做高端对外汉语教师需要扎实的教学素质

第一篇：做高端对外汉语教师需要扎实的教学素质

在儒森做高端对外汉语教师需要扎实的教学素质

在教学中旧知识点和词汇在新的语法中的练习和穿插很重要

这周由于家里突发事件，我只上了一次课。在具体话题方面没有听到，所以只能在之后加快补上，借同学的笔记自己练习一下。但是还是对旧知识点和词汇在新的语法中的练习和穿插感到了他的重要性。

以前总觉得新话题要用新的词汇，其实场景的转换和练习能够使上课气氛活跃。我也不必为找话题忽略了学生说话对错而没有纠正。准备场景图片更能帮自己控制课堂节奏了解学生的学习程度。这样可以专心听学生所说的而不必去想自己的台词。这个够我练一段时间了。精湛的语言表达能力是高端对外汉语教师最基础的素质

其次，语言的精简和表达明确也是老师必须的一项素质。善用课堂指令是我原来欠缺的，在课堂反映上我觉得还可以，但如果加上更精确的课堂指令这样课堂会控制得更好。对于我现阶段，把没听的话题内容补上是当务之急。然后运用练习，把课堂指令和场景一起练习，还会更加熟练。这样就不用边教边想下面的说辞和内容。把精力可以集中在听学生说话上。这样会提高自己的专业感觉。

文章来源 儒森汉语学员 胡梦倩

第二篇：对外汉语教师需要具备哪些素质

对外汉语教师需要具备哪些素质

随着我国综合国力的增强，在世界多元化的发展背景下，外国人对中国文化的探索及学习的需求日益迫切，而我国越来越多的大学生选择了对外汉语教师专业。在初期，很多学生都会好奇，教外国人说中文还需要参加什么培训？下面，京师环宇对外汉语教师培训机构就为你解读，为什么需要对外汉语教师需要培训，并且作为对外汉语教师需要具备哪些素质？

过去我们习惯于把外国人请进来，到我们的高校里进行培训，所有的对外汉语教学计划、教学模式、教学方法都是按照我们的传统习惯来教的。但是，现在我们是要走出去，从过去的以来华留学生为主的对外汉语教学，现在已经转变为走出去到国外去开展国际汉语教育，所以必须要参加对外汉语教师培训，去适应国外的这种学习环境，用外国人能够接受的方式来开展语言文化的教学。另外，我们的教材和一些文化读物博大精深，我们要先学好、消化好、理解好，才能把它变成外国人能够易于接受的、更易于理解的一种文字或者是形式传播出去。因此，京师环宇对外汉汉语教师培训机构的诞生，是具有时代意义的。

京师环宇名师总结，对外汉语教师需要具备3方面素质：一是对外汉语教学基础理论知识，包括对外汉语教学概论、第二语言习得理论、中国文化、跨文化交际；二是对外汉语教学应用理论知识，包括语音及语音教学、词汇及词汇教学、语法及语法教学、汉字及汉字教学；三是模拟课堂教学实践经验。如果不经过专业的培训，模拟课堂教学是不容易的，大纲要求内容非常多，自己复习起来比较没有方向。

京师环宇，全称为北京京师环宇国际教育科技中心，是经过国家教委特殊审批的少数具有对外汉语教师培训资质的办学机构，它汇集了对外汉语专业资格培训名师，以北京师范大学为依托，汇集了北京大学、北京师范大学、北京语言大学、中国人民大学、首都师范大学等著名院校的名师专家授课，对教学质量建立了十足的保障。雄厚的师资力量造就了极高的通过率。通过京师环宇的培训，其中国际注册汉语教师资格证取证班通过率高达85%，教师资格取证班通过率高达95%。

目前，我国已在全球80多个国家和地区开设了500余所孔子学院，主要课程就是我国的儒家经典著作一——《论语》，国外众多学校已经把汉语作为必修课，可见对外汉语教师的发展前景非常广阔。

第三篇：对外汉语教师必备素质

1、一名优秀的汉语教师应该具备什么样的素质？谈谈你的看法。

①扎实的汉语能力及语言学知识：

作为一名汉语教师，我们的主要任务是教授母语非汉语者汉语知识，提高他们的汉语运用能力，因此，扎实的语言学理论知识，包括对汉语的语言现象的理性认识、分析；解释汉语语音、词汇、语法的基本规律；普通话水平等等，是判断一名汉语教师是否优秀的最基本条件。

②较强的外语能力：

现今的汉语教学多数采用的是“汉语为主，外语为辅”的基本教学语言模式，尤其在初中级班的教学中，使用一定量的学生母语进行教学是不可避免的，因此，一名优秀的汉语教师必须具备较强的外语能力，这不仅可以促进教学的顺利进行，也有利于了解、预测、分析由于学生母语负迁移而产生的偏误，从而提高教学的效果。③丰富的基本理论知识和基本的汉语教学理论：

