高速公路指挥部机构及职责送审稿

第一篇：高速公路指挥部机构及职责送审稿

关于****高速公路项目建设指挥部办公室

内设机构及职责送审稿

市指挥部办公室领导：

现将****高速公路自贡段指挥部办公室内设机构及职责送呈，请领导审定，办公会通过后印发。具体如下：

指挥部办公室内设综合处、工程处、财务处、征地动迁处。具体如下：

㈠、综合处

1、负责文件的收发、传阅、保管及文件资料的整理归档工作。

2、负责年度工作总结、工作计划、综合性简报、信息、综合性汇报材料以及相关文件的起草。编写工程建设大事记。

3、负责接待、协调及相关会务、后勤服务工作。

4、对各部门贯彻执行办公会决定事项的执行情况进行督办。对各部门目标任务完成情况进行考核督查。

5、负责对外联系、联络，做好相关宣传报道工作。

6、负责办理人民代表建议意见、政协委员提案。负责接待人民代表来信、来访，办理回复。

7、负责单位小车管理、资产实物管理、办公用品购置核管理及水、电、电话、卫生、安全等后勤服务工作。

8、完成领导交办的其他工作。

㈡、工程管理处

1、负责工程建设的相关协调工作。

2、负责督促完成工程建设总体进度计划及年度计划，报送工程进度报表和相关信息。

3、负责协调线外工程建设。

4、负责指导线外工程的招标工作和工程管理工作并组织实施，牵头组织工程交（竣）工验收。

5、负责项目建设工程档案资料的收集、整理、归档工作。

6、完成领导交办的其他工作。

㈢、征地动迁处

1、牵头负责并督促区县全面完成征地动迁安置补偿工作。

2、指导区县贯彻执行征地动迁、安置的有关政策规定。

3、负责协调业主与区县征地、拆迁安置补偿工作中的有关问题，协助业主解决好影响施工的有关问题。

4、协助区县和杆、管、线产权单位做好杆、管、线的动迁工作，保证工程顺利施工。

5、协助办理工程建设用地相关手续。

6、协助综合处指导区县搞好征地、拆迁、安置补偿（补助）的登记造册和建档工作。

7、完成领导交办的其他任务。

㈣、财务处

1、根据国家相关财务制度，制订指挥部办公室资金计划管理办法、费用报销办法，管好工程征地动迁资金和管理经费。

2、及时准确编制和报送财务报表。

3、督促、检查区县征地动迁资金的合理、合法使用，及时办理资金划拨、对账、结算等财务事项。

4、完成领导交办的其他任务。

二〇一〇年六月十二日

第二篇：高速公路指挥部机构及职责送审稿

关于疏港高速公路建设项目管理部 内设机构及职责送审稿

公司领导：

依据交通运输部《关于进一步加强公路项目建设单位管理的若干意见》（交公路发„2011‟438号）及浙江省交通运输厅《关于加强我省高速公路项目建设单位专业化管理的通知》结合本项目实际现将疏港高速公路建设项目管理部内设机构及职责送呈，请领导审定。具体如下：

