄入，因为微量元素，特别是必需微量元素在保障胚胎发育、维持人体生长和正常代谢中发挥着重要作用。由于脑瘫的发生发展，均是脑组织发育异常、继发损伤和代谢异常的结果，因此一些必需微量元素，例如锌、铁、硒、铜、锰的异常，可能对脑瘫的发生发展，起着特定的影响作用。

什么是小儿脑瘫病呢？小儿脑瘫病指的是在出生前到出生后一个月内由各种原因引起的非进行性脑损伤或脑发育异常所导致的中枢性运动障碍。小儿脑瘫最好的治疗医院在哪呢？通过长期的调查发现，目前最好的小儿脑瘫医院就在北京解放军第261医院。医院在北京海淀区，是一家三级的军区医院。医院采用的靶向性细胞再生疗法治疗小儿脑瘫效果是现在其他方法治疗小儿脑瘫不能够媲美的。靶向性细胞再生疗法应用是BX修复细胞来修复脑部损伤的组织，能再生有效果的脑部新组织，这些都是细胞的优势；而且这个疗法还是一项生物无创的技术，值得尝试。祝您健康。如果还有疑问就请咨询我们医生或者拨打010-82470002。

第二篇：六大原因引起皮肤过敏

六大原因引起皮肤过敏

皮肤过敏是我们在秋冬季节最常见的现象，多发于易过敏体质朋友中，下面就和我们的专家一起了解皮肤过敏的原因吧。

1、体质：年老、遗传、疲劳（如果人总是劳累、紧张，使皮肤抵抗力下降，则容易出现皮肤问题），以及个别特异体质。

2、食物：有人进食海鲜、酒类、以及一些水果等刺激性的食物，可能引起皮肤搔痒红肿等过敏现象。

3、心理：压力、精神紧张和情绪低落，都会减弱皮肤的天然抵抗力，引致它的自我修护机能亦随之减慢，如内分泌紊乱。

4、接触：花粉、灰尘、宠物、化学物质、一些劣质护肤品中的成分如防腐、染料、乳化剂和香料，都有可能使皮肤变得敏感。

5、环境：长期暴露在阳光或空气污染的环境中，烟雾、灰屑、紫外光UVA和UVB，以及红外线，均会损害皮肤，因为它们产生的游离子能破坏皮肤的脂质保护层。

6、天气：面对天气的转变，肌肤亦需要额外的适应，例如在寒冷天气中，如果皮肤没有充分滋润的话，便很容易受到伤害。

第三篇：专家介绍脑瘫有什么伴随症状

专家介绍脑瘫有什么伴随症状

一般来说，脑瘫病都会伴随一些症状的。但是伴随哪些症状，我们了解吗？下面就是北京生物诊疗中心医院的专家介绍的。

发育迟缓、不健康易生病、体力差。

智力低下：脑瘫患儿的 13~14 伴有不同程度的智力低下。

语言障碍：脑瘫患儿的语言障碍发病率 65%-95%，一是由于发声、构音器官的运动障碍，另外智力低下、感觉障碍、生活环境等原因促成了语言障碍。

癫痫：脑瘫患儿癫痫的发病概率为：婴幼儿 20%-30%，年长儿 40%-50%。

感觉障碍：知觉、认知障碍，视力障碍，听觉障碍等。

其他：斜视、流涎等等。

上面所说的是北京生物诊疗中心医院的专家介绍的“专家介绍脑瘫有什么伴随症状”，根据以上的专家介绍来说，您还有其他不了解的地方吗？如果有，那么就请咨询我们医院的在线医生吧。医生将来给您解答更加全面。

治疗以上疾病来说最好的方法就是靶向性细胞再生疗法，此疗法应用的是BX修复细胞来治疗的。细胞能有效的修复受损的细胞也能再生功能细胞，而且这种方式是带有靶向性定位修复，也是一种生物无创技术。北京生物诊疗中心医院的专家介绍说，治疗疾病就用细胞治疗。

