语文考试注意事项（范文大全）

第一篇：语文考试注意事项

语文考试注意事项

一、书写认真，字迹规范，卷面整洁。这是很重要的语文基本技能，也是一个很好的习惯，希望同学们在做试卷时把字写好，不要乱涂乱画。

二、认真审题，弄懂题意和做题的要求，严格按照要求做题，规范做题。

三、做试卷时，要仔细，不要落题。特别是在短文中划线，加标点等类型题。

四、课外阅读题一定要认真读短文，弄清短文写了什么，再按照题目要求做题，一定要结合短文，多读几遍，从短文中找答案，也可联系我们的生活学习实际。

五、做试卷时，一定要专心，不要出现因为“马虎”的原因，把该作对的题做错而失分，不要犯低级错误！这样失的分，很遗憾，也很不应该。

六、不要空题，要联系实际和回忆老师怎么讲的，平时怎么做的，做下来，不要不做。

七、作文如果是我们写过的类型，写自己写过的熟文，注意格式，加上标点，用上我们学习过的词语和我们学习的写作方法，是自己的作文内容具体，语言生动。

八、做试卷时要有一定的速度，不要磨磨蹭蹭，严格注意时间，特别到最后别没有时间写作文，尽量留些时间进行检查。

九、完成试卷时，不要东张西望，说话拉呱，检查试卷要和做题时一样的态度，别留下遗憾。

第二篇：语文考试注意事项

三、现代文阅读专题复习

现代文阅读解题原则是：“以文解题”；看分值答题(如果多分值最好标出1、2，怕丢分不妨n+1,但有字数限制的概括题除外)；尽量用原句，不能用原句的，答题线索一定在附近；审题要细，别看错，别遗漏。写作手法有哪几种？悬念，照应，联想，想象，抑扬结合、点面结合、动静结合、叙议结合、情景交融、衬托对比、伏笔照应、托物言志、白描细描、铺垫悬念、正侧面结合、比喻象征、借古讽今、卒章显志、承上启下、开门见山，烘托、渲染、动静相衬、虚实相生、实写与虚写、托物寓意、咏物抒情等。

（一）、记叙文阅读

一、词语：答题时一定要在文段句词的前后找答案或找解答的依据。

(1)能理解词语的表面意义，以及深层含义和言外之意，并能理解其表达的效果 ；

(2)能确定词语指代的内容：一般出现在上文,找出后代入原文,看是否通顺合理.二、文章概括：

内容概括（一句话概括故事情节）：人物和事件

主题概括：“本文通过某人做某事反映了什么意义（人物性格、作者感情、人生哲理）。”主旨句的作用：结构上贯穿全文，内容上点明中心。

三、记叙线索及作用？

线索：（1）核心人物（2）核心事物(3)核心事件（4）时间（5）地点（6）作者的情感。作用：贯穿全文，把文中的人物和事件有机地连在一起，使文章条理清楚、层次清晰。

四、修辞方法及表达作用

比喻，拟人：生动形象地表现出了特点，表达了情感。

排比：表现了，抒发了，增强了语势，加强了感情。

反复，夸张：突出了（强调了）（的情感），给人留下深刻印象。

设问：自问自答，引起读者思考，使文章有起伏。

反问：加强语气，增强语势，表达了（的情感），使文章有起伏。

模式:(1).点明何种表现手法(2).表现了什么内容(3).表达了怎样的感情?

此句运用了……从而生动形象表现了……表达了……

五、记叙顺序及作用？

（1）顺叙（按事情发展先后顺序）作用：叙事有头尾，条理清晰，脉络清楚、印象深刻。

（2）倒叙:造成了……的悬念，使故事情节更曲折,增强了文章的可读性.（3）插叙作用：补充交代了……使人物形象更丰富，使中心更突出。

记叙文中穿插议论的作用:结构上承上启下;内容上画龙点睛.六、文章段落语句的主要作用有：（必须从内容、结构两个方面来进行做答）

1、结构上：承接上文、开启下文、总领下文（引出下文）、承上启下（过渡）、照应前文（开头）首尾呼应。

2、内容上：开篇点题、抒发情感、点明中心，深化主题、画龙点睛

3、写法上：气氛渲染、托物言志、以小见大、设置悬念、埋下伏笔、为后文作铺垫、欲扬先抑、借景抒情、寓情于景、托物言志等。

象征、托物言志作用:使表达委婉含蓄、深沉感人.环境描写的作用：交代时间地点，揭示时代背景；渲染气氛、烘托人物心情，展示人物的性格、推动情节的发展等等。

七、评价感悟类

评价：“是不是”、“同意不同意”、“好不好”？感悟:结合主旨、个人生活体验,提出对问题的看法。

启示从原文引出；评价表明态度及理由。特别注意是否让举例或结合实际，把题目中所要求的全部答出。

八、懂得常用的描写人物的方法，并理解其作用。

方法有：①正面描写：语言、动作、心理、神态、外貌②侧面（间接）描写：其他的人或事③细节描写④环境衬托人物心情等。⑤用词的感情倾向.褒贬色彩

作用是：揭示人物性格，展现人物的内心世界和精神风貌

非主人公在文中的作用:对比烘托,使主人公性格特征更加鲜明突出.九、记叙文语言风格：亲切自然口语化、幽默讽刺、热情奔放、冷峻辛辣等

十、人称作用：第一人称：增强了文章的真实性和感染力。

第二人称：便于作者与文中的人物或读者感情交流，显得特别亲切、感人。

（二）、议论文阅读

一、确定中心论点的主要方法是：

①标题要区分论题和论点②开篇点题 ③篇末点题（“所以、总之、归根结底”）④概括论据证明的观点。

二、论据知识的考查有以下几种类型：

①剖析论据。论据替换、论据能否证明类似论点并说明理由，引用这一论据作用等。②补充论据。原则:必须真实;要典型;要能证明论点.③概括论据的内容（规定字数）。格式:人物(事物)+主体特征(发生发展结果)

