请假及消名注意事项

第一篇：请假及消名注意事项

请假及消名注意事项

请假一般流程：

向对应班级辅导员说明情况，待辅导员同意后，（即已在相应请假条上签名表示同意）

需向办公室相关值班干事，拿取对应的备案登记本（即10级的在10级的备案登记本上登记；11级的在11级的备案登记本上登记）,(注：注意时期等相关事宜需书写清楚、清晰；另外，若为事后补假条的需要备注中注明补假二字；因为学术部对于考勤的统计情况来自于对比备案进行开展的，即一般只承认备案上的数据登记，所以请请假的同学需务必此步骤。)

将请假条放于相应班级铁三角或学委进行必要时的检查（铁三角或学委需保管好相关假条及数据）

特殊情况请假注意事项：

连续请假时间持续一周或一周以上的，需将请假条交至相关的学术部副部或学术部干事处，并说明情况。铁三角及学委在该请假期间内，注意对应同学的请假情况，若出现该对应同学出勤情况不清楚时，应特别指出。

消名：

学术部每周在公布纸质版考勤情况前，将在VIP群上公布相关电子版初始统计数据。各班铁三角需高度关注此初始统计数据，若出现统计有误的，直接联系学术部副部，并出示相关证明（哪个部门派你干活就向哪个部门要一份相关证明），以得到消名。否则对于因统计数据有误而带来的关于该班级、该同学的不利影响，将由其自负，学术部概不负责。（故望各铁三角能真正落实好对于初始数据的核对工作，并注意消名的时间限制）

学术部副部：潘翠玉：***（61）

QQ：865725981

关于请假要注意：

1：不管是打电话还是短信。请于上班时间（上午

8:00—11:40,下午2：10—5:30）找辅导员，最好下班前30分钟也不要去行政楼那找他们了。

2：要拿请假条的，请提前一周内时间联系辅导员，看什么时候适合就去行政楼拿请假条。

3：临时有事（如生病）的，来不及拿请假条，就先在8:00

之前跟班委请假，8:00之后（即上班时间）再跟辅导员请假（或先以短信确认辅导员同意请假），之后捉紧时间补请假条，补假时一定要在备案登记本上登记，每个办公室都有一本，若他们忘了给你写，你就主动问他们要来写，这决定你是否能消名的。