包括教育学、教育心理学、二语习得等在内的基本理论知识和对外汉语教学理论、方法，是汉语教学的重要支撑。只有理论知识扎实、教学方法运用娴熟的老师，才能真正教好汉语。④全面的文学文化知识和较强的跨文化交际能力：

语言与文化密不可分，学习汉语，必然要接触到中国文化，因此，优秀的汉语教师不仅应该具备全面的中国文学文化知识，掌握一定的中华才艺技能，也需要了解外国的文学文化知识。同时，汉语教师面对的是来自不同社会和文化背景的学生，势必会产生交流障碍甚至是文化冲突，因此，汉语教师必须具备很强的跨文化交际能力，对异于中国文化的方面有一颗包容之心，这直接关系到最终的教学效果。⑤较高的个人素质：

作为汉语教师，要热爱汉语教学，热爱自己的学生，能够做到因材施教；有亲和力和沟通能力，善于与学生沟通，等等，都是评价一名汉语教师优劣的因素。

2、说一说听说法和交际法的主要区别。

听说法强调通过反复的句型结构操练培养口语听说能力；交际法是以语言功能和意念项目为纲，培养在特定的社会语境中运用语言进行交际的能力。

①目标：听说法以培养语言生成能力为主，强调正确性；交际法以培养语言使用能力为主，强调流利性、可接受性和的提醒。

②重点：听说法重视结构形式的教学；交际法强调意念和功能压倒一切。

③内容：听说法不强调学习语言变体，语言项目不一定情景化；交际法把语言变体看作重要的学习内容，语言项目必须情景化。

④训练形式：听说法以围绕句型进行的互动操练为主，不强调信息差，允许机械训练，主张先操练再活用；交际法以各种形式的交际活动为主，不允许没有交际意义的练习，主张在使用中学会语言。

⑤母语：听说法尽量避免使用学习者的母语；交际法允许适当使用母语。

⑥师生关系：听说法以教师为中心，有错必纠，避免错误形成习惯；交际法以学生为中心，允许犯错。

⑦教学顺序和基本单位：听说法按照语言点的难度排列，以句子为教学的基本单位；交际法

按照任务项目的难度排列，以话语为教学的基本单位。

5、举例说明第二语言课堂教学中教师应该如何提问。

①提问的原则：

1、简单清楚：教师表达问题的语言应简洁明了，问句要规范，使用“有效

语言”，不说“无效语言”，让学生第一时间能够听懂、理解，抓住问题的核心。

2、难易适度：教师提出的问题应符合学生的汉语水平，不能过于复杂或者

过于简单。

3、层层深入：教师提问时要注意问题之间的层次性，做到由易到难的提问，问题之间要存在必要的联系，将问题自然地贯穿在一起，“步步为营”。

4、活泼有趣：教师提出的问题应在符合所学知识的基础上尽量做到活泼有

趣，过于沉闷的问题会减少学生的回答兴趣。

5、切合生活：教师的问题应围绕学生的实际生活展开，让学生能够学有所

用，真正提高汉语的使用能力。

②提问要有针对性：首先，教师应该考虑到班级内不同学生的个体差异，针对不同水平、不 同情况的学生设计问题，如对课文提问时，针对水平一般或较差的学生可以多提一些关于 课文内容、可以在课文中找到答案的问题；针对水平较高的学生，可以提一些在课文基础 上的扩展性问题，让学生加入自己的理解和看法来回答。其次，教师的提问应与语言点有 很强的对应性，在课堂操练中，不应该提出与该语言点无关或关联甚小的问题，教师对学 生的回答要有设想。③教师在课堂提问中，应有意识地多提问扩展性和主观性问题，这样可以增强互动，如就“不 但„„还„„”，可问：“你每天不但上课，还做什么？”学生不仅可以练习这个句型，而 且还加入了自己的信息来补全回答。再如在小型的交流讨论中，教师应尽量使用这类问题，“你觉得课文中的这家饭馆有什么特点？”“你喜欢什么样的饭馆？”等等。④教师提问时，要注意：

1、不要用是非疑问句或正反疑问句提问，要善于把问题转化为“你呢？”，“你觉得呢？”

2、不问学生“你会不会用‘„„’这个句型？”、“你听没听懂我的问题？”

