新疆大学软件学院科技创新协会（五篇模版）

第一篇：新疆大学软件学院科技创新协会

新疆大学软件学院科技创新协会 新疆大学软件学院科技创新协会(即科创部)是软件学院学生参加的、致力于提高创新能力、实践能力，组织参加国内外各类大赛的组织部门。

新疆大学软件学院科技创新协会职责

主 席：

（一）负责本协会的全面日常工作，拟定学期工作计划，制定本协会的整体发展规划；

（二）主持召开大学生科协常委会会议，全体干部会议和会员代表大会，协调协会各项活动的开展；

（三）宏观督促各部门的工作，妥善协调处理大学生科协与其他学生团体，学校指导管理机构的关系；

（四）定期向挂靠单位和管理部门进行活动申报和工作汇报，并负责向全体学生干部和会员进行工作部署和报告工作。

副主席：

（一）协助主席做好科协日常工作；

（二）对分管各部，各下属机构工作予以指导监督；

（三）有重大活动时，可担任执行主席，总体负责活动；

（四）主席不在时，可代行主席职责。

办公室：

（一）处理本协会日常工作，制定学期初的工作计划及提交学期末的工作总结报告，负责会员档案的整理和保管工作；

（二）负责各种文件的起草整理和保管，收发和管理会员证，负责处理本协会内部人员的违纪事件，协调和协助各部的工作；

（三）收集协会内部人员对本协会的建议和意见，并向常委会提交书面报告；

（四）负责办公物品的购置和非学术性活动的组织；

（五）负责干部管理和考勤，制定干部考核制度，完成年度考核；

（六）负责各种活动材料的准备、接收与整理，并对会议进行记录；

（七）统筹管理大学生科协的财务，负责所有财产使用的登记和检查情况；

（八）对大学生科协承办的各项活动做出资金预算，并对活动经费的使用情况定期整理及登记，保证其完整性及准确性；

（九）活动结束后，统计各部门经费使用情况和举办活动的所有资金。宣传部：

（一）负责与院报、电视台、红帆网等媒体联系，设计和宣传大学生科协整体形象和科协举办的各项活动；

（二）负责校内横幅、海报、板报、橱窗、网络和利用校内报刊进行宣传；

（三）负责宣传工具（纸、笔、宣传板、橱窗、网络等）的保管和维护。

（四）负责学生科研成果的展览、推广、转发及服务地方经济和社会发展等活动。培训部：

（一）负责对全院同学进行科学精神培养和科学知识普及，提高广大同学的科研兴趣；

（二）邀请知名专家作科技学术讲座，定期播放科技录像，举办科技培训班，组织各类科技探讨，专题报告会等活动。

竞赛部：

（一）负责组织参与全院研究性学习和创新性实验计划项目同学的交流提高，帮助他们解决项目完成中的实际困难，督促他们按时按量完成项目结题，并负责对学生科研课题的经费进行监督和审查；

（二）协助对院级参赛作品初评、复评、决赛成绩进行分数统计与整理工作，协助大学生课外学术科技作品竞赛和大学创业计划竞赛，并挑选优秀作品参加全院“挑战杯”竞赛；

（三）组织并举办一些实践活动及操作技能竞赛；

（四）负责对有科研意向的同学进行论文写作、课题申报的辅导培训，帮助已有科研成果的同学联系指导老师，对作品进一步完善和提高。

（五）组织参加国内外软件专业相关大赛。

新疆大学软件学院

2012.09

第二篇：软件学院科技协会组织部计划书

天津理工大学华信软件学院科技协会组织部计划书

一． 活动背景

遵循《天津理工大学华信软件学院科技协会章程》，天津理工大学华信软件学院科技协会定位于将科技创新俱乐部与服务型社会工作组织相结合，不仅为学院科创人才的培养、学术氛围的提升做出了突出的贡献，也为学院广大师生的学习生活提供了日益丰富的科技服务。

