后勤部职责（精选5篇）

第一篇：后勤部职责

2部门职责

2.1负责公司按物资、材料、设备的类别，材料、设备采购办法、流程、审批表格的制定和修订。在总工办等相关部门的协助下，制定采购物资、设备的验收标准和办法。

2.2根据公司年度计划和现场工程进度，编制年度、季度、月度采购计划，并根据工程进度的临时调整和材料供应的动态变化及时调整采购计划，根据采购计划拟定出采购资金计划，报公司领导和财务部。

2.3负责公司所有工程用材料、设备的招投标、询价、比价、认价、合同签订及采购工作，并协助相关工程参建单位对进场材料、设备进行检测验收。

2.4负责市场调查工作，建立材料、设备供应商信息数据库，对合同中有关材料价格的认价工作，建立价格对比系统，对主要供应商进行资信调查，实行定期资信登记评估。

2.4负责市场调查工作，建立材料、设备供应商信息数据库，对合同中有关材料价格的认价工作，建立价格对比系统，对主要供应商进行资信调查，实行定期资信登记评估。

2.5负责建立完善的合同分类管理、材料出入库管理、库存材料明细帐并每月编报与财务部、各领料单位、库存盈亏的汇总报告。及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

2.6建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、及施工器材。

2.7及时了解掌握工程建设用新材料的规格性能，随时掌控建材市场的价格走势情况，为工程建设及时提供材料方面的预测支持。

2.8应保证及时供应安全技术措施所需用的材料，做好辅助材料、劳保用品的计划采购工作，根据生产管理部等部门的要求，编制采购计划，并确保采购质量。保证新购买的安全帽、安全网、安全带和其它劳动保护用品用具，符合安全技术和质量标准。对各类周转材料要定期检查，保证所供给周转材料的质量。

2.9负责制定并实施后勤保障部各种管理制度。

2.10 负责施工设备的保管、养护和维修，指导、监督各工程项目部做好设备管理和安全生产工作。

2.11 参加生产管理部组织的工程施工安全生产宣传教育和安全生产责任状签订、考核评定工作。

2.12 参与工程施工安全事故的调查处理及上报工作。

2.13 负责组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用，并及时做

好总结工作。

2.14

负责工程施工设备技术资料的收集、设备台帐登记和管理、证书的办理和审验工作

3岗位职责

3.1后勤保障部经理岗位职责

3.1.1确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的有效实施，负责上报流程再造。监督本部门员工按工作程序有效工作，达到公司要求，确保实现本部门的质量目标。

3.1.2按照国家标准要求编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。

3.1.3负责本部门工作范围内工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格认证审查与签署工作。

3.1.4负责本部门工作范围内工程材料、设备合同执行情况的监督与货款支付审查工作。

3.1.5负责对现有工程材料、设备供应方作出评价、评优、淘汰及扩大范围的选优工作。

3.1.6组织学习考察新材料、新设备的性能指标，及时掌握建材的价格市场走势。

3.1.7严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。

3.1.8 完成领导交办的其他工作。

3.2后勤保障部资料管理员岗位职责

3.2.1 在后勤保障部经理的领导下做好本职工作，严格遵守公司和本部门各项规章制度，全心全意地为工程建设服务，完成本岗位工作任务。

3.2.2严格执行出入库记录制度，建立库存材料明细帐和应付材料款明细帐。每月与公司财务和各领料单位进行对帐盘点，做到帐帐相符、帐实相符。对存在的问题及时查找原因并与库存盈亏情况汇总报部门经理。