3、不要先点名再问问题，一般先问问题再点名。

4、就课文内容提问时，选取一两个重要问题即可，要把课文内容变成练习句型的问题提 出来。

5、不问学生不好意思回答的问题，如“谁漂亮”；不问私人敏感或社会敏感的问题，里宗教问题，种族问题，性别问题。

9、举例说明课堂操练有哪些基本方法。教师应具备哪些基本功。

①金字塔法：从一个基本词汇扩展到一个复杂句子的操练方法，如“北京”→“去北京”→

“坐火车去北京”→“明天坐火车去北京”→“我明天坐火车去北京。”

②替换法：“我坐火车去北京。”（上海、香港/汽车、船、飞机）③否定/肯定法：如练习“我喜欢吃苹果”，老师正举卡片，学生说肯定形式；倒举卡片，说

否定形式。

④问答法：你喜欢吃什么？我喜欢吃苹果。你呢？让学生问老师。

⑤句型转换法：也VS都，小明喜欢吃苹果，小红也喜欢吃苹果。这句话还可以说„„？小明和小红都喜欢吃苹果。

⑥实物/情景/图片法：一+量+名„„，另一+量+名„„。

墙上有两张地图，是什么地图？一张地图是中国地图，另一张地图是

世界地图。

老师拿两本课本，问：是什么课本？一本是精读课本，另一本是听力课本。我们今天上午的两节课是什么课？一节课是大班课，一节课是小班课。

⑦指派任务法：**同学每天上课都迟到，你批评批评他吧，他这样做未免太„„？ **，你每天都迟到，这样未免太过分了。基本功：

①教学态度：亲切耐心，自信；随时观察学生的状态，注意倾听学生发言，避免盯着教案讲课；充分利用肢体语言和表情，用手势帮助或代替指令。

②课堂组织能力：

1、教学节奏要快，张弛有度，但不能乱，教师要永远知道下一个问题是什么；顾及学生的情况，如说话的平均机会，学生的不同程度，不同个性及问题的不同难度，学生的不同反应等等。

2、教师说话要速度适中，发音清楚准确，不能和课本冲突，使用重音强调，不说学生听不懂或没学过的话，尽量少使用学生母语。

3、对待学生既要一视同仁，又要有所区别，因材施教。

③调动课堂气氛能力：课堂气氛应热烈而紧张，既让学生感到兴奋和压力，又不让学生感到窘迫和羞辱，应通过激发学生的好胜心和成就感来达到课堂的紧张气氛，通过老师的综合技术来消除学生的窘迫感。

④评价学生能力：教师要鼓励学生，评论不能过多，要避免“奖词”贬值，一般用“好”、“很好”、“可以”、“不错”等即可，避免使用“聪明”等词来评价。

⑤提问能力：问题应简单清楚、难易适中、活泼有趣，问句规范，不追问学生不会的问题，不打断学生的回答，不代替学生回答问题。对慢的学生，不能“逼”，要不烦 躁，在不降低速度、影响课堂节奏的情况下“等”，在不影响学生自尊心的情 况下“跳”，对答错或答不出的学生示以关心，注意“回慰”。

⑥纠错能力：不放过任何改错的机会，特别是发音上的错误，要做到有错必纠。对发音问题

较多的学生，不能“死纠不放”或“听之任之”，要抓代表性错误予以纠正、进行训练，并注意鼓励。

⑦应变能力：教师要具备良好的心理素质和充分的课前准备，对于课上的突发状况、如学生 的突然提问等，要有良好的应变能力，保证课堂有效、顺利、活跃地进行下去。

10、第二语言教学的目标是什么？举例说明具体包括哪些方面？

目标：培养学习者运用语言进行交际的能力。既指在真实的社会环境中发生的以会话为主要

表现形式的口头交际（聆听和说话），也包括用目的语进行的阅读、写作等活动。方面：①语言能力：即语法能力，指语言使用的准确性，包括语音、词汇、句法和语篇等方面的规则，例如语法结构使用的准确性，发音标准没有洋腔洋调等。

②语用能力：即社会语言学能力，指语言使用的得体性，包括在给定的社会文化语境中，话题选择是否合适，语言形式选择是否恰当，如问老年人和儿童的年龄应选取不同的语言形式；话语在形式方面的连接是否连贯、自然。

③策略能力：指语言使用的灵活性，如怎么处理错误，怎么回避还没有完全掌握的语法结构等；不知道陌生人地位时怎么得体地称呼，在交际中如何保持渠道畅通等。

④流畅能力：指语言使用的流利性，如流畅地处理语言信息，与他人交流等。

4、对外汉语教学和汉语作为第二语言教学的关系？

汉语作为第二语言教学，指的是培养第一语言非汉语的学习者运用汉语进行交际的能力，既包括对外国人的汉语教学，也包括对中国少数民族和汉语作为第二语言的海外华裔的汉语教学。而对外汉语教学指的是对外国人进行的汉语作为第二语言的教学。概言之，对外汉语教学包含于汉语作为第二语言教学之中。