④调换论据的顺序、删除等（往往不能调换，论据的前后肯定有相照应的词语和句子）⑤根据论据概括段落的观点、内容。

三、重点考察文章或段落的论证的方法及其作用？

举例论证、通过……事例,有力地证明了……

道理论证(引证法)：引用……来 ……,使说理更充分、更深刻.比喻论证：用……来比喻 ……,把……这一深奥的道理,说得浅显易懂.对比论证:把……和……放在一切比较对照,显得论证严密,说服力强.四、议论文的论证方式：一般有立论、驳论两种。反驳方法有三个：①驳论点②驳论证③驳论据

五、议论文的段落作用：结构加内容

开头作用：①提出论题或论述的内容，为下文的论述做铺垫②提出论点。

结尾作用有：①总结全文，得出或深化论点②发出号召，提出希望、展望。

六、议论文语言的最基本特点：准确、严密。

常见考点：修饰、限制、强调等词语的严密性、准确性的理解；重要语句含义的理解

七、开放性试题：写读后的认识和感受。

八、引用小诗、故事的作用:增强趣味性,作为论据来证明论点,若是在开头,还有引出论题(论点)的作用.（三）、说明文基础知识总结与训练

考查说明文阅读与理解主要有以下几个方面。

一、明确说明对象及主要内容：事物（说明对象+特征）事理（现象的起因、性质、解决措施等）

二、怎样抓住说明文的特征呢？

从说明事物的内容入手，从中理解、概括说明对象的特征；抓住中心句及关键词。

三、理清说明顺序。①时间顺序②空间顺序③逻辑顺序：

四、说明文开头作用有：①引出说明对象②引出说明的内容③提出说明的问题。结尾作用有：①总结全文②提出一些希望、展望、预测等。

五、掌握说明方法。使用了哪些说明方法？有什么作用？ 模式：方法+效果+特征 “运用了……的说明方法，……说明了（说明对象）的……（特点）。”

1分类别:把……分别加以说明，显得条理清楚

2引用：引用……，突出了……既增强了说服力，也增强了趣味性

3打比方：生动形象说明了…… 增强了文章的趣味性。

4作诠释： 对……进一步解释说明,让读者对……有进一步的认识.5举例子：具体说明……的特点，从而使说明更具体，更有说服力。

6下定义：准确而简明地揭示了……的本质特点，使说明更加严密。

7作比较:把……和……相互比较, 突出强调了……的特点.8列数字: 用具体的数据……加以说明，使说明更准确更有说服力。

9.列图表:具体说明了……特点, 使说明更简明更直观.10.摹状貌:具体生动形象地说明了……显得生动活泼.六、感悟说明语言。

修饰性、限制性词语（如：基本上、大约、比较、一般、极个别、、大多数、更、也许、常常、在当时、绝大部分、主要、几乎……）能否删除或替换，为什么？

答题模式：不能删。因为“…”表示……，删掉后就变成了…这与文意不符。体现了说明文语言的准确性。

七、结合文章内容举例子、提建议、说看法或畅想未来.四、文言文课内外对比阅读

考查的内容主要有：①结合两材料，给加点的字注上不同的读音；② 指定具体的语句比较异同；③常见通假字用法的异同；④ 常见文言实词含义的异同；⑤用常见文言虚词的用法解决比较阅读材料中的问题；⑥根据课内文言文特殊句式特点找出文比较阅读材料中相应的句式；⑦领会比较阅读材料的基本内容，并进行比较分析；⑧将比较阅读材料中的重要句子翻译成现代汉语；⑨比较两材料在内容、写法及表达方式方面的异同；⑩比较阅读材料的情感倾向。

五、古诗词鉴赏备考策略

一、古诗鉴赏表述方法常见的套话：

1、思想情感：

忧国伤时：揭露统治者的荒淫残暴 ；反映离乱给人民造成的痛苦 ；对国家民族命运的担忧。建功报国：建功立业的渴望；报国无门的悲伤；山河沦丧的痛苦 ；壮志难酬的悲叹。思乡怀人：羁旅愁思；思亲念友；边关思乡；闺中怀人。

生活杂感：寄情山水、田园的悠闲；昔胜今衰的感慨 ；借古讽今的情怀；青春易逝的伤感。

2、情感表达：这首诗采用了（表达方式、修辞手法、表现手法），写出了（意象）的（某某）特点，表现了（突出了）（某某）思想感情，起到了（某某）的作用。

二、创作风格：朴素自然、清新飘逸、沉郁顿挫、淡雅高远、雄健高昂、悲壮苍凉、严谨细腻、清丽婉约……

明特色（用一两个词准确点名语言特色）+列例证（用诗中有关语句具体分析这种特色）+析感情（指出表现了诗人怎样的感情）

三、赏析表达技巧

1、表达方式：主要有叙述、描述、议论、抒情，描写方式有动静结合、虚实结合；抒情方式有直接抒情（直抒胸臆）和间接抒情（借景抒情、寓情于景、情景交融、融情入景、一切景语皆情语等）。

