第一篇：坚持“六位一体”扎实推进岗位就是责任专题教育活动
坚持“六位一体”扎实推进岗位就是责任专题教育活动“岗位就是责任”专题教育活动开展以来，XX市牡丹区国税以塑造“岗位就是责任”理念为核心，坚持“思想之基、能力之本、文化之源、班子之旗、制度之航、机制之向”六位一体的工作格局，自觉把税收事业放在心上、把工作责任加在肩上，不断增强干部职工干事创业的积极性、能动性，全系统各项工作取得长足进步。
一、强化思想建设，夯实责任之基
一是深入探索活动思路。组织开展网上问卷调查，召开2次调研会，本着注重实效、抓住重点，突出亮点的原则，制定了切实可行的实施方案和活动配档表；针对干部队伍思想作风当中存在的“懒、散、庸、浮、软，推、松、拖、淡、乱”10种责任缺失行为进行深入剖析，制定了22项管理措施，切实增强了教育活动的针对性和实效性。二是广泛开展座谈讨论。以“你尽责了吗”、“岗位为什么是责任”、“入党为什么，在党干什么，为党留什么”和“机遇面前我要怎么办，困难面前我能怎么办，诱惑面前我应怎么办”为主题，组织召开了6次不同层次的座谈会，发动每个干部“重温岗位职责”，厘清本岗位“应该干什么、不应该干什么”，奠定了“岗位就是责任”活动的坚实基础。三是认真解决思想问题。采取自下而上的方式进行，先是分局、科室负责人与所在单位人员进行谈心；然后区局班子成员与分管科室、分局负责人进行谈心，最后区局班子成员间进行谈心，全系统开展谈心232人次，有效化解了部分干部思想矛盾纠结，系统人员责任意识大大增强。
二、强化能力建设，筑实责任之本
一是扎实抓好业务培训。以“小企业会计准则”培训和“青年干部竞赛工程”为目标，探索了“帮带式”、“案例式”、“研讨式”、“实战式”的学习模式，定期举办案例交流、问题研讨、岗位比武等活动。去年累计有2565人次参加了分类别、分层次的专业化和更新知识培训班；在参加省局“小企业会计”抽考中，区局有1名同志名列全省第2，6名同志进入了全省前100；团体成绩在全省名列第2。二是创新教育培训模式。实施了“薪火工程”教育培训计划，确立了“突出重点、以点带面、以奖促学、以强带弱、以惩促懒”的培训模式，加强青年干部培养，储备后备力量。今年以来，下发业务练习题65套，组织考试26次，11名80后人员与业务骨干结成对子。三是加强职业道德教育。围绕“追求高尚品德、奉献国税事业”目标，把职业道德规范教育与开展创先争优活动、加强党风廉政建设、创建文明单位、下乡帮扶等活动有效结合；在全系统树立了6个典型，使大家学有榜样、赶有目标，爱岗敬业氛围蔚然成风。
三、强化文化建设，催实责任之源
一是凝练文化理念。融合牡丹区历史文化精髓，提炼出了“凝心聚力，矢志不渝，务实争先，强劲跨越”的牡丹国税精神，打造了团结协作、合力凝心、共进共赢的“聚力” 国
税文化品牌；采取制作文化理念幻灯片、建设文化理念长廊、印制文化手册、设置文化网页等形式，大力宣传文化理念，使文化理念入脑入心，极大的增强了干部队伍的文化认知力、凝聚力和战斗力。二是健全国税文化组织。建立了国税文化站，下设了文化创作室、文艺演出队、文化展室、廉政教育展厅、图书室以及各项协会组织，广泛开展群众喜爱的书法、摄影、羽毛球、健美操比赛等文体活动，陶冶了干部职工情操。三是营造文化氛围。开展“爱国歌曲大家唱”、“经典诵读、爱我中华”等主题活动，唱响时代主旋律；组织开展捐资助学、扶扶残助残、结对帮扶等公益活动，为社会献爱心。今年以来累计捐款捐物11万余元。截止目前，全系统共荣获国家级、省、市级荣誉73项，9个基层分局全部被评为市级文明单位。
四、强化班子建设，树实责任之旗
