中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室5篇

第一篇：中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室

中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室 关于开展全区人才队伍状况调查的通知

各街道党工委和办事处、各镇党委和政府，区委各部委，区政府各部门，在长中央、市属企业党组织：

为全面了解我区人才队伍现状，准确掌握目前人才队伍总量、层次、结构、分布等情况，征求对人才队伍建设的意见和建议，为编制《重庆市长寿区中长期人才发展规划（2009—2020年）》提供科学依据。经研究决定，在全区范围内开展人才队伍状况调查，现将有关事宜通知如下：

一、调查范围

长寿辖区内的机关、事业、企业法人单位和农村经济组织，具体包括：

（一）各级国家机关、政党机关；

（二）具有独立组织机构，依法开展各项社会事业的各级各类事业单位和社会团体组织；

（三）各类所有制企业；

（四）各类农村经济组织。

二、调查内容

调查内容包括党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、技能人才和社会工作人才的主要属性、基本状态、主要总量指标。调查后，按人才界定标准分别填

1报：党政人才状况调查统计表、企业经营管理人才状况调查统计表、专业技术人才状况调查统计表、农村实用人才状况调查统计表、技能人才状况调查统计表、社会工作人才状况调查统计表。

三、时间安排

（一）调查统计的截止时间为2009年6月30日。

（二）进度安排

1.7月底前为制定调查摸底方案、动员培训等准备阶段。

2.8月1日至8月30日为调查摸底阶段。各调查单位依据各自的职责和调查范围，组织力量对各类人才进行调查，填写有关调查统计表（所有填报表格请在长寿政府门户网下载）。

3.9月1日至9月10日，各调查单位汇总调查统计资料并上报到各牵头单位：党政人才上报区委组织部，企业经营管理人才上报区经委，专业技术人才（含事业单位管理人才）上报区人事局，技能人才上报区劳动和社会保障局，农村实用人才上报区农工办，社会工作人才上报区民政局。报纸质件的同时报电子件。

4.9月20日前各牵头单位汇总后，形成书面调查报告上报区委人才工作领导小组办公室（区委组织部）及区人才队伍中长期规划编制办公室（区人事局）。

四、调查方法

人才队伍状况调查采用全面调查与抽样调查相结合、条块结合、以块为主的方式进行。每个调查单位按分工对被调查单位各类人才进行统一调查统计，分别汇总上报。

1.区级机关、事业单位、群团组织由各主管部门负责全面调查统计，其中区司法局同时负责凤城监狱的调查统计。

2.街镇负责对本辖区的各类人才（学校、医院、区级部门派驻单位等由区级部门牵头统计的单位除外）的全面调查统计。

3.区劳动和社会保障局负责区内中央、市属企业（含移动、联通、电信、长途线路局、邮政等行业、企业），从事劳动仲裁、劳动就业服务、就业培训、民办职业学校等企事业单位的全面调查统计。

4.区金融办负责区内金融、保险、证券等行业单位的全面调查统计。

5.区建委负责区内建筑企业、房地产开发企业的全面调查统计。

6.区交通局负责区内交通、运输企业的全面调查统计。

7.区旅游局负责区内旅游公司、旅行社的全面调查统计。

8.区粮食局负责区内重庆粮食集团长寿粮油有限责任公司等粮食系统企业的全面调查统计。

9.区贸易委负责区内商贸（含市属商贸企业）、物流、酒店、餐饮服务、危险化学品经营企业、个体私营企业的调查统计。

10.区文广新局负责区内文化企业的调查统计。

11.区经委负责区经委直属工业企业、典当行的调查统计。

12.区安监局负责区内煤矿、非煤矿山的调查统计。

13.区供销社负责所属供销系统企业的调查统计。

14.区药监局负责区内药店的调查统计。

15.区房管局负责区内物业管理公司的调查统计。

16.区水利农机局负责长寿电力公司、水利公司、水碾电厂、渝桂水泥厂、大洪湖水产养殖公司的全面统计调查。

17.长寿湖管委会负责长寿湖联合企业公司、重庆程文农业有限（集团）公司的调查统计。

18晏家工业园区、化工园区管委负责园区内企业的调查统计。

各类企业的调查方式，由牵头部门根据企业规模、年产值和销售收入等情况研究确定，报区委组织部、区人事局备案。

五、调查要求

1.这次人才队伍调查，涉及范围广、工作量大、时间紧、任务重。各单位各部门务必高度重视，切实加强领导，落实经费、人员，精心组织实施。区委人才工作领导小组办公室、区委组织部、区人事局、区统计局要加强协调指导，各相关单位要密切配合，通力合作。区委组织部将人才队伍调查统计纳入今年对街镇、部门班子考核的重要内容。

2.各调查单位必须如实、认真、完整地填报调查统计资料，按规定时间完成调查统计任务。对违反纪律要求、弄虚作假、拒不接受调查的，将按有关规定追究相关责任。

附件：

1.长寿区人才队伍建设调查问卷；

2.长寿区党政人才花名册、调查统计表；

3.长寿区企业经营管理人才花名册、调查统计表、说明；

4.长寿区专业技术人才花名册、调查统计表；

5.长寿区农村实用人才花名册、调查统计表、说明；

6.长寿区高技能人才花名册、技能人才调查统计表；

7.长寿区社会工作人才花名册、调查统计表、说明。

中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室

2009年7月29日

主题词：人才队伍调查通知

中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室 2009年7月 29

日印发

（共印 130 份）

第二篇：中共重庆市江津区委办公室

中共重庆市江津区委办公室电子公文

电子公文专用章

江津委办发„2010‟22号

核收：

中共重庆市江津区委办公室 重庆市江津区人民政府办公室

关于建立新型警校合作模式 进一步加强学校安全管理工作的实施意见

（2010年5月11日）

为进一步加强全区中小学及幼儿园的安全管理和防范工作，优化校园周边育人环境，确保广大中小学生和少年儿童的健康成长，结合全区教育系统实际，现就建立新型警校合作模式，加强全区学校安全管理工作提出如下实施意见：

一、指导思想

学校安全工作以党的十七大精神为指引，以科学发展观统领全局，全面落实国家、重庆和区委、区政府关于学

校安全工作的一系列文件精神和工作部署，积极探索建立中小学和幼儿园新型警务体制、勤务机制，加强安全教育，强化安全监管，建立健全安全工作责任制和责任追究制，使学校安全工作科学化、规范化和法制化，努力打造平安和谐校园，积极构建和谐教育，确保全区教育持续、稳定、健康发展。