2、结构形式：照应、衔接、过渡、铺垫、伏笔等。

3、修辞手法：比喻、借代、夸张、互文、通感、双关、衬托、对比、反复等。

4、表现手法：托物言志、借古抒怀、借古讽今、用典、铺垫、象征、对比、想象、烘托、欲扬先抑、以小见大、动静结合、以动写静、虚实相生、比兴（间接抒情的诗歌）等。

5、意象：作品中具体的人、物、景等

意境：由寄托作者思想的意象艺术的组合到一起，形成诗歌基本的整体情境。如孤独凄凉、激情飞越、闲适淡泊、清新飘逸、沉郁顿挫……

6、作用：深化意境、深化主旨、意境深远、意境优美、意味深长、耐人寻味、言近旨远等。

7、词语赏析：释含义（解释该字在句中的含义）+描景象（把该字放入原句中描述景象）+析效果（该词在结构上所起的作用，表达了怎样的感情）

四、熟练掌握答题方法，大胆使用常用的鉴赏术语，做到卷面整洁、表述严密、条理清晰、逻辑合理。

六、中考材料作文应对策略

一、材料作文相关知识

1、材料作文的特点：

（1）读写结合，考生要通过阅读、分析、提炼、联想、表达之后，才能完成写作任务；

（2）自拟题目、不限文体，鼓励学生写出真情实感，鼓励学生写出个性与创意来。

2、材料作文的形式：

（1）文字材料，构思作文。（2）漫画材料，看图写文。（3）扩写、续写、改写、缩写、读后感等。

二、材料作文应对策略：

1、读懂材料；

2、明确要求。

（一）、给文字材料作文

1、结构：材料+要求（必须与材料有关。看懂材料，确定主旨）。

2、审题和领悟：看清要求（拟题、文体、文字、内容等），确定立意、结构。

3、具体建议：合理使用材料，不避开材料，另起炉灶。

记叙文：分析材料内容，联系相关的人或事。开头：“读了以上材料，我想起了……”或“在我的生活阅历中，也有这样一个人”。结尾再用恰当的议论将所叙的人或事与材料中的人或事相比较，画龙点睛即可。

议论文：材料可从以下角度使用：

1、引观点。引述材料→得出论点。

2、做论据。可抄录引用；可概括引述。

3、做标题，如“从…说开去”、“…给我的启示”、“…教会了我做人”、“论…”等。

4、做结论，照应前文（包括标题、开头），首尾呼应。

（二）、看图写文

单幅漫画、连环画：中心一般很集中，通过讽刺某种不良现象或表扬某种社会美德揭示一定的道理。

看图写文的关键：看懂“画意”（画面的中心、人物间的关系、事件的经过、空间方位、逻辑关系等）。

文体选择：记叙文（借助想象完成）；说明文（介绍画面的构图、组成、主要内容等）；议论文（解决“是什么”“为什么”“怎么样”等问题）。

防止失误：抛开图画，另起炉灶；误解图画，文不对题；不明目的，信马由缰。

（三）扩写、续写、改写、缩写要注意内容、人称、感情基调等；写读后感，要读懂材料并准确提炼论点。

三、避免作文无谓（不是作文能力差等智力因素造成的）失分

1、保持整洁的文面；不龙飞凤舞、东涂西抹、箭头乱飞、写不下去大笔一圈“不要”。

2、规矩写题。不忘拟题；写在第一行的正中央；不把话题当标题。

3、拒绝三段式。5－8段为宜，段与段详略分明、长短兼顾。

4、斟酌字数。少50字扣1分，少100字扣2－3分。

5、规范使用标点。标点符号要占格；不一逗到底；破折号、省略号、书名号、引号要占两格，其它标点均占一格。还要注意：顿、逗、分、冒、句、问、叹等标点符号不在一行之首；书名号、引号前半边不在一行之尾。如遇特殊情况，让此标点“委屈”留在行未或移到下行。

6、注意保密。不透露真实姓名、地名、校名，要遵守考场规则和考场道德。

第三篇：语文考试注意事项 考试注意事项

语文考试注意事项 考试注意事项：

现代文阅读：

1首先须辨别文章的话题及有关话题的观点；须区别具体性阐述及小结性阐述；须理清分论点及中心论点；

2注意区别非作者与作者的不同观点。重视“但是”“却”“而且”一类词语后的内容；表原因类、特点内容；从不同角度得出的有关话题的不同特点、原因等。3理清首尾段、首尾句、中间句段落的不同作用；