二．活动宗旨

学院科协的宗旨是积极开展丰富多彩的、灵活多样的学术性、知识性、实践性强的课外学术科技活动，活跃校园学术气氛，为同学成才创造良好的条件，为形成优良的校风、学风做出贡献。

三． 组织状况

介绍科协的4个部门：组织部、技术部、项目部、秘书部，以及部门的相关工作内容情况。

四． 组织部职能

组织部，负责科协形象设计、成员财产管理以及内部交流工作

1.统筹管理协会的财物；负责财产、财务的登记和检查；

2.对科协各部门工作人员工作进行考核；

3.收集、整理、保管科协所有档案材料（会员档案、工作档案等）；

4.负责各种资料、文件的收集，并做好分类存档工作；

5.做好会员的注册工作；

6.负责科协内部物品采购、保存、管理，并管理科协的其它资产；

7.对科协的各项活动以海报、展板等形式进行广泛宣传，定期公布科协工作进程。

五． 工作内容

依循组织部职能的要求，做出如下计划：

1.准备工作

2.纳新工作

a.纳新的宣传

宣传海报做成3份，贴于1、5号宿舍楼和食堂门前的公布栏内。b.会员纳新（包括除技术部以外的三个部门的纳新）纳新的人数、时间、地点，几个部长和会长商量后再定。c.纳新结束后第一次的集体大会

3.会员档案管理

会员填完《天津理工大学华信软件学院科技协会成员档案表》后，交由组织部部长管理。

4.活动项目

a.校科协下达的任务，积极地配合。

b.在篮球比赛的前后举办一次科协的娱乐性活动，目的是让大家加深对科协的认识。

c.协助项目部把 “新生基础班”（有关C语言的基础班）办起来。

d.协助技术部开展一次“大作业展示”和软件设计大赛。e.与秘书部配合在12月份左右，印发科协的第一期刊物。

5.活动经费

严格遵守《天津理工大学华信软件学院科技协会章程》第二十八条 资金使用的原则——院科协经费的使用必须本着节省、效用的原则。保证财务管理公开。

第三篇：软件学院大学生科技创新创业活动实施方案

软件学院大学生科技创新创业活动实施方案

作者：来源：时间：2009-04-11浏览数：

52为了充分调动我院师生参与科技创新创业活动的积极性和主动性，培养学生的创新意识、创业精神和团队精神，全面提高学生的科研能力和综合素质，开创我院学生科技创新创业活动新局面，特制定该实施方案：