二、总体目标

学校安全工作按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立全区校园安全保卫工作的长效机制，以杜绝重、特大责任事故发生为重点，严防一般责任事故发生为抓手，消除事故隐患，强化安全工作责任制和责任追究制，提高对各类事故的预防和防控能力，确保“四个不发生”，即：不发生伤害师生人身安全的恶性案件，不发生师生群死群伤的安全事故，不发生学生集体食物中毒的食品安全事件，不发生严重影响学校正常教学秩序的重大群体性事件。努力实现学校平安的零目标，为创建安全稳定、人民满意学校奠定基础。

三、主要工作措施

（一）提高思想认识，加强组织领导

学校安全工作是一个系统工程，涉及千家万户，事关社会稳定发展大局。必须要调动各方面积极性、主动性和创造性，整合各种社会资源，形成“政府统一领导，部门指导督促，学校具体落实，社会广泛参与”的运行机制，形成合力，齐抓共管。

1．加强组织领导。区委、区政府成立校园综治维稳领导小组及办公室，区公安局成立校园安全保卫支队，各镇（街）、各学校也要落实相应组织机构，制定切实可行的具体方案和措施，提供强有力的组织保障和物质保障，确保各项工作及时有力有效地推进，尤其要高度重视并切实解决幼儿园和农村地区学校的校园安全稳定问题。

2．落实责任。坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，各级各部门要切实承担起维护学校及周边安全稳定的政治责任。各镇（街）、各部门和学校的主要领导是第一责任人，要对辖区学校的安全工作负总责，要履行好“一把手”责任；分管教育、政法综治的领导对辖区内学校安全工作负直接责任；各级各类学校的校长是所在学校安全工作的第一责任人，专职副校长是所在学校的直接责任人并具体抓学校的安全工作，要加强组织协调工作。各级各类学校要建立护校队，要将安全责任和措施

落实到各部门、基层单位和具体责任人，落实到各年级组长、各班主任和教师及所有教职员工。

3．协作配合。做好校园及周边安全稳定工作涉及综治、教育、公安、信访、文化、卫生、工商、安监、消防、民政、市政、环保、建设、规划以及群团组织等多个部门。各部门和单位要在区委、区政府的统一领导下，各司其职、各负其责，密切配合、通力协作，构建齐抓共管的工作格局，形成强大的工作合力。

4．严格责任查究。对因党政领导不重视、工作不到位，导致发生重大案件和问题的，要坚决追究领导责任；对学校、幼儿园内部管理不善，安全隐患处臵不力而发生重大责任事故的，要坚决追究校长、园长以及相关责任人的责任；对校园周边案件频发、治安混乱的地区，要查究辖区街道、社区居委会、派出所及责任民警的责任。

（二）明确区公安局校园安全保卫支队和校警职责，实现校园安全保卫工作常态化

1．加强驻校警力配备。区公安局要根据实际工作需要和警力编制情况，综合考虑派出所辖区学校的数量、学校办学规模、治安复杂程度、学校保卫力量的配备等因素，实行“一校一警”、“一校多警”、“一警多校”等模式，派

驻校警到中小学及幼儿园专司校园安全保卫工作。各镇（街）派出所要指定一名副所长专门负责学校校园安全保卫工作，派驻校警实行双重管理，人、财、物等关系隶属于属地派出所，接受属地派出所的领导和校园安全保卫支队的业务指导。

2．校园安全保卫支队的主要职责。一是依法指导、监督学校开展内部安全保卫工作及校园安全保卫设施建设。二是指导、监督派出所及校警、保安人员开展校园安全保卫工作。三是收集、掌握、分析、研判涉及校园安全的种类信息，制订工作预案并组织实施。四是组织开展治安防范、法制、交通及消防安全宣传教育，组织实施安全应急演练。五是组织开展学校及周边治安秩序整治。六是掌握、管控校园及周边影响校园安全的高危人员。七是承担涉及学校安全保卫的其它工作任务。

3．校警的主要职责。校警担任派驻学校法制安全科副科长，主要职责是：一是在校园及周边行使治安管理权，防范、处臵侵犯师生的违法犯罪。二是开展校园内防火、防盗、防安全和自然灾害事故工作，监督、检查校园内技防、物防设施建设的落实。三是指导、检查所辖学校的安全保卫工作，开展法制宣传和安全教育。四是收集、掌握、研判各种影响师生安全的信息，并及时上报。五是对校园内有前科劣迹等的重点人员进行管理教育工作。

（三）突出管理重点，提高安全防范能力

1．加强校舍安全管理。各级各类学校要以教学楼、办公楼、学生宿舍、教职工宿舍、实验室、食堂、体育场馆、俱乐部、锅炉房、厕所、学校围墙及各种体育设施为重点，对学校所有教学、生活用房、实训基地及相关设施开展定期的安全隐患排查工作，切实保证师生员工人身和财产安全。新校舍和维修加固的校舍，须经相关职能部门验收，严格履行交接程序和手续后，方可投入使用。学校装修要严把装饰材料质量关，防止因消防、环保等指标不达标而影响师生安全和健康。要加快“校安工程”进度，力争在年内全面消除D、C级危房。

2．加强教学安全管理。学校必须严格按照教学规范和安全管理要求组织开展教学和学校集体活动。要有效预防教学活动中各种器械、物品和药品对学生可能造成的伤害。组织开展社会实践、冬（夏）令营等学生集体活动时，根据“谁组织、谁负责；谁批准、谁负责”的原则，按活动范围、规模等要求，事先制定活动方案并报有关部门批准，6

在做好安全防范工作后进行。严禁组织中小学生参加与教育教学无关的商业性活动。

3．加强饮食卫生管理。一是从严规范食堂管理，确保各个环节安全管理到位，严防食物中毒。二是重视学校生活饮用水的管理，严防各种食源性疾病的发生。三是加强巡查监管，加大食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，加大校园超市管理力度。四是加强从业人员的培训，提高工作人员素质，确保饮食卫生安全。五是加强卫生宣传和健康教育工作，搞好校园环境卫生，消除传染病发生和流行的环境与条件。

4．加强寄宿制学校管理。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度和师生离校请假制度，严把校门关；二是切实做好住校生管理，严格执行学生就寝点名制度，严防住校生就寝后离校，严禁住校生亲友在学生宿舍借宿，把好房门关；三是切实做好重点部位的技防投入和使用，完善楼道设施和标志，保障疏散逃生通道畅通，确保校舍安全；四是加强全程管理，切实抓好值班巡逻，加强节假日学生离校管理，做好一切安全防范措施。

5．加强交通安全管理。一是规范校车安全管理。要严格按照公安、交通、教育等部门的规定，做好校车安全隐

患的集中整治，坚决取缔非法营运。二是加强交通安全教育。重点要教育师生遵守交通法规，自觉避让机动车辆，不骑机动车，特别要教育学生拒乘非法营运车辆、超载车辆。三是开展交通安全隐患整治。坚决打击酒后驾车、带病运行；坚决查处超速、超载，全面加强对校车接送学生的全程安保措施，防止犯罪分子伤害学生，防止群死群伤交通安全事故发生。