3.2.3 协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。

3.2.4 掌握施工进度，了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。

3.2.5 负责本部门的资料保管，建立各种资料台帐。负责本部门与相关单位来往文件的收发、记录、存档，及时通知和督促责任人直至其工作完成。

3.2.6对来访单位认真进行登记造册，广泛储备货源渠道，及时掌握市场行情。

3.2.7 完成领导交办的其他工作及其他后勤保障部门的文秘工作。

4检查与考核

4.1对员工职责履行情况的检查与考核由部门经理负责，对部门及其经理职责履行情况的考核由分管工程的领导负责。

4.2检查与考核采用考察日常工作、审查工作总结和报告及检查归档资料的方法，留下记录和考核结论。

4.3考核周期及时间由考核人确定，但每年不少于1次。

4.4对职责履行不到位造成工作被动的，要提出批评，责令整改。由此导致企业遭受损失的，依管理标准规定对责任者予以处罚。

5归档材料

5.1 部门和员工的工作总结或报告 5.2各期的考核记录和结论

后勤管理是一项较复杂的工作，事情较小但工作量很大。后勤管理员应具有较强的事业心、具有较强责任感、工作兢兢业业、一丝不苟。其具体任务职责如下：

一、临建方面：

1、临建搭建完成后，对临建工程所用材料进行造册汇总登记；对临建设施的保护、维护工作全面负责。

2、临建拆除时应有拆除方案，保护好部分临建材料的完好性（如门窗及门窗玻璃、灯具灯线、吊顶材料、石棉瓦等）。做好使用材料与回收材料的对比核算工作。

二、管理后勤人员办公设施、设备、用品、用具：

1、同项目经理商定管理及后勤人员所需办公用具用品计划，住宿用品计划，并按计划配置。

2、给管理人员配置的用品用具应造册登记到个人名下负责使用与保管，损坏或丢失由个人负责赔偿。

3、公共用品（如：空调、饮水机、电视机等）也应指定专人负责使用与保护、保管、造册签名、落实责任。使用损坏、其修理费项目部相关个人承担修理费

30%；项目部承担70%修理费。如出现用品损坏报废、各承担原物价的50%。爱护公物、人人有责。

三、职工生活区及宿舍用品管理：

1、按照项目部人员配置计划，提供住宿用品，分班组造册、登记、签字，所提供用品的使用、维护、保管责任落实到班组名下，损坏或丢失由班组负责赔偿。

2、公共用品也应落实到相关班组名下负责使用与维护、保管。所有公物均应用专人负责。

四、灶房管理：

1、根据工程情况、配置灶房机具、用具、用品，建立灶房机具、用具、用品登记台帐，灶房机具、用具、用品全部由灶管员负责使用维护与保管。

2、灶房实行独立核算，灶房对项目部提供无偿服务，保本经营、不求利润。

3、灶房所用机具应在2年内摊销完，用具用品在一年内摊销完，灶管员及灶夫工资在本工程期内摊销完。

4、灶房卫生应达标，灶管员和灶夫身体健康、持证上岗，定期做身体健康检查。

五、劳保福利：

1、按照公司规定、定期向管理人员及后勤人员发放劳动保护用品。

2、对施工班组工人的劳动保护用品按照合同约定内容执行。

3、劳动福利按公司规定执行。

4、对劳保福利应有计划有安排进行发放，造册、登记、签名，直接发放到本人

后勤保障部工作职责

一、拟（修）订后勤保障部管理的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购管理：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、员工福利、劳保用品、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。

2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。

三、物资管理：

1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、及其它物品等保管、养护、盘点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、低值易耗品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常管理和处理。

6、负责公司的办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。

四、社会治安综合治理与消防管理：

1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。

4、负责防盗、社会治安管理。

5、负责对各部门防火、防盗、违规用电管理情况的考核。协调与公安部门和消防部门的关系。

五、警卫管理：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。

2、填写值勤记录，按规定交接班。

六、物业管理：

1、负责公司的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。

2、负责公司水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责提报公司设施的维修计划，办理维修收费和缴费。

七、庆典管理：

1、负责公司各项庆典活动的布置工作。

2、负责节日庆典花卉的布置、日常管理与节后保管。

八、设备管理：

负责公司设备维护保养和环境卫生管理。

九、其他工作：

负责办理其他后勤服务方面的工作。

十、完成总经办公会交办的其他工作。

十一、完成其他部门交办的协助性工作。

第二篇：后勤部职责

后勤部职责

职责一

1．负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。

2．后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3．根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。职责二

1．负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。

2．及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。

3．根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。职责三

1．定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的工作环境。

2．对就工作区内的卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。职责四

1．建立企业安全保卫系统，配置保安员等

2．定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决

3．出现安全事故及时协助有关部门进行处理

职责五

1．负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况

2．组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出

职责六

1．严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内

2．配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平

3．负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理

第三篇：后勤部的职责

后勤部的职责

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。

6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

7、组织各类人员的岗位培训，不断提高员工的技能和素质。

8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤部经理职责

1、认真执行总经理的工作指令，全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

2、制定后勤部相关的规章制度，掌握当日工作情况，并将具体任务明确分配给工作人员，保证后勤部的工作有序进行。

3、配合其他部门做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。

4、总结和归纳月、季、的工作情况，并向上级领导做汇报。

5、完成上级临时交待的其它任务。

第四篇：广播站后勤部职责

学院广播台工作职责 总 则

在党委宣传部领导下，按照党委宣传部的安排部署，做好学院各项活动的广播宣传报道工作。广播台下设台长、秘书处、播音部、制作部、外联部、机务部、质量监督组，由台长、秘书长、播音部主任、制作部主任、外联部主任、机务部主任、质监组组长组成领导小组，领导小组实行台长负责制。一.广播台台长岗位职责

