2012年XX市基层组织建设年、作风建设工作课题调研方案（共5篇）

第一篇：2012年XX市基层组织建设年、作风建设工作课题调研方案

2012年XX市基层组织建设年、作风建设

工作课题调研方案

为认真贯彻落实省委关于开展基层组织建设年、作风建设等活动的有关精神，切实解决各项活动工作中的重点、难点和突出问题，特制定此调研方案。

一、目的意义

深刻总结各项活动实践经验，深化拓展理论研究，科学把握工作规律，正确引领工作方向，探索建立各项活动常态长效机制，不断推进工作创新、提升工作科学化水平，使基层党组织和广大党员干部更好地服务群众、服务基层、服务发展。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省第十一次党代会和贯彻党的十八大、省第十一次党代会精神为主线，以基层组织建设年、作风建设活动为契机，以深入推进党的先进性建设，提高党建工作的科学化水平为主题，紧紧围绕省委“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快”的总要求，联系实际、突出重点、深入研究，为实现全市经济社

会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保障和智力支持。

三、实施步骤

1、课题申报阶段（2012年4月15日至4月30日）各地各单位可从课题调研参考题目（见附件1）中选择调研课题；也可根据自身工作实际，紧紧围绕各项活动自立课题。各单位选定课题后，须填写课题申报表（见附件2），并于4月30日前报市基层组织建设年活动办民意调查组。各县（区、市）上报课题不得少于3个，市直单位上报课题不得少于1个，市委组织部各科室上报课题不得少于1个,市基层组织建设年活动办各组上报课题不得少于1个。

2、课题调研阶段（4月30日至9月30日）

各单位根据调研课题，认真组织开展调查研究，明确工作思路，研究创新措施，探索破题方法。将采取多种形式对调研课题进展情况进行督促检查。各单位要在调查研究的基础上进行提炼总结，形成3000—4000字的理论研讨和经验探索文章，并于9月30日前报市基层组织建设年活动办民意调查组。

3、评审表彰阶段（9月30日至11月30日）

组织相关专家组成课题评审组，于10月31日前完成各地各单位上报调研文章的评审工作，评出一等奖3名，二等奖6名，三等奖12名，优秀奖20名；在组织有力，调研成果多、质量高的单位中评出集体一等奖2名，集体二等奖4名，集体三等奖6名，集体优秀奖10名。并于11月30日前组织召开全市基层组织建设年等活动优秀调研课题表彰会，对获奖者和单位进行表彰奖励。

4、成果应用阶段（11月30日以后）

将评审出的优秀文章汇编成书，并在《XX党建》和“XX远程教育网”开辟专栏，进行展示交流；对具备指导性、操作性和创新创优的调研课题，确立为下步工作推进的重点项目，研究制定实施意见和工作方案，促进调研成果转化。

四、工作要求

1、提高认识，高度重视。为适应新时期经济社会发展需要，各地各单位要高度重视基层组织建设年等活动的深入开展，积极探索，创新方法，把课题调研作为解决本地本单位工作重点、热点和难点问题的契机，认真组织，精心选题，保证选题数量和调研质量，扎实有效地抓好课题调研工作。

2、精心组织，抓好落实。各地各单位要制定调研计划，明确一名分管领导为课题责任人，把调研内容落实到具体人员，有条件的单位还可成立课题小组。课题研究要广开思路，积极探索，进行多角度、多层次的深度调研，调研既要结合自身工作实际，又要具有一定的理论分析，要把-3-

理论研究与工作研究结合起来，善于从工作中总结经验，找准问题，提出具有针对性和可操作性的对策建议，力求取得一批有思想性、前瞻性、指导性和创新性的调研成果。

3、严格把关，确保质量。一方面各地各单位分管联系领导要亲自抓，具体负责人要具体抓，按质按量完成调研材料，为当地经济社会发展提供决策参考。另一方面评审组要严格评审各地各单位报送的调研材料，保证质量，客观公平公正，挑选出最具代表性、创新性、可操作性的优秀文章，认真评定等次。评选出的优秀作品，采取多形式公开表彰，对未按要求完成调研任务的地方和单位将进行通报批评。

4、总结提炼，推广运用。各地各单位要对调研活动中形成的调研成果，进行成果转化提炼，形成长效机制，用于实践，推广运用，促进各项活动更好地开展。

附件：1.2012年XX市基层组织建设年、作风建设工作调研课题参考题目

2.2012年XX市基层组织建设年、作风建设工作调研课题申报表（彭登甲）

第二篇：作风建设年基层调研报告

作风建设年基层调研报告

今年3月以来，管道局党委发起了深入开展“作风建设年”活动，这是局党委、管道局立足干部作风实际，从适应新形势、新任务的要求出发作出的一项重大决策，也是进一步巩固和扩展学习实践活动成果的一项重要举措。作风建设年活动，为我们党员领导干部改进作风指明了方向。