6．加强教学用有毒有害物品安全管理。学校要加强对有毒有害和易燃易爆危险物品的管理。危险物品全区实行集中采购、集中专人负责管理，严格按规定入库保管。教学、科研、生产中领取使用危险物品必须建立严格规范的管理制度。教学使用危险物品应由学校出具介绍信，派实验室相关人员领取，在教师指导下分给学生。学校在兴办校办产业，开展勤工俭学过程中，不准生产经营有毒有害、易燃易爆等危险品；不准组织学生参加有毒有害、易燃易爆或其他有损学生身心健康的活动；不准使用未达到安全标准的机器、设备及厂房；严禁组织中小学师生到煤矿、矿厂等场所参加任何活动。

7．加强消防安全管理。各级各类学校要认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位

消防安全管理规定》，以预防为主，防消结合，认真排查消防重点部位，确保消防通道和安全出口畅通，消防器材和设施足量、有效；积极协助当地政府及相关职能部门排查和消除校园周边存在的火灾隐患，督促隐患单位落实隐患消除前的防范措施，保障学校消防安全；积极预防一氧化碳中毒、实验室爆炸等事故。

8．强化自然灾害防范。各级各类学校要主动与当地国土、地震、气象等部门联系，了解学校面临的主要自然灾害威胁情况，认真做好自然灾害防范工作。相关学校要建立日常观察、观测机制，及时、准确掌握自然灾害点变化情况，采取切实措施，制定应急预案，做好避险和施救等准备工作。

（四）强化校园安全措施，健全学校社会治安防控体系

1．加强校园安全保卫力量。一是要落实“三专”制度。即每所学校和幼儿园必须要配备专职安全副校长（副园长）、专职保卫干部、专职保安。二是要组建护校（园）队。各学校由校长任组长、专职副校长任副组长，护校队员主要包括校警、保安、教师和职工，切实加强学校的安全检查和值班巡逻制度。学校保安要做到“三统一”即统一服

装，统一装备，统一执法。学校保安人数按重庆市的要求配备，保安人员由区教委法制安全科、区公安局校园安全保卫支队和学校负责管理。三是加强警察安保力量。继续建立完善“三见”工作机制，即实行中小学、幼儿园上学、放学等治安问题高发时段在学校大门见警察、见警车、见警灯“三见”工作机制。四是落实镇街责任。各镇街要按照“属地管理”原则，向镇街所在地每所学校派驻一名联系学校安全工作的机关干部，组织群防力量，加强学校的安全保卫工作。

2．加强校园防护装备建设。一是加快学校及周边地区视频监控和报警系统建设。全区所有学校都必须安装报警系统，镇街完小（园）以上学校要安装视频监控系统和报警系统，村小必须安装报警系统，并逐步实现与公安监控系统联网，切实加强对学校进出大门、交通要道、教室等重要部位安全监控和保卫。二是要为安保人员配备必要的防护器械和设备。要落实专项经费，为保安人员配备警棍、钢叉、防割手套、防身辣椒水、对讲机等防护器械和设备。三是要确保安全基础设施设备的完好。要加强学校楼道及消防通道的畅通和照明，在集体活动、广播操等学生上下楼梯较拥挤时，要有专人管理，严防楼道踩踏事故的发生。

在学生宿舍、计算机室、实验室等薄弱环节，要安装防盗网、防盗门，对存在隐患的设施设备要及时维修加固。

3．加强校园周边安全防范。一是开展对社会危险人员的“拉网式”排查。各镇街、部门和单位要对本地区、本行业系统内容易肇事肇祸的精神病人、长期缠访闹访人员、对社会严重不满人员进行全面排查，做到不漏不错，心中有数。二是开展对校园及周边治安问题的“地毯式”排查。校内要重点排查学校大门和其他通道的安全检查制度及执行情况、内部安全工作分工负责和落实情况、安保人员的配备组成情况、安全保卫硬件设施建设情况、报警系统和应急处臵机制运行情况、学生接送车运行保障情况。校园周边要重点排查文化娱乐场所分布及营运情况、各类宾馆和商场、餐饮企业经营情况、周边交通情况、重点人群基本情况。三是开展对校园及周边社会矛盾纠纷的全面排查。要重点抓好涉学校、涉师生矛盾纠纷的排查化解。四是开展对校园及周边安全隐患的重点排查。要重点排查学校教学楼和住宿楼的建筑安全情况、学校建筑消防设施情况、学校大门和大门附近道路交通安全情况、学生必经的人行天桥和车渡、轮渡安全情况、学校及周边食品卫生安全情况，学生食堂安全措施及落实情况等等。综治、公安、消

防、信访、教委等部门，要及时对排查出的校园矛盾纠纷和安全隐患进行集中整治，切实为筑牢师生安全防线。

4．加强应急体系建设。一是完善应急预案。各级各学校要根据本地、本校可能面临的主要自然灾害、易发事故隐患，有针对性地制订和完善相应的专门应急预案，成立学校应急工作领导小组和应急工作队伍，切实提高应急处臵能力。二是强化安全教育培训。要把安全教育纳入正常的教育教学内容。保证每两周有1课时的安全教育时间，保证在校学生受教育率达100%，全面培养学生的安全意识和自我保护能力。三是要扎实开展安全演练活动。学校每学期至少开展2次以上针对地震、洪水等自然灾害，以及火灾和其它突发事件紧急疏散等演练活动，增加安全防范意识，提高师生“自防、自卫、自救”能力。

（五）健全工作制度，严格规范管理

1．坚持日常值班制度。建立区、镇街和学校三级24小时值班制度，各级各类学校要加强值班和领导带班制度，保持全区教育系统安全稳定工作信息渠道畅通。

2．坚持活动审批制度。学校、幼儿园组织师生开展夏令营、社会实践、公益劳动、外出考察等大型户外活动，12

必须制定活动方案，明确安全管理措施和责任人，并报上级主管部门审批，学生春秋游原则上不得出区。

3．坚持信息报告制度。学校发生重大安全事故，单位负责人或职能部门负责人在应急处臵的同时，要以最快的方式在第一时间向上级主管部门报告，教育行政部门接报后要及时逐级上报，并跟踪掌握事态进展和处理情况，随时续报。对瞒报、缓报和漏报的相关责任人，依据有关规定严肃追究责任。

4．坚持工作台账制度。对上级文件通知、计划总结、安全工作例会、日常管理检查、阶段工作小结等资料定期进行整理，及时归类建档，作为上级部门对学校安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

5．建立考核奖励制度。建立学校安全工作奖励制度，对工作卓有成效的单位和个人给予表彰奖励，对忽视安全工作，玩忽职守，疏于管理，造成重大责任事故的，依据相关规定严肃处理。