一、目的意义

（一）培养学生的创新意识、创新思维，提高学生的学术研究能力和综合素质，满足以多层次、复合型、应用型为目标的人才培养要求。

（二）培养学生严谨的科学态度、较强的团队精神和实事求是的工作作风，有效地促进学风建设。

（三）提高学生对理论知识的应用能力，激发学生自主学习科学文化知识的兴趣和积极性，营造浓厚的学术氛围，为培养高素质人才创造条件。

（四）促进教师教学与科研的有机结合，充分利用教育资源，发挥教师的指导作用。

（五）通过大学生科技创新活动的开展，促使优秀人才和优秀作品的涌现，为我院大学生科技创新活动在各类竞赛中取得优异成绩奠定良好基础。

二、组织机构及工作职责

（一）成立大学生科技创新创业活动领导小组：

组长：陈志刚、段泽球

副组长：胡志刚 易险峰

成员：师雷宏、王新辉、赵明、江林、费洪晓、陈学工、刘莉平具体实施工作由办公室负责（与学生工作办公室合署办公）。

办公室主任： 师雷宏（兼）

成员：学工办老师、班导师、团学会相关部门主要干部

（二）领导小组工作职责：

1、根据学校大学生科技创新工作任务计划安排，做好学院大学生科技创新活动的宣传、组织与发动工作；组织实施本院学生科技创新创业工作。

2、组织举办专题科技报告会营造浓厚的大学生科技创新创业氛围。

3、根据学校公布的大学生科技创新创业指南，组织项目申报、选派导师指导学生开展科技创新创业活动。

4、负责对学生参赛作品的初审和推荐上报工作。

5、负责参加大学生科技创新创业活动的指导教师、承担项目的学生及项目的日常管理工作。

三、内容与要求

（一）大学生科技创新创业活动经费与项目的设立：

1、为推动大学生科技创新创业活动，学院设立大学生科技创新创业活动专项基金（以下简称“基金”），用于奖励在大学生科技创新创业活动中获奖的我院在校学生和指导教师。

2、学校每年定期公布大学生科技创新创业项目指南，我院根据学校的要求，认真组织学生根据自身情况积极申报项目。

3、申报项目可分为二类：自由申报项目、双向选择项目。

（1）自由申报项目：学生自行提出研究设想，联系相关导师，在导师指导下提出立项申请，学院初审后上报学校专家组评审，通过后由学校纳入“自由申报项目”。

（2）双向选择项目：导师结合自身科研工作，提出适合本专业学生的研究项目并配套研究经费，上报学校专家组审核。

（二）学生参加科技创新创业活动申请“基金”资助的要求

1、对于符合下列条件的我院本科生，均可以申请科技创新创业基金的资助：

（1）学习态度端正，基础扎实，综合素质高；综合测评成绩在班级前二十名。

（2）动手能力、创新意识等科研潜质方面有突出表现者，可适当放宽成绩限制。

（3）可以跨专业、跨学科联合申报，但每队成员不超过5人。

2、参加“基金”项目研究期间的要求

（1）合理安排时间，既要学好课程，又要努力完成研究计划，学习成绩

有严重下滑倾向或者不积极认真开展研究工作者，学院将如实上报学校终止对其项目的资助。

（2）主动向导师请教，定期汇报学习与研究进展情况，积极主动地参加导师指定安排的相关学术活动。

（3）按期完成科研工作周计划和月计划，定期撰写科研工作进展报告，总结前阶段的工作，提出下一阶段的工作计划。

（4）根据项目研究情况积极撰写学术论文或积极参加各类学科竞赛活动。

（5）学院大学生科技创新活动领导小组定期召开“基金”资助学生座谈会，对前期的工作进行总结和交流。

（三）对导师的要求

1、导师的条件：

（1）治学严谨、为人师表、责任心强、关心学生。

（2）熟悉和热爱大学生科技创新工作。

（3）每名导师至少提供、指导1个项目，最多一般不能超过3个。

2、导师职责

（1）有较强的责任心，能够投入必要的精力。对学生参与科技创新活动的选题、设计、研究、论文撰写等环节进行具体指导，每周应保证一定的时间对学生进行指导和交流。

（2）注重对学生综合科研能力和创新意识的培养，要明确对学生进行科研训练是一项教学实践活动，要以高度的责任心指导学生进行创新活动。避免重使用、轻培养的现象发生。

（3）根据学生的工作态度、工作量、所掌握的科研能力及完成的结果等方面对学生进行考核。& lt;span lang=“EN-US”>

（4）导师短期外出不能指导学生时，应委托其他教师指导学生；导师长期外出时，应向学院提出申请，学院为学生另行安排导师。

四、奖励办法

（一）竞赛奖励范畴：

一类竞赛：创新创业大赛、ACM程序设计大赛、数学建模竞赛、软件创新技术大

赛、计算机作品大赛、全国挑战杯相关竞赛等

二类竞赛：数学竞赛、英语竞赛、英语演讲比赛、电子设计大塞、软件设计师

考试等

（二）凡参加大学生科技竞赛活动的获奖者奖励标准参照《软件学院大学生科技竞赛实

施奖励办法》。

（三）大学生在创新创业项目或创新性实验项目申报中获得校级立项者奖100元/项；获省级立项者奖200元/项；获国家级立项者奖300元/项。

（四）学院对创新创业项目申报以及获奖的导师奖励标准：导师每指导一个项目奖励100元；获校级奖300元；获省级奖500元；获国家级奖1000；

（五）参加科技创新创业活动的学生，完成相应的实验（设计）任务，提交研究报告（论文）等环节后，如研究项目与自己专业相同或相近，通过指导教师的评定和学院教学指导委员的审定，项目达到一定水平的，由学生提出申请，经学院研究符合条件后上报教务处审批，获准后，其项目内容可作为相关的课程设计、实践性环节、毕业论文（设计）的相关材料。

