聚会提议稿

第一篇：聚会提议稿

2010届初三（8）班聚会方案提议稿

一、聚会的指导思想

以加深和拓展同学之间的友谊为第一宗旨，以提高全班之凝聚力为第一目标，以促进大

家之间人生体验的经验交流与沟通为第一目的。

二、聚会的原则

1、坚持自愿的原则。

2、坚持AA制原则。（每人预计出资20元。含餐食、活动费，多退少补）

3、坚持财务公开原则。

4、坚持一切从俭原则。

三、聚会的时间和地点

时间拟定于：2012年1月19日

具体地点：高安市第四中学

四、聚会的方法步骤

（一）调查了解，摸清情况。

先期对全班同学的基本情况进行大致了解，并分别与大家取得联系，征求意见和建

议，了解对这次聚会的支持率和参与度，摸清这次同学聚会参加人数和同学心态。

（二）根据情况，分步实施。

在广泛征求多数同学同意的情况下，决定举办这次同学聚会活动，具体活动内容

由班委会成员拿出初步意见。

（三）成立组织，明确责任。

为了保证这次同学聚会圆满完成各项规定动作，成立如下组织：

1、同学聚会筹备组，具体负责活聚会的组织和安排工作。

2、会务组：主要负责报到、交通、餐饮安排等。

3、财务组：负责制定人均费用预算、收费、费用支出及财务公开等项工作。

4、宣传组：负责现场摄影、通讯录制作、聚会光盘的编制、发放。

5、联络组：负责对同学及班主任老师联系邀请。

五、具体要求

本次聚会是毕业1年多后的第一次聚会，希望各组成员能够认真按照分工，认真履行各

自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、提升班级凝聚力、加深了解、促进交流的目的。本活动方案为征求意见稿，欢迎同学们提出修改意见.六、活动安排:活动贯穿始终，纯真情谊母校可鉴！

活动之一:

主题:深情相拥,真情沟通

内容:寻一处安静休闲之地，聊聊天,座座谈, 每个人通告一下自己的近况+和当年的死党畅快

交心+通告一下几天来活动的内容+留详细通讯录。

活动之二:

主题:参观学校,追忆往昔

内容:在校门前集体合影+楼前合影+随意小合影+双人合影+单人照,哈哈，之后进入校园，参

观校园，继续拍照；到校外走走曾经走过的实习之地,找找当年的那些关键地点,发发呆，拍拍照,重温1年多前的美好片段。

活动之三:

主题聚会狂欢纪念盛宴 小叙同学情

时间: 1月19日中午

内容:师生欢聚一堂,美酒佳肴,欢歌笑语,祝福声声,把内心汇集的思念畅快来表达!大家频频

提议,屡屡碰杯,十年感怀,烈酒加温,将十年聚会的氛围推向最高潮!内容:每人2分钟，讲讲1

来年的经历。

注意:

1、要提前造造句，准备准备节目；

2、不能喝太醉......在歌声中踏上返家的路。尾声：不着急回家的晚上再小聚一下下，把那来不及说的掏心窝话好好说说。

方案提议人：**

2012.1.17

第二篇：工作提议

工作建议

总结者，意不在多，而在精；词不图媚，贵在勇。就公司现状，我提几点看法：

一、未雨绸缪，准备工作先行

工程的开展，必须要前后工序无缝衔接方能顺利进行。比如方案的制定、图纸的完善、施工队伍的选择等，要提前进行，当断不断，必受其乱。

二、完善签字制度

任何一项工作，应由责任人签字确认。比如图纸的签发、施工方案的审核、安全技术交底的下发等。完善这一点，既能保证工作的可追溯性，又能督促相关责任人殚精竭虑，不出差池。

三、加强各部门间沟通协作

任何工作都需要各部门的团结协作。沟通不畅，就会造成推诿扯皮，形成资源浪费；反之，则会舍身处地地为他人着想，会极大地促进各项工作的开展。

四、推行任务点制度

公司有了总体框架，然后把任务分解到各部门，尤其关键节点，必须按时完成，有困难可以上报。当然，能自己解决的必须自己解决。公司需要的是能够独当一面的人，不是传话筒。这样就能够避免任务下达后杳无音信，既不能完成，又不上报，造成信息传达受阻。