主题词：警校 学校 安全管理工作 意见

发：各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，区委各部委、区政府各部门，区管事业单位，在津上级管理单

位。

中共重庆市江津区委办公室

2010年5月11日印

第三篇：中共重庆市涪陵区委办公室电子公文

中共重庆市涪陵区委办公室电子公文

电子公文专用章 涪区委〔2006〕4号

核收：

中共重庆市涪陵区委 重庆市涪陵区人民政府 关于2004年及其以前命名的各类文明单位 复查结果的通报

桥南、李渡党工委、管委会，各街道党工委、办事处，各乡镇党委、人民政府，区委各部委，区级各部门，区属各企事业单位，中渝驻涪各单位：

2005年，全区各类文明单位高度重视群众性精神文明创建活动，切实加强领导，增添措施，扎实开展了深化创建工作，取得了显著成效，经复查同意保持区级文明单位荣誉称号的单位327个，文明行业5个，文明社区15个，文明场镇2个，限期整改一年恢复文明单位(行业)称号的12个。也有极少数单位忽视文明单位深化创建工作，出现了文明单 位质量滑坡，经研究撤销其文明单位称号的单位5个，限改一年的单位(行业)2个，因机构调整文明单位称号自然消失的20个。

区委、区政府希望保持荣誉称号的各类文明单位在新的一年里不断深化创建，采取新措施，取得新成效。受到限改一年的单位，要认真按照文明单位条件，结合单位实际，针对存在的问题，制定整改计划，加强领导，增添措施，扎实工作，确保文明单位质量。被撤销的文明单位，要高度重视，总结经验教训，切实抓好单位各方面的工作，力争重新创建区级文明单位。

附：2004年及其以前命名的各类区级文明单位复查结果名单

中共重庆市涪陵区委 重庆市涪陵区人民政府

2006年1月17日 2004年及其以前命名的各类区级文明单位

复查结果名单

一、保持区级文明单位、文明行业、文明社区、文明场镇称号

(一)保持文明单位称号(327个)

1、敦仁辖区(55个)涪陵区敦仁街道党工委、街道办事处机关 涪陵区大木林场

重庆市东升铝业股份有限公司 涪陵第一中学校 涪陵区城建监察大队 重庆市天字实业有限公司 涪陵区市政工程管理处 涪陵区村镇建设管理处 涪陵区建筑业管理处 涪陵区果品办公室

重庆市预备役高射炮师第三团 涪陵区科学技术委员会 涪陵区图书馆 涪陵区档案局 重庆市食品药品监督管理局涪陵分局 重庆市涪陵区药品检验所 涪陵区卫生局 涪陵区实验小学校 涪陵区妇幼保健院 涪陵区卫生示范幼儿院 涪陵区环境保护局 涪陵区乡镇企业局 涪陵公共交通公司 涪陵区残疾人联合会 涪陵区房地产业管理局 涪陵区对外贸易经济委员会 涪陵区固体废弃物处理有限公司 涪陵榨菜集团有限公司 涪陵城区第三小学校 涪陵区畜牧局 涪陵区农机局

涪陵区排水有限责任公司 涪陵城区第五小学校

涪陵水投集团坤源水利开发有限公司 涪陵区粮食局 中国人民保险公司重庆涪陵分公司 涪陵区建设工程质量监督站 重庆博联变压器有限公司 重庆市涪陵市政工程公司

涪陵区农村信用合作联社枳城信用社涪陵区人民法院 涪陵城区第六小学

涪陵区安成燃气有限责任公司 涪陵区广播电视台 涪陵区传输局

涪陵区公安局敦仁派出所 涪陵区人民武装部

中国农业发展银行重庆市涪陵分行 涪陵区林科所 黔江驻涪陵办事处 涪陵区职业教育中心 涪陵区委党校

涪陵区工商分局城市第一工商所 重庆市荣庭房地产开发有限责任公司涪陵区中医院

2、崇义辖区(42个)

涪陵区人事局 涪陵区农业局

涪陵区第二社会福利院

涪陵区工商分局城市第四工商所 涪陵区民政局 涪陵城区第八小学校

重庆市合智物业发展有限公司 中信银行重庆涪陵支行 涪陵区少年儿童图书馆 涪陵区直机关幼儿园 涪陵区供销合作社联合社 涪陵区统计局

涪陵区人民政府行政审批中心 涪陵区少年宫

涪陵区地方税务局崇义税务所 涪陵区工商分局城市第三工商所 涪陵区人民政府农村工作办公室 涪陵区发展计划委员会 涪陵区交通委员会

重庆市人民检察院第三分院 涪陵区中医专科医院 重庆市第三中级人民法院 涪陵区旅游局 涪陵区商业委员会 涪陵区经济委员会 重庆市工商局涪陵区分局 涪陵城区第一小学校 涪陵区幼儿园 涪陵区水利电力局 涪陵广播电视大学 涪陵区农业科学研究所

涪陵区农村信用合作联社荔枝信用社 涪陵区文化广电新闻出版局(区体育局)涪陵区看守所 涪陵区林业局

涪陵区公安局崇义派出所 涪陵区委、区政府接待办 涪陵区第二人民医院 武警重庆市总队第四支队 涪陵区中山医院 涪陵区物价局 涪陵区博物馆

3、荔枝辖区(35个)涪陵区荔枝街道党工委、街道办事处机关 涪陵区实验中学校 涪陵区市政局

涪陵出入境检验检疫局 涪陵区司法局 涪陵饭店

重庆太极酒店管理有限公司太极大酒店 涪陵第九中学校

涪陵区劳动和社会保障局 巴渝都市报社

涪陵金三峡宏声度假村有限责任公司 长江委涪陵水文资源勘测队 涪陵区审计局

重庆第二交通技工学校 涪陵区体育馆

涪陵区青少年业余体校 涪陵第十六中学校

涪陵区荔枝街道办事处教育办公室 涪陵区道路运输管理处 涪陵区卫生监督所 涪陵区环境卫生管理所 涪陵区技术监督局 涪陵区荔枝希望小学 涪陵区建设工程招标站 涪陵城区第九小学校