4区别诗歌、俗语、引经据典的不同作用

分别是：增强文学性、通俗易懂、加强论证力度。

5“具体”阐述题往往须联系具体背景而阐发不同观点；

6根据上下文起始句内容，须揣摩上下段起始句+本段重点完成；

7修辞手法、表达方式、描写方法、表现手法（写作技巧、艺术特色、艺术手法）须类别分清。并区别先抑后扬与对比、衬托的不同特点。

8比喻类题型重在寻找本体、喻体之间的共性，还原喻体为本体，句式可以不改变；

9作用类题型重在强调作用+对象+特点

10从全文看的题目意味着须总括全文。

11选择题型相同或不同须仔细辨别（侧重四选二、二选一）

12审清题意，尤其修饰性、起限制作用的定语

13概括须精练而准确、准确而完整。

14主观题：就全文作者的观点、抑或就你的观点须审清题意；

15概括题干时，可尽量引用原文中的字词和句子，如果字数允许，可补充你的意见；

16比较阅读中须充分利用已有的材料，对照着完成该试题；

17统观全文的题目可置于本语段的最后，可先完成选择题型，有助于你理解、把握整语段的内容；

二、文学常识

2002年莎士比亚的悲剧作品少陵指___

2003年摩诘是___，苏轼称他的作品___

2004年 《资治通鉴》___体史书，臣光是___

须把一流作家作品再作温习，力保无误。

三、诗词鉴赏

1诗词的最基本分类（体裁、题材）（字数、特点、流派）及其各自代表人物。2锁定诗词的诗眼、表达作者情感的字词及句子。

3充分利用注释、背景（或答案直接出自注释，或作为答题内容的一部分，可助于理解）

4充分利用提问前的已知条件。

5正确判断诗词鉴赏的角度：或意境、或风格、或内容、或语言、或表现手法……（见诗词鉴赏）

6诗词、文学鉴赏、评论须观点鲜明，思路清晰，理由充分，褒贬分明；

【注】

表现手法的鉴赏以托物言志、借景抒情、情景交融、以动写静、虚实结合为主，以修辞手法、语言特色等为辅。

四、文言文阅读

1加点字词解释须首先分清词性；生僻字的理解不要忽略了字的结构（造字方法、文言文互文、同义词连用现象）。

2文言文常见词性活用、句式须译出；

文言文句子翻译须逐字逐句、一一落实，拆开的固定格式不能肢解

【例1】：奈为医者戒余勿食何？

对医生告诫我不要吃东西怎么办？

医生告诫我不要吃东西，对此怎么办？

【例2】：

我请求归还符节，而受假托皇命的处罚。

五、作文

1作文须遵循生活→作文→生活的原则，由实到虚，从有形到无形，2适时作辩证性阐述。

3运用素材不能硬扣，客观、公允地分析其成败之由.最后莫忘在平时训练一下速度

速度快在高考很格算得，祝你成功！

第四篇：中考语文考试注意事项

中考语文考试注意事项

一、相信自己、从容应考

研究表明，人取得成功的因素中，智商只占百分之二十，情商则占百分之八十。情商又称情绪智力，主要指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情商高的人能感悟、洞察人生价值，面对顺镜、逆境宠辱不惊。当中考来临，重要的不是你还有多少知识没掌握，没掌握的东西未必考；没掌握的东西，上帝也无能为力了；最重要的是你要充分运用好你已经掌握的知识。考试前任何复习行为都是在脑海中激活你已经掌握的知识。因为只有这些能带给你成功。面对中考，大家要有一个正确的心态、良好的情绪，让自己在考场发挥正常即可。因为中考的考点，我们已经在平时的训练中被无数次训练过了，只要能发挥正常，我们就足以应付。如果你还能发挥超常，那简直是锦上添花了！相信自己，从容应考，必定旗开得胜！

二、仔细审题：

中考第一科是语文，同学们情绪不免激动。但无论如何，看题务必仔细，审题务必认真。磨刀不误砍柴工，我们既要节约时间，更要注意方法和效率！

三、克服定势：

平时我们做题很多，语文题型相对固定，同学们产生了更强的心理定势，中考试题结构不会有太大调整，万一变化，它也只是披了个面纱，换了个马甲，或者烫了头发，换换形式而已，再怎么变，也走不出考点和我们积累的能力圈子。中考命题通常是稳中求变，一定要注意仔细看题、审题：一定要看清题目要求！既要充分重视定势对问题解决的促进作用，又要小心因心理定势而没有看清题目。

四、先读要求：

每个同学做选择题时，一定要先审清是让选择正确的，还是不正确的，否则，不但选不出，费了心神，耽误了时间，还乱了方寸。拿不准的选择题，可先放一放，一定要做好标识，以免忘记。

五、答题意识：

诗歌鉴赏与现代文大阅读，要分条答，分层答透，字数适中，可以根据答题卡上的空白，灵活选用答题方式。

六、圈点读题：

做阅读题时要勾划关键词句，以使自己精力高度集中，引领全文基本思路。现代文大、小阅读和文言文均可用倒读法：先一分钟浏览全文，然后看所设问题，之后再精读做题，可更主动，更节省时间。

七、每分必争

做任何一道题，无论难题或容易题，即使你不能答到满分，你也要告诉自己我一定尽自己最大的能力，得到尽可能多的分数。中考是采点给分的，任何一题你都不可放弃，再难的题目你都要硬着头皮去做，得一分算一分！人与人最大的差别不在能力，而在于心态。细流汇成江河，每分必争，才能脱颖而出。

八、相信自己、敢于判断

即便中考题目是“绝密”，任何一题我们都几乎不可能看到。但不同的是材料，我们平时的训练已经囊括了所有的知识点。对于你想到的要敢于下结论，没有把握的可以再稿纸或试卷上作标记，等在答题卡上组织答题的时候再根据情况进行取舍。

九、书写美观：

使用答题卡四面要留边，不能写在黑框上，答题位置一定要准确，万一错位，一命呜呼，画了置换箭头也不起作用。字迹可以幼稚不美，大小要适中，但切忌潦草张狂，尤其是作文，不能随意涂抹。

细则

一、答题铃声响前，请先将答题卡和试卷上的准考证号码、座位号码、A或B卷号码、姓名等按规定填好。并准备好钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮擦和手表（一定要对准时间）等考试用具。无论如何不要因为这些考前就能做好的事情，占用答题时间。

二、成语题和病句题，很可能有两个选择支拿不准，这很正常，别着急，回头冷眼再看，会选出来的，要相信自己的语感。

三、文言文阅读题，做惯了史传类文章，如果是非史传类散文，要有充分的心理准备。既来之，则读之。所考知识点还是不会变的，注意看文段出处，可能会对阅读有帮助的。翻译题，对给分点要敏感，尤其是词类活用（使动、意动）和特殊句式要体现出来，该补的补出来后，读一读，你翻译出来的句子是不是一句通顺的中国话，否则，一定是有落实不对之处。难点一定要依据上下语境，推断猜想要合情理。

四、默写题要看准要求，必须写正楷字，此题万不可连笔。如果是“X题中选填Y题”的选择模式，一定要选准你最有把握的Y题。如果没有绝对把握的情况下，一定都写出来。

五、诗歌鉴赏题，情感和手法是重点难点，但一定要在宏观把握的基础之上准确认定回答，找准问题落笔点之后，答案要中肯，不笼统。要具体，不空洞。当然实在拿不准的可以采用模糊战术。要注意采用名词术语，通常是先摆名词术语，然后结合诗歌具体分析。

六、现代文大阅读题一定要在梳理文章脉络基础上确定主题，之后回答任何问题大方向就不会出错，其次还是要读透到底在问什么。相信答案基本上在原文中，看准是用原文还是用自己的语言，概括题要准确筛选，要尽可能用原文关键词整合答案。开放、发散题要在原文内容观点基础之上组织答案，不能完全脱离原文。答题一定要分条、分点陈述，到底要分多少点、写多少字既要结合问题本身，还要考虑所赋分值，以及答题卡上所预留的空白。

七、语言表达题：无论出什么新题，首先要仔细审题，要揣摩命题者意图，把题目要求读准是最重要的，否则，就会痛痛快快地得0分。你组织的答案语言一定要得体，这是做表达题的灵魂，思考要与生活实际结合是得分的保障。要根据实际情况选用修辞，如简单的比喻、拟人（如“黄山松在向你招手”）、引用、对偶（如“秋风送爽，丹桂飘香”）或反问等。有时候即使题目没作要求这些简单的修辞也能增加文采，有时候题目没作要求，但评分细则中有要求也说不准。