第四篇：常见引起母猪繁殖障碍疾病的原因及防治措施

常见引起母猪繁殖障碍疾病的原因及防治措施

时间：2011-09-20 来源： 作者：

随着养殖业规模化的发展，猪繁殖疾病已成为大中型饲养场最重要疾病之一。引起猪繁殖障碍的因素很多，包括病原传染性因素和营养、环境、毒素等非传染性因素。病原性因素主要包括猪细小病毒病(Porcine parvovirus，PPV)、日本脑炎(Japanese encephalitis，JE)、猪伪狂犬病(Swine pseudorabies，PR)、猪繁殖与呼吸综合征(Porcine reproductive and respiratory syndrome，PRRS)、温和性猪瘟(Classical swine fever，CSF)、猪肠病毒综合征(Stillbirth mummification embryonic death infertility，SMEDI)等因素。下面介绍几种常见的猪繁殖性疾病：

猪细小病毒

（1）预防：

初产母猪和育成公猪在配种前1月～2个月接种疫苗。

（2）治疗：

本病无特效药治疗，通常应用对症疗法，可以减少仔猪死亡率，促进康复。

发病后要及时补水和补盐，给大量的口服补液盐，防止脱水，用菌痢消或痢克沙或强效菌毒杀（0.1-0.15ML/KG）防止继发感染可减少死亡率。可试用康复母猪抗凝血或高免血清每日口服10毫升，连用3天，对新生仔猪有一定治疗和预防作用。同时应立即封锁，严格消毒猪舍、用具、及通道等。

（二）乙型脑炎

（1）预防：

A 对于没有疫情的猪场，应对对后备母猪在5月龄～6月龄注射弱毒苗或灭活苗，每年2次，其他猪应在流行季节来临前1个月注射灭活苗。

B 对于有疫情的猪场:

a.把小母猪赶入关养过阳性猪的栏圈内饲养；

b.饲喂阳性猪的新鲜粪便，使其通过感染而建立主动免疫力，以免在首次怀孕时感染而引起繁殖障碍，也有将木乃伊猪捣碎喂小母猪的。

c.母猪在配种前几周注射疫苗，一般要求母源抗体转阴之后注苗。灭能苗安全有效，免疫期4个月以上，可保护母猪经胎盘感染PPV，经产母猪和公猪也应接种疫苗，以减少带毒和排毒。以通过猪睾丸（ST）细胞120～165代致弱的PPV毒株，以胎猪肾（PFK）细胞培养制成的弱毒苗，肌肉注射后可预防初产母猪的PPV感染，虽然疫苗毒株不会透过怀孕的胎盘屏障，但当直接接种子宫内时对胎儿有致病性，因此这种疫苗只宜用于未怀孕的初产母猪。目前，有的国家已研制出了二联、三联和四联疫苗，供防制多种传染性母猪繁殖扰乱用。

d.一旦发生疫情，还要用瘟毒康和高热混感清或黄金散和混感双效拌料，连用七天，预防继发感染。

（2）治疗

加强护理和消炎，以防并发症。肌肉注射正源聚抗和菌毒克星注射液，每日1次，连用5天；对延时分娩的病猪及时注射前列腺烯醇注射液引产，防止胎儿fb，滞留子宫引起子宫内膜炎及不孕；对心功能差的使用强心药，机体脱水的要静脉补液等。