项目管理部内设项目管理部负责人办公室、纪检室、总工办、综合办、计划合同管理处、工程管理处、财务处、安全管理处、征迁协调处、档案室（可综合办兼）。具体如下：

（一）、项目管理部负责人（常务副指挥长）1人

主持项目管理部的全面工作。主要职责是：

1、贯彻落实党和国家的方针、政策和法律、法规，认真执行市委、市政府和交投公司有关工程建设的政策措施和决定。

2、主持制定工程建设总目标和建设总方针，主持工程建设的组织管理和指挥调度。

3、主持召开工程管理及施工调度会等重要会议，负责协调各方面关系。

4、检查指导项目管理部成员的工作，保证项目管理部各项工作的顺利进行。

5、主持研究、决定项目管理部机构设置及人事安排与奖惩。

6、主持重大工程技术方案的审定和重大技术修改方案的决策，对工程质量、安全负总责。

7、主持制定施工总体计划，检查各项建设计划的落实情况，负责采取重大措施，确保工程进度。

8、审定工程费用支出计划和重大开支项目，检查监督财务计划和财务制度的执行落实情况。

9、签发工程开工令及各种重要指令，代表业主签署各种支付证书，负责项目的交（竣）工验收。

10、对项目管理办党风廉政建设负总责，督促项目管理办成员认真贯彻落

实党风廉政建设责任制。

11、承办上级领导交办的其它工作。

（二）、纪检室1人

协助项目管理部负责人做好纪检、综合办、财务管理工作，主要职责是：

1、抓好党风廉政建设和预防职务犯罪工作。

2、负责处理来信来访工作。

3、参与工程变更及招投标活动的全程监督工作。

4、负责项目管理部的各项社会稳定工作。

5、分管综合办、财务处工作。

6、承办上级领导交办的其它工作。

（三）、总工办 1人

协助项目负责人做好工程技术、质量、安全管理方面的工作。主要职责是：

1、协助项目负责人抓好项目建设的前期筹备工作，监督和协调设计部门做

好初设、详勘、施工图设计及重要设计方案的制订。

2、协助项目负责人抓好工程招标、合同管理、施工调度工作。

3、分管计划合同管理处，负责生产进度计划的制订，分解落实下达计划任务，督促计量和施工单位落实各项措施，确保工程进度。

4、研究解决施工中的关键技术问题，负责审查重要设计文件、施工方案和技术变更，做好工程技术文件管理工作。

5、负责工程建设中地质灾害、环境保护、水土保持、交通工程、绿化、房建管理工作、“三改”工程等方面的技术协调工作，督促做好有关防治措施和方案的制订。

6、审批各合同段工程开工及工程变更指令，负责计量审核工作，审签有关支付证书。

7、分管工程管理处，负责工程建设的质量管理工作，抓好全线的质量巡检

和试验检测，加强质量监督和质量事故处理工作。组织项目的交（竣）工验收。

8、召开重要的技术、监理和合同管理工作会议，协调各方面关系，保证工程建设的顺利进行。

9、承办上级领导交办的其它工作。

（四）、综合办 3 人

协助分管领导做好综合办工作，主要职责是：

1、负责文件的收发、督办、文印及文件资料的整理归档工作。

2、负责工作总结、工作计划、综合性简报、信息、综合性汇报材料以及相关文件的起草。编写工程建设大事记。

3、负责接待、协调及相关会务、后勤服务工作。

4、负责检查和督办项目管理部作出的决定、决议和布置的各项工作任务的执行情况。

5、负责对外联系、联络，做好相关宣传报道工作。

6、负责办理人民代表建议意见、政协委员提案。负责接待人民群众来信、来访，办理回复。

7、负责车辆管理、资产实物管理、办公用品购置核管理及其他后勤服务工作。

8、完成领导交办的其他工作。

（四）、计划合同管理处 2 人

协助总工做好计划合同管理工作，主要职责是：

1、负责招投标管理、合同谈判、签约、索赔等工作。

2、负责组织全线施工进场验收，审查各合同段开工报告。

3、负责审查和办理工程计量与结算工作。

4、审查工程项目的单价及变更的费用，审查工程延期、索赔、分包及承包商、驻地办违约等事项。

5、负责编制、审查、监督工程总体进度计划及月计划、季度计划、计划。负责现场巡视，掌握工程进度动态，及时发现实际进度与计划的差异，并调整下阶段的目标计划。

6、定期向上级部门报送所要求的工程统计报表，并发布进度报告。

7、协助完成交工、竣工验收的相关工作。

8、负责本部门业务范围内相关文件、资料的收集整理，并分类存档备查，参与交、竣工文件的审查。

