第一篇:江苏理工职业学院人事处
人事处工作职责
一、人事处工作职责
1、负责全校机构设置和编制核定,以及各类各级岗位设置与聘用工作;
2、负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作;
3、负责学校科级机构设置,以及科级干部的聘任、考核和管理工作;
4、负责教职工的流动调配工作;
5、负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定;
6、负责高层次人才引进和各类人员的补充;
7、负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;
8、负责兼职教师的聘任管理工作;
9、负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作;
10、负责制定教师国内外研修计划,选派国内外研修人员,接收外校访问学者和进修教师;
11、负责博士后研究人员的进站、出站及日常管理工作;
12、负责劳动合同及学校事业编制外用工管理;
13、负责薪酬管理、社会保险和职工福利;
14、负责工人考工定级、技师评聘人选的推荐工作;
15、负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作;
16、负责全校教职工人事档案的管理工作;
17、负责学校聘余人员的管理工作;
18、负责人事信息的管理及统计资料的上报工作;
19、完成学校交办的其他工作。
第二篇:江苏理工职业学院教务处
教务处职责
1、传达贯彻上级教育部门的有关文件和会议精神,组织和安排全校的教学工作,组织或主持召开学院有关教学工作会议;
2、组织各学院、制定、修改和审查、调整各专业的教学计划、教学大纲(或考纲)及新增专业的申报组织工作;
3、组织制定每学期全校的开课计划,编制“三表”(教学进程表、教学任务、课程表);
4、负责全校教室的安排、调配和管理;
5、组织教学计划的实施和教学过程的管理;
6、组织与安排全校性的学生成绩考核和英语、计算机等过级考试及办证工作;负责全校学生的成绩和学籍管理,执行学生升、留级制度,发放学生有关学历证件和处理学生有关学历事宜;
7、协助各院做好教材及教学参考资料的计划制订、编审等工作,并负责订购、发放和管理。
8、协助组人处、各院做好教师的业务考核、师资培训、进修与提高及新教师调入的业务考核工作;
9、协调各院教学、实习计划和大纲、课程教学进度计划,审核教学任务、任课教师和下达教学任务书;
10、负责教学系统讲义、资料、实习、实验指导书、试卷等的文印工作;
11、负责全校性的教学质量监控检查与教学督导,组织听课、评课和教学信息的收集与反馈工作;
12、负责全校的电化教学工作及电教设备的管理与维修
13、协助各院组织教师学习有关教学理论,结合教学实践开展教学研究,总结、交流、推广教学成果。组织教改课题立项与结题工作和教学成果的审核与申报;
14、负责全校每学期教学工作量的审核,教师教学课时津贴计算;
15、协助财务处做好教学系统的经费预算安排,负责有关教务方面其他问题的处理。
第三篇:软文--理工职业学院
冬天里的阳光心情时间:2013年12月15日晚6:3 0分,地点:石家庄理工职业学院5-202教室。室外白雪飘飘,寒风凛冽,室内热情洋溢,温暖如春。这是汽车学院的师生在举行首届“汽车知识大赛”,随着一个个竞猜题目的揭晓,主持人在不断更新着各班级的分数,一阵阵欢呼声、掌声此起彼伏,看着眼前师兄、学姐兴高采烈、阳光灿烂的样子,想起他们平时扎实的文化基础、丰富的专业知识、熟练的操作技能,更加使我对他们羡慕不已,也更坚定了我的选择和信心:
我的思绪不由得回到了半年前,虽然那时是初夏六月,可我的心却象寒冬腊月,高考后,查过成绩回到家,感觉浑身无力,班主任不屑的声音不断在我的耳边响起:“你的分数顶多只能上个大专,没什么出息的,看看你的同桌,人家能上名牌大学呢!”,母亲也难过地对我说“孩子,要不咱们再复读一年?”怎么办?是升学?还是复读?我犹豫再三,望着父母亲消瘦的身体和苍老的背影,我暗暗下定了决心:“不能再让爸妈为我操心劳累了。我要升学,早日挣钱,让家人过上好日子。不管到哪里,只要我努力学习,一定不会比我的同桌差!”
就这样我来到了石家庄理工职业学院汽车学院。
那是九月的一天,走进学院大门,满天的红霞,淡淡的远山。笔直的学院大道两旁悬挂着“欢迎新同学”的巨幅标语,使我倍感亲切。夕阳西下,天地之间,学友们在绿树荫下读书交谈;在蜿蜒小道上聊天休闲;在运动场上健身锻炼。这就是我想要的生活,健康、开朗、求知、怡情……没有喧嚣,没有阻挡,只有格物致知,学以致用。
宿舍干净卫生,教室宽敞明亮,实习车间整齐有序,每个老师都热情周到。。“下面请学院冯院长讲话!”一阵热烈的掌声,把我的回忆打断,“同学们!你们好!”听着冯力平院长慈祥的声音,我仿佛又回到了课堂上、实习车间,看到了庞立江正高工、刘平教授、李书江主任的博学精深,言传身教;看见了路淑华副教授一丝不苟的教学,对我们的关怀倍致;看到了袁建民、李全永讲师的幽默风趣,富于创新;看到了解莉主任的出类拔萃、充满活力;看到了靳建平、王均益高级技师在手把手地教我们实际操作;听到了张龙副院长的谆谆教诲,不仅使我们学到了知识,更使我们学会了做人。
我庆幸我选对了学校,选对了专业,我相信在这里能够实现我的理想!今后能够自豪地面对我的家长、老师和同窗!虽说现在还是冬天,可我的心情就象明媚的阳光---灿烂!给力!