（三）猪伪狂犬病

（1）预防：

a.本病主要应以预防为主，对新引进的猪要进行严格的检疫，引进后要隔离观察、抽血检验，对检出阳性猪要注射疫苗，不可做种用。

b.母猪配种前及临产前1个月左右预防注射疫苗。育肥猪或断奶猪也应在2～4月龄时用活苗或灭活苗免疫，如果只免疫种猪，育肥猪感染病毒后可向外排毒，直接威胁种猪群。

c.猪场要进行定期严格的消毒措施，最好使用2%的氢氧化钠（烧碱）溶液或酚类消毒剂。其粪尿应放入发酵池或沼气处处理，以免扩大传染本病。

d.在猪场内要进行严格的灭鼠措施，消灭鼠类带毒传播疾病的危险

e.一旦发生疫情，除了严格消毒外，还应用些黄金肽和头孢拉定或圆蓝混感康和头孢拉定拌料，连用七天，防止继发感染。

（2）治疗：

本病目前无特效治疗药物，对感染发病猪可注射猪伪狂犬病高免血清，它对断奶仔猪有明显效果，同时应用正源聚抗注射液和菌毒克星或克毒星和百特先锋治疗。对未发病受威胁猪进行紧急免疫接种。

（四）猪瘟 猪瘟的免疫程序：

①仔猪出生后20日龄首免，60日龄后2免。

②新生的仔猪实行乳猪超前免疫（又称零时免疫），方法为：仔猪出生后，在没有喂奶之前进行猪瘟疫苗的注射，剂量为1－1.5头份，注疫苗后1小时再给仔猪喂奶。实施乳猪超前免疫的仔猪，在45日龄进行一次5头份/头的猪瘟疫苗注射，可以保护育肥猪在整个饲养期内不发生猪瘟。应该注意的是，乳猪的超前免疫工作应在仔猪出生后3小时以内做完。并且疫苗的剂量不要加大，以免发生过敏，有注疫苗后过敏的仔猪，应用肾上腺素解敏。如因母猪的年龄、体况的影响，导致分娩时间延长，则可以配合母猪同期分娩诱导技术，使母猪的生产过程缩短，并且时间集中，从而方便稀释后的猪瘟疫苗的使用和保管，不致因稀释后疫苗的存放时间过长而导致效价降低或者失效，造成免疫失败。

③种用公母猪，每半年一次的猪瘟疫苗的注射，剂量为6头份/头。也可以在母猪配种前，注射猪瘟疫苗。母猪在妊娠前期40天内，不要做猪瘟疫苗，特别是大剂量的猪瘟疫苗，会透过母猪的胎盘，对胚胎期的仔猪造成隐性感染。猪瘟疫苗免疫接种时的注意事项

① 猪瘟疫苗可分为组织苗和细胞苗两种，在现场使用中，猪瘟兔化弱毒细胞活疫苗的效果好于猪瘟兔化弱毒组织活疫苗，所以尽量在猪瘟免疫中选用猪瘟兔化弱毒细胞活疫苗。疫苗稀释后，应在规定的时间内尽快用完（25℃以下2小时，25℃以上1小时）。注射的剂量要根据当地的疫病流行情况并参照免疫程序来确定。注射时，要坚持一头猪换一个针头，防止因针头污染而传染其它的猪，紧急免疫注射时更应该注意。疫苗在注射及保管的过程中，一定不能让阳光直射，因为阳光中的紫外线会瞬间灭活猪瘟疫苗。

② 在注射猪瘟疫苗的前后一周，尽量不要在饲料中添加药物，尤其是抗病毒的药物。猪瘟的免疫时间要和猪蓝耳病疫苗的免疫时间间隔2周以上，因有资料证实，猪的蓝耳病疫苗的免疫和猪瘟的免疫时间间隔过近的话，猪蓝耳病的免疫会严重影响猪瘟疫苗的免疫效果。与其它的猪病的疫苗免疫也应该间隔在5－7天以上。

③ 在免疫猪瘟疫苗的时候，因病情需要使用皮质激素类药物治疗的，如：氢化可的松、地塞米松、肾上腺素等，在停药后，需要重新补免猪瘟疫苗。因为此类药物是免疫抑制剂，在免疫过程中使用，会抑制猪瘟特异抗体的产生。猪瘟的治疗