1、认真学习，不断提高思想政治素质和业务素质，并负责广播台工作人员开展政治理论学习和业务学习。

2、在党委宣传部领导下，全面负责广播台的工作，主持制定广播台工作计划和工作总结。

3、负责校内广播的宣传报道和广播节目的采、编、审工作。

4、负责广播台的日常机务和安全工作。

5、负责广播台器材和设备的保养和检修工作。

6、负责校内重大活动的采访录音工作。

7、负责广播台制作部编辑和播音部播音员以及通讯员队伍的选拔培养工作。

8、负责审批各类通知并播报经过批准的通知。

9、每周向广播台全体台员通报广播台工作情况，每周向指导老师汇报工作情况，每月底向党委宣传部领导汇报工作情况。认真完成党委宣传部交办的其他工作。二.广播台秘书处工作制度

1、广播台秘书处隶属于广播台，接受党委宣传部领导，负责广播台日常工作。

2、播音部的组成：

广播台秘书处主要由广播台成员组成，设秘书长1名、副秘书长1名、秘书处人员若干。

3、秘书长职责：

（1）认真学习，不断提高政治素质和业务素质。

（2）配合台长做好广播台日常节目的策划、审核、播出工作。

（3）配合机务主任做好校园广播设备及线路的维护和检修工作。

（4）负责精诚网上播台栏目的建设、更新和日常管理工作。

（5）负责广播台各类材料（包括文字、音像、实物等资料）的整理和归档工作。

（6）负责策划、制作并及时更新广播台宣传内容。

（7）配合台长完成广播台编辑和播音的人员的选拔培训工作。

（8）负责播报各类经过批准的通知。

（9）负责批准和办理台员的请假事宜。

（10）完成领导交办的其他各项工作任务。三.广播台播音部工作制度

1、广播台播音部隶属于广播台，接受党委宣传部领导，负责录制播音内容。

2、播音部的组成：

播音部主要由学生播音员组成，设主任1名、人员若干。

3、播音部主任职责：

（1）负责掌握播音部工作情况。

（2）负责广播台栏目设计与编排。

（3）负责播音内容审核。

（4）临时安排机动播音员的播音工作。

（5）批准办理播音员的请假事宜。

（6）负责优秀节目和有纪念意义节目的录制工作。（7）每周向广播台台长汇报播音部工作情况，每月底向党委宣传部领导汇报工作情况。

（8）配合台长完成广播台编辑和播音的人员的选拔培训工作。

（9）完成领导交办的其他各项工作任务。

4、播音员工作职责：

（1）根据制作不安排的广播内容和编辑人员的要求进行录音。

（2）按时录制广播内容，不得耽误正常播音。

（3）有事有病不能录音，提前向播音部主任请假，不得无故不到。

（4）不得擅自改动、删减和增加播音内容，如有建议和意见可向制作部提出。

（5）严格执行录音排班制度，听从播音部主任的工作安排。

（6）未经领导批准，磁带、唱片、话筒等设备不得外借。

（7）除学院内各类通知外，未经党委宣传部同意不得播出与节目无关的信息，不得承担商品宣传等广告任务。

5、播音效果要求：

（1）播音员在录制广播内容前要浏览稿件和文章，做到正确无误。

（2）要注意语气、语句、标点符号、停顿的正确应用。

（4）发现稿件或文章中有生疏、怪癖的字和词要及时查阅字典，做到不错读、不乱读、不删读。

四.广播台制作部工作制度

1、广播台制作部隶属于广播台，接受党委宣传部的领导，负责编辑制作节目内容。编辑工作要以坚持正确的导向，宣传党委的路线、方针、政策和学院党委行政的工作为重点，以服务于师生员工为目的。

2、制作部的组成：

制作部主要由学生编辑组成，分专职制作员和特约编辑。专职制作员为广播台正式成员，特约编辑主要是指各系（院）一些在播音编辑方面感兴趣和有一定水平的老师和同学。制作部设主任1名、人员若干。