9、承办领导交办的其他工作。

（五）、工程管理处 4 人（按标段配置，每个标段配置1人）

协助总工做好工程技术和质量管理工作，主要职责是：

1、组织相关设计文件审查、发放、设计技术交底和设计答疑,并对设计、咨询单位履约情况进行管理。

2、负责对工程设计变更方案进行审核、评估和方案比选，并对工程变更进行管理。

3、负责施工组织设计和重大施工方案的审查。协助计划合同处对工程的进度、投资进行控制与管理。

4、组织制定或补充有关工程管理及考核办法并按期组织考核。组织开展全线有关工程技术、质量培训活动。

5、负责检查、指导、监督驻地办和各施工单位质量管理，对工程计量进行工程数量及质量签证。

6、组织质量问题、质量事故的调查处理，组织制定技术处理方案。建立质量事故处理台帐，负责质量仲裁。

7、做好日常工程质量巡查监测和抽检工作和重要桥梁、长隧道的监测监控等技术咨询的管理工作，发布全线质量通报。

8、检查驻地办人员到位及对现场工程质量控制情况，核查旁站监理对关键工序全过程监督情况，并考核、评定监理单位的服务质量。

9、负责工程交工验收、竣工验收工作，负责工程内业资料的管理。

10、负责设计、施工、监理单位信用评价考核工作。

11、负责组织施工、监理标准化建设工作。协助征迁协调处完成政策处理需要的技术指导。

12、承办领导交办的其他工作。

（六）、安全管理处 2 人

协助总工做好工程安全生产管理工作，主要职责是：

1、贯彻国家、省、市有关安全生产的法律、法规，并在工程实施过程中严格监督执行。

2、负责制定有关安全生产管理制度和预案。

3、负责检查、指导、监督驻地办和各施工单位安全生产管理工作。

4、负责组织工程安全专项方案的专家审查，督促检查施工单位现场落实执行情况。

5、负责组织进行安全生产巡查、安全隐患督查、安全危险源检查工作，协助做好安全事故的调查处理工作。

6、定期组织安全生产培训、教育和演练。

7、负责安全台账管理和安全报表统计上报工作，定期发布安全生产信息，负责各种报表，并及时报上级部门。

8、承办领导交办的其他工作。

（七）、征迁协调处 2 人

1、宣传、贯彻、执行有关征迁的法规、政策和标准。

2、负责组织征地拆迁调查、宣传动员、方案拟定和实施情况的检查、指导、督办工作。

3、负责征迁资金的计划管理和核定拨付，与有关部门共同监督征迁资金的使用管理。

4、负责协调并配合国土资源部门、林业部门办理建设用地计划征地和林木砍伐手续的报批。

5、负责督促配合街道、乡镇、部门按计划做好征地拆迁、安置工作。

6、负责施工单位进场前和施工过程中的有关协调工作，确保工程正常施工所需的良好环境。

7、负责“三改”工程方面的管理和计量支付工作。

8、完成领导交办的其他任务。

（七）、财务处 1 人

1、根据相关财务制度，制订项目管理部资金计划管理办法、费用报销办法。

2、负责指导和监管施工单位的有关财务工作。

3、及时准确编制和报送财务报表。

4、完成领导交办的其他任务。

二〇一四年四月四日

第三篇：高速公路指挥部工程技术部及人员岗位职责

工程技术部职责

一、贯彻执行国家、交通运输部、自治区颁发公路建设的方针、政策和法规，依据合同及设计文件负责本项目的工程技术管理工作。

二、严格执行指挥部各项规章制度及办法，负责处理涉及与工程技术管理相关的业务

三、监督检查监理、施工单位技术管理工作的规范性；监督检查监理、施工单位技术规章制度建立健全情况、技术保证体系的运行情况。

四、负责指挥部、设计单位、监理及施工单位之间的技术协调工作，组织开展设计交底、现场交桩、施工图审查及会审工作，协调处理施工图设计中存在的技术问题。

五、负责审核施工组织设计、开工报告及专项施工报告中的技术方案；审核设计变更的技术方案，核查现场变更工程数量。

六、监督检查项目所用的材料、构件、零配件和设备是否满足技术标准。

七、监督检查从业单位各级技术交底工作的落实情况；负责施工技术、工艺的标准化管理及首件工程技术评审；定期巡视施工现场，及时发现问题并纠正。

八、配合上级部门对工程技术管理工作的检查，参加指挥部综合、专项检查及评比活动。

九、负责施工管理过程中技术资料的整理及归档工作，审查从业单位施工技术资料及交(竣)工资料的编制。