一是坚持党组中心组理论学习制度。采取灵活丰富的形式，开设党建知识、税收业务、管理艺术、时事政治四个小课堂，着力提升班子成员统筹管理综合素质。二是建立班子成员季度报告长效机制。每位班子成员每季度向党组及全体中层干部汇报季度工作进展，开展自上而下、自下而上的双向监督，将工作实绩作为评价班子工作水平的最重要指标。三是严格勤政廉政。先后出台了《牡丹区国税局落实中央八项规定52条实施细则和进一步加强改进学风、会风、文风的若干意见》；研究制定了《牡丹区国税局关于厉行节约坚持勤政廉政监督检查方案》，明确了标准、界定了责任、落实了奖惩。今年以来，通过上门和电话回访，收集纳税人反映纳税服务、作风建设等方面的问题建议66条，全部给予了回复处理。
五、强化制度建设，做实责任之航
一是健全责任制度。印制了《税收征管制度汇编》、《纳税服务制度汇编》、《岗位风险手册》》等16本制度汇编，完善了各自岗位的岗责体系，绘制了196个工作流程图，建立健全了以制度体系、岗责体系、考评体系为内容的管理体系，使各项工作有据可依、有条不紊。二是强化制度落实。深入开展庸懒散整治活动，严明政治纪律，维护政令畅通，实施了三级督办机制，对各级党委政府及社会各界关注的重大事项实施一级挂牌督办；对系统内上级局安排部署的重点工作实施二级重点督办；对本级单位安排部署的临时及重点性工作实施三级一般督办。对确定的重点工作和一般性日常工作，每季下发《督查情况通报》；对临时性的督办事项，全部通过《督查督办通知单》的形式予以立项。今年以来督查通报4起，对6人实施了问责。
六、强化机制建设，落实责任之向
在岗位就是责任专题教育活动中，依托绩效激励管理理论，结合自身工作实际，制定实施了干部积分制管理，并利用近一年的时间，探索开发了一套功能全面、操作简便的“干部积分管理系统”；系统依据区局《干部综合积分制管理办法》的相关规定，建立了以德、能、勤、绩、廉、学为基本内容，涵盖23类工作、110个积分、加扣分项目，按积分评价和奖惩干部的5＋1管理体系，使干部的培养、选拔、使用、流动、激励更加科学化、制度化、法制化、规范化。年度积分与干部的竞争上岗、评先树优、福利待遇、学习深造等挂钩，在今年区局调整选拔干部过程中，干部综合积分占到了选拔总成绩5%的权重，有17名业务能力强、责任心强、工作业绩突出的同志在竞争上岗中脱颖而出。
第二篇：扎实深入推进基层教育实践活动
扎实深入推进基层教育实践活动
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在青海调研时强调，党的群众路线教育实践活动正在基层深入推进，要认真贯彻总书记重要指示精神，坚持从基层实际出发，注重吸引群众参与，着力强化问题导向，做到即知即改、立行立改，确保活动取得人民满意的实效。
7月17日至19日，刘云山先后到青海省海东市、西宁市农村、社区、企业和窗口单位，就教育实践活动和基层党建工作进行调研，对青海教育实践活动、基层党组织建设取得的成效给予肯定，希望青海在转作风、抓改革、促发展、惠民生方面不断取得新进步。在海东市互助土族自治县总寨村菜篮子基地、东山乡白牙合村、西宁市南山西社区，当地干部群众介绍了特色农业发展、教育实践活动、社区网格化服务等情况。刘云山对基层党组织充分调动群众积极性搞好教育实践活动的做法表示赞赏，强调群众路线教育实践活动就是要让群众来参与，始终坚持开门搞活动。基层组织根本职责在于造福群众，百姓最大期盼就是生活幸福。要扎实推进基层服务型党组织建设，强化基层党员干部的宗旨意识、群众观点，拓宽服务渠道，提高服务本领，更好满足群众物质生活和精神文化生活需求，让群众的日子过得一天比一天好。