①进行猪瘟疫苗的主动免疫

确诊为猪瘟后，应该迅速的进行全群猪的紧急猪瘟疫苗免疫。免疫的剂量在每头10

头份。在使用疫苗的同时，应该使用猪用的基因工程白细胞干扰素进行注射。实践

证明，猪用的基因工程干扰素与猪瘟疫苗同时使用，可以加快病猪猪瘟特异抗体的

产生过程，并且可以非特异全面提高体液抗体的水平。

②使用抗生素、退热药进行猪瘟并发和继发疾病的对症治疗

因为在猪瘟发生后，往往并发其它的猪的细菌病、原虫病，所以在紧急免疫的同时，应该同时使用抗生素进行猪瘟的并发症的对症治疗；如倍能（孕蓄禁用），强效菌毒杀，混感专家等。出现高热现象的病猪，应该使用氨基比林、安乃近、柴胡细辛注射液等做退热治疗。

同时用瘟毒康和阿莫西林拌料，连用七天。

③使用猪用的免疫球蛋白进行治疗

猪用的免疫球蛋白做为一种被动抗体的补充用于猪瘟病猪的治疗，经过一段时间的大面积使用，证明治疗结果是确切的。猪用的免疫球蛋白和猪用的基因工程干扰素不但可以用来治疗猪瘟，同时也以用来控制和治疗其它的猪的病毒性传染病。应注意的是，采用此类的药物治疗猪病时，一定要选用同种同源的基因工程产品。

④使用中草药制剂、维生素制剂进行辅助治疗

在治疗的过程中，正确使用增进免疫的中草药制剂、维生素制剂进行治疗，可以增强病猪的体质，促进病猪病情的康复，对病猪尽快恢复健康有很大的帮助。可以选用的如：正源聚抗、克毒星、百服宁。VB1、VC、VB12等。

综上所述，猪瘟是一种严重影响养殖生产的猪病。目前本病还没有十分有效的药物来治疗，已经证明免疫接种是防治猪瘟的主要措施。所以应该以猪瘟疫苗的免疫接种为主，配合其它的一些综合措施，如保证日粮营养水平，提高管理水平，加强消毒等防疫措施的执行等等，才能取得综合防治的效果，把猪瘟这一养猪业的头号传染病控制好。

(五)猪钩端螺旋体病

防治：

本病的预防应首先消灭猪圈及其周围的鼠类，以防止疾病的传播。加强饲养管理，定期消毒，在本病常发地区，应进行疫苗免疫注射。可用单价或多价（根据实际需要将单价合并成）灭活菌苗3ml，肌肉注射，间隔1周，再肌肉注射5ml。每隔半年再免疫注射1次。

治疗:

A 正源附弓消（0.1-0.15ML/KG）；

B病情严重的猪可用维生素、葡萄糖进行输液治疗；

C链霉素、土霉素等四环素类抗生素也有一定的疗效。感染猪群可用土霉素拌料(0.75～1.5g/kg)连喂7天，可以预防和控制病情的蔓延。妊娠母猪产前1个月连续用土霉素拌料饲喂，可以防止发生流产。

D 如果猪群历史上存在周期性不孕，可在预期出现问题前通过饲料作预防性用药。

断奶时按25mg/kg体重给母猪注射链霉素。公猪每隔六周按此剂量治疗一次。如果没有链霉素，也可采用半合成青霉素。

配种后向阴道前端注入抗生素。同“阴道分泌物综合症”的疗法。于最后一次配种后6～18小时通过人工授精输精管将抗生素送入阴道前端。可选用氨苄青霉素、羟氨苄青霉素，或青霉素/二双氢链霉素。具体用药可征求兽医意见

(六)猪弓形虫病

预防和治疗：

猪场内禁止养猫，用土霉素和磺胺间甲氧嘧啶钠(1G/4KG)拌料7d可预防，也可正源附弓消（0.1-0.15ML/KG）肌注治疗。

第五篇：向阳生涯：职业规划专家解析大学生常见择业困惑.