十、受理技术问题、事故的投诉，按规定程序及时上报事故的报表，参与安全、质量问题、事故的调查处理。

十一、负责新技术、新工艺、新材料和新设备的引进、推广、应用及总结工作；积极促进项目技术、工艺的改造和创新；负责项目课题研究的开展、实施和总结工作。

十二、负责施工技术、试验等工作的交流、培训组织管理。

十三、负责《公路施工标准化手册》的贯彻执行及组织落实情况的监督检查。

十四、完成领导交办的其它工作。

工程技术部部长岗位职责

一、在指挥长的领导下，依据国家的法律、法规、规范、规程、合同及设计文件对工程技术进行全面的监督管理。

二、贯彻落实国家和地方技术方针、政策、法律、法规、制度、办法、技术标准和规范。

三、全面负责工程技术部业务管理工作，统筹负责各专业技术工作管理；负责协调指挥部与各从业单位的技术管理工作。

四、负责编制工程技术部的管理制度、岗位职责，建立工程技术部的技术管理保证体系，使其有效运行，并在运行中不断改进。

五、负责编制工程技术部工作计划，组织工作总结。

六、负责施工组织、开工报告、专项施工方案及工程变更的技术审核；组织对项目技术管理有关工作的数据汇总，分析技术管理成果，进行不断改进。

七、负责汇总各专业技术管理的信息、数据，定期向指挥长汇报技术管理体系运行实时动态。

八、组织项目工程技术的交流和总结。

九、组织新技术、新工艺、新材料和新设备在项目上的引进、推广及应用工作；组织实施项目课题研究工作，编制课题研究成果总结。

十、完成领导交办的其它工作。

道路工程师岗位职责

一、依据合同文件及设计图纸、施工规范对项目工程进行技术管理；对施工现场的技术管理进行监督、检查及指导。

二、检查监理办，施工单位的道路技术保证体系运行情况。

三、监督、管理、审核施工组织设计、开工报告、专项方案及工程变更中的路基、路面工程技术方案及现场工程数量。

四、负责首件工程技术方案、施工工艺的审核。

五、检查路基、路面工程技术交底工作是否到位；检查现场技术方案、工艺及措施的落实情况。

六、定期抽检路基、路面工程技术指标，发现问题及时纠正。

七、参加上级部门及指挥部组织的综合检查及专项检查。

八、参加一般道路质量问题的调查及处理工作。

九、根据工程技术动态，会同监理工程师进行抽检，汇总数据，进行分析，提出改进措施。

十、参与工程项目的交（竣）工工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

结构工程师岗位职责

一、依据合同文件及设计图纸、施工规范对项目工程进行技术管理；对施工现场的技术管理进行监督、检查及指导。

二、检查监理办，施工单位桥、涵工程的技术保证体系运行情况。

三、监督、管理、审核施工组织设计、开工报告、专项方案及工程变更中的桥、涵及结构物工程技术方案及现场工程数量。

四、负责首件工程技术方案、施工工艺的审核。

五、检查桥、涵工程技术交底工作是否到位；检查现场技术方案、工艺及措施的落实情况。

六、定期抽检桥、涵工程技术指标，发现问题及时纠正。

七、参加上级部门及指挥部组织的综合检查及专项检查。

八、参加一般桥、涵工程质量问题的调查及处理工作。

九、根据工程技术动态，会同监理工程师进行抽检，汇总数据，进行分析，提出改进措施。

十、会同安全环保工程师，做好安全生产技术管理工作。

十一、参与工程项目的交（竣）工工作。

十二、完成领导交办的其它工作

设计代表岗位职责

一、在指挥部工程技术部的管理下，依据设计合同、招投标文件及施工图纸完成本项目开工至竣工过程中的后续服务工作。

二、根据工程技术部安排，在施工单位进场后完成项目交桩工作。参与设计图纸会审，贯彻工程勘察设计意图，解释工程勘察设计文件，认真做好开工前的技术交底工作；

三、按照工程基本建设项目设计文件编制办法的规定，以及指挥部的项目管理条例，完善各项图纸资料。

四、经常深入施工现场，随时掌握施工情况，参加隐蔽工程、主体工程中间检查、投产试运行和工程交（竣）工验收。

六、参加特大桥和盐泽土、软土等严重不良地质路段施工方案的调查研究，提出具体、有效的处理方案。

七、积极配合业主、监理或承包方的工作，做好业主方的参谋，对他方提出的变更设计，设计代表应经过深入调查，权衡利弊，并将情况及时反馈给设计单位，由设计单位研究提出变更设计方案，上报业主单位。