八、作文

1、拿到考试卷，如果完成了基本的填写姓名等程序以后，如果答题铃声还没响，可以先看看作文题，注意既然要看，就要看得仔细，以免没看清楚，引起错觉，影响后面的正式审题、答题。可以先看有一个准备，但不要先写作文。因为作文太耗时间和精力。考试开始的时候是精力最好的时候，这时候要用来解决前面的基础题。等到正式准备做作文时，还要仔细看题，要确保万无一失！

2、时间安排

花40分钟以上时间写作文是比较适当的，用5分钟构思很重要。因为，一旦写到一定字数发现思路不好，无论时间还是空间都来不及了。相信中考作文审题难度不大，但一定要审，之后再构思基本框架，根据自己的习惯，打一半，或三分之一草稿，一定经营好自己的题目和开头。一定要仔细研究题目，审题不慎，满盘皆输。然后设定文章的框架，列出文章的结构提纲。审题一定要看清题意，包括卷面上的所有文字提示，都要认真思考，严格遵循。不能随意置标题或话题于不顾另起炉灶。

3、标题

标题是文章的眼睛，也是阅卷教师对文章的第一印象，特别是半命题（或话题、或提供材料型作文，要求阅读所给材料，自拟题目写作），阅卷教师很看重考生所拟的标题。俗话说：“秧好一半谷，题好一半文”，可见拟题的重要性。题目忌宽泛、不明确、太大众化，如“论人文奥运”等考场话题作文的拟题原则为：确切、精练、生动、新颖、有意蕴。当然，如果是命题作文，就不必为此烦神了。

4、文体

中考作文通常是“文体不限”，但不代表没有文体，用什么文体写作，就要符合该文体的要求。记叙文要三分之二的篇幅落足于叙述，议论文反之。写记叙文，叙事务必清楚，情节设置或曲折或感人，不能是演绎中心的流水账；注意运用景物渲染和细节刻画、首尾呼应、伏笔过渡等写作技法。议论文，中心要突出，观点要鲜明；文章思路要清晰：或并列，或正反对照，或递进；论据要充分，表达要简洁，要懂得根据论点裁剪材料。还可以采用书信体，但务必符合书信格式，不能出现真实姓名和地点，要情真意切。

5、内容：精彩的构思必须用丰富的内容来支撑，丰富的内容必须紧扣中心。

要注意文章的主题不要偏离社会的主流价值观。虽然现在强调中考作文只要能够自圆其说，怎样的观点都可以，但这里必须有个度，这个度就是社会的主流价值观。不要触及敏感的政治事件，少谈宗教话题，不要单纯发牢骚，不要写早恋等敏感话题。记叙文最好要有细节描写。推己及人，以情动人。议论文切忌大话、套话、废话，要避免空发议论，无情而“抒情”，无病呻吟，滥提口号，乱发号召，空表决心等等。议论文必须有分析，如果只是材料的堆砌就不叫议论文。作文其实就是检测考生的思考力和表达力，没有一定的分析，就无法表现自己的思考力。

6、材料：要注意材料的运用。

引用材料宜概括，不要原文照抄。一篇文章600字，其中照抄原题提供的材料100多字，评卷老师对这样的文章第一感觉是这个同学在凑字数。引材料时也不要说在报纸上看到一则材料，听到一个故事等等，因为明明是给你的材料，还要说自己看到、听到，这不是在睁着眼睛说瞎话吗？如果引述别的材料，也最好直接引述，没有特别的必要，就不必使用“我上小学一年级的时候，爷爷给我讲过这样一个故事”这样的插入语。议论文的材料引述，还要进行适当剪裁和分析。

7、结构

中考作文的思路，务必清晰。除掉首尾，中间部分可以采用段首点题的方式，彰显文章的思路；也可以采用小标题的方式组织文章。小标题的好处还体现在段落间繁杂的过渡。小标题之间的关系要明显，小标题的表述绝对不能违背现代汉语语法规范。另外，文章的段落安排，一定不能出现少于四段的情况。最好在5—8个自然段。

8、开头和结尾

考场作文最忌含蓄。中考作文的开头和结尾，必须做到开头起笔入题，结尾点明主旨。要确保开篇简洁，语句通畅，绝对不能出现病句和错别字，书写上也不能涂抹。要充分利用首因效应，在开篇给阅卷者留下良好的第一印象。开篇字数不宜过多，最多五句话，并且一定要有点明文章中心的句子。开篇确立的主旨，一方面要符合题目要求，另一方面必须贯穿全文。切不可前后矛盾。

文章的结尾也是阅卷看得相对仔细的地方。结尾亦不能草率。也要精心构思。或卒章显志，点明主旨；或画龙点睛，升华主题；或预留空白，引发想象或思考；或点题，首尾呼应。

9、语言

应试作文的表述要朴实大方，干净利索。严禁文白夹杂；严禁使用别人看不懂的方言；严禁使用别人看不懂的词汇；少用长句多用短句；尽量避免欧式的语言表述方式；可引进部分时代新词汇；引用名言警句；引用流行的通俗歌曲歌词；但要注意：在作文中不要插上几句英语或自己独创的网络语言。总之，表达要符合现代汉语的语言规范，要简明、连贯、得体，要准确、鲜明、生动。

10、字数

应试作文一定要看清字数的要求，限最高字数的，不要超过；限最低字数的，一定要写够数量或稍微超过50—100字才好。

11、书写与卷面

书写要认真，卷面要整洁。不写繁体字、不写不规范的简化字。特别是民间流传的简化字，可以算作错别字，要扣分的。尽量写楷体字，一笔一画清清楚楚，不要写草字。标点符号，占一个格子，表示结束的标点不能顶格。近年中考作文评分标准中，“字体工整”是一项重要的评分细则。一般不要求写得好看，但要求书写整齐易辨认。总之，书写规范，卷面整洁，给阅卷老师留下好印象，至关重要！