3、制作部主任的职责：

（1）负责掌握制作部职责工作情况，调动和发挥全体组员的积极性和主观能动性。

（2）临时安排机动人员的工作。

（3）接受个系（院）通讯员的来稿，批准办理制作事宜。

（4）每次广播稿录音前，负责全面审查稿件。

（5）每周向广播台台长汇报制作部工作情况，每月底向党委宣传部领导汇报工作情况。

（6）配合台长完成广播台编辑和播音的人员的选拔培训工作。

（7）完成领导交办的其他各项工作任务。

（8）负责广播台每周节目的整体策划和版头的录制。

4、编辑工作职责：

（1）成员要努力学习党的路线、方针、政策和业务知识，不断提高政治思想水平和业务素质。

（2）根据党委宣传部的指示和制作部主任的安排进行编辑工作。

（3）按时编制播音内容，保证播音员的录音和节目的正常播出。

（4）值班成员有事有病要提前向制作部主任请假，不得无故不到。

（5）对有异议的节目，不得擅自编入，须经台内主要领导小组批准方可编制；涉及有关方针、政策、路线类的节目须经党委宣传部同意后方可编入。

（6）严格执行制作部值班制度。

（7）妥善保管好广播台的资料、磁带、设备。未经许可，不得外借，对有关文件要做好保密工作。

5、制作内容要求：

（1）成员在采用稿件或文章前要认真阅读和修改，做到正确无误。

（2）注意语气、语句、标点符号、停顿各方面的修改，使之更接近口语化。

（3）发现稿件或文章中有生疏、怪癖的字词，要写清注明，必要时，应重抄一遍，以利于播音。

五.广播台外联部工作制度

1、广播台外联部隶属于广播台，接受党委宣传部领导，负责广播台的外联内宣工作。

2、外联部的组成：

外联部主要由，设主任1名、人数2——3人组成。

3、外联部主任职责：

（1）负责掌握外联部工作情况。

（2）负责广播台的对外、对内宣传工作，及时了解和掌握各类媒体对广播台的宣传报道工作。

（3）负责对外节目的编排于录制工作。

（4）接洽与其它校外媒体、兄弟院校广播台的沟通、联系事宜。

（5）每周向广播台台长汇报外联部工作情况，每月底向党委宣传部领导汇报工作情况。

（6）配合台长完成广播台编辑和播音的人员的选拔培训工作。

（7）完成领导交办的其他各项工作任务。

六、广播台机务部工作制度

1、广播台机务部隶属于广播台，接受党委宣传部领导，负责广播台的机务工作。

2、机务部的组成：

机务部主要由广播台成员组成，人数2——3人，设主任1名。

3、机务部主任职责：

（1）认真学习，不断提高政治素质和业务素质。

（2）全面负责校园广播设备及线路的维护和检修工作。

（3）负责学院重大活动和大型会议的音响、灯光、录音、制作等工作。（4）负责管理广播台内所有播音设备，包括话筒、dvd机、影碟机等的管理与外借工作。

（5）配合台长完成广播台编辑和播音的人员的选拔培训工作。

（6）完成领导交办的其他各项工作任务。

七、广播台质量监督组工作制度：

1、广播台质量监督组隶属于广播台，接受党委宣传部领导，负责广播台质量监督工作。

2、质量监督组的组成：

由广播台有一定播音水平和经验的播音员组成。设组长1名。

3、质量监督组组长的工作职责：

（1）认真学习，不断提高政治素质和业务素质。

（2）负责广播台节目质量的监督和评比工作。

（3）负责广播台播音员和编辑的选拔和培训。

（4）每周向广播台台长汇报组内工作情况，每月底向党委宣传部领导汇报工作情况。

（5）完成领导交办的其他各项工作任务。

八、广播台成员岗位职责

1、认真学习，不断提高政治素质和业务素质。

2、配合台长做好广播台日常节目的策划、审核、播出工作。

3、配合台长完成广播台编辑和播音的人员的选拔培训工作。

4、配合秘书长做好广播台各类材料（包括文字、音像、实物等资料）的整理和归档工作。

5、协助秘书处人员对精诚网上广播台栏目的建设、更新和日常管理工作。

6、负责播报各类经过批准的通知。

7、配合各部主任的工作。

8、完成领导交办的其他各项工作任务。

广播台节目播出工作流程图

各组组长于责任编辑策划节目设计 ↓

编辑寻找材料、拟稿↓

播音部审稿

↓

编辑修改稿件

↓ 台长签字定稿 ↓

播音部节目质量监督组审核监听↓

节目播出篇二：广播站职责

广播站站长职责

1、广播站设站长一名，全面负责广播站的日常管理及外联工作。

2、广播站设副站长1-名，协助站长管理广播台的日常工作和相关工作。

3、根据校少先队的有关要求，每周召开广播站工作人员会议，布置讨论工作，并对上周工作进行总结。

4、负责定期向老师汇报工作情况。

5、认真完成校广播站及其他老师交给的任务。

播音员职责

1、认真负责广播站的播音工作，认真履行职责，不得无故不到或迟到，凡不到或迟到者应承担相应责任，凡累计三次以上者，责令离开广播站。如果播音员当天有事需提前一天向负责人请假。