活动开展以来，我严格按照局党委要求和公司党委的工作部署，深入一线进行调研，面对面与广大基层干部群众交流谈心，全面了解他们的生产生活现状，认真听取他们的所思、所想、所盼，我深刻地体会到领导干部的工作作风是让基层群众感触最深、最能让群众评说的一个重要方面，直接关系到企业的发展。不断加强和改进领导干部的工作作风，不仅是保障科学发展、构建和谐社会的需要，也是领导干部实践“领导就是服务”、“干部就是干事”的职业道德的要求。

一、目前，我公司干部作风建设的现状

近几年，我公司党委不断加强干部作风建设，党员干部 的作风发生了明显转变，都能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，受到了群众的认可。但也存在一些问题：我公司部分党员干部终身学习的理念树得不牢，理论学习坚持不够;在日益复杂的社会环境中不善于思考，服务意识不强，工作方法简单；工作中还存在一定的形势主义，工作深入不够；管理水平需要进一步提高。对以上问题如果不加以

重视和克服，就会使其从思想领域蔓延到工作生活领域，直至损害党的肌体，败坏党在人民群众中的形象。

第三篇：基层组织建设年、作风建设宣传标语

一、作风建设年活动标语：

以一流的干部作风营造一流的帮促环境

建一流作风，育一流队伍，创一流帮促，争一流业绩。转变干部作风，规范帮促行为。围绕发展抓作风，抓好作风促发展。

抓好作风建设，实现党员干部受教育、机关作风大转变、人民群众得实惠!

开展作风建设活动，以优良党风带政风促民风!以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩！转变作风、真心帮扶、联系群众、促进和谐。

深化四帮四促，加强作风建设，提高行政效能，优化发展环境!

以正气新风树立新形象 以真抓实干创造新业绩 一等二靠三落空 一想二干三成功

二、基层组织建设年活动标语： 深化创先争优活动，加强基层组织建设 强组织、增活力，创先争优迎十八大

扎实推进基层组织建设年各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开

开展五带头星级管理，促进全民创先争优 加强基层组织，提高党建工作科学化水平履职尽责创先进，立足岗位争优秀

加强党的建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力 推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐

高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设年工作 聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展 立足岗位比作为，创先争优当先锋

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础 坚持高标准、严要求，精心组织基层组织建设年活动 党员经常受教育 科学发展上水平群众长期得实惠 基层组织创先进，广大党员争优秀，立足本职建新功 抓党建，促发展，努力实现脱贫强县设市目标 一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜

抓示范、带全盘，抓基层、强组织，抓特色，活全局 群众富不富，全在党支部，党员走在前，工作就不难。推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织

第四篇：基层组织建设年大调研活动方案

中共娄星区委组织部党的基层组织建设年 两新组织、企业党组织调研访谈方案

为认真抓好基层组织建设年两新组织、企业党组织建设调查摸底工作，根据区委组织部《中共娄星区委组织部关于开展“问计基层解难题、一人一课塑精品”活动的实施方案》精神，制定本方案：

一、目标任务

紧紧围绕“如何加强新时期基层党组织建设”主题，深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清两新组织、企业党组织建设的底数，掌握这些基层党组织发挥作用的情况，切实找准这些基层组织建设存在的突出问题，为下步分类定级、晋位升级打下坚实基础，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。

二、调研的内容

主要调研组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等。调查摸底中，新经济组织要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织发挥作用的情况、企业中层干部的情况以及企业环境的情况。新社会组织要侧重了解协会运作情况、党员队伍建设情况、党员活动经费的保障情况等。国有企业要侧重调查了解企业生产经营情况、企业发展的思路是否清晰、党组织的设臵是否科学和影响组织建设的主要因素、党员队伍建设的状况、企业各类人才发挥作用的情况等；事业单位党组织要侧重了解单位党员作风建设的情况、组织活动开展的情况、服务基层、服务群众情况等。