涪陵区荔枝街道办事处红庙小学校 涪陵区公安局消防四支队 涪陵区水资源开发有限责任公司 涪陵城区第十小学校 涪陵区外事侨务办公室 涪陵区国土资源局

重庆市国家安全局第三分局 涪陵区市政管理局监察大队

中国银行业监督管理委员会涪陵监管分局重庆市涪陵西南文武学校

4、江东辖区(11个)涪陵区江东街道党工委、街道办事处机关涪陵区农村信用合作联社江东信用社 涪陵区江东中学校

涪陵区江东街道办事处中心校 涪陵师范学院附属中学校

涪陵区江东街道办事处凉塘小学校 涪陵区江东街道办事处坝上小学校 涪陵区江东街道办事处云盘小学校 涪陵区江东卫生院

涪陵区地方税务局江东税务所 涪陵区江东街道办事处双江小学

5、江北辖区(9个)涪陵区江北街道党工委、街道办事处机关 涪陵区江北街道办事处建设环境保护所 涪陵区公安局江北派出所 涪陵第十三中学校

涪陵区江北街道办事处中心校 涪陵区农村信用合作联社江北信用社 涪陵区江北街道办事处世忠小学校 涪陵区江北街道办事处李寺小学校 涪陵区江北街道办事处国土资源管理所

6、涪陵区桥南管委会辖区(4个)涪陵区公路处机具管理站

涪陵区农村信用合作联社桥南信用社 涪陵区桥南中心校 涪陵区路政管理大队

7、涪陵李渡示范区辖区(13个)涪陵李渡示范区党工委、管委会机关 涪陵区第三人民医院 涪陵区李渡镇双桂小学校 涪陵区李渡镇小学校

涪陵区农村信用合作联社李渡信用社 涪陵区国家税务局李渡税务所

涪陵区李渡私营经济示范区计划生育局 涪陵区李渡镇教育办公室

涪陵区国土资源局李渡国土资源分局 涪陵区李渡镇马安小学校 重庆市涪陵中学校

涪陵区李渡私营经济示范区建设环境保护局中国农业银行重庆市涪陵分行李渡分理处

8、乡镇辖区(158个)涪陵第十中学校

涪陵区公安局新妙派出所

中国农业银行重庆市涪陵分行新妙营业所 涪陵区国家税务局新妙税务所 涪陵区新妙镇开平小学校 涪陵区新妙镇小学校

涪陵区农村信用合作联社新妙信用社 涪陵区新妙中心卫生院 涪陵区蔺市镇党委、政府机关 涪陵区国家税务局蔺市税务所 涪陵区农村信用合作联社蔺市信用社 涪陵区蔺市镇五马小学校 涪陵区蔺市镇小学校 涪陵第二中学校

涪陵区公安局蔺市中心派出所 涪陵区蔺市镇中心卫生院 涪陵区同乐乡党委、政府机关 涪陵区同乐乡中心校

涪陵区龙桥镇党委、政府机关 涪陵区农村信用合作联社龙桥信用社 涪陵区龙桥镇北拱小学校 涪陵区龙桥镇中心校

涪陵区龙桥镇人口和计划生育办公室 涪陵区公安局龙桥水陆派出所 涪陵区龙桥镇初级中学校 涪陵区聚宝乡中心校

涪陵区聚宝乡人口和计划生育办公室 涪陵区珍溪镇党委、政府机关 涪陵区珍溪镇中心校

涪陵区农村信用合作联社珍溪信用社 涪陵区地方税务局珍溪税务所 涪陵第十二中学校 涪陵区珍溪镇永义小学校 涪陵区珍溪镇文化广播电视服务站

涪陵区珍溪镇中心卫生院 涪陵区国家税务局珍溪税务所 涪陵区天台乡党委、政府机关 涪陵区天台乡畜牧站 涪陵区天台乡中心校

涪陵区天台乡卫生院 涪陵区天台乡初级中学校

涪陵区镇安镇人口和计划生育办公室 涪陵区镇安镇初级中学校 涪陵区公安局镇安镇水陆派出所 涪陵区镇安镇小学校 涪陵区镇安镇大柏小学校 涪陵区镇安镇卫生院 涪陵区致韩镇初级中学校 涪陵区致韩镇小学校

涪陵区致韩镇人口号计划生育办公室 涪陵区焦石镇党委、政府机关 涪陵区农村信用合作联社焦石信用社 涪陵区水利电力投资集团焦石电力有限公司 涪陵区工商分局焦石工商所

涪陵区焦石镇人口和计划生育办公室 涪陵区卷洞乡党委、政府机关 涪陵区卷洞乡中心校

涪陵区青羊镇党委、政府机关

涪陵区水利电力投资集团青烟洞发电厂 涪陵区青羊镇小学校

涪陵区青羊镇人口和计划生育办公室 涪陵区第六中学校

涪陵区青羊镇文化广播电视服务站 涪陵区马武镇党委、政府机关 涪陵区国家税务局马武税务所 涪陵区农村信用合作联社马武信用社 涪陵区马武镇中心卫生院 涪陵第十一中学校

涪陵区马武镇文化广播电视服务站 涪陵区马武镇人口和计划生育办公室 涪陵区地方税务局马武税务所 涪陵区农村信用合作联社龙潭信用社 涪陵第十七中学校 涪陵区龙潭镇中心卫生院 涪陵区国家税务局龙潭税务所 涪陵区工商分局龙潭工商所 重庆市龙潭米业有限公司

涪陵区龙潭镇文化广播电视服务站 中国农业银行重庆市涪陵分行龙潭营业所涪陵区明家乡党委、政府机关 涪陵区明家乡小学校 涪陵区明家乡中心幼儿园 涪陵区明家乡大顺更新小学校 涪陵区石龙乡初级中学校 涪陵区石龙乡小学校

涪陵区农村信用合作联社清溪信用社 涪陵区第四中学校

涪陵区精神病院(清溪中心卫生院)涪陵区国家税务局清溪税务所 涪陵区农村信用合作联社白涛信用社 涪陵区白涛镇永胜小学校 涪陵区白涛镇中心校

中国农业银行重庆市涪陵分行白涛分理处 涪陵区白涛镇中心卫生院 涪陵区地方税务局白涛税务所 涪陵区惠民乡中心校 涪陵区惠民乡兴隆小学校 涪陵区公安局堡子派出所

涪陵区堡子镇人口与计划生育办公室 涪陵区堡子镇龙泉小学校 涪陵区堡子镇卫生院 涪陵区堡子镇中心校

涪陵区丛林乡党委、政府机关 涪陵区丛林乡中心校 涪陵区丛林乡杉树湾小学校 涪陵区酒店乡中心校 涪陵区酒店乡初级中学校 涪陵区酒店乡卫生院

涪陵区百胜镇党委、政府机关 涪陵区百胜镇中心校

涪陵区地方税务局百胜税务所 涪陵区农村信用合作联社百胜信用社 重庆市涪陵瑞星食品有限公司 涪陵区罗云乡党委、政府机关 涪陵区罗云乡初级中学校 涪陵区罗云乡堰口小学校 涪陵区罗云乡和兴小学校 涪陵区罗云乡中心校

