第一篇：关于做好政协调研工作的交流交流材料
关于做好政协调研工作的交流交流材料
政协的主要职能有三：政治协商、民主监督、参政议政。无论怎样履职，以什么形式履职，都离不开调查研究这个重要环节——不客观准确协商就会无方，不掌握真实情况监督就会无力，不找到问题结症议政就会添乱，更谈不上促进科学发展。所以说，调研工作是政协工作的铺路石，调研能力是政协工作者的基本功。
调
研的形式多种多样，方法不拘一格，领域涵盖各方，但是就选题而言应该选择一些客观上需要调研，主观上有能力调研，调研后管得上用的课题。只有坚持这个前提，才能使调研工作既与时俱进，又富有实效，也就是说才能真正谈得上促进科学发展。笔者根据近几年从事政协调研工作的做法，就专题调研课题选择方面谈一点体会。
一要把握轻重，选择热点课题。经济的高速运转，社会的快速变革，给我们的生活带来了前所未有的深刻变化。但是发展的同时，新的问题、新的矛盾也随之产生，甚至有的问题在人民群众中逐渐形成了共识，成为了热点。不是所有人民群众关注的热点问题都是最适宜的调研选题，而是应该选择那些与大多数人利益密切相关的，政协调研后提出建议又是较为可行的，党委、政府打算实施并且能够解决的重点课题开展调研。力求做到调研一个课题，见到一分成效。反之，不把握轻重，遍地开花，将会出现精力不充沛、思考不成熟、建议不可行导致调研质量下降，不但不能发挥调研的帮忙作用，还会给党政工作添乱。
如：——，是我县教育发展的一个特殊时期，四大因素严重制约了我县教育事业的发展：一是正值普及九年义务教育攻坚阶段，硬件设施改善经费投入不足、攻坚工作全县展开政府精力不足；二是外地出台了吸引教师的许多优惠措施，导致我县广大教师在本身编制不足的同时外流十分严重，师生人心不稳；三是高中教育相对滞后，吸纳学生的能力低，初中毕业生入学难，升学无望，影响在校生巩固率；四是教育管理正处在转型期，各项管理还不规范。如不及时加以解决，将会对我县教育事业带来不可低估的影响，为此，县政协适时对此开展专题调研，提出了：加大资金筹措力度、挖掘国有教育资源潜力、大力引进民办教育、努力改善教师待遇、规范学校教育管理、加强教师培训等对策。县政府积极采纳建议，出台了相应的政策措施，加大了投入和管理，较快改变了局面，受到人民群众和社会各界的肯定。
二要控制难点，把握难易程度。政协的专题调研要分析、判断选题的难易程度并加以合理控制，并不是所有该调研的都去调研，应该避开不切实际的难点，选择能够办到的敏感点，要做到两个“力所能及”：一是政协调研力所能及，二是政府办理力所能及。做到既符合发展需要，又切合群众心声，还能够办理得到，正所谓要恰到好处。过高的要求和期望，往往会事与愿违，即俗话所谓“费力不讨好”。
例如发展旅游业，这是一个解决我县持续发展很重要的一个课题，全县人民十分关注。但要政府短时间内破解所有难题，马上见到成效，具备一定规模则超出了实际，是难以做到的。县政协调研组经过分析认为，将重点放在资源普查，合理规划，分步推进上是能够办理的，所以，就把课题定在“围绕文化和自然资源，及早制定旅游规划”上，围绕这一主题开展调研，提出有关建议和对策。使政府投入的精力和资金能承受，又为我县发展旅游产业提供法律和方向方面的保障，得到政府的采纳正在按照计划推进。
三是捕捉典型，做到举一反三。在政治、经济、文化、社会活动中，虽然某些问题表现形式不同、具体部门不同、涉及群体不同，但是，其实质是相通的，因此在工作中会遇到类似的问题，解决问题的方法和途径往往是相同的。如能选择这样的课题进行调研，往往可以收到事半功倍的效果。
如在对我县鱼塘电站建设进行调研时，县政协调研组发现在项目建设中县人民政府对收费进行捆绑，由项目建设协调办公室进行代办即避免了乱收费，又加快了办理速度，还将客商从中解脱出来。调研组觉得这是很好的办法，带有典型性，对解决部门的乱收费问题、加快项目建设进度、改善招商引资形象都有普遍的促进作用，真正做到了举一反三。所以，对这一类典型课题，要锲而不舍地把它做好，以发挥“小行为解决大问题”的作用。
四是聚零为整，做到变小为大。从政协工作的性质和角度讲，专题调研更应立足谋大局、献大计，向党委政府提出有利于当地经济、社会发展的科学的对策。必须要避免主题过众，战线过长，调研过滥，建议过多，往往会使政府及有关部门力不从心，难以采纳，甚至反感。最好对零散的课题进行整合，每年开展一两次深入的调研，递送一两个有层次的报告，不但能引起党委政府的重视，而且能予以采纳，得到落实。比如农业产业化建设、农村养老保险、农村医疗卫生服务、农村文化建设、农村社会稳定这几个课题都可以作为独立的课题进行调研，但是如果分题调研，必将事倍功半，如果进行整合，也可以集中为解决“三农”问题这一个课题，通过深入调研后向党委政府提
