第一篇:企业岗位招聘样本
企业岗位招聘样本
一、岗位需求
岗位01: 财务总监:1名
本科以上学历,中级以上职称;具有8年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业集团财务高管工作经历;具备良好的职业操守,工作严谨、敬业、责任心强;精通国家财税法规政策,熟悉会计准则,出色的财务分析和资金管理能力;具备优秀的团队领导和人际沟通能力。
岗位02:人力资源总监:1名
本科及以上学历,8年以上人力资源管理工作经验,3年以上大型企业集团人力资源高管工作经历,精通人力资源各模块管理,出色的人力资源规划及组织能力。强烈的工作责任心、诚信度和抗压能力,具备优秀的团队领导和人际沟通能力,有连锁行业管理经验者优先。
岗位03:培训总监: 1名
本科及以上学历,5年以上培训管理工作经验,3年以上大型企业集团培训管理岗位工作经历。具有良好的文化素养,拥有一定的人力资源管理知识,精通培训体系及流程建设,思维敏捷并具有开放性;具备较强的人际沟通能力、优秀的团队领导能力;优秀的文字和语言表达能力。
岗位04:投资总监:1名
本科及以上学历,10年以上大型项目投资管理经验;擅长项目信息获取、谈判、财务分析;有丰富的社会资源和项目投资回报测算经验;熟悉了解国内经济发展趋势,对区域经济发展规划有深入理解和清晰判断;具有较强的项目评审能力和投资决策能力、敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的市场开拓能力和商务谈判能力。
岗位05:品牌策划总监:1名
本科及以上学历,品牌策划、市场营销、广告学等相关专业;5年以上大型企业集团品牌策划管理经验,具备丰富的对外公共关系能力、品牌宣传能力和网站策划管理能力;具有优秀的统筹、策划能力,文字功底强;具有互联网、新闻媒体等项目策划案者优先。
岗位06:总裁助理:3名
本科及以上学历,3年以上大型企业集团高级管理岗位工作经历。较强的洞察力和分析判断能力,市场敏锐度高,具有良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;具有良好的职业操守和团队建设能力,优秀的文字和语言表达能力。
岗位07:职业院校校长:5名
专科及以上学历,5年以上教育、餐饮、商贸零售、酒店、家电等连锁企业高管经验。有较强团队建设能力。了解职业教育行业,梦想成为卓越教育家的优先。
岗位08:驾校校长:2名
专科及以上学历,5年以上驾驶培训、教育、餐饮、商贸零售、酒店、家电等连锁企业高管经验,有很强的沟通协调能力和推动执行能力;有驾校同岗位工作经验者优先。
岗位09:餐饮公司总经理助理: 2名
专科及以上学历,28-38岁;10年以上餐饮行业工作经验,5年以上餐饮连锁企业的管理工作经历,具备良好的执行能力、沟通能力和较强的协调能力。具有学校餐厅团膳管理经验者优先。
第二篇:勤工助学岗位招聘
河北工程大学科信学院勤工助学岗位招聘通知
为减轻我院家庭困难学生的生活压力,顺利完成大学学业,培养学生自立自强的品质,规范勤工助学岗位的管理,经学院学生工作办公室研究讨论决定,现面向科信学院11、12级学生公开招聘勤工助学学生,将有关事宜通知如下:
一. 招聘条件
1.在校注册学生,遵守校纪校规,未受过学校纪律处分。
2.家庭经济困难,并自愿参加勤工助学工作,品学兼优,学有余力,有较强的工作能力。
3.勤俭节约,具有吃苦耐劳的思想品质和较强的组织性、纪律性、责任感,能够严格要求自己,服从领导,听从安排,认真负责,踏实稳重。
4.同等条件下,学习成绩优良者、有工作经验者优先。注:信件收发、教师休息室、答疑教室、资料室、办公助理等岗位需要一年以上校风队工作经历。
5.勤工助学岗位一次聘任工作期限为一学年,工资按月考核发放。注:每周需工作满20小时。
二. 报名方式
请应聘者上网>>河北工程大学>>管理机构>>学工部>>表格下载>>下载并填写《勤工助学个人申请表》(一式三份),连同写明家庭真实经济状况的书面申请交给各辅导员老师后等待面试通知,提交截止日期2012年 9月7日上午10:00。
河北工程大学科信学院
学生工作办公室
2012年 9月5日
第三篇:南方电网招聘(岗位)
中国南方电网电力调度通信中心招聘启事
一、招聘职位 电网调度指挥及系统分析 职位描述
负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥,以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。入职资格
班级综合排名30%以内;本科主修电力系统及其自动化专业;硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。电网调度指挥及继电保护 职位描述
负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥,以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。入职资格
班级综合排名30%以内;本科主修电力系统及其自动化专业,硕士阶段主要研究继电保护相关技术。
电力通信 职位描述