涪陵区义和镇党委、政府机关 涪陵区义和镇大山小学校 涪陵区义和镇初级中学校 涪陵区义和镇中心校 涪陵区义和镇畜牧站

涪陵区山窝乡党委、政府机关 涪陵区山窝乡中心校

涪陵区梓里乡党委、政府机关 涪陵区梓里乡中心校 涪陵区增福乡中心校 涪陵区增福乡初级中学校

涪陵区增福乡人口和计划生育办公室 涪陵区两汇乡党委、政府机关 涪陵区两汇乡中心校 涪陵区两汇乡初级中学校 涪陵区中峰乡中心校 涪陵区中峰乡大胜小学校 涪陵区中峰乡坝上小学校

涪陵区农村信用合作联社南沱信用社 涪陵区南沱镇初级中学校 涪陵区南沱镇卫生院 涪陵区南沱镇关东小学校 涪陵区南沱镇中心校

涪陵区仁义乡党委、政府机关 涪陵区仁义乡中心校 涪陵区仁义乡百汇小学校 涪陵区仁义乡卫生院

涪陵区仁义乡人口和计划生育办公室 涪陵水利电力投资集团土坎发电厂 涪陵区石沱镇党委、政府机关 涪陵区公安局石沱水陆派出所 涪陵区石沱镇初级中学校 涪陵区石沱镇中心校

涪陵区石沱镇酒井完全小学校 涪陵区武陵山乡党委、政府机关 涪陵区土地坡乡人口和计划生育办公室 涪陵区土地坡乡中心校 涪陵区大木乡党委、政府机关 涪陵区大木乡中心校 涪陵区太和乡中心校

(二)保持文明行业称号(4个)涪陵区安成燃气有限责任公司 重庆市电信有限公司涪陵分公司 涪陵区自来水公司 涪陵区国家税务局

(三)保持文明社区称号(15个)荔枝街道建涪社区 敦仁街道望州移民社区 敦仁街道乌杨树社区 敦仁街道桅杆堡社区 敦仁街道南门山社区 敦仁街道何家堡社区 崇义街道演武厅社区 崇义街道蔡家坡社区 崇义街道太平街社区 崇义街道皮家街社区 李渡示范区高岩口社区 李渡示范区桃园社区 李渡示范区大石庙社区 蔺市镇龙门桥社区 蔺市镇川祖庙社区

(四)保持文明场镇称号(共2个)涪陵区山窝乡

涪陵区新妙镇

二、恢复文明单位(行业)称号(12个)涪陵区地方税务局(文明行业)涪陵区建设委员会 涪陵区公安局

涪陵区疾病预防控制中心 涪陵区致韩镇党委、政府机关 涪陵区石龙乡党委、政府机关 涪陵区增福乡党委、政府机关 涪陵区百胜镇中学校 涪陵区焦石镇中心校 涪陵第八中学校 涪陵区新华医院 涪陵第一职业中学校

三、撤销文明单位称号(5个)涪陵区公安局新妙派出所 涪陵区明家乡中学校 涪陵区公安局两汇派出所 中国农业银行重庆市涪陵分行 涪陵区青羊镇卫生院

四、限改一年的单位(行业)(2个)涪陵区崇义街道党工委、街道办事处机关 重庆涪陵电力实业股份有限公司(文明行业)(20个)中国农业银行重庆涪陵枳城支行 涪陵区新妙镇国土建设环境保护所 涪陵区聚宝乡国土建设环境保护所 涪陵区珍溪镇国土建设环境保护所 涪陵区天台乡国土建设环境保护所 涪陵区致韩镇国土建设环境保护所 涪陵区龙潭镇国土建设环境保护所 涪陵区明家乡国土建设环境保护所 涪陵区丛林乡国土建设环境保护所 涪陵区义和镇国土建设环境保护所 涪陵区山窝乡国土建设环境保护所

五、自然消失文明单位称号 涪陵区增福乡国土建设环境保护所 涪陵区两汇乡国土建设环境保护所 涪陵区酒店乡国土建设环境保护所 涪陵区义和镇财政所

涪陵区三峡水利电力建筑安装公司 涪陵区蔺市镇水利农机站 涪陵区青羊镇水利站 涪陵区山窝乡水利农机站 涪陵区增福乡农经站

主题词：精神文明 各类文明单位 复查 通报

中共重庆市涪陵区委办公室 2006年1月19日印

(共印100份)

第四篇：长寿委法建办[2010]10号 中共重庆市长寿区委法制建设领导小组办公室关于“五五”普法依法治理工作总结报告

中共重庆市长寿区委法制建设领导小组办公室 关于“五五”普法依法治理工作总结报告

我区“五五”普法依法治理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照依法治国基本方略和构建社会主义和谐社会的总体要求，以“平安长寿”建设为主线，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，为促进我区经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定奠定了坚实的法治基础。

一、加强领导，落实责任，精心组织开展“五五”普法工作

“五五”普法工作开展以来，我区始终把法制建设工作摆在突出位置，健全领导机构，落实工作责任，做到了“三个到位”，为全面完成“五五”普法规划提供了有力保障。

（一）规划部署到位

2006年7月25日，重庆市长寿区第十五届人大常委会第28次会议审议通过了《关于开展“五五”普法的决议》，为进一步提高全区公民的法律素质，确保我区第五个法制宣传教育规划的顺利实施提供了强有力的保障。同年9月，区委、区政府转发了《区委宣传部区司法局关于在全区公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《重庆市长寿区依法治区第四个五年（2006—2010）规划》，明确我区在“五五”普法期间的指导思想、总体目标、工作原则以及工作要求，拉开了我区“五五”普法和依法治区帷幕。全区各级、各部门结合各自实际，认真研究，及时制定出了具有指导性、针对性、可操作性的五年普法规划。区委法建办在“五五”普法期间，结合每年法制宣传重点内容，及时下发全区工作要点，引领全区法制建设工作。

（二）组织领导到位

“五五”普法期间，成立了以区领导任正、副组长，区法院、区检察院等15个单位为成员的长寿区法制建设领导小组。区委法建领导小组下设有专门的办公室负责组织、协调、督促、检查、考核、总结全区普法依法治理工作。五年来，区委法制建设领导小组认真履行职责，每年定期召开领导小组会议，听取区委法建办关于全区普法依法治理工作情况汇报，研究部署每年法制建设工作。各街镇、各部门、各单位相应地也健全了本单位、本系统法制建设组织领导机构，加强对本单位、本系统开展普法依法治理工作的指导和落实。