3、第二语言教学有最好的教学法吗？谈谈你的看法。

在第二语言教学中，有着诸多的教学法，如语法翻译法、认知法、直接法、听说法、视听法、交际法等等。在实际的第二语言教学中，我认为教师应该根据实际教学情况选取适当的方法，因地制宜，因材施教，只有找到适合学生、适合课堂的教学法才是最好的。

首先，不同年龄阶段和水平层次的学生，在理解能力和接受能力上有着显著的差别，这直接影响到教师选择何种教学方法，达到最优的教学效果。如中小学生，受年龄因素影响，他们在课上注意力集中的时间很短，自学能力不强，因此，主张利用多种现代化科技手段从多种途径强化刺激的听说法比较适用，另外，可以在课上适当采用一些视听法，如播放一些与课程相关的视频教程，将听觉感知和视觉感知结合起来，以提高学生的学习兴趣，集中注意力。而针对成年人，认知法比较适用，既可以充分发挥学习者的智力，又可以在理解的基础上进行大量有意义的练习。

其次，针对不同的语言点，可以采取不同的教学法。例如，在讲解一些实义名词时，可以直接采用语法翻译法，用翻译的手段可以迅速让学生理解、记忆生词。在精读课上，我们更多采用听说法，以句型为中心，通过反复、大量的操练，让学生掌握目的语。在口语课和一些小班课上，我们着重培养学生运用已学句型、知识进行交际的能力，可以采用交际法，以会话的形式进行训练，促使学生完成特定情境中的交际任务，创造性地活用语言。

最后，每一种教学法都有自己的优点和不足，教师应该在自己的课堂上扬长避短，综合各种教学法的优长，只有高效率、高质量完成教学内容的教学法，才是最好的教学法。我们应该走综合化的路子，既使用重视语言结构规则的教学法，也使用重视语言功能和交际能力的教学法，既重视语法知识的理解掌握，又重视通过模仿操练形成习惯。

8、举例说明高级汉语教学和初级教学有何不同。

初级阶段，汉语学习者头脑中对汉语的相关知识都是空白的，或者稍有印象，没有缺乏汉语知识和使用经验，会导致十分依赖母语，母语干扰现象比较严重，存在着许多负迁移。高级阶段，学生已经对汉语有了相当的了解，母语的负迁移对中介语形成的影响已逐渐减弱。因此，两个阶段的汉语教学需要区分对待。

词汇方面，初级阶段的词汇围绕日常生活展开，主要讲解教材所涉及的词汇的基本含义，词汇量不大，但强调要求准确讲解，牢固记忆，因为这是学生进入中高级阶段学习词汇的基础。高级阶段，词汇量加大，词义比较复杂，出现了很多引申义，词汇注重搭配和辨析的成分增大。

语法方面，初级阶段，教学语法内容更适合以化整为零、单一布局的模式进行处理，教学方法上主要以点练形式为主，即用浅显直白的话语做认知颠簸，以练的方式实现对语法点的理解掌握。高级阶段，教学语法内容上以提高性、补充性和综合表达的语法为主，讲解对比跟语境、预设密切相关的句式用法，将先学点单一具体知识做整合、认知和局域体系性处理，教学方法上解释的比例相应增加，理解语法点的一合关系和层次关系，通过多角度、全方位、认知性的联系模式掌握所学。

语音方面，初级阶段，语音占据相当大的比例，主要以单字、单词的读音为主，纠错也主要集中在纠正单词语音错误和一些简单的变调上。中高级阶段，语音的比重相对降低，主要纠正学生的句调、语调和一些常见的变调上发生的错误，加强对学生语音和语调的难点突破。

在母语的使用方面，初级阶段，由于学生水平较低，依赖母语，可以适当使用母语进行辅助教学；高级阶段，完全可以不再使用母语，而直接使用汉语进行教学。课型方面，初级阶段主要以听力课和口语课为主，主要培养学生的听说能力，随着学生水平的不断提高，应逐渐提高对于读写能力的培养，高级阶段，写作、阅读课程应占据一定比例，实现听说读写齐头并进，应该侧重于对学生口语和书面语交际能力的全面提高。

7、明德模式对国内汉语教学有哪些启示。

①明德模式采用沉浸式教学法，要求学生在学期间只能使用目的语进行交流，这一点很好地控制了学生对母语的依赖和母语产生的负迁移影响，在国内汉语教学中，教师也应该有意识回避使用学生的母语，让学生更快地适应使用汉语交流，沉浸在一个纯粹的汉语环境中学习，学习使用汉语思维进行思考。