出了若干解决“三农”问题的对策建议，收到的效果肯定不同。
五是超前思考，做好参谋文章。政协专题调研还应该立足于客观面对本地经济、文化、社会方面的基本情况，把握发展脉搏，及时应对和深层思考区域、国家乃至国际发展之趋势或者市场潜在需求，找准适于本地发展的产业，分析产业发展的可行性，提出创新发展的对策，为党委政府的超前决策提供依据。
总之，调研是一项艰辛的工作，要求选题的角度要切实，调研的过程要求实，报告的建议要可行，这几个环节，无疑选题是关键，才能够谈得上取得实效，结果才能转化为成果，也才谈得上促进科学发展。
第二篇：关于做好政协调研工作的交流交流材料
关于做好政协调研工作的交流交流材料
政协的主要职能有三：政治协商、民主监督、参政议政。无论怎样履职，以什么形式履职，都离不开调查研究这个重要环节——不客观准确协商就会无方，不掌握真实情况监督就会无力，不找到问题结症议政就会添乱，更谈不上促进科学发展。所以说，调研工作是政协工作的铺路石，调研能力是政协工作者的基本功。
调研的形式多种多样，方法不拘一格，领域涵盖各方，但是就选题而言应该选择一些客观上需要调研，主观上有能力调研，调研后管得上用的课题。只有坚持这个前提，才能使调研工作既与时俱进，又富有实效，也就是说才能真正谈得上促进科学发展。笔者根据近几年从事政协调研工作的做法，就专题调研课题选择方面谈一点体会。
一要把握轻重，选择热点课题。经济的高速运转，社会的快速变革，给我们的生活带来了前所未有的深刻变化。但是发展的同时，新的问题、新的矛盾也随之产生，甚至有的问题在人民群众中逐渐形成了共识，成为了热点。不是所有人民群众关注的热点问题都是最适宜的调研选题，而是应该选择那些与大多数人利益密切相关的，政协调研后提出建议又是较为可行的，党委、政府打算实施并且能够解决的重点课题开展调研。力求做到调研一个课题，见到一分成效。反之，不把握轻重，遍地开花，将会出现精力不充沛、思考不成熟、建议不可行导致调研质量下降，不但不能发挥调研的帮忙作用，还会给党政工作添乱。如：——，是我县教育发展的一个特殊时期，四大因素严重制约了我县教育事业的发展：一是正值普及九年义务教育攻坚阶段，硬件设施改善经费投入不足、攻坚工作全县展开政府精力不足；二是外地出台了吸引教师的许多优惠措施，导致我县广大教师在本身编制不足的同时外流十分严重，师生人心不稳；三是高中教育相对滞后，吸纳学生的能力低，初中毕业生入学难，升学无望，影响在校生巩固率；四是教育管理正处在转型期，各项管理还不规范。如不及时加以解决，将会对我县教育事业带来不可低估的影响，为此，县政协适时对此开展专题调研，提出了：加大资金筹措力度、挖掘国有教育资源潜力、大力引进民办教育、努力改善教师待遇、规范学校教育管理、加强教师培训等对策。县政府积极采纳建议，出台了相应的政策措施，加大了投入和管理，较快改变了局面，受到人民群众和社会各界的肯定。
二要控制难点，把握难易程度。政协的专题调研要分析、判断选题的难易程度并加以合理控制，并不是所有该调研的都去调研，应该避开不切实际的难点，选择能够办到的敏感点，要做到两个“力所能及”：一是政协调研力所能及，二是政府办理力所能及。做到既符合发展需要，又切合群众心声，还能够办理得到，正所谓要恰到好处。过高的要求和期望，往往会事与愿违，即俗话所谓“费力不讨好”。例如发展旅游业，这是一个解决我县持续发展很重要的一个课题，全县人民十分关注。但要政府短时间内破解所有难题，马上见到成效，具备一定规模则超出了实际，是难以做到的。县政协调研组经过分析认为，将重点放在资源普查，合理规划，分步推进上是能够办理的，所以，就把课题定在“围绕文化和自然资源，及早制定旅游规划”上，围绕这一主题开展调研，提出有关建议和对策。使政府投入的精力和资金能承受，又为我县发展旅游产业提供法律和方向方面的保障，得到政府的采纳正在按照计划推进。
三是捕捉典型，做到举一反三。在政治、经济、文化、社会活动中，虽然某些问题表现形式不同、具体部门不同、涉及群体不同，但是，其实质是相通的，因此在工作中会遇到类似的问题，解决问题的方法和途径往往是相同的。如能选择这样的课题进行调研，往往可以收到事半功倍的效果。
如在对我县鱼塘电站建设进行调研时，县政协调研组发现在项目建设中县人民政府对收费进行捆绑，由项目建设协调办公室进行代办即避免了乱收费，又加快了办理速度，还将客商从中解脱出来。调研组觉得这是很好的办法，带有典型性，对解决部门的乱收费问题、加快项目建设进度、改善招商引资形象都有普遍的促进作用，真正做到了举一反三。所以，对这一类典型课题，要锲而不舍地把它做好，以发挥“小行为解决大问题”的作用。