（三）责任落实到位

“五五”普法以来，我们注重在建章立制上下功夫，实施法建目标责任制，分解法建工作各项任务。从区委法建办公室到成员单位，均做到职责明确，任务具体，制度健全。先后制定了《重庆市长寿区法制建设工作职责和制度》、长寿区《普法依法治理工作目标考核评分标准》、《重庆市长寿区街镇创建“民主法治示范村（社区）考核标准》、《重庆市长寿区“法律六进”活动实施方案》等多个文件和实施方案来细化“五五”普法各项工作。同时，区委每年还与各街镇、各部门、各单位签订法制建设工作目标责任书，并将各单位完成普法依法治理工作情况列入党政主要领导干部和分管法制建设工作领导干部考核的内容。

二、突出重点，深入开展普法教育工作

“五五”普法期间，我区突出重点，深入开展普法教育工作 一是突出普法教育内容重点。我区重点围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会发展相关的法律法规；围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规；围绕健全完善社会主义市场经济体制，学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规；围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

二是突出重点普法对象。我区在对全社会一切有接受能力的公民进行法制宣传教育的同时，着重突出对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民五类重点对象的法制宣传教育。

三是在普法形式上重点突出了“法律八进”。2006年11月，区委宣传部、区委法建办、区司法局印发了《关于开展“法律六进”活动的实施意见》决定在全区广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。2009年5月，区委法建办、区工商分局、区民政局、区司法局制定《关于开展法律进中介活动的通知》决定在全区大力开展“法律进中介”活动，着力培养中介从业人员诚实信用、学法守法的意识和素养，全面提升中介行业依法诚信执法的能力和水平。2009年9月，区委法建办、区公安局、区司法局、重庆市凤城监狱共同研究决定在我区监管场所建立法制学校，积极开展对被监管人员的法制教育，至此，“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的 “法律八进”活动在我区全面开展，增强了普法工作的针对性和实效性，4委法建办、区未保委等单位联合邀请重庆市未成年犯管教所育新艺术团前来长寿实验中学、行知学校等校开展以“关爱明天 普法行先”为主题的长寿区青少年法制教育宣传活动文艺演出。三是，充分发挥长寿中学、实验一小作为市级青少年法制教育基地的作用，以基地的教育、警示作用，以点带面，深入开展了青少年法制教育工作，努力提高了青少年学生的法律素质。2007年10月实验一小通过了市委教育工委、市教委组织的“重庆市首批依法治校示范校”的验收，长寿中学被评为“重庆市第二批依法治校示范校”。

（三）深入推进“法律进企业”

“五五”普法期间，我区认真贯彻落实《市委宣传部、市委法建办、市经委、市司法局、市国资委、市中小企业局关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》，深入推进“法律进企业”活动。一是各企业法建办采取多种形式，结合企业管理实际，开展企业经营管理人员法制教育和培训，并将法制教育纳入企业领导人培训计划。健全和完善企业经营管理人员学法用法考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。四川维尼纶厂在“五五”普法期间创办《普法之窗》电子刊物，内容包括“法治聚焦”、“新法速递”、“以案说法”、“法治动态”、“答疑解惑”等几个小板块，通过厂内部局域网定期转发到各机关处、科室及各个生产车间，并刊登在川维厂思想政治工作平台上，方便广大干部职工阅读。二是企业主管部门以举办法制讲座、办培训班等形式，组织企业领导和经营管理人员学习与社会主义市场经济、企业管理、职工劳动保障、社会保障等密切相关的法律法规知识，增强了企业经营管理人员依法经营、依法竞争、诚信经营的意识，引导企业依法进入市场。区房管局举办物业公司管理人员业务培训，增强企业依法经营管理能力。2009年5月31日起，区交通局运管所对全区800名出租车驾驶员进行了专题培训。三是各职能部门深入企业开展送法进企业活动。区劳动局走访重庆国际复合材料有限公司等几家园区重点企业，对其依法用工方面存在的问题进行指导和规范，在重钢工地、区乐至置业有限公司分别举办针对用工单位的劳动保障法律法规政策宣传。地税局针对“两园三片一廓”企业，开展送税法下企业活动，开展园区税企恳谈会。法制宣讲团深入长化、川维等企业上法制课，带动企业干部职工学法、守法热情。

（四）深入推进“法律进社区”和“法律进乡村” “五五”普法期间，我区认真贯彻落实《重庆市委宣传部、市委法建办、市司法局、市民政局、市农业局关于加强农民学法用法工作的实施意见》，深入推进“法律进社区”和“法律进乡村”活动。一是进一步加强了对城镇居民、农村村民和流动人口法制普及教育工作，积极围绕建设社会主义新农村的目标，广泛开展发放法制宣传资料、法律服务进乡村、进社区等系列活动，切实提高农民、城市居民的法律意识和法制观念，培养和增强农民参与村民自治活动和其他社会管理的能力，了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。区委法建办为此专门编制了《让规则守候和谐 让法律保你平安》“五五”普法宣传教育手册以及每年一期的《法制理论知识汇编》向广大农民和居民发放。

8二是加强基层民主法治建设。进一步完善了以村民自治、居民自治、职工代表大会为主要形式的基层民主管理制度，全面推行“四民主两公开”，切实保障人民群众当家作主的权利。深入开展“民主法治村（社区）”、“222普法示范工程” 等创建活动，进一步提高了基层民主化、法治化管理水平。截止2009年底，全区共有区、市、全国级民主法治村202个、民主法治社区20个，分别达到全区村、社区总数的91%、87.5％。2010年1月，凤城街道、邻封镇邻封村、凤城街道骑鞍社区等10个村（居）、凤城街道轻化路社区清静奄小区等135个大院（小区）分别被市委法建办授予为重庆市首批“普法示范街（镇）”、“普法示范村（居）”、“普法示范大院（小区）”，我区公民法制意识进一步提高，民主制度逐步健全，民主渠道进一步拓宽，基层依法管理水平进一步提升。

三是坚持公正司法。积极稳妥地推进司法体制改革，规范司法行为，促进司法公正，维护社会公平正义。司法机关严格依法办案，努力提高办案质量，真正把案件办理过程变成了法制宣传教育的过程，变成了推进依法治理的过程，树立司法形象，维护法律权威。

四是扎实搞好专项治理。针对群众关心、社会关注的热点、难点问题和影响改革发展的突出问题，深入开展安全生产、食品卫生、房地产市场、节能减排等专项治理活动，切实解决好与国计民生密切相关的重大问题，让人民群众真正感受到创建工作实实在在的成效。