第四篇:广州南洋理工职业学院
广州南洋理工职业学院
南洋之音广播台外联部招新策划书
一.策划书前言:
这又是一个新的学期,广播台外联部即将迎来部门招新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持发展为目标。
二.招新意义:
充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是以成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。
三.外联部简介:
(1)部门职能:
外联部是广播台与外校沟通的第一平台,代表广播台取得各大高校的交流与合作,为广播台的活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。
(2)部门概述:
外联部只要是与各大高校的交流,以增进与外校的关系,向外校展示广播台学生的真我风采,努力提高广播台在各大高校的知名度。在各项活动中,外联部要为活动筹集资金。外联部是一个充满活力和团结,给予和挑战,竞争和锻炼的部门——展现自我,沟通你我。
四.招新要求:
语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力强,有毅力和责任心,以及有一定的组织策划能力与创新精神。其中要突出具有团队的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。
五.招新对象:
13级新生为主。
六.招新时间:
待定
七.招新地点:
待定
八.招新流程:
(1)前期宣传:
外联部各个成员将会到13级新生宿舍进行宣传和报名。
(2)面试阶段:
第一轮简单的自我介绍。
第二轮向新生提出一些问题要求他们回答。对新生某方面的能力可进行当场测试。第三轮一个月的观察期。
以上为广播台外联部的一些招新的工作,在具体实施过程中,可能会遇到各种因素的影响,可能会有一些的更变和调整。
此致:
敬礼
南洋广播台外联部:陈登张鑫卢聪 蔡卫颛2013年06月
第五篇:郑州理工职业学院团委
郑州理工职业学院团委、学生会工作总结暨成员换届大会策
划书
一、大会主题:总结过去,展望未来。
二、大会目的:总结过去一年工作的优点与不足,取其精华,去其糟粕。通过换届大会正式确立团委、学生会的新领导核心,增强凝聚力,加深12届成员对团委、学生会的认识,以便日后的工作能够顺利进行。
三、活动对象:院团委、学生会部分成员
四、主办单位:郑州理工职业学院团委、学生会
五、大会时间: 2012年10月30日(星期二)
六、大会地点: 多功能报告厅10
4七.大会议程
1、.全体人员起立,奏中国共产主义青年团团歌;
2、主持人致开场白并介绍到场嘉宾;
3、播放电子相册,回顾学生会一年来的工作成果;
4、请孔丽丽老师致辞;
5、各部门部长及协会负责人作工作总结发言;
6、请主席团成员代表作工作报告;
7、孔丽丽老师向主席团以及各部门部长、协会会长颁发聘(8、推出督察部(许泽彬老师);
9、.宣布新一届主席团成员(许泽彬老师);
10、举行主席团交接仪式(工作证交接、握手)
11、宣布各部门新一届部长(晓丽师姐);
12、举行各部门新旧干部交接仪式(工作证交接,握手);
13、请顾忆华书记作总结词;
14、主持人致结束语,感谢各位嘉宾的到来;
15、请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。
八、会议注意事项:
1、分团委、学生会各部门干部出席大会时需穿我院工作服,佩戴工作证及团徽,09级全体干事需佩戴工作证及团徽
2、全体参会人员需提前10分钟到场,嘉宾及学生干部到大会签到处签到
3、请全体参与人员自觉遵守大会纪律,会议期间不得无故退席、随意走动等
4、全体参会人员有序入场,并按指定位置就坐
5、请全体参会人员入场之后一律将手机调为震动或处于
九、活动实施安排
1、申请工作:申请教室
2、邀请工作:
1)邀请赵金钊院长、党委万振松书记、学生处李长江处长、院团委书记徐蕾老师、2)邀请各系团总支书记、副书记、及宿管科科长李小军科长;
3)邀请各系系学生会部级以上干部,以及各班班长、团支书;
4)邀请校报部门对会议进行录像;
3、材料准备工作:
1)提前制作好用于大会开始前介绍学生会去年工作与大会流程相配套的幻灯片
2)选定主持人,主持人撰写致辞(开场白);
3)09-10级主席团成员及各部门部长、协会负责人名单、嘉宾名单;
4)场地布置:桌椅摆放、团旗摆放、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒;
4、会后工作
大会结束后,各部在领导退场后有序离场,打扫好教室卫生,摆放好桌椅。