三、调研时间

此次调研活动时间为2012年2月下旬至2012年3月下旬。

四、调研范围

对新经济组织选择1-2家、新社会组织选择1家、企业选择1-2家、事业单位选择1-2家具有代表性的单位开展调研。

五、调研方式

此次调研由区委组织部纪检组长、干部室主任周红同志牵头，调研组成员为梁鹏、文志斌、周文韬、两新党工委1人，调查组要深入基层一线、生产一线走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，要采取召开群众代表座谈会、党员代表座谈会、个别访谈、现场查看等方式，认真听取人民群众反映的热点问题，仔细查找基层党组织存在的突出问题。

六、调研要求

1、思想高度重视。参与调研的同志，要以认真负责的态度，积极开展工作，努力完成调研任务。

2、深入细致地开展调研工作。要深入基层，深入群众，掌握第一手、详实的基础材料，充分听取各方面意见，特别要注意听取基层党员干部和人民群众的意见。

3、及时分析、总结调研情况。调研要按计划进行，把握好进度，保证按时提交调研成果。

附件：党的基层组织建设年两新组织、企业党组织调研访谈提纲

中共娄星区委组织部党的基层组织建设年

两新组织、企业党组织调研访谈提纲

×××，您好！今年是党的基层组织建设年，为了解基层情况、增强工作的针对性，想就以下工作听听您的意见：

1、中央把今年确定为“党的基层组织建设年”，您是否了解？

2、您对近年来本单位基层党组织建设是何评价？

3、您能否从党务公开、政务公开、厂务公开等了解党组织和单位的重要决策？

4、您认为基层党组织和党员发挥作用如何？

5、您认为当前党员发展、教育和管理还存在什么问题？

6、您认为当前党的基层组织建设最需要加强和改进的工作是哪些方面？

7、您认为开展党的基层组织建设年活动最需要解决的困难（问题）有哪些？

8、您对党组织围绕中心抓党建有何建议？

9、您认为两新组织、企业党组织中党务工作者素质能力如何？实行专职党务工作者可行不，您有什么好的建议？

10、您认为两新组织、企业党组织中采用什么方法产生党组织负责人更合适？

11、您觉得两新组织、企业党组织中设立党的组织、开展工作还存在哪些方面的困难？

12、您认为两新组织、企业党组织管理体制存在哪些方面的问题？

13、您认为两新组织、企业党组织的保障机制如何？

第五篇：基层组织建设年大调研活动方案

XX镇基层组织建设年大调研活动方案

为认真抓好基层组织建设年调查摸底工作，根据县委《在全县开展基层组织建设年大调研活动的通知》精神，结合我镇实际，制定本方案：

一、目标任务

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层组织建设的底数，掌握基层党组织发挥作用的情况，切实找准基层组织建设存在的突出问题，为下步基层组织分类定级、晋位升级打下坚实基础，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。

二、调研的内容

组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等。调查摸底中，村党组织要侧重调查了解发展的思路是否清楚、党组织的设臵是否科学和影响村级组织建设的主要因素、农村党员队伍建设的状况、农村各类人才发挥作用的情况、村级集体经济的现状等；非公企业要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织发挥作用的情况、企业中层干部的情况以及企业环境的情况。机关党组织要侧重了解机关党员作风建设的情况、组织活动开展的情况、服务基层、服务群众情况、机关文化建设的情况等。其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调研重点。

三、调研时间

此次调研活动时间2012年2月13日至18日结束。

四、调研范围

全镇辖区内的党支部（总支）。

五、调研方式

调查组要深入基层一线、生产一线走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，要广泛召开群众代表会、党员大会，让广大党员和群众帮助查找基层党组织存在的突出问题。

六、调研分工

此次调研由镇科级领导牵头，按照基层党组织建设活动年督促指导组的安排分别赴所指导的党支部进行调研，具体是：AA同志所带的工作组负责调研农村党支部调研内容，BB同志所带的工作组负责调研非公企业党支部调研内容，CC同志所带的工作组负责调研机关党支部调研内容，各支部要围绕该党组织类型调研内容拟出调研材料，上交指导该支部督促指导组，指导组分类汇总形成调研材料后报镇基层组织建设年活动领导小组办公室汇总整理形成调研报告上报县的基层组织建设年活动工作领导小组办公室备案。对于在调研中查找出来的问题镇基层组织建设年活动办公室要建立台帐，制定整改措施，能整改的立即整改，一时整改不了的要明确整改时限和整改事项责任到人，实行销号整改。

七、调研要求

调查组在调研中发现的问题须形成调研材料，调研材料不拘泥于形式，要言之有物、言简意赅，有现状、有问题、有分析、有对策。材料要详实鲜活，问题要切中要害，分析要细致深入，对策要具体实际.