四是聚零为整，做到变小为大。从政协工作的性质和角度讲，专题调研更应立足谋大局、献大计，向党委政府提出有利于当地经济、社会发展的科学的对策。必须要避免主题过众，战线过长，调研过滥，建议过多，往往会使政府及有关部门力不从心，难以采纳，甚至反感。最好对零散的课题进行整合，每年开展一两次深入的调研，递送一两个有层次的报告，不但能引起党委政府的重视，而且能予以采纳，得到落实。比如农业产业化建设、农村养老保险、农村医疗卫生服务、农村文化建设、农村社会稳定这几个课题
都可以作为独立的课题进行调研，但是如果分题调研，必将事倍功半，如果进行整合，也可以集中为解决“三农”问题这一个课题，通过深入调研后向党委政府提出了若干解决“三农”问题的对策建议，收到的效果肯定不同。
五是超前思考，做好参谋文章。政协专题调研还应该立足于客观面对本地经济、文化、社会方面的基本情况，把握发展脉搏，及时应对和深层思考区域、国家乃至国际发展之趋势或者市场潜在需求，找准适于本地发展的产业，分析产业发展的可行性，提出创新发展的对策，为党委政府的超前决策提供依据
第三篇：做好劳务输出工作交流
做好劳务输出工作交流范文
我镇辖21个行政村，其中绝对贫困村15个，占全镇行政村的71%，47个合作社，4383户（其中农村2229户，城镇2154户），16202人，其中农村11608人（绝对贫困户687户，3507人。城镇4594人。农村人口占总人口的71.6％。耕地面积19150亩，其中浅脑山地12259亩，水浇地6890亩，辖区总面积374平方公里。20xx年，全镇农民人均纯收入达到2378元。人多地少，贫困面广程度深，群众就业技能缺乏，增收门路狭窄是长期制约我镇农村经济发展的一道瓶颈。近年来,我镇把发展劳务产业作为助推农村经济科学发展，农民持续增收致富重要举措来抓，坚持“眼光向外让农民到外地赚钱、眼光向内让农民在就地务工、眼光向前让农民靠技能增收”的思路，推行培训、引导、就业“三位一体”的工作模式,架起了劳务输出桥梁，敲开了农民致富大门，开辟了一条劳务经济科学发展的新路子。眼光向前让农民靠技能增收
为了增强全镇青壮年劳动力的劳动技能，加快农村劳动力向城市和二、三产业转移步伐，促进农村脱贫致富进程，逐步实现劳务输出业从自发盲目性向组织有序转变，从体力性向技能性转变，从间歇式向长期性转变，进一步提高劳务输出业的效益和质量，我镇抓紧做实了以下几个方面的工作：一是建立健全了18-40周岁农村劳动力台账。做到了“四清”，即：农村劳动力年龄结构清、文化层次清、需求技能清、家庭经济条件状况清，为农村剩余劳动力的“菜单式”培训打下了坚实的工作基础。二是对劳动力技能掌握情况进行调查，结合劳动者自身特点，以餐饮、建筑、电气焊、机电、计算机、缝纫、家电维修等分门别类建立档案，做到了“家底”清。三是按照市场需求确定培训的主攻方向。通过调查摸底，弄清农村劳动力的实用科技需求、求职需求和企业用工需求，确定培训重点，做到了培训目的清楚。四是整合资源强化素质培训。依托农村剩余劳动力转移就业“阳光”工程、团员青年创业、妇联工作、“三培双带”、党员致富工程、现代远程教育网络等培训平台，培育技能型劳动力、技能型团员、技能型当代妇女，技能型党员。五是立足培植产业抓培训。“瞄准”乡村旅游这一资源“富矿”，一手抓“农家乐”旅游服务提标升级，一手抓从业人员技能培训工作，让农民转型，成为新型农民。累计组织烹饪、拉面、建筑工、汽车驾驶员、电工、刺绣、歌舞表演等工种56期，受训人员2620人（次）。眼光向外让农民到外地赚钱
我镇坚持“把农民增收问题在外解决”的工作理念，着力抓了以下几个方面的工作：一是把土地承包经营权政策贯彻到底，对离土创业的劳动力的土地承包权和经营权予以保护，使之进有增收之路，退有保本之田，可随时返乡落户继续承包土地从事农业生产。二是积极发挥致富能手、致富能人的示范带动作用，从亲缘关系、人际交往等层面入手，挖掘各村内部潜力。特别是在党员队伍内部具有致富本领的党员与发展后劲不足的党员联姻结对，进行一对一的帮扶，帮助党员理清发展思路和扶持发展经济上下功夫，为党员解决生产中遇到的实际困难，引导党员走上致富路，着力提高全村党员的致富能力，拓展培养党员致富能手的外延。三是通过多种有效形式，第一时间掌握用工信息，外出务工人员创造了良好的务工条件，避免了外出务工人员的盲目性和回流率。四是发挥典型示范带动作用，及时总结全镇劳务输转工作中涌现出的先进典型，组织务工能人召开座谈会和巡回报告会，现身说法，交流外出务工的经验、做法，用身边的事引导身边的人。五是充分发挥各村劳务信息员的作用，实行分片负责，进村入户等形式，把务工信息及时带入村社。六是利用镇机关干部轮岗创业平台，由机关干部带领一批村民到深圳、天津等地学习掌握更多的技术技能，并利用在天津建立的劳务输出站，定期或不定期地了解用工信息，提供必要的服务、解决务工期间的实际问题。通过以上措施，不仅使外出务工人员走出了农门，跨入了城市，融入了都市生活，而且从非农产业中实现了致富梦。20xx年全镇在外务工人员达4750人（次），占全镇农村剩余劳动力总数的34%，实现收入1191万元。眼光向内让农民在就地务工