2、播音员应做好播音前的相关准备，如播音资料、磁带、cd等，播音时使用准确流利的普通话，各播音员要有自己的主持风格，内容要求丰富新颖、积极健康。

3、播音不准提前、超时，要以认真的态度做好节目。

4、熟练掌握播音设备的操作程序，爱护播音器材，注意搞好播音器材的维修、保养工作。

5、定期对自己的栏目做一总结评价，存在哪些问题，并对自己做

适当调整，以求达到更好的效果。

6、未经批准，不得私自将播音器材或相关资料借出，不得私自带闲杂人员进入播音室。

7、播音员每天的播音情况都要记录在工作本上，作为期末评定个人成绩的参与。

编辑职责

1、配合播音员，对每期节目进行策划编辑。在节目进行中，做好监制工作，并能专心投入到节目中，及时写出播音稿等。

2、对工作认真负责，并应不断学习，努力提高自己的编辑水平，做出同学们喜爱的校园广播栏目。

3、播音中作好其他同学的接待工作，播音结束后认真作好相关记录（包括点歌及节目的相关情况）。

4、认真完成学校播音站及校长老师交给的其他任务。

采集部成员职责

1、负责全校新闻和信息的采集工作，能够迅速及时地为广播站提 供信息材料。

2、对问题要有鲜明正确立场和观点。

3、做好每一次收集材料的准备工作，出色完成任务。

4、努力学习，加强修养，注意形象。

5、完成校广播站及台老师交给的其它任务。策划宣传部成员职责

1、平时要积极关注广播站的相关工作，熟悉站内工作情况。

2、不定期策划活动，对广播站进行宣传（包括广播、海报、举办活动等各种宣传形式）。

3、工作积极负责，认真作好广播站的宣传工作，使台内成员对广播站更加热，广大同学对广播台更加了解，对广播台的节目更加喜爱。值班人员职责

1、值班人员（包括当日当次播音员、编辑及相关人员）必须在开播前十分钟到岗，监督播音员准时开播。

2、直播中，播音员对设备操作若有不当，应及时提醒，保证播音质量要提醒播音员控制好时间，以防超时。

3、值班人员要做好详细的纪录，包括对播音过程和对播音质量所

做出的评价。

4、结束后，清点各种资料，如发现设备有何异常，应及时反映。

5、结束后关机、断电、并关好门窗。

6、认真听取广播的节目，及时给播音人员以意见和建议。

吴 家 营 小 学 广 播 站 职 责

二〇一一年六月二日篇三：校广播站工作职能

广播站职责 一 职责和功能：

广播站是打造校园文化的主力军，是宣传学校的主阵地。2 工作宗旨是传承人文精神、打造精品文化。

及时宣传学校各项规章制度，报道校内为各种与师生有关的大事，颂扬好人好事，树一流校风。

立足以校园，以创建有现代中小学校园 特色的广播节目为工作出发点，在实践中探索新时期校广 播站的工作思路，为繁荣校园文化而努力。

二 广播站站长职责：

负责校园该组织的全面工作，积极带领全体工作人员完成各项宣传工作；做好每一期广播节目，组织工作人员制定并实施校园广播站的工作计划，抓好总结；主持召开该组织工作人员会议。2 指导、帮助、督促工作人员开展工作，协调各工作人员之间的关系；带领全体工作人员发扬创新精神，完善校园广播站的各项工作。

到团委开例会，汇报每周广播站的工作情况，尽可能提出和收集改进意见和建议。

第五篇：后勤部员工职责

后勤部员工职责

1、贯彻落实全国总公司、区域全国总公司后勤和本级领导指示决议，负责本级后勤工作。

2、合理制定后勤费用预算，严格控制后勤费用的支出。

3、结合上级指示要求和工作实际，研究和上报后勤工作合理化建议。

4、根据后勤部相关制度，认真落实后勤申报流程。

5、统计上报本单位后勤固定合作单位详细情况，存档备案。

6、按规定购买配备本级办公用品、办公设备，统计核查固定资产。

7、按规定装修底店及采购，合理计划，有效控制成本。做好装修费用预算，跟进装修进度与装修质量，确保按公司计划时间完成店面装修工作。

8、按规定安装底店内饰及门头制作，有效控制成本，做好费用预算。

9、监查拓展工作落实，审核各单位拓展店面情况。

10、出色完成各级领导赋予的其他任务。