九、定期向设计单位主管部门汇报工程建设进度及变更设计情况，积极反馈施工中暴露的设计弊端或施工中采用的新材料、新技术、新工艺。

十、完成指挥部其他部门交办的相关工作。

环保、水保工程师岗位职责

一、严格执行国家环境保护法律、法规和当地政府、施工技术细则规定的强制性条款。

二、依据合同文件、设计图纸、环评批复、水保批复对项目环境影响、水土保持进行监督、检查及指导。

三、检查监理办，施工单位环境影响、水土保持保证体系运行情况。

四、监督、管理、审核施工组织设计、开工报告、专项方案及工程变更中的环评、水保部分相关内容。

五、遵照执行指挥部下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。

六、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报，并应做好检查记录。

七、宣传教育环境保护知识，对监理单位、施工单位员工和施工现场作业人员进行环保知识教育培训，以增加大家环保知识，提高大家环保意识，并符合环境管理体系的要求。

八、参加上级部门及指挥部组织的综合检查及专项检查。

九、施工过程中发现文物、古迹、爆炸物、电缆等，应当停止施工，保护好现场，及时向有关部门报告，按照有关规定处理后方可继续施工。

十、参与工程项目的交（竣）工工作。

十一、完成领导交办的其他工作

第四篇：家委会机构及职责

兴隆小学家长委员会组织机构及职

为了使家长更好的配合学校教育好学生，提高家长素质，懂得教育、管理子女的科学知识何方法，我校决定成立家长委员会，并明确家长职责。现将组织机构成员及家长委员会名单职责公布如下：

一、组织机构

主任（校长）：杨双

副主任（化作村主任）：吴乔友

秘书长（化作村支书）：毛远举

委员：毛忠权

周明燕

王加华

陈发志

胡金芹

郭国敏

徐安秀

王琴

陈恒军

杨晓芳

程兴江

毛远江

刘兴艳

二、家长委员会的任职条件

家长委员会是学校通过家长进行工作的组织形式，是学校办学的参谋机构。学校通过审核，家长同意，方可成为委员。

1.较全面的理解党的教育方针，关心教育事业。

2.思想进步，作风正派，乐于为学校教育事业做服务，乐于为学生服务。

3.具有一定组织管理能力和社会活动能力，能为学校献计献策，肯办实事。

4.教育子女有方。

三、家长委员会主要职责

1.参与学校民主管理，督促学校工作。

2.提高优化教育条件，促进学校德育工作。对学生进行思想道德教育，或是交流教育子女的方法和经验，或是讲述自己的亲身经历，以激励学生健康成长。

3.整合各种资源，优化办学条件。

4.提高家庭教育水平，关注孩子更好成长。学校要借助家长委员会的力量，让家长们充分认识知识改变命运，知识就是力量，把学习知识技能理念传递给孩子，让孩子明理。

5.家长陪同孩子做好青年大学习，学党史，听党话，跟党走，感党恩。

第五篇：工会机构及职责

蔡甸区实验高中第一届工会委员会

工作机构及工作职责

工作机构

一、工会委员会

工会主席：吴克文 组织委员：刘志超 宣传委员：张西武 学习委员：吴红林 文艺委员：徐 婕 体育委员：肜平生活委员：陈明霞 业务委员：杨必胜 财务委员：李建平

二、女工委员会

主任：吴红林

委员：陈明霞 徐 婕

三、经费审查委员会

主任：肜平

委员：杨必胜 李建平

四、教代会执行委员会 主任：吴克文 秘书长：吴红林

委员：肜平刘志超 杨必胜张西武 徐 婕 下设：

（一）提案审理委员会 主任：张西武

委员：吴红林 徐 婕

（二）民主评议干部委员会

陈明霞 李建平

主任：刘志超

委员：肜平张西武

（三）教学科研工作委员会 主任：杨必胜

委员：徐 婕 吴红林

（四）福利文体委员会 主任：肜平

委员：陈明霞 李建平

工会委员职责

吴克文：工会主席、执委主任

（1）负责学校工会工作的全面规划，负责制定每工会的工作计划，评优选先条件的制订，每学期工会工作的总结。

（2）主持召开工会委员会，集思广益，研究安排工会工作。（3）坚持以教学和业务工作为中心，根据学校工会工作的特点和教职工的意愿，积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。