第五篇：考试注意事项

考试笔记

烟草与税收”2009年烟草行业实现工商税利5131.1亿元，同比增长12.2%，关于申报2009度全省劳动竞赛先进集体的公示

蚌埠市烟草专卖局（公司）于2000年3月工商分设组建，在国家局、省局和地方党委、政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，扎实开展劳动竞赛活动，内部管理和队伍建设全面上水平。10年来，卷烟销量年均增长4.35%，利税年均增长29%。

2009年以来，在认真贯彻行业“卷烟上水平”和省局“四个确保”工作部署的基础上，以构建服务营销、专卖监管、规范管理“三大体系”夯实基础，以建立和完善文化引领、管理创新、员工成长“三大机制”激发活力，以推进标准管理、民主管理“两大保障”促进规范，积极创新领导班子建设、服务营销、专卖监管、规范管理、文化建设、队伍建设、政（企）务公开民主管理等方面工作，成效突出。坚持“超越今天、超越自我”的发展理念，积极打造企业“实”文化品牌，推进管理创新，领导班子团结务实、高效廉洁，决策民主，管理科学。省局公司四个确保：

确保市场、确保增长、确保规范、确保安全，省局公司四个提升： 全面提升科学发展能力 全面提升规范管理能力 全面提升工作质量能力 全面提升员工素质和能力

四要：工作要实、状态要好、标准要高、节奏要快

行业工作要求：烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长

破获符合国家局网络案件2起，10万元以上4起，判刑4人，行政拘留18人，发展理念：超越今天，超越自我，管理思想：坚持员工需求，成就管理文明

五大运行机制：决策参与机制、重大事项公开机制、民主监督机制、信息反馈机制、考核评价机制。3+N制度模式

管理模式：尊重员工需求，成就管理文明 存在问题和矛盾：

观念转变不到位，市场步伐进步缓慢，创新力度不大，管理创新机制运行不力，企业文化落地成效不明显。创新是企业的生产力和竞争力

立足于思维创新、模式创新、机制创新和人才创新文化创新，着力构建创新新组织。2010年工作总体要求:以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，围绕国家局卷烟上水平和省局四个全面提升的工作部署，确定“狠抓规范、创新管理、激发活力、快上水平”的工作方针，扎实推进3321发展战略，和规范、创新和超越三步走的战略，进一步夯实规范基础，全面推进思维、模式、机制、人才和文化创新，努力打造创新型组织，推动企业组织转型战略目标的实现。2010年为创新推进年。

发展能力体现在：学习、思考、决策和执行四个关键环节。荣誉：第五届全国烟草行业先进集体 安徽省创建文明行业工作先进单位 全省民族团结进步模范集体

考试笔记

安徽省模范职工之家

安徽省劳动诚信示范企业 全省卷烟打假先进集体

全省烟草行业商业系统免检单位和蚌埠市依法行政先进单位 蚌埠市文明单位 规范型组织概念

以企业全面管理规范为基础，通过建立和完善制度体系，科学运营流程，形成责权利对等运行机制，使企业各项管理事件纳入制度化，规范化、流程化管理，逐步形成高度认同的企业文化体系和持续发展的战略组织体系，规范型组织是成长型组织的基础，规范型组织的四大基本特征：基础工作、运行机制、企业文化、发展战略。

严格规范是企业健康持续发展的生命线

行业共同价值观：国家利益至上、消费者利益至上 行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草 行业使命：报效国家、回报社会、成就员工

行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强 行业行为信条：潜心做事，低调做人

行业行为准则：讲诚信、讲责任、讲效率，讲奉献

企业氛围：以企为荣、相互信任，沟通协作，令行禁止

3+N管理模式，职工代表委员会、工会民主管理委员会和民主管理委员会

附件一：烟草行业文化架构体系

烟草行业文化架构体系由六个部分组成（必需熟记的内容）： 行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上 行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草 行业使命：报效国家、回报社会、成就员工

行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强 行业行为信条：潜心做事、低调做人

行业行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献 四要内容：节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好

附件二：蚌埠烟草企业文化理念体系

企业使命：报效国家 服务客户 关爱社会 共同成长 企业愿景：最具生机和活力的烟草服务商

企业价值观：实则拥有 变中求生 创者至成 企业哲学：阳光之道 淮水品格 感恩心态 企业精神：大禹精神——自强不息 挑战自我企业宣传语：“责任，用爱托起”、“和谐，用心营造” 服务品牌：“圆润”服务

服务理念：完美细腻 情融你我 1、3321具体是指：“三大体系”、“三个机制”、“两个保障”、“一个转变”

2、三大体系具体指：服务营销、专卖监管、规范管理

考试笔记

3、三大机制具体指：文化引领、管理创新、员工成长

4、两大保障具体指：标准管理、民主管理

一个转变具体指：努力推动蚌埠烟草由增长型向成长型组织转变。5、2010全省烟草商业系统工作方针是:“狠抓规范、创新管理、激发活力、快上水平”

6、安徽烟草商业系统“三步走”发展战略步骤是:“一年夯实完善、两年突破创新、三年提升超越”

7、安徽烟草商业系统四个全面提升是:全面提升科学发展水平、全面提升规范管理能力、全面提升工作质量和水平、全面提升员工素质和能力

8、围绕民主管理深入推进，蚌埠市局（公司）党组进一步提出的管理理念是：“尊重员工需求、成就管理文明”

9、政（企）务公开网“三个面向”或“三个网络”是什么？即政府信息公开网、面向全省政（企）务公开网、面向本级政（企）务公开网 “三个公开平台”，作为市局（公司）面向社会、面向系统、面向单位公开的主要载体。

10、政（企）务公开面向社会公开形式：政府信息公开网公开；电视、报纸、广播等新闻媒体，对外门户网站、公告栏等公开；听证会、新闻发布会、情况通报会、座谈会、评议会等会议形式。投诉热线、12313专卖监督举报电话等监督、服务热线公开；其他便于社会公众知悉的方式公开。