我镇上下树立“不丢失一切务工机会”的思想，紧紧围绕农民增收这一中心要务，抓了以下几个方面的工作：一是本辖区内政府投资项目建设中全部使用本镇劳动力，非政府投资项目中，由政府部门通过协调，动员建设、施工单位尽量使用本镇农村劳动力。二是扶持农村经济能人发展劳动密集型项目的生产经营规模，为农村劳动力创造更多的就业岗位。三是外出务工人员回乡带头创业，带动了村集体经济发展。如：直岗拉卡村红旗社两名村民返乡后，积极筹措资金，分别开办了养殖规模分别3万只肉鸡和蛋鸡养殖场，不仅获利润在24万元，而且示范和带动下，推动了本村及附近村子的村民参与养殖项目的积极性，促进了养殖产业向规模经营发展。四是镇转变职能，健全劳务机构。建立了由镇
我镇辖21个行政村，其中绝对贫困村15个，占全镇行政村的71%，47个合作社，4383户（其中农村2229户，城镇2154户），16202人，其中农村11608人（绝对贫困户687户，3507人。城镇4594人。农村人口占总人口的71.6％。耕地面积19150亩，其中浅脑山地12259亩，水浇地6890亩，辖区总面积374平方公里。20xx年，全镇农民人均纯收入达到2378元。人多地少，贫困面广程度深，群众就业技能缺乏，增收门路狭窄是长期制约我镇农村经济发展的一道瓶颈。近年来,我镇把发展劳务产业作为助推农村经济科学发展，农民持续增收致富重要举措来抓，坚持“眼光向外让农民到外地赚钱、眼光向内让农民在就地务工、眼光向前让农民靠技能增收”的思路，推行培训、引导、就业“三位一体”的工作模式,架起了劳务输出桥梁，敲开了农民致富大门，开辟了一条劳务经济科学发展的新路子。眼光向前让农民靠技能增收
为了增强全镇青壮年劳动力的劳动技能，加快农村劳动力向城市和二、三产业转移步伐，促进农村脱贫致富进程，逐步实现劳务输出业从自发盲目性向组织有序转变，从体力性向技能性转变，从间歇式向长期性转变，进一步提高劳务输出业的效益和质量，我镇抓紧做实了以下几个方面的工作：一是建立健全了18-40周岁农村劳动力台账。做到了“四清”，即：农村劳动力年龄结构清、文化层次清、需求技能清、家庭经济条件状况清，为农村剩余劳动力的“菜单式”培训打下了坚实的工作基础。二是对劳动力技能掌握情况进行调查，结合劳动者自身特点，以餐饮、建筑、电气焊、机电、计算机、缝纫、家电维修等分门别类建立档案，做到了“家底”清。三是按照市场需求确定培训的主攻方向。通过调查摸底，弄清农村劳动力的实用科技需求、求职需求和企业用工需求，确定培训重点，做到了培训目的清楚。四是整合资源强化素质培训。依托农村剩余劳动力转移就业“阳光”工程、团员青年创业、妇联工作、“三培双带”、党员致富工程、现代远程教育网络等培训平台，培育技能型劳动力、技能型团员、技能型当代妇女，技能型党员。五是立足培植产业抓培训。“瞄准”乡村旅游这一资源“富矿”，一手抓“农家乐”旅游服务提标升级，一手抓从业人员技能培训工作，让农民转型，成为新型农民。累计组织烹饪、拉面、建筑工、汽车驾驶员、电工、刺绣、歌舞表演等工种56期，受训人员2620人（次）。眼光向外让农民到外地赚钱
我镇坚持“把农民增收问题在外解决”的工作理念，着力抓了以下几个方面的工作：一是把土地承包经营权政策贯彻到底，对离土创业的劳动力的土地承包权和经营权予以保护，使之进有增收之路，退有保本之田，可随时返乡落户继续承包土地从事农业生产。二是积极发挥致富能手、致富能人的示范带动作用，从亲缘关系、人际交往等层面入手，挖掘各村内部潜力。特别是在党员队伍内部具有致富本领的党员与发展后劲不足的党员联姻结对，进行一对一的帮扶，帮助党员理清发展思路和扶持发展经济上下功夫，为党员解决生产中遇到的实际困难，引导党员走上致富路，着力提高全村党员的致富能力，拓展培养党员致富能手的外延。三是通过多种有效形式，第一时间掌握用工信息，外出务工人员创造了良好的务工条件，避免了外出务工人员的盲目性和回流率。