第一篇：市科技局2014年机关学习安排
市科技局2014年机关学习安排
学习参考书目
1、《总书记系列讲话精神学习读本》
2、《中国共产党党章（修正案）》
2、《<中共中央关于全面深化改革若干重点问题的决定>辅导读本》
3、《中国特色社会主义学习读本》
4、《世界社会主义500年（党员干部读本）》
5、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》
6、《六个“为什么”—对几个重大问题的回答》
7、《科学发展观学习纲要》
8、《培育和践行社会主义核心价值观读本》
9、《论群众路线-重要论述摘编》
10、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
11、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》
12、《理论热点面对面2014》
13《中国道路-马克思主义中国化经典文献回眸》
14、《简明中国历史读本》
15、《焦裕禄》
第二篇：市科技局机关党总支工作要点
市科技局机关党总支工作要点
我局**年党建工作的总体思路是：贯彻中国共产党**市直机关工委的部署要求，在局党组的带领下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大党建任务，全面推进机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为**“大湖名城、创新高地”建设提供有力的组织保证。
一、加强政治理论学习，深化思想理论建设
1、加强党的理论学习。积极营造浓厚的学习氛围，认真组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是抓好党的十八大精神、新《党章》的学习。通过学习领会精神，指导实践、推动工作。学习采取中心组理论学习、专题调研、上党课、学习研讨、知识竞赛等多种学习形式，不断提高党员干部政治素养和理论水平。
2、继续推进学习型党组织建设。加强对学习型党组织建设的组织领导，明确学习型党组织建设标准，积极开展落实“书记讲党课”、“机关大讲堂”、“推荐经典书目”、“经典天天读”等促学活动，构建合理的学习内容，坚持制度，强化督查，以推进学习型党组织建设为抓手，推动党员干部树立自觉学习意识、端正学习态度，不断将学习型党组织建设推向深入，切实提高机关党组织和广大党员干事创业的能力水平。
二、加强机关党组织建设，夯实组织建设基础
3、加强基层组织建设。以开展“五好、五带头”活动为抓手，以党建工作目标责任制考核为标准，以制度化、规范化、科学化党支部创建活动为重点，扎实做好基础性工作，全面提高党建工作的科学化水平，解决好基层党组织建设中的突出问题，增强基层组织的创造力凝聚力，完善加强基层党组织建设的体制机制，促进基层党组织工作制度化、常态化。“七一”前夕，局机关党总支将按照上级党组织的要求认真做好对先进基层党组织和优秀共产党员的评比和表彰工作。
4、加强党员思想教育。在广大党员干部中开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，以及“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，教育广大党员干部努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上，落实到具体行动中，加深广大党员干部对“大湖名城、创新高地”的战略定位、“新跨越、进十强”总体要求的认识，增强“科技人”的使命感。
5、推进党建工作创新。服务中心，建设队伍是机关党建工作的两大任务。今年机关党组织要围绕党建工作“两大任务”，积极探索如何在建设学习型党组织、落实党建责任制、建立创先争优长效机制等方面创新活动载体、推陈出新，努力形成党建工作创特色、树品牌的新局面。各党支部要按照党建责任目标考核要求，就党建工作的薄弱环节进行深入的理论研讨，并至少推出2篇党建研究论文成果。
6、继续深化《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实。今年将继续强化《条例》学习，做好《条例》学习培训工作，把贯彻执行《条例》作为强化组织建设的基础工作抓紧抓好，切实让广大党员熟悉《条例》，党务干部正确运用《条例》，为扎实推进创先争优工作不断取得新成效夯实思想和理论基础。
7、做好党员发展工作。重视党员“后备军”建设，加大力度对入党积极分子的培养，制定好党员发展计划，按照《党章》要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作。
三、加强党风廉政教育，促进机关作风建设