刘云山来到互助土族自治县中医院、青海省政府行政服务和公共资源交易中心、青海藏医药文化博物馆，详细了解群众看病就医、医保报销，政府简化行政审批、规范招标采购以及藏医药文化传承等情况，强调窗口服务单位转变作风是教育实践活动的一个重点，要积极回应群众关切，在解决事关群众切身利益的问题上下功夫，真正让群众好办事、把群众的事办好。要敢于冲破利益固化的藩篱，着力规范权力运行，优化工作流程，做到公开公平公正，把不良作风真正改彻底改到位。
在时代新能源科技有限公司、藏羊地毯集团有限公司，刘云山认真听取企业党建工作和生产经营情况介绍，并与部分县乡、街道社区、企业、学校党组织负责人座谈。刘云山指出，学习教育是搞好教育实践活动的基础，必须贯穿始终、常抓不懈，不断提高党员干部改作风转作风的思想自觉和行动自觉。要切实做好专题组织生活会和民主评议党员工作，精心组织实施，严格标准要求，使广大党员受到一次严肃的党内生活锻炼。要通过教育实践活动把基层党组织建设得更加坚强，增强党员干部干事创业的责任担当，为促进改革发展稳定提供有力保证。
第三篇：全市教育实践活动扎实推进
全市教育实践活动学习教育环节扎实推进
全市教育实践活动全面启动以来，各级各部门把学习教育摆在突出位置，组织党员干部开展了多种形式的学习教育活动，提高思想认识，打牢思想根基，为教育实践活动取得扎实成效奠定了基础。
一、保证时间集中学。各级各单位严格按照市活动方案规定的时间要求，精心制定学习计划，合理安排学习时间，积极组织开展集中学习。市审计局坚持工作学习‚两不误‛，对赴外地审计和学习的部分同志，分别在审计现场成立了临时党支部，研究制定了支部学习计划，集中组织开展学习。市编办、市国土资源局、市妇联等单位主要负责同志亲自作专题辅导报告，主讲‚第一课‛，对全体党员干部进行集中培训。县制定了《党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作计划推进明细表》，明确了每次学习的主要内容、参加人员、时间要求。县级领导党员干部集中开展了‚专题学习周‛活动，集中时间、集中地点，原原本本学习规定篇目，确保学习‚不走样‛。在集中学习中提出了实施有方案、学习有计划、听课有笔记、活动有记录、讨论有专题、交流有专栏、学后有心得、考勤有专管、组织有纪律、整改有台账的‚十有‛要求。
二、活化形式深入学。各级各单位坚持个人自学与集中学习相结合、重点研读与专题研讨相结合，通过学习有关材料、组织
专题讨论、邀请专家讲座等形式，确保学习效果。市委连续两天举办专题报告会，邀请中央党校教授辅导，市直机关、大专院校、部分省属企业负责同志300余人聆听报告。组织党员干部到 县廉政教育基地考察学习，观看了 县廉政文化建设专题片，聆听现场讲解，接受廉政教育，进一步增强党员干部的廉洁勤政意识。坚持‚请上来‛、‚走下去‛，邀请先进个人和基层党组织书记做专题辅导或交流座谈，组织部务会成员深入到 县接受革命传统教育。市公安局组织开展了市、县公安机关‚一把手‛上党课活动。市第一医院组织医院领导班子全体、中层干部、各支部书记约200人，集中观看了《廉政中国》警示教育片。在广大党员干部中开展了‚每个工作日自学不少于一小时，每天确定一个自学专题，精读一篇理论文章，撰写一篇学习笔记，总结一条工作启示‛的‚五个一‛学习活动。组建了文艺演出团，把党的十八大、十八届三中全会的精髓和主要内容，编成通俗易懂、生动活泼的节目，送‚戏‛下乡，在寓教于乐中开展学习教育活动。坚持活化形式、创新载体，创办了‚群众路线教育大讲堂‛，邀请专家教授、先进模范人物、青年干部登台讲课和演讲，宣传党的群众路线，传颂先进模范人物事迹。组织党员领导干部赴 红色老区集中学习，参观 旧址，重温入党诗词，接受革命传统教育，使党员干部思想上再一次受到了洗礼。