11、政（企）务公开面向本单位内公开：政（企）务公开网（本级）；协同办公系统；公开栏、公告栏、电子大屏及触摸屏等；会议形式； 各类简报、报刊杂志、新闻媒体等。12、2010年乃至今后我们要搭建“四个平台”，促进员工成长。“四个平台”具体是指:选择平台、竞争平台、完善培养平台、创建示范平台。

13、省局问局长提出了两个超越，两个超越是：“超越今天、超越自我”。

14、专卖“五好队所”创建，是指哪“五好”？

市场控制好、工作规范好、内部监管好、队伍状态好、工作环境好。

15、企业的核心战略目标是：努力实现企业由增长型向成长型组织转变。

16、质量管理体系中确定的质量方针是：实在每一点，细在每一处，超越每一天。

17、员工的三条晋升通道是：岗位、技术、技能

18、职业健康安全方针是：安全是天、预防为主，践行“实、变、创” 做“最具生机和活力的烟草服务商”

市局公司2010年工作报告主题：全面规范夯基础，创新发展上水平全区累计销售卷烟10.82万箱，销售收入14.78亿（含税）；实现利税2.87亿。

国家局：以持续开展全面预算管理、贯标、对标、基层单位创优活动为抓手，努

考试笔记

力推动基础管理上水平。

扎实开展管理审计和领导干部离任经济责任审计，加大资金使用和国有资产的监管力度，加强预算编制与考核，改善资产经营管理效率，提高国有资产保值增值能力，国有资产经营管理业绩指标表现良好，成本费用水平得到有效控制.职工四权：知情权，参与权，监督权和表达权。

2010年工作目标：卷烟销量11.1万箱，卷烟销售收入16.5亿，创新：

企业战略创新的意义

企业战略创新是管理创新的最重要的也是最高层次的要求。在知识经济时代下，管理思维、方式的创新，市场的重塑，以及企业文化成为企业战略创新实施的关键要素。

管理是人类各种活动中最基础、最重要的活动之一。以人为中心、观念更新和动态性是现代管理的三大特征，无论从哪方面出发，企业管理无一不要求管理创新，而企业战略创新是管理创新的最重要的也是最高层次的要求。在知识经济时代下，管理思维、方式的创新，市场的重塑，以及企业文化成为企业战略创新实施的关键要素。

从根本上说，企业生存与发展是通过企业战略实现的。战略的直观含义是企业与其环境的对话，而企业创新作为“创造性的毁灭过程”，也是企业对环境中不确定因素的有效反应。企业的企业战略创新，即企业创新机制在战略层次上的体现。企业战略创新是企业竞争取胜的关键，更是核心竞争力的来源。

一、企业战略创新：管理创新的制高点

管理是人类各种活动中最基础、最重要的活动之一。人类社会面对着一对尖锐的矛盾：一方面可供利用的各种资源都是稀缺的；另一方面，人类的欲望是无限的，不会停留在某一水平上。因此，经济的本质就是做出选择，来恰当配置和充分利用稀缺的资源，生产出产品，并分配给社会集团和成员，以满足其不断增长的需求和欲望。企业的战略制定即是为做出选择而指明方向。以人为中心、观念更新和动态性是现代管理的三大特征，无论从哪方面出发，企业管理无一不要求管理创新，而企业战略创新是管理创新的制高点和难点。

随着时间的推移，市场的不断成熟，某个行业的战略定位空间会逐渐被不同的企业填满，企业战略创新指企业发现行业战略定位空间中的空缺，填补这一空缺，并使之发展成为一个大众市场。战略定位空间中的空缺可以是：新出现的顾客细分市场；顾客的新需要；创新的产品或服务的新方法。我国加入WTO后，企业面对的是世界性的跨国公司，置身于市场竞争日趋白热化之中，要想立于不败之地，关键是进行战略研究、战略选择与企业战略创新。而在知识经济下，在高速运转的信息化和全球化时代背景下，企业战略创新无疑被提升到更高的层次。

二、企业战略创新是企业竞争取胜的关键

考试笔记

小企业或新企业主动向市场领先者发起挑战，往往很难成功。但也有少数挑战者不仅没有失败，而且赢得了极大的市场份额，有些甚至发展成为新的市场领先者，这些企业能够取得巨大成功的原因在于他们敢于打破行规，进行企业战略创新，改变原有的竞争规则。许多企业的成功经验表明，在不存在技术革新的情况下，任何企业要想在激烈的竞争中取胜只有打破行规，进行战略创新。

知识经济的兴起、信息化和全球化时代的到来，以及中国加入WTO进程的加快，给企业带来了空前的机遇和挑战。面对机遇和挑战，将创新求发展作为经营思想，努力改善企业运行质量并切实提高核心竞争力，以创新的思维和工作方式推动企业各项工作取得更好、更快的发展。在经营管理的技术手段上要实现国际化、现代化。

三、企业战略创新的实施要素

1.管理思维创新是企业战略创新产生的源泉

一般人类的思维方式可以分为两种：一种是进行分析、比较、选择的判断力，另一种是进行联想创新、预测的想象力。判断力依靠的是掌握的事实，而想象力必须把目光投向未知领域，设计未来蓝图，两者相辅相成，相得益彰。因此，进行企业战略创新，首先要在思维领域进行创新。管理思维的创新是指调整企业对自我的看法和要求，诉诸于企业的“头脑”，管理思维创新就要打开企业封闭的头脑，注入新的关于企业内外的信息，在思维领域进行判断力和想象力的融合，去伪存真，从而得到有关企业长远发展的新思路、新理念。

2.管理方式创新是企业战略创新实施的保障

通过管理思维创新就有可能在战略上有所创新，但战略创新能否成功关键靠执行，而企业战略创新能否顺利实施关键是进行管理方式的创新。管理方式创新是根据内外环境的变化，并以在思维领域的新构想、新理念为指导，进行企业资源的优化配置，为企业战略创新的执行铺路搭桥。

通过对管理方式的创新，企业就能选择最佳的执行路径，组建优秀的企业战略创新执行团队，建立广泛的互动沟通，优化企业的组织结构和工作流程，使企业资源得到优化配置，保障战略的顺利执行。