（六）在学校推免研究生工作中，在以下竞赛中获得相应等级奖励的大学生，同时符合学校推免生基本条件者，将直接获得推免生资格（推免到本校）：在全国大学生英语竞赛中获特等奖、电子设计大赛全国一等奖、全国数学建模比赛一等奖、全国挑战杯竞赛二等奖以上。

（七）参加各级科技创新创业竞赛活动并获奖者，可在各类奖助学金评定、各类先进个人、集体以及综合测评、优秀毕业生选拔、推免研究生中给予优先考虑。

（八）大学生发表论文按照下列标准奖励：

（1）、在国家一级学会主办的核心期刊和国家核心期刊上发表的正式论文，学院予以报销其版面费用。

（2）、在我校大学生科技创新活动展览会上参展的作品每篇奖励100元。署名第二的按相应标准的0.3倍计算，其它一律不计；核心期刊名录以每年学校科研处公布的目录为准。< span lang=“EN-US”>

五、未尽事宜将根据实际情况由领导小组讨论决定。

六、本办法自发文之日起执行，由软件学院负责解释。

中南大学软件学院

2009.3.6

第四篇：安徽新华学院科技与创新协会规章制度

安徽新华学院科技与创新协会规章制度

第一章、总则。

第一条、协会性质：安徽新华学院科技与创新协会是在院团委直接领导下由院社团联合会统一管理的学生群众组织。

第二条、协会口号：崇尚科学、追求真知、力求创新、展望未来。

第三条、协会基本任务：在全院范围内组织各种科技活动及比赛，努力为广大科技爱好者提供一个学习知识，展示自我的平台。并借各种活动机会大力宣传科普知识，帮助全院学生树立“崇尚科学，追求真知”的意识，努力倡导科技理念。定期举办协会内部人员科技知识培训讲座，选拔优秀学员，储备人才资源，为每年的全国性科技作品大赛做准备。协会努力争取承办学院各种科技活动及比赛，扮演好自己在学院社团舞台上的角色，正确认识和承担自己的责任和义务。

第四条、本规章制度经全体成员大会提议并通过，是全体协会成员工作行为的标准，对协会全体成员一视同仁，任何本协会成员必须严格遵守。

第二章、会员。

第一条、凡符合条件的本校全体本、专科学生均可报名，经面试合格，并交纳15元会费及两张照片后即可正式成为我协会成员，并发工作证。全体协会成员享有协会赋予的权利和义务。

第二条、协会成员有选举权和被选举权，有向理事会提出工作意见和建议的权利，有监督其他会员及理事会成员的权利，第三条、协会成员有按时参加协会举办的各种活动及会议的义务，并不得无故迟到、旷到。有遵从会长团及本部门部长活动安排的义务，并不得无故拖延、不服领导。有监督并向各管理层提出合理意见及建议的义务。

第三章、协会干事奖惩及干部任免制度。

第一条、对于本学期在日常工作及举办的各种活动中有突出表现的会员，在期末总结表彰大会上给予精神奖励及适当的物质奖励。在平时工作中有突出表现的会员，各部长可根据实际情况适时适机给予适当奖励，可以口头或物质，灵活把握。

第二条、对于平时工作中不够积极，不服从领导，多次无故迟到、旷到的会员将在各部门会议及全体成员大会上给予点名批评，并要求写书面检讨，情节严重者给予开除处分。协会成员严禁做出打架斗殴等违反国家法律的行为，一经发现立

即开除。

第三条，每一届会长团成员及各部门部长由上一届理事会提名并经全体成员大会通过。全体成员选举大会在每年下学期临近期末时举行，选举产生会长团及各部门部长人员名单。下一届理事会人员将在下一年招新时正式上任。换届将在招新后第一次全体成员动员大会上举行。