四是发挥典型示范带动作用，及时总结全镇劳务输转工作中涌现出的先进典型，组织务工能人召开座谈会和巡回报告会，现身说法，交流外出务工的经验、做法，用身边的事引导身边的人。五是充分发挥各村劳务信息员的作用，实行分片负责，进村入户等形式，把务工信息及时带入村社。六是利用镇机关干部轮岗创业平台，由机关干部带领一批村民到深圳、天津等地学习掌握更多的技术技能，并利用在天津建立的劳务输出站，定期或不定期地了解用工信息，提供必要的服务、解决务工期间的实际问题。通过以上措施，不仅使外出务工人员走出了农门，跨入了城市，融入了都市生活，而且从非农产业中实现了致富梦。20xx年全镇在外务工人员达4750人（次），占全镇农村剩余劳动力总数的34%，实现收入1191万元。眼光向内让农民在就地务工
我镇上下树立“不丢失一切务工机会”的思想，紧紧围绕农民增收这一中心要务，抓了以下几个方面的工作：一是本辖区内政府投资项目建设中全部使用本镇劳动力，非政府投资项目中，由政府部门通过协调，动员建设、施工单位尽量使用本镇农村劳动力。二是扶持农村经济能人发展劳动密集型项目的生产经营规模，为农村劳动力创造更多的就业岗位。三是外出务工人员回乡带头创业，带动了村集体经济发展。如：直岗拉卡村红旗社两名村民返乡后，积极筹措资金，分别开办了养殖规模分别3万只肉鸡和蛋鸡养殖场，不仅获利润在24万元，而且示范和带动下，推动了本村及附近村子的村民参与养殖项目的积极性，促进了养殖产业向规模经营发展。四是镇转变职能，健全劳务机构。建立了由镇
政府统一领导，各村、社区紧密配合，各办事处分别建立劳务信息小组，形成全民参与的良好工作格局，为劳务输出的快速发展提供了强有力的组织保障。
通过以上三项举措，我镇劳务输出已成为富民兴业的增长极，农民致富的“摇钱树”。近年来，劳务输出人数累计达人14117(次)，其中组织输出人2510(次)，自谋输出9625人(次)，就地转移1982人(次)，劳务收入累计达2884.7万元
第四篇：XX街道政协工作交流材料
充分发挥联络室
基层民主协商重要渠道作用
嘉善县魏塘街道政协委员联络室
大力推进基层民主协商，是贯彻落实中共十八大和十八届三中全会精神的重要举措，是联络室的重要任务，也是履行政协职能的重要创新发展。我们魏塘街道是嘉善县城的老城区，户籍人口多、外来人口多、外来投资商多、新社会组织多、各种利益诉求差异性大，“四多一大”要求联络室在推进基层民主协商中，创新协商机制、丰富协商形式、提高协商实效。根据市县政协关于联络室开展民主协商试点工作的要求，我们在试点实践探索中，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，同时，也碰到了一些问题。
一、探索建立“一四五”机制，努力做到民主协商规范化。结合魏塘实际，围绕充分发挥基层民主协商重要渠道作用，我们制定了民主协商“一四五”机制，用制度规范民主协商程序。
1.“一”就是坚持一条协商原则，做到协商过程规范有序。就是在街道党委的统一领导下开展协商。每年年初，根据街道工作重点，联络室在认真调研、充分酝酿的基础上提出协商议题的建议，递交街道党委，同意后确定民主协商计划。联络室每次开展民主协商前，要向街道党委汇 报好协商重点是什么、与谁协商、怎样协商等问题，在征得党委原则同意后，联络室方可组织实施协商。如去年共确定5个重点协商议题，但因中心工作、重点工作需要调整了两个协商议题，把原先的公共文化设施建设、老城区改造调整为“三改一拆”和“五水共治”两个协商议题，在视察协商中，大家提出了党员干部要带头、要制定综合长远的整治方案等建议，得到党委、办事处的采纳，有力地助推了街道违章猪禽舍拆除进度和垃圾河的整治效率。
2.“四”就是突出四个协商重点，做到协商内容紧贴实际。按照上级有关要求和精神，根据魏塘实际，我们把民主协商的重点归纳为“四个重”。即重大决策。主要是指涉及经济社会发展规划编制、计划制定、党委管辖的重要人事任免等。重点工作。主要是指街道中心工作和重点工作，如三改一拆、五水共治、主要道路沿线整治，重大建设项目安排等。重大民生。主要指群众普遍关心关注的热点难点问题。重要事项。主要是财政（财务）预算调整，重大活动项目安排、重大经费使用及报请上级决定的事关工作全局的重要事项。
2014年共安排民主协商议题5个，包括实事工程建设、生猪养殖业转型升级、开放式小区物业管理、加强农村厨师管理和民营医院发展等。现已开展民主协商3个议题，其中在生猪养殖业转型升级民主协商中，达成了猪棚转果棚、菜棚、花棚要有具体举措和政策的一致意见。再如民营医院在医保、农保上存在明显与公立医院不对等的政策，要转变民营医院在公立医院的夹缝生存的局面等建议。
