财政文化建设方案

第一篇：财政文化建设方案

杨芳林乡财政所财政文化建设实施方案

财政文化内涵丰富，外延广博，包括思想文化，职业道德文化工作环境文化和人生个修养文化等内容，是财政工作的精神动力和源泉。为推动我我所财政文化建设扎实有效开展，根据县局转发《鄂财农村发〈2014〉5号》文件指导意见，结合我所实际，制定本方案：

一、目标任务

今年是我所文化建设开局年，按照“一年打基础，两年见成效，三年大变样”的部署，今年财政文化建设的目标任务是：实行大厅值班制，做到来电来访有人接待，环境卫生有人维护检查，改变庸、懒、散、浮的工作作风。明年开展争创优秀财政所、带动乡镇财政管理水平上台阶，争做优秀乡镇财政干部、带动乡镇财政干部队伍素质整体提升的“双争双带”活动，使我所达到“七个实现”，即：实现管理精细化、监督科学化、服务优质化、办公阵地化、工作效率化、队伍专业化、文化建设特色化。后年实现财政所科学化、精细化、绩效化管理。通过两年的实践，着力提高我所干部队伍素质和管理绩效，努力实现学习型、规范型、服务型、创新型、担当型、廉洁型“六型”财政所。

二、参加对象

财政文化建设参加对象为全所干部职工。

三、工作措施

（一）财政所实行值班制，办公环境卫生实行规范化、标准化管理。

1、制定值班表，按值班表轮流值班，主任负责督办，值班人员具体负责。

2、如遇到当天值班员有特殊事情请假或外出，由主任另行安排。

3、值班员负责督办上班人员签到，记工作日志，如来电告知，请假记录、会议通知、大事记载。协助接待来客，指导来所办事群众办理相应业务。

4、值班人员提前打扫好一楼卫生，按事业单位作息时间负责开关门，下班检查门窗是否关严，关闭电源，检查公共区的水嘴是否关闭。

5、根据所环境卫生管理制度，出台值班员打扫卫生检查评比办法。依据卫生检查评比办法，将卫生评比结果上墙公示，颁发卫生流动红旗，给予一定的物质奖励，并将记录纳入年终个人考核评分。

6、每日下午5.30将值班工作日志交第二天值班工作人员，并做好交接手续。

（二）开展“双争双带”活动。

1、把财政所开展“双争双带”活动纳入2015年工作计划，利用横幅、标语、宣传单等多种形式大力宣传 “双争双带”活动的重要意义。

2、成立杨芳林乡财政所开展“双争双带”活动领导小组，出台“双争双带”活动的实施方案。

3、根据活动内容的要求具体组织实施。

（三）财政所全面走向科学化、精细化、绩效化管理。通过两年的实践，构建和完善具有财政特色的乡镇财政所文化体系，完善相关制度，依靠制度强力推行，做到以制度管人，以制度办事。努力打造学习型、规范型、服务型、创新型、担当型、廉洁型“六型”财政所。

四 实施步骤

（一）财政所实行值班制，办公卫环境生实行规范化、标准化管理措施。（2014年7月至12）

（二）开展“双争双带”活动。（2015年）

1、宣传发动：2015年2月份。

2、出台上报方案：2015年3月份。

3、组织实施：2015年4月至12月份。

（三）财政所全面走向科学化、精细化、绩效化管理。（2016年）

五、工作要求

1、统一思想，形成共识。充分利用目前开展群众路线教育实践活动的契机，着力宣传财政文化建设对于展现财政人的精神风貌、增强凝聚力、提升执行力、推动财政工作具有极其重要的意义。全所干部职工要从思想上引起高度重视，增强财政文化建设的紧迫感和责任感，把思想统一到整体部署上来，认

真参与到财政文化建设中去，积极为财政文化建设出谋献策，在财政文化建设中，陶冶自己的情操，提升自身素质。

2、加强领导，密切配合。成立杨芳林乡财政所财政文化建设领导小组。引导干部职工关心、支持、参与、推动财政文化建设。

3、突出重点，讲求实效。财政文化建设作为一项长期性工作，在实施过程中，要把握推进财政文化建设的工作重点，注重将财政文化建设与财政各项工作，与县部署的各项主题实践活动紧密结合起来，确保财政文化建设健康、稳步、有序开展，达到预期效果。

