财务分析与预算经理

第一篇：财务分析与预算经理

财务分析与预算经理

德邦证券有限责任公司

公司行业：金融/投资/证券

公司性质：民营公司

公司规模：500人以上

2012-05-17工作地点：上海招聘人数：1

工作年限：二年以上语言要求： 英语 熟练学历：本科职位职能:财务分析员

岗位职责：

1、参与制定公司财务分析制度、预算制度；

2、制定公司总部及分支机构标准财务分析格式；

3、编制提交给公司管理层的财务分析报告；

4、完成集团要求的财务分析报告及附注；

5、财务对标分析。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，会计或财务管理优先；

2、具备CPA者优先考虑；

3、熟悉券商相关业务，具备1年以上财务分析及预算工作经验；

4、细心，特爱财务工作，具备团队合作精神。

第二篇：预算与分析

预算与分析

一,上财务预算工作情况总结

(一)对上预算工作情况进行总结,回顾上预算工作中存在的问题,总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法.(二)对上预算内部调整情况进行说明,其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况,预算调整的原因等.(三)对上预算完成情况进行简要总结,并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明,其中至少应包括主营业务收入,主营业务成本,期间费用,净利润,净资产收益率,投资筹资等.二,本预算工作组织情况

预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置,管理机构主要成员构成,内部组织分工,预算工作具体组织过程,以及预算审核情况等.三,本预算编制基础 预算编制基础主要包括:(一)企业编制财务预算的基本编制依据,所采用的基本假设及其论证依据.(二)企业编制财务预算所选用的会计制度与政策.(三)纳入财务预算报表的合并范围企业基本情况(格式见附件4),其中新纳入编制范围企业的名单,基本情况以及对预算的影响.(四)未纳入财务预算报表编制范围的子企业名单(包括停业企业),级次,原因以及对预算的影响等情况.四,预算生产经营情况说明

企业生产经营情况预测是财务预算指标的基础,各企业应认真分析宏观及微观经济形势,详细说明各业务板块的生产经营情况,以及对企业产生重大影响的生产经营决策.至少应包括以下内容:(一)对预算行业经济形势进行预测分析,说明对本企业所处市场环境的影响,如:国家金融利率和汇率政策,能源,原材料及主要产品价格,市场供求关系等.(二)根据行业发展形势,按业务板块进行合理的市场形势分析预测,结合本企业整体战略规划,所处行业地位及市场供求关系及价格变动等情况,选取占企业主营业务较大比重的几个业务板块生产经营指标增减变动情况和比率;企业拟采取的重大生产经营举措对各业务板块的影响,如拟签订的重大合同,拟进行的资产及业务重组,拟整体上市,拟开展的新业务等.(三)说明企业预算内拟安排的重大固定资产投资项目的目的,总规模,资金来源与构成,预期收益及预计实施年限等情况,其中对非主业投资占总投资的比重超过10%,自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资予以详细分项说明.(四)说明企业预算内拟安排的重大筹资项目的,长,短期筹资规模以及结构安排,相关筹资费用等情况.(五)分项说明企业预算拟计划实施的重大长期股权投资情况,包括:投资目的,预计投资规模,持股比例,以及预计收益等情况.(六)分项目说明企业预算内拟安排的债券,股票,基金等金融工具投资目的,资金占用规模,资金来源和预计投资回报率等情况.五,预算主要财务指标说明