3.“五”就是探索五种协商模式，做到协商形式丰富灵活。通过实践探索，初步形成了会议协商、视察协商、点题协商、恳谈协商和书面协商等五种协商模式。
一是会议协商。主要是指列席邀请参加相关会议，进行审议协商。如每年年初或年底全体委员、特邀委员列席街道政务工作报告会，听取办事处主任的政务工作报告，审议协商财政预算执行情况和财政预算的报告。
二是视察协商。主要是指由全体委员、特邀委员参加，进行专题视察协商。如实施物业三级管理的后续工作问题视察协商，还邀请了县物业办领导和街道分管领导参加，实地视察了日晖社区和解放社区的部分小区, 并听取了居民群众的反映，在协商中普遍认为，小区管理涉及千家万户，一刻也不能停，不能一“发”了之，更不能在没有下家接管的情况，就停止对某个方面的管理。提出了要求明确交接前的责任、交接时的细节和交接后的持续问题的建议，引起了县领导的重视。
三是点题协商。主要指群众比较关注的热点问题，由街道办事处提出，经党委同意后进行协商。如发展现代农业，我们组织部分委员、特邀委员和县有关部门领导赴诸暨就现代农业进行深入调研，实地考察了浙江茂阳农发集团、浙江弟兄农业集团和十里坪农业公司，并专题听取了诸暨市农业 局长关于全市发展现代农业的经验介绍。通过看、听、问、谈、议，协商形成了要把创意农业建设成具有嘉善特色、县域特点的现代创意农业基地的建议，得到县领导的重视，现一期建设200亩，投资2200万元，初具规模。
四是恳谈协商。主要指面对面对话协商。如“国际木雕城”景区化发展恳谈协商，组织政协委员和旅游业内专业人士，与木雕城高层人士进行协商恳谈，分别从不同的视角发表意见建议。明确景区发展定位为“中国嘉善木雕文化园”，景区口号为“游西塘千年古镇，赏木雕悠久文化”，景区发展理念为“每一家店都是一个艺术馆”，景区内涵为“华夏木雕艺术天天博览会”。现3A级景区已获批，接下来将就游“西塘千年古镇”、赏“木雕悠久文化”、泡“大云温泉花浴”进行跟踪协商，努力形成嘉善旅游经典名片。
五是书面协商。主要是指书面征求意见建议。每年年底就街道全年目标任务完成情况及新一年目标任务、实事工程安排等，书面征求委员、特邀委员意见。
二、精心做实“三节点”文章，努力提升协商成果转化率。联络室要发挥基层民主协商重要渠道作用，必须积极主动，超前谋划，周密组织，认真实施。
1.做好调研节点文章。认真调研是民主协商的基础，所以联络室要做协商前大量的调研。如村卫生服务站建设协商议题的切入点在哪里，协商什么，心里没有底。于是就到县卫生局了解这方面情况，又同街道分管领导探讨，还到有关 村听取意见建议，情况掌握后确定三个协商重点：一是补助政策需要调整，不切合实际；二是建造面积没有前瞻性；三是考核意见要调整（主要是指城郊村重复建设）等三个方面问题。心中有底后，根据这个内容向街道党委作一次具体汇报，主要是协商的具体时间、方法、参加人员等协商方案，征得同意后，联络室按照《重大事项民主协商通知书》所确定的重点内容，及时确定参加协商的人员，并根据协商议题的实际需要，主动与县有关部门联系沟通，提出协商议题的重点和协商方式，认真组织开展协商。
2.做好协商节点文章。开展协商是民主协商的关键。协商主体的协商能力，直接关系和影响着协商的实效。对此，根据《重大事项民主协商通知书》规定的协商内容和要求，确定协商主体，及时告知参与协商人员所协商的内容、时间和地点，并提前组织有关人员进行调研，为协商作充分准备。如中山社区服务中心迁建协商，在前期调研的基础上，紧紧借助政协联系副主席和专委会的优势，邀请县委组织部、县国土、住建、民政、财政分管领导，以及街道分管社区的领导和社区干部、居民代表等进行专题协商，通过协商，大家一致认为，无论是从示范点建设的高度，还是社区所担负的职能，都要求中山社区综合服务中心建成“一站式办事、一楼式服务”的全市乃至全省的示范社区。参照外地经验，综合各方面的因素，提出中山社区综合服务中心建筑面积应在2000平方米左右。协商建议通过县政协《社情民意》报县领 导后，得到了县长和县委副书记的重要批示，“要求县委组织部、民政局、住建局等部门加强指导并给予大力支持，力争建设成为全省的示范社区”。领导批示后，规划部门会同有关部门把原先规划的500平方米，作重新规划调整。每次协商都达成一致共识，形成一份建议。