8、廉政文化教育。深入开展“保先”教育，营造廉政文化氛围，重点学习《廉政准则》，努力提高廉政文化建设的质量，不断扩大廉政文化的影响。培养党员干部崇廉尚廉的人格，教育党员干部时刻保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想侵蚀，树立良好的廉洁形象。
9、落实党风廉政建设责任制。结合单位实际情况落实反腐倡廉任务，重点抓好廉政风险点的防范工作。继续利用网络、板报、专题警示教育等多种形式开展职业道德教育和革命传统教育，通过建立健全党风廉政建设各项规章制度，做到工作有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据，进一步促进党员干部遵纪守法、廉洁从业，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。在强化党内监督工作同时，用制度规范党员干部的行为，保证党风廉政建设各项规定贯彻落实。积极开展市级“创建廉政文化进机关示范点”建设，在我局获得市直单位“廉政文化进机关示范点”的基础上，进一步抬高标杆，向实现市级“廉政文化进机关示范点”建设目标作出努力。
10、推进党内民主与监督。各党支部要从实际出发，积极推行党内监督制度，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。注重完善和落实党员定期评议基层党组织领导班子制度，建立党务登记和落实台帐制度，实行党务公开，转变工作作风转变，努力打造务实、高效、清廉的基层党组织。
四、加强群团工作的指导，建设和谐机关
落实党群共建要求，重视开展群团工作，积极发挥群团作用。一是为群众排忧解难。坚决贯彻落实《市科技局党组关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，加强与群众的联系和沟通，拓宽与群众联系渠道，以定期召开座谈会和民主生活会等形式听取群众呼声，发现问题、及时解决，切实帮助广大职工解决工作、学习、生活上的实际困难。二是开展群众性的文明创建工作。广泛开展社会公德、家庭美德、个人品德、文明礼仪教育等文明创建活动，营造文明氛围。三是活跃机关文化生活。充分发挥广大职工群众的积极性和创造性，积极开展多种形式文化体育活动，积极参加上级机关及市直机关工委组织发起的各项活动，更好地发挥群团组织作用，扩大党建工作影响力，推进和谐机关建设。
**年**月**日
第三篇：科技局机关办公室工作总结
县科技局认真贯彻县委、县政府关于开放型经济工作部署，把招商引资列为工作重点，早计划、早安排，确定工作人员和职责，明确招商方向，撑握一批客商信息，取得了一定成效。现将科技局20xx年1-4月招商引资工作开展情况及下一步工计划汇报如下：
一、领导重视，进一步明确了职责目标。
为切实做好我局的招商引资工作，科技局先后召开班子成员、全体干部职工会，进行了专题研究布置。一是成立以主要领导为组长，分管领导为副组长的招商引资工作领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；二是采取“走出去，引进来”方式，以资招商，以情招商，按照县委、县政府的要求不折不扣全面完成招商引资任务。
二、诚信招商，工业滤布千方百计为客商提供优质服务。
1、继续关注跟踪野生水果世界有限公司新投资意向，与乡政府共同做好全程服务。20xx年续建野生水果种植开发项目。该项目总投资额为12000万元，1-4月份完成到位资金800万元。今年公司已经完成刺葡萄酒窖装修和设备购置。葡萄酒灌装生产线正式投入生产。葡萄酒的食品安全许可证已通过现场评审，正在办理后续相关资料，估计六月份可审批完毕。新发展周边农户种植刺葡萄400来亩，苗木已经定植好，转入正常田间管理。正着手解决影响企业生产的2.6公里园区环形公路
2、全力以赴落实好高分子功能材料科技有限公司年生产20万米阔幅非织造功能材料生产项目系列服务工作。派出精干工作人员帮助项目完善环境评估影响调查、土地平整、防洪工程砌筑、厂区围栏工程、厂区地质勘探、厂区厂房规划设计和生产流程工艺设计等系列工作，想尽一切办法、利用一切力量争取在20xx年早日投入生产。
3、滤布协助食品有限公司向外争取投资客商—公司，新建绿色生态食品加工项目。该项目落户工业小区，总投资3000万美金，用地面积150亩。项目建成投产后，实现年产南酸枣系列产品和纯高山茶油系列产品产值10亿元以上，利税1、2亿元以上。
三、下一步工作计划。
1、加强与客商的沟通联系，对有意向追加投资企业继续及时跟踪服务，并协助企业解决各种问题和困难，确保投资客商在我县投资放心、经营安心、生活舒心。
2、采取积极有力措施，充分调动各方面的有利因素，举全局之力做好招商引资优质服务，为全面完成工作任务努力奋斗。
第四篇：市木材生产机械局机关学习教育规划
伊春市木材生产机械局
2009年机关学习教育规划
按照市直机关党工委的总体部署，为有效提高机关全体党员干部的政治业务素质,提出如下安排意见。