财务预算指标说明主要根据企业业务预算,具体分析说明主要财务指标的预算目标,对比分析间指标变动情况.至少应包括:(一)预算营业收入及成本发生情况,以及增减变动金额和原因,其中:主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因;其他业务收入及成本应按项目逐项列示说明增减变动情况及原因.(二)预算期间费用发生情况,具体包括:分项说明销售费用,管理费用和财务费用预计发生金额,以及增减变动情况.其中,占销售费用,管理费用和财务费用比重较大,以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明.(三)预算企业职工薪酬情况,具体包括: 1.职工薪酬规模以及与上增减变动情况及原因分析;2.职工薪酬占营业收入比重以及变动情况;3.职工薪酬占成本费用比重以及变动情况;4.职工,全职职工人员的变化情况及原因.(四)预算预计可实现的利润,净利润和净资产收益率,以及与上年的增减变动情况及原因.其中:净利润分经营净利润和专项净利润进行说明,并对投资收益形成的净利润进行分类说明.(五)预算企业资产和负债规模,结构,以及上年变动情况及原因.(六)其他需要说明的财务指标.六,可能影响预算指标的事项说明

可能影响预算指标的事项说明是企业对预算可能对现有预算产生重大不确定影响事项的说明,如国家宏观经济形势和政策的变化,国际政治经济形势的变化,企业决策中的重大不确定事项等.企业应当充分说明各种不确定性因素的原因,分析可能对主要财务指标预算的预计影响程度,以及预算调整标准等.七,其他需要说明的情况

第三篇：预算管理制度与财务体制改革

1、1789年，英国首相威廉·配第在议会通过（联合王国总基金法案），把全部财政收入统一在一个文件中，至此才有了正式的预算文件。

2、美国预算专家梅尔斯于1996年提出了预算理论中的两个方向：现实主义和理性主义。（正确）

3、采纳自下而上的预算编制程序是近期OECD国家预算管理改革措施之一。（错误）

4、实行分税制体制后，中央财政对地方实行了按上划“两税”收入增长比例的1∶0.3系数定比增加对地方税收返还收入的办法。（正确）

5、现代国家预算制度最早出现在（英国）。

6、在财政支出绩目前非税收入管理中面临的比较难以解决的问题是（）。

7、效评价中由于（），影响了财政支出绩效评价结果的公正合理性

8、现代预算制度是新兴资产阶级同封建君主进行斗争的过程中，作为一种（经济斗争）手段出现的。

9、目前以权责发生制政府会计取代（或部分取代）传统的现收现付制政府会计不存在任何的困难和问题。（错误）

10、西方许多国家和世界银行等国际组织都设有公共支出绩效评价机构，制定有统一的绩效评价标准。（正确）

11、传统的政府预算编制和预算会计核算一般以权责发生制为基础（错误）收付实现。

作业

一、单项选择题

1、自2005年开始，出口退税中央和地方负担比例调整为（92.5%和7.5%）。

2、下列选项中，关于预算管理发展的说法错误的是（20世纪70年代末，加拿大、英国、中国等国采用零基预算）。

3、首次明确提出政府非税收入概念的时间是（2004年）。

4、我国现行部门预算编制的程序是（二上二下）。

5、新的政府收支分类改革于（2007年1月1日）开始在全国范围内实施。

6、现代国家预算制度最早出现在（英国）。

7、我国现阶段预算管理改革应该以（加强预算控制，确保预算的合规性，提高预算透明度）为重心。

8、《中华人民共和国预算法》自何时开始实施（1995年1月1日）。

9、英国于1988年制定了《财政稳定法》，其主要目标是（提高预算透明度）。

10、中国的现代预算制度在（清朝末期）时期开始建立。

11、证券交易印花税中央和地方分享比例由最初的各分享50%调整为现在的中央分享97%的重要依据是（其收入的税源来自于全国各地）。

12、目前个人所得税中央和地方的分成比例是（60%和40%）。

13、按照中央与地方预算收入划分的国际惯例，税基流动性大的税种应划归（中央）。14、1215年，英国《大宪章》首次确认的基本预算与税收原则是（非赞同毋纳税）。

15、美国（“评估与审议工具”）的目标是每年审核联邦政府所有项目的20%，最终每个项目在五年之内都会得到审核。

16、规划—项目—预算制度比较适合于下列哪个政府机构的预算管理（国防部）。

17、20世纪80年代以来，以美国为代表的一批OECD国家进行了（以产出和成果为导向）的预算管理改革。

18、财政支出绩效评价的考评对象是（财政支出项目的效益）。

19、下面关于特设专户说法错误的是（由预算单位在代理银行开设）。

20、由财政部门根据预算单位提出的支付申请，向代理银行签发支付指令，代理银行根据支付指令，通过国库单一账户体系将资金直接支付到收款人或用款单位账户的支付方式是（财政直接支付）。