3.做好转化节点文章。协商成果转化是取得协商实效的具体体现。要重视协商民主过程的资料积累，联络室要根据大家的意见建议，本着全面、真实、客观地反映协商民主工作的全过程的原则，及时整理形成书面材料，并征求相关部门意见后，经全体协商人员审议意见一致正式定稿。每次协商所形成的意见建议通过联络室《建言献策》简报的形式向街道党委、办事处及有关部门报送，并上报县政协。如深入实施强村计划建议，得到了县委、县政府的采纳，县委常委会在审议讨论关于深入实施强村计划文件政策时，还特别邀请我列席，并在会上再次征求意见，我根据协商时大家的意见，在会上又提出了建立领导、部门、企业“三位一体”的联系结对帮扶贫困村机制的建议。即一名县领导联系1个贫困村，一个县级综合部门结对1个贫困村，一个较大企业帮扶1个贫困村。此建议当场得到县委书记的肯定，要求采纳建议，写进县委文件，为经济薄弱村发展注入强大动力。去年以来，共开展8次民主协商，每次协商所形成的建议都得到上级有关部门的采纳或县领导指示。
三、期待破解“五方面”问题，努力适应协商民主新常 态。在实践中，我们感到要提高民主协商能力和水平，更好地发挥联络室作为基层民主协商重要渠道作用，应值得研究破解以下五方面问题：
1.联络室合法化地位问题。镇（街道）委员联络室是县政协工作向基层延伸的一项创新，省以上编委还没有认可，所以在这次清理超配备职数时就涉及到联络室。根据党的十八届三中全会精神《决定》关于“在政协健全委员联络机构，完善委员联络制度”的精神和总书记在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话精神，建议上级政协积极向全国政协呼呼，把有条件的县（市、区）可在镇（街道）设立委员联络室写进全国政协章程，使联络地位名正言顺。
2.基层协商资源问题。相对上级政协来说，联络室可调配的协商资源非常有限，影响协商效果。特别是一些前瞻性、重大问题，要听取上级有关部门方方面面意见，就只能依靠县政协和专委会的优势。对此，建议一些带有前瞻性、全局性的协商议题，应由县政协相关专委会牵头，联络室参与，这样协商会更有针对性、更具实效性。同时，每年协商议题不宜过多，一般为每季1个协商议题。
3.界别作用不明显问题。委员产生都是各界别推荐产生，而联络室的委员尽管也是由各界别推荐产生，但基本与所界别脱钩。按照履职要求，表达所界别群众的呼声，反映所界别群众的意见建议。联络室委员事实上很难代表界别，跟界别群众有异化。如何使联络室委员既能代表界别群众，又能在联络室更好地发挥作用，需要上级政协部门给予指导。
4.委员协商能力问题。基层政协委员大多是兼职的，深入基层、深入群众不够，专业性不够强，信息来源渠道较少，对大局知政明情不够，制约了委员的协商能力。建议要改进委员产生机制，真正把群众公认有威信、会说能做有底线、德才兼备的优秀人士吸收到委员队伍中来。同时，要充分考虑联络室的实际，各界别在推荐时要同当地党委、联络室作充分的沟通协商，要避免基本人选已确定，到考察时通通气的被动局面，严把委员产生源头关，5.基层民主协商规程问题。上级党委对同级政协的政治协商都出台了意见、细则，但基层民主协商到目前还没有一个系统规程。“涉及基层群众利益的事情，要在基层群众中广泛商量”。基层民主协商是最具体、最直接、最有效的方法，人民群众最受欢迎。因此，建议上级党委及时制定出台加强基层民主协商的意见，这样才能使基层民主协商规范化、制度化、程序化，协商有章可循，不断提高民主协商的实效性。
第五篇：区政协党的建设工作交流材料
金安区政协党的建设工作情况交流材料
近几年来，金安区政协在区委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的总体要求，始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路，认真贯彻落实相关党建工作的部署和要求，扎实有效地开展了党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”常态化制度化等专题学教活动。在每次的学习教育活动中，不断转变思想观念，完善工作举措，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为切实履行区政协机关的职能奠定了良好基础。
一、坚持理论学习，确保正确政治方向
自觉加强理论学习。坚持把学习摆在突出位置，通过多种形式组织引导机关干部，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及十九大新思想，尤把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为思想政治建设的重中之重，深刻理解、准确把握新思想、新观点、新举措、新要求，进一步明确方向、形成共识，自觉把思想和行动统一到中央和区委的重大决策部署上来。认真学习政协章程和统一战线理论，始终坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，毫不动摇地坚持中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，切实增强“四个自信”、牢固树立“四个意识”。