三、交流研讨相互学。市委理论学习中心组开展革命传统教育，并召开‚坚持群众路线，坚决克服‘四风’‛学习成果交流
会议，市委常委、市人大主任、市政协主席谈学习体会。市交通运输局在集中学习的基础上，围绕理论学习不够、工作落实不够、深入基层调研不够、艰苦奋斗思想不够、精神状态不佳、工程建设中侵犯群众利益等实际问题，组织科（室）开展了交流讨论。市财政局召开‚厉行节约、反对浪费‛研讨会，围绕‚厉行节约、反对浪费‛主题，结合实际工作，上台发言，讲述自己与节约、浪费的一些事例、做法和想法。市环保局以‚处长大讲堂‛为平台，发挥业务骨干优势，向大家传授知识，营造了‚思想高要求、业务高素质、执法高标准、服务高质量‛的良好氛围。团市委全体同志结合实际，就如何践行群众路线、提升青年工作水平，更好的服务青年，将党的群众路线运用到青年工作当中，进行了集中讨论交流。结合区县一体的实际，组织新区、园区县级领导每次学习结束后，都结合自身谈体会，交流学习心得，深化对学习内容的理解。县委中心组成员参加“牢记„两个务必‟、坚决克服„四风‟”交流座谈会，每人撰写体会文章，进行交流座谈，强化宗旨意识和群众观念。
第四篇：岗位与责任教育活动总结
良渚一中岗位与责任教育活动阶段性总结
各位领导，上午好：
现将我校从2012年7月开始至今开展“讲师德、讲责任、讲奉献”为主题的岗位与责任教育活动的开展情况做一个简单的汇报：
2012年7月接到余教【2012】36号文件后，我校就积极行动起来。主要做了一下工作：
一、成立了领导小组
根据文件要求成立了由高建平、俞祥林为组长的活动组织领导小组，对领导小组的各成员分工、责任、具体事务做了详细分工，其次制定了活动计划（“强化“三讲”
落实措施
注重实效），对此次活动开展的时间点和时间段做了较为详细的解读。
二、分阶段组织开展活动 集中学习阶段的工作有：
1、校长落实第一讲
2012年7月初和8月底进行了两个阶段的师德集中学习，俞祥林书记组织教师学习了《开展“讲师德、讲责任、讲奉献”文件》，高建平校长在全体教师会上了第一堂课——“明确责任
修炼师德
勇于进取”，这次讲座不仅学习了区教育局关于“岗位与责任”教育活动的文件，还对教师工作的重要性、我校取得的成绩和问题、老师改进岗位责任意识的必要性做了宣传和动员，突出强调了我校师德培训活动要做到三个务必，即务必通过加强理论、教育法规学习和先进事迹学习，规范教师从教行为;务必通过师德承诺、论坛、家访、事迹学习、干群沟通等活动，端正教师师德师风；务必通过会议座谈、监督、反思等形式，了解并梳理师德师风中存在的问题，纠正事迹工作中存在的违规师德的行为。
2、学习法规和先进事迹
2012年7月初集中学习期间来国富副校长组织教师学习了《教师法》《教师职业道德》等相关内容，胡胜海解读了《中小学教师职业道德规范》等法律法规。8月底集中学习期间组织全体教师开展了“2012年暑期师德教育暨感动学校教师事迹报告会”，优秀教师樊丽云、叶旭军、林彩琴、冯仁见、范时明、胡云芳等老师作优秀事迹介绍；六位教师的事迹淳朴、敬业，平凡的心态干出了不平凡的业绩，为全校教师树立了榜样。姚寿平副校长作了《农村教师职业倦怠的分析和防止》讲座。高校长对本次师德学习做了总结，并提出了今后的任务。
3、落实行动，进行全校性家访活动。
这次家访活动由政教处组织和实施，分班级落实家访人员（班主任和任课老师）、家访顺序、来回交通、住址信息等，学校提供后勤支持。基本达到全体教师参与、全程准备充分、交流信息量大的要求，家长对家访活动反应热烈，效果非常好。参与家访活动的教师都写了家访手记，学校给予评奖和奖励，鼓励了先进个人。