（4）组织好每年在职教职工的评优选先，推荐及上报材料等工作。

（5）组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。（6）每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。

吴红林：女工主任、秘书长、学习委员（1）协助主席开展工会日常工作。

（2）贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策，结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

2（2）积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。

（3）随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况，听取女职工的意见和建议，及时向工会领导反映，并积极做好女职工的思想工作，帮助女职工解决问题和困难。

（4）结合上级女工委工作安排和我校女职工工作特点，制定女职工活动计划，利用“三八”、“五一”、“十一”等节日，积极开展群众性娱乐活动，促进女职工的身心健康。

（5）结合工会工作的需要组织教职工学习《教师法》、《教育法》和有关法律法规以及有关教师职业道德方面的材料等。

（6）负责安排每年一次的教师体检和教职工生日庆祝工作。（6）负责女教职工的各项慰问工作。

（8）负责教代会有关材料拟写和各种材料的收集整理。

肜平：经审主任、体育委员

（1）协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。（2）负责工会经审工作。

（3）负责组织和开展系列体育活动。

（4）发动广大会员开展适合学校教职工的全民健身运动。

刘志超：组织委员

（1）协助工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。（2）负责会员的进出接洽关系，搞好统计工作，协同宣传 委员对新会员进行教育。

（3）关心职工生活、福利，倾听职工意见，调解教职工之间和行政与教职工之间的矛盾纠纷。

（4）负责教代会民主评议干部工作。

张西武：宣传委员

（1）采取多种形式宣传党的方针政策，学校的中心工作，教职工中的好人好事以及工会活动。

（2）负责教职工参加各级教育教学等竞赛活动的宣传和实施。（3）协同生活委员、文体委员搞好工会活动室的建设和管理工作。

（4）负责教代会提案的收集与整理。

徐 婕：文艺委员

（1）协同女工主任开展工作。

（2）制定每年文体工作的计划，年终认真进行工作总结。（3）积极开展对教职工有益的文娱活动，促进教职工的身心健康，促进学校精神文明建设。

（4）积极组织参加上级工会举办的各种文艺比赛。

陈明霞：生活委员

（1）协同女工主任开展工作。（2）关心教职工生活，了解教职工生活中实际困难和身体健康情况，努力为教职工排忧解难。

（3）负责搞好工会活动室的建设和管理工作。

（4）负责组织教职工外出参观学习、假期旅游等福利活动。

杨必胜：业务委员

（1）负责开展群众性的教学科研工作,组织青年教师向老教师学习业务和经验,促进青年教师迅速成长。

（2）组织开展各种群众性的劳动竞赛和职业技能大赛。（3）组织开展群众性的教育教学业务培训。（4）协助学校开展各项活动。（5）组织教代会相关工作。

李建平：财务委员

（1）协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。（2）宣传贯彻《工会法》和国家的财经政策及各项工会财务制度。根据学校实际，制订有关财务管理制度并组织实施。

（3）向上级通报经费的收支情况，并保管好工会帐目。（4）参与工会经费审查委员会的工作。（5）协助其他委员开展相关工作。

机构职责

工会委员会工作职责

1、在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校的总体工作目标及中心任务，根据教职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。

2、代表和维护教职工的合法利益和民主权利，动员教职工参与学校的改革、建设，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。

3、维护学校利益的同时，维护广大教职工的权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。

4、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能，做好日常工作。

5、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”教育活动，加强教职工的师德教育，树立忠诚党的教育事业的思想，做好各项先进个人的评选、表彰、培养和管理工作，调动教职工的积极性，为教学、科研两个中心任务，为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才做贡献。

6、制定工会工作计划，组织指导部门工会工作，做好工作总结。加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。

7、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为教学、科研服务。组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。