负责通信网的运行监控,指挥处理通信故障,组织通信反事故演习;组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作;制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准;负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。入职资格 班级综合排名30%以内;本科、硕士阶段均主修通信专业。调度自动化 职位描述
负责电力系统应用软件开发和维护。入职资格
班级综合排名30%以内;熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件,有较强的计算机应用能力。本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。调度信息系统开发 职位描述
负责电力调度信息化系统开发和维护。入职资格
班级综合排名30%以内;本科、硕士阶段均主修计算机专业。熟练掌握通用编程语言,掌握数据库和网络编程技术,熟悉面向服务架构和企业服务总线技术,了解电力调度业务。
二、应聘须知
1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生,其他性质的毕业生恕不选聘。
2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递,恕不接受现场投递简历。
3、南网总调将按照招聘职位的要求,对网络投递简历的学生进行初选,将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。未通过简历初选的学生,恕不另行通知。
4、请确保个人资料真实、有效。所填信息与实际情况不符的,一经查实,南网总调有权取消其应聘资格。
5、所有职位要求应聘学生具备以下基本条件:
⑴身心健康、无不良嗜好,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录; ⑵获得相关阶段毕业证书和学位证书。
⑶通过国家大学英语六级测试,并具有优秀的英语听、说、读、写能力。
6、被通知参加校园招聘暨笔试、面试的学生需打印《中国南方电网电力调度通信中心职位申请表》并签字确认,于校园笔试、面试当天提交现场工作人员审核。
第四篇:招聘岗位说明书
招聘岗位说明书:
1、(啤酒过滤)检测检验人员2名工作地点:江苏淮安洪泽
任职资格要求:本科及以上学历;
应用化学、分析化学、化工等相关专业
具有扎实的理论基础,能够熟练操作实验仪器
工作认真负责,有工作经验者优先
薪资福利待遇:
休假:
1、员工上班时间为周一至周五。享受国家法定节假日休息。
2、工龄休假:凡员工工龄满1年以上者,可以享受带薪休假。
3、婚假:员工持结婚证,享受3天婚假;晚婚增加15天。
4、此外员工还可享有探亲假、丧假、产假、计划生育假、工伤假等,并可按国家规定报销相关费用。
保险:为员工购买有五大保险:养老保险、医疗保险(公务员)、特重大病险、失业保险、工伤保险、生育保险。
薪金:被录用员工薪金包括:基础工资+岗位工资+效益工资+福利。公司将为录用员工提供具有竞争力的薪酬。
住房:公司对于新员工配有公寓。高层次、高学历人才在高品质商业住宅小区配备住房
2、(膜项目)检测检验人员2名
任职资格要求:
1、具有分析化学/化工/材料背景的本科学历以上;
2、具有水质检测或者分离膜性能检测工作检验;
3、具有相关工作经验的优先考虑。
岗位职责:
1、实验室的日常工作;
2、各项水质参数的检测;
3、各种膜性能的检测;
4、分离膜产品的质检工作
薪资福利待遇:
休假:
1、员工上班时间为周一至周五。享受国家法定节假日休息。
2、工龄休假:凡员工工龄满1年以上者,可以享受带薪休假。
3、婚假:员工持结婚证,享受3天婚假;晚婚增加15天。
4、此外员工还可享有探亲假、丧假、产假、计划生育假、工伤假等,并可按国家规定报销相关费用。
保险:为员工购买有五大保险:养老保险、医疗保险(公务员)、特重大病险、失业保险、工伤保险、生育保险。
薪金:被录用员工薪金包括:基础工资+岗位工资+效益工资+福利。公司将为录用员工提供具有竞争力的薪酬。
住房:公司对于新员工配有公寓。高层次、高学历人才在高品质商业住宅小区配备住房
第五篇:物流企业招聘的岗位及要求
物流企业招聘的岗位及要求
操作员:
职位要求:
学历不限,经验1年以上,乐观开朗,有积极的工作态度,期望长期从事物流行业,有码头柜操作经验,熟练使用办公软件,有物流企业工作经验、懂粤语者优先。薪资待遇:面谈,不包吃住。
车队行政后勤:
职位要求:
学历不限,男女不限,熟悉该区域各仓库位置;有车队后勤实际操作经验;熟练使用办公软件,懂得客户关系协调;有物流企业工作经验懂粤语者优先。薪资待遇:面谈,不包吃住。
司机:
职位要求:
学历不限,男,熟悉珠三角路线,有9.6米货车以上实际驾驶经验,持有A1驾驶证、道路从业资格证,懂得车辆维修,实际驾龄在5年以上者优先。薪资待遇:面谈
审计专员
岗位职责:
1、负责各地办事处存货的审计工作;
2、规范出入库、库房建设及接发货物的相关操作流程;
3、审核各地办事处的费用,提出合理建议;
4、编制审计报告,对所出现的问题提出改进建议及支持依据。职位要求:
1、经济管理类财会、审计等相关专业,大专以上学历,财管专业毕业者优先;
2、具有相关内审、管理,公司财务、税务等工作经验者优先;