4、集中学习期间进行了严格的考勤，并根据师德培训的情况对教师进行了师德考核。
查摆问题阶段的主要工作：
1、中层以上领导干部根据思想政治、管理水平、廉政建设等方面作自我检查，提出纠正方向、提高的要求等。总体上，领导干部的责任心比较强、有一定的管理能力、作风比较正派。对自我查摆出来的问题也进行了反省，有自我纠正、自我教育、自我提高的决心和意志。
2、教职工查摆问题
大多数教师在日常的教学和班级管理中都表现出很强的责任心，爱岗敬业、为人师表。这次查摆也体现出一些问题，部分教师的考勤有迟到早退现象，没有全身心投入到教学岗位上去，业务能力差距也很大，有些教师的质量不理想，教育学生方法比较简单粗暴，动不动就让学生罚站等现象还是存在；也有部分女教师着装没有按照整洁朴素的要求，不符合教师的职业要求等。这些问题我们都在后续的自我纠正和学校管理加以规范和检查，到目前为止有明显的进步，尤其是教师的敬业精神和岗位责任心有明显的提高
3、中层以上干部组织谈心谈话。校长室要求每一位中层以上干部根据自己的工作岗位要求组织谈心谈话活动，通过谈话了解教师的思想、学习、工作、生活等方面的实际情况，尤其是针对教师在师德建设方面的不足提出建议。我校领导班子很好的完成了这项工作，并把谈话的主要内容做好台帐。
4、按照要求，与教职工签订了《师德师风建设承若书》，并接受学生、家长监督。
建章立制阶段主要工作：
1、在“回头看”活动中，我校进行了查漏补缺或强化提升。我校签订了2013学年师德承若书，暑假老师冒着酷暑再次对学生进行了家访，开学之后没有出现初一新生或者初三学生由于班级变动引起家长对学校不满的情绪，这说明我们把工作坐在前面是很有效果的。
2、根据2013学年师德培训，我校针对师德反面案例，开展“遵纪守法、为人师表”主题师德教育，以部分地区出现严重侵害学生的违法犯罪案例，结合於杏文先进事迹为对照，写学习体会和感想，引导教师师德建设的责任感与紧迫感。
3、开展了以“谭文炎师德优秀事迹”为典型，开展全校学习活动。2013教师节良渚街道表彰大会、区教师表彰大会上都为谭文炎老师进行了表彰和宣传。其次，在2013暑期师德集中学习期间我校区优秀师德教师、优秀班主任、优秀教育工作者作了优秀教师宣讲，进一步树榜样、立旗帜。再次，引导教师重视教学质量观，中考科学教研组长在全校教师会上作了2013中考命题分析。
4、梳理和完善了部分章程和制度
三、目前存在的问题：
1、新到良渚一中任校长，由于管理理念和方法的更新，制度的修订还处在一个琢磨期，没有形成完整思路。因此争取一年内进一步完善和修订各项规章制度。
2、师德建设专项制度目前成文还有很大的困难，还没有能够形成既有操作性、又有令人信服的评价制度，还需要不断的探讨。
3、虽然经历了一年多的主题教育，但目前还出现了一位教师有违背师德的状况。说明师德教育不能一阵风，要长期不懈的抓。
第五篇：《人民日报》扎实推进第二批教育实践活动(2篇)
再接再厉做好督导工作
—— 论扎实推进第二批群众路线教育实践活动
《 人民日报 》
当前，第二批群众路线教育实践活动正全面铺开，督导工作也站在了新的起点。如何在第一批活动成功经验的基础上，再接再厉做好督导工作，对于确保教育实践活动的高起点开局、高标准开展、高质量推进，起着至关重要的作用。