②操练是明德汉语教学的基本思想，采用大课(导入课)练—小课(操练课)练—个别谈话课练—课外练的方式。在国内汉语教学中，教师也应注重通过对同一语言形式反复的大剂量操练，使学生将语言规则内化在潜意识中而得到，而这种操练必须有很强的可操作性，在教师的控制之下，以学生为中心来进行。不过，明德模式的操练与交际法等中式学生课堂模拟语言交际的教学模式相比，有些机械，容易使学生产生厌倦情绪，因此，教师在课堂操练中应视学生情况加入一定比例的语言交际操练，给学生表达的自由，保持学习的兴趣。

③明德模式强调学以致用，学习语言是为了能够使用语言进行交际。在国内汉语教学中，教师也应从培养使用汉语交际这个目的出发，采用真实语料，强调学生可以随时随地使用汉语。采用情境教学，注意使语言教学活起来。

④明德模式以学生为中心，教师应满足学生的实际需求，想方设法教会学生怎样学习汉语，用学生的成绩检验教学效果，并定期严格测试，保质保量完成教学计划。⑤明德模式的课堂和其他教学活动都十分有条理，比较规范。国内汉语教学也应注重课堂的条理性，但是应在集体备课的基础上给教师一定发挥的空间，不能忽视教师的个性和创造性。⑥明德模式强调学生课前必须预习，国内汉语教学也应强调学生的课前预习，在预习的基础上，教师可以更高效率、高质量地完成教学任务，提高教学效果。

11、举例说明南开模式的大班课和国内多数高校开设的“精读课（综合课）”的异同。

首先，南开模式的大班课和综合课都要求学生在课前预习，要求学生在课前预习新课的生词、课文和语法，且在课上都要检查预习的结果，基本都采用听写的方法。所不同的是，南开大班课听写以生词为主，加以简单的重点句型，要求学生在听写纸上听写后交给老师批改，听写基本独立在新课讲授之外；综合课的听写则采用多种方法，例如听写后让学生互换批改。再如请学生到黑板上按一定格式、布局进行听写生词，将听写结果修正后直接作为串生词或课文的结构。

第二，大班课和综合课都将语法作为重要内容，在课上占用的时间也是最多的，讲解语法的主要步骤是导入—讲解—操练，讲解上主要是利用公式、图片、情境等方法。不同的是，大班的语法部分是通过一定量的操练来让学生“悟”出其中的语言规则，并将其内化在潜意识中，尽量减少讲解，做到“知而不言”；综合课上，教师需要用精简的语言讲解语法点的规则、内容，之后再进行有效操练。

第三，在操练上，两者都注重通过有效的、符合实际交际情况的操练来使学生掌握语言点。而比之国内大多数高校开设的综合课，南开模式在大班课的基础上配以了小班操练课，主要通过大量的高效、快节奏、各种形式的操练来巩固大班课的内容，使学生形成习惯。而综合课上，受时间的限制，操练的训练量不如南开模式。

第四，综合课上，教师会安排适当的课堂活动，旨在让学生利用已学的知识进行模拟交际练习，提高语言交际能力，而在南开模式的大班课上，很少利用大块时间安排这种活动，而是将这一部分训练内容放在小班操练课上进行。

第五，两者对课文都会做一定的处理，但是，综合课上，教师会利用一定的时间来处理课文，如领读课文，听课文录音，根据课文内容提问题，操练课文内容（根据体诗词复述、分角色表演等），占用时间较多，涉及内容全面。而南开大班课上，教师对课文的处理相对很少，或者不进行处理，而是将这部分内容放置在小班课上进行，大班课堂主要以语法和生词的讲练为主。

第四篇：素质教育需要教师素质

素质教育需要教师素质

——中共延边州委常委、市委书记金永默同志

在教育系统调研时的讲话

（2011年3月30日）

今天下午，我和有关部门的同志到进学小学和中央小学就素质教育进行调研，看到这两所学校校园环境整洁优美、教学活动井然有序、主题教育特色鲜明，教师精神面貌很好，学生们能够开心地学习，快乐地成长，感到非常高兴。刚才又听了部分与会同志关于素质教育的发言，感觉大家都进行了深入的思考，观点明确，思路清晰，意见中肯，我也很受启发。在这里，我也和大家谈一谈自己对素质教育的一些想法。

学校教育一定要注重素质教育，素质教育说到底就是学生的能力教育，这种能力主要体现在三个方面。

一是自我管理的能力。学生实现自我管理是实现自我教育的重要手段，要重视学生的全面发展，就要培养学生自我管理的能力。这种能力必须要有一个衡量、约束、激励的标准，这个标准就是正确的理想信念。因此，要引导学生从小树立远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观，在成长的过程中不断进行自我认识、自我调节、自我管理，养成良好的学习习惯、生活习惯、做事习惯，从而学会学习、学会生活、学会做人。