一、时间安排
学习时间定于每周五下午,请全体党员干部自觉参加学习，如需改动学习时间,由局领导、办公室、党支部另行通知。
二、学习
内容
1、政治理论.主要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的“十七”大会议文件，全国十一届人大会议文件，省、市委全委（扩大）会议文件，新林区建设理论,和谐社会建设理论,科学发展观,党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本经验,有关党纪、政纪、时事政治及模范人物的典型事迹等.2、业务知识：主要学习《采伐作业规程》、《森林采伐更新条例》、《伐区作业质量标准》、《木材生产技术》、《木片生产管理办法》、《设备管理工作条例》、《林业公路养护和管理规程》、《公务员法》、《原条合理造材及产品质量管理办法》及相关的业务知识,社会主义市场经济理论,历史知识,公共管理知识,电脑使用知识及其他相关科学文化技术知识等。
3、领导讲话：主要学习党的“十七大”报告；省、市委全委会报告；中央、省、市委有关领导同志在重要会议上的讲话。
4、经济形势：系统了解全林管局木材生产项目,重点工作进展、运行形势。
5、实践知识：组织机关干部学习文明办会、办事，礼仪方面的知识；参加扶贫帮建的社会实践活动。
三、学习形式
1、选读原文，在机关干部集中学习时,选取学习内容轮流进行宣读,帮助干部加深印象,提高学习效果.2、学习文件，重点学习各级重要文件,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导管理工作实践.3、辅导讲座，邀请相关方面的领导和专家来我局进行专题讲座,帮助机关管理干部理清思路,拓宽视野。
4、看电教片，组织机关干部观看先进典型电教片,学习先进,弘扬典型,激励自己。
5、组织讨论，定期组织机关管理干部对学习篇目进行深入的研讨、交流、深化学习效果。
6、撰写心得体会和调研文章，引导机关干部在理论学习的基础上,开展深入细致的调查研究,撰写心得体会,深化对理论知识的理解和认知。培养机关管理干部的综合分析能力,逻辑思维能力,文字表达能力。
8、组织测试，根据工作实际和学习情况,适时组织对机关干部进行政治理论,业务知识和相关知识的考试,将考试成绩公布,装入个人学习档案,作为年底评先奖优的重要依据。
四、学习要求
1、参学对象不得缺席、迟到、早退,特殊情况不能参加者应事先向主管领导请假。
2、每次学习或讨论前要针对主要内容做好准备,带着问题学，学习或讨论过程中要做好记录和整理,办公室和机关党支部将检查或抽查学习记录和心得笔记。
3、学习要坚持理论联系实际的学风,紧密联系思想和工作实际,刻苦钻研,勤于思考,提高学习的实效性，用科学理论指导工作实践。
附:2009年机关月份学习教育具体安排表
二00九年三月二十日
市木材生产机械局机关学习教育规划
第五篇：市审计局机关考勤制度
为加强机关作风建设，树立“团结、务实、廉洁、高效”的机关良好形象，营造良好的工作环境和工作秩序，提高办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，制定如下考勤制度。
一、作息制度
1、机关干部职工统一按市政府规定的作息时间按时上、下班，不准迟到、早退、旷工、缺岗。
2、实行考勤签到制度，每天上、下午两次签到，时间按规定作息时间。签到时间为10分钟。
3、严格请销假制度。班子成员请假由局长审批；科长请假由主管领导同意，局长审批（包括副科长）；一般同志请假两天以上由主管领导同意，局长审批，一天以内由科长、主管领导审批。机关人员请假期满后按时返回工作岗位上班，并及时销假。如遇特殊情况不能按时上、下班或中途外出办事的，必须提前向主管领导请假并向办公室打招呼，事后办理请销假手续。
4、集体活动应按规定时间提前到达集合地点，无故不参加的以缺勤对待。
5、未请销假或请假未经批准而随意缺勤者，按实际天数视为旷工。一个月内累计迟到三次，按旷工一天计算。
二、假期有关规定
1、婚假、产假、探亲假，按国家有关规定执行。
2、丧假。工作人员的直系亲属病故时可给丧假3-5天。
3、全年事假参照《公务员法》的有关规定，按工作年限执行。
三、奖惩措施
1、上班期间应认真履行岗位职责，不得从事在电脑上打游戏，乱串科室，大声喧哗等影响正常工作的不良行为，否则以脱岗论处。
2、除按国家规定假期外，工作人员请事假超过规定的休假天数每天扣发年终奖10元。
3、旷工一天扣发30元。累计旷工超过10天的，取消本人评先资格及所在科室先进集体荣誉。
4、若发现一次代签，对代签人和被签人双方各罚款10元。
5、办公室设专人负责考勤工作，每周结束后汇总公布。
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