3.重塑市场是企业战略创新成败的关键

战略创新是一个长期的、艰苦卓绝的奋斗过程，企业进行了企业战略创新思维的强化、管理方式的重组和企业战略创新实施，其后最重要的环节就是重塑市场。不管是什么创新，尤其是企业战略创新，只有得到市场的承认和接纳，才算功德圆满，市场推广的效果是检验企业战略创新成败的标准。进行市场推广重塑要追求客户成就，创造新需求。企业并不仅仅是一个营利实体，一个好的战略thldl.org.cn创新应该有这样的优势：不仅企业的获利可以增长，顾客也可以得到最大价值。

4.企业文化是企业战略创新的支撑点

考试笔记

企业文化与企业战略看似两个泾渭分明的概念，但其间却有着十分密切的联系。哈佛商学院曾对此做过调研研究，并认为企业战略就是企业经营理论的理性的反映，而企业文化是企业经营理论的人性的反映。当今，企业文化建设已经备受重视，发挥的作用也越来越大.在众多著名的企业的成功过程中，强有力的企业文化无一不对企业竞争力的增强、企业的可持续发展起到了决定性作用。因此，企业战略离不开企业文化，企业战略创新更离不开企业文化的支撑作用。

综上所述，在信息时代背景下，企业更快地发展离不开管理实践的创新，而管理创新中至关重要的是企业战略创新。企业战略创新使企业找到新的突破口和增长点。可以说，在新经济下，只有企业战略创新才能为企业带来可持续的核心竞争力。

其次，企业具备鼓励创新的开放系统，倡导学习和提升个人工作技能。营造集思广益的氛围，中高层以上管理人员鼓励并善于采纳下属意见，员工普遍习惯于采纳同事的意见，许多跨国公司都建立合理化建议奖励制度。

再次，公司在资源配置上要倾斜。创造本身需要投入，产品创新和技术创新更需要大投入，国外公司的产品研发费用每年动辄数亿，数十亿美金。建立创新激励机制也需要投入，比如为训练员工创造力所花的费用。

最后，加强创新方面的训练，提升创新技能。创新能力并不是天生的，在很大程度上取决于后天的学习和训练。

由此可见，创新是企业生存的根本，是发展的动力，是成功的保障。

明确提出了今后一个阶段的“3321” 发展战略，即构建“三大体系”，健全“三个机制”，抓实“两个保障”，实现“一个转变”，具体来讲就是构建服务营销、专卖监管、规范管理“三大体系”夯实基础，建立和完善文化引领、管理创新、员工成长“三大机制”激发活力，推进标准管理、民主管理“两大保障”促进规范，努力推动蚌埠烟草由增长型向成长型组织转变这一核心目标实现。并明确了“一年夯实完善、两年突破创新、三年提升超越”的“三步走”发展战略步骤。

考试笔记

主 要 事 迹

蚌埠市烟草专卖局（公司）于2000年3月工商分设组建，在国家局、省局和地方党委、政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，扎实开展劳动竞赛活动，内部管理和队伍建设全面上水平。10年来，卷烟销量年均增长4.35%，利税年均增长29%。

2009年以来，在认真贯彻行业“卷烟上水平”和省局“四个确保”工作部署的基础上，以构建服务营销、专卖监管、规范管理“三大体系”夯实基础，以建立和完善文化引领、管理创新、员工成长“三大机制”激发活力，以推进标准管理、民主管理“两大保障”促进规范，积极创新领导班子建设、服务营销、专卖监管、规范管理、文化建设、队伍建设、政（企）务公开民主管理等方面工作，成效突出。坚持“超越今天、超越自我”的发展理念，积极打造企业“实”文化品牌，推进管理创新，领导班子团结务实、高效廉洁，决策民主，管理科学。围绕服务规范，创新服务营销体系，开展客户经理职能转变课题研究，推进成果转化，服务质量控制体系初步建立；加大零售终端建设，完成100个终端示范店挂牌，并统一服务标准；围绕网上订货、客户经营能力等，专题培训零售客户3800余户，占总户数的30%；加大物流线路整合力度，送货线路从200条精减到145条，送货车辆由40台减为29台，取消配送中转车3台，有效降低成本，提升效率；规范卷烟经营，规定中层以上干部亲属一律不准经营卷烟，一般员工亲属经营卷烟，实行最高限量，每月上网公布紧俏卷烟供应量。深入开展“优秀县级局”、“五好队所”创建，创新市场监管模式，推进“卷烟打假进乡村”工程，打团破网取得重大突破，专卖市场管控能力显著提升。2009年至今，破获符合国家局标准的网络案件2起和10万元以上案件4起, 判刑2人，拘留18人。坚持“夯基础、上水平、促发展”，大力推进管理贯标，制度建设、预算管理、财审管控、安全管理和队伍建设等工作基础更加扎实。坚持“尊重员工需求、成就管理文明”的管理思想，建立健全民主参与、公开、监督、反馈和评价五大运行机制和“3+N”制度管理模式，民主管理创新取得新成果，内部规范管理建立新途径，政（企）务公开民主管理工作得到了国家局、省局充分肯定，再一次被省局（公司）授予全省系统“免检单位”。积极创建“学习型组织”，全年系统组织员工培训4300余人次，营销、物流、专卖技能大比武持续开展，举办系列读书活动，员工素质能力明显提升；积极参加行业技能认证与各类竞赛活动，财务审计人员在全省烟草系统财审技能大赛中成绩突出，荣获团体一等奖；注重员工成长发展，多措并举，完善激励机制，畅通晋升通道，激发队伍活力，发展氛围更加和谐健康。

近两年来，先后荣获第五届全国烟草行业先进集体、安徽省创建文明行业工作先进单位、全省民族团结进步模范集体、安徽省模范职工之家、安徽省劳动诚信示范企业、全省卷烟打假先进集体、全省烟草商业系统免检单位和蚌埠市依法行政先进单位、蚌埠市文明单位等荣誉称号。