二是适应环境的能力。适应环境的能力说到底就是满足环境需要的能力。这个环境就是学生生存和发展的客观环境，主要包括学习环境、生活环境、家庭环境、社会环境等。面对日益变化的环境，首先要学会适应环境，谋求生存；然后要学会改造环境，谋求发展。为此，每个学生要从小培养自己的兴趣、爱好和特长，使自己的潜能得到充分的发挥，个性得到自由的发展，素质得到不断的提升，最终学会适应、学会创造、学会发展。

三是解决问题的能力。解决问题的能力主要体现在三个方面：一是分析问题，发现问题的能力。主要是培养学生的好奇心和求知欲，善于观察、善于思考、善于发现。二是研究办法，找出办法的能力。主要是培养学生的创新思维和创新精神，大胆质疑、大胆推理、大胆猜想。三是用足办法，破解难题的能力。主要是培养学生正确认识规律、正确运用规律的能力，勇于探索、勇于实践、勇于创造。

培养这样的学生，需要具有相应素质的教师。为此，合格的教师应该牢记三个问题：一是培养什么样的学生。就是要培养忠于党、忠于祖国、忠于人民的具有共产主义远大理想和坚定信念的学生；培养有理想、有道德、有文化、有纪律、有特长的学生；培养德智体美劳全面发展的学生。二是为什么培养这样的学生。这是促进党和人民事业健康发展的需要，是实现中华民族伟大复兴的需要，是人人过上快乐幸福生活的需要。三是怎样培养这样的学生。要从小对学生强化共产主义理想信念教育，强化思想品德、社会公德、家庭美德教育，强化

文化知识、文明礼貌、良好习惯教育，强化逻辑思维、战略思维、创新思维能力教育。因此，教师必须具有四种素质：

一是具有深厚的思想感情。这是教师最基本的职业素养。作为人民教师，思想感情的具体体现就是热爱教育事业，热爱教育事业最直接的体现就是热爱学生。对学生来说，教师的爱是一种信任、一种尊重、一种激励；对教师来说，爱学生就是热爱自己的职业，是教师职业道德的集中体现。教师只有热爱学生，才能积极工作，才能乐于奉献。教师热爱学生不是热爱某个或某些学生，而是要热爱每一个学生，包括那些所谓的“坏学生”，因为许多“坏学生”往往都是缺乏“爱”的产物，他们更加需要教师的爱。因此，广大教师必须要有深厚的思想感情，对事业多一些真情投入，对学生多一些真心关爱。千万不要把学生当“人质”，折腾家长，满足私欲。

二是具有高度的政治责任感。这是教师必须遵循的根本原则。教师承担的是教书育人的重任，作为人民教师，必须要有高度的政治责任感，这种责任感至少要体现在三个方面：一是岗位责任。就是要求教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，这是教师职业的本质特征和内在要求。二是社会责任。人民群众把孩子送到学校，就是把家庭的希望和孩子的未来托付给你，作为教师有责任把每一个学生教育好、保护好、培养好，有责任让家长放心、让社会满意。三是国家责任。孩子是祖国的未来、民族的希望，国家的现代化建设和中华民族的伟大复兴，都需要高素质的接班人和人才作为支撑，教师有责任培养好祖国需要的接班人和建设需要的人才。因此，广大教师一定要增强政治责任感和历史使命感，以对学生、对家庭、对社会、对人民、对国家高度负责的态度，为教育事业尽职尽责，为学生成长尽心尽力。三是具有务实的工作作风。这是教师必须具备的基本素质。作为人民教师，必须始终坚持求真务实、实事求是的工作作风，这种工作作风主要体现在两个环节：一是备课，二是讲课。备课主要看你准备的是否充分，为了上好每一节课，你都做了哪些准备，是不是做到了认真细致、内容全面；讲课主要看你讲的内容是否充实，每个环节是否做到了精心设计，每个知识点是否做到了认真讲解，针对不同学生是否做到了因材施教。我们应该认识到，课堂教学让学生记住什么很重要，但为什么记住、怎样记住更重要；让学生记住多少很重要，但领会多少更重要。这也是素质教育一直倡导的教育理念。但是，能否取得这样的效果，关键在于教师，在于教师的工作作风。如果你作风漂浮，消极应付，那么坑害的是学生，遭罪的是家长，倒霉的是你自己；如果你认真负责，肯于付出，那么学生很幸运，家长很幸福，你也很自豪。当然，这种付出不能盲目，必须要讲究方式方法，必须要做到科学有效。