认真开展专题教育。根据区委统一安排，区政协扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”专题教育活动和“两学一做” 学习教育常态化制度化活动，均以良好的精神状态和扎实有效的行动，较好地完成了各项专题学习教育活动的各项任务，并切实把专题教育工作中激发出来的活力和热情转化为政协工作创新发展的强大动力，为加快推进幸福金安建设作出了应有的贡献。
注重巩固学习成果。按照省委巡视组巡视反馈意见，落实整改工作，特别是进一步规范了区政协党组工作和机关党建工作，要求班子成员切实做到带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风；健全完善机关各种制度，落实党员领导干部双重民主生活会制度、“三会一课”制度和“党员活动日”等制度，坚持每月至少开展1次机关学习活动；制定机关党建工作计划和学习制度，明确学习方式和学习要求，按照领导带头学、机关人员集中学和自学相结合，同时开展领导讲党课、专题交流研讨、实地现场感受和组织观看警示教育片等多形式学习活动，丰富学习内容，保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、加强组织建设，增强支部核心作用
规范组织生活。建立健全党支部目标管理责任制，坚持和落实一岗双责，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真落实民主评议党员、“三会一课”、“党员活动日”和谈心谈话等党内组织生活制度，使党内生活规范化、制度化、经常化；定期召开民主生活会和组织生活会，会前精心制定方案，开展民主评议党员，发放征求意见表，广泛征求意见、建议，充分开展谈心交心活动、认真撰写发言提纲，会后将相关情况及时上报；开展党员组织关系集中排查活动，配备了全国党员管理信息系统，按时按要求完成信息采集、录入和维护，“智慧党建”系统及时更新；机关按时完成了党费收缴、管理工作，达到了提升战斗力增强凝聚力的良好效果。
抓好支部建设。根据区政协机关实际情况，设立了机关党总支、机关党支部和老干部支部，党组织设有党组织书记、副书记和相关委员，政协办负责人担任党总支书记，班子岗位职责明确，协调配合，较好地发挥党支部的政治核心作用；班子成员政治坚定，注重提升思想理论修养，努力做好各项本职工作，严于律己。机关党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成了工作计划、学习计划和工作总结。机关每月至少组织1次机关党员集中学习活动，1次至少3小时，每次学习活动均由专人记录，会后及时上报学习动态信息和发布图片新闻；发动全体党员订阅并注重运用共产党员网、安徽
4生产生活水平明显提高，幸福指数显著增强。
打造服务机关建设。把开展各项活动作为提高机关党建工作的基本途径，根据区委统一部署要求，制定各项学习教育活动的实施意见，成立活动领导小组，确定活动实践载体。注重开展活动与政协工作相结合，从提高机关干部服务能力入手，加强和改进文件起草、会务保障、新闻宣传等工作，进一步提高办文、办会、办事等各项常规工作成效。主动加强与上级政协、区委办、政府办、人大办及相关部门的沟通衔接，及时沟通情况，畅通信息，确保报告报送及时，领导批示反馈及时，意见建议落实及时。注重兄弟县区的联谊联络，广交社会各界人士，交流经验，取长补短，凝聚力量，共谋发展，进一步把中央和省市区委决策部署转化为区政协机关的思想政治共识和行动自觉。
近几年来，我们虽然取得了一定的成绩，但与中央、省、市和区委的要求相比还有一定的差距，与社会各界期盼相比还有一定的不足。今后区政协机关将继续攻坚克难、紧密结合实际，改进学习方法，创新学习教育形式，扎实开展好形式多样的学习教育培训，不断加强机关党组织建设和干部队伍建设，按照区委统一部署，认真开展“不忘初心，牢记使命”学习教育活动，以巩固“两学一做”学习教育成果，严守政治纪律和政治规矩，深化党风廉政建设，努力使区政协机关各项事业迈上一个新台阶。
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