四、精心组织，各种主题宣传活动全面深化

“五五”普法期间，我区精心组织开展了一系列主题宣传活动，普法依法治理工作进一步深化。

（一）“平安长寿〃法治同行”系列宣传广泛深入

为了加强法制宣传教育，深入推进普法依法治理工作，营造良好的法治环境，我区广泛深入地开展了“平安长寿〃法治同行”系列法制宣传活动。一是在全区开展了“加强企业法制宣传教育，积极应对国际金融危机”大型主题宣传活动，努力为企业健康发展营造良好的法治环境。二是开展“平安重庆〃法治同行”网上法律知识竞赛活动。根据市委法建办的统一安排部署，我区在全区范围内组织参加“平安重庆〃法治同行”网上法律知识竞赛活动，全区共有16000余名群众参加了网上法律知识竞赛活动。三是在电视台和报纸上开设了法制宣传专栏，扩大法制宣传覆盖面。长寿有线电视台开辟《普法在行动》、《以案释法》、《警方在线期》、《劳动〃保障》、《与法同行》等法制专题栏目，《长寿日报》开设了《劳动〃保障》、《道德〃法》、《法规速递》、《视点》、和《普法在行动》等“五五”普法成果展及法律讲堂等专题法制宣传栏目。通过法制宣传栏目，宣传了我区“五五”普法成果以及大量与老百姓生活息息相关的法律法规，进一步普及了全区群众的法律常识。四是在网站开设法制宣传栏目深化宣传。长寿政府门户网开设了“法律服务”专栏，以案例释法的方式宣传法律法规。区人民检察网站首页上设立了综合治理、预防青少年犯罪栏目，及时反映检察机关的普法工作进展情况。区司法局网站开设了“法律法规”、“法建动态”、“法制课堂”等法制专题栏目，宣传法律法规、党的方针政策及我区普法动态等内容。区工商分局在局域网上开设了《学法园地》，将新颁布实施的法律法规和执法实践中常用的知识，收集、整理刊登在《学法园地》上，供一线执法人员在实际工作中学习参考。利用互联网宣传法律法规

112中共重庆市长寿区委法制建设领导小组办公室

2010年4月29日

主题词：普法依法治理

总结

报告 抄送：区委法制建设领导小组正、副组长，各镇党委和人民政

府，各街道党工委和办事处，区委各部委，区级各部门，各人民团体，驻长市属以上单位。中共重庆市长寿区委法建办 2010年4月29日印发（共印4份）

第五篇：朝阳市人才工作领导小组办公室

朝阳市人才工作领导小组办公室 文件 共青团朝阳市委员会

朝团联发[2009]10号

关于评选朝阳市优秀青年人才的通知

各县（市）区委组织部、团委，市直各有关单位：

近年来，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，全市人才工作和人才队伍建设取得了长足发展和可喜成绩，各行各业涌现出了一大批拔尖人才和领军人物。为全面贯彻落实党的十七大精神，大力实施人才强市战略，调动全市广大青年人才的积极性，充分发挥他们在朝阳经济和社会建设中的作用，经研究决定，组织开展“朝阳市十佳青年卫士”、“朝阳市十佳青年企业家”、“朝阳市十佳青年农民致富能手”、“朝阳市十佳青年技术能手”评选，现就有关事宜通知如下：

一、评选范围：

朝阳市十佳青年卫士：驻朝部队、政法、行政执法、经济监督管理战线的优秀青年。

朝阳市十佳青年企业家：2008（2008年12月31日止）市“旗林”企业或营业收入超亿元企业中层以上职务的青年经营管理者。

1朝阳市十佳青年农民致富能手：在农村从事农业生产经营的青年农民。

朝阳市十佳青年技术能手：在生产、运输和服务等领域一线工作，并且熟练掌握专门知识和技术、具有精湛操作技能的高级工、技师和高级技师。

二、评选资格和基本条件

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法。

2、朝阳市十佳青年卫士须是捍卫法律尊严、维护群众利益、促进公平正义方面表现突出并荣获市级以上荣誉称号或表奖的；朝阳市十佳青年企业家须是2008（2008年12月31日止）市“旗林”企业或营业收入超亿元企业中层以上职务的青年经营管理者；朝阳市十佳青年农民致富能手须是在农业生产和农村经济发展一线，积极应用和推广农业新技术，生产水平、经济效益形成一定规模，对农民带动能力较强，在本地区具有代表性的青年农民；朝阳市十佳青年技术能手须是职业技能在市内处于领先水平或在国家、省、市级职业技能竞赛中获得前十名、前五名、前三名的。

3、各系列十佳青年人才年龄在40周岁以下（1969年7月1日以后出生）；朝阳市十佳青年企业家年龄在45周岁以下（1964年7月1日以后出生）。

三、评选方法和程序

1、单位推荐。各部门、各单位要按照通知要求，在广泛宣传、深入发动的基础上，按照十佳优秀青年人才的资格和基本条件对申报人选进行严格考核，由本单位党委(党组)集体讨论确定推荐人选（十佳青年农民致富能手由所在乡（镇）党委推荐）。申报人要填报《朝阳市优秀青年人才评选申报表》、2000字左右的事迹材料（一式15份，A4纸打印），提供身份证、毕业证、学位证、技术职称证、近3年来所获奖项的荣誉证书及其它相关材料的原件，同时提供上述材料的复印件

（一式3份）。各县（市）区推荐的人选，经县级主管部门审核后，于7月10日前报团县（市）区委，团县（市）区委审核后于7月20日前报团市委； 市直各有关单位推荐的人选，直接将推荐材料于7月20日前团市委。

2、初审。市人才工作办公室、团市委会同相关行业主管部门对推荐人选进行初审，从中择优筛选出30名候选人。

3、评委评审。市人才工作办公室、团市委按系列组成评审委员会，分别对各系列通过初审的30名候选人进行评审，从中确定10名拟定人选。

4、公示。在一定范围内对朝阳市优秀青年人才拟定人选进行公示。

5、确定人选。由市人才工作办公室和团市委根据评审、公示结果共同研究确定朝阳市优秀青年人才人选。

四、奖励办法

市人才工作办公室、团市委组织召开命名表彰大会，对评选出的优秀青年人才进行表彰，颁发荣誉证书和奖牌，并给予一定的物质奖励，同时在市新闻媒体开辟专版、专栏进行宣传报道。

五、组织领导及工作要求：

成立“朝阳市优秀青年人才”评选活动领导小组，成员由市人才办、团市委及各行业主管部门组成，具体负责本次评选活动的组织领导和评审工作，领导小组办公室设在团市委，负责评选活动的日常工作。

各地、各部门要充分认识开展评选表彰工作的重要意义，切实加强领导，认真研究部署，严格坚持标准，确保评选推荐质量。

联系人:团市委青工部佟海波国小舟 电话:0421-2737772

附：朝阳市优秀青年人才评选申报表

此页无正文

朝阳市人才工作领导小组办公室共青团朝阳市委员会

二00九年六月二十五日

主题词：人才工作 青年人才 评选 通知

抄 送：省委组织部，团省委，市人才工作领导小组成员单位

共青团朝阳市委员会2009年6月25日印发

朝文注：共印200份

附：

朝阳市优秀青年人才评选申报表

注：此表用A4纸正反面打印