2014-7-24

第二篇：财政廉政文化建设

戴庙镇财政所

加强廉政文化建设

孙家忠 刘运庆

今年以来，戴庙镇财政所多措并举，推动廉政文化建设工作的开展。

一是制作廉政文化宣传栏和开辟廉政文化学习基地。设立廉政文化宣传栏，大力宣传廉政文化、廉政名言警句等，与此同时，还在办公室设立“廉政书架”。

二是开展好党风党纪教育活动。认真学习党章、纪律处分条例、党内监督条

例等有关文件精神，开展以“内强素质，外树形象，着力构建廉洁高效、文明和

谐机关”为主题的作风建设和党风廉政建设专题教育活动。

三是开展廉政文化学习活动。组织党员干部集中学习党章、工作规划，以此

领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。

四是加强廉政文化宣传活动。开展“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化征文

活动，勤廉典型的演讲比赛，以及开展党章和法律法规、党风廉政知识竞赛活动，有力地推动了廉政文化建设的开展。

第三篇：集安市注重财政廉政文化建设

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集安市注重财政廉政文化建设

作者：县乡工作交流

来源：《农村财政与财务》2013年第10期

廉政文化是凝聚人心，振奋精神，推动各项工作前进的动力。本着这一理念，近年来吉林省集安市财政局以财政廉政为思想内涵、以财政文化为表现形式，不断推动财政事业发展。重视廉政文化建设的内涵。

财政廉政文化，是指财政部门以及财政干部在一定的经济、政治、文化环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。集安市财政局发挥财政文化建设的激励、引导、规范、凝聚等作用，武装党员干部思想，牢固确立廉政观念，使践行宗旨、勤廉尽职成为每个党员干部的共识，使清正廉洁、秉公理财成为广大党员干部的共同价值理念。

注重制度规范，明纪守廉。

把建立行为规范作为加强廉政文化建设的制度保障，制定了《财政局内部人员行为规范》、《财政局工作运行规程》等。不定期组织明察暗访，检查各项规范和纪律的执行情况，对发现的问题严查重处、整改提高，使广大党员干部切实做到违规事不做、是非地不闯、高压线不碰。

注重营造氛围，创新活动载体。

利用电子大屏幕、宣传栏、公开栏等设施，精心设置各类廉政警句格言、漫画及廉政宣传挂件，做到墙上有警句、宣传有园地、教育有阵地，使廉政文化无时不有，无处不在。充分发挥网络方便、快捷、高效的特点，通过文字、图像、电子邮件等多种传播形式，开展生动、直观的网上反腐倡廉教育。加大外部监督力量，进一步改进特邀监察员工作方式、充实活动内容，积极发挥特邀监察员在反腐倡廉工作中的独特优势。

集安市财政局下一步将从强化保障，建立健全廉政文化的长效机制的方面下手，进一步构建切实有力的保障机制，构建规范有序的协调机制和权责一致的责任机制。

（吉林省集安市财政局 胡洋）

责任编辑：欣闻

第四篇：文化建设方案

YOUR LOGO 企业文化建设方法

1、晨会、夕会、总结会

就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

2、思想小结

思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。

3、张贴宣传企业文化的标语

把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。

4、树先进典型

给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。

5、网站建设

网站上进行及时的方针、思想、文化宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合、更贴近公司的企业文化。

6、权威宣讲

引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。

7、故事

有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。

8、企业创业、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品。

9、文体活动

文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。

10、颁发锦旗、奖杯、荣誉证书、11、拍摄企业宣传片

12、发放印制有企业文化和企业LOGO的生活用品

13、引进新人，引进新文化

引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。

14、领导人的榜样作用

在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。

15、企业文化培训

企业文化培训是企业文化建设过程中一个非常重要的环节，通过培训能帮助企业全员明确公司战略、目标，更加系统有效的推行企业文化建设。

16、分享学习各个部门质检组织分享学习自己擅长的东西

17、企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）2）沟通类：比如总经理信箱、企业文化分享会等 3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、论坛等 4）娱乐类：联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等 5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等 6）艺术类：书法、绘画比赛等

还有一些没有归纳进去的，比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等，也是一些很好的形式。

第五篇：文化建设方案

六村小学学校园文化建设规划方案

一、指导思想

落实科学发展观，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境，使学校成为师生身心愉悦的成长乐园，充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、工作目标

通过全员参加，开展各种文明创建活动，围绕“使每位学生、每一位教师都得到充分的发展”这个目标去进行，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充满生机活力又促进教师、学生共同发展的校园文化。