在第一批教育实践活动中，45个中央督导组和地方各级督导组吃透中央精神，坚持严督实导，层层传导压力，坚持开门督导，以过硬素质和良好作风交出了一份精彩的答卷。实践证明，抓作风建设，既要靠内力驱动，又要靠外力推动。第一批教育实践活动之所以取得良好效果，坚强有力的督促指导功不可没。第二批教育实践活动工作面更广、群众期待更高、头绪更多、任务更重。如何进一步加强督导，推动各级党组织和领导干部在坚持抓严、认真抓实、切实抓长上下功夫，确保活动取得预期的成效，中央巡回督导组和各级督导组肩上的担子很重。必须进一步提高对督导工作特殊重要性的认识，切实增强做好工作的责任感和使命感，把中央的部署落到实处。
再接再厉做好督导工作，重在坚持严的标准、严的措施、严的纪律。严字当头、把好关口，讲规矩不讲面子，才能将中央要求和部署一贯到底；有的放矢、督到实处，近距离、面对面、实打实督导，才能促进解决群众反映强烈的突出问题；抓住关键、突出重点，才能有条不紊，准确把握督导工作的着力点；注重方法、分类指导，才能心中有数，增强督导工作的针对性实效性。气可鼓而不可泄，业可进而不可退。督导工作要做到不辱使命，加强自身能力和作风建设十分重要。每一名督导组成员都要弘扬认真精神和务实作风，自觉强化学习，深入了解督导对象实际情况，带头遵守工作纪律和廉政纪律，真正做到“打铁自身硬”。把真理的力量和人格的力量结合起来，强化督导责任、提高督导能力、增强督导效果，形成上下齐抓、内外联动、合力推进的良好局面，我们就一定能确保活动不虚不空不偏、不走过场，真正做到让党员、干部思想上受教育、作风上有转变，让广大群众感到变化、感到满意。
坚持三个“贯穿始终”
——论扎实推进第二批群众路线教育实践活动
《 人民日报 》
决胜反“四风”接力赛，打赢转作风攻坚战，需要“路遥知马力”的清醒自觉，也离不开“千磨万击还坚劲”的勇毅笃行。第二批群众路线教育实践活动要传好接力棒，在转作风上见水平、见真功，关键就是要按照总书记所强调的，“把从严要求贯穿始终，把上下联动贯穿始终，把解决问题贯穿始终”。俗话说，万事严中取，“一处弛则百处懈”。严字当头、绝不降格以求，是第一批活动取得成效的关键。坚持高标准、严把质量关，那些浮光掠影、虚晃一枪的做法就无处藏身。不断拧紧螺丝、上紧发条，那些闯关心态、“松口气”想法便难以滋长。织密制度之网、强化刚性执纪，方能避免出现“破窗效应”。因此，第二批活动必须始终扣紧一个严字，在思想上严起来，标准上严起来，整改上严起来，做到正风肃纪不打折扣、不走过场。上下联动，源自同心戮力。现实中，一些好的政策措施，在执行中变形走样，不是落实而是落空，表现往往就在下头；基层出现这样那样的问题、病症，但细究其因、细剖其理，根子又往往在上头。扎实开展第二批活动，就要做好上下联动的文章。一
方面，把中央的精神，把第一批活动形成的成果和经验，更好对接第二批单位的实际，着力提升落实能力。另一方面，对开展活动过程中发现的矛盾、问题，要着眼全面宏观、着眼制度建设，做到举一反
三、源头治理。上下联动、相互配合，方能既治标又治本，既治病症又除病根。
向问题“叫板”，群众才会“叫好”。问题导向任何时候都不容弱化。第二批活动直接覆盖基层，越是“末梢神经”，越牵涉具体矛盾问题，越关涉群众切身利益，桩桩件件都不是小事。“政之所兴在顺民心”，群众期盼“下回分解”之时，万不可因消极懈怠而“涛声依旧”。时刻强化问题意识，多聆听“基层好声音”，提高服务群众的本领，从群众最关心、最迫切的问题入手，不等不靠、立行立改，就能更好赢得群众信任。
一以贯之，方得始终。第二批活动片大面广，面临的情况各不相同，又直接在群众家门口展开，把三个“贯穿始终”坚持好，方能在高起点上承前启后、久久为功，在坚持标准中提升质量，在上下齐心中凝聚合力，在解决问题中锤炼队伍，收获经得起历史和实践检验的成效。
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