四是具有科学的方式方法。这是办好素质教育的关键所在。从某种程度上说，小学教育是兴趣教育，主要让学生爱学习、会学习；初中教育是基础教育，主要让学生会学习、多学习；高中教育是水平教育，主要让学生多学习、肯学习。但是，目前一些学校和一些教师，仍然沿袭着传统的教育教学模式，注重注入式、忽视启发式，注重考试成绩、忽视能力素质，体罚学生的现象屡禁不止，课业负担过重的问题非常突出，等等。这些问题的存在，严重影响了学生的身心健康、严重影响了家长的情绪、严重影响了社会的和谐氛围。我们应该认识到，简单粗暴的教学方式和管理方式充分暴露了当事者的思想感情和能力素质，充分暴露了一个人对事业的态度和做人的程度。我们应该清楚，教师教的不仅是文化知识，而且是做人

做事的原则和方式方法；教师教的不仅是教科书的内容，而且是教师的所做所为；教师不仅是学生的一面镜子，而且是一本活生生的教科书。所以，我们必须充分认识到教师在学生心目中的地位和他们成长过程中的作用。因此，广大教师一定要为人师表，注重运用科学的教育教学方法，用自己的真情和真爱让学生快乐地学习、快乐地生活、健康地成长。

◎素质教育说到底就是学生的能力教育，这种能力主要体现在三个方面：自我管理的能力、适应环境的能力、解决问题的能力

——金永默

◎培养这样的学生，需要具有相应素质的教师。教师必须具有四种素质：

一是具有深厚的思想感情。

二是具有高度的政治责任感。

三是具有务实的工作作风。

四是具有科学的方式方法。

——金永默

◎三讲三爱：讲诚信、讲道德、讲礼貌、爱延吉、爱学校、爱家庭

◎创造适合学生发展的教育，为每个学生发展的无限可能奠基 ◎特色就是质量，特色就是品牌，特色就是发展”

第五篇：对外汉语教师素质建设问题综述

对外汉语教师素质建设问题综述

姓名：林梅雪 学号：810105139 班级：对外汉语081 摘要：近年来，汉语国际化的推广工作随着中国国际地位的提升越来越受到重视，也因此许多高校开设了“对外汉语”这一专业，意在培养对外汉语教师，而“对外汉语教师资格证”更是成为一个热点，这样不可避免的对外汉语教师队伍的素质建设也成为当务之急，什么样的教师才是一个合格的对外汉语教师呢？对外汉语教师应该具备什么样的素质？本篇文章就对这些问题做一个综述。

关键词：对外汉语教师 素质 问题 匮乏

一、对外汉语教师存在的问题

首先，对外汉语教师人才匮乏。“据国家汉办统计，海外学汉语人数已有4000万。教育部统计，到2010年全球学习汉语的人数将突破1亿。而国内具备对外汉语教师资格的教师只有4000余人。”外研社汉语分设社长彭东林指出，“据教育部预测结果显示，未来几年汉语教师的缺口将达到一百多万。对外汉语教师的短缺，已成为目前对外汉语教学面临的最严峻的问题。”

“全球194个国家中有150多个在进行汉语教学，到2005年7月已有104个国家开设汉语教学课程或举办汉语培训，占全球总数的53.7%。现在中小学开设汉语课也越来越多。”京师环宇国际汉语教师培训基地办公室副主任白泉向笔者表示，“据国家汉办统计，对外汉语教师需求增长最快的国家有北美地区的美国和加拿大，东南亚地区的泰国、印度尼西亚、菲律宾等国家，以及东北亚的日本和韩国。‘汉语热‘直接导致’汉语教师‘需求激增。”他说：“据国家汉办保守统计，目前全世界每年市场需求约1万多名对外汉语教师，而我国仅能派出2000人。预计到2010年，全球学习汉语的人数将达1亿人，至少需要400万名汉语教师。”

其次，对外汉语教师素质普遍不高，专业不突出。

对外汉语作为一个专业出现在高校的招生目录上的时间并不长，允许颁发硕士学位更是近年的事，现在的对外汉语教师当中，很多是以前的外语专业的人才或者是传统的中国语言文学专业的人才，他们专业知识不扎实；缺乏学习第二语言的经验；教学技能不成熟，无法进行有质量、系统的教学„„

最后，对外汉语教师师资力量薄弱。

近几年对外汉语教师的队伍在不断的扩大，素质也在不断的提高，但是在各方面的比例却严重失调，例如：专业结构不合理、外语小语种人才缺乏、男女的比例也严重不协调等等都令我们担忧，这些情况的存在将严重影响对外汉语教学事业的进行，有待于快速解决。