8、努力为教职工做好事、办实事、解难事，大力开展“送温暖”活动，重大节日、假日组织慰问伤病、特困的教职工，关心和帮助有困难的教职工。

9、发展会员，接转会员组织关系，管理会员会籍档案。坚持创建“职工之家”和“职工小家”活动。

10、领导和加强女教职工委员会的工作，组织女教职工参与学校民主管理。依法维护女教职工的合法权益。开展各种有益于身心健康的文体活动，鼓励女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性。

11、依法收、管、用好工会经费和财产。办好教职工集体福利事业。做好会员和教职工福利工作。

12、加强教工活动阵地建设，办好教工活动中心。做好文书档案和信访接待工作，加强工作宣传信息工作，办好校工会网页。

13、完成上级工会及领导交办的其它工作。

女工委员会工作职责

1、团结、带领全校女教职工发扬主人翁精神努力工作，在学校 的改革、发展和建设中建功立业。

2、根据学校实际，开展多种形式的教育活动，激励女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，努力提高女教职工思想道德和专业素养。引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，响应党和政府计划生育的号召，落实计划生育政策。

3、加强对女教职工的劳动保护。建立健全女教职工保护制度，保护女教职工的身心健康。为女教职工排忧解难，解除女教职工的后顾之忧。

4、维护女教职工的合法权益和特殊利益。收集、反映女职工的意见和要求，了解有关女职工切身利益的特殊问题，建议行政和有关部门及时解决或通过教职工代表大会加以解决。

5、宣传女教职工在教育教学、教研、党政管理和后勤服务等各方面工作中所取得的成绩，负责组织评选、推荐先进个人，抓好典型教育。

6、围绕学校工会的中心工作，结合女教职工的特点，组织开展适合女性特点的、健康有益的文体活动。

7、及时向学校工会和上级工会女职工组织汇报工作，反映情况，依靠广大女教职工工作积极分子共同做好女教职工工作。

经费审查委员会工作职责

1、监督工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律法规以及上级工会的各项财务工作的规章制度。

2、协助工会组织管好、用好各项工会经费，管好工会财产。坚持工会主席离任审计制度。

3、审查工会及其单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映了学校工会工作的需要。

4、督促工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。

5、检查工会对会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议执行情况。

6、对学校工会经费的收支和财产管理进行调研，提出切实可行的改进意见或建议，使工会财务工作更好地为教职工群众服务，为工会建设服务。

教代会执行委员会工作职责

1、主持代表大会闭会期间的日常工作。

2、做好代表大会的筹备工作和会务工作。

3、指导各专门委员会开展工作。

4、指导各基层教代会代表团开展工作。

5、根据需要主持召开各专门委员会负责人会议，或就某一重大问题征求意见，提出建议，或就教职工普遍关心的问题约请学校有关领导或职能部门负责人，沟通情况，解答问题，听取意见。

提案工作委员会工作职责

1、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。

2、对涉及全局性的重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。

3、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。

4、听取有关部门和单位落实提案情况的报告，并向学校反馈，提出建议。

5、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结布置工作

6、提案办理结束后，将提案立卷归档、并交工会办公室妥善保管备查。

民主评议领导干部工作委员会工作职责

1、在学校党总支的统一安排和领导下，配合上级组织、人事、纪检部门对校级领导干部、各处室主要负责人的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议。

2、通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式，协助学校党总支收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为局党委任免干部时参考。

3、配合有关职能部门做好涉及干部评议的其他工作，如干部评价指标体系的完善等。

4、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。

教学科研工作委员会工作职责

1、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度，进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。

2、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。

3、参与我校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。

4、积极向学校党总支和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见与建议。

5、配合职能部门开展必要的教师业务培训，联合学校有关职能部门开展每年一次的青年教师教学技能大赛，提高青年教师的教学水平。

6、建立与学校主管教学、科研的校领导与职能部门经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。

7、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作 会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。

福利文体工作委员会工作职责

1、积极参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对学校有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助学校建立和健全福利设施的各项管理制度。

2、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。

3、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

4、组织具有我校传统、有影响、水平高的文艺、体育代表队，开展各项运动队的业余训练，参加上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

5、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。