三、主要内容

（一）强化校园文化管理

1、成立校园文化建设领导小组。由王殿英校长担任组长，班主任为组员，研究、确定校园文化建设实施方案，具体负责校园文化建设工作。

2、加大投入，保证校园文化建设的正常需要。

（二）营造校园文化氛围

1、从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

2、创设各种文化设施，开辟黑板报、班级图书角等思想、文化教育阵地。

3、展示学校的校训、校风、教风、学风和教书育人理念。

4、展出学生书画作品，创办手抄报等。

5、结合本校实际，通过制定校训、国旗下讲话等形式，建设良好的校风。

（三）开展校园文化教育

1、成立球类、书法、跳绳等兴趣小组。

2、重视学校的传统文化教育和德育教育。

3、抓好《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》及法制教育。

四、具体措施

1、优化校园内部环境。

校园环境规划体现一定的文化内涵，合理设计各景点，花草树木布局有致、疏密合理，边边角角也不放过。

2、统一学校形象标识，做好学校形象宣传。

广泛征集意见，进一步完善、统一学校各种形象标识，规范使用校训，制作、美化各类指示牌。

3、让学校的每一面墙壁都会说话。

学校的校训、校风将以多种方式在校园内呈现，走廊两端的《弟子规》内容显要，对内引领师生的教育行为，对外彰显六村小学的教育品质。班级教室的布置要兼顾共性与个性，各班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报，鼓励和引导学生参与班级文化建设，通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化，让教室成为学生表现自我，优化个性的场所。

4、努力构建数字校园。

我校拟建立校园网，运用宽带、局域网将校园内的各种信息数字化，以增进交流，改变教师的授课方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。为学校、教师、学生、家长、社会搭建一个交流平台。

5、打造“团结、守纪、勤奋、向上”的团队精神。

学校的团队精神最能反映一个学校的校园文化建设的程度。好的团队精神能使学校全体

员工敬业爱岗、尽职尽责，能使全体学生爱学乐学、爱校护校。为此，我们要抓好如下三方面的工作：

（1）继续开展师德建设活动。这个要与建立和谐师生关系紧密结合起来，突出开展“爱岗敬业、悉心育人”师德演讲活动。

（2）重点做好“校园名师”评选活动，推进教育教学质量全面提高，提升学校的教育发展水平。

（3）与时俱进开展系列教育活动。对学生进行荣辱观教育、诚信教育、养成好习惯教育、感恩教育；倡导“古诗词背诵”，对学生进行文化传统及爱国主义等各种教育。

（4）提高师生的团队精神。在师生中创造性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样文体活动（教师乒乓球赛、校运会等），让师生在活动中感受到快乐，感受到温暖。

6、打造“博学、善思、巧教、爱生”的教师文化。

（1）开发校本培训，构建教师文化。

采取“经验交流（班主任）、案例分析、教研课、汇报课、公开课、示范课、家长开放课”等形式来提高教师的教学能力；用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书，读好书，书写读书笔记，读书心得等。促进教师养成自觉读书学习的习惯；开展以“家长开放日”为主要内容的活动，邀请家长到学校参加听课、评课，使家长了解支持学校的工作；

（2）开展校本研究，重建教研文化。

提供机会让老师走出去学习，利用专业引领这一形式指导教师的教学实践；加强落实学校教研组的指导力度，加强教师之间的对话、互动和合作；要求教师做好教学反思（每位教师每月上交一份教学反思），让教师在自我反思中提升教学综合能力。编写符合本学校的校本课程。

7、通过各种活动让学生感悟生活。

帮助学生发现自己，肯定自己，体验每天有进步和成功的快乐。开展“节日庆典”、“师生读书节”、“十佳少年”、“金星少年”等活动。

8、评选“书香班级”，营造书香校园。

读书启迪心智，读书滋养心灵，读书涵养人生。我们应努力守住心灵的净土，走进名家伟人的精神世界，与他们进行心灵对话，陶冶自己，提升自己，以读书丰富家庭生活、构建校园文化，营造书香校园。为此，学校制订了评选“书香班级”的活动方案，通过此项活动营造班级读书的氛围，进而营造书香校园。

9、创建“安全文明校园”、“平安校园”。

强化校园治安管理，建立健全的规章制度，维护校园秩序。加强门卫管理，把好校园治安第一关。维护校园安全秩序，避免事故发生，使车辆停放整齐有序。加强检查制度，维护校园正常的学习、生活秩序。落实安全责任制，课间交接班制度，确保师生活动安全。

10、继续完善各种制度。

继续完善《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》《德育工作制度》等等，使学校管理更具有人性化、合理化。

11、坚持依法治校，加强民主管理与监督。

学校认真贯彻国家的教育教学方针，遵守教育教学法规，坚持依法治校，依法治教。设立校长信箱，鼓励师生、家长有问题意见积极反映，校长将及时给予回复。

校园文化建设是一个系统工程，需要全校师生长期共同的努力，更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能，互相配合，形成合力，才能构建健康向上的校园文化特色。