五、加强公司外围的协调与沟通

作为地产行业，各种关系都需要协调。阎王好见，小鬼难缠。一些顽固人员应尽力攻克，否则可能导致整体工作的不顺畅。

六、推行部门领导责任制

公司的中高层是公司精神上传下达的纽带，把责任给各部门责任人，既缓解了公司领导的压力，又能督促各部门准确无误地领会公司精神。

七、加强团队建设，增强员工归属感

从公司领导到部门负责人，都要尽力营造一个舒心的工作氛围，让员工快乐地、毫无怨言地工作。有时候，领导的一句赞扬或肯定，会给员工莫大的鼓励和动力。精神上的满足感，胜于一切。

既是忠言，可能逆耳，如有不妥，敬请谅解。

第三篇：宣传部工作提议

宣传部工作提议

对于本学期的工作，我有以下几个方面的提议：

首先，在日常工作方面，我们可以及时收集我院的新闻线索，对我院的新闻进行采访和报道，整理汇编后上传到我院研究生在线网页上。以方便大家在最快的时间内了解我院的动态。

其次，我院的研究生在线网页是一个面向广大同学传达我院指导思想、宣传学生会的各项工作、及时客观的报道我院新闻的窗口。在今后我们可以努力将其打造为贴近校园生活、关注社会焦点、展示学生风采、创建学术氛围的代表我院形象的综合性网站。在内容上争取做到语言生动活泼，增强可读性。可以对一些校园或社会问题进行探讨，旨在引起老师和同学们对某一问题的关注与思考。使其成为一个老师、同学们可以相互交流的空间，一个传达信息的平台。在表现形式上也可以尝试创新，比如图文并茂的清新而又活泼的风格，会更加引人入胜。

最后，我们还应遵循领导和老师的安排，积极配合其他部门的工作，加强与其他部门的沟通，灵活机动地开展工作。

第四篇：职工提议会议纪要

会议纪要

9月7日抽采一区在工区会议室召开职工安全补充会议，黄金根区长主持会议，参加会议的有工区管理人员、班组骨干力量，以及抽采二工区兄弟单位职工代表们。会议上大家就目前安全生产现状及区队管理制度各抒己见。

会议主要内容始终围绕目前安全生产所面临的问题，管理人员及各个班组提出的问题，主要集中在设备、配件、工作环境、劳动保护、质量罚款及制度罚款等。一，目前抽采一区所使用钻机，基本上都是老旧设备，工作过程中很容易出现各种故障，严重制约工作进度，加上抽采工区刚成立不久，多数员工操作设备上存在不规范，不合理现象，故此无论是设备维修维护上加大力度，还是员工技能培训上都有待提高。

二，PVC钻孔套管质量有待提高，黄红恩班长一再提及，目前使用的PVC钻孔套管质量不如从前，对封孔质量影响很大。工区生产过程中使用的手拉葫芦及回头轮供应不足，对于安装和撤除钻机进度造成很大影响。

三，巷道防尘工作不到位，S205工作面上煤尘直接影响到S204工作面。不仅对煤矿安全造成很大影响，同时对职工身体健康造成很大危害。职工反映要求工区治理煤尘同时，加强劳动保护，发放防尘口罩及过滤棉纸。

四，质量罚款及规章制度罚款方面，职工反映很强烈，感觉委屈憋屈，出了力干了活，最后还是被罚款。

五，有个别职工反映2014年所在原单位，扣除的养老保险没有缴存现象，该怎么办？

是我们管理不够细致，用心度不够，还是职工个体素质以及工作态度的问题，都是我们目前要认真反思的。

第五篇：党支部提议会议记录

党支部提议会议记录

会议议题：--------------------会议时间：--------------------会议地点：--------------------主持人：-----记录人：---参会人员：--------------------会议内容：

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