向阳生涯：职业规划专家解析大学生常见择业困惑

业困惑

你正在浏览的求 职 信是向阳生涯：职业规划专家解析大学生常见择

在竞争激烈的就业市场上，原来属于劳动力市场上强势群体的青年人，如今已普遍面临着就业难的问题，以往的天之骄子--大学生正普遍遭遇求职难。随着年底的临近，校园招聘的红火，应届大学生也纷纷走出象牙塔，寻找毕业出路。近期，向阳生涯接到了大量大学生朋友的咨询、求助电话，很多毕业生前来向阳生涯求助。向阳生涯职业咨询机构特别邀请首席职业规划师洪向阳对毕业生在咨询中提出的常见问题进行了归纳和总结，针对六大焦点问题进行了解答，希望对毕业生择业求职有所启发。

焦点问题1：我不知道自己毕业后究竟该选择什么职业，万一不能找到专业对口的工作怎么办?

向阳生涯CCDM职业规划师：专业对口早已不是大部分毕业生的选择，不管是主动的还是被动的，调查显示，超过50%的毕业生未从事专业对口的工作。当然，假如你的专业正好是你的职业兴趣所在，那是最佳状态。

毕业后究竟该选择什么职业，每个人的答案都不同。所谓“该选择什么职业”，评价的标准是这份职业是否适合你，能否取得长远发展。这当中，恰当的评估自己是正确择业的前提和基础。大学生择业首先要认识自己，了解自己的能力、爱好、特长，以及性格、气质等情况，全面审视自己，给自己一个恰当的认知和定位，看看自己适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，认识自己必须想清楚自己到底想要什么。只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲从。择业期望不能太高，要实际一点，客观一些，有时为了满足主要标准，要勇于放弃一些次要条件。

焦点问题2：到底应该是先就业后择业，还是先择业后就业?

向阳生涯CCDM职业规划师：毕业生首先要清楚就业和择业之间的关系。就业，简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题;而择业，不光是找到工作，而是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业，总而言之，它意在选择，是主动的、自主的就业，而非被动的就业。它应该是有“远见”的。

目前我们常听到的声音最多的就是“先就业，再择业”，但我们认为，只有让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举，具体的说，择业好了才能去就业。因为，先就业，后择业，很可能导致盲目地为了找一份工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远的规划，这样做的后果很有可能是人职不匹配的情况，直接后果就是我们经常看到的频繁换工作，三五年后仍业绩平平，结果耽误了职业发展的宝贵时间。

我们特别提醒，尽管竞争激烈，大学生还是应该树立先择业的意识，出校门前做好自己的职业规划必不可少。只有这样，才能确保新人们职业的持续发展。

典型问题3：我的文凭不够硬，该怎么办?

向阳生涯CCDM职业规划师：刚刚踏上社会的新人，总是对未知的将来有些莫名的恐惧。特别那些文凭不是很过硬的大学生朋友更是容易怀疑自己的能力。学历固然是很多岗位的应聘门槛，但其实，现在许多单位不光看重你的文凭，“唯学历”的年代已经成为过去，用人单位更看中的是实力。所以，非名牌大学、或是大专、中专等学历出身的毕业生只要有能力，综合素质好，一样有竞争力。

不同单位有不同的理念和用人标准，具体到每个岗位的门槛高低又有所不同。建议在择业时，不妨事先了解某个岗位的具体职责、要求，进行必要的调查了解，只要确信你的能力能够满足岗位的要求，完全可以自信的去应聘。这个时候，自信才是你应聘成功的关键。

焦点问题4：我不知道找工作的时候开多少薪水合适?我很担心自己对薪资预计是否过高?

向阳生涯CCDM职业规划师：据一份大学生择业状况及心态调查报告显示，不同学历的大学生在择业时要求的“理想月薪”有明显的差异。大专生以1000-2000元和2000-3000元两个等级为主要的理想月薪水平，其比例分别为：44.8%和40.9%。有56.1%的本科生以2000-3000元为理想月薪水平，而1000-2000元的理想月薪水平只有13.3%。硕士研究生的理想月薪集中在4000-6000元水平上，其中占46.2%.这反映了大学生的理想月薪和自身受教育的程度成一定的比例。因为受教育的程度越高，其个人投资就越大，他们所要求的回报就越高。