21、下列选项中，标志我国政府预算制度改革正式启动的是（部门预算改革）。

22、下列选项中，不属于美国为实行“新绩效预算”所做的努力的是（现代政府“再造”运动）。

23、国库集中收付制度改革中收入收缴采用的方式是（直接缴库和集中汇缴）。

24、在省以下财政体制改革中减少财政级次推进财政体制的扁平化主要是指（省直管县和乡财县管）。

25、用于财政直接支付的账户有（财政零余额账户）。

26、分税制改革初始，企业所得税在中央和地方之间的划分依据是（企业行政隶属关系的不同）。

27、对新绩效预算制度的发展产生重大影响的是（新公共管理运动（即政府再造运动））。

28、从2002年开始，原来的过渡期转移支付概念不再沿用，改为（一般性转移支付）。

二、判断题

1、国库集中支付制度规定财政直接拨付使用预算单位零余额账户。（错误）

2、2000年，国库集中收付制度首先在车辆购置税交通专项基金和彩票公益金上启动。（错误）

3、从世界各国来看，各国的税种划分的共性是关税属于中央税，财产税属于地方税。（正确）

4、从1999年11月开始我国对储蓄存款利息所得开征税率为20%的个人所得税，时至今日一直开征。（错误）

5、我国的政府预算制度在1952年至1992年间一直处于不断变化的状态。（错误）

6、我国实行部门预算编制改革后，目前预算编制时间已经非常充足。（错误）

7、我国目前的预算过程是立法机构居于主导地位，行政部门居于从属地位。（错误）

8、分税制改革后分设中央与地方两套税务机构，中央税、共享税及地方税立法权在中央，中央税和共享税由中央税务机构负责征收，共享税中的地方分享的部分由中央税务机构直接划入地方金库，地方税由地方税务机构负责征收。（正确）