二、对外汉语教师应具备的素质。

韩愈说“师者，所以传道授业解惑也”。做一个合格、优秀的对外汉语教师不仅仅是帮助学生解答书本上的疑难问题还要在各个方面积极影响外国学生，传播中国文化，加深外国人对中国人的理解，让中国博大精深的文化能够真正的在世界范围内发扬光大，使中国文化真正的“走出去”。所以对外汉语教师要真正做到“传道、授业、解惑”应具备以下素质：

（一）掌握全面系统的汉语知识。

这里所说的全面合理的汉语知识主要包括：第一、过硬的汉语语言学知识，这包括语音、词汇、语法、会说一口标准的、流利的普通话、掌握至少一门外语。有了语音方面的知识教师就能很好的掌握 语音教学的关键，发现学生语音上的错误并给予正确的指导。词汇教学则是对外汉语教学的重要内容之一，所以对外汉语教师应该大于词汇方面的知识有比较全面地认识。在教学语法知识的时候更不能一语带过，要用相应的语言学知识进行讲解。第二、掌握必要的中国文化知识，最好能够掌握书法、武术、国画等传统文化技能。这里的文化包括诸如中国的历史、政治、哲学、地理、饮食、民俗、礼仪文化等，因为有不少外国人是后中国文化的吸引而来学习汉语的，所以教师应该尽量满足学生的要求。第三、要有良好的表达交际能力。对外汉语教师面对的是来自不同文化圈的学生，如果没有良好的表达交际能力就无法进行沟通，在教学上也会有许多的困难，所以良好的表达焦急能力对对外汉语教师来说尤其重要。

（二）掌握一定的教学技巧。

第一、教学过程要体现计划性、连续性、灵活性和可操作性。每次上课之前都要精心准备和细致的安排，认真备课，这是教学能否顺利进行的前提。在课程讲授过程中，前后衔接要紧凑，不要出现拼凑或者跑题的现象，同时在教学过程中不要就书本讲书本，而要把书本知识紧密的结合起来，还可以补充一些和教学内容相关而且趣味性很浓的知识点，这样不仅可以开阔学生的视野、激发学生的学习兴趣，而且可以不断地完善学生的知识结构，增加学生强化和吸收知识的能力。

第二、教学方法不要拘泥于俗套，要形式多样化、丰富多彩。教师在教学中应该把主动权交给学生，启迪他们的思想和灵魂，为此，可以设计一些小组讨论、模拟场景、登台表演、个人专题发言等等，让学生参与到教学的过程中。在课外可以组织一系列的社会实践活动，让学生走出课堂，通过参加内容 丰富、形式多样的实地考察来检验课堂的学习效果。

第三，制定一套完整的、合理的激励机制。这套机制应该建立在有助于提高学生的自信心、创造力和责任感的基础上。所有的同学都要得到尊重，不管是学习好的还是学习差的等等，没有歧视这一问题的存在，充分调动他们的兴趣和自信心。不惜吝啬的对学生进行鼓励，这样还可以刺激成绩相对落后的同学，形成“你追我赶”的学习气氛。

（三）要有良好的个人素质

除了具备以上各种能力以外，对外汉语教师还应注意个人素质的培养，具体表现在以下几个方面：

首先，要有认真的态度。对外汉语教学的对象绝大多数是成年人，而且来自不同的地方，各有特色，如果教师不能认真的做好每一项工作就无法顺利的开展教学工作，所以不管是对待教学还是生活都要认真地做好每一项工作，得到学生的认同，保证教学工作的顺利进行。

其次，要有足够的耐心。众口周知，汉语是世界时最难学的语言之一，和其他语言的差别也很大，所以老师在授课时务必要耐心讲解，务必让学生明白所学知识；此外对学生所犯的错误教师也要耐心地帮助他们改正。

再次，要有一定的跨文化交际能力。对外汉语教师面对的是来自全球各地的学生，文化背景不同、生活习惯不同等等，要有跨文化交际的意识，避免因文化差异而产生的冲突。

最后，要有科研精神。对外汉语是一门新的学科，在许多方面还不完善，教师在教学过程中要善于发现问题、解决问题。关注学生的学习难点、教师的教学难点等等，并制定科学的解决方法，促进对外汉语教学事业不断向前发展。

结语：

对外汉语教师素质的高低直接决定了对外汉语教学能否顺利的开展，教学内容能否保质保量的完成，所以创建一支雄厚的师资力量是关键，国家、单位、个人应该竭尽全力去服务于这一建设，让中国文化更好的“走出去”，让中国文化得以在全球范围内广泛传播。有志于从事对外汉语教师的人更应该不断的完善自我、提高自我，肩负起国家赋予的责任。

参考文献：

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