第四条、对于在平时工作及协会举办的各种活动中积极主动，表现突出的理事会成员，经会长团提名，理事会表决，全体成员表彰大会审查通过。即可上报学校授予予“优秀干部”、“优秀团员”荣誉称号。在理事会阶段总结会议上，可由会长团对在阶段工作中能按时按质完成任务的部长给予肯定、表扬。如果有可能可给予适当物质奖励。

第五条、对于不能按时按质完成任务的部长在理事会阶段总结会议上给予批评指导。对无故不服领导，擅做主张，情节严重的部长要求写一份书面检讨，说明原因，并视检讨态度决定去留。理事会成员辞职需写一份书面辞职报告，需经理事会讨论同意后方可离职。

第四章、协会会议制度。

第一条、每月召开一次全体成员大会，每周召开一次理事会会议，每部门每周召开一次例会。所有会议总结前一阶段工作，奖惩相关人员，接受意见和建议，并布置下一阶段工作。

第二条、每次会议，不得无故旷到，有事需提交A4纸标准请假条，说明具体原因。无故旷到一次者给予口头批评，两次者需提交书面检讨，字数不少于500字，三次者将给予开除处分。迟到者需说明原因，视情况酌情处理。

第三条、每次会议需专人书写会议记录，并存档，以便给协会积累活动经验，利于协会的提高与发展。

第四条、签到每周三次，如果每周未完成，提交A4纸说明原因；值班每周一次，有事需提交A4纸标准请假条，说明具体原因。无故旷到一次者给予口头批评，两次者需提交书面检讨，字数不少于500字，三次者将给予开除处分。

第五章、协会档案管理制度。

第一条，各部门在每次活动中积累的各种有实用价值的、利于协会发展的资料，如会员报名表、邀请函、会议记录、会议考勤及平时签到记录，策划方案、工作

总结报告、历届干部名单、各社团通讯录、人事资料、海报底稿、奖惩情况记录、活动照片、全体成员大会请假条等。由各部门提交到办公室统一存档，作为期末总结表彰借鉴资料和协会以后开展活动的经验基础。

第二条，此项工作由办公室具体负责，其他部门配合完成。

第六章、协会财务管理制度。

第一条、资金收入  

（1）设立协会资金筹集员，负责筹集社会资金。筹集资金时，必须告知会长或主管财务的会长；收取社会资金时，必须开据本会的正式票据；收取社会资金后，要在 3 日内将收取资金交给资金管理员；管理员要及时入账，并予以登记。