9、以产出和成果为导向的预算管理模式中，例如“政府修建的公路的里程数”、“政府投资的基础教育学校数”等这些都是“产出”。（错误）

10、2001年，国务院办公厅转发了财政部《关于深化收支两条线改革进一步加强财政管理的意见》，要求将各部门的预算外收入全部纳入预算管理。（错误）

11、新的政府收支分类中收入分类按收入来源和性质共分为6类，只是新增加了社会保险基金收入。（错误）

12、财政体制改革的重点首先是各级政府的财权确定问题。（错误）

13、分税制改革中，营业税全部归属于地方政府所有。（错误）

14、以投入为导向的预算管理模式的转变，是预算管理理念和实践上的革命。（错误）

15、预算管理现实主义以管理学和经济学中的效率概念为基础。（错误）

16、目前我国国库集中支付实施过程中，财政资金运行监控能力得到根本性提高，但是基层预算单位每一笔收缴和支付信息，还不能实时传输到财政部门。（错误）

17、中国历史上第一部现代意义上的政府预算，既有预算又有决算。（错误）

18、部门预算是市场经济国家普遍采用的预算编制方法，是由政府各部门编制、经财政部门审核后报权力机关审核通过，反映部门所有收入和支出的预算。（正确）

19、新的政府收支分类中，支出经济分类主要是反映每一项支出的具体功能。（错误）

20、财政体制改革的重点首先是各级政府的财权确定问题。（错误）

21、在以产出和成果为导向的预算管理模式中，“产出”是指政府部门的工作对社会产生的实际影响。（错误）

22、规划—项目—预算制度的主要缺陷在于：过于注重技术分析的作用。（正确）

23、“新绩效预算”提出的以结果为导向、将绩效和预算进行融合，成为美国联邦预算过程乃至世界范围内公共预算管理变革的重要理念。（正确）

24、19世纪初，英国才确立了按编制和批准预算的制度。（正确）

25、预算单位零余额账户可以提现，但财政零余额账户不能提现。（正确）

26、1994年分税制改革中央对省以下财政体制进行了统一的规定。（错误）

27、美国联邦预算制度的形成基本上是美国总统塔夫特个人天才的产物。（错误）

28、政府预算一旦经权力机关审批就具有法律效力，政府必须贯彻执行，在特殊的情况下，可以在不经过经权力机关批准的条件下进行调整。（错误）

第四篇：预算经理岗位职责

预算经理岗位职责

1、负责工程

预结算、进度款审核上报;

2、负责设计变更上报、签证审核;

3、负责新增或零星工程报价审核;

4、协助编制工程量清单、招标控制价;

5、完成领导安排的其他项目工作。

预算经理岗位职责21、制定和完善控股公司全面预算管理制度;

2、编制总部预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;

3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;

4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;

5、根据公司的战略目标和预算目标建立财务分析监控指标体系;

6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;

7、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

8、定期进行利润预测分析和房地产项目分析，并形成报告，为公司经营决策提供依据;

9、领导交办的其他工作。

预算经理岗位职责31、配合上级领导对公司项目进行全过程的成本管理。

2、参与项目的目标成本测算制定和实施。

3、对施工项目各项成本给出审核意见。

4、负责对公司项目的成本动态过程进行监控与评价。

5、参与项目的招标采购、合约管理及变更、签证管理。

6、定期检查及指导各项目成本控制目标的执行情况。

预算经理岗位职责41、协助编制预算，制定预算整体编制方针，设计预算模型模板，组织预算会议，汇报预算进展，定稿预算及下发预算;

2、制定管理报告核算规则，搭建整体报告体系，提升预算管理效率及企业运营效益;

3、协助编写项目可行性方案，参与项目设计与项目运行监控;

4、对预算执行情况进行过程管理，保证公司战略顺利落地执行，定期编写分析材料;

5、定位分析业务风险，对异常问题进行深度挖掘并提出解决方案;

6、其他上级要求的工作。

预算经理岗位职责5

1.主持部门的全面管理工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序展开。

2.统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。

3.根据要求参与工程项目所用材料、设备、人工等成本测算;

4.负责配合公司相关部门起草招投标文件、标书编制、整理招投标答疑，配合相关部门编制标底预算且审核标底等工作，并进行审核。

预算经理岗位职责61、根据施工合同和甲方要求，分配相关概、预算工作，与项目经理沟通项目情况、安排时间节点、了解甲方造价文件的格式与单价等要求，安排预算员编制造价文件;

2、根据工程项目情况和市场实际情况，对预算员编制的造价文件进行审核，反馈意见并指导修改;

3、针对设计项目中的造价控制问题，定期总结归纳;

4、预算部内部组织管理，监督和督促人员招聘、培训、考核等工作。

5、负责项目的成本分析，项目开工前对本项目进行成本分析的能力;

6、对项目进行经营成本及利润评估;

预算经理岗位职责7

负责部门工作流程及制度的制定与实施;

2.负责项目成本分析及评估工作;

3.监督、指导预算师工程变更、签证的审核工作;

4.审核并参与完成项目结算工作;

5.负责部门管理工作及团队建设

第五篇：苗木投资分析与预算

种植梓楸树及红叶李苗木

投 资 分 析 及 可 行 性 研 究 报 告

太康县梓楸树研究所

二〇一五年二月

一、产业概况

第一章 当前苗木产业发展趋势

绿化苗木产业是世界上最具活力的产业之一，被称为朝阳产业和新的经济增长点。它是集经济效益、社会效益和生态效益于一体的绿色产业，其发达程度是国家与地区经济发展水平和社会文明程度的重要标志之一，同时也是一项系列复杂、综合的生物系统工程。