3、能适应短期出差,并熟练掌握和使用Word、Excel等办公软件;
4、具有良好的表达沟通能力、书面写作能力,并具有较强的团队合作意识及高度责任感;
仓务助理
岗位职责:
1、根据公司业务需要与调度安排,迅捷准确地备货出库;
2、合理有效地摆放货物,保证库房帐实相符、整洁有序,提高出库效率与准确率;
3、为业务人员提供日益完善的服务。
职位要求: 1年以上库房管理经验者,能接受全国外派优先考虑;
2、有一定的条理性和较强的反应能力;
3、人品正直,踏实勤奋,具有较强的团队意识和服务意识;
4、能适应弹性工作时间的要求.财务助理
岗位职责:
1、库存的分析;
2、订单的制定、下发和追踪;
3、货物的盘点,缺失、损坏数量的记录;
4、系统和单据等的审核、汇总工作;
5、确认货物的收发状况,调拨全国各地区的发货及补货数
职位要求:
1、大专以上学历,物流或财会相关专业;
2、具备大中型企业的库存管理或盘点工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、工作细致认真,踏实肯干。
采购助理
任务:
1)收集整理文件和报告; 2)ERP系统录入和校对; 3)内部监督;
4)处理一般的中英文互译; 5)安排、接待来访供应商;
性别年龄不限
学历:大专及以上 必要条件:
1)有ERP系统操作经验(主要工作是Admin.); 2)有文案功底,熟练使用office;3)大学英语六级或具备与外国同事日常沟通的能力和编写英语邮件、翻译文件能力; 4)有安排、接待访客经验;
5)有亲和力和强烈的团队合作意识; 6)一年以上相关工作经验;
仓库主管
岗位职责:
1.管理现有仓库;
a)出入库管理和库存统计,ERP录入;
b)根据生产计划和库存,编制当月最小采购数量和最晚到货时间; c)仓库日常管理;
2.为将来大仓库管理编制流程、分工并组建团队; 性别年龄不限
学历:大专及以上
必要条件:
1)熟悉MRP原理;
2)会根据当月需求和库存量,计算当月最小应采购数量和最晚到货时间; 3)能够规划仓库摆放区域并确保“先进先出”; 4)能够编写与仓库有关的管控文件;5)两年以上仓库管理经验; 6)有团队合作意识;
补充条件:
有主管经验者优先;
大学英语四级及以上优先;
物流主管
任务:
1. 管理现有物流
a)寻找可靠物流公司;
b)编制当月《运输调度时间表》; c)跟踪运输;
2. 为将来物流部编制流程、分工并组建团队
性别年龄不限
学历:大专及以上
必要条件:
1)会根据运输时间、到货期和成品数,编制当月《运输调度时间表》; 2)能够编写与物流运输流程有关的管控文件; 3)至少两年以上物流管理经验; 4)有团队合作意识;
补充条件;
持国家初级及以上物流师资格证优先; 有主管经验者优先;
大学英语四级及以上优先;
会计
任务:
1、完成分公司日常财务核算、决算工作
2、配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作
3、分公司税务处理的相关事宜
4、财务资料的装订及保管
5、每周周报表
6、负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作
7、负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策
职位要求:
1、财经专业专科以上毕业
2、有独立操作能力,良好的沟通技巧3、2年以上财务工作的经验
4、熟练操作Office操作软件,有操作财务软件方面的经验
5、有较强的工作责任心,愿意在压力下工作
配送调度员
任务:
1、负责出库货物的配送发运的安排与跟踪。
2、负责统计客人的发货指令“送货单”(或其他发货凭证)的验收
3、与相应的配送车队联系,并要求车队在规定的时间提交配载计划
4、依据《货物出库流程》,对“送货单”进行总单并制作“出库派车单”
5、负责依据《货物出库流程》,回收“出库派车单”和“送货单”底联,确认无误后开送货放行条
6、整理“出库派车单”,7、处理改单事宜
职位要求:
1、中专及以上学历
2、有一年以上配送调度工作经验
3、有较强的沟通能力和分析判断能力
4、较强的协调能力
5、具有较强的办事能力和独立工作能力
装卸工
任务
1、负责物资的装车卸货工作
2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章 制度和有关规定
3、提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏
4、确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外
职位要求:
1、身体健康强壮
2、有较强的工作责任感
3、有团队合作意识
4、服从领导的安排
配货员
任务
1、入库操作,包括:清点货物、搬运入库等
2、出库操作,包括:捡货、配货、打包、装车、复核 等
3、库存控制,包括:货物库存区域和位置的调整、操作和管理,对货品的定期盘点
职位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉仓库实务操作,具备一定仓库管理知识者优先考虑
3、具备一定的沟通能力
4、工作认真负责,能够吃苦耐劳
5、有较强的工作责任感