PS：

1：旷课超过8个课时（45分钟一课时）扣综合测评的思德8分，旷一个早读相当于一个课时。（大家想一下，当部门干事一年才加5分，所以思德扣8分已经很多了）

2：综合测评不管多高，若有挂科不能评奖学金，所以不要缺席太多课，学习要捉紧。

3：每个班每周有一次早读查早退（假如哪天不来早读，查早读时不在，刚巧那天查早退又不在，就当旷课两个课时，即两次早读旷课。）

第二篇：请假注意事项

请假注意事项

（一）员工请假应按规定填写请假单，述明请假事由，连同工卡一起交上级主管逐级审批

后，交人力资源部签名登记后方能生效，否则按旷工论处。

（二）请假审批具体规定如下：

1、一天以上三天以内由部门经理审批；

2、三天以上由公司副总以上领导批准；

3、干部请假一天由部门经理审批，一天以上须副总经理以上审批。

（三）请长假（3天以上）人员，离厂时须将工作证交回人力资源部，回厂时到人力资源

部销假并取回。

（四）请假人员应逐级呈批，不可越级请假，准假干部不得越权批假。

（五）除法定假、集体放假，其它准休假、事假、病假、婚假、工伤假等，都必须填写请

假单，否则按旷工处理。

（六）请假人员均事先办理请假手续，但因特殊原因不能亲自请假的则可由部门主管次日

提出书面申请补假，否则按旷工论处。

（七）干部请假必须有职务代理人，若职务重要而请长假时，就签注主管代理人。

（八）本公司员工请假期间不得在其它公司兼职，否则以除名处理，且工资不予发放。

（九）各部门主管应对所属人员的请假核实后方可准假。

（十）凡在打卡后1不时内请假者，其上班时间不予计薪。

（十一）同部门作业员工，每天事假申请最多以三人为限，以车间为单位。

（十二）非工作、病假，假期一次超过两天以上者须于请假次日离开公司不得在公司同逗留，否则取消其假期。

（十三）因病请假两天以上者，如因病愈伤好，事情已办妥等原因而假期未满便已回公司，回厂的第二天则须回单位上班，否则视旷工论处。

（十四）请假回厂必须到人力资源部销假，提前上班未销假者，按请假处理。

（十五）请假人员推迟上班（假期已完而未上班）未经有关领导同意，等同旷工处理。

第三篇：1、请假注意事项

请假注意事项

1、学生请假在三天以内由班主任和系辅导员审批；请假三天以上一周以内，先由班主任和系辅导员作意见，再由系领导和学生处审批；一周以上则先由班主任或系辅导员作意见，再由系领导和学生处签署意见，最后送书记审批。

（注意：一定先要班主任签名，再让辅导员签名。如果班主任没空，必须要求班主任打电话给主管辅导员）。

2、学生请假必须事先按规定的程序例行审批手续。请假由学生本人持请假条(请病假者还须持院医务室或相关医院证明)亲自办理，原则上不准由他人代替。

（注意：没有病历证明，班主任和辅导员一律不批假。）

3、补假：有事需要请假的，但是又来不及到辅导员办公室请假，必须提前打电话或发短信给班主任和辅导员，征得他们两个都同意，方能事后补假，否则当旷课处理。

(注意：既要提前征得班主任同意，又要提前征得辅导员同意。)

4、各班同学应向本班所分管辅导员请假：

（1）唐剑峰老师主管班级：

本科：06、07、08、09级计算机科学与技术专业专科：09级计算机网络技术专业

（2）莫虹老师主管班级：

本科：09级电气工程及其自动化专业

专科：07、08、09电子商务专业

（3）陈秋玮老师主管班级：

本科：08、09级信息管理与信息系统专业

专科：07、09级计算机应用技术、08级计机合班

第四篇：办理请假手续注意事项

实习学生办理请假手续注意事项

请假需要准备材料：

1.因实习离校本人要先提出申请，申请书按照统一格式打印或者手写，要有本人和家长亲笔签名。

2.填写顶岗实习联系单，打印并签字。

3.提供单位就业合同，就业合同建议按照提供的统一格式打印，加盖实习或就

业单位公章（注意不是财务章或发票章，是单位公章），公章要清晰，合同期限至少为2年，最后的签字日期应与合同起始日期相同，本人签字处要按手印。

不用统一格式也可以，但必须要符合上述要求，且一定注意合同中要有工资金额的明确规定，即月薪多少！

合同非常重要，如合同不符合上述要求，必须重新提供！

4.上述材料准备好后，就可以来校办理请假手续。

2011年9月15日

第五篇：请假及考勤制度

请假及考勤制度

一、目的为规范人员管理及项目部考勤管理制度，严格请销假纪律，保障项目部的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合项目的实际情况，特制定本办法。

二、适用范围

项目部全体员工

三、考勤签到制度

每天执行考勤签到制度，时间分为上午8：00前；下午为13：00前，迟到3次者视为半天矿工，迟到5次者视为一天矿工。特殊情况（加夜班或者早班者）可由当事人的部门负责人通知办公室备案。

四、请假程序及审批权限

1、不论何种假期，员工请假半天（含）以内者，应填写请假条由部门负责人审批确认即可。如遇部门负责人不在，可直接向主管经理申请审批。

员工请假1天者，部门负责人批准后，直接由主管经理审批确认，如遇主管经理不在，可向项目经理进行审批。

员工请假超过一天者，逐级批准，并由项目经理审批后方可离开项目部。

2、较长时间的假期，必须交接好工作，确保工作的连续性。

3超假期应及时通告请示有关领导。

4、员工填写请假单，经各部门领导审批后必须交由办公室备案归档，未归档者视矿工处理。

5、关于其他假期的规定参照事业部有关规定执行。

6、上班时间所有人员原则上必须在办公室，综合办不定期抽查，3次不在位视为矿工。

7、每月上报公司的工资考勤以项目部签到表为准。

五、此制度最终解释权归综合办公室所有。