二、市场现状

从绿化苗木种植面积来看，2007-2012年我国绿化苗木种植面积平均增长率7.71%，2013年我国绿化苗木种植面积约79万公顷，2017年预计达到103万公顷。当前，我国苗木基地种植单一，苗木生产周期长，导致紧俏产品价格一路走高，而大路货销售呆滞。短期内，紧俏苗木价格仍会继续走高。2013年，苗木市场延续了自2011年下半年以来的低潮，苗木价格总体保持在较低的水平上，苗木销量较2012年没有明显改善。

2014年，房地产绿化项目的减少，对乔木类产品影响最为突出，以至于今年华南地区常用乔木工程苗如秋枫、小叶榄仁等价格整体下降20%至30%。受苗木生长周期较长等

各种因素的影响，不仅华南地区，未来一段时间内苗木行业内产品阶段性、结构性产能过剩的情况还将持续。长三角地区2014年地被苗、部分花灌木、小规格半成品苗销售情况都算平稳。红叶石楠、金边黄杨、金森女贞、毛杜鹃、小丑火棘等大部分地被苗销售畅通，价格虽比去年底今年初高价位时有20% 至50%不同幅度的回落，但仍比去年同期有所上涨。华东地区的苗木产业得益于先发优势，苗木销售整体处于良性、平稳局面。随着各地花木产业的快速发展，市场竞争日益激烈。2014年，西南主要苗木产区四川温江的苗子有30%发往贵州。与其他地方比较，贵州发展相对滞后，如今赶上建设“生态文明”的契机，几千万、上亿的工程不在少数。西南地区未来的苗木生产还是以高端、精品为方向，种植户应赋予苗木更多的艺术性和文化性。华中地区种植面积持续增大，消费市场越发萎缩。目前政府对待绿化工程的态度基本是“能做的赶紧做，能不做的就不做”，市政绿化工程量被不断地压缩；房地产市场的持续低迷及国家不再支持移栽大规格苗木的政策，更是让本就不景气的苗市雪上加霜。

三、市场格局

我国绿化苗木种植行业的生产经营存在一定的区域性，绿化苗木行业内的竞争，主要体现在以同一产销区域内的企业竞争为主。随着国家对生态环境建设的高度重视和农业产

业结构的调整，苗木花卉生产格局发生了根本性的转变。苗木花卉生产的经营主体过去主要是以国营苗圃为主，现在则转向国有、集体、个体共同参与，而且社会参与苗木生产的比例不断提高。大量民间资本的投入成为促进苗木花卉产业生产格局改变、树种和品种更新、生产技术革新的最大动力。

四、前景预测

近年来，国家相继启动了西部大开发工程、万里绿色通道工程以及林业六大工程等重大项目，这些生态工程的建设的主要载体是造林，这样就给绿化造林工作带来了巨大的空间，给苗木产业带来了无限的商机。《全国造林绿化规划纲要（2011-2020）》指出，到2015年，城乡建成区绿化覆盖率将分别达到39%和25%，人均公园绿地面积达到11.2平方米。人们对园林绿化苗木的品种、规格和质量提出了更高的要求，绿化进一步深入，苗木将往精细化、个性化方向发展。预计到2015，我国绿化苗木行业市场规模将达到1250亿元。

五、面临挑战

绿化苗木产业内存在的问题，主要表现为生产面积过大，产销信息不畅，种植品种与需求不对路，供需脱节严重。其中一个很重要的原因是前几年游资的大量涌入，这些来自房地产、建筑、电子等行业的业外资本，只看到绿化苗木产业的高利润，而没考虑到风险也同样大，盲目上规模，不讲市