从用人单位的角度来说，基本上，新人刚进入一个行业时，基本上处于学习的阶段，单位不会支付较高的薪水。所以，毕业生首先要做的，是保持一颗平和的心态，当你还没有为单位做出任何贡献，还没有体现出个人价值的时候，不要对高薪抱有不切实际的期望。

至于具体到个人的薪资预计是否会高?这就引人而异了。每个人的条件和背景都不同，同时，还要看应聘的单位如何，是私企还是外企，是朝阳企业还是有萎缩的迹象，行业处于上升势头还是下降势头，等等，影响的因素很多。你可以从很多地方来收集信息，比如从校友那，从报纸那以及等等。只有对市场比较熟悉，才能准确的预期自己的薪水。

焦点问题5：现在的用人单位在招聘时都强调工作经验，面对毕业生的职位很少，或者几乎不招，该怎么办?

向阳生涯CCDM职业规划师：的确，现在很多单位在招聘中都有这样的倾向，尤其是中小规模的企业，总是喜欢招有经验的，来了马上就能干活。对于这些企业，毕业生也不必过于苛责，毕竟，现在的毕业生面对的是一个买方市场，必须直面用人单位的挑选;同时，我们认为毕业生碰到这种情况也不必转身就走，上文中说过，企业只想招到满足岗位要求的人，毕业生身上固然存在一些问题，但只要自身能力能够满足要求，也可大胆去试，并在应聘过程中注意扬长避短。

向阳生涯提醒：

上述五大问题是向阳生涯CCDM职业规划师在大学生职业咨询中最为集中的焦点问题，相信也是每个毕业生在择业时都会碰到的问题。不知道通过向阳生涯CCDM职业规划师的开解后，你解开择业中的心结了吗?我们衷心祝愿每一位大学生朋友都能抓住机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择，成功走好职业生涯的第一步。

焦点问题6：为何大学生求职问题多多?

向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，目前大学生在求职问题上呈现出问题越来越多越来越大的趋势。大体原因有几下几个方面：

首先，其根本的原因应该是中国的教育体制在职业生涯教育方面的缺失。

长期以来人们关注的更多的是考了多高的分数、上了什么样的学校，至于为什么选某专业，选了这个专业后就业情况会如何等等问题多很少考虑。所以我们很容易见到教育与就业脱轨的情况。而至于自己适合什么职业、选择的职业该如何发展等等关系每个人一生职业发展的问题，知道得更是少得可怜。所以学生就业时像该做什么工作等这些基本的问题都显得很难处理。

第二，激烈的职场竞争、激增的应届大学生、严重的区域性就业失衡--特别是经济发达地区等问题，让大学生就业越来越困难。

人们都希望到经济发达地区工作，而这些地区正是就业竞争较大的地区!

第三，高校职业发展老师/职业指导老师力量严重不足。

虽然几乎每个高校都有自己的职业指导部门，但多注重政策层面的指导，多关注“就业”本身的问题，至于就业质量的高底，则很难顾及。

很多高校也陆续都安排相关老师来进行学生职业发展方面的辅导，但就我们所调查的情况，真正具备专业能力的老师很少。一些老师接受了相关的培训，但针对高校老师的培训则多偏理论，案例也是只针对学生，离真正的职场情况还有一定距离。究竟做了多少实质性的、有用的工作，恐怕也只有快毕业的学生及高校自己知道。从职业发展方面的师资的配备上看也显得严重不足。

因此，要想解决好学生择业、就业及今后更好的职业发展的问题，每所高校配备相应的具备专业资的职业规划专业人员就显得尤为重要。但更重要的是要懂得所谓“天助自助者”，只有学生们能够掌握切实可行的职业规划及就业技能才是解决就业问题的根本之计、长久之计。当学生们学会如何进行自我职业规划，如何择业，如何求职及如何在职场中取得适合自身的职业发展时，就可以真正激发求职主体--求职的学生包括社会求职者--的主 1[2]