（2）本会其它收入经办人，应在 3 日内将资金交给资金管理员，不得无故拖延。

第二条、资金使用 

（1）使用范围：

一是本协会开办时必须购置的工具、本子、信纸、毛笔、颜料、书籍等必须的开支；

二是本协会的桌椅、板凳、公章等固定物资的管理；

三是本会联系工作、举办活动中的宣传费等必不可少的开支；

四是本协会召开各种会议时的必要开支；

五是本协会对外交往、交流活动中必要的开支，；六是其它必须的开支。

（2）报销开支应有原始票据，个别确实不能开出原始票据的开支，应由经办人写明情况。

（3）所有开支都应本着节俭的原则，争取少花钱，多办事，办好事。

第三条、物资保管 

（1）物资都应存放安全可靠之处，时刻防止不安全事故发生。

（2）本协会物资不得随意外借。

第四条、资金帐簿 

（1）按照财务工作要求，建立资金帐簿。

（2）按照财务工作制度，记好帐簿。

第五条、财产制度 、登记制度。

一是建立本协会固定财产登记簿，及时登记固定财产的名称、数量和价格；二是建立耗材核销簿，登记耗材的名称、数量；

三是管理人员如果发生变动，要及时移交，并由主管财务的领导负责监交工作。、使用原则。

一是本协会财产只供本协会使用，不外借：

二是所有使用人员都要爱护本协会财物，如果无故损坏，应按损失予以赔偿。

第七条、监管制度 、财务工作接受本协会会长团、理事会、全体会员的监督。

（1）每个季度向会长团汇报一次。

（2）每半年向理事会汇报一次。

（3）每年向全体会员汇报一次。、财务工作接受本协会监管小组的监督。

（1）成立由 5 人组成的监管小组。

（2）监管小组每半年对资金的收入及开支情况进行一次检查，发现问题，及时向理事会汇报，限期纠正。

（3）监管小组每年年终对财务工作进行一次全面检查清理，并向会长团汇报。

（4）发现重大财务问题，及时报告理事会处理，必要时，还可移交有关部门处理。

第七章、实验室管理制度

第一条、每次在实验室做实验前所需工具必须提前以书面形式准备好，用完之后检查并放回原处，如有损坏，查明原因对个人进行处罚，赔偿损失，查不出的此次做实验的所有人员一并处罚，赔偿仪器的费用，以后此组人员不得进入实验室，第二条、进入实验室每次不得多于10人（特殊情况除外），每周实验室必须打扫、清点仪器以及查看工具的使用情况，实验室的工具一律不得带出实验室（包括借出），如有人私自擅自带出，直接开除会员资格，交新华学院保卫处处置！

第三条、实验室的钥匙除会长团、研发部部长拥有，其他一律不得配置，一经发现，直接开除！

第八章、部门职能及责任。

第一条、本协会由会长团和下设的办公室、信息部、科普推广部、创新创业部、研发部、人力资源部六个部门组成。

第二条、每部门职责如下:

办公室：负责协会制度起草，活动策划、邀请函制作，档案管理，办公室值班卫生监督、办公室美化，及填写会议记录等。

信息部：负责每次活动前期信息搜集、处理，协会网站管理，前沿科技资料的收集、制作，搜集各种大学生适合参加的科技类大赛的信息，为宣传部门做好服务，为每年的百科知识竞赛制作试卷，为每年的科技节及科普知识讲座提供素材等。科普推广部：负责每次活动前期宣传，包括海报、条幅制作，报名统计等

创新创业部：负责每次活动的拉赞助工作，并做好与其他协会的交流与合作，以及与校外乃至社会的交流，努力做好本协会对外的形象代言人角色。

研发部：负责协会内部人员的技术知识培训工作，适时组织科技作品研发活动，并在工作中不断发现科技研发方面的优秀人才，推荐其参加各种全国性的科技大赛。对每次协会活动给予技术保障支持。

人力资源部：负责全体成员及每天值班人员名单制定，在会长团的协助下负责协会人员整体统一调动，负责每次活动的现场秩序维持，及每次全体成员大会的点名记录和平时办公室签到等考勤工作。

以上六个部门统一于会长团的领导之下，无规矩不成方圆，要坚持分工明确、协作统一的原则，每个部门要恪尽职守，按时按质完成自己部门分得的任务。以上规章制度经理事会提议，全体成员大会通过，对科技与创新协会全体成员

适用，协会所有成员都必须严格遵守，任何人不得逾越制度之上。随着协会发展，部分条款可能会不再适合本协会，要与时俱进的适当改进条例，但要遵守一定的修改程序。以上规章制度的最终解释权归属科技与创新协会理事会。

安徽新华学院科技与创新协会

第五篇：科技创新协会计划

科技创新协会计划

大一主要任务

熟悉器件

学习收音机原理及制作调试

学习一些维修的基础知识

组装功放 学习protel 99 SE等CAD工具软件 自愿参加电子竞赛培训

大二主要任务

简单的电路设计与制作

完成指导老师提供的创新题目并申请各级科研项目 参加电子设计大赛培训并参加电子设计大赛和挑战杯

大三主要任务

实现头脑风暴中提出的有创新性的好想法

跟着老师做科研项目

参加电子设计大赛培训并参加电子设计大赛和挑战杯

大四的主要任务（这个我没想好的哈，瞎诌的）设计电子产品争取申请专利

毕业后…………