场规则，挤进这个市场，造成生产面积剧增。目前，绿化工程期望园林景观效果立竿见影，且对苗木有特定质量和专类需求，市场对大规格苗、高品质苗、耐盐碱苗、抗性强的乡土苗木等特色树种需求量很大，但因其培育周期长、资金投入大、管理技术要求较高，散户缺乏资金投入、市场需求信息渠道及市场预测能力，使这几类苗木生产量严重不足，绿化需求缺口大，并将长期存在。我国苗木行业生产技术标准和质量分级标准体系建设相当不完善，产品流通无统一标准，因而导致苗木采购必须现场验货，买卖双方互信基础薄弱。同时标准化体系的建立过程相对漫长，企业需承担成本风险。由于标准化程度低，示范场地带动生产场地的营销模式其效果有待检验，苗木电子商务交易短期内难以实现。

一、楸树的适生条件与分布

楸树，紫箴科梓树属，原产我国，落叶乔木，高可达30m，胸径达1m，是良好的用材和理想的观赏树种，它对气候的要求，年平均气温10℃～15℃，年降水量500～1000mm，而且其中50%集中在6、7、8三个月，最高耐低温-30℃，对土壤要求pH值6～8。第二章 楸树树种简介及行情分析

楸树在我国分布可以分为四大区。一是黄淮海平原。指太行山以东，燕山以南，大别山以北，涉及山西、河北、山东、河南、江苏、安徽、天津、北京等省（市）部分地区。二是黄土高原。本区位于秦岭以北，太行山以西，长城以南，覆盖陕西、山西、甘肃等省部分地块。三是西南山地。包括云南、贵州、四川、重庆、湘西、鄂西等地。四是东南沿海。有江苏、安徽、浙江、江西、福建、两广及两湖东部。

二、楸树的用途

楸树树冠狭长，树干通直，木材质地坚韧细腻，软硬适中，具有不翘裂，不变形，易加工，易雕刻，绝缘性能好，纹理美观，不易虫蛀，容易干燥，耐磨，耐腐，防潮，导音性能好等特点，是良好的用材。

楸树根系发达，抗风固土能力强，是很好的水土保持树种，树干高且直，冠窄根系深，是理想的农林间作和农田防护林树种。

楸树有很强的消声、滞尘、吸毒能力，对二氧化硫、氯气等有害气体抗性强，是很好的环保树种。2002年，楸树被联合国世界健康协会认定为“人类健康树种”。

三、楸树的繁育技术

正因为楸树用途广，长期以来遭到人们过度采伐，近年来资源锐减，几成濒危树种。楸树花美而不实，很少结种。自古以来一直延用“取旁生者植之”的方法繁衍后代，代代相

传，形成了楸树的单一无性系，使楸树发展受到限制。因此，发掘楸树资源，发展楸树生产，提高楸树优良品种的培育与选择，已成为林业生产中的当务之急。

楸树的繁殖方法很多，有培育实生苗的种子繁殖，有嫁接，有扦插，有埋根，也有组织培养。

实生苗繁殖，应在15～30年生健壮母树上采种，当果实由黄绿变成灰褐色，顶端微裂时即可采摘。楸树出种率约10%，种子纯度一般75%～80%，发芽率40%～50%，种子千粒重4～5g,育苗时每亩播种量1～2kg，亩产苗量1～1.5万株。

埋根育苗，楸树结实量少，采种困难，但其萌蘖力强，埋根育苗是主要繁殖方法之一。根条来源于大树的根和苗根，将1～2cm粗的根条截成15～20cm长段，冬季随挖随插，若春插则要将根条沙藏。埋根时，大头向上插入土中，分不清大小头时，就平摆埋入土中，上覆土1～1.5cm,并压紧打实。

扦插是采用母树根蘖条和1年生苗干作种条，截成15～20cm长段，冬季将条沙藏，3～4月时取出扦插，当年苗高可达1～1.5m，若用ABT1号生根粉处理，效果更佳。

嫁接苗多用袋接劈接与芽接。劈接时先将接穗留一软芽，在芽上1cm和下部3～5cm处剪下，下部修成楔型待接，将砧木距地表3～5cm处剪去，选光滑面沿髓心劈开3～5cm

