全方位开展帮扶活动

第一篇：全方位开展帮扶活动

全方位开展帮扶活动

今年以来，****党总支积极落实干部下乡驻村工作精神，及时成立了帮扶工作小组，进驻该局帮扶联系点，深入了解该村群众的生产和生活情况，广泛开展“结对帮扶”活动，将党的温暖送到广大群众心中。

该局责成一名班子成员，与4名党员干部一起，长期为该村服务，他们从发展集体经济的角度，给该村提出工作建议，帮助支村委理清发展思路，一起制定实施了2011年6大帮扶目标：一是邀请果树专家为村民讲解果树修剪知识，帮助村民尽快致富；二是组织干部为该村捐赠各类图书600册，进一步丰富了农村文化生活；三是建议村民立足于自身实际，积极发展经济林，打造果业精品；四是为该村捐献资金10万余元，使该村田间道路进一步硬化，从根本上解决了农民田间耕作困难的实际；五是积极与水利部门联系，为该村增设水利设施，改善目前水利设施现状，解决村民浇地难现状；六是与支村委一起研究评选出十个“五好家庭”，共同促进和谐村庄建设。

目前，该局已邀请果业局农艺师为该村果农传授果树管理知识三次，在县有关职能部门的支持下，已硬化田间柏油路面2公里，栽植桐树经济林和果树林100余亩，新铺水泥管道2000米，可增加农民水浇地200余亩。

第二篇：开展献爱心帮扶活动开展情况

来源：都匀大队 作者：肖腊喜 时间: 2012年11月21日 访问次数：30

11月20日下午15时，都匀消防大队召集全大队官兵在大队四楼多功能会议室召开了退伍工作动员部署及会暨 “留住真诚、奉献爱心”捐款活动，活动由大队教导员曾军主持，大队长杨明友代表大队党委宣读了《都匀市消防大队爱心捐款倡议书》，曾军教导员宣读了《都匀市消防大队退伍工作及活动安排推进时间表》，支队蹲点领导何万国副参谋长参加了大队并带头进行了捐款。

都匀大队开展的此次退伍工作动员部署及会暨 “留住真诚、奉献爱心”捐款活动，旨在积极倡导“扶贫济困、尊老爱幼”精神，教育官兵无论是继续在部队奉献青春热血，还是返乡为家乡建设作贡献，都要传承和发扬消防部队服务人民，竭诚奉献的优良传统和作风。此次活动，大队全体官兵共捐款4712元，所有捐款将全部用于慰问慰问看望驻地敬老院及双腿残疾的周绍虞等6户特困群众，进一步做好“驻园结户”的服务工作，同志让即将返乡的退伍老兵在驻地留下一份深情，一份爱心。

编辑：姚本军 审核：曾 军

第三篇：分公司开展帮扶困难职工活动工作总结

****集团****分公司

开展帮扶困难职工活动工作总结

按照集团公司工会困难职工帮扶工作要求，公司领导非常重视，立即安排工会及办公室，按上级要求，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将困难职工帮扶活动开展情况总结如下：

一、高度重视，做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，今年7月份在全公司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司9户困难家庭情况进行详细调查摸实，在7月20日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。

二、帮扶工作落实到位，效果显著。为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢****，感谢组织，还记得起我们这些生活困难职工家庭。通过送温暖、走访慰问活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

第四篇：开展党员教师结对帮扶活动

开展党员教师结对帮扶活动

日前,芜湖市三山中心小学开展党员教师与学困生结对帮扶活动。学校党支部要求每位党员至少与一名学困生结对帮扶。党员教师通过与帮扶对象进行面对面交流沟通，找准帮扶对象学习困难的原因，制定帮扶措施，跟踪帮教，通过交流谈心、学习辅导等多种形式帮助学困生培养意志、养成习惯、树立正确的学习观、纪律观，促进学困生不断进步。在帮扶过程中,学校给党员教师发放了结对帮扶记录手册，要求党员及时记录帮扶过程中学困生出现的问题，总结帮扶经验。

此次活动,是学习实践活动的具体体现,学校在坚持边学边改的基础上，努力把学习实践活动打造成优化教育教学、推动学校科学发展、服务广大师生的民心工程。

第五篇：……公司开展帮扶困难职工活动工作总结

。。。。。公司

开展帮扶困难职工活动工作总结

按照开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知”要求，公司领导非常重视，立即安排工会及人事劳资部门，按通知精神，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将送温暖活动开展情况总结如下：

一、高度重视，做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，在今年2月份在全司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户的调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司3户困难家庭情况进行详细调查摸实，在2月10日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。

二、帮扶工作落实到位，效果显著。为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢中油，感谢组织，还记得起我们这些买断的；有的打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。通过送温暖活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

二○一一年十二月十日