深，注意接穗和砧木形成层对齐，然后用湿土封好切口，10～15天即可萌芽出稍。

组织培养是扩大良种资源的手段之一，河南农业大学有关研究发现，以楸树茎尖为外植体，建立楸树的再生体系，筛选出诱导楸树不定芽生长及分化的培养基为MS+6-BA0.8mg/L+1BA0.1mg/L，不定根分化生根培养基为1/2MS+LBA0.5mg/L，根长1～2cm，苗高3～4cm的组培苗，经室内瓶练7天后移栽。

近年来，通过创新已发明了梓树砧木嫁接快繁楸树良种育苗新技术，即利用梓树结实量大，繁殖容易，根系发达，适应性强等特点，先培养出梓树实生苗作砧木，把不易结实且良种资源匮乏的楸树作接穗，通过嫁接方法快速培育出楸树良种壮苗。这种苗当年可高达3.5～4.0m,地径达3.5～4.2cm，最高的苗高可到5m，最大地径能到6cm。当年育苗，当年可造林。

四、楸树的发展前景

1.国家重视

1986年，国家将“楸树速生丰产技术的研究”列入“七五”国家攻关课题。由于国民经济建设的需要，人民生活水平的提高，对于珍贵用材树种的需求量越来越大，从生态学观点看，为防止树种比例失调和产生供不应求的局面，亦应加快发展楸树生产。近几年来，国家林业局高度重视楸树的选育

与推广，将楸树列为2008年奥运重点绿化树种。上海市政府将其作为2010年世博会及城建换代绿化树种，国家环保总局将其定为营建渤海湾京津生态圈主要树种之一。

2.用途广泛

楸树可以营造速生丰产林，以获取优质用材，可以用作防护林保水保土，可以作为城市绿化树种，抗污染力强，观赏价值高。

3．经营方式多样化

楸树可以同药材、低杆经济作物间作，形成农林复合经营模式。可以与黄连木、油桐、油茶、香花槐、侧柏组成复合经营模式，成为各类混交林。楸树既可培养大的用材，又可作防护林、环保林、观赏林。它的多种经营模式有利于调整林种结构，有利于改良农林复合经营，提高农林产值，增加农民收益。

第三章

本项目计划种植梓楸树、红叶李苗木1000亩，其中梓楸种700亩，红叶李300亩。

一、楸树栽植规格。

选择米径为3cm的健壮楸树幼苗，以2×10米的株行距种植梓楸树、红叶李的投入预算

进行栽植，每亩植34株。经市场咨询调查每株幼苗单价为35元，亩需资金35元×34株=1190元/亩，总投入700亩×1190元=833000元。

二、红叶李栽植规格

选择米径为8-10cm的品种良好，树体健壮的幼树，以2×10米的株行距进行栽植，每亩植34株。经调查咨询市场行情，当前价格为每株65元，每亩需投入=65元×34株=2210元，总计投入=300亩×2210元=663000元。

从上述投入分析中得出种植1000亩地的苗木，共计需资金149.6万元。其中楸树苗木需资金83.3万元，红叶李苗木需资金66.3万元。

第四章

种植效益分析

一、楸树效益

该良种定植5年后，平均米径20.2cm左右，平均树高12米，年平均生长量3.6cm左右。按现行市场行情每棵售价500-650之间，亩均效益可达15800-20000元。扣除5年的管护费用等，700亩的楸树净效益可达1050万元，亩均年净效益可达150万元以上。

二、红叶李效益

该树种定植后主要以养冠生长为主，不以米径的大小作

商品价值要素。其最大特征性是枝梢生长速度快，萌芽能力强，修剪越频繁它的枝条萌发量越大，植株越茂密。从我们的实践中证明，一个长10cm左右的枝条就能萌发出5-6个小枝。如果通过3-5年的精心养、管、护、每株商品价值在650-800之间，亩均效益可达19800-25000元，扣除管、护、养费用，300亩的红叶李净效益可达600万